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111 posti ministero della difesa
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Da: x Cessio 02/09/2014 10:53:39
Hai detto bene...si parla si parla si parla, ma che si fa?

Noi (almeno) nulla...
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Da: pamo 02/09/2014 14:57:19
mobilità esterna per Vincitori di Concorso esterno, fortemente penalizzante in termini remunerativi, di sede di lavoro, di riconoscimento specificità professionale. Si tratta della questione della carenza dei cancellieri nei Tribunali: qualcuno si sarà chiesto perché nessuno vuole andare a fare il cancelliere?
...... Per 1Angelo1. .... ???????? Soltanto 30 giornate lavorative per i nuovi assunti, invece di 32 ....
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Da: pamo 02/09/2014 15:23:28
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/275143/dlgs_165_del_2007.pdf
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Da: da p. 02/09/2014 16:50:12
http://flpdifesa.org/2014/08/quaderno-flp-difesa-n-8%e2%80%b3-con-il-testo-coordinato-e-aggiornato-del-d-lgs-30-03-2001-n-165-aggiornato-sino-alla-legge-1142014/
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Da: (Pro)cessione 02/09/2014 18:09:35
Le norme per la cessione delle graduatorie esistono (si può leggere, tra l'altro, http://www.leggioggi.it/2013/11/07/utilizzo-graduatorie-concorsuali-di-altre-pa-per-la-corte-dei-conti-e-possibile-laccordo-successivo/), ma purtroppo la loro applicazione è una facoltà delle Amministrazioni interessate. Considerata la difficoltà che Persociv afferma di riscontrare per far assumere dalle sue graduatorie, i suoi dirigenti dovrebbero essere tanto di buonsenso da attivarsi per cercare di cedere queste graduatorie ad una qualsiasi amministrazione che possa assumere: questo non sarebbe un vantaggio solo per noi, ma anche per Persociv che in tal modo potrebbe finalmente occuparsi a buon diritto solo dello smaltimento del suo esubero. Ma il nostro problema sta proprio qui: per Persociv, per i suoi dirigenti, per i dirigenti di questi, per il ministro della Difesa, per il governo noi non contiamo nulla!
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Da: Vincitore 2008 02/09/2014 18:51:55
Non credo che il MD (quindi persociv) cederà mai le graduatorie, a meno che non sia costretto da una disposizione normativa che glielo imponga. Questo perchè il ministero, sopratutto negli arsenali, ha veramente carenza di persone di terza area.
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Da: x processione 02/09/2014 18:55:48
Quoto vincitore 2008, per perfezionarsi la cessione ha bisogno dell'accordo/convenzione tra amministrazione cedente e cessionaria, in questo caso accordo Non può esserci perché persociv non è disposta a cederci
Rispondi

Da: (Pro)cessione 02/09/2014 19:34:27
Ma allora se hanno tanto bisogno di noi perché Persociv e il ministero della Difesa non s'impongono per la nostra assunzione?! Non ci assumono e, nello stesso tempo, non si impegnano minimamente per una cessione ad altra PA che risolverebbe i nostri problemi e anche quelli dello Stato che in alcuni settori (si parla da anni della Giustizia) ha carenza di personale.
Rispondi

Da: incaz 04/09/2014 09:12:07
Non hanno i soldi per rinnovare i contratti fermi dal 2010 troveranno gli spiccioli che servono per assumere noi ? bah
Rispondi

