Mininterno.net FORUM - CONCORSO PER 40 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI C1 ( 20 POSTI EFFETTIVI ) NELLA GIUNTA REGIONALE DEL LAZIO

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CONCORSO PER 40 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI C1 ( 20 POSTI EFFETTIVI ) NELLA GIUNTA REGIONALE DEL LAZIO
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Da: Alice 27/07/2011 11:23:52
Problemi di natura tecnica.

Da: Concorsista_ 27/07/2011 11:24:16
Ci sarebbero problemi? Secondo me possono trovare il modo di giustificare...

Da: Alice 27/07/2011 11:24:22
La rete non perdona.

Da: uno qualunque 27/07/2011 11:24:34
ragazzi ricordatevi una cosa giusto farsi girare le palle e chiedere rispetto ma così facendo condizioniamo la commissione se effettivamente c'è un'anomalia lo si scrive alla Procura x avere giustizia ma se tra questi nn ci sono parenti sappiate ke sicuramente facendo casino a voce facciamo solo il gioco dei raccomandati .

Da: Lbs per concorsista per alice 27/07/2011 11:24:47
Hai ragione concorsista...cmq io mi sono segnato tutte le domande del questionario ..chiedete pure

Da: cynico 27/07/2011 11:24:55
questi della regione lazio sono proprio dei bruttoni!

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Da: cip 27/07/2011 11:25:24
...non c'è alcun modo per giustificare simili errori/ORRORI comunque per loro interesse la graduatoria deve restare la stessa....altrimenti come entrano i "poveri" cuccioli di casa?

Da: Alice 27/07/2011 11:26:00
Ti possono sempre rispondere che i parenti dei dipendenti sono brave persone che hanno studiato, tutto in regola.

Da: idoneol 27/07/2011 11:26:31
Ma tutte le leggi del consiglio europeo devono essere pubblicate nella gazzetta europea? (Scusate l'ignoranza)

Da: cazzarola 27/07/2011 11:26:33
appunto bimbi di 20 anni raccomanadati poveretti

Da: Lbs per concorsista per alice 27/07/2011 11:27:22
germania svezia bulgaria 2 domanda residui somme accertate e non riscosse 3 dom partecipazioni fondazioni delibera consiglio regionale

Da: Concorsista_ 27/07/2011 11:28:20
Beh non so cip...si può giustificare un cambiamento nella graduatoria sulla base di uno spoglio incompleto o di prove tecniche...non si potrebbe giustificare invece la reale corrispondenza di tutti quegli omonimi a parenti dei già dipendenti regionali...

Da: per tutti 27/07/2011 11:28:21
è non dimentichiamo la scelta della società che ha gestito la preselezione scelta un paio di giorni prima.....ma come è possibile...

Da: cip 27/07/2011 11:28:27
che se fossero davvero chiamati in separata sede a "giustificare" il risultato ottenuto non saprebbero dove parare....ma come è giusto che sia per la loro età e inesperienza!!!!

Da: Lbs per concorsista per alice per idoneo 27/07/2011 11:28:44
si pubblicazione gu ed entrano in vigore dopo 20 giorni

Da: CLOSER 27/07/2011 11:29:51
idonei parenti=raccomandati non è equazione corretta.

Io posso essere il figlio della Polverini ed essere un genio.

Il problema che in questi casi o li becchi "col sorcio in bocca", o succede come al concorso per notai oppure la vedo dura poter dimostrare qualcosa.

Il casino se sollevato adesso serve per i prossimi concorsi per questo ormai "salvo gole profonde" con pezzi di carta in mano, i giochi sono fatti

Da: x Lbs 27/07/2011 11:30:00
sei idoneo nella graduatori di ieri sera?

Da: cip x concorsista 27/07/2011 11:30:34
poichè nella graduatoria "forunatamente" ci son cadute persone non immischiate come Giak....è ovvio che se ritoccassero la graduatoria....quindi per dare meno all'occhio togliessero i 70.....dove finiscono i cuccioli????troppo in basso e non va bene!!!

Da: Concorsista_ 27/07/2011 11:30:50
Anche io ho risposto affermativamente alla domanda sulla pubblicazione sulla GUUE...

