Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto a
tempo determinato di una unita' di personale diplomato, presso
l'Istituto per le tecnologie della costruzione di Padova del
Consiglio nazionale delle ricerche.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 7/10/2005

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Località: Nazionale

Codice atto: 05E05876

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/11/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
                dell'Istituto per le tecnologie della
                costruzione di San Giuliano Milanese
 
Avviso di selezione n. ITC 01/05.
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto  legislativo  4 giugno  2003,  n. 127  recante
«Riordino del Consiglio Nazionale delle Ricerche»;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Vista  la  legge  n. 311  del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria
2005) ed in particolare l'art. 1, comma 116 e comma 122;
    Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15;
    Visto  il  CCNL  del  Comparto  istituzione  ed enti di ricerca e
sperimentazione;
    Visto  il Regolamento del personale del Consiglio Nazionale delle
Ricerche  (decreto  del  Presidente  del  CNR del 4 maggio 2005 prot.
n. 0025035,   pubblicato  nel  supplemento  ordinario  alla  Gazzetta
Ufficiale  -  serie  generale  -  n. 124  del  30 maggio  2005) ed in
particolare agli articoli 9 e 10.
    Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
del  finanziamento  derivante  dai contratti CSE S.r.l. Engineering -
ITC  CNR  e  Vesco  S.r.l. - ITC CNR (accertamenti di entrata n. 2572
dell'11 marzo 2005 e n. 2571 dell'11 marzo 2005);
    Vista  la  nota  del  Presidente  del  CNR posiz. 331.46.2, prot.
n. 0001197  del  15 settembre  2005  con  la  quale viene autorizzata
l'indizione  della  selezione per l'assunzione di unita' di personale
con contratto a tempo determinato su fondi esterni;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                 Natura e contenuto della selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per  titoli ed esami, per
l'assunzione,  presso  l'Istituto per le tecnologie della costruzione
di  Padova,  di  una  unita'  di personale in possesso del diploma di
scuola  media  superiore con contratto di lavoro a tempo determinato,
livello VI, profilo collaboratore tecnico enti di ricerca.
    La  selezione  e'  indetta  ai sensi dell'art. 12 del decreto del
Presidente  del  CNR  del 4 maggio 2005 prot. n. 0025035, con oneri a
carico  dei  fondi derivanti dai contratti citati in premessa, per lo
svolgimento  della  seguente attivita': Prove di automezzi adibiti al
trasporto   di   derrate   deperibili,   in  conformita'  all'accordo
internazionale   ATP,  presso  l'Istituto  per  le  tecnologie  della
costruzione  di  Padova, nell'ambito della tematica: «Controllo di K,
di  efficienza  di  sistemi  refrigerati a piastre, di conformita' al
campione,  di  misure di K, di efficienza dei gruppi frigo e noleggio
tunnel».
    Il  contratto  avra'  la  durata  di quindici mesi, eventualmente
prorogabile  in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria.
La  durata  complessiva  del  medesimo  contratto  di lavoro non puo'
superare  la  durata  dei  contratti  citati in premessa e per le cui
esigenze  e' bandita la presente selezione. La durata complessiva del
contratto  e'  regolata  in  base  a quanto stabilito nel decreto del
Presidente  del  CNR  del  4 maggio  2005  prot. n. 0025035 citato in
premessa.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    La  partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
    Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
      a) eta' non inferiore a 18 anni;
      b) possesso  del  diploma  di scuola media superiore conseguito
presso un Istituto superiore di istruzione secondaria, o di un titolo
di  studio  conseguito  all'estero  riconosciuto  equipollente  dalle
vigenti    disposizioni.    E'    cura   del   candidato   dimostrare
l'equipollenza,  mediante  la  produzione  del  provvedimento  che la
riconosca;
      c) conoscenza  approfondita  della  normativa  ATP  relativa ai
veicoli   per   il   trasporto  di  derrate  deperibili  e  alla  sua
applicazione in Italia, conoscenza che dovra' essere dimostrata anche
con documentata esperienza lavorativa pluriennale nel settore;
      d) conoscenza  dell'informatica  di  base per la gestione della
documentazione  delle  prove  e delle banche dati dei risultati delle
prove;
      e) conoscenza  della  lingua  inglese  e,  come semplice titolo
preferenziale non obbligatorio, della lingua francese.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza dell'avviso di selezione.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentare  domanda  in  carta  semplice  secondo lo schema alla fine
riportato   (allegato   A),  all'Istituto  per  le  tecnologie  della
