Concorso REGIONE PUGLIA

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REGIONE PUGLIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico
di struttura complessa della disciplina di cardiologia presso il
presidio ospedaliero "A. Galateo" di San Cesario della A.U.S.L.
LE/1.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.84 del 22/10/1999

Ente: REGIONE PUGLIA

Località: Bari (BA)

Codice atto: 099E8466

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/11/1999

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In  esecuzione  della deliberazione n. 5192 del 2 settembre 1999 e'
indetto, ai sensi delI'art. 15-ter, comma 2, del decreto  legislativo
n.  229/1999,  avviso  pubblico  per  il  conferimento di incarico di
dirigente  medico  di  struttura  complessa   della   disciplina   di
cardiologia del presidio ospedaliero "A. Galateo" di San Cesario.
  L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per  lo  stesso  periodo  o per periodo piu' breve.  Requisiti
generali di ammissione
  1) Cittadinanza italiana, salve le  equiparazioni  stabilite  dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
  2)  Idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura della A.U.S.L.  LE/1,  prima
dell'ammissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli  istituti,  ospedali
ed  enti  di  cui  agli  articoli  25  e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.  761  e'  dispensato
dalla visita medica.  Requisiti specifici di ammissione
  1)  Iscrizione  all'albo professionale, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando,  ovvero
iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei paesi
dell'Unione  europea,  fermo   restando   l'obbligo   dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
  2)  Anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina o  disciplina  equipoIlente,  ai  sensi  del  decreto  del
Ministro  della sanita' del 30 gennaio 1998 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - supplemento ordinario n. 37,  del  14  febbraio  1998,  e
specializzazione  nella disciplina di cardiologia o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nella
disciplina.
  3)   Curriculum   professionale,   che   documenti   le   attivita'
professionali, di studio e direzionali-organizzative  del  candidato;
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1997, n.  484, si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
  Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
coloro che sono in possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base  al
pregresso  ordinamento,  possono  accedere  agli incarichi di secondo
livello  dirigenziale  nella  corrispondente  disciplina,  anche   in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,  nel  caso  di  assunzione  dell'incarico,  di   acquisire
l'attestato  di  formazione manageriale, di cui all'art. 7 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nel primo  corso
utile.
  L'accertamento  del  possesso dei requisiti di ammissione di cui ai
commi 1 e 2 dell'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica
n.  484/1997  e' effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter,
comma 2, del decreto legislativo n. 229/1999.
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
  La commissione esaminatrice provvedera'  con  lettera  raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.  Domanda
di ammissione
  Per l'ammissione al presente avviso pubblico gli aspiranti dovranno
far  pervenire  al  direttore  generale  della  A.U.S.L.   LE/1   via
Miglietta,  n.  5  -  73100 Lecce, domanda redatta in carta semplice,
debitamente  firmata,  nella  quale,  sotto  la   propria   personale
responsabilita', dovranno dichiarare:
  a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  b)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana,  ovvero,  salve le
equiparazioni  stabilite  dalle  leggi  vigenti,  il  possesso  della
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
  c)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
  d) le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali a
carico, dichiarandone esplicitamente, in caso negativo, l'assenza;
  e) i titoli  di  studio  posseduti  e  il  possesso  dei  requisiti
specifici richiesti;
  f) l'iscrizione all'albo professionale;
  g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  h)  i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali cause di cessazione  di  precedenti  rapporti  di  pubblico
impiego;
  i)  il  domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni comunicazione inerente il presente avviso, nonche'  il  recapito
telefonico;  in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui al precedente punto a).
  Il presente avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale  della
Repubblica italiana.
  Il  termine per la presentazione delle domande di partecipazione e'
perentorio e scade il trentesimo giorno  successivo  a  quello  della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
  Le  domande  devono  essere  spedite  esclusivamente  a  mezzo  del
servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento.
  La data di spedizione e' comprovata dal timbro a data  dell'ufficio
postale accettante.
  Non  saranno  prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre il termine  di  presentazione
prescritto  dal  presente avviso. L'amministrazione declina fin d'ora
ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni  dipendenti  da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili  all'amministrazione  stessa.    Documentazione  da
allegare alla domanda
  1) Certificato attestante un'anzianita' di servizio di sette  anni,
di   cui   cinque  nella  disciplina  o  disciplina  equipollente,  e
specializzazione nella disciplina di cardiologia o in una  disciplina
