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111 posti ministero della difesa
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Da: al 23/02/2011 10:49:25
se ci chiederanno di andare alla spa
dovremo fare un ricorso collettivo ragazzi prepariamoci
Rispondi

Da: si 23/02/2011 11:07:17
prepariamoci a vendere cara la pelle, non voglio lavorare in questa spa.
x lex
grazie per le info che hai postato
Rispondi

Da: x lex 23/02/2011 11:47:19
grazie davvero per le info che hai postato..ma anche tu pensi che potrebbero chiamarci a lavorare in questa spa???
Rispondi

Da: polpetts 23/02/2011 12:08:22
quale sarebbe questa spa che potrebbe attingere alla nostra graduatoria'? perchè pensate possa essere così male come alternativa??
Rispondi

Da: x POLPETTS 23/02/2011 12:22:37
Puoi trovare tutte le info sulla spa difesa servizi nei post precedenti, pag. 147! :-)
Rispondi

Da: gio 23/02/2011 12:38:20
ho letto ora di questa difesa servizi spa, non sapevo nemmeno che esistesse. Voi che ne pensate???
Rispondi

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Da: x gio 23/02/2011 14:34:06
non so che dirti, ma sinceramente non penso neppure che ci riguardi, vito che siamo vincitori di concorso e dovremmo essere impiegati presso una p.a. e non presso una spa... l'unica cosa che mi inquieta è che c'è nello statuto di questa spa evidenziato il fatto che possono esser presi dipendenti da persociv e il loro contratto cambiato con norme di diritto privato..
Rispondi

Da: gio 23/02/2011 14:56:03
grazie per la risposta. Si in effetti è abbastanza inquietante questa cosa, ma dove si trova che questa spa può attingere da persociv? Mi sono letto lo statuto ma non ho trovato niente di questo, puoi citarmi l'articolo per cortesia?
Rispondi

Da: x tutti 23/02/2011 15:19:33
provo io a risponderti gio. Dunque allo statuto della spa devi guardare il comma 2 dell'articolo 5.
Esso fa poi riferimento al D.lgs 66/2010 art. 535 comma 10 che recita:
10. Il rapporto di lavoro del personale dipendente della societa' e'
disciplinato dalle norme di diritto privato e dalla contrattazione
collettiva. In deroga a quanto previsto dal comma 9 dell'articolo
23-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, la societa' si
avvale anche del personale militare e civile del Ministero della
difesa, anche di livello non dirigenziale, in possesso di specifiche
competenze in campo amministrativo e gestionale, da impiegare secondo
le modalita' previste dallo stesso articolo.

Quindi PURTROPPO la cosa può riguardarci..............
Rispondi

Da: gio 23/02/2011 15:40:07
x tutti grazie per la risposta. Onestamente penso che non ci riguardi perchè si fa riferimento a personale in possesso di specifiche
competenze in campo amministrativo e gestionale, ma se non lavoriamo non possiamo essere in possesso di specifiche competenze. Almeno io la penso cosi e voi?
Rispondi

Da: mmmmm 24/02/2011 09:51:10
da quanto postato da x tutti si tratterebbe di essere assunti col ccnl ministeri e lavorare nell'spa eventualmente.... (stesso dicasi per i militari che soggiaciono ancora alle norme di diritto pubblico) e la differenza non è banale....ovvero lo status di pubblico dipendente non verrebbe intaccato....speriamo che sia così come si evince ad una prima analisi.

A latere dico....ennesima scelta scellerata del governo che ci tocca sorbire...come si fa a privatizzare un settore che con l'attività economica non c'entra un cazzo? Le privatizzazioni non erano nate per restituire alla concorrenza di mercato quelle attività che meglio potevano essere gestite da una compagine privata?? Come finiremo? A vendere i missili come fossero tappeti??
No, credo che nella vendita dei tappeti non lo batta nessuno ahahahahah:)
Rispondi

Da: x noi 24/02/2011 09:59:11
non vi fissate, Difesa spa non è altro che un semplice ufficio, non ci sarà un passaggio di massa dei dipendenti civili.
Il problema reale è lo sblocco del turn over.
Qui dentro si continua a non capire....ed è già passato più di un anno.
Rispondi

Da: x x noi 24/02/2011 10:13:28
come fai a sapere che difesa spa sarà un semplice ufficio? E' una tua considerazione oppure hai fonti certe?
Rispondi

Da: x tutti noi 24/02/2011 10:47:35
concordo con x noi .... il problema reale è lo sblocco del turn over ...
Rispondi

