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REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di
direzione della struttura complessa unita' operativa anestesia e
rianimazione, presso la S.O. Ospedale di Palmanova (disciplina
anestesia e rianimazione).

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.18 del 4/3/2005
Ente:REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
Località:Trieste  (TS)
Codice atto:05E01149
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:4/4/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  del  decreto del direttore generale n. 56 dell'11
febbraio 2005, esecutivo e' indetto l'avviso pubblico, ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, per il conferimento dell'incarico
qiuinqiuennale di: direzione della struttura complessa unita'
operativa anestesia e rianimazione presso la S.O. Ospedale di
Palmanova (disciplina anestesia e rianimazione).
Le modalita' di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Art. 1.
Requisiti per l'ammissione
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 e' dispensato dalla visita
medica;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso;
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina eqipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
L'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie. E' valutato il
servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in
qualita' di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del
decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni
nella legge 19 dicembre 1979, n. 54. L'anzianita' di sevizio sara'
valutata secondo i criteri fissati dagli articoli l0, 11, 12 e 13 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche' ai sensi
del decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. l84, e dell'art. l del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
e) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata
una specifica attivita' ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, concernente
le attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative,
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico sara' attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.

                               Art. 2.
Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previo
colloaio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del collo uio saranno comunicate a li ammessi
mediante lettera raccomandata a.r.. La mancata presentazione al
colloquio equivale a rinuncia.

                               Art. 3.
Modalita' di svolgimento dell'incarico
L'incarico avra' la durata di cinque anni, facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' oltre che a verifica
triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le verifiche
riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati raggiunti
e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore
generale. L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per
il conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale; mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave reiterata in tutti i
casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo.

                               Art. 4.
Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esprienze - professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali organizzative edi
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue com etenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere, di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o
di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di
personale sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di anche
effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa inconsiderazione,
altresi', la produzione scienrifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.

                               Art. 5.
Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera, e la
documentazione ad essa allegata, deve essere inoltrata al seguente
inidirizzo: direttore generale dell'Azienda per i servizi sanitari n.
5 «Bassa Friulana», via Natisone, fraz. Jalmicco - 33057 Palmanova,
nei giorni feriali (sabato escluso) nelle ore d'ufficio (dal lunedi'
al giovedi' dalle 9 alle 16, il venerdi' dalle 9 alle 13).
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Qualora il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo
stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di scadenza e' quella riportata sul frontespizio del
presente avviso.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile purche' spedite
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termiene di
scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande
pervenute dopo l'insediamento della commissione di esperti di cui
all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni. Non saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
samarrimento o ritardo nelle comunicazioni qualora essi dipendano da
inesatta o illegibile inidcazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informaizone circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,
sotto la propria responsabilita', ai sensi dell'art. 46 del decreto
del presidente della Repubblica n. 445/2000:
a) il cognome e nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979. I cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e
politici anche nello Stato di appartenza o di provenienza, ovvero i
motivi di mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana (decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174);
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della esclusione.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare la seguente documentazione:
a) un curriculum professionale, i cui contenuti sono indicati
all'art. 4 del presente bando;
b) certificazioni di servizio attestanti il possesso del
requisito specifico di cui all'art. 1 lettera d);
c) eventuali pubblicazioni.
I contenuti del curriculum professionale, esclusi quelli di cui
all'art. 4, lettera c), e le pubblicazioni, possono essere dichiarati
dal candidato mediante dichiarazioni sostitutive rese ex articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Le pubblicazioni e gli eventuali altri documenti che il candidato
intenda presentare) devono essere prodotte secondo una delle seguenti
modalita':
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', al
sensi dli articoli 19, 19-bis e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, riguardante il fatto che le copie dei
documenthjresentati sono conformi agli originali. La dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' e' resa e sottoscritta
dall'interessato ed alla stessa deve essere allegata copia
fotostatica non autenticata di un documento di identita' del sotto
scrittore. Il documento di identita' non deve essere allegato qualora
la dichiarazione sostitutiva sia resa e sottoscritta dall'interessato
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione;
in originale;
in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
originale della quitanza o ricevut adi versamento della tassa
di concorso di Euro 10,33 da versarsi su vagli postale o su
bollettino di conto corrente postale n. 10153336, o con versametno
diretto, intestato al servizio di Tesoreria dell'Azienda per i
servizi sanitari n. 5 «Bassa Friulana» di Palmanova. Banca Popolare
Friuladria, Borgo Cividale n. 16 - Palmanova.
Deve, inoltre, essere allegato un elenco, in triplice copia,
datato e firmato dei documenti presentati.

                               Art. 7.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la s.o.
politiche del personale - Sezione concorsi, per le finalita' di
gestione dell'avviso di incarico e saranno trattati presso una banca
dti automatizzata; anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro, verranno utilizzati per le finalita' inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle unita' interessante allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridica, economica e previdenziale del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui al decreto n. 196/2003
citato, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornar completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dei
Responsabili delle Sezioni concorsi, assunzioni, trattamento
giuridico e trattamento economico-previdenziale in relazione alle
specifiche competenze.
Il candidato nel testo della domanda di partecipazione al
concorso dovra' manifestare il consenso al trattamento dei dati
personali.

                               Art. 8.
Norma finale
Per quanto non previsto nel presente avviso valgono le leggi e le
disposizioni vigenti in materia.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare o riaprire i
termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso, di sospendere o revocare il presente avviso qualora, a
suo insindacabile giudizio, ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse o per disposizioni
di legge.
Informazioni
Per ulteriori informazioni e per ricevere copia del bando,
indispensabile alla corretta presentazione della domanda, gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 11 alle ore 14 di tutti i
giorni feriali (sabato escluso) alla struttura operativa politiche
del personale - Ufficio concorsi - (tel. 0432/921453) -
up@ass5.sanita.fv.it - via Natisone - fraz.Jalmicco - Palmanova.

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