Da: al 04/09/2014 09:16:58
dobbiamo muoverci a fine anno scade la richiesta di assunzione presso la funzione pubblica...
già è ferma , se scade Md dovrà reiterare il tutto...con nuovi tmpi che ad oggi non sono in alcun modo quantificabili
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Da: incaz 05/09/2014 08:23:01
Ragazzi sono sconsolato !!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: vincitore non assunto 05/09/2014 14:02:24
Buongiorno, scrivo dopo circa 2 anni dall'ultima volta e noto mio malgrado che nulla è cambiato da allora. Sono un vincitore di questo concorso, ovviamente mai assunto, che però ha avuto la fortuna e anche un pò il merito di aver vinto altri concorsi sia alla difesa sia nelle agenzie fiscali. Scrissi a suo tempo che essendo io passato per un anno e mezzo al MD come funzionario civile, che il personale era clamorosamente sovradimensionato e era sacrosanto sfoltire; poi ho cambiato amministrazione e tanti saluti. Dissi che chi aveva vinto non doveva aspettarsi nulla negli anni a venire e che tutti avrebbero fatto meglio a cercare di accasarsi altrove anche perchè il tempo che passa non lo rende più nessuno. Mi dissero che ero un troll ecc.ecc. con altri epiteti carini. La mia considerazione non è cambiata e considero questo concorso come chiuso, per me, anche perchè dopo 5 anni, quasi 6 dalla pubblicazione della graduatoria non ha molto senso parlare di assunzione
Rispondi

Da: x vincitore non assunto 05/09/2014 17:47:53
Beato te che stai lavorando in un'altra amministrazione....visto che lavori e non ti interessa più qst concorso fatti i cazzi tuoi e vai a gufare altrove....
Rispondi

Da: tipook 05/09/2014 19:39:21
Massi' infatti, stiamoci fermi, stiamoci buoni, che tanto tra 6 mesi ci assumono! E tra 6 mesi? Tra 6 mesi! Dai che di questo passo trascorreranno altri 5 anni, così i nostri cari colleghi ci aspetteranno all'ingresso dell'ufficio tutti sorridenti pensando "arrivano quei cazzoni che hanno aspettato 10 anni senza dire nulla"
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Da: pamo 06/09/2014 01:31:08
Il TEMPO che passa non lo rende più nessuno
Rispondi

Da: tel. 06/09/2014 03:15:16
Ministero Difesa - Persociv I reparto I divisione
Oggetto: Assunzioni Anno ????? (art. 3 comma 102, Legge 24/12/2007 n. 244 e s.m.i.)

Dott. Bernardo LACCHE
N. Telefono: 06/49862323/2322
N. Fax: 06/49862684
e-mail: rep1servizio@persociv.difesa.it
Rispondi

Da: bobbiamo 06/09/2014 11:09:06
Chiamare persociv a raffica....rompiamo i coglioni....facciamoci sentire....dajeeeeee
Rispondi

Da: Pec a Persociv 07/09/2014 00:18:57
Ho inviato un'e-mail con posta certificata a metà agosto a persociv@postacert.difesa.it per chiedere informazioni sullo stato degli esuberi, ma ad oggi non ho ancora ricevuto risposta. Qualcuno che ha inviato un'e-mail allo stesso indirizzo mi potrebbe dire in quanto tempo ha ricevuto risposta? Lunedì comunque farò l'ennesima telefonata a Persociv per avere notizie. La sola cosa che possiamo fare è continuare a dimostrarci ancora interessati alle assunzioni, nonostante sia trascorsi quasi 5 anni dalla pubblicazione della graduatoria: telefoniamo e scriviamo a Persociv e alle Istituzioni per ricordare che esistiamo e per chiedere una soluzione alla nostra questione.
Rispondi

Da: tel. 07/09/2014 17:39:14
blocco dei contratti pubblici, non c'e' copertura finanziaria per le assunzioni.

http://flpdifesa.org/2014/09/blocco-dei-contratti-del-pubblico-impiego-anche-nel-2015-flp-chiama-alla-mobilitazione-generale/

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Da: elettronicodisperato 07/09/2014 18:02:33
Scusa ma dove è scritto che non ce copertura per le assunzioni?
Rispondi

Da: ma dove 07/09/2014 21:52:37
CaZZO sta scritto che non c è copertura finanziaria per le assunzioni????? Ma sai leggere????? Booooo
Qua so tutti matti.
Non dovrebbe esserci copertura finanziaria per assumere un analfabeta cm te.....è che cazzo....un altro gufo...
Rispondi