Da: Lbs per concorsista per alice per idoneo 27/07/2011 11:31:17
4 d azione dolosa obbliga risarcimento danni 5 esame documenti 241/90 con estrazione di copia

Da: emanuele1977 27/07/2011 11:31:18
Un amico mi ha detto che qualcuno ha già postato la sentenza del Consiglio di Stato, cmq la posto anche io- ho estratto i punti più interessanti. Al di là degli imbrogli (che appartengono alla materia penale), il concorso può essere fatto tranquillamente annullare in sede amministrativa per una serie di violazioni che vanno dall'art. 97 della Costituzione fino ad arrivare al DPR 9 maggio 1994 n. 487 (infine, la Giurisprudenza costante e recentemente confermata del CdS). Un bel ricorso collettivo al TAR del LAZIO, inviandone una copia a tutti i giornali nazionali- in primis mediante PEC al Ministro Brunetta, che si vanta di essere garante di trasparenza nelle procedure concorsuali e al Dipartimento di Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Basta con questi concorsi schifezze!

Consiglio di Stato, Sez. V, 26 agosto 2009, Sent. n. 5080/2009
Concorso pubblico - Riserva dei posti. Lo status che consente di utilizzare la quota di riserva, viene in rilievo solo dopo l'espletamento delle prove.

(Omissis)

Alla stregua della normativa regolatrice della materia reputa infatti il Collegio che la riserva del 50% dei posti messi a concorso, prevista sia dal Regolamento sia dal bando di concorso, non debba essere applicata anche alla prova preselettiva.

Poste le premesse secondo cui l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e il concorso con una quota riservata costituisce una procedura unitaria ispirata al canone della par condicio, si deve convenire, alla luce dei principi generali delle procedure concorsuali e della non equivoca disciplina speciale che regge la tornata in parola, che solo al momento di attribuzione in concreto dei posti messi a concorso ai soggetti che hanno superato le prove previste, e quindi, in sede di redazione della graduatoria finale dei vincitori, viene in gioco l'appartenenza alla pubblica amministrazione che ha bandito il concorso come causa di precedenza -nei limiti dei posti riservati - rispetto ad altri concorrenti ancorché meglio collocati in graduatoria.

La specialità della procedura preselettiva in parola, sottolineata dall' appellante, non è peraltro tale da scalfire la considerazione centrale svolta dal Primo Giudice, secondo cui la prova preselettiva non costituisce un procedimento distinto dal concorso propriamente detto e dalle prove in cui esso si articola, al quale applicare, in modo avulso, la riserva dei posti. Essa, infatti, insieme alle altre prove, costituisce una fase della procedura concorsuale, nell'ambito del quale concorre allo svolgimento della funzione selettiva (cfr. Cons. Stato, sez. IV, 6 maggio 2004 n. 2797).
Diversamente opinando, e cioè applicando un meccanismo di riserva "intermedio" a favore dei candidati interni, i candidati interni verrebbero da'altronde a disporre, in modo illogico e non autorizzato dalla disciplina, a disporre non già di una quota di posti da assegnare a seguito della graduatoria degli utilmente collocati bensì di una quota di posti riservati "fin dall'origine". La "prelazione" disposta in favore dei candidati interni che hanno superato tutte le prove, collocandosi utilmente in graduatoria, finirebbe quindi, in spregio alle coordinate costituzionali in tema di eccezionalità delle riserve interne, con il divenire un numero di posti ab origine intangibile.
Deve in definitiva convenirsi che, in seno ad un concorso ontologicamente unitario in cui la prova preselettiva è solo una delle prove della procedura complessivamente intesa, lo status che consente di utilizzare la quota di riserva, viene in rilievo solo dopo l'espletamento delle prove, in coerenza con il disposto dell'art. 16 DPR 9 maggio 1994 n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni), a tenore del quale solo dopo il superamento delle prove orali (e quindi ai fini della compilazione della effettiva graduatoria dei vincitori) i candidati positivamente valutati devono far pervenire all'amministrazione "i documenti attestanti il possesso dei titoli di riserva", ove non già in possesso dell'amministrazione medesima.

