Concorso COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a otto posti di coadiutore in
prova, nella carriera operativa del personale di ruolo della
Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla
sede secondaria operativa di Milano.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001

Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 001E3455

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 8

Scadenza: 4/6/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, a otto
posti  di coadiutore in prova, nella carriera operativa del personale
di  ruolo  della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede secondaria operativa di Milano.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri del 7 febbraio 1994, n.
174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma   di  laurea  in  economia  e  commercio  ovvero  in
giurisprudenza  o  titolo  equipollente a tutti gli effetti di legge,
conseguito   con  votazione  non  inferiore  a  105/110  o  punteggio
equivalente;  sara'  considerato  il  possesso  del diploma di laurea
conseguito  all'estero  con  votazione equivalente almeno a 105/110 e
riconosciuto  equipollente  ad  uno dei diplomi di laurea italiani. A
tal  fine  la domanda di ammissione al concorso deve essere corredata
dal    provvedimento    di    riconoscimento   dell'equipollenza   al
corrispondente  titolo  di  studio  italiano  in  base alla normativa
vigente,  con l'indicazione della scala di valutazione utilizzata per
l'attribuzione del voto;
      d) idoneita' fisica all'impiego.
    I   cittadini   di   Stati  membri  dell'Unione  europea  diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      godimento   dei   diritti   politici   anche   nello  Stato  di
appartenenza;
      adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  dal  presente  articolo  devono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati  alle precedenti lettere a), b) e d) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
      coloro   che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate  in
giudicato  e  subite  per  reati conseguenti a comportamenti ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      coloro  che  siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica amministrazione, anche a ordinamento autonomo, o presso
enti   pubblici,  anche  economici,  per  aver  conseguito  l'impiego
mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da invalidita'
insanabile,  ovvero  licenziati  da aziende o enti privati per giusta
causa  o  per  giustificato  motivo  ascrivibili ad inadempimento del
dipendente;
      coloro  che  siano  stati  collocati  a  riposo da una pubblica
amministrazione  con  i benefici previsti dalla legge 24 maggio 1970,
n. 336, o dal decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972,
n.  748,  o dal decreto legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito dalla
legge 14 agosto 1974, n. 355.
    La  Consob  procede  all'esclusione  dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti previsti dal bando.
    L'ammissione  al  concorso  avviene  con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.

                               Art. 3.
 
  Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla  "Commissione  nazionale  per le societa' e la borsa - Divisione
risorse,  ufficio gestione risorse umane - Via Isonzo n. 19/d - 00198
Roma"  e  possono  essere presentate presso la predetta sede di Roma,
ovvero  presso  la  sede  secondaria operativa di Milano, sita in via
della  Posta  n. 8/10 - Milano, entro il termine perentorio di trenta
giorni  dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica.  A  tal  fine  fa fede il timbro a data
apposto dagli uffici della Consob.
    Si  considerano  prodotte in tempo utile le domande di ammissione
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  di  cui  al  comma  precedente. Ai fini della determinazione
della   data   di  spedizione  fa  fede  il  timbro  a  data  apposto
dall'ufficio  postale  accettante. Sulla busta deve essere apposto il
numero  di riferimento del concorso riportato nello schema di domanda
(vedi allegato 1).
    Il  termine  di  scadenza  per  la  presentazione  ovvero  per la
spedizione  delle  domande,  ove cada in giorno festivo, prorogato al
giorno seguente non festivo.
    La  domanda  deve essere redatta utilizzando l'apposito modulo, o
copia  di  esso,  allegato  al  presente bando (allegato 1). In detto
modulo  il  candidato  autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
il  possesso  dei  requisiti  e  dei  titoli  previsti  dal  bando di
concorso,  consapevole  delle  sanzioni  penali previste dall'art. 76
dello  stesso  decreto del Presidente della Repubblica n. 45/2000. La
firma  in  calce  alla domanda deve essere in originale e autenticata
nelle  forme  di  legge;  in  alternativa  all'autentica  della firma
possibile allegare alla domanda di ammissione copia fotostatica di un
documento  di  identita'  ovvero  apporre  la  firma  in presenza del
dipendente della Consob addetto.
    Nella domanda il candidato deve dichiarare il possesso dei titoli
che  intende  far  valutare  dalla  commissione esaminatrice, purche'
rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5.
    Per  il  riconoscimento  dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge  5  febbraio  1992,  n.  104  (legge  quadro  per l'assistenza,
l'integrazione  sociale  e  i  diritti delle persone handicappate), i
candidati  portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge,  devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  e/o  gli ausili per lo svolgimento
delle  prove  del  concorso,  in  relazione  allo  specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione   relativa  al  suddetto  handicap,  rilasciata  dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato  riconosciuto  portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante  dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta' effettuata
ai  sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre  2000,  n.  445. Sulla base di tale documentazione la Consob
accerta  la  sussistenza  dei presupposti perla concessione, da parte
della  commissione  esaminatrice,  dei  suddetti tempi aggiuntivi e/o
ausili.  Qualora  la  Consob  riscontri  la non veridicita' di quanto
autocertificato  dal  candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
    Dalla  domanda  deve  risultare  il  recapito  cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
    In  caso  di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua
straniera,  deve  essere  allegata una traduzione in lingua italiana,
certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande  di  ammissione  al  concorso,  o per la mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento,  ne'  per  eventuali disguidi postali o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.

                               Art. 4.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Non   sono   prese   in   considerazione,   e  comportano  quindi
l'esclusione dal concorso:
      le  domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal
precedente art. 3;
      le domande prive della sottoscrizione in originale;
      le domande inoltrate tramite fax, telex o telegramma;
      le  domande  dalle  quali  non  risulti  il possesso di tutti i
requisiti prescritti per l'ammissione al concorso.
    L'esclusione   dal   concorso   disposta   dal  presidente  della
Commissione  nazionale  per le societa' e la borsa, con provvedimento
motivato.
    La Consob comunica per iscritto agli interessati il provvedimento
di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5.
Svolgimento del concorso
La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente della
Consob con successivo provvedimento; le prove del concorso si
svolgeranno a Milano secondo le seguenti modalita'.
A) Eventuale prova preselettiva.
In relazione al numero dei candidati ammessi al concorso,
l'amministrazione valuta la possibilita' che le prove d'esame siano
precedute da una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio di
sistemi elettronici, secondo il programma e le modalita' indicati nel
presente bando (Allegato n. 2). Tale prova intesa ad accertare il
possesso di idonea e specifica preparazione professionale. Sulla base
dei risultati della prova preselettiva formata una graduatoria
preliminare e sono ammessi alla fase successiva della valutazione dei
titoli i candidati collocati in detta graduatoria entro il
centoquarantesimo posto, nonche' i candidati eventualmente
classificatisi ex aequo al centoquarantesimo posto.
La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di giugno o luglio 2001. I relativi
criteri di svolgimento, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4, sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal precedente art.
2 per la partecipazione al concorso e per l'assunzione.
La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4a
serie speciale "Concorsi ed esami" - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva, che sara' reso
noto ai candidati nella giornata di effettuazione, mediante
affissione nei locali di svolgimento della prova medesima dell'elenco
dei candidati che l'hanno superata, non e' preso in considerazione
per la formazione della graduatoria di merito del concorso.
Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia ritenuto necessario lo svolgimento della prova
preselettiva, di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di giugno o luglio 2001.
Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile pubblicare
in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di giugno o luglio
2001, l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento della
prova preselettiva, in un numero della Gazzetta Ufficiale degli
stessi mesi di giugno o luglio 2001, saranno comunque fornite
informazioni concernenti lo svolgimento della prova. Nel caso in cui,
per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario,
dopo la pubblicazione del calendario della prova preselettiva,
rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario
saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - di uno dei martedi' o venerdi'
precedenti la data di svolgimento della prova stessa.
B) Valutazione dei titoli.
La commissione esaminatrice, al fine di individuare i candidati
che verranno ammessi a sostenere le prove scritte, procede alla
valutazione dei titoli dichiarati dai candidati.
Il punteggio massimo attribuibile ai titoli fissato in punti 6.
I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti:
a) votazione conseguita nei diplomi di laurea prescritti dal
precedente art. 2, lettera c), se superiore a quella minima
prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 2);
b) votazione media conseguita negli esami previsti per i
diplomi di laurea richiesti per l'ammissione al concorso; a tal fine
i candidati dovranno allegare alla domanda di concorso un certificato
rilasciato dalla competente universita', in originale ovvero in copia
autenticata, dal quale risultino le votazioni riportate nei singoli
esami sostenuti, oppure produrre un'autocertificazione, trascrivendo
nel modulo di domanda allegato al presente bando (allegato 1) o in
una copia di esso - gli esami sostenuti, con le relative date e
votazioni, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (fino a punti 2);
c) abilitazione all'esercizio della professione di avvocato
ovvero di dottore commercialista (punti 2).
La commissione esaminatrice determina, per ciascuna delle
