Concorso COMUNITA' MONTANA VESTINA ZONA I DI PENNE

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COMUNITA' MONTANA VESTINA ZONA I DI PENNE
Selezione per l'assunzione a tempo parziale ed indeterminato di un
istruttore direttivo / area tecnica / categoria D / posizione
economica D1.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.102 del 28/12/2007

Ente: COMUNITA' MONTANA VESTINA ZONA I DI PENNE

Località: -

Codice atto: 07E09127

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/1/2008

Tags: Tecnici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  conformita'  alla  delibera  di giunta n. 161 del 12 dicembre
2007  e'  indetta  una  selezione  pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione  a  tempo parziale (50% tempo pieno) ed indeterminato di
un  istruttore  direttivo  -  area  tecnica  - categoia D - posizione
economica D1.
    Sull'assunzione non opera alcun tipo di riserva.
    Il  trattamento  economico previsto per il posto in questione, al
lordo delle ritenute di legge, e' il seguente:
      stipendio  tabellare  annuo  previsto  per  la categoria D1 dal
C.C.N.L.  personale  del  comparto regioni autonomie locali - biennio
economico 2004/2005;
      eventuali quote dell'assegno per il nucleo familiare;
      tredicesima mensilita';
      indennita'  e  trattamenti economici accessori come per legge e
CCNL vigenti.
    Detti  emolumenti  sono  soggetti  alle  ritenute  previdenziali,
assistenziali ed erariali come per legge.
Requisiti per l'ammissione.
    Per   l'ammissione  alla  selezione  sono  richiesti  i  seguenti
requisiti  da  possedere  alla data di scadenza del termine stabilito
dal  bando  per  la  presentazione  della  domanda di ammissione alla
procedura selettiva:
      a) cittadinanza  italiana  oppure appartenenza ad uno dei Paesi
dell'U.E.,  fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente
del  Consiglio  dei  Ministri  7  febbraio 1994, n. 174, e successive
modificazioni   ed  integrazioni.  I  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  devono,  inoltre,  godere  dei diritti civili e
politici  anche  negli Stati di appartenenza o di provenienza, essere
in  possesso,  fatta  eccezione  della titolarita' della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica  ed  avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Sono
equiparati  ai  cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica  per i quali tale equiparazione sia stata riconosciuta con
decreto del Capo dello Stato o con norma di legge;
      b) eta' non inferiore ad anni 18;
      c) idoneita' fisica allo svolgimento delle mansioni relative al
posto  da  ricoprire, facoltativamente accertata dall'amministrazione
per  i concorrenti utilmente collocati in graduatoria, fatta salva la
tutela  dei  portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992,
n. 104;
      d) godimento dei diritti politici e di quelli civili;
      e) non  aver  riportato  condanne  penali  e  non  essere stati
interdetti o sottoposti a misura preventiva che escludono, secondo le
leggi vigenti, l'accesso agli impieghi pubblici;
      f) il   possesso   del   diploma  di  laurea  in  ingegneria  o
architettura ed iscrizione al relativo albo professionale;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (per i
candidati di sesso maschile).
Presentazione delle domande.
    I candidati dovranno presentare la domanda di partecipazione alla
selezione  disponibile  esclusivamente  secondo lo schema predisposto
dall'ente.  Lo  schema  di  domanda  e'  reperibile  presso l'ufficio
segreteria della comunita' montana e sul sito internet www.vestina.it
Le   domande,   a   pena  di  esclusione,  devono  essere  presentate
direttamente  all'ufficio  protocollo  o  a  mezzo  servizio postale,
mediante  raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo,  a decorrere dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, entro e non
oltre   il   termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione   del  bando  nella  stessa  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  italiana.  Si  precisa  che fara' fede la data del timbro
postale  di  spedizione.  La  busta contenente la domanda deve essere
indirizzata  alla  Comunita'  montana  Vestina  Zona  «I», via Vicolo
Catena n. 3 - 65017 Penne (Pescara). Nell'eventualita' che il termine
ultimo   coincida   con   un   giorno  feriale  di  interruzione  del
funzionamento  degli  uffici postali o di quelli dell'ente a causa di
qualsivoglia  motivo,  lo  stesso  si intende prorogato di diritto al
primo  giorno  feriale  di ripresa del servizio da parte dei predetti
uffici. La busta contenente la domanda di ammissione e i documenti di
partecipazione  al  concorso, deve recare l'indicazione: «Contiene la
domanda  per  la  selezione  pubblica  ai  fini dell'assunzione di un
istruttore  direttivo  -  area  tecnica», nonche' il nome, cognome ed
indirizzo.
    Essendo  il  termine  di  cui  al precedente comma perentorio non
saranno  prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei
termini,   eventualmente   perverranno  oltre  il  trentesimo  giorno
successivo  a  quello  della  pubblicazione  del bando nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana  e, comunque, oltre la data di