Da: da denuncia 27/07/2011 11:34:12
Ragazzi, ma chi prendiamo in giro? Non si fanno prove tecniche mettendo alla berlina una graduatoria fasulla con tanto di nomi, cognomi e date di nascita. Se così fosse sarebbe comunque gravissimo. Ad ogni modo il giorno del concorso hanno detto che ieri uscivano le liste di chi aveva passato e che oggi sarebbero stati disponibili in rete tutti i risultati individuali, anche degli esclusi.
Per esperienza di concorsi precedenti vi posso dire che questi tempi rapidi sono plausibilissimi, quindi se ancora non hanno (ri)pubblicato nulla significa che qualcosa è andato storto, e non si tratta semplicemente di problemi di natura tecnica....

Da: cazzarola 27/07/2011 11:35:14
concordo in toto con da denuncia c'è puzza di bruciato

Da: ma voi non siete stanchi? 27/07/2011 11:35:20
le soglie sono irrealisticamente troppo alte per un test senza batteria soprattutto se a conseguire il max ci sono persone appena uscite dalle superiori..

Da: cazzarola 27/07/2011 11:35:53
appunto puzza troppo

Da: da denuncia 27/07/2011 11:35:59
Ragazzi, ma chi prendiamo in giro? Non si fanno prove tecniche mettendo alla berlina una graduatoria fasulla con tanto di nomi, cognomi e date di nascita. Se così fosse sarebbe comunque gravissimo. Ad ogni modo il giorno del concorso hanno detto che ieri uscivano le liste di chi aveva passato e che oggi sarebbero stati disponibili in rete tutti i risultati individuali, anche degli esclusi.
Per esperienza di concorsi precedenti vi posso dire che questi tempi rapidi sono plausibilissimi, quindi se ancora non hanno (ri)pubblicato nulla significa che qualcosa è andato storto, e non si tratta semplicemente di problemi di natura tecnica....

Da: lullo 27/07/2011 11:36:11
Occorre preparare un esposto dettagliato con tutte le osservazioni viste prima durante e dopo e portarlo in procura : si fa un protocollo in forma semplice e discorsiva, raccontando esclusivamente i fatti e senza fare commenti che potrebbero costituire calunnia o similia.Credo però che faremmo cosa assai più veloce ed efficace se ci si recasse direttamente a spòrgere denuncia per il reato c/o un qualunque Commissariato PS o caserma dei CC ma sempre senza commentare o lasciarsi andare in nervosismi inutili e a volte controproducenti: ricordiamoci che andare a denunciare significa esporsi ad una eventuale contro-querela.
IO SONO CONVINTO DI ANDARE AVANTI.

Da: tanto 27/07/2011 11:37:08
Ho ricevuta la risposta del dirigente dell urp...

Il tutto è arrivato e la ringrazio; ci dia modo di verificare con l'ufficio concorsi; comunque gli stessi elenchi (Provvisori) rimandano ad una visualizzazione online a partire dal 28 Luglio 2011 dalle ore 16:00 in poi

gli ho risposto ke non mi frega un cazzo ke la visualizzazione doveva essere fatto il 28 luglio xke ad oggi la regione lazio nega... questo è il punto... inoltre gli ho segnalato ke ci sn oltre 20 cognomi identici a personale ke lavora in regione sollevando dei firtu dubbi ke verrano risolti con numerosi espsoti in procura... inoltre gli ho anke scritto ke la riserva del 50% è illegale cosi come dice il Consiglio di stato nel 2009... la numero 5080/2009...

E' inutile lamentarsi qui kiamate e lamentatevi alla regione lazio.

Da: lilly82 27/07/2011 11:40:02
ragazzi non sono daccordo con closer sul fatto che il nostro rumore serva solo per i concorsi futuri...questa sarebbe la classica frase che purtroppo non serve a nulla e ti rende solo ancora più sfiduciato nei confronti dei concorsi! é un nostro interesse tutelato e qualificato che tutto si svolga con regolarità e che dobbiamo operarci dopo la pubblicazione della graduatoria per richiedere il controllo della procura secondo me è fuori discussione!
Se poi questi figli di papà sono dei geni come la mettiamo con l'irregolarità macroscopica della riserca dei posti?? Concordo con emanuele 77 con la sentenza del consiglio di stato il ricorso non gli e lo toglie nessuno!

