Mininterno.net FORUM - Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo
52163 messaggi, letto 2510469 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 811, 812, 813, 814, 815, 816, 817, 818, 819, 820, 821, ..., 1734, 1735, 1736, 1737, 1738, 1739 - Successiva >>

Da: Non lo capiscono 1 - 17/09/2022 09:35:52
Scusami ma come vi possono stabilizzare se hanno fatto quella norma ad hoc postuma proprio perché non stabilizzare upp? Ma dico sei serio/a o sei un troll? Mah la gente davvero mi sorprende ogni giorno di più

Da: No no non capìscono davvero 1 - 17/09/2022 09:38:19
Tempo sprecato. Hanno chiaramente fatto quella norma per non stabilizzare ed insistono ahahahah

Da: Udienzaaaa 17/09/2022 09:38:34
Io sono dentro è lo stipendio di questo mese è 1890,15 euro e stop. Gli straordinari??? In 6 mesi sarò uscito una volta due ore dopo l'orario di lavoro. E poi se sei dentro come dici tu sai anche che gli straordinari si cumulano e arrivano tutti a fine anno. Noi upp non prendiamo assolutamente alcuna indennità di udienza, non siamo cancellieri!! Io francamente me ne voglio andare via a gambe levate da dove sono!!

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 09:41:42
La norma dice contratto non rinnovabile, ma non si può escludere che cambino, visto che se avete visto cambiano ogni giorno tutto, e qui si tratta di migliaia di lavoratori che servono nella giustizia, che in Italia non funziona come l'Europa sa bene. Inoltre, possono anche non rinnovare un contratto e stipularne direttamente uno nuovo a tempo indeterminato, non ci sono problemi , mi sembra che vi state quasi per mettere a piangere se sarà così, buona vita

Da: No no non capscono davvero 1 - 17/09/2022 09:45:16
Passa un buon fine settimana serenamente perché quello che hai scritto va contro oggi logica legale e lo sai bene che non possono fare indeterminato nella pubblica amministrazione semplicemente svegliandosi la mattina. Ci vuole un concorso o una eventuale proroga a 36 mesi ma la proroga è stata esclusa da quella norma. Rilassati

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 09:51:12
Stipulare un nuovo contratto con un lavoratore anche previo colloquio come avverrà al Mef non vuol dire rinnovare il vecchio, relax

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: No no non capscono davvero 1 - 17/09/2022 09:53:27
Non lo possono fare perché determinato a 31 mesi fosse stato di 36 magari avrebbero fatto come il mef ma a quanto pare l'Europa si è opposta è il pnrr non garantirà e poi c'è quella maledetta norma. Se solo lo avessero rinnovato ma con quella norma è impossibile purtroppo. Comunque ci sono tantissimi concorsi

Da: Effettivamente.... 1 - 17/09/2022 09:58:40
MA che state dicendo? MA le leggete le cose???????? OOOOOOOOOOOOOOOOH mamma mia. Il Mef 500 da stabilizzare mentre upp sarebbero 8000 più altri 8000 dal 2024 e secondo voi stabilizzano? Il contratto dei primi scade tra meno di due anni e subentrano gli altri. I primi che fanno aspettano il 2027 e secondo voi poi li richiamano nel 2027 dopo 3 anni per stabilizzarli? AAAAAAAHahahAHAHah

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 09:59:40
Tutto è possibile

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 10:03:09
Potrebbe anche non subentrare nessuno , e non bandire il nuovo concorso e poi in Italia le regole dobbiamo dettarle noi per quanto possibile non l'Europa , inoltre dopo tanto lavoro e tempo mandare a casa 8000 persone per riformarne altre 8000 sarebbe una follia, anche perché spesso si tratta di giovani senza esperienza

Da: Oicore 17/09/2022 10:05:36
https://documenti.camera.it/Leg18/Dossier/Pdf/Cost206.Pdf

Art 35 bis.