categorie di titoli indicate dal precedente comma, i criteri di
valutazione e il relativo punteggio, nonche' il punteggio complessivo
minimo per l'ammissione alle prove stesse.
Effettuata la valutazione dei titoli sulla base dei predetti
criteri, sono ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano
conseguito il punteggio complessivo minimo di cui al precedente
comma.
La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno
comunicati ai candidati ammessi, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.
C) Prove scritte.
Le due prove scritte riguarderanno le materie indicate
nell'allegato 2 al presente bando; ciascuna prova consistera' nello
svolgimento di un elaborato, a scelta del candidato, vertente su una
delle due tracce sorteggiate prima dell'inizio della prova stessa.
Sulla base dei risultati delle prove scritte formata una
graduatoria preliminare e sono ammessi a sostenere la prova orale ed
il colloquio in lingua inglese i candidati classificatisi entro il
sessantesimo posto purche' abbiano riportato in ciascuna delle due
prove scritte una votazione non inferiore a 21/30. Sono altresi'
ammessi a sostenere la prova orale ed il colloquio in lingua inglese
i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al sessantesimo
posto.
Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, e'
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale ed al
colloquio in lingua inglese.
D) Prova orale.
La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e
dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, ed il colloquio in
lingua inglese sono articolati secondo quanto indicato nell'allegato
2 al presente bando.
La prova orale si intende superata se il candidato riporta una
votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in lingua inglese
attribuito un ulteriore punteggio fino a quattro punti.
E) Documenti di identificazione richiesti per la partecipazione alle
prove del concorso.
Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati
devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento
in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi,
ovvero di documenti di identita' e di riconoscimento equipollenti ai
sensi dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
I candidati dovranno altresi' produrre, prima dell'accesso in
aula per sostenere le prove, fotocopia in carta semplice dello stesso
documento di identificazione reso in originale.
F) Prescrizioni generali concernenti lo svolgimento delle prove.
Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero
testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e
giurisprudenza, nonche' telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche o macchine da calcolo. Per lo svolgimento della prova
preselettiva non e' consentito altresi' l'utilizzo di alcun materiale
di supporto.
Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, escluso dalla prova ad insindacabile valutazione
della commissione esaminatrice.
Coloro che, per motivi di lavoro, necessitino di un attestato di
partecipazione alle prove d'esame, devono segnalarlo all'incaricato
dell'identificazione prima dell'inizio della prova. L'attestato
rilasciato al termine della prova.
G) Avvertenze.
Tutte le informazioni relative al concorso saranno reperibili nel
sito internet ww.consob.it
I candidati, per ogni evenienza o informazioni circa le fasi del
concorso, possono altresi' prendere contatto con la Divisione
risorse, ufficio gestione risorse umane (tel. 06/84771 dal lunedi' al
venerdi', dalle ore 15,30 alle ore 16,30).
Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 "Regolamento
di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione e delle unita' organizzative responsabili dei
procedimenti della Consob", la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del bando
di concorso.
Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, il dott. Giovanni Vitale, condirettore,
responsabile dell'Ufficio gestione risorse umane, coordinato
nell'ambito della Divisione risorse della Consob. Eventuali
sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note
attraverso il sito internet www.consob.it> La Consob non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di
informazioni inesatte da parte di fonti diverse da quelle indicate
nel presente bando.
L'amministrazione non assume inoltre alcuna responsabilita' per
il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte
indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o
tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato nella
domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi postali
o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