Da: Concorsista_ 27/07/2011 11:40:39
Non avete capito il senso dei precedenti messaggi...neppure noi crediamo ad un errore o prova tecnica, ma è una possibile giustificazione che potrebbero accampare...tutti siamo convinti ad andare avanti, ma dobbiamo aspettare la graduatoria (si spera) definitiva

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, ..., 160, 161, 162, 163, 164, 165 - Successiva >>

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Da: Concorsista_	27/07/2011 11:24:16
Ci sarebbero problemi? Secondo me possono trovare il modo di giustificare...

Da: uno qualunque	27/07/2011 11:24:34
ragazzi ricordatevi una cosa giusto farsi girare le palle e chiedere rispetto ma così facendo condizioniamo la commissione se effettivamente c'è un'anomalia lo si scrive alla Procura x avere giustizia ma se tra questi nn ci sono parenti sappiate ke sicuramente facendo casino a voce facciamo solo il gioco dei raccomandati .

Da: Lbs per concorsista per alice	27/07/2011 11:24:47
Hai ragione concorsista...cmq io mi sono segnato tutte le domande del questionario ..chiedete pure

Da: cynico	27/07/2011 11:24:55
questi della regione lazio sono proprio dei bruttoni!

Da: cip	27/07/2011 11:25:24
...non c'è alcun modo per giustificare simili errori/ORRORI comunque per loro interesse la graduatoria deve restare la stessa....altrimenti come entrano i "poveri" cuccioli di casa?

Da: Alice	27/07/2011 11:26:00
Ti possono sempre rispondere che i parenti dei dipendenti sono brave persone che hanno studiato, tutto in regola.

Da: idoneol	27/07/2011 11:26:31
Ma tutte le leggi del consiglio europeo devono essere pubblicate nella gazzetta europea? (Scusate l'ignoranza)

Da: cazzarola	27/07/2011 11:26:33
appunto bimbi di 20 anni raccomanadati poveretti

Da: Lbs per concorsista per alice	27/07/2011 11:27:22
germania svezia bulgaria 2 domanda residui somme accertate e non riscosse 3 dom partecipazioni fondazioni delibera consiglio regionale

Da: Concorsista_	27/07/2011 11:28:20
Beh non so cip...si può giustificare un cambiamento nella graduatoria sulla base di uno spoglio incompleto o di prove tecniche...non si potrebbe giustificare invece la reale corrispondenza di tutti quegli omonimi a parenti dei già dipendenti regionali...

Da: per tutti	27/07/2011 11:28:21
è non dimentichiamo la scelta della società che ha gestito la preselezione scelta un paio di giorni prima.....ma come è possibile...

Da: cip	27/07/2011 11:28:27
che se fossero davvero chiamati in separata sede a "giustificare" il risultato ottenuto non saprebbero dove parare....ma come è giusto che sia per la loro età e inesperienza!!!!

Da: Lbs per concorsista per alice per idoneo	27/07/2011 11:28:44
si pubblicazione gu ed entrano in vigore dopo 20 giorni

Da: CLOSER	27/07/2011 11:29:51
idonei parenti=raccomandati non è equazione corretta. Io posso essere il figlio della Polverini ed essere un genio. Il problema che in questi casi o li becchi "col sorcio in bocca", o succede come al concorso per notai oppure la vedo dura poter dimostrare qualcosa. Il casino se sollevato adesso serve per i prossimi concorsi per questo ormai "salvo gole profonde" con pezzi di carta in mano, i giochi sono fatti

Da: x Lbs	27/07/2011 11:30:00
sei idoneo nella graduatori di ieri sera?

Da: cip x concorsista	27/07/2011 11:30:34
poichè nella graduatoria "forunatamente" ci son cadute persone non immischiate come Giak....è ovvio che se ritoccassero la graduatoria....quindi per dare meno all'occhio togliessero i 70.....dove finiscono i cuccioli????troppo in basso e non va bene!!!

Da: Concorsista_	27/07/2011 11:30:50
Anche io ho risposto affermativamente alla domanda sulla pubblicazione sulla GUUE...