Da: lkjhg 08/09/2014 14:23:29

scriviamo a renzi

http://www.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/_permalink_news.html?resId=81e3b914-7d95-11e2-8ab9-5b005dcc639c
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Da: B2 08/09/2014 15:38:22
http://www.inchiostroverde.it/news/quali-prospettive-per-larsenale.html
Rispondi

Da: B2 08/09/2014 15:39:44
L'ammiraglio De Giorgi, riporta la FP Cgil, "ha fatto presente che un segnale timido per le assunzioni è previsto già nel 2015, con l'acquisizione a Taranto di 5 unità, provenienti dalle graduatorie dei vincitori di concorso.

Che gli assitenti tecnici motoristi siano assunti nel 2015? E come faranno a tirare su tutta la baracca?
Rispondi

Da: Assist! 08/09/2014 15:41:11
Le sorti degli arsenali dipendono da questi 24 valorosi lavoratori!
Rispondi

Da: pamo 08/09/2014 16:18:21
Assunzioni Anno ????? (art. 3 comma 102, Legge 24/12/2007 n. 244
Calcolando il 20% del personale collocato in pensione, giá nel 2012 potevano assumere. Ma questa é l'ITALIA che non vá.
Rispondi

Da: pamo 08/09/2014 16:28:19
Nella giornata di giovedì il Capo di Stato Maggiore ammiraglio De Giorgi, in visita all'Arsenale MM di Taranto, ha tenuto un'assemblea con il personale, militare e civile, dello stabilimento ed ha incontra le organizzazioni sindacali. L'incontro è stato un confronto aperto e fruttuoso, anche se ha visto momenti di rigidità iniziale. Le OOSS e la RSU, hanno sottolineato l'inusualità dell'assemblea ed hanno rappresentato le proprie preoccupazioni, condivise dall'ammiraglio, relativamente ai tagli di spesa che la difesa sta subendo a causa della crisi economica italiana.

La FP CGIL ha ribadito che la spending review "non si i realizza con tagli lineari, che mortificano ulteriormente la situazione occupazionale della nazione, in generale, e del territorio ionico nel caso specifico: mancanza di turnover; drastica riduzione di attività per l'appalto metalmeccanico: mancanza di commesse per le ditte di manovalanza; contratti part-time di ore 1,30 per le ditte di pulizie (contratti che non garantiscono né uno stipendio decoroso ai dipendenti, né una dignitosa condizione igienico-sanitaria dello stabilimento senza l'intervento di dipendenti che mantengono in ordine il proprio posto di lavoro)".

La FP Cgil, pur manifestando soddisfazione per il processo di internalizzazione delle attività, ha dichiarato, come le altre organizzazioni sindacali, che "è auspicabile definire gli ambiti di intervento lavorativo delle maestranze dirette e quelle che invece dovranno essere ad appannaggio dell'appalto; sollecitare la politica (affinché non vada dispersa la professionalità dei diretti), a finanziare le assunzioni, soprattutto, di dipendenti della seconda area (motoristi, vulcanizzatori, operatori per bacino, gruisti, sommozzatori, ecc); puntare sulla formazione continua, e sull'acquisizione del know-how delle nuove/nuovissime tecnologie, per evitare gravose esternalizzazioni e calmierare i prezzi e aprirsi sempre più al mercato esterno, perseguendo un sistema di permute, (smantellamento di UUNN in disarmo, offerta di sosta nei bacini, ecc), che consenta allo stabilimento di recuperare attività e risorse".

