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MEGA-CONCORSO RIPAM 2021-2022 per 2293 posti
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Il bando di concorso
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Da: Zihuatanejo_ 09/12/2024 11:03:25
... Anche perché in questo scorrimento si coprono soprattutto i posti a Roma, quando tutti e 2 hanno sedi in tutta Italia (ragionerie il mef, motorizzazione e capitanerie di porto il mit)

Da: glanston 09/12/2024 11:08:56
Assolutamente non sarà così, Mit e Mef su Roma stanno apposto, già mi hanno risposto a me tramite pec

Da: RedScorpion 4 - 09/12/2024 15:53:24
Buonasera a tutti.

Aggiornamento scelta sedi/presa di servizio enti terzo scorrimento AMM:

MIC: 13 gennaio

Interno: scelta sedi 11-17 dicembre, presa di servizio 20 gennaio.

Seguiranno, come sempre, aggiornamenti periodici.

Ad maiora

Da: Lisa111 10/12/2024 12:01:24
@zinhuatanejo_ ci puoi dire qual era il Ministero romano che dovrebbe attingere tanto nel prossimo scorrimento? Ci avevi detto che un tuo amico ti aveva dato questa info. Oppure ci stavi trollando?

Da: Lisa111 10/12/2024 12:01:53
@zinhuatanejo_ ci puoi dire qual era il Ministero romano che dovrebbe attingere tanto nel prossimo scorrimento? Ci avevi detto che un tuo amico ti aveva dato questa info. Oppure ci stavi trollando?

Da: Patino623 10/12/2024 20:59:22
La voce che gira in merito alla proroga di Amm e di Eco per tutto il 2025 è da considerarsi veritiera oppure è solo una interpretazione ottimistica?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Murriade 10/12/2024 21:57:45
Patino ho letto che è previsto una proroga fino a fine anno per le procedure assunzionali non ancora concluse , dovrebbe riguardare anche la nostra graduatoria, credo/spero.

Da: pompom8
Reputazione utente: +57 1 - 10/12/2024 21:58:25
Xsu.
Nel milleproroghe non c'è nulla. L'unica che prorogato riguarda i vigili del fuoco

Da: Murriade 10/12/2024 22:16:00
"Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse. " questo virgolettato fa parte dell articolo che ho letto ,si riferisce alla pubblica amministrazione e parla di una proroga fino a fine anno .

Da: Diplo72 10/12/2024 22:38:42
Farebbe riferimento ai posti richiesti non coperti fino alla scadenza della graduatoria?

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 11/12/2024 00:17:25
Pubblica amministrazione

Il decreto stabilisce una razionalizzazione e un efficientamento del sistema delle assunzioni nella pubblica amministrazione. Mentre fino a oggi il problema dei tempi necessari per bandire i concorsi e concludere le procedure di assunzione, rispetto al momento in cui le facoltà assunzionali venivano concesse alla p.a., era gestito tramite proroghe annuali, che sono venute a protrarsi fino a 11 anni, con il provvedimento si introduce una norma a regime nel testo unico del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165). Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse.

***
Quindi non è poi da escludere una proroghina come ultimo anno fino al dicembre 2025

Da: pompom8
Reputazione utente: +57 1 1 - 11/12/2024 08:04:28
Ma la bozza che stanno approvando del milleproroghe l'avete letta? Quella dei 3 anni non riguarda un'altra cosa. Le uniche che vengono esplicitamente prorogate sono quelle dei vigili del fuoco. Poi ci sono alcune deroghe per i titoli del concorso scuola e li finisce. Non prorogato nulla, quindi, purtroppo le altre graduatorie vanno a scadenza naturale

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 1 - 11/12/2024 09:28:53
'> La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse.
---
Leggendo qui da come interpreto mi sembra di capire che nelle procedure assunzionali non ancora concluse dovremmo esserci pure noi.
Vorrei capire questa parte relativamente alla possibilità di applicazione al nostro caso.