Da: mox 26/02/2011 18:50:23
ciao a tutti,
è un po' che manco dal forum...
dopo aver letto gli ultimi post, mi chiedo come possa conciliarsi il fatto di una possibile assunzione presso la Difesa sevrizi spa e quello che il nostro concorso prevedeva le assunzioni stesse in varie regioni, le regioni - cioè - scelte dal canditato all'atto della domanda ed in relazione alle quali sono state redatte le greduatorie (per singola regione appunto).
Rispondi

Da: x tutti 26/02/2011 19:50:00
penso che potrebbe riguardare chi lavora a Roma, almeno inizialmente. Comunque se guardate lo statuto della spa è indicato che possono aprire sedi distaccate.....
Rispondi

Da: idoneo regione Lazio 26/02/2011 19:50:28
Non so cosa dire, ma mi è chiara una cosa:non rifiuterò mai un impiego a tempo indeterminato, per il quale ho fatto domanda e superato un concorso; troverei più scandaloso che chiamassero a lavorare per una spa persone, che non hanno superato un concorso e che magari ci passerebbero avanti
Rispondi

Da: noi 28/02/2011 12:25:08
dimenticate la proposta del comitato Difesa
Rispondi

Da: x noi 28/02/2011 13:02:37
in che senso la proposta del comitato difesa??
Rispondi

Da: leggete 28/02/2011 13:33:51
LASCIATE UN COMMENTO A QUESTO LINK

http://cesaredamiano.wordpress.com/2011/02/25/milleproroghe-la-fiducia-per-confusione-nella-maggioranza/

il Pd ha presentato oggi una proposta di legge che prevede per le assunzioni nella pubblica amministrazione di esaurire le graduatorie di vincitori e idonei e di sbloccare il turn over.

LASCIATE MOLTI COMMENTI, BISOGNA FARE SENTIRE CHE LA PROPOSTA E' AMPIAMENTE CONDIVISA
Rispondi

Da: x leggete 28/02/2011 13:47:07
quando potremo sapere se davvero la proposta di legge viene approvata o no???
Rispondi

Da: noi 28/02/2011 15:43:19
http://www.radicali.it/comunicati/20110225/assunzione-dei-vincitori-di-concorso-pi-risparmio-pi-diritti-presentato-ddl
Rispondi

Da: idoneo regione Lazio 28/02/2011 16:34:43
Bisogna essere realisti: chi non è al governo può dire quello che vuole, senza fare i conti con le esigenze di bilancio; già sarebbe tanto statuire l'obbligo per le p.a. di attingere alle graduatorie, prima di bandire nuovi concorsi: a questo dobbiamo puntare, poichè solo in questo modo avremo la certezza di essere assunti, se pure nel tempo
Rispondi

Da: x noi 04/03/2011 11:51:00
siamo a marzo e non si muove nulla..che vergogna
Rispondi

Da: Ataner 04/03/2011 19:47:52
Come moglie di un militare mi sono documentata sui compiti della Difesa servizi spa e mi è parso ragionevole e utile quanto si prefigge.
Sono rimasta delusa invece dal fatto che, occupandosi anche della valorizzazione degli immobili, non gestisca l'alienazione degli alloggi ad uso abitativo agli utenti che vi risiedono.
La vendita alle famiglie dei militari, infatti, è l'unica valorizzazione possibile, considerando che la gestione fallimentare, condotta dall'Amministrazione Difesa, li ha ridotti a ruderi, non avendo mai operato la manutenzione necessaria.
Rispondi

Da: W gli sprechi! 05/03/2011 04:22:58
Ognuno ha i propri interessi..... Comunque questo governo decide di sprecare la "modica" somma di 300 milioni evitando di accorpare le elezioni amm.ve coi referendum.....
Con la stessa cifra distribuita equamente ai ministeri in crisi, avrebbero assunto qualcuno?
Mah io ne dubito,forse avrebbero trovato il modo di sprecarli diversamente....
Ad majora!
Rispondi

Da: vero vero 06/03/2011 13:18:15
quando vogliono i soldi escono come per magia.............
x chi scrive che difesa spa sia utile e ragionevole quanto si prefigge mi permetto di esprimere la mia opinione: sporco metodo x fare soldi a vantaggio di qualcuno in un settore che è adibito alla difesa nazionale del paese in cui l'interesse economico mai dovrebbe prevalere
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Da: ma... 07/03/2011 12:49:31
http://www.flpdifesa.it/info/2011/marzo/Notdif027-01.03.11-assunzioni%20Difesa%202011.pdf
Rispondi

Da: mmmmnnnn 07/03/2011 13:32:12
Bella robba....nessuna traccia degli idonei, preferisco bandire e creare consenso piuttosto che assorbire interamente la graduatoria....in base al documento postato da ma... la vedo male per noi idonei...dovremmo cercare di fare qualcosa di concreto qualora nn ci prendessero in considerazione
Rispondi

