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INPS, 50 posti B1
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Da: xxxxbo 08/11/2013 13:23:50
Forse ti riferisci al fatto che molti di noi ancora credono che le cose possano cambiare. E basta a piangersi sempre addosso. Seppur ridotte al lumicino, le speranze ci sono ancora, soprattutto dopo l'approvazione delle proroghe al 31122016. Pensa un pò se ciò non fosse avvenuto, avremmo chiuso per sempre la discussione , le graduatorie ormai scadute e amen ci avremmo messo una pietra sopra. Leggendo un pò in giro, pare che si torni a parlare ancora di noi e questo, a mio avviso, è pù che positivo.Io credo che prima o poi anche l'ente tornerà a farsi sentire , a dirci le sue intenzioni. Fino a quando le graduatorie non verranno cestinate, io continuerò a crederci . Voi altri siete liberi di farlo , ma non potete sempre denigrare chi continua ad essere ottimista.
Rispondi

Da: Bbo 08/11/2013 15:42:21
Alla faccia dell'ottimismo. L'ottimismo è tutt'altra roba questa si chiama creduloneria, una modo come un'altro per accettare con rassegnazione le cose. Rendersi conto degli aspetti reali di una situazione anche se sono spiacevoli è essere ottimisti, non sapersi raccontarsi delle storie. È da anni che ci viene detto il prossimo anno niente assunzioni ma quello dopo vi assumeremo tutti. Se non prendiamo coacienza di questo continueremo a illuderci di essere ottimisti credendo che le cose cambieranno solo x questa ragione. Quindi tu resta ottimusta a tuo modo chiedendoti in insani convincimenti, io resto ottimista senza farmi intortare
Rispondi

Da: Bbo 08/11/2013 15:47:31
Cosa c'è di ottimistico sapere che forse fra due anni se va bene ci assumeranno pet me è disarmante e molto ma molto ipotetico,
Rispondi

Da: Bbo 08/11/2013 15:49:52
E poi sei stato/a tu a dare del terrorista a chi non la vede come te.
Rispondi

Da: ............... 08/11/2013 16:24:15
ma ci chiamano?
Rispondi

Da: timmi 09/11/2013 09:43:04
News
Comunicato unitario

Spending review e organici

Con richiesta del 4/11 u.s., anche al fine di assicurare alle lavoratrici e ai lavoratori interessati dai piani di pensionamento-prepensionamento avviati dall'Amministrazione in attuazione della spending review tutte le notizie necessarie a consentire loro l'assunzione di decisioni informate e consapevoli, le scriventi hanno chiesto l'immediata convocazione di un tavolo di confronto ed il rinvio del termine, originariamente fissato al 15/11 p.v., entro il quale manifestare la volontarietà rispetto all'accesso al pensionamento in deroga.

Le scriventi hanno altresì chiesto che la problematica del rientro dai soprannumeri da spending sia trattataall'interno di una più ampia discussione che, tenendo conto dell'esigenza di salvaguardare la continuità e la funzionalità dei servizi resi, abbracci tutti i temi connessi alla politica degli organici, al fabbisogno di personale e allo sviluppo professionale.

Nei giorni scorsi l'Amministrazione ha pertanto posticipato al 29/11 p.v. il termine entro il quale i lavoratori interessati potranno far pervenire il proprio assenso al pensionamento in deroga edha appena convocato per il 18/11 p.v. un incontro che, come chiesto dalle scriventi, vedrà quali unici punti all'o.d.g. organici e gestione dei piani di pensionamento-prepensionamento.

Ciò consentirà, da un lato, di avviareuna riflessione circa gli interventi da mettere in campo per garantire, investendo sul capitale umano, la tenuta e il rafforzamento dei servizi e, dall'altro, di chiarire tutti i dubbi che l'avviato processo di attuazione della spending sta ingenerando. A partire dall'inaccettabile mancato invio ai lavoratori inquadrati in area B, peraltro a suo tempo inseriti nelle liste SICO, delle comunicazioni relative alla verifica dell'interesse all'accesso al pensionamento in deroga.

Incentivo

Con la retribuzione del corrente mese verranno erogati il terzo acconto dell'ordinario 2013, che dovrebbe essere pari a circa 600,00euro medi pro-capite ed il primo acconto dello speciale che, in linea con quanto allo stesso titolo corrisposto nell'anno 2012, dovrebbe attestarsi intorno ai 1600,00 euro medi pro-capite.

Ai lavoratori ex INPDAP ed ex ENPALS dovrebbero essere corrisposti anche i 90euro di anticipazione dello specialegià percepitida gennaio ad ottobre 2013 dai lavoratori della gestione privata.

Ci risulta infine che è tuttora in corso, tra l'Amministrazione e le competenti funzioni ministeriali, l'interlocuzione volta alla certificazione del CCNI 2012. Neppure con il cedolino di novembre sarà quindi possibile procedere all'erogazione dei saldi 2012.

Roma, 8 novembre 2013

Ci vogliono fottere di nuovo????Perchè non vogliono mandare i b1 in pensione????
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Da: idoneab1 09/11/2013 09:51:39
Da quello che ho capito il 18 si terrà un incontro nel quale si discuterà anche dell'area b , dove si sono carenze, ma l'amministrazione non intende mandare in pensione chi ha i requisiti????? Siamo sempre i soliti sfigati. Sono anni che la ns. area è sott'organcico. Si pensi ale assuzioni di 1800 interinali mentre noi iniziavamo il ns. concorso e poi la spending , il blocco del turn over. Sembra che tutto ci remi contro. Seriamo solo che i sindacati si facciano sentire e ci vengano incontro, l'inps deve assumerci.
Rispondi

Da: per sopra 09/11/2013 09:57:34
però parlano anche di nuove assunzioni... fabbisogno di personale quindi secondo parleranno anche di noi..
Rispondi

Da: ........ 09/11/2013 13:59:52
speriamo
Rispondi

Da: xxxxxxx 09/11/2013 14:07:26
qui c'è qualcuno che non appartiene agli idonei che sta rompendo un po' troppo le scatole !
Qui nessuno si piange addosso e nessuno è sfigato solo perché si informa se ci sono possibilità affinché la graduatoria scorra.
I piagnoni e gli sfigati sono coloro che non appartenendo al forum sfogano le loro frustrazioni stando un giorno si e altro pure a rompere i maroni a persone che hanno sostenuto tre prove e cercano informazioni su un concorso espletato.
Rispondi

Da: e beh! 11/11/2013 20:35:44
Sono perfettamente d'accordo con te xxxxxxxxx
Rispondi

Da: .............. 13/11/2013 12:30:31
MA COME SI FA A PARLARE DI FABBISOGNO................ E ALLO STESSO TEMPO DI SMALTIMENTO DEGLI ESUBERI???
mettiamoci una pietra sopra perché è inutile aspettare un qualcosa che non arriverà mai
Rispondi

Da: abbi fede 13/11/2013 13:25:46
ci chiameranno,ci chiameranno. Intanto aspettimao l'incontro del 18, poi valuteremo.
Rispondi

Da: nessuna 15/11/2013 13:27:44
novità???? Avete sentito Mastrapasqua???? per noi è veramente finita????? se non sbloccano il turn over, niente assunzioni e di conseguenza niente pensioni????
Rispondi

Da: .............. 15/11/2013 19:08:10
mi sembra ovvio
Rispondi

Da: idoneainps 18/11/2013 09:43:52
l Dr. Mauro NORI

Direttore Generale INPS

Al Dr. Sergio SALTALAMACCHIA

Direttore Centrale D.C. Risorse Umane INPS

Per il tramite del Dr. Claudio ALBANESI

Dirigente Area Relazioni Sindacali

D.C. Risorse Umane INPS

OGGETTO: Richiesta integrazione o.d.g. incontro del 18 novembre 2013.

In considerazione delle numerose richieste di chiarimento che stanno in queste ore pervenendo, peraltro anche a seguito della diffusione di informazioni ufficiose non assunte in sede di tavolo nazionale, le scriventi OO.SS. chiedono che al primo punto dell'o.d.g. dell'incontro già convocato per il 18/11 venga inserita la trattazione degli argomenti (attuazione spending review, sviluppo professionale tra le aree e interno alle aree, formazione, comandati, assunzioni) indicati nel comunicato unitario del 31/10 u.s.