Da: Luca Nobili 2 - 11/12/2024 10:29:55
La norma mi sembra abbastanza chiara.
Si applica a tutte le procedure concorsuali tutt'ora in essere (quindi anche alle nostre AMM ed ECO).

Da: danart82 2 - 11/12/2024 10:38:03
La procedura non è in corso a mio avviso. La graduatoria lo è ma non la procedura concorsuale.

Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse

Da: pompom8
Reputazione utente: +57 2 2 - 11/12/2024 10:41:39
Si parla di procedure assunzionali per le quali sono state accordate le autorizzazioni e non ancora bandite oppure non ancora giunte a conclusione. Altrimenti non avrebbe avuto senso la proroga specifica della grad dei vigili del fuoco se intanto erano tutte prorogate al 2025

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 1 - 11/12/2024 12:41:15
Quella dei vigili non rientra dell'area della pubblica amministrazione tra quei 21 articoli.
È a parte così come sono a parte le disposizioni in materia di sanità sui specializzandi.
Per come interpreto i diversi articoli l'estensione dovrebbe riguardare anche noi ma anziché fare aprile 2024 - aprile 2025, ci si fermerà prima ovvero a dicembre 2025 salvo diversa futura decisione.
Staremo a vedere...

Da: Luca Nobili 11/12/2024 14:06:22
Condiviso questa interpretazione.

Da: Lory2024 11/12/2024 15:06:34
Buonasera a tutti.

C'è qualcuno del forum che è stato assegnato all'Avvocatura di Stato nel precedente scorrimento o nell'ultimo?

Può dirmi come si trova e di cosa si occupa in particolare?

Come è l'ambiente?

Grazie mille a chi vorrà rispondermi.

Da: inf_2025 3 - 11/12/2024 20:35:50
Il Governo con il Milleproroghe non è intervenuto sui tempi di validità delle graduatorie, ma sui tempi della procedura assunzionale nel suo complesso. In sostanza è stato previsto un termine perentorio ed improrogabile da quando una determinata PA riceve l'autorizzazione ad assumere un certo numero di unità di personale (tramite i DPCM autorizzativi) all'effettiva presa di servizio di quelle unità di personale presso quella PA (dopo tutto l'iter concorsuale). Se si sfora questo termine la PA perde la facoltà assunzionale assegnata e i relativi stanziamenti (i fondi a bilancio per assumere).

A Milleproroghe approvato e pubblicato, questo vincolo entrerà in vigore e sarà attivo dal primo giorno del 2025, e riguarderà tutte le procedure assunzionali ancora in corso e quelle future. Per questo si è reso necessario inserire una proroga per salvaguardare quelle procedure che sono state autorizzate prima del 2022, che altrimenti sarebbero state invalidate alla pubblicazione del Milleproroghe in gazzetta.

Ma questo non incide in alcun modo sulla durata delle graduatorie concorsuali che sono regolate dall'art 15 del DPR 487/1994 (vigenti per un termine di due anni dalla di approvazione). Poi nel caso del concorso RIPAM la procedura assunzionale vera e propria si è conclusa con le ultime prese di servizio per i 2293 autorizzati e presenti nel bando pubblicato il 31-12-2021.

Da: inf_2025 2 - 11/12/2024 20:43:13
Vi lascio questa piccola riflessione personale: magari c'è qualche ministero/agenzia/PA che è stato autorizzato ad assumere tramite concorso/scorrimento anche diversi anni fa, e che magari per un motivo o per un altro non ha bandito o comunque ha ritenuto di aspettare ottenendo a tal fine numerose proroghe nel corso degli anni (il comunicato parla di proroghe anche di 11 anni).