                               Art. 6.
 
                     Titoli - Graduatoria finale
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      della media dei voti riportati nelle prove scritte;
      del voto riportato nella prova orale;
      del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
    La  Commissione  nazionale  per le societa' e la borsa valuta, ai
fini  della graduatoria finale, i titoli di precedenza e preferenza e
le  riserve  stabiliti  da  disposizioni di legge per essa vincolanti
ovvero   indicati   nel   regolamento  disciplinante  il  trattamento
giuridico  ed  economico  del  personale  della Consob, approvato con
delibere n. 10848 del 23 luglio 1997 e n. 11018 del 12 novembre 1997,
reso  esecutivo con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del  22  dicembre  1997  (pubblicato nel bollettino Consob - Edizione
speciale n. 2/1998 del 10 marzo 1998).
    I candidati che intendano far valere i titoli e le riserve di cui
ai  precedenti  commi  devono  farne espressa menzione, sotto pena di
decadenza, nella domanda di ammissione al concorso.
    Per  quanto  concerne  i  predetti titoli e riserve posseduti dai
candidati, resi in regime di autocertificazione, la Consob procedera'
ai  controlli  previsti dall'art. 71 del decreto del Presidente della
Repubblica   28   dicembre   2000,   n.   445;   relativamente   alla
documentazione  eventualmente  prodotta in originale, ovvero in copia
conforme  all'originale,  la  Consob  si  riserva  la possibilita' di
accertare l'effettivo possesso di detti titoli e riserve.
    Se  dopo  le prove d'esame e la valutazione dei titoli due o piu'
candidati ottengono pari punteggio, e quindi risultano in graduatoria
nella  medesima  posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di
eta'.
    La  Commissione  nazionale  per le societa' e la borsa approva la
graduatoria  finale  dei candidati risultati vincitori del concorso e
di  quelli  idonei,  sotto condizione dell'accertamento dei requisiti
per  l'ammissione al concorso ed all'impiego, nonche' degli eventuali
titoli   dichiarati  e  valutati  dalla  commissione  esaminatrice  e
conseguentemente  dichiara  vincitori  del  concorso  stesso  i primi
classificati  in  detta  graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
    In caso di rinuncia di uno dei vincitori, la Consob si riserva la
facolta'  di  assegnare  ad  altro  candidato  idoneo il posto resosi
disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
    La  Consob  si  riserva  altresi'  la  facolta'  di utilizzare la
graduatoria  nel  termine di un anno dalla data di approvazione della
stessa.
    La  graduatoria del concorso e' comunicata ai candidati risultati
vincitori e a quelli idonei e pubblicata nel bollettino della Consob;
di  tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".

                               Art. 7.
 
               Documenti per l'ammissione all'impiego
 
    Con  apposita  comunicazione i candidati dichiarati vincitori del
concorso  (compresi i candidati cittadini di Stati membri dell'Unione
europea diversi dall'Italia) - qualora siano trascorsi sei mesi dalla
data  di  sottoscrizione  delle  domande  di  ammissione al concorso,
contenenti  le  dichiarazioni  sostitutive  relative  al possesso dei
requisiti  di  partecipazione  al  concorso  stesso  e  di ammissione
all'impiego  -  sono invitati, sotto pena di decadenza, a presentare,
ovvero  a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
alla  Commissione  nazionale  per  le  societa'  e la borsa, entro il
termine  stabilito  in  detta  comunicazione,  idonea  documentazione
comprovante  il  possesso dei soli stati, fatti o qualita' soggetti a
modificazione.  Di  seguito  e' indicato, salvo eccezione, il tipo di
documentazione ammessa, in sostituzione delle normali certificazioni,
ai  sensi  degli  articoli  46  e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica  28  dicembre  2000, n. 445, e successive modificazioni, i
cui   prestampati  sono  inviati  agli  interessati  unitamente  alla
comunicazione  predetta, utilizzabile a comprova degli stati, fatti o
qualita' posseduti:
 