equipollente  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni nella
disciplina.
  2) Curriculum professionale.
  3 ) Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato  in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
bando.
  4) Elenco in triplice  copia,  in  carta  semplice,  dei  titoli  e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato  (se
originale o fotocopia autenticata).
  Tutti   i   titoli   dichiarati   debbono  essere  documentati  con
certificazione   originale   o   in    copia    autenticata    ovvero
autocertificati,  ai  sensi  della  legge  4  gennaio  1968,  n. 15 e
successive modificazioni,  di  cui  in  particolare  al  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 403, del 20 ottobre 1998.
  Ai  sensi  della  legge  23  agosto  1988,  n.  370,  la domanda di
ammissione all'avviso non e' soggetta ad imposta di bollo, compresi i
relativi documenti.  Criteri sul colloquio  ed  il  curriculum
professionale
  La  selezione dei candidati idonei viene effettuata da una apposita
commissione.
  La commissione di cui all'art. 15-ter del  decreto  legislativo  n.
229/1999,  nominata dal direttore generale, e' composta dal direttore
sanitario, che  la  presiede,  e  da  due  dirigenti  dei  ruoli  del
personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa   della   disciplina  oggetto  dell'incarico,  di  cui  uno
individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di  direzione.
Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione provvede il
consiglio dei sanitari.
  Il  colloquio  e'  diretto   alla   valutazione   delle   capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  I  contenuti  del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate  le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed  alle
sue  competenze  con  indicazione  di  eventuali  specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c) alla tipologia  qualitativa  e  quantitativa  delle  prestazioni
effettuate dal candidato;
  d)  ai  soggiorni  di  studio  o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)  all'attivita'  didattica  presso  corsi  di   studio   per   il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
  I  contenuti  del curriculum, esclusi quelli di cui alla lett. c) e
le pubblicazioni, possono essere  autocertificati  dal  candidato  ai
sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni,
di cui in particolare al decreto del Presidente della  Repubblica  n.
403 del 20 ottobre 1998.
  Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum,
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificita'  proprie  del  posto  da  ricoprire.  La commissione, al
termine  del  colloquio  e   della   "valutazione   del   curriculum,
stabilisce,  sulla  base di una valutazione complessiva, la idoneita'
del candidato all'incarico.
  Per  la  determinazione  e  valutazione dell'anzianita' di servizio
utile  per  l'accesso  al  secondo  livello   dirigenziale,   si   fa
riferimento  a  quanto  previsto  negli  articoli 10, 11, 12 e 13 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
  Si precisa che, ai sensi dell'art. 1,  comma  12,  della  legge  n.
662/1996,   l'opzione   per   l'esercizio  della  libera  professione
intramuraria costituisce titolo preferenziale nel caso  di  candidati
che  si  trovino nella situazione di pari capacita', professionalita'
ed esperienza.  Conferimento dell'incarico
  L'incarico  verra'  conferito  dal  Direttore  generale  ai   sensi
dell'art.  15,  comma  3,  del  decreto  legislativo  n.  502/1992  e
successive  modificazioni   ed   integrazioni,   sulla   base   della
valutazione di idoneita' dei candidati formulata dalla commissione di
esperti, di cui al citato art. 15-ter, comma 2.
  Ai  sensi  dell'art. 14 del contratto nazionale di lavoro dell'area
della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica  ed  amministrativa
stipulato in data 5 dicembre 1996 il rapporto di lavoro e' costituito
col  contratto  individuale  di  lavoro,  che, tra l'altro, regola il
trattamento economico complessivo con specifico riferimento a  quello
previsto  dall'art.  53  e  daIl'art.  56 (retribuzione di posizione)
dello stesso C.C.N.L.
  L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,  comma  1,
lettera  d),  del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, come  modificato  dall'art.  16-quinquies  del  decreto
legislativo  n.  229/1999,  deve  essere conseguito dai dirigenti con
incarico  di  direzione  di  struttura  complessa   entro   un   anno
dall'inizio  dell'incarico.  Il  mancato  superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
  L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste   dalle
disposizioni  vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
in caso di: inosservanza delle direttive  impartite  dalla  direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati:  responsabilita'  grave  e  reiterata;  in
tutti  gli  altri  casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravita', il direttore generale puo' recedere  dal  rapporto
di  lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti
collettivi nazionali di lavoro.
  L'amministrazione si riserva la facolta' di  revocare  il  presente
avviso ovvero di non procedere all'attribuzione dell'incarico.
  Per  quanto  non  previsto, si rinvia alla normativa in materia, di
cui al decreto legislativo n. 229/1999 ed al decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
  Per  informazioni  e  chiarimenti  i  candidati potranno rivolgersi
all'Area gestione del personale -  Ufficio  concorsi  della  A.U.S.L.
LE/1 - tel. 0832/215890.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.84 del 22/10/1999
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Tags:	Dirigenti medici