Ora con questo nuovo vincolo normativo se non assume l'anno prossimo perderebbe lo stanziamento economico a fine 2025, e dovrebbe farsi autorizzare di nuovo avviando un nuovo iter con PCM/FP con le relative incertezze sui tempi e sui fondi (senza dimenticare la stretta al turn-over su tutte le future facoltà assunzionali). Quindi sarebbe meglio assumere prima, ma secondo me senza un bando pronto non si riesce a fare un concorso ed assumere in appena un anno (concorso implica iscrizioni + prove + graduatorie ed eventuali ricorsi). Molto meglio affidarsi ad una graduatoria già pronta, non credete?

Da: Articolo 1 1 - 11/12/2024 22:16:29
Condivido le osservazioni di inf_25. L'articolo del Milleproroghe sopra richiamato non penso riguardi anche la durata delle graduatorie (che è una fattispecie già regolata) ma si riferisca alla durata complessiva delle procedure di assunzione. Ciò detto, in effetti, sarebbe plausibile e possibile che taluni enti della P. A. (nel nostro caso banditori e non), per non perdere i rispettivi stanziamenti economici riferiti, decidessero di attingere, visto il lasso di tempo limitato, da graduatorie vigenti.

Da: MasterMind99
Reputazione utente: +90 4 - 12/12/2024 09:49:57
Buongiorno, sono stato assegnato alla Direzione Cinema e Audiovisivo di Roma, ma sono indeciso de accettare o meno, dato che lavoro già alla Federico II di Napoli come unità C contabile.

Come si possono ottenere informazioni sulla mansione, sull'orario di lavoro, sulla possibilità di smart, sullo stipendio, PRIMA di andare a firmare il contratto il 13 gennaio? E' tutto un mistero?

Grazie a chi potrà darmi qualche informazione, anche minima e/o orientativa.

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 1 - 12/12/2024 23:14:16
Ok vedremo quale sarà la giusta e corretta interpretazione.
Se dovesse durare fino a dicembre sarebbe buono. Ci sarebbe spazio per ulteriore dpcm oltre quello che circola da oggi e mi sembra ci siano circa 1000 assistenti (controllate nel caso perché potrei anche sbagliare).
Detto ciò, sicuramente almeno uno scorrimento ulteriore ci sarà. Poi non so se saranno 200-300 o 1000. Imprevedibile.
Prevedo anche una chiamatina last minute.
In bocca al lupo a chi ancora deve entrare ! ! ! ! ! !

Da: Spinacina12388 13/12/2024 08:11:50
Quale dpcm circola?

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 13/12/2024 09:48:42
Ho visto ieri un articolo
Autorizzate 19.615 assunzioni, 16.663 per il comparto sicurezza.
Andate a cercarlo.
Potrei sbagliarmi cercare voi mediante qualsiasi motore di ricerca per la sicurezza nella lettura.
Ad ogni modo, dpcm o no dovrebbero essere sempre entro aprile.
Ho appena visto il webinar. Purtroppo nessuna graduatoria effettivamente riguarderà quella normativa. Nel senso che nessuna graduatoria è stata prorogata.
Quindi nemmeno la nostra. Il discorso 2025 riguarda solo le procedure selettive. Come a dire:"Avete un altro anno per assumere altrimenti si rischia di perdere fondi".
Tutto qui, ma non riguarda una "proroga" delle graduatorie, le quali, andranno a scadenza naturale eccetto quelle citate in quei 20 articoli ma non riguardano noi.
Quindi si, 19 aprile game over.
Non abbiamo più frecce al nostro arco per questa battaglia quindi chi entra adesso bene e chi no ciao ciao si deve fare altri concorsi. Ma questo aspetto di partecipare ad altre procedure fu sempre detto.

Da: Spinacina12388 1 - 13/12/2024 10:02:45
Quale webinar? Ad ogni modo la speranza per chi si trova al ridosso degli ultimi chiamati rimane un ipotetico scorrimento tra gennaio e febbraio?

Da: Grazilan 13/12/2024 11:22:18
@ErCozzaroNero..da quei soggetti ti aspettavi una proroga? Ma avete idea che gente abbiamo al governo! Lo ripeto con quei signori anche in futuro avremmo sempre problemi! Sveglia gente, non capite che prendono tutti per i fondelli!