                                  |dichiarazione sostitutiva di
                                  |certificazione ai sensi dell'art.
      a) cittadinanza;            |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
      b) godimento dei diritti    |
politici (per i cittadini di Stato|
membro dell'Unione europea diverso|
dall'Italia deve essere attestato |dichiarazione sostitutiva di
il godimento dei diritti politici |certificazione ai sensi dell'art.
anche in tale Stato);             |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
      c) posizione relativa       |dichiarazione sostitutiva di
all'adempimento degli obblighi    |certificazione ai sensi dell'art.
militari;                         |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di
      d) assenza di condanne      |certificazione ai sensi dell'art.
penali;                           |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
      e) condanne subite (con     |dichiarazione sostitutiva di atto
indicazione del loro passaggio in |di notorietà ai sensi dell'art. 47
giudicato o meno);                |del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorietà ai sensi dell'art. 47
      f) carichi pendenti;        |del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
      g) misure di sicurezza      |di notorietà ai sensi
subite o procedimenti in corso per|dell'articolo 47 del D.P.R. n.
la loro applicazione;             |445/2000
---------------------------------------------------------------------
      h) idoneità fisica al       |
servizio continuativo ed          |
incondizionato nell'impiego con   |non attestabile con
accertamento sierologico del      |autocertificazione e quindi
sangue, ai sensi dell'art. 7 della|documentabile con certificato in
legge 25 luglio 1956, n. 837,     |bollo rilasciato dall'azienda
ovvero, per gli invalidi di cui   |sanitaria locale, o da un medico
alla legge 12 marzo 1999, n. 68,  |militare per i militari (per i
idoneità al servizio (comprovante |cittadini di altro Stato membro
che la natura e il grado          |dell'Unione europea diverso
dell'invalidità o mutilazione     |dall'Italia, il certificato deve
posseduta non può riuscire di     |essere rilasciato da autorità
pregiudizio alla salute ed        |sanitaria corrispondente). Nel
incolumità dei compagni di        |suddetto certificato dovrà essere
lavoro), con accertamento         |precisato che si eseguito
sierologico del sangue, ai sensi  |l'accertamento sierologico del
dell'art. 7 della legge 25 luglio |sangue, ai sensi dell'art. 7 della
1956, n. 837.                     |legge 25 luglio 1956, n. 837.
 
    Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle  domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni
sostitutive   relative   al   possesso   dei   citati   requisiti  di
partecipazione  al  concorso  stesso  e  di ammissione all'impiego, i
candidati dichiarati vincitori del concorso dovranno produrre la sola
certificazione indicata alla lettera h).
    Per   quanto   concerne  i  predetti  stati,  fatti  o  qualita',
costituenti i requisiti di partecipazione al concorso e di ammissione
all'impiego,   resi   in  regime  di  autocertificazione,  la  Consob
procedera'  ai  controlli  previsti  dall'art.  71  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; relativamente
alla  documentazione  eventualmente  prodotta  in originale ovvero in
copia  conforme all'originale la Consob si riserva la possibilita' di
accertare l'effettivo possesso di detti requisiti.
    E'  facolta'  dell'amministrazione  sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
    I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali soggetti
a  modificazione  debbono essere di data non anteriore a sei mesi dal
ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    I  documenti  comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per
la  partecipazione  al concorso ed il possesso degli eventuali titoli
dichiarati e valutati dalla commissione esaminatrice devono attestare
che  tali  requisiti e/o titoli erano posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare   o   spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  nel  termine  di  cui  al  primo,  comma  del, presente
articolo,  a  pena  di  decadenza, la sola certificazione di cui alla
precedente   lettera   h),   nonche'   copia  integrale  dello  stato
matricolare.
    I candidati che siano gia' dipendenti della Consob sono esonerati
dalla  presentazione  di  tutti  i documenti sopra elencati, ove gia'
contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
    I  documenti  prodotti  devono  essere in regola con le norme sul
bollo.
    I documenti presentati alla Commissione nazionale per le societa'
e  la  borsa  oltre il termine stabilito dal primo comma del presente
articolo  non  sono presi in considerazione e comportano la decadenza
dal  diritto  alla  nomina  in  prova.  La  data di presentazione dei
documenti  e' stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob.
Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
primo comma del presente articolo. Ai fini della determinazione della
data  di  spedizione  fa  fede  il timbro a data apposto dall'ufficio
postale  accettante.  Sulla  busta  deve  essere apposto il numero di
riferimento  del  concorso  riportato  nello  schema di domanda (vedi
allegato 1).
    Non   sono   ammessi   riferimenti  a  documenti  presentati  per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

                               Art. 8.
 
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
 
    Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
      siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
      non  si  trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    I  vincitori del concorso sono nominati coadiutori in prova nella
carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la durata
di sei mesi e con diritto al trattamento economico della qualifica, e
assegnati  alla  sede  secondaria operativa di Milano. Il rapporto di
impiego  del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro
dell'Unione  europea  diverso  dall'Italia  e' regolato tenendo conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  7  febbraio  1994,  n.  174, recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche.
    L'accettazione della nomina a coadiutore in prova non puo' essere
in alcun modo condizionata.
    In  seguito  al  conferimento della nomina a coadiutore in prova,
gli  interessati  devono presentarsi, entro il termine loro indicato,
presso  la sede secondaria operativa di Milano. Eventuali proroghe di
detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati  motivi, non prendono servizio presso la sede secondaria
operativa  di  Milano  entro  il  prescritto  termine, decadono dalla
nomina  come  previsto  dalle  vigenti  disposizioni  del regolamento
disciplinante  il  trattamento  giuridico  ed economico del personale
della Consob.
    Al  termine  del  periodo  di prova, i vincitori sono nominati in
ruolo,  previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per la
societa' e la borsa.
    In  caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere
prorogato  di  altri  sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio
sia  ancora sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di
impiego,  con  diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3,
della  II  parte  del citato regolamento disciplinante il trattamento
giuridico ed economico del personale della Consob.