avvio procedure di selezione da parte della commissione esaminatrice.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  d'indirizzo  indicato  nella  domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    La  domanda  dovra'  essere  compilata  mediante  un  sistema  di
scrittura chiaro e leggibile.
    Gli aspiranti dovranno dichiarare nella domanda, sotto la propria
personale  responsabilita',  secondo  la disciplina di cui al vigente
regolamento  dei  concorsi  approvato  con  delibera  n. 149  del  12
novembre 2007:
      a) il  cognome,  il  nome,  la  data  e il luogo di nascita, il
codice fiscale;
      b) la residenza e l'indicazione dell'esatto recapito (indirizzo
completo),   se  differente  dalla  residenza,  al  quale  recapitare
eventuali  comunicazioni,  con  l'esatta  indicazione  del  codice di
avviamento  postale  e  del  numero  di telefono, nonche' l'impegno a
comunicare  all'ente  eventuali  variazioni dei recapiti riconoscendo
che  la  Comunita'  montana  non si assume alcuna responsabilita' per
variazioni non comunicate o irreperibilita' del candidato;
      c) cittadinanza posseduta;
      d) l'idoneita' fisica all'impiego;
      e) il  possesso  del  titolo di studio prescritto dal bando con
esatta indicazione della votazione conseguita, dell'anno scolastico o
data  del  conseguimento,  nonche'  del  luogo  e denominazione della
scuola, istituto o universita';
      f) il  possesso degli ulteriori requisiti previsti dal bando di
selezione;
      g) il  comune  di  iscrizione  nelle  liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      h) il godimento dei diritti civili e politici;
      i) le  eventuali  condanne  penali  riportate  e i procedimenti
penali eventualmente pendenti a carico;
      j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      k) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  dichiarati  decaduti da altro impiego presso una
pubblica  amministrazione ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d)
del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10  gennaio  1957,  n. 3,  per  aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi;
      l) eventuali  titoli  posseduti  di  preferenza e di precedenza
alla nomina previsti dalle vigenti disposizioni di legge;
      m) il  possesso  del  titolo  di  servizio  e/o  professionale,
eventualmente richiesto;
      n) ogni  altro titolo culturale e di servizio ritenuto utile ai
fini della formazione della graduatoria di merito;
      o) i  candidati portatori di handicap specificano nella domanda
l'eventuale  ausilio  necessario  per sostenere le prove di esame, in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi, ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992,
n. 104;
      p) l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti
nella  domanda.  L'autorizzazione  si  intende  resa  anche  ai  fini
dell'utilizzo  della graduatoria finale di concorso da parte di altre
pubbliche amministrazioni;
      q) di  conoscere ed accettare tutte le norme del presente bando
di  concorso  nonche'  del vigente regolamento comunitario per averne
preso visione;
      r) di  essere consapevole della veridicita' delle dichiarazioni
contenute  nella domanda di ammissione e delle conseguenze in caso di
dichiarazioni mendaci.
    La  domanda  deve  essere,  a  pena di esclusione, sottoscritta e
presentata unitamente a copia fotostatica, non autenticata e in corso
di validita', di un documento di identita' ai sensi degli articoli 38
e 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Ducumenti da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i candidati dovranno
allegare i seguenti documenti:
      A - Obbligatori:
        a) titolo   di   studio   richiesto,  in  originale  o  copia
autenticata;  e' consentita la presentazione del certificato relativo
al titolo di studio rilasciato dalla competente autorita' scolastica,
fatta  salva  la produzione dell'originale o di copia autenticata, in
caso  di  nomina;  e'  considerato  valido ai fini dell'ammissione al
concorso, il titolo di studio superiore, da considerare assorbente di
quello richiesto dal bando;
        b) ricevuta  del  versamento  comprovante  il pagamento della
tassa  di  concorso  di  Euro  5,16  da effettuare sul conto corrente
postale  n. 000015233653  intestato  a Comunita' Montana Vestina Zona
«I»;
      B - Facoltativi:
        a) curriculum  professionale, redatto su carta libera, datato
e sottoscritto dal candidato;
        b) ogni  altro  titolo culturale e di servizio ritenuto utile
ai  fini della formazione della graduatoria di merito, in originale o
copia autenticata.
Trattamento dei dati e informazione sul procedimento.
    Ai  sensi  dell'art.  13  del  decreto legislativo n. 196/2003 si
informa che il trattamento dei dati personali forniti con la presente
domanda  e' finalizzato all'espletamento della procedura selettiva e,
successivamente,  all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
Il trattamento avverra' presso la comunita' montana con l'utilizzo di
procedure  anche  informatizzate  nei modi e nei limiti necessari per
perseguire le predette finalita'.
    I  dati  potranno  essere  comunicati  o diffusi in esecuzione di
norme di legge o di regolamento.
    Titolare  del trattamento e' la comunita' montana, incaricati del