Conseguentemente, si chiede che il termine entro il quale gli interessati dovranno manifestare la propria volontarietà rispetto all'accesso al pensionamento in deroga (15/11/2013) sia spostato in avanti e collocato in una data successiva a quella di svolgimento dell'incontro indicato in oggetto.

Roma, 4 novembre 2013

FP CGIL/INPS
Oreste CIARROCCHI

CISL FP/INPS
Andrea NARDELLA

UIL PA/INPS
Sergio CERVO
Rispondi

Da: .. 18/11/2013 14:43:48
quindi non si è discusso di niente
Rispondi

Da: mmmh 18/11/2013 17:46:24
si sa qualcosa ????
Rispondi

Da: cosa 19/11/2013 10:37:10
sappiamo dell'incontro che doveva tenersi ieri????
Rispondi

Da: hoder idoneo b 19/11/2013 14:17:54
Abbiamo chiesto all'amministrazione di svolgere un ruolo politico su questa partita, facendosi autorizzare dal governo il pensionamento in deroga alla Riforma Fornero di tutti i lavoratori che matureranno entro il 2016 la decorrenza della pensione, sforando quindi il numero di esuberi certificati dalla Funzione Pubblica, contrattando in cambio l'autorizzazione a colmare la carenza di organico che si dovesse determinare con nuove assunzioni, utilizzando le graduatorie dei concorsi pubblici prorogate al 2016 e favorendo la crescita professionale del personale in servizio.
La risposta dell'amministrazione è stata disarmante: fino al 2016 non ci saranno nuove assunzioni ad eccezione delle categorie protette. Abbiamo rilevato una resa completa di fronte alle operazioni imposte dal governo e la mancanza di qualunque piano di sviluppo o almeno mantenimento della funzionalità dell'ente
Rispondi

Da: emmas 19/11/2013 15:17:18
Quindi la proroga al 31.12. 2013 è stato un modo per calmare gli animi. Il governo sapeva benissimo che non avrebbe permesso ulteriori assunzioni. Siamo stati ingenui ... peccato ! Io credevo davvero possibile uno scorrimento di graduatoria .
Rispondi

Da: emmas 19/11/2013 15:17:59
intendevo al 31.12. 2016
Rispondi

Da: x tutti 19/11/2013 15:54:38
Insomma scordiamoci tutto. Amen.
Rispondi

Da: mmmh 19/11/2013 16:05:45
significa che è finita???????????????? allora è finita in tutti i sensi!!
ke italia di merda; x colpa di pochi che si sono arricchiti, una intera generazione viene mandata allo sfacelo......
ma fate attenzione chi non ha nulla da perdere è PERICOLOSO!!!!
Rispondi

Da: quindi 19/11/2013 16:22:46
escludete anche si possano avere assunzioni nel 2016? Lo so che è poca roba ma pur sempre qualcosa
Rispondi

Da: ma quindi 19/11/2013 16:57:39
non c'è alcuna speranza neppure per il 2016?!? Non è possibile...!!! E magari però i precari li assumeranno...No, non è giusto, non può finire tutto così!!! Cmq se assumono i precari prepariamo i ricorsi!!! Non possiamo stare zitti così e subire tutta questa situazione assurda!!! Noi abbiamo fatto un concorso!!!
Rispondi

Da: 19/11/2013 20:02:46
Dovete muovervi a livello politico. Incominciando col mandare una mail con la proposra dell'usb a tutti i senatori e deputati.
Rispondi

Da: ........ 20/11/2013 00:03:30
allo stato attuale è impossibile ed assurdo pensare a nuove assunzioni.... io mi sto guardando attorno per cercare lavoro. ormai è in utile aspettare, già ho perso troppi anni dietro questo concorso maledetto
magari quando un giorno uscirà di nuovo ci riprovo
buonanotte a tutti
Rispondi

Da: buono legnani 20/11/2013 02:05:47
Ma scusate, non potrebbero cedere la nostra graduatoria ad altro ente?
Rispondi