L'ammiraglio De Giorgi, riporta la FP Cgil, "ha fatto presente che un segnale timido per le assunzioni è previsto già nel 2015
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Da: incaz 09/09/2014 07:51:35
ancora tagli ai ministeri vediamo di cosa si tratta e incrociamo le dita
Rispondi

Da: qualcuno 09/09/2014 09:51:59
Ha chiamato persociv???????
Rispondi

Da: Blow10 09/09/2014 10:54:24
Ragazzi,qualcuno sa qualcosa circa una riunione con i sindacati che si dovrebbe tenere in data odierna?
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Da: x Cessio	02/09/2014 10:53:39
Hai detto bene...si parla si parla si parla, ma che si fa? Noi (almeno) nulla...
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Da: pamo	02/09/2014 14:57:19
mobilità esterna per Vincitori di Concorso esterno, fortemente penalizzante in termini remunerativi, di sede di lavoro, di riconoscimento specificità professionale. Si tratta della questione della carenza dei cancellieri nei Tribunali: qualcuno si sarà chiesto perché nessuno vuole andare a fare il cancelliere? ...... Per 1Angelo1. .... ???????? Soltanto 30 giornate lavorative per i nuovi assunti, invece di 32 ....
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Da: pamo	02/09/2014 15:23:28
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/275143/dlgs_165_del_2007.pdf
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Da: da p.	02/09/2014 16:50:12
http://flpdifesa.org/2014/08/quaderno-flp-difesa-n-8%e2%80%b3-con-il-testo-coordinato-e-aggiornato-del-d-lgs-30-03-2001-n-165-aggiornato-sino-alla-legge-1142014/
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Da: (Pro)cessione	02/09/2014 18:09:35
Le norme per la cessione delle graduatorie esistono (si può leggere, tra l'altro, http://www.leggioggi.it/2013/11/07/utilizzo-graduatorie-concorsuali-di-altre-pa-per-la-corte-dei-conti-e-possibile-laccordo-successivo/), ma purtroppo la loro applicazione è una facoltà delle Amministrazioni interessate. Considerata la difficoltà che Persociv afferma di riscontrare per far assumere dalle sue graduatorie, i suoi dirigenti dovrebbero essere tanto di buonsenso da attivarsi per cercare di cedere queste graduatorie ad una qualsiasi amministrazione che possa assumere: questo non sarebbe un vantaggio solo per noi, ma anche per Persociv che in tal modo potrebbe finalmente occuparsi a buon diritto solo dello smaltimento del suo esubero. Ma il nostro problema sta proprio qui: per Persociv, per i suoi dirigenti, per i dirigenti di questi, per il ministro della Difesa, per il governo noi non contiamo nulla!
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Da: Vincitore 2008	02/09/2014 18:51:55
Non credo che il MD (quindi persociv) cederà mai le graduatorie, a meno che non sia costretto da una disposizione normativa che glielo imponga. Questo perchè il ministero, sopratutto negli arsenali, ha veramente carenza di persone di terza area.
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Da: x processione	02/09/2014 18:55:48
Quoto vincitore 2008, per perfezionarsi la cessione ha bisogno dell'accordo/convenzione tra amministrazione cedente e cessionaria, in questo caso accordo Non può esserci perché persociv non è disposta a cederci
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Da: (Pro)cessione	02/09/2014 19:34:27
Ma allora se hanno tanto bisogno di noi perché Persociv e il ministero della Difesa non s'impongono per la nostra assunzione?! Non ci assumono e, nello stesso tempo, non si impegnano minimamente per una cessione ad altra PA che risolverebbe i nostri problemi e anche quelli dello Stato che in alcuni settori (si parla da anni della Giustizia) ha carenza di personale.
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Da: incaz	04/09/2014 09:12:07
Non hanno i soldi per rinnovare i contratti fermi dal 2010 troveranno gli spiccioli che servono per assumere noi ? bah
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Da: al	04/09/2014 09:16:58
dobbiamo muoverci a fine anno scade la richiesta di assunzione presso la funzione pubblica... già è ferma , se scade Md dovrà reiterare il tutto...con nuovi tmpi che ad oggi non sono in alcun modo quantificabili