Da: Lbs per concorsista per alice per idoneo	27/07/2011 11:31:17
4 d azione dolosa obbliga risarcimento danni 5 esame documenti 241/90 con estrazione di copia

Da: emanuele1977	27/07/2011 11:31:18
Un amico mi ha detto che qualcuno ha già postato la sentenza del Consiglio di Stato, cmq la posto anche io- ho estratto i punti più interessanti. Al di là degli imbrogli (che appartengono alla materia penale), il concorso può essere fatto tranquillamente annullare in sede amministrativa per una serie di violazioni che vanno dall'art. 97 della Costituzione fino ad arrivare al DPR 9 maggio 1994 n. 487 (infine, la Giurisprudenza costante e recentemente confermata del CdS). Un bel ricorso collettivo al TAR del LAZIO, inviandone una copia a tutti i giornali nazionali- in primis mediante PEC al Ministro Brunetta, che si vanta di essere garante di trasparenza nelle procedure concorsuali e al Dipartimento di Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Basta con questi concorsi schifezze! Consiglio di Stato, Sez. V, 26 agosto 2009, Sent. n. 5080/2009 Concorso pubblico - Riserva dei posti. Lo status che consente di utilizzare la quota di riserva, viene in rilievo solo dopo l'espletamento delle prove. (Omissis) Alla stregua della normativa regolatrice della materia reputa infatti il Collegio che la riserva del 50% dei posti messi a concorso, prevista sia dal Regolamento sia dal bando di concorso, non debba essere applicata anche alla prova preselettiva. Poste le premesse secondo cui l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e il concorso con una quota riservata costituisce una procedura unitaria ispirata al canone della par condicio, si deve convenire, alla luce dei principi generali delle procedure concorsuali e della non equivoca disciplina speciale che regge la tornata in parola, che solo al momento di attribuzione in concreto dei posti messi a concorso ai soggetti che hanno superato le prove previste, e quindi, in sede di redazione della graduatoria finale dei vincitori, viene in gioco l'appartenenza alla pubblica amministrazione che ha bandito il concorso come causa di precedenza -nei limiti dei posti riservati - rispetto ad altri concorrenti ancorché meglio collocati in graduatoria. La specialità della procedura preselettiva in parola, sottolineata dall' appellante, non è peraltro tale da scalfire la considerazione centrale svolta dal Primo Giudice, secondo cui la prova preselettiva non costituisce un procedimento distinto dal concorso propriamente detto e dalle prove in cui esso si articola, al quale applicare, in modo avulso, la riserva dei posti. Essa, infatti, insieme alle altre prove, costituisce una fase della procedura concorsuale, nell'ambito del quale concorre allo svolgimento della funzione selettiva (cfr. Cons. Stato, sez. IV, 6 maggio 2004 n. 2797). Diversamente opinando, e cioè applicando un meccanismo di riserva "intermedio" a favore dei candidati interni, i candidati interni verrebbero da'altronde a disporre, in modo illogico e non autorizzato dalla disciplina, a disporre non già di una quota di posti da assegnare a seguito della graduatoria degli utilmente collocati bensì di una quota di posti riservati "fin dall'origine". La "prelazione" disposta in favore dei candidati interni che hanno superato tutte le prove, collocandosi utilmente in graduatoria, finirebbe quindi, in spregio alle coordinate costituzionali in tema di eccezionalità delle riserve interne, con il divenire un numero di posti ab origine intangibile. Deve in definitiva convenirsi che, in seno ad un concorso ontologicamente unitario in cui la prova preselettiva è solo una delle prove della procedura complessivamente intesa, lo status che consente di utilizzare la quota di riserva, viene in rilievo solo dopo l'espletamento delle prove, in coerenza con il disposto dell'art. 16 DPR 9 maggio 1994 n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni), a tenore del quale solo dopo il superamento delle prove orali (e quindi ai fini della compilazione della effettiva graduatoria dei vincitori) i candidati positivamente valutati devono far pervenire all'amministrazione "i documenti attestanti il possesso dei titoli di riserva", ove non già in possesso dell'amministrazione medesima.