Da: x ma 07/03/2011 15:17:03
..per favore, cosa c'è scritto nel documento postato da ma???
non riesco a visualizzare il pdf..
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Da: al	23/02/2011 10:49:25
se ci chiederanno di andare alla spa dovremo fare un ricorso collettivo ragazzi prepariamoci
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Da: si	23/02/2011 11:07:17
prepariamoci a vendere cara la pelle, non voglio lavorare in questa spa. x lex grazie per le info che hai postato
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Da: x lex	23/02/2011 11:47:19
grazie davvero per le info che hai postato..ma anche tu pensi che potrebbero chiamarci a lavorare in questa spa???
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Da: polpetts	23/02/2011 12:08:22
quale sarebbe questa spa che potrebbe attingere alla nostra graduatoria'? perchè pensate possa essere così male come alternativa??
Rispondi

Da: x POLPETTS	23/02/2011 12:22:37
Puoi trovare tutte le info sulla spa difesa servizi nei post precedenti, pag. 147! :-)
Rispondi

Da: gio	23/02/2011 12:38:20
ho letto ora di questa difesa servizi spa, non sapevo nemmeno che esistesse. Voi che ne pensate???
Rispondi

Da: x gio	23/02/2011 14:34:06
non so che dirti, ma sinceramente non penso neppure che ci riguardi, vito che siamo vincitori di concorso e dovremmo essere impiegati presso una p.a. e non presso una spa... l'unica cosa che mi inquieta è che c'è nello statuto di questa spa evidenziato il fatto che possono esser presi dipendenti da persociv e il loro contratto cambiato con norme di diritto privato..
Rispondi

Da: gio	23/02/2011 14:56:03
grazie per la risposta. Si in effetti è abbastanza inquietante questa cosa, ma dove si trova che questa spa può attingere da persociv? Mi sono letto lo statuto ma non ho trovato niente di questo, puoi citarmi l'articolo per cortesia?
Rispondi

Da: x tutti	23/02/2011 15:19:33
provo io a risponderti gio. Dunque allo statuto della spa devi guardare il comma 2 dell'articolo 5. Esso fa poi riferimento al D.lgs 66/2010 art. 535 comma 10 che recita: 10. Il rapporto di lavoro del personale dipendente della societa' e' disciplinato dalle norme di diritto privato e dalla contrattazione collettiva. In deroga a quanto previsto dal comma 9 dell'articolo 23-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, la societa' si avvale anche del personale militare e civile del Ministero della difesa, anche di livello non dirigenziale, in possesso di specifiche competenze in campo amministrativo e gestionale, da impiegare secondo le modalita' previste dallo stesso articolo. Quindi PURTROPPO la cosa può riguardarci..............
Rispondi

Da: gio	23/02/2011 15:40:07
x tutti grazie per la risposta. Onestamente penso che non ci riguardi perchè si fa riferimento a personale in possesso di specifiche competenze in campo amministrativo e gestionale, ma se non lavoriamo non possiamo essere in possesso di specifiche competenze. Almeno io la penso cosi e voi?
Rispondi

Da: mmmmm	24/02/2011 09:51:10
da quanto postato da x tutti si tratterebbe di essere assunti col ccnl ministeri e lavorare nell'spa eventualmente.... (stesso dicasi per i militari che soggiaciono ancora alle norme di diritto pubblico) e la differenza non è banale....ovvero lo status di pubblico dipendente non verrebbe intaccato....speriamo che sia così come si evince ad una prima analisi. A latere dico....ennesima scelta scellerata del governo che ci tocca sorbire...come si fa a privatizzare un settore che con l'attività economica non c'entra un cazzo? Le privatizzazioni non erano nate per restituire alla concorrenza di mercato quelle attività che meglio potevano essere gestite da una compagine privata?? Come finiremo? A vendere i missili come fossero tappeti?? No, credo che nella vendita dei tappeti non lo batta nessuno ahahahahah:)
Rispondi

Da: x noi	24/02/2011 09:59:11
non vi fissate, Difesa spa non è altro che un semplice ufficio, non ci sarà un passaggio di massa dei dipendenti civili. Il problema reale è lo sblocco del turn over. Qui dentro si continua a non capire....ed è già passato più di un anno.
Rispondi

Da: x x noi	24/02/2011 10:13:28
come fai a sapere che difesa spa sarà un semplice ufficio? E' una tua considerazione oppure hai fonti certe?
Rispondi

Da: x tutti noi	24/02/2011 10:47:35
concordo con x noi .... il problema reale è lo sblocco del turn over ...
Rispondi