Da: ma scusate 20/11/2013 09:59:29
dopo questo incontro, che succederà??? i sindacati si muoveranno o possiamo definitivamente scordarci questo concorso??? Da quanto letto , pare che da parte del sindacato, ci sia la volontà di una riorganizzazione dell'organico. Ma allora che prorogano ste graduatorie, che senso ha la legge 101?????
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Da: xxxxbo	08/11/2013 13:23:50
Forse ti riferisci al fatto che molti di noi ancora credono che le cose possano cambiare. E basta a piangersi sempre addosso. Seppur ridotte al lumicino, le speranze ci sono ancora, soprattutto dopo l'approvazione delle proroghe al 31122016. Pensa un pò se ciò non fosse avvenuto, avremmo chiuso per sempre la discussione , le graduatorie ormai scadute e amen ci avremmo messo una pietra sopra. Leggendo un pò in giro, pare che si torni a parlare ancora di noi e questo, a mio avviso, è pù che positivo.Io credo che prima o poi anche l'ente tornerà a farsi sentire , a dirci le sue intenzioni. Fino a quando le graduatorie non verranno cestinate, io continuerò a crederci . Voi altri siete liberi di farlo , ma non potete sempre denigrare chi continua ad essere ottimista.
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Da: Bbo	08/11/2013 15:42:21
Alla faccia dell'ottimismo. L'ottimismo è tutt'altra roba questa si chiama creduloneria, una modo come un'altro per accettare con rassegnazione le cose. Rendersi conto degli aspetti reali di una situazione anche se sono spiacevoli è essere ottimisti, non sapersi raccontarsi delle storie. È da anni che ci viene detto il prossimo anno niente assunzioni ma quello dopo vi assumeremo tutti. Se non prendiamo coacienza di questo continueremo a illuderci di essere ottimisti credendo che le cose cambieranno solo x questa ragione. Quindi tu resta ottimusta a tuo modo chiedendoti in insani convincimenti, io resto ottimista senza farmi intortare
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Da: Bbo	08/11/2013 15:47:31
Cosa c'è di ottimistico sapere che forse fra due anni se va bene ci assumeranno pet me è disarmante e molto ma molto ipotetico,
Rispondi

Da: Bbo	08/11/2013 15:49:52
E poi sei stato/a tu a dare del terrorista a chi non la vede come te.
Rispondi