Da: da denuncia	27/07/2011 11:34:12
Ragazzi, ma chi prendiamo in giro? Non si fanno prove tecniche mettendo alla berlina una graduatoria fasulla con tanto di nomi, cognomi e date di nascita. Se così fosse sarebbe comunque gravissimo. Ad ogni modo il giorno del concorso hanno detto che ieri uscivano le liste di chi aveva passato e che oggi sarebbero stati disponibili in rete tutti i risultati individuali, anche degli esclusi. Per esperienza di concorsi precedenti vi posso dire che questi tempi rapidi sono plausibilissimi, quindi se ancora non hanno (ri)pubblicato nulla significa che qualcosa è andato storto, e non si tratta semplicemente di problemi di natura tecnica....

Da: cazzarola	27/07/2011 11:35:14
concordo in toto con da denuncia c'è puzza di bruciato

Da: ma voi non siete stanchi?	27/07/2011 11:35:20
le soglie sono irrealisticamente troppo alte per un test senza batteria soprattutto se a conseguire il max ci sono persone appena uscite dalle superiori..

Da: da denuncia	27/07/2011 11:35:59
Ragazzi, ma chi prendiamo in giro? Non si fanno prove tecniche mettendo alla berlina una graduatoria fasulla con tanto di nomi, cognomi e date di nascita. Se così fosse sarebbe comunque gravissimo. Ad ogni modo il giorno del concorso hanno detto che ieri uscivano le liste di chi aveva passato e che oggi sarebbero stati disponibili in rete tutti i risultati individuali, anche degli esclusi. Per esperienza di concorsi precedenti vi posso dire che questi tempi rapidi sono plausibilissimi, quindi se ancora non hanno (ri)pubblicato nulla significa che qualcosa è andato storto, e non si tratta semplicemente di problemi di natura tecnica....

Da: lullo	27/07/2011 11:36:11
Occorre preparare un esposto dettagliato con tutte le osservazioni viste prima durante e dopo e portarlo in procura : si fa un protocollo in forma semplice e discorsiva, raccontando esclusivamente i fatti e senza fare commenti che potrebbero costituire calunnia o similia.Credo però che faremmo cosa assai più veloce ed efficace se ci si recasse direttamente a spòrgere denuncia per il reato c/o un qualunque Commissariato PS o caserma dei CC ma sempre senza commentare o lasciarsi andare in nervosismi inutili e a volte controproducenti: ricordiamoci che andare a denunciare significa esporsi ad una eventuale contro-querela. IO SONO CONVINTO DI ANDARE AVANTI.

Da: tanto	27/07/2011 11:37:08
Ho ricevuta la risposta del dirigente dell urp... Il tutto è arrivato e la ringrazio; ci dia modo di verificare con l'ufficio concorsi; comunque gli stessi elenchi (Provvisori) rimandano ad una visualizzazione online a partire dal 28 Luglio 2011 dalle ore 16:00 in poi gli ho risposto ke non mi frega un cazzo ke la visualizzazione doveva essere fatto il 28 luglio xke ad oggi la regione lazio nega... questo è il punto... inoltre gli ho segnalato ke ci sn oltre 20 cognomi identici a personale ke lavora in regione sollevando dei firtu dubbi ke verrano risolti con numerosi espsoti in procura... inoltre gli ho anke scritto ke la riserva del 50% è illegale cosi come dice il Consiglio di stato nel 2009... la numero 5080/2009... E' inutile lamentarsi qui kiamate e lamentatevi alla regione lazio.

Da: lilly82	27/07/2011 11:40:02
ragazzi non sono daccordo con closer sul fatto che il nostro rumore serva solo per i concorsi futuri...questa sarebbe la classica frase che purtroppo non serve a nulla e ti rende solo ancora più sfiduciato nei confronti dei concorsi! é un nostro interesse tutelato e qualificato che tutto si svolga con regolarità e che dobbiamo operarci dopo la pubblicazione della graduatoria per richiedere il controllo della procura secondo me è fuori discussione! Se poi questi figli di papà sono dei geni come la mettiamo con l'irregolarità macroscopica della riserca dei posti?? Concordo con emanuele 77 con la sentenza del consiglio di stato il ricorso non gli e lo toglie nessuno!

Da: Concorsista_	27/07/2011 11:40:39
Non avete capito il senso dei precedenti messaggi...neppure noi crediamo ad un errore o prova tecnica, ma è una possibile giustificazione che potrebbero accampare...tutti siamo convinti ad andare avanti, ma dobbiamo aspettare la graduatoria (si spera) definitiva