?

Da: No no non capscono davvero 1 - 17/09/2022 10:06:52
No l'altro è già in arrivò sarebbe gravissimo non bandirlo. Dai su buon fine settimana

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 10:14:10
Sarebbe grave bandirlo perché significherebbe mandare in aria il lavoro di chi è entrato, lavora e dà risultati raggiungendo gli obiettivi previsti, e assumere gente nuova che non sa dove mettere le mani

Da: L''ha detto l''addetto 1 - 17/09/2022 10:25:25
Lo bandiranno, e chi vorrà rifarlo lo rifarà

Da: No no non capscono davvero 1 - 17/09/2022 10:55:48
Le assunzioni saranno 16000 quindi verrà bandito

Da: Stortomodo93 2 - 17/09/2022 10:57:16
spiegato in modo semplice: tu PA hai carenze strutturali in organico, hai 5/6000 persone formate, che fai? le mandi a casa (e li paghi 16 mesi di NASPI) oppure li trovi una sistemazione? A occhio è molto più probabile la prima ipotesi. A occhio anche se hai 7/8 gradi di miopia.

Da: DeFormez 1 - 17/09/2022 11:11:14
- Messaggio eliminato -

Da: Siamo fatti così 1 - 17/09/2022 11:16:02
A casa nel 2024 spazio ad altri

Da: L''ha detto l''addetto 17/09/2022 11:24:22
Siamo fatti così... tu non entrerai neppure nel 2024

Da: Effettivamente.... 1 - 17/09/2022 11:50:51
Ragazzi inutile litigare. Allora le cose certe sono che il contratto è a termine. Che non verrà prorogato come da norma istituita ad hoc. Che per il MEF i 500 verranno stabilizzati mentre noi in 8 o 16 mila no. Che l'Europa si oppone alla stabilizzazione e che verrà stabilizzato solo ufficio del processo ma non gli addetti che dovranno entrare tramite concorso con quote di riserva. PEr il resto chi vivrà vedrà. Buona fine settimana e buon inizio

Da: +Europa 1 - 17/09/2022 12:52:19
La situazione è molto incerta e in divenire.
Tra un paio di mesi potrebbe cambiare tutto con il nuovo Governo. Basta una norma inserita in uno dei tanti Decreti-legge e via, saremo stabilizzati (tutti o una parte).

Da: Siamo fatti cos 1 - 17/09/2022 13:54:15
Se come no

Da: Uhmm 1 - 17/09/2022 14:45:14
Il punto è che, se leggete il bando 500 Mef, vi è scritto chiaramente che il loro contratto dura 36 mesi e che "può essere rinnovato fino al 31 dicembre 2016". Il nostro dura 31 ed è esplicitamente scritto che non è rinnovabile. Detto questo, stiamo parlando del nulla. Fino al 2027, avremmo almeno tre nuovi governi.

Da: Uhmm 17/09/2022 14:48:06
Avremo*

Da: DiegoMilito22 1 - 17/09/2022 14:50:17
Questa riforma del concorso in magistratura è una manna dal cielo per noi UPP. Si ridurranno tantissimo i tirocinanti ex art. 73 e saremo ancora più fondamentali noi nell'assistenza al magistrato

Da: Siamo fatti cos 1 - 17/09/2022 14:58:09
E invece è al contrario l'uff del processo finiranno a farlo i candidati che non diventano magistrati ahi ahi

Da: Stabilizzazione 1 - 17/09/2022 15:49:06
I tirocinanti hanno un ruolo del tutto secondario, sono lì ma non fanno quasi niente , il loro è un percorso formativo

Da: DiegoMilito22 17/09/2022 16:07:44
@siam fatti cos preferisco 1836 euro al mese sicuri per lavorare mezza giornata e avere valenza solo endoprocessuale rispetto a rinunciare a qualsiasi vita sociale per provare a passare un concorso prestigiosissimo ma assasