Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorsi pubblici, per esami, ovvero per titoli ed esami, per la
copertura di complessivi quattordici posti di personale appartenente
alla categoria C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, dell'area amministrativa e dell'area delle
biblioteche, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di
impegno a tempo pieno.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/2004

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 04E04526

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 14

Scadenza: 9/9/2004

Tags: Amministrativi Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 63 dello statuto;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n.  487 come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la  legge  15  maggio  1997,  n.  127  come  modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  legislativo  22  luglio  1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
    Vista  la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di  Euro  7,75  per le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  C.C.N.L.  -  Comparto universita', stipulato in data 9
agosto  2000,  ed  in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si
dispone  che  l'accesso  a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica  iniziale,  e  l'art.  74, comma 1, con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione   delle   categorie   previste   dal   nuovo  sistema  di
classificazione;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Visto  il  D.D.  30  ottobre 2002, n. 5098, con il quale e' stato
determinato   l'organico   dei   posti   di   personale   tecnico   e
amministrativo  e  dei collaboratori ed esperti linguistici di questa
Universita', alla data del 29 settembre 2002;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
    Rilevata l'inderogabile necessita' di assumere quattordici unita'
di  personale  appartenente  alla  categoria  C  - dell'Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati - dell'area amministrativa e
dell'area   delle   biblioteche,  con  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato  e  regime  di  impegno  a tempo pieno, per le esigenze
degli   uffici   dell'amministrazione   e   delle   altre   strutture
universitarie;
    Considerato che nell'organico di questo Ateneo sono disponibili i
citati posti di categoria C delle varie aree funzionali;
    Vista  la  direttoriale  dell'8  aprile  2004,  prot. n. 0019302,
trasmessa  alla  giunta  regionale  della  Campania,  in applicazione
dell'art.  34-bis  del  decreto legislativo n. 165/2001, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  nota prot. n. 339218, del 23 aprile 2004, con la quale
la  giunta  regionale  della  Campania  trasmette,  per gli opportuni
provvedimenti  di  competenza, la citata direttoriale n. 19302 dell'8
aprile   2004,   alla   Presidenza   del  Consiglio  dei  Ministri  -
Dipartimento  della funzione pubblica, comunicando, altresi', che non
risultano   ancora   compilati   gli   elenchi   del   personale   in
disponibilita'   di  cui  all'art.  34  del  decreto  legislativo  n.
165/2001;
    Vista la nota prot. n. 3654/9/SP del 31 maggio 2004, con la quale
la  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri  -  Dipartimento  della
funzione  pubblica,  comunica  di non avere, allo stato, personale da
assegnare  -  ai sensi del citato art. 34-bis del decreto legislativo
n.  165/2001,  per  il  fabbisogno  di  professionalita' segnalato da
questa  Universita'  con  la citata nota prot. n. 19302 dell'8 aprile
2004;
    Accertato che per le categorie e le professionalita' dei posti di
cui sopra non esistono graduatorie di concorso valide;
    Visto il certificato di ottemperanza ai sensi dell'art. 17, legge
12  marzo 1999, n. 68, del 17 luglio 2003, prot. n. 07434, assunto al
protocollo  generale  di  Ateneo  il  5  agosto  2003,  al  n. 41006,
rilasciato  dal  servizio per l'impiego - collocamento disabili - c/o
la  direzione  provinciale del lavoro di Salerno, attestato dal quale
si  rileva  che  l'Universita'  degli studi di Salerno ha ottemperato
all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni dei disabili
di cui alla legge n. 68/1999;
    Visto  il  decreto  legislativo  8  maggio  2001,  n.  215, ed in
particolare l'art 18, commi 6 e 7;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n.  215/2001,  ed in particolare
l'art. 11;
    Considerato  che  ai  sensi  dell'art.  3, comma 53, della citata
legge  n.  350/2003  «e'  fatto divieto di procedere ad assunzioni di
personale  a  tempo  indeterminato,  fatte  salve  le  assunzioni  di
personale  relative  a  figure  professionali  non  fungibili  la cui
consistenza  organica  non  sia  superiore all'unita', nonche' quelle
relative alle categorie protette»;
    Visto  l'art.  3,  commi 54 e 55, della citata legge n. 350/2003,
con  il  quale vengono definite le procedure di autorizzazione per le
assunzioni in deroga al suddetto divieto;
    Attesa  quindi, la necessita' di avviare le procedure concorsuali
per  la  copertura  dei  suddetti quattordici posti appartenenti alla
categoria C;
Decreta:
                               Art. 1.
 
                    Numero e tipologia dei posti
 
    Sono  indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami, ovvero per
titoli ed esami, per la copertura di complessivi quattordici posti di
personale   appartenente   alla   categoria   C   dell'area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, dell'area amministrativa e
dell'area   delle   biblioteche,  con  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato  e  regime  di  impegno  a tempo pieno, per le esigenze
degli  uffici  dell'amministrazione e delle altre strutture di questa
Universita', cosi' articolati:
 
1 - Concorso  pubblico,  per  esami,  -  codice  concorso 08 - per la
copertura  di  un posto di categoria C, posizione economica C1 - Area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per la conduzione,
la  gestione  e la manutenzione degli impianti audio/video installati
 presso: aula magna, aula delle lauree, sale degli organi accademici.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche ivi confluite: quarta e quinta) dell'area servizi generali
e  tecnici,  in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al
possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado.
Programma di esame
    Le  prove  di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
      prima  prova  scritta: verte su elementi di elettrotecnica e di
trasmissione dati; sui sistemi audio/video professionali; su elementi
di acustica applicata e di ottica applicata.
    La  prova scritta potra' consistere nella stesura di un elaborato
ovvero  in  una  serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta
multipla sugli argomenti sopraindicati.
    Seconda  prova  pratica:  tecniche  e  metodologie  fotografiche,
televisive   e   audiovisive;   impianti  di  illuminazione;  sistemi
audiovisivi  per  conferenze, briefings e rappresentazioni teatrali e
musicali.
    Prova  orale:  verte  sulle materie oggetto delle prove scritta e
pratica,  nonche'  su nozioni di legislazione universitaria e nozioni
di   contabilita'   pubblica,   con   particolare   riferimento  alla
legislazione sui lavori pubblici e sulle forniture di beni e servizi.
    La  prova  sara', altresi', integrata da un colloquio tendente ad
accertare  la  conoscenza  di  una  lingua  straniera,  a  scelta tra
francese  ed  inglese,  e  delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  trenta,  l'amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
 
2 - Concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, - codice concorso 09 -
per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1 -
Area  tecnica,  tecnico-scientifica ed elaborazione dati da destinare
       all'area dei servizi tecnologici del centro elaborazione dati.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche ivi confluite: quarta e quinta) dell'area servizi generali
e  tecnici,  in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al
possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado.
Programma di esame
    Le  prove  di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
      prima prova scritta: verte su elementi di base di radiotecnica;
su  elementi  di  elettrotecnica  e di trasmissione dati; sui sistemi
telefonici di tipo digitale.
    La  prova scritta potra' consistere nella stesura di un elaborato
ovvero  in  una  serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta
multipla sugli argomenti sopraindicati;
      seconda  prova  pratica:  manutenzione  del  sistema telefonico
digitale; individuazione e rimozione di guasti su impianti telefonici
digitali;
      prova  orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritta e
pratica,  nonche'  su nozioni di legislazione universitaria e nozioni
di   contabilita'   pubblica,   con   particolare   riferimento  alla
legislazione sui lavori pubblici e sulle forniture di beni e servizi.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore   a   trenta  (n.  30),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto  delle  prove  di esame e/o cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
3  -  Concorso  pubblico, per titoli ed esami, - codice concorso 10 -
per  la  copertura  di  quattro  posti  di  categoria  C  - posizione
economica  C1  -  Area  amministrativa,  per le esigenze degli uffici
      contabili dell'amministrazione e dei dipartimenti universitari.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche  ivi confluite: quarta e quinta) dell'area amministrativa,
in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del
titolo  di  studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e
comunque  in  possesso  del diploma di istruzione secondaria di primo
grado.
Programma di esame
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale sui seguenti argomenti:
      prima    prova   scritta:   verte   su   nozioni   di   diritto
amministrativo;
      seconda   prova  scritta:  verte  su  nozioni  di  contabilita'
pubblica  (finanziaria,  economica  ed  analitica),  con  particolare
riferimento alla contabilita' universitaria.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati;
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  sessanta  (n.  60),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
4 - Concorso pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 11 - per
la  copertura di tre posti di categoria C - posizione economica C/1 -
Area     amministrativa,     per    le    esigenze    degli    uffici
                                                dell'amministrazione.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche  ivi confluite: quarta e quinta) dell'area amministrativa,
in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del
titolo  di  studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e
comunque  in  possesso  del diploma di istruzione secondaria di primo
grado.
Programma di esame
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale sui seguenti argomenti:
      prima prova scritta: verte su nozioni di diritto amministrativo
e/o su nozioni di diritto costituzionale;
      seconda prova scritta: verte su nozioni di diritto del lavoro.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati;
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  sessanta  (n.  60),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
5 - Concorso pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 12 - per
la  copertura  di un posto di categoria C - posizione economica C/1 -
Area  amministrativa,  da destinare all'ufficio stipendi e pensioni -
per  gli  adempimenti  di  carattere fiscale - dell'Universita' degli
                                                    studi di Salerno.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche  ivi confluite: quarta e quinta) dell'area amministrativa,
in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del
titolo  di  studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e
comunque  in  possesso  del diploma di istruzione secondaria di primo
grado.
Programma di esame
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale sui seguenti argomenti:
      prima prova scritta: verte su nozioni di diritto amministrativo
e/o diritto del lavoro;
      seconda   prova  scritta:  verte  su  nozioni  di  contabilita'
pubblica e/o diritto tributario.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati;
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore   a   trenta  (n.  30),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento  autonomo le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
6 - Concorso pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 13 - per
la  copertura  di un posto di categoria C - posizione economica C/1 -
Area  amministrativa,  da  destinare  all'ufficio  Europa e relazioni
internazionali  per gli adempimenii connessi alla rendicontazione dei
fondi  assegnati  dall'Unione  europea all'Universita' degli studi di
                                                             Salerno.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche  ivi confluite: quarta e quinta) dell'area amministrativa,
in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del
titolo  di  studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e
comunque  in  possesso  del diploma di istruzione secondaria di primo
grado.
Programma di esame
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale sui seguenti argomenti:
      prima  prova  scritta:  verte su nozioni di diritto comunitario
e/o politiche comunitarie e/o legislazione europea;
      seconda   prova  scritta:  verte  su  nozioni  di  contabilita'
pubblica    con    particolare    riferimento   alle   procedure   di
rendicontazione dei fondi assegnati dall'Unione europea.
    Le  due  prove  scritte  potranno  consistere nella stesura di un
elaborato  ovvero  in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati;
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente  ad  accertare  la  conoscenza della lingua inglese, e delle
apparecchiature   e  delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse
(Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore   a   trenta  (n.  30),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
-  Concorso  pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 14 - per
la  copertura  di un posto di categoria C - posizione economica C/1 -
Area  delle biblioteche, da destinare al centro di servizio di Ateneo
per  le  biblioteche  per  la  gestione  di  raccolte multimediali ed
erogazione  dei  relativi  servizi  al  pubblico con conoscenza delle
tecniche   di   digitalizzazione,  dell'Universita'  degli  studi  di
                              Salerno.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche ivi confluite: quarta e quinta) dell'area servizi generali
e  tecnici,  in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al
possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado.
Programma di esame
    Le  prove  di  esame  consisteranno  in una prova scritta, in una
prova pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
      prima  prova  scritta:  verte su nozioni di biblioteconomia e/o
nozioni di bibliografia sulla documentazione;
      seconda  prova pratica: ricerca bibliografica on-line; tecniche
di digitalizzazione.
    La  prova scritta potra' consistere nella stesura di un elaborato
ovvero  in  una  serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta
multipla sugli argomenti sopraindicati;
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi sia superiore a
trenta  (n. 30), l'amministrazione si riserva di effettuare una prova
preselettiva,  consistente  in  domande  a  risposta  multipla  sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
8 - Concorso pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 15 - per
la  copertura  di un posto di categoria C - posizione economica C/1 -
Area  delle biblioteche, da destinare al centro di servizio di Ateneo
per  le  biblioteche  per  la  conservazione  e  catalogazione  delle
 raccolte librarie antiche, dell'Universita' degli studi di Salerno.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche ivi confluite: quarta e quinta) dell'area servizi generali
e  tecnici,  in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al
possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado.
Programma di esame
    Le  prove  di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
      prima  prova  scritta:  verte  su nozioni di storia del libro e
delle   biblioteche  e/o  nozioni  di  bibliografia  e/o  nozioni  di
conservazione, tutela e restauro librario.
    La  prova scritta potra' consistere nella stesura di un elaborato
ovvero  in  una  serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta
multipla sugli argomenti sopraindicati.
      seconda  prova  pratica:  catalogazione del libro antico con lo
standard ISBD (A) su software ALEFH 500 (versione 14.1);
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore   a   trenta  (n.  30),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.
 
9 - Concorso pubblico, per titoli ed esami - codice concorso 16 - per
la  copertura  di un posto di categoria C - posizione economica C/1 -
Area  delle biblioteche, da destinare al centro di servizio di Ateneo
per  le  biblioteche  per  la  conservazione  e  catalogazione  delle
raccolte  librarie  moderne  su  software  ALEFH 500 (versione 14.1),
                             dell'Universita' degli studi di Salerno.
 
    Titolo  di  studio  richiesto:  diploma  di  scuola secondaria di
secondo  grado.  Puo',  inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  B  (o  ex
qualifiche ivi confluite: quarta e quinta) dell'area servizi generali
e  tecnici,  in  servizio  da  almeno cinque anni, anche in deroga al
possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado.
Programma di esame
    Le  prove  di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
      prima  prova  scritta:  verte  su  nozioni  di bibliografia e/o
nozioni  di biblioteconomia e/o regole di catalogazione (per autori e
titoli anonimi e per soggetti).
    La  prova scritta potra' consistere nella stesura di un elaborato
ovvero  in  una  serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta
multipla sugli argomenti sopraindicati;
      seconda  prova  pratica:  classificazione  e  catalogazione  su
software  ALEFH  500  (versione  14.1) secondo lo standard ISBD (M) e
ISBD (S);
      prova  orale:  verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su nozioni di legislazione universitaria.
    La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore   a   trenta  (n.  30),  l'amministrazione  si  riserva  di
effettuare  una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla  sulle  materie  oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
    Titoli valutabili:
      a) titolo  di  studio  (tenuto  conto della valutazione e/o del
giudizio riportato), fino ad un massimo di 3 punti;
      b) servizio  prestato  presso  pubbliche  amministrazioni  (per
amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello
Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le
istituzioni  educative,  le aziende ed amministrazioni dello Stato ad
ordinamento autonomo, le regioni, le province, i comuni, le comunita'
montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie,
gli   istituti  autonomi  case  popolari,  le  camere  di  commercio,
industria,  artigianato  e agricoltura e loro associazioni, tutti gli
enti  pubblici  non  economici  nazionali,  regionali  e  locali,  le
amministrazioni,  le  aziende  e  gli  enti  del  Servizio  sanitario
nazionale), fino ad un massimo di 3 punti;
      c) idoneita'   a   concorsi  pubblici  di  pari  categoria  e/o
categoria superiore, fino ad un massimo di 2 punti;
      d) altri  titoli  professionali  e/o  di servizio dai quali sia
comunque  possibile  dedurre  attitudini specifiche in relazione alle
mansioni da svolgere, fino ad un massimo di 2 punti.
    In   ogni   caso  non  potranno  essere  valutati  i  titoli  che
costituiscono requisito per la partecipazione al presente concorso.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  ai  suddetti concorsi e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo di studio indicato per ciascun concorso;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici e civili;
      d) l'elettorato attivo;
      e) non  aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
      f) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      h) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  n.  174/1994,  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
      di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      di   essere   in  possesso,  ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione dal concorso prescelto che puo' essere disposta, in ogni
momento,  con provvedimento motivato dal direttore amministrativo, ai
sensi  dell'art.  3,  comma  3,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n.  487/1994,  come  modificato dall'art. 3, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  prescelto  con riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
    Per  tutti  i suddetti concorsi e' garantita la pari opportunita'
fra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro  ed  il trattamento
economico.
    L'Universita'  garantisce, altresi', l'applicazione delle riserve
previste  dalle  disposizioni  normative  vigenti,  con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande  di  ammissione  ai  citati concorsi (una per ciascun
concorso  cui  il  candidato  intende  partecipare), redatte su carta
semplice  e  firmate dagli aspiranti di proprio pugno, possono essere