costruzione  di  Padova,  corso  Stati Uniti n. 4, cap 35127, Padova,
entro  il termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
    La  domanda,  oltre che presentata, potra' essere inviata a mezzo
lettera   raccomandata,   con  avviso  di  ricevimento,  all'Istituto
medesimo.  La  data  di  spedizione  della  domanda  e'  stabilita  e
comprovata  dal  timbro  a data dell'ufficio postale accettante o dal
timbro  apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora
il  termine  di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza
e'  prorogata  al  primo  giorno  feriale utile. Non si terra' conto,
comunque, delle domande che perverranno in data successiva all'inizio
dei  lavori  della  Commissione  giudicatrice,  anche  se spedite nel
termine sopra indicato.
    Sulla  busta  contenente  la  domanda  dovra'  essere  apposta la
dicitura  «contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. ITC 01/05».
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso  specificato;  le  dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati   aventi   titolo   alla   utilizzazione   delle  forme  di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 445/2000   ed   hanno   la   stessa   validita'   temporale  delle
certificazioni che sostituiscono:
      a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
      b) la residenza;
      c) la nazionalita' di appartenenza;
      d) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano  iscritti  o  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      e) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  indicando  gli  estremi delle relative sentenze,
anche  se  sia  stata  concessa  amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale  (la  dichiarazione  va  resa anche in assenza di condanne
penali);
      f) l'eventuale  posizione,  alla data di scadenza del bando, di
assegnatario  di  un  contratto  a  termine ai sensi dell'art. 12 del
decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n. 0025035;
      g) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un
impiego  statale:  in  caso  contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      h) il  possesso  del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
      i) la  conoscenza  di  elementi  di  informatica di base, della
lingua  inglese  ed  eventualmente  francese come indicato all'art. 2
lettere d), e);
      l) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
      m) di  godere  dei  diritti  civili  e  politici nello Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei  diritti  stessi,  e  di  avere  adeguata conoscenza della lingua
italiana.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla selezione.
    L'Istituto  non  assume alcuna responsabilita' per il ritardato o
mancato  recapito  delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da  imputare  ad  inesatta  indicazione  nella  domanda dell'apposito
indirizzo  o  alla  mancata  o tardiva segnalazione di cambiamento di
indirizzo medesimo.
    La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
      1)   un   «curriculum  vitae  et  studiorum»  sottoscritto  dal
candidato, in cinque copie;
      2)  titolo  di  studio,  attestati  professionali e di servizio
citati nel «curriculum»;
      3)  titoli  e/o documenti riferibili all'esperienza nel settore
di cui all'art. 2 lettera c);
      4)   elenco,   di   tutti  i  titoli  e  documenti  presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
    Saranno  valutati  solo  i  titoli  e  i  documenti  prodotti  in
originale  o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale   mediante   dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente all'allegato
modello  B,  corredata  di  fotocopia di un documento di identita' in
corso di validita'.
    E'   possibile  altresi'  produrre,  in  luogo  del  titolo,  una
dichiarazione  sostitutiva  della  normale  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del  Presidente  della  Repubblica,  da  rendersi  secondo  lo schema
allegato B.
    Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai  fini della selezione, affinche' la Commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
    Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani  si  applicano  ai  cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
    I   cittadini  stranieri  regolarmente  soggiornanti  in  Italia,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati  certificabili  o  attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani,  ovvero  nei  casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
    I  certificati  attestanti  i  titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi  alle  disposizioni  vigenti  nello  Stato  stesso e debbono
altresi'  essere  legalizzati  dalle  competenti  autorita' consolari
italiane.