Da: Diplo72 13/12/2024 14:46:39
Ragionando a mente lucida penso di si ma forse di certo c'è solo scorrimento tecnico a scadenza

Da: ErCozzaroNero
Reputazione utente: +53 13/12/2024 16:07:26
@ spinacina sempre le stesse domande... p.s. solo uno fa webinar lo sanno tutti. Non posso mettere link ma se ho cambiato idea ti puoi fidare altrimenti continuavo erroneamente a ripetere della proroga per come avevo interpretato inizialmente.

@grazilan: non penso sia un problema di destra sinistra per citare un famoso bravo di Gaber. Non sapremo mai cosa poteva fare la sinistra. La politica è tutta la stessa quindi ormai ho smesso di fare distinzioni stile "buoni o cattivi" come il titolo di una canzone del Blasco.
Io avevo aspettative anche se flebili ma quando si è così è normale coltivare della speranza fino alla fine. È una delle poche cose gratuite che rimane.
Resta il fatto che pur credendoci ho sempre consigliato di fare concorsi anche quando dicevano :" Eh a 12.000 arrivano a mani basse".
Personalmente mai creduto.
Mai dire gatto finché non è nel sacco.

Ad ogni modo ormai quello che è fatto è fatto. Infatti non mi sto più a lamentare né di circolarini né di grazianini o di quegli altri.
Quello che succede succede. Io di questa vicenda ormai mi sono lavato le mani come Ponzio. Anzi prima arriva aprile prima finisce questa illusione finale per chi ancora crede a sta roba.
Per me anche faranno uno scorrimento finale ma credo esiguo. Non mi aspetto più roba da 3000 unità per intenderci.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1464, 1465, 1466, 1467, 1468, 1469, 1470, 1471, 1472, 1473, 1474, ..., 1555, 1556, 1557, 1558, 1559, 1560 - Successiva >>

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Da: Zihuatanejo_	09/12/2024 11:03:25
... Anche perché in questo scorrimento si coprono soprattutto i posti a Roma, quando tutti e 2 hanno sedi in tutta Italia (ragionerie il mef, motorizzazione e capitanerie di porto il mit)

Da: glanston	09/12/2024 11:08:56
Assolutamente non sarà così, Mit e Mef su Roma stanno apposto, già mi hanno risposto a me tramite pec

Da: RedScorpion	4 - 09/12/2024 15:53:24
Buonasera a tutti. Aggiornamento scelta sedi/presa di servizio enti terzo scorrimento AMM: MIC: 13 gennaio Interno: scelta sedi 11-17 dicembre, presa di servizio 20 gennaio. Seguiranno, come sempre, aggiornamenti periodici. Ad maiora

Da: Lisa111	10/12/2024 12:01:24
@zinhuatanejo_ ci puoi dire qual era il Ministero romano che dovrebbe attingere tanto nel prossimo scorrimento? Ci avevi detto che un tuo amico ti aveva dato questa info. Oppure ci stavi trollando?

Da: Lisa111	10/12/2024 12:01:53
@zinhuatanejo_ ci puoi dire qual era il Ministero romano che dovrebbe attingere tanto nel prossimo scorrimento? Ci avevi detto che un tuo amico ti aveva dato questa info. Oppure ci stavi trollando?

Da: Patino623	10/12/2024 20:59:22
La voce che gira in merito alla proroga di Amm e di Eco per tutto il 2025 è da considerarsi veritiera oppure è solo una interpretazione ottimistica?

Da: Murriade	10/12/2024 21:57:45
Patino ho letto che è previsto una proroga fino a fine anno per le procedure assunzionali non ancora concluse , dovrebbe riguardare anche la nostra graduatoria, credo/spero.