trattamento   sono:  il  presidente  e  i  membri  della  commissione
giudicatrice.  Il conferimento dei dati ha natura obbligatoria. Tra i
dati  trattati vi sono anche i dati sensibili, il loro trattamento e'
autorizzato  dall'art.  112 che riconosce come finalita' di rilevante
interesse  pubblico  la instaurazione e gestione da parte di soggetti
pubblici  di  rapporti di lavoro. Sono riconosciuti all'interessato i
diritti di cui all'art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003.
    Il   responsabile   del   procedimento,   ai  sensi  della  legge
n. 241/1990, e' la sottoscritta, alla quale potranno essere richieste
tutte le informazioni inerenti il procedimento selettivo.
Titoli valutabili.
    I  titoli  valutabili  sono,  ai  sensi  del  capo  4 del vigente
regolamento sulle modalita' di assunzione all'impiego, i seguenti:
      a) I
      d) IV categoria - titoli di studio - punti 6;
      b) II
      d) IV categoria - titoli di servizio - punti 10;
      c) III
      d) IV categoria - titoli vari - punti 3;
      d) IV categoria - curriculum professionale - punti 1.
Prova d'esame.
    Il  programma  delle prove sara' comunicato ai candidati ammessi,
mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  almeno
quindici   giorni   prima   dell'inizio   delle  prove  medesime  che
consistera' in:
      a) una prima prova scritta riguardante le seguenti materie:
      a) legislazione urbanistica ed in materia edile;
      a) lavori pubblici, direzione e collaudo delle opere pubbliche;
      a) elementi   di   contabilita'   dello   Stato  per  la  parte
riguardante gli appalti di opere pubbliche;
      a) legislazione antinfortunistica;
      a) disposizioni sulla tutela dell'ambiente e del territorio;
      b) una  seconda  prova  scritta consistente nella stesura di un
progetto  di  costruzione  edile,  stradale,  idraulica  con disegni,
computo  metrico  estimativo,  relazione  illustrativa,  analisi  dei
prezzi e calcoli statistici di una determinata struttura;
      c) prova orale sulle seguenti materie:
      c) materie di cui alle prove scritte;
      c) ordinamento generale dello Stato;
      c) ordinamento degli enti locali, con particolare riguardo alle
comunita' montane e alla loro attivita' amministrativa;
      c) diritto amministrativo;
      c) nozioni di diritto civile e diritto penale;
      c) rapporto  di  pubblico  impiego  con particolare riguardo ai
processi  di riforma, nonche' alle responsabilita', doveri, diritti e
sanzioni disciplinari del pubblico dipendente;
      c) (particolari  materie  inerenti  in  maniera  specifica alla
posizione di lavoro della figura professionale messo a concorso);
      c) accertamento  della  conoscenza  di  una  lingua straniera a
scelta del candidato tra francese ed inglese.
    I  candidati  dovranno presentarsi alla prova d'esame nella sede,
nel  giorno  e  nell'ora stabiliti, muniti di carta di identita' o di
altro  documento  valido di identificazione. La mancata presentazione
viene considerata quale espressa rinuncia al concorso.
    L'avviso  per  la  presentazione  alle prove sara' effettuato nei
termini,  eventualmente  anche d'urgenza, e con le modalita' previste
dal vigente regolamento.
    Per  conseguire  l'idoneita'  all'impiego,  i  candidati dovranno
riportare  per  ogni  singola  prova selettiva almeno la votazione di
21/30.
    Qualora  il  numero  delle domande superino le sessanta unita' le
prove  di esame possono essere precedute da forme di preselezione con
test  a  risposta multipla inerente le materie oggetto delle prove di
esame, al fine di ridurre il numero dei concorrenti ed ammettere alle
medesime   prove  un  massimo  di  quaranta  unita'  -  art.  35  del
regolamento.
    E',  parimenti,  riservato  alla commissione l'individuazione dei
testi  ammessi  in  consultazione  durante  le  prove scritte dandone
comunicazione ai candidati nel relativo avviso.
Norme finali e di rinvio.
    Per  quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia  alla  normativa  legislativa,  regolamentare  e  contrattuale
vigente  in  materia  di assunzione nella p.a. nonche' al decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    Ai   sensi   della   legge  n. 125/1991  si  garantisce  la  pari
opportunita' nell'accesso al lavoro tra uomini e donne, giusto quanto
dispone  anche  l'art.  57  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  e
successive modificazioni.
    L'amministrazione  ha  facolta' di prorogare o riaprire i termini
della procedura selettiva qualora la ritenesse necessario per il buon
esito della stessa.
    In  tal  caso restano valide le domande presentate in precedenza,
con facolta' per i candidati di integrare, entro il nuovo termine, la
documentazione allegata.
    Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse e/o legate,
in   particolare,   con   la   riforma   delle   comunita'   montane,
l'amministrazione  puo'  revocare la procedura selettiva gia' bandita
in   quanto  l'attivazione,  lo  svolgimento  e  la  definizione  non
comportano, comunque, per l'ente l'obbligo di assunzione.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.102 del 28/12/2007
Ente:	COMUNITA' MONTANA VESTINA ZONA I DI PENNE
Località:	-
Codice atto:	07E09127
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	28/1/2008
Tags:	Tecnici