                               Art. 9.
 
           Informativa sul trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso
la  Consob  -  Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane, per
finalita'  connesse  all'espletamento del concorso e sono trattati in
una banca dati automatizzata, con logiche pienamente rispondenti alle
predette finalita', anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro.
    Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio, pena l'esclusione dal
concorso,   ai   fini  dell'esame  dei  requisiti  di  partecipazione
posseduti  dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti eventuali
titoli di precedenza o preferenza, che e' facoltativo.
    Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti non
e' richiesto il consenso degli interessati.
    I  dati  conferiti  potranno  essere  comunicati  unicamente alle
amministrazioni  pubbliche nei confronti delle quali la comunicazione
risulti  necessaria  per  finalita'  connesse  allo  svolgimento  del
concorso.
    Ciascun  candidato  gode  dei  diritti  riconosciuti dall'art. 13
della citata legge n. 675/1996, tra i quali il diritto di accedere ai
dati  che  lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i
dati  erronei  o  incompleti;  di  far  cancellare i dati trattati in
violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento
dei dati che lo riguardano.
    Titolare  del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale per
le  societa'  e  la  borsa - Via Isonzo n. 19/d - 00198 Roma, nei cui
confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                              Art. 10.
 
                          Norme richiamate
 
    Il  presente  bando  di  concorso,  emanato  in  conformita'  del
regolamento  disciplinante  il trattamento giuridico ed economico del
personale  della Consob, adottato dalla Commissione con deliberazioni
del  23  luglio  1997  e  del  12 novembre 1997, e reso esecutivo con
decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri del 22 dicembre
1997, tiene conto delle seguenti disposizioni di legge:
      legge  24  maggio  1970, n. 336, "Norme a favore dei dipendenti
civili dello Stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati";
      decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748,
"Disciplina  delle  funzioni dirigenziali nelle amministrazioni dello
Stato, anche ad ordinamento autonomo";
      legge  14  agosto  1974,  n.  355,  "Conversione  in legge, con
modificazioni,  del  decreto-legge  8  luglio  1974,  n. 261, recante
modificazioni  alla legge 24 maggio 1970, n. 336, concernente norme a
favore  dei dipendenti dello Stato ed enti pubblici ex combattenti ed
assimilati;
      legge  28  marzo  1991, n. 120 "Norme in favore dei privi della
vista  per  l'ammissione  ai concorsi nonche' alla carriera direttiva
nella   pubblica  amministrazione  e  negli  enti  pubblici,  per  il
pensionamento,   per  l'assegnazione  di  sede  e  la  mobilita'  del
personale direttivo e docente della scuola";
      legge   10  aprile  1991,  n.  125,  "Azioni  positive  per  la
realizzazione della parita' uomo-donna sul lavoro";
      legge  5  febbraio 1992, n. 104 "Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate";
      decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7
febbraio  1994,  n.  174  "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
    decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
modificato  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996,  n.  693  "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle  pubbliche  amministrazioni  e  le modalita' di svolgimento dei
concorsi,  dei  concorsi  unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi";
      legge 31 dicembre 1996, n. 675 "Tutela delle persone e di altri
soggetti rispetto al trattamento dei dati personali";
      legge 15 maggio 1997, n. 127 "Misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo;
      legge  16  giugno  1998, n. 191 "Modifiche ed integrazioni alle
leggi  15  marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n. 127, nonche' norme
in  materia  di  formazione  del  personale  dipendente e di lavoro a
distanza  nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioni in materia di
edilizia scolastica";
      legge  12  marzo  1999,  n.  68,  e  successive modificazioni e
integrazioni "Norme per il diritto al lavoro dei disabili";
      decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre 2000,
n. 445 "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa".

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	001E3455
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	8
Scadenza:	4/6/2001