Da: ...............	08/11/2013 16:24:15
ma ci chiamano?
Rispondi

Da: timmi	09/11/2013 09:43:04
News Comunicato unitario Spending review e organici Con richiesta del 4/11 u.s., anche al fine di assicurare alle lavoratrici e ai lavoratori interessati dai piani di pensionamento-prepensionamento avviati dall'Amministrazione in attuazione della spending review tutte le notizie necessarie a consentire loro l'assunzione di decisioni informate e consapevoli, le scriventi hanno chiesto l'immediata convocazione di un tavolo di confronto ed il rinvio del termine, originariamente fissato al 15/11 p.v., entro il quale manifestare la volontarietà rispetto all'accesso al pensionamento in deroga. Le scriventi hanno altresì chiesto che la problematica del rientro dai soprannumeri da spending sia trattataall'interno di una più ampia discussione che, tenendo conto dell'esigenza di salvaguardare la continuità e la funzionalità dei servizi resi, abbracci tutti i temi connessi alla politica degli organici, al fabbisogno di personale e allo sviluppo professionale. Nei giorni scorsi l'Amministrazione ha pertanto posticipato al 29/11 p.v. il termine entro il quale i lavoratori interessati potranno far pervenire il proprio assenso al pensionamento in deroga edha appena convocato per il 18/11 p.v. un incontro che, come chiesto dalle scriventi, vedrà quali unici punti all'o.d.g. organici e gestione dei piani di pensionamento-prepensionamento. Ciò consentirà, da un lato, di avviareuna riflessione circa gli interventi da mettere in campo per garantire, investendo sul capitale umano, la tenuta e il rafforzamento dei servizi e, dall'altro, di chiarire tutti i dubbi che l'avviato processo di attuazione della spending sta ingenerando. A partire dall'inaccettabile mancato invio ai lavoratori inquadrati in area B, peraltro a suo tempo inseriti nelle liste SICO, delle comunicazioni relative alla verifica dell'interesse all'accesso al pensionamento in deroga. Incentivo Con la retribuzione del corrente mese verranno erogati il terzo acconto dell'ordinario 2013, che dovrebbe essere pari a circa 600,00euro medi pro-capite ed il primo acconto dello speciale che, in linea con quanto allo stesso titolo corrisposto nell'anno 2012, dovrebbe attestarsi intorno ai 1600,00 euro medi pro-capite. Ai lavoratori ex INPDAP ed ex ENPALS dovrebbero essere corrisposti anche i 90euro di anticipazione dello specialegià percepitida gennaio ad ottobre 2013 dai lavoratori della gestione privata. Ci risulta infine che è tuttora in corso, tra l'Amministrazione e le competenti funzioni ministeriali, l'interlocuzione volta alla certificazione del CCNI 2012. Neppure con il cedolino di novembre sarà quindi possibile procedere all'erogazione dei saldi 2012. Roma, 8 novembre 2013 Ci vogliono fottere di nuovo????Perchè non vogliono mandare i b1 in pensione????
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Da: idoneab1	09/11/2013 09:51:39
Da quello che ho capito il 18 si terrà un incontro nel quale si discuterà anche dell'area b , dove si sono carenze, ma l'amministrazione non intende mandare in pensione chi ha i requisiti????? Siamo sempre i soliti sfigati. Sono anni che la ns. area è sott'organcico. Si pensi ale assuzioni di 1800 interinali mentre noi iniziavamo il ns. concorso e poi la spending , il blocco del turn over. Sembra che tutto ci remi contro. Seriamo solo che i sindacati si facciano sentire e ci vengano incontro, l'inps deve assumerci.
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Da: per sopra	09/11/2013 09:57:34
però parlano anche di nuove assunzioni... fabbisogno di personale quindi secondo parleranno anche di noi..
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Da: xxxxxxx	09/11/2013 14:07:26
qui c'è qualcuno che non appartiene agli idonei che sta rompendo un po' troppo le scatole ! Qui nessuno si piange addosso e nessuno è sfigato solo perché si informa se ci sono possibilità affinché la graduatoria scorra. I piagnoni e gli sfigati sono coloro che non appartenendo al forum sfogano le loro frustrazioni stando un giorno si e altro pure a rompere i maroni a persone che hanno sostenuto tre prove e cercano informazioni su un concorso espletato.
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Da: e beh!	11/11/2013 20:35:44
Sono perfettamente d'accordo con te xxxxxxxxx
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Da: ..............	13/11/2013 12:30:31
MA COME SI FA A PARLARE DI FABBISOGNO................ E ALLO STESSO TEMPO DI SMALTIMENTO DEGLI ESUBERI??? mettiamoci una pietra sopra perché è inutile aspettare un qualcosa che non arriverà mai
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Da: abbi fede	13/11/2013 13:25:46
ci chiameranno,ci chiameranno. Intanto aspettimao l'incontro del 18, poi valuteremo.
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Da: nessuna	15/11/2013 13:27:44
novità???? Avete sentito Mastrapasqua???? per noi è veramente finita????? se non sbloccano il turn over, niente assunzioni e di conseguenza niente pensioni????
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Da: ..............	15/11/2013 19:08:10
mi sembra ovvio
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Da: idoneainps	18/11/2013 09:43:52