Da: pompom8 Reputazione utente: +57	1 - 10/12/2024 21:58:25
Xsu. Nel milleproroghe non c'è nulla. L'unica che prorogato riguarda i vigili del fuoco

Da: Murriade	10/12/2024 22:16:00
"Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse. " questo virgolettato fa parte dell articolo che ho letto ,si riferisce alla pubblica amministrazione e parla di una proroga fino a fine anno .

Da: Diplo72	10/12/2024 22:38:42
Farebbe riferimento ai posti richiesti non coperti fino alla scadenza della graduatoria?

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	11/12/2024 00:17:25
Pubblica amministrazione Il decreto stabilisce una razionalizzazione e un efficientamento del sistema delle assunzioni nella pubblica amministrazione. Mentre fino a oggi il problema dei tempi necessari per bandire i concorsi e concludere le procedure di assunzione, rispetto al momento in cui le facoltà assunzionali venivano concesse alla p.a., era gestito tramite proroghe annuali, che sono venute a protrarsi fino a 11 anni, con il provvedimento si introduce una norma a regime nel testo unico del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165). Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse. *** Quindi non è poi da escludere una proroghina come ultimo anno fino al dicembre 2025

Da: pompom8 Reputazione utente: +57	1 1 - 11/12/2024 08:04:28
Ma la bozza che stanno approvando del milleproroghe l'avete letta? Quella dei 3 anni non riguarda un'altra cosa. Le uniche che vengono esplicitamente prorogate sono quelle dei vigili del fuoco. Poi ci sono alcune deroghe per i titoli del concorso scuola e li finisce. Non prorogato nulla, quindi, purtroppo le altre graduatorie vanno a scadenza naturale

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	1 - 11/12/2024 09:28:53
'> La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse. --- Leggendo qui da come interpreto mi sembra di capire che nelle procedure assunzionali non ancora concluse dovremmo esserci pure noi. Vorrei capire questa parte relativamente alla possibilità di applicazione al nostro caso.

Da: Luca Nobili	2 - 11/12/2024 10:29:55
La norma mi sembra abbastanza chiara. Si applica a tutte le procedure concorsuali tutt'ora in essere (quindi anche alle nostre AMM ed ECO).

Da: danart82	2 - 11/12/2024 10:38:03
La procedura non è in corso a mio avviso. La graduatoria lo è ma non la procedura concorsuale. Viene al riguardo stabilito un termine massimo di tre anni entro il quale le procedure assunzionali devono essere concluse dalla p.a., senza possibilità di proroga, a pena di perdita della facoltà assunzionale assegnata e dei relativi stanziamenti. La nuova norma si applicherà a decorrere dal 2025 ed è previsto un ultimo anno di proroga per finalizzare le procedure assunzionali a oggi non concluse

Da: pompom8 Reputazione utente: +57	2 2 - 11/12/2024 10:41:39
Si parla di procedure assunzionali per le quali sono state accordate le autorizzazioni e non ancora bandite oppure non ancora giunte a conclusione. Altrimenti non avrebbe avuto senso la proroga specifica della grad dei vigili del fuoco se intanto erano tutte prorogate al 2025

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	1 - 11/12/2024 12:41:15
Quella dei vigili non rientra dell'area della pubblica amministrazione tra quei 21 articoli. È a parte così come sono a parte le disposizioni in materia di sanità sui specializzandi. Per come interpreto i diversi articoli l'estensione dovrebbe riguardare anche noi ma anziché fare aprile 2024 - aprile 2025, ci si fermerà prima ovvero a dicembre 2025 salvo diversa futura decisione. Staremo a vedere...

Da: Luca Nobili	11/12/2024 14:06:22
Condiviso questa interpretazione.

Da: Lory2024	11/12/2024 15:06:34
Buonasera a tutti. C'è qualcuno del forum che è stato assegnato all'Avvocatura di Stato nel precedente scorrimento o nell'ultimo? Può dirmi come si trova e di cosa si occupa in particolare? Come è l'ambiente? Grazie mille a chi vorrà rispondermi.

