Concorso UNIVERSITA' DI URBINO CARLO BO

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UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente tecnico
presso la cattedra di fisiologia generale dell'istituto di scienze
fisiologiche della facolta' di scienze ambientali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/1999

Ente: UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Località: Urbino (PU)

Codice atto: 099E7717

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 28/10/1999

Tags: Tecnici

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                             IL RETTORE
  Veduto  lo  statuto vigente dell'Universita', approvato con decreto
rettorale 20 luglio 1999 pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana n. 180 in data 3 agosto 1999;
  Veduto lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, le
successive modifiche, ed il relativo regolamento di esecuzione;
  Veduta la legge 2 aprile 1968, n. 482;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077;
  Veduta la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
  Veduta la legge 3 giugno 1978, n. 288;
  Veduta la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
  Veduta la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Veduto il D.P.C.M. 24 settembre 1981;
  Veduto il D.M.P.I. 20 maggio 1983 e le successive modifiche;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica in data  9  marzo
1987;
  Veduto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
  Veduta la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Veduta la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Veduta la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Veduto  il  decreto  legislativo  3  febbraio  1993,  n.  29  e  le
successive modifiche;
  Veduto il decreto M.U.R.S.T. in data 20 dicembre 1993;
  Veduto il decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487;
  Veduti i CC.CC.NN.LL. del comparto Universita' sottoscritti in data
21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre  1996,
n. 693;
  Veduta la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
  Veduta  la  legge  15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
  Veduta   la   delibera    del    Consiglio    di    amministrazione
dell'Universita' degli studi di Urbino in data 29 giugno 1999;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E' indetto il concorso pubblico per esami ad un posto di assistente
tecnico  in  prova  (sesta qualifica funzionale) dell'area funzionale
tecnico-scientifica  presso  la  cattedra  di   fisiologia   generale
dell'Istituto  di  scienze  fisiologiche  della  facolta'  di scienze
ambientali dell'Universita' degli studi di Urbino.

                               Art. 2.
  Il titolo di studio prescritto per l'ammissione al concorso  e'  il
diploma  di istruzione secondaria di secondo grado indicato nell'art.
l della legge 11 dicembre 1969, n. 910.

                               Art. 3.
  Possono partecipare al  concorso  coloro  che  abbiano  compiuto  i
diciotto anni di eta'.

                               Art. 4.
  Per essere ammessi al concorso e' necessario presentare all'ufficio
del personale non docente dell'Universita' degli studi di Urbino, via
Saffi  n. 2, entro il termine di trenta giorni che decorre dal giorno
successivo alla  data  di  pubblicazione  del  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana,  la  domanda redatta su carta
semplice indirizzata  al  magnifico  rettore  dell'Universita'  degli
studi  di  Urbino.  La domanda di ammissione al concorso si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita  a  mezzo  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento entro il termine indicato, a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
  La domanda, oltre al nome e cognome, dovra' contenere l'indicazione
del preciso domicilio, eletto ai fini del concorso, del concorrente.
  Il candidato dovra'  inoltre  dichiarare  sotto  la  sua  personale
responsabilita' ed a pena di esclusione dal concorso:
  a) la data ed il luogo di nascita;
  b)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani i soggetti appartenenti all'Unione europea);
  c) il comune nelle cui  liste  elettorali  e'  iscritto,  ovvero  i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  d) di non aver riportato condanne penali ovvero, in caso contrario,
la indicazione delle condanne stesse;
  e) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  f)  il  possesso  del prescritto titolo di studio con l'indicazione
dell'istituto  e  della  data  in  cui  il  titolo  stesso  e'  stato
conseguito;
  g)  gli  eventuali servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni, con l'indicazione delle  cause  di  risoluzione  dei
rapporti stessi;
  h)  di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione,  ne'  dichiarato  decaduto  ai  sensi
dell'art.   127,   lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
  i) l'idoneita' fisica all'impiego.
  I candidati dovranno inoltre dichiarare  gli  eventuali  titoli  di
preferenza da considerare in caso di pari merito.
  Le  categorie  di  cittadini  che  hanno  diritto alla preferenza a
parita' di merito sono le seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
  4) i mutilati e  invalidi  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7)  gli  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9) gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12)  i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
  13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  fatto  di
guerra;
  15)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
  18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei  figli
a carico;
  19) gli invalidi e i mutilati civili;
  20)  i  militari  volontari  delle  forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta' anagrafica.
  La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
  I  titoli  ed  i  requisiti  richiesti per ottenere l'ammissione al
concorso debbono essere posseduti da data anteriore alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
  I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le  domande  di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita'  di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.

                               Art. 5.
  Questa  Universita'  dara' notizia mediante raccomandata del luogo,
del giorno e dell'ora in cui si terranno le prove d'esame. Per essere
ammessi a sostenere le prove d'esame,  i  candidati  dovranno  essere
muniti  di  uno  dei  seguenti documenti di riconoscimento:   tessera
postale o carta d'identita' o passaporto o porto d'armi o patente  di
guida.