                               Art. 4.
 
          Esclusione d'ufficio - Modalita' di convocazione
 
    Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
      l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
      la  mancata  sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
      l'assenza dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere a) e b).
    I  candidati  per  i  quali  non  sussistono motivi di esclusione
d'ufficio  sono  ammessi  con  riserva  alla  procedura selettiva. Il
direttore   dell'Istituto   puo'   disporre   in  ogni  momento,  con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.
    Coloro  che  hanno  presentato  la domanda di partecipazione alla
selezione  nei  termini  e  con  le modalita' di cui all'art. 3 e non
hanno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dalla selezione, sono
tenuti  a  presentarsi  presso  l'Istituto  per  le  tecnologie della
costruzione  -  Sede  di  Padova, corso Stati Uniti n. 4 - Padova, il
giorno  18 novembre  2005,  alle  ore  10,  onde  sostenere  la prova
scritta,   salvo   diversa  indicazione  che  verra'  comunicata  con
telegramma,   qualora   si   presentasse   un   numero  rilevante  di
partecipanti.

                               Art. 5.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  direttore  dell'Istituto  per le tecnologie della costruzione
provvede  alla  nomina del responsabile del procedimento con apposito
provvedimento.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice   e'   nominata   dal   direttore
dell'Istituto ed e' composta dal direttore, che la presiede, e da due
esperti nelle materie oggetto della selezione.
    La  composizione  della  commissione  sara'  pubblicata  sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it.>

                               Art. 7.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    La  commissione  adotta  preliminarmente i criteri di valutazione
dei   titoli   dei  candidati  prima  di  aver  preso  visione  della
documentazione presentata dai candidati.
    La  valutazione  dei  titoli,  previa  individuazione dei criteri
sopra  citati,  e'  effettuata  dopo  la prova scritta e prima che si
proceda alla correzione dei relativi elaborati.
    Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
      b) documentazione  dell'attivita' lavorativa nel settore di cui
all'art. 2, lettera c);
      c) pubblicazioni;
      d) altri titoli pertinenti.
    Per  la  valutazione  dei  titoli  e  degli esami, la commissione
esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, cosi' ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di 40 punti;
      b) prova scritta fino ad un massimo di 25 punti;
      c) prova orale fino ad un massimo di 25 punti.

                               Art. 8.
 
                                Esami
 
    Gli esami si articolano in:
      a) una  prova  scritta in lingua italiana, diretta ad accertare
il  possesso,  da  parte del candidato, delle competenze richieste in
relazione  alla  posizione  da  ricoprire,  sulle  conoscenze  di cui
all'art. 2 lettera c);
      b) una prova orale, atta a verificare il possesso dei requisiti
attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da
ricoprire,  vertera' sulle esperienze professionali di cui all'art. 2
lettera  c),  nonche'  sulle conoscenze di cui all'art. 2 lettere d),
e).
    Per  lo  svolgimento della prova scritta non puo' essere concesso
un tempo superiore alle sei ore.
    Alla  prova  orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
    Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale e' data
comunicazione:
      a) del   punteggio   riportato  nella  prova  scritta  e  nella
valutazione dei titoli;
      b) della data, ora e sede di svolgimento della prova orale.
    L'avviso  di  convocazione  alla prova orale e' dato ai candidati
ammessi,  mediante lettera raccomandata, almeno venti giorni prima di
quello in cui essi devono sostenerla.
    La  prova  orale  s'intende  superata  dai  candidati che abbiano
riportato  un  punteggio non inferiore ai 21/30 ed un giudizio almeno
sufficiente  in  ordine alla conoscenza della/e lingua/e straniera/e,
dell'informatica,  per  i candidati non di madrelingua italiana anche
un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua
italiana.
    Per  i  candidati  non  di  madrelingua  italiana,  il  colloquio
tendera'   anche   all'accertamento  della  conoscenza  della  lingua
italiana.
    I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
    Al  termine della seduta relativa alla prova orale la Commissione
esaminatrice   forma   la   graduatoria  di  merito  ed  indica  il/i
vincitore/i,  in  numero  pari  a  quello dei posti messi a concorso,
nella/e  persona/e  del/i candidato/i che ha/hanno conseguito il piu'
elevato  punteggio  finale  dato  dalla somma dei punteggi conseguiti
nella valutazione dei titoli e nelle singole prove di esame.

                               Art. 9.
 
              Regolarita' degli atti - Nomina vincitore
 
    Il  responsabile  del  procedimento di cui all'art. 5, accerta la
regolarita'  formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase
della  selezione  de  quo,  e  invia  la  graduatoria  di merito, per
l'approvazione,  al direttore dell'Istituto il quale con l'osservanza
della   vigente  normativa,  con  proprio  provvedimento,  nomina  il
vincitore/i della selezione.
    Il  direttore dell'Istituto provvede a comunicare al vincitore/i,
e per conoscenza, al Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto
- Servizio III stato giuridico e trattamento economico del personale,
il  risultato  della  selezione  e  la data di inizio del rapporto di
lavoro.
    Il direttore provvede anche a rendere pubblico il risultato della
selezione,  mediante  l'affissione  del  provvedimento  di nomina del
vincitore/i,  all'albo  dell'Istituto  stesso e sul sito Internet del
CNR: www.urp.cnr.it>    Nel  caso  in  cui  riscontri  vizi di forma, il Responsabile del
procedimento,   entro   il   termine   di  dieci  giorni  rinvia  con
provvedimento   motivato   gli   atti   alla   Commissione   per   la
regolarizzazione, stabilendone i termini.

                              Art. 10.
 
                         Restituzione titoli
 
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine,  l'Istituto  non  e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

                              Art. 11.
 
           Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
 
    Il  vincitore  deve  presentare  o  far  pervenire  al  direttore
dell'Istituto  per  le  tecnologie della costruzione entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni, che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui ha ricevuto l'invito da parte della suddetta Direzione,
i seguenti documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai  sensi  dell'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   sottoscritta   dall'interessato.   La   dichiarazione,
relativa  al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici,  deve  riportare  l'indicazione  del possesso del requisito
alla data di scadenza dell'avviso di selezione.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma  1.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
    Il   contrattista   sara'   invitato  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
      b) certificato  di  idoneita'  all'impiego,  rilasciato  da  un
medico  militare,  ovvero  da un medico legale dell'Azienda sanitaria
locale  o  da  un  ufficiale  sanitario dal quale risulti l'idoneita'
fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo ed incondizionato
all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica
il  certificato medico dovra' farne menzione con la dichiarazione che
essa  non  e'  tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto
certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi
a quella di ricevimento del relativo invito;
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale;
      d) modulistica relativa a:
        coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione;
        dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
    I  vincitori  cittadini  di  Stati  non  appartenenti  all'Unione
europea  regolarmente  soggiornanti  in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle   disposizioni   legislative  e  regolamentari  in  materia  di
documentazione   amministrativa)   limitatamente   agli  stati,  alle
qualita' personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di
soggetti  pubblici  italiani,  fatte  salve  le speciali disposizioni
contenute  nelle  leggi  e  nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di straniero.
    Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati  non  appartenenti  all'Unione  autorizzati  a  soggiornare nel
territorio   dello   Stato,   possono   utilizzare  le  dichiarazioni
sostitutive  di  cui  agli  articoli 46  e  47  nei  casi  in  cui la
produzione  delle  stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni
internazionali   fra   l'Italia   ed  il  paese  di  provenienza  del
dichiarante.
    Al  di  fuori  dei  casi  di  cui ai suddetti commi gli stati, le
qualita'   personali   e   i   fatti,   sono   documentati   mediante
certificazioni  o  attestazioni rilasciate dalla competente autorita'
dello  Stato  estero,  corredati  di  traduzione  in  lingua italiana
autenticata  dall'autorita'  consolare  italiana  che  ne  attesta la
conformita'.
    Il direttore dell'Istituto invita il vincitore a sottoscrivere un
contratto  di  durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in  cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita',
nonche'  la  data  in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo  provvedera' alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
    Al   contrattista  viene  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale  previsto  dal vigente CCNL del Comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a quello previsto per il personale del CNR - VI livello professionale
profilo collaboratore tecnico enti di ricerca.
    Il  contrattista  dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.

                              Art. 12.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    L'amministrazione e' tenuta ad effettuare idonei controlli, anche
a  campione,  e  in  tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e
47.
    La  verifica  sulla  veridicita'  delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sara' effettuata:
      dal    responsabile   del   procedimento   per   le   eventuali
dichiarazioni  rese  dal  candidato ai fini della partecipazione alla
selezione;
      dal  Servizio III - Stato giuridico e trattamento economico del
personale   per   le   dichiarazioni   rese  dal  vincitore  ai  fini
dell'assunzione.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai candidati sono raccolti presso l'Istituto per
le   tecnologie  della  costruzione  del  Consiglio  nazionale  delle
ricerche,  per  le  finalita'  di  gestione  della  selezione  e sono
trattati  presso  una  banca  dati  automatizzata per la gestione del
rapporto conseguente alla stessa.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi   dati  potranno  essere  comunicati  unicamente  al
Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto del CNR direttamente
interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui  all'art. 7 del citato
decreto legislativo.
    I  responsabili  del trattamento dei dati sono i responsabili dei
procedimenti ognuno per quanto di propria competenza.

                              Art. 14.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  di  selezione  e'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Il  bando  di  selezione  puo'  essere  consultato anche sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro)

                              Art. 15.
 
                         Disposizioni finali
 
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti  non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la  disciplina  del  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
    Al  contrattista  si  applicano  le  disposizioni  di  legge,  le
normative  dell'Unione  europea,  il  regolamento  del  personale del
Consiglio  nazionale  delle  ricerche (decreto del Presidente del CNR
del  4 maggio  2005  prot.  n. 0025035)  e il Contratto collettivo di
lavoro  del  Comparto del personale delle istituzioni e degli enti di
ricerca e sperimentazione vigente.
      San Giuliano Milanese, 30 settembre 2005
                                              Il direttore: Esposti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 7/10/2005
Ente:	CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E05876
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/11/2005