Da: mox	26/02/2011 18:50:23
ciao a tutti, è un po' che manco dal forum... dopo aver letto gli ultimi post, mi chiedo come possa conciliarsi il fatto di una possibile assunzione presso la Difesa sevrizi spa e quello che il nostro concorso prevedeva le assunzioni stesse in varie regioni, le regioni - cioè - scelte dal canditato all'atto della domanda ed in relazione alle quali sono state redatte le greduatorie (per singola regione appunto).
Rispondi

Da: x tutti	26/02/2011 19:50:00
penso che potrebbe riguardare chi lavora a Roma, almeno inizialmente. Comunque se guardate lo statuto della spa è indicato che possono aprire sedi distaccate.....
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Da: idoneo regione Lazio	26/02/2011 19:50:28
Non so cosa dire, ma mi è chiara una cosa:non rifiuterò mai un impiego a tempo indeterminato, per il quale ho fatto domanda e superato un concorso; troverei più scandaloso che chiamassero a lavorare per una spa persone, che non hanno superato un concorso e che magari ci passerebbero avanti
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Da: noi	28/02/2011 12:25:08
dimenticate la proposta del comitato Difesa
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Da: x noi	28/02/2011 13:02:37
in che senso la proposta del comitato difesa??
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Da: leggete	28/02/2011 13:33:51
LASCIATE UN COMMENTO A QUESTO LINK http://cesaredamiano.wordpress.com/2011/02/25/milleproroghe-la-fiducia-per-confusione-nella-maggioranza/ il Pd ha presentato oggi una proposta di legge che prevede per le assunzioni nella pubblica amministrazione di esaurire le graduatorie di vincitori e idonei e di sbloccare il turn over. LASCIATE MOLTI COMMENTI, BISOGNA FARE SENTIRE CHE LA PROPOSTA E' AMPIAMENTE CONDIVISA
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Da: x leggete	28/02/2011 13:47:07
quando potremo sapere se davvero la proposta di legge viene approvata o no???
Rispondi

Da: noi	28/02/2011 15:43:19
http://www.radicali.it/comunicati/20110225/assunzione-dei-vincitori-di-concorso-pi-risparmio-pi-diritti-presentato-ddl
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Da: idoneo regione Lazio	28/02/2011 16:34:43
Bisogna essere realisti: chi non è al governo può dire quello che vuole, senza fare i conti con le esigenze di bilancio; già sarebbe tanto statuire l'obbligo per le p.a. di attingere alle graduatorie, prima di bandire nuovi concorsi: a questo dobbiamo puntare, poichè solo in questo modo avremo la certezza di essere assunti, se pure nel tempo
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Da: x noi	04/03/2011 11:51:00
siamo a marzo e non si muove nulla..che vergogna
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Da: Ataner	04/03/2011 19:47:52
Come moglie di un militare mi sono documentata sui compiti della Difesa servizi spa e mi è parso ragionevole e utile quanto si prefigge. Sono rimasta delusa invece dal fatto che, occupandosi anche della valorizzazione degli immobili, non gestisca l'alienazione degli alloggi ad uso abitativo agli utenti che vi risiedono. La vendita alle famiglie dei militari, infatti, è l'unica valorizzazione possibile, considerando che la gestione fallimentare, condotta dall'Amministrazione Difesa, li ha ridotti a ruderi, non avendo mai operato la manutenzione necessaria.
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Da: W gli sprechi!	05/03/2011 04:22:58
Ognuno ha i propri interessi..... Comunque questo governo decide di sprecare la "modica" somma di 300 milioni evitando di accorpare le elezioni amm.ve coi referendum..... Con la stessa cifra distribuita equamente ai ministeri in crisi, avrebbero assunto qualcuno? Mah io ne dubito,forse avrebbero trovato il modo di sprecarli diversamente.... Ad majora!
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Da: vero vero	06/03/2011 13:18:15
quando vogliono i soldi escono come per magia............. x chi scrive che difesa spa sia utile e ragionevole quanto si prefigge mi permetto di esprimere la mia opinione: sporco metodo x fare soldi a vantaggio di qualcuno in un settore che è adibito alla difesa nazionale del paese in cui l'interesse economico mai dovrebbe prevalere
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Da: ma...	07/03/2011 12:49:31
http://www.flpdifesa.it/info/2011/marzo/Notdif027-01.03.11-assunzioni%20Difesa%202011.pdf
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Da: mmmmnnnn	07/03/2011 13:32:12
Bella robba....nessuna traccia degli idonei, preferisco bandire e creare consenso piuttosto che assorbire interamente la graduatoria....in base al documento postato da ma... la vedo male per noi idonei...dovremmo cercare di fare qualcosa di concreto qualora nn ci prendessero in considerazione
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Da: x ma	07/03/2011 15:17:03
..per favore, cosa c'è scritto nel documento postato da ma??? non riesco a visualizzare il pdf..
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