                               Art. 6.
  Gli esami consisteranno in:
  a) prova scritta: su un tema specifico di fisiologia ambientale;
  b)   prova  pratica  con  relazione  scritta:  sull'utilizzo  delle
principali apparecchiature della sperimentazione fisiologica;
  c) prova orale: vertera' sugli  argomenti  della  prova  scritta  e
della prova pratica.
  Conseguono  l'ammissione  alla  prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta e nella prova pratica  una  valutazione
di almeno 21/30 o equivalente. La prova orale si intende superata con
una valutazione di almeno 21/30 o equivalente.

                               Art. 7.
  I  candidati  saranno  immessi  in graduatoria in base al punteggio
conseguito nelle prove  d'esame.  Il  punteggio  finale  delle  prove
d'esame  e'  dato  dalla  somma della media dei voti conseguiti nella
prova scritta e nella prova  pratica  e  della  votazione  conseguita
nella prova orale.
  In  caso  di pari merito i candidati saranno immessi in graduatoria
in base ai  titoli  di  preferenza  indicati  nella  domanda  di  cui
all'art. 4.

                               Art. 8.
  La  commissione  giudicatrice  e'  nominata e composta nel rispetto
delle vigenti disposizioni tenuto  conto  anche  di  quanto  disposto
dall'art. 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546.

                               Art. 9.
  Il  candidato  dichiarato  vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del Contratto collettivo di lavoro  del  personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  Universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro  a
tempo indeterminato.
  Il  vincitore  sara'  invitato  a presentare, nel termine di trenta
giorni dalla data della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
  1) estratto dell'atto di nascita;
  2) certificato di cittadinanza italiana o titolo che da' luogo alla
equiparazione;
  3) certificato di godimento dei diritti politici;
  4) certificato generale del casellario giudiziario;
  5)  originale  del  diploma  del  titolo  di  studio  o  una  copia
autentica, ovvero il documento rilasciato dalla competente  autorita'
scolastica in sostituzione del diploma;
  6)  certificato  rilasciato  da  un  medico  militare  o dal medico
provinciale o dall'ufficiale sanitario del comune, dal quale  risulti
che  il  candidato e' di sana e robusta costituzione fisica ed esente
da difetti o imperfezioni che possano  menomare  l'attitudine  fisica
all'impiego  per  il  quale  ha  concorso.  Qualora  il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine  al  servizio
suddetto.  Tale  documento deve anche attestare che e' stato eseguito
l'accertamento sierologico del sangue. L'Universita' ha  facolta'  di
sottoporre  a  visita medica di controllo il vincitore di concorso in
base alla normativa vigente;
  7) copia integrale dello stato di servizio militare  o  del  foglio
matricolare  o certificato di esito di leva nel caso che il candidato
sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
  8)  dichiarazione  in  carta  semplice  attestante  se  l'aspirante
ricopra  o  meno  altri  incarichi  retribuiti  alle dipendenze dello
Stato, di enti pubblici e di aziende private o se fruisca comunque di
redditi da  lavoro  subordinato  e,  in  caso  affermativo,  relativa
opzione;  detta dichiarazione deve contenere le eventuali indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
e deve essere rilasciata anche se negativa.
  I documenti suddetti dovranno essere conformi alle  leggi  sia  per
quanto  concerne il bollo sia per quanto attiene alla legalizzazione.
Quelli di cui ai numeri 2), 3), 4) e 6) dovranno essere, inoltre,  di
data  non  anteriore  di  sei  mesi rispetto a quella del rilascio ai
sensi dell'art. 2 della legge n. 127/1997.
  I certificati di cui ai numeri 1), 2), 3), 4),  5)  e  7)  inoltre,
potranno essere sostituiti da apposita autodichiarazione da parte del
vincitore su idoneo modulo fornito dall'amministrazione.

                              Art. 10.
  Decade  dal  diritto  alla nomina colui che, regolarmente invitato,
non produce la documentazione di cui all'art. 9. Decade dalla  nomina
colui  che,  senza  giustificato motivo, non assume servizio entro il
termine fissato nel contratto di lavoro.

                              Art. 11.
  L'Universita' non assume alcuna  responsabilita'  per  il  caso  di
dispersione  di comunicazioni dipendente da: inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure   tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo, da eventuali disguidi
postali o telegrafici  non  imputabili  a  colpa  dell'Universita'  o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.

                              Art. 12.
  Al vincitore del concorso ammesso all'impiego sara' corrisposto  il
trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. corrispondente al
sesto  livello  retributivo-funzionale  nel quale sara' inquadrato ai
sensi di quanto disposto dalla legge 11 luglio 1980, n. 312, e  dalle
successive  modifiche,  oltre  agli  assegni  spettanti a norma delle
vigenti disposizioni.
  Urbino, 3 settembre 1999
  Il rettore: Bo
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"
Località:	Urbino (PU)
Codice atto:	099E7717
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	28/10/1999
Tags:	Tecnici