Da: inf_2025	3 - 11/12/2024 20:35:50
Il Governo con il Milleproroghe non è intervenuto sui tempi di validità delle graduatorie, ma sui tempi della procedura assunzionale nel suo complesso. In sostanza è stato previsto un termine perentorio ed improrogabile da quando una determinata PA riceve l'autorizzazione ad assumere un certo numero di unità di personale (tramite i DPCM autorizzativi) all'effettiva presa di servizio di quelle unità di personale presso quella PA (dopo tutto l'iter concorsuale). Se si sfora questo termine la PA perde la facoltà assunzionale assegnata e i relativi stanziamenti (i fondi a bilancio per assumere). A Milleproroghe approvato e pubblicato, questo vincolo entrerà in vigore e sarà attivo dal primo giorno del 2025, e riguarderà tutte le procedure assunzionali ancora in corso e quelle future. Per questo si è reso necessario inserire una proroga per salvaguardare quelle procedure che sono state autorizzate prima del 2022, che altrimenti sarebbero state invalidate alla pubblicazione del Milleproroghe in gazzetta. Ma questo non incide in alcun modo sulla durata delle graduatorie concorsuali che sono regolate dall'art 15 del DPR 487/1994 (vigenti per un termine di due anni dalla di approvazione). Poi nel caso del concorso RIPAM la procedura assunzionale vera e propria si è conclusa con le ultime prese di servizio per i 2293 autorizzati e presenti nel bando pubblicato il 31-12-2021.

Da: inf_2025	2 - 11/12/2024 20:43:13
Vi lascio questa piccola riflessione personale: magari c'è qualche ministero/agenzia/PA che è stato autorizzato ad assumere tramite concorso/scorrimento anche diversi anni fa, e che magari per un motivo o per un altro non ha bandito o comunque ha ritenuto di aspettare ottenendo a tal fine numerose proroghe nel corso degli anni (il comunicato parla di proroghe anche di 11 anni). Ora con questo nuovo vincolo normativo se non assume l'anno prossimo perderebbe lo stanziamento economico a fine 2025, e dovrebbe farsi autorizzare di nuovo avviando un nuovo iter con PCM/FP con le relative incertezze sui tempi e sui fondi (senza dimenticare la stretta al turn-over su tutte le future facoltà assunzionali). Quindi sarebbe meglio assumere prima, ma secondo me senza un bando pronto non si riesce a fare un concorso ed assumere in appena un anno (concorso implica iscrizioni + prove + graduatorie ed eventuali ricorsi). Molto meglio affidarsi ad una graduatoria già pronta, non credete?

Da: Articolo 1	1 - 11/12/2024 22:16:29
Condivido le osservazioni di inf_25. L'articolo del Milleproroghe sopra richiamato non penso riguardi anche la durata delle graduatorie (che è una fattispecie già regolata) ma si riferisca alla durata complessiva delle procedure di assunzione. Ciò detto, in effetti, sarebbe plausibile e possibile che taluni enti della P. A. (nel nostro caso banditori e non), per non perdere i rispettivi stanziamenti economici riferiti, decidessero di attingere, visto il lasso di tempo limitato, da graduatorie vigenti.

Da: MasterMind99 Reputazione utente: +90	4 - 12/12/2024 09:49:57
Buongiorno, sono stato assegnato alla Direzione Cinema e Audiovisivo di Roma, ma sono indeciso de accettare o meno, dato che lavoro già alla Federico II di Napoli come unità C contabile. Come si possono ottenere informazioni sulla mansione, sull'orario di lavoro, sulla possibilità di smart, sullo stipendio, PRIMA di andare a firmare il contratto il 13 gennaio? E' tutto un mistero? Grazie a chi potrà darmi qualche informazione, anche minima e/o orientativa.