l Dr. Mauro NORI Direttore Generale INPS Al Dr. Sergio SALTALAMACCHIA Direttore Centrale D.C. Risorse Umane INPS Per il tramite del Dr. Claudio ALBANESI Dirigente Area Relazioni Sindacali D.C. Risorse Umane INPS OGGETTO: Richiesta integrazione o.d.g. incontro del 18 novembre 2013. In considerazione delle numerose richieste di chiarimento che stanno in queste ore pervenendo, peraltro anche a seguito della diffusione di informazioni ufficiose non assunte in sede di tavolo nazionale, le scriventi OO.SS. chiedono che al primo punto dell'o.d.g. dell'incontro già convocato per il 18/11 venga inserita la trattazione degli argomenti (attuazione spending review, sviluppo professionale tra le aree e interno alle aree, formazione, comandati, assunzioni) indicati nel comunicato unitario del 31/10 u.s. Conseguentemente, si chiede che il termine entro il quale gli interessati dovranno manifestare la propria volontarietà rispetto all'accesso al pensionamento in deroga (15/11/2013) sia spostato in avanti e collocato in una data successiva a quella di svolgimento dell'incontro indicato in oggetto. Roma, 4 novembre 2013 FP CGIL/INPS Oreste CIARROCCHI CISL FP/INPS Andrea NARDELLA UIL PA/INPS Sergio CERVO
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Da: ..	18/11/2013 14:43:48
quindi non si è discusso di niente
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Da: mmmh	18/11/2013 17:46:24
si sa qualcosa ????
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Da: cosa	19/11/2013 10:37:10
sappiamo dell'incontro che doveva tenersi ieri????
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Da: hoder idoneo b	19/11/2013 14:17:54
Abbiamo chiesto all'amministrazione di svolgere un ruolo politico su questa partita, facendosi autorizzare dal governo il pensionamento in deroga alla Riforma Fornero di tutti i lavoratori che matureranno entro il 2016 la decorrenza della pensione, sforando quindi il numero di esuberi certificati dalla Funzione Pubblica, contrattando in cambio l'autorizzazione a colmare la carenza di organico che si dovesse determinare con nuove assunzioni, utilizzando le graduatorie dei concorsi pubblici prorogate al 2016 e favorendo la crescita professionale del personale in servizio. La risposta dell'amministrazione è stata disarmante: fino al 2016 non ci saranno nuove assunzioni ad eccezione delle categorie protette. Abbiamo rilevato una resa completa di fronte alle operazioni imposte dal governo e la mancanza di qualunque piano di sviluppo o almeno mantenimento della funzionalità dell'ente
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Da: emmas	19/11/2013 15:17:18
Quindi la proroga al 31.12. 2013 è stato un modo per calmare gli animi. Il governo sapeva benissimo che non avrebbe permesso ulteriori assunzioni. Siamo stati ingenui ... peccato ! Io credevo davvero possibile uno scorrimento di graduatoria .
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Da: emmas	19/11/2013 15:17:59
intendevo al 31.12. 2016
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Da: x tutti	19/11/2013 15:54:38
Insomma scordiamoci tutto. Amen.
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Da: mmmh	19/11/2013 16:05:45
significa che è finita???????????????? allora è finita in tutti i sensi!! ke italia di merda; x colpa di pochi che si sono arricchiti, una intera generazione viene mandata allo sfacelo...... ma fate attenzione chi non ha nulla da perdere è PERICOLOSO!!!!
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Da: quindi	19/11/2013 16:22:46
escludete anche si possano avere assunzioni nel 2016? Lo so che è poca roba ma pur sempre qualcosa
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Da: ma quindi	19/11/2013 16:57:39
non c'è alcuna speranza neppure per il 2016?!? Non è possibile...!!! E magari però i precari li assumeranno...No, non è giusto, non può finire tutto così!!! Cmq se assumono i precari prepariamo i ricorsi!!! Non possiamo stare zitti così e subire tutta questa situazione assurda!!! Noi abbiamo fatto un concorso!!!
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Da:	19/11/2013 20:02:46
Dovete muovervi a livello politico. Incominciando col mandare una mail con la proposra dell'usb a tutti i senatori e deputati.
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Da: ........	20/11/2013 00:03:30
allo stato attuale è impossibile ed assurdo pensare a nuove assunzioni.... io mi sto guardando attorno per cercare lavoro. ormai è in utile aspettare, già ho perso troppi anni dietro questo concorso maledetto magari quando un giorno uscirà di nuovo ci riprovo buonanotte a tutti
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Da: buono legnani	20/11/2013 02:05:47
Ma scusate, non potrebbero cedere la nostra graduatoria ad altro ente?
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Da: ma scusate	20/11/2013 09:59:29
dopo questo incontro, che succederà??? i sindacati si muoveranno o possiamo definitivamente scordarci questo concorso??? Da quanto letto , pare che da parte del sindacato, ci sia la volontà di una riorganizzazione dell'organico. Ma allora che prorogano ste graduatorie, che senso ha la legge 101?????
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