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Da: incaz	05/09/2014 08:23:01
Ragazzi sono sconsolato !!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: vincitore non assunto	05/09/2014 14:02:24
Buongiorno, scrivo dopo circa 2 anni dall'ultima volta e noto mio malgrado che nulla è cambiato da allora. Sono un vincitore di questo concorso, ovviamente mai assunto, che però ha avuto la fortuna e anche un pò il merito di aver vinto altri concorsi sia alla difesa sia nelle agenzie fiscali. Scrissi a suo tempo che essendo io passato per un anno e mezzo al MD come funzionario civile, che il personale era clamorosamente sovradimensionato e era sacrosanto sfoltire; poi ho cambiato amministrazione e tanti saluti. Dissi che chi aveva vinto non doveva aspettarsi nulla negli anni a venire e che tutti avrebbero fatto meglio a cercare di accasarsi altrove anche perchè il tempo che passa non lo rende più nessuno. Mi dissero che ero un troll ecc.ecc. con altri epiteti carini. La mia considerazione non è cambiata e considero questo concorso come chiuso, per me, anche perchè dopo 5 anni, quasi 6 dalla pubblicazione della graduatoria non ha molto senso parlare di assunzione
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Da: x vincitore non assunto	05/09/2014 17:47:53
Beato te che stai lavorando in un'altra amministrazione....visto che lavori e non ti interessa più qst concorso fatti i cazzi tuoi e vai a gufare altrove....
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Da: tipook	05/09/2014 19:39:21
Massi' infatti, stiamoci fermi, stiamoci buoni, che tanto tra 6 mesi ci assumono! E tra 6 mesi? Tra 6 mesi! Dai che di questo passo trascorreranno altri 5 anni, così i nostri cari colleghi ci aspetteranno all'ingresso dell'ufficio tutti sorridenti pensando "arrivano quei cazzoni che hanno aspettato 10 anni senza dire nulla"
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Da: pamo	06/09/2014 01:31:08
Il TEMPO che passa non lo rende più nessuno
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Da: tel.	06/09/2014 03:15:16
Ministero Difesa - Persociv I reparto I divisione Oggetto: Assunzioni Anno ????? (art. 3 comma 102, Legge 24/12/2007 n. 244 e s.m.i.) Dott. Bernardo LACCHE N. Telefono: 06/49862323/2322 N. Fax: 06/49862684 e-mail: rep1servizio@persociv.difesa.it
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Da: bobbiamo	06/09/2014 11:09:06
Chiamare persociv a raffica....rompiamo i coglioni....facciamoci sentire....dajeeeeee
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Da: Pec a Persociv	07/09/2014 00:18:57
Ho inviato un'e-mail con posta certificata a metà agosto a persociv@postacert.difesa.it per chiedere informazioni sullo stato degli esuberi, ma ad oggi non ho ancora ricevuto risposta. Qualcuno che ha inviato un'e-mail allo stesso indirizzo mi potrebbe dire in quanto tempo ha ricevuto risposta? Lunedì comunque farò l'ennesima telefonata a Persociv per avere notizie. La sola cosa che possiamo fare è continuare a dimostrarci ancora interessati alle assunzioni, nonostante sia trascorsi quasi 5 anni dalla pubblicazione della graduatoria: telefoniamo e scriviamo a Persociv e alle Istituzioni per ricordare che esistiamo e per chiedere una soluzione alla nostra questione.
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Da: tel.	07/09/2014 17:39:14
blocco dei contratti pubblici, non c'e' copertura finanziaria per le assunzioni. http://flpdifesa.org/2014/09/blocco-dei-contratti-del-pubblico-impiego-anche-nel-2015-flp-chiama-alla-mobilitazione-generale/
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Da: elettronicodisperato	07/09/2014 18:02:33
Scusa ma dove è scritto che non ce copertura per le assunzioni?
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Da: ma dove	07/09/2014 21:52:37
CaZZO sta scritto che non c è copertura finanziaria per le assunzioni????? Ma sai leggere????? Booooo Qua so tutti matti. Non dovrebbe esserci copertura finanziaria per assumere un analfabeta cm te.....è che cazzo....un altro gufo...