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	1 - 12/12/2024 23:14:16
Ok vedremo quale sarà la giusta e corretta interpretazione. Se dovesse durare fino a dicembre sarebbe buono. Ci sarebbe spazio per ulteriore dpcm oltre quello che circola da oggi e mi sembra ci siano circa 1000 assistenti (controllate nel caso perché potrei anche sbagliare). Detto ciò, sicuramente almeno uno scorrimento ulteriore ci sarà. Poi non so se saranno 200-300 o 1000. Imprevedibile. Prevedo anche una chiamatina last minute. In bocca al lupo a chi ancora deve entrare ! ! ! ! ! !

Da: Spinacina12388	13/12/2024 08:11:50
Quale dpcm circola?

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	13/12/2024 09:48:42
Ho visto ieri un articolo Autorizzate 19.615 assunzioni, 16.663 per il comparto sicurezza. Andate a cercarlo. Potrei sbagliarmi cercare voi mediante qualsiasi motore di ricerca per la sicurezza nella lettura. Ad ogni modo, dpcm o no dovrebbero essere sempre entro aprile. Ho appena visto il webinar. Purtroppo nessuna graduatoria effettivamente riguarderà quella normativa. Nel senso che nessuna graduatoria è stata prorogata. Quindi nemmeno la nostra. Il discorso 2025 riguarda solo le procedure selettive. Come a dire:"Avete un altro anno per assumere altrimenti si rischia di perdere fondi". Tutto qui, ma non riguarda una "proroga" delle graduatorie, le quali, andranno a scadenza naturale eccetto quelle citate in quei 20 articoli ma non riguardano noi. Quindi si, 19 aprile game over. Non abbiamo più frecce al nostro arco per questa battaglia quindi chi entra adesso bene e chi no ciao ciao si deve fare altri concorsi. Ma questo aspetto di partecipare ad altre procedure fu sempre detto.

Da: Spinacina12388	1 - 13/12/2024 10:02:45
Quale webinar? Ad ogni modo la speranza per chi si trova al ridosso degli ultimi chiamati rimane un ipotetico scorrimento tra gennaio e febbraio?

Da: Grazilan	13/12/2024 11:22:18
@ErCozzaroNero..da quei soggetti ti aspettavi una proroga? Ma avete idea che gente abbiamo al governo! Lo ripeto con quei signori anche in futuro avremmo sempre problemi! Sveglia gente, non capite che prendono tutti per i fondelli!

Da: Diplo72	13/12/2024 14:46:39
Ragionando a mente lucida penso di si ma forse di certo c'è solo scorrimento tecnico a scadenza

Da: ErCozzaroNero Reputazione utente: +53	13/12/2024 16:07:26
@ spinacina sempre le stesse domande... p.s. solo uno fa webinar lo sanno tutti. Non posso mettere link ma se ho cambiato idea ti puoi fidare altrimenti continuavo erroneamente a ripetere della proroga per come avevo interpretato inizialmente. @grazilan: non penso sia un problema di destra sinistra per citare un famoso bravo di Gaber. Non sapremo mai cosa poteva fare la sinistra. La politica è tutta la stessa quindi ormai ho smesso di fare distinzioni stile "buoni o cattivi" come il titolo di una canzone del Blasco. Io avevo aspettative anche se flebili ma quando si è così è normale coltivare della speranza fino alla fine. È una delle poche cose gratuite che rimane. Resta il fatto che pur credendoci ho sempre consigliato di fare concorsi anche quando dicevano :" Eh a 12.000 arrivano a mani basse". Personalmente mai creduto. Mai dire gatto finché non è nel sacco. Ad ogni modo ormai quello che è fatto è fatto. Infatti non mi sto più a lamentare né di circolarini né di grazianini o di quegli altri. Quello che succede succede. Io di questa vicenda ormai mi sono lavato le mani come Ponzio. Anzi prima arriva aprile prima finisce questa illusione finale per chi ancora crede a sta roba. Per me anche faranno uno scorrimento finale ma credo esiguo. Non mi aspetto più roba da 3000 unità per intenderci.