presentate direttamente o spedite, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi
di  Salerno  -  Ripartizione  II  - Risorse umane - Ufficio personale
tecnico  ed  amministrativo  - Via Ponte Don Melillo - 84084 Fisciano
(Salerno),  entro li termine perentorio di trenta giorni, che decorre
dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. Tale termine,
qualora  venga a cadere in giorno festivo, si intendera' protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche' vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato.
    In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  fa  fede  il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    In  caso  di  consegna  personale  fa fede la ricevuta rilasciata
dall'ufficio  personale  tecnico  e  amministrativo.  A  tal fine, si
precisa  che, sempre entro il predetto termine, la consegna personale
della  domanda  presso  il  suddetto ufficio potra' essere effettuata
dalle  ore  9 alle ore 13 di ciascun giorno lavorativo, nonche' dalle
ore 15 alle ore 17 dei giorni di lunedi' e mercoledi' non festivi.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione  dal  concorso,  copia del versamento di Euro 7,75, da
effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n.  15593833  intestato a
«Universita' degli studi di Salerno - Servizio tesoreria - Fisciano»,
quale   contributo   per  le  spese  relative  all'organizzazione  ed
all'espletamento  del concorso. Si precisa che il predetto versamento
dovra' essere effettuato per ciascuna domanda di partecipazione.
    Sulla busta, contenente la domanda di partecipazione, deve essere
indicato il numero di codice relativo al concorso al quale si intende
partecipare.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      b) luogo e data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di  studio conformemente a quanto
richiesto  per  ciascun  concorso  in  base  a quanto specificato nel
precedente art. 1;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  italiana,  o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      e) il  comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g) di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
      h) la   posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari;  i
cittadini  italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
      i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
      j) di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di  lavoro proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'amministrazione;
      k) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
      l) di  non  essere  stato  dispensato o destituito dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio  1957,  n.  3,  per  averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m) il   possesso,  secondo  quanto  previsto  dall'art.  8  del
presente  bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      n) la  lingua straniera scelta per la prova orale, tra quelle a
indicate per ciascun concorso;
      o) i  cittadini  degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  che,  in  base alle vigenti disposizioni, risultino
titolari   di   diritto   a  riserva  di  posti  dovranno  dichiarare
esplicitamente tale circostanza, indicando la specifica normativa che
prevede la riserva a loro favore.
    L'omissione  di  tale dichiarazione comportera' la rinuncia a far
valer il diritto alla riserva.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il  quale  desidera  che  vengano  effettuate eventuali comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  portatori  di  handicap,  ai  sensi  della legge n.
104/1992,  dovranno  fare esplicita richiesta in relazione al proprio
handicap,   riguardo   l'ausilio   necessario,   nonche'  l'eventuale
necessita'  di  tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
    La domanda deve essere redatta nei rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice relativo al concorso al
quale  si  intende  partecipare.  L'omissione  di  una  sola  di esse
determina   l'invalidita'  della  domanda  stessa,  con  l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'amministrazione stessa.
    La  domanda dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
    Ai  sensi  dell'art.  3, comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    Le  commissioni  giudicatrici saranno costituite in conformita' a
quanto  disposto  dall'art.  15  del  regolamento per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi  di  Salerno,  emanato  con  decreto
rettorale 13 settembre 2001, n. 4860.
    Alle  commissioni  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

                               Art. 6.
 
                        Presentazione titoli
 
    Nel  caso  di  concorso  per  titoli  ed  esami,  ai  fini  della
valutazione  dei  titoli  professionali  e  di  servizio, indicati al
precedente  art.  1,  i  candidati  debbono  allegare alla domanda di
ammissione  al  concorso,  in  originale  o  in  copia autenticata, i
documenti che ne attestino il possesso.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  403/1998,  e  successiva  modifica,  la dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di notorieta' di cui all'art. 4 della legge n.
15/1968  e  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica di copia.
    Sulla  base  dei  documenti  prodotti dai candidati e dei criteri
previamente  individuati la commissione giudicatrice, conformemente a
quanto  previsto  dall'art.  8,  comma  2, del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 487/1994, procedera' alla valutazione dei titoli
per  le categorie e nel rispetto dei punteggi massimi specificati per
ciascun concorso.
    La  valutazione  dei titoli, effettuata dopo l'espletamento delle
prime  due  prove  (scritte  ovvero scritta e pratica) e prima che si
proceda  alla  correzione  degli elaborati, e' resa nota ai candidati
con  apposita comunicazione, ovvero mediante affissione, dei punteggi
attribuiti,  all'albo  ufficiale  di  Ateneo,  all'albo  dell'ufficio
personale  tecnico-amministrativo  nonche'  sul  sito  web di Ateneo:
www.unisa.it>

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame  sono quelle indicate per ciascun concorso, al
precedente art. 1.
    Con  riferimento  alle  eventuali  prove  preselettive  di cui al
precedente  art.  1,  si precisa che del calendario di ciascuna prova
preselettiva  sara' data notifica personale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima, della data e del
luogo   della   preselezione,   nonche'   sul  sito  web  di  Ateneo:
www.unisa.it>    Qualora  alla  prova  di  preselezione  del  relativo concorso si
presenti  un  numero  di  candidati  inferiore  a quello indicato per
ciascun  concorso  al  precedente  art.  1, la preselezione non avra'
luogo  e si procedera' esclusivamente allo svolgimento delle prove di
esame.  Resta  inteso  che, qualora non si renda necessario procedere
alla  prova preselettiva, ai candidati sara' data notifica personale,
a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, almeno quindici
giorni  prima,  della  data  e  del  luogo  delle  prove previste dal
concorso.
    Saranno  ammessi  a  sostenere le prime due prove (scritte ovvero
scritta  e pratica) i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di  preselezione  entro  il  limite  di  posti  indicato  per ciascun
concorso  al  precedente  art.  1.  Il  predetto numero potra' essere
superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto   utile   della  graduatoria.  Il  punteggio  conseguito  nella
preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.
    I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove scritte, non
possono  consultare  appunti,  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Le  date  dell'espletamento delle prime due prove (scritte ovvero
scritta  e  pratica)  saranno notificate ai candidati almeno quindici
giorni   prima  dell'inizio  delle  prove  medesime,  secondo  quanto
espressamente   previsto  dall'art.  6,  comma  1,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n.  487/1994,  sostituito dall'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prime due prove (scritte ovvero scritta e
pratica) una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale sara' data
comunicazione  almeno  venti  giorni  prima  di  quello  fissato  per
l'espletamento  della  prova,  secondo  quanto  previsto dall'art. 6,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
    La  predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione dei voti
riportati dal candidato nelle prime due prove (scritte ovvero scritta
e pratica).
    La  prova  orale,  che  si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste  dall'art.  6, comma 4 e 5, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende superata se il candidato
ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
    L'assenza  del  candidato  ad una delle prove previste da ciascun
concorso,  ivi  compresa  l'eventuale prova preselettiva, comportera'
l'esclusione  del  candidato  stesso dal relativo concorso, qualunque
sia la causa dell'assenza.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento, in corso di validita':
      a) foto   recente  applicata  su  carta  da  bollo,  con  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera  di  riconoscimento  personale,  se  il candidato e'
pubblico dipendente;
      c) tessera   postale  o  porto  d'armi  o  passaporto  o  carta
d'identita' o patente.

                               Art. 8.
 
                Titoli di preferenza e di precedenza
 
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la prova orale di ciascun
concorso, dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione
II  -  Ufficio  personale  tecnico  ed amministrativo - Via Ponte don
Melillo  -  84084  Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
quindici  giorni dall'espletamento della prova medesima, i documenti,
in  originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli
di  preferenza  e/o di precedenza, valutabili a parita' di merito e a
parita' di titoli.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui
all'art.  4 della legge n. 15/1968, tiene luogo, a tutti gli effetti,
dell'autentica di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
       1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4) i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7) gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9) gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  di  mutilati  e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
    Ai  sensi  dell'art.  3,  comma  7, della legge n. 127/1991, come
modificato  dall'art.  2  della  legge  n.  191/1998,  se  due o piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
    Dai   suddetti   documenti  dovra',  inoltre,  risultare  che  il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 9.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma  della  media  dei  voti riportati nelle prime due prove
(scritte  ovvero  scritta  e  pratica)  e del voto ottenuto in quella
orale  e,  nel  caso  di  concorso per titoli ed esami, del punteggio
derivante dalla valutazione dei titoli.
    Ai  fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 8 del
presente  bando,  dei titoli di preferenza e/o di precedenza, nonche'
delle  eventuali  riserve  previste  dalla vigente normativa, secondo
quanto   dichiarato   dai   singoli   candidati   nelle   domande  di
partecipazione.
    Per   ciascun   concorso,   con   provvedimento   del   direttore
amministrativo  saranno  approvati  gli  atti concorsuali, nonche' la
graduatoria finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
    La  graduatoria  finale  di  ciascun  concorso  sara'  pubblicata
mediante  affissione  all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi
di Salerno, presso la sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili.

                              Art. 10.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    I  candidati  utilmente  collocati nella graduatoria di merito di
ciascun concorso saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  a  stipulare,  in  conformita'  a  quanto  previsto dal
C.C.N.L.  -  Comparto universita', un contratto individuale di lavoro
subordinato a tempo indeterminato.
    I  vincitori  saranno  tenuto  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
    1) certificato  medico  (in  bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
      2)  eventuale  certificato attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti;
      3) fotografia recente.
    All'atto  della  stipula  del  contratto  individuale di lavoro i
vincitori  dei  concorsi  dovranno  rendere,  altresi',  su  apposito
modello  predisposto  dall'ufficio  personale tecnico-amministrativo,
una  dichiarazione sostitutiva su fatti e qualita' personali ai sensi
della  legge  n. 15/1968, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e,  inoltre,  dovranno  sottoscrivere  una  dichiarazione,  sotto  la
propria responsabilita', salvo quanto disposto dall'art. 18, comma 8,
del C.C.N.L. - Comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000,
di  non  avere  altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 decreto legislativo n. 165/2001.
    Per  i  portatori  di handicap si procedera' ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/ 1992.
    L'eventuale assunzione in servizio e' condizionata alla rimozione
del   divieto  di  assunzione  di  personale  a  tempo  indeterminato
stabilito  dall'art.  3, comma 53, della legge n. 350/2003, citata in
premessa,   e   dalla  sussistenza  della  disponibilita'  dei  fondi
necessari   ovvero   alla   assegnazione,  da  parte  del  competente
Ministero,  delle  risorse  economiche  necessarie  ed  alla relativa
autorizzazione  in  deroga  al suddetto divieto, secondo le procedure
definite dai commi 54 e 55 del citato art. 3 della legge n. 350/2003.

                              Art. 11.
 
                      Nomina e periodo di prova
 
    Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  i vincitori dei concorsi, che risulteranno in possesso
di  tutti  i requisiti prescritti, saranno inquadrati nella posizione
economica  iniziale  della  categoria a cui si riferisce il concorso,
con diritto al trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova, che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
    Decorsa  la  meta' di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
    In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti  per le giornate di ferie
maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.

                              Art. 12.
 
                          Orario di lavoro
 
    L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato dal C.C.N.L. di
comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
    L'amministrazione  si  riserva di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della  legge n. 675/1996, l'Universita' degli studi di
Salerno   si  impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 14.
 
                    Responsabile dei procedimento
 
    Il  responsabile,  ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge 7
agosto  1990,  n.  241,  e  dell'art.  2,  comma  11, del decreto del
Presidente   della   Repubblica  23  marzo  2000,  n.  117,  di  ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di  competenza della commissione giudicatrice e' il capo dell'ufficio
personale  tecnico  amministrativo  dell'Universita'  degli  studi di
Salerno.

                              Art. 15.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alle
disposizioni  contenute  nel  regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 16.
 
                            Pubblicazione
 
    Il  presente  decreto  verra' inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Fisciano, 16 luglio 2004
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	04E04526
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	14
Scadenza:	9/9/2004
Tags:	Amministrativi Tecnici