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Da: lkjhg	08/09/2014 14:23:29
scriviamo a renzi http://www.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/_permalink_news.html?resId=81e3b914-7d95-11e2-8ab9-5b005dcc639c
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Da: B2	08/09/2014 15:38:22
http://www.inchiostroverde.it/news/quali-prospettive-per-larsenale.html
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Da: B2	08/09/2014 15:39:44
L'ammiraglio De Giorgi, riporta la FP Cgil, "ha fatto presente che un segnale timido per le assunzioni è previsto già nel 2015, con l'acquisizione a Taranto di 5 unità, provenienti dalle graduatorie dei vincitori di concorso. Che gli assitenti tecnici motoristi siano assunti nel 2015? E come faranno a tirare su tutta la baracca?
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Da: Assist!	08/09/2014 15:41:11
Le sorti degli arsenali dipendono da questi 24 valorosi lavoratori!
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Da: pamo	08/09/2014 16:18:21
Assunzioni Anno ????? (art. 3 comma 102, Legge 24/12/2007 n. 244 Calcolando il 20% del personale collocato in pensione, giá nel 2012 potevano assumere. Ma questa é l'ITALIA che non vá.
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Da: pamo	08/09/2014 16:28:19
Nella giornata di giovedì il Capo di Stato Maggiore ammiraglio De Giorgi, in visita all'Arsenale MM di Taranto, ha tenuto un'assemblea con il personale, militare e civile, dello stabilimento ed ha incontra le organizzazioni sindacali. L'incontro è stato un confronto aperto e fruttuoso, anche se ha visto momenti di rigidità iniziale. Le OOSS e la RSU, hanno sottolineato l'inusualità dell'assemblea ed hanno rappresentato le proprie preoccupazioni, condivise dall'ammiraglio, relativamente ai tagli di spesa che la difesa sta subendo a causa della crisi economica italiana. La FP CGIL ha ribadito che la spending review "non si i realizza con tagli lineari, che mortificano ulteriormente la situazione occupazionale della nazione, in generale, e del territorio ionico nel caso specifico: mancanza di turnover; drastica riduzione di attività per l'appalto metalmeccanico: mancanza di commesse per le ditte di manovalanza; contratti part-time di ore 1,30 per le ditte di pulizie (contratti che non garantiscono né uno stipendio decoroso ai dipendenti, né una dignitosa condizione igienico-sanitaria dello stabilimento senza l'intervento di dipendenti che mantengono in ordine il proprio posto di lavoro)". La FP Cgil, pur manifestando soddisfazione per il processo di internalizzazione delle attività, ha dichiarato, come le altre organizzazioni sindacali, che "è auspicabile definire gli ambiti di intervento lavorativo delle maestranze dirette e quelle che invece dovranno essere ad appannaggio dell'appalto; sollecitare la politica (affinché non vada dispersa la professionalità dei diretti), a finanziare le assunzioni, soprattutto, di dipendenti della seconda area (motoristi, vulcanizzatori, operatori per bacino, gruisti, sommozzatori, ecc); puntare sulla formazione continua, e sull'acquisizione del know-how delle nuove/nuovissime tecnologie, per evitare gravose esternalizzazioni e calmierare i prezzi e aprirsi sempre più al mercato esterno, perseguendo un sistema di permute, (smantellamento di UUNN in disarmo, offerta di sosta nei bacini, ecc), che consenta allo stabilimento di recuperare attività e risorse". L'ammiraglio De Giorgi, riporta la FP Cgil, "ha fatto presente che un segnale timido per le assunzioni è previsto già nel 2015
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Da: incaz	09/09/2014 07:51:35
ancora tagli ai ministeri vediamo di cosa si tratta e incrociamo le dita
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Da: qualcuno	09/09/2014 09:51:59
Ha chiamato persociv???????
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Da: Blow10	09/09/2014 10:54:24
Ragazzi,qualcuno sa qualcosa circa una riunione con i sindacati che si dovrebbe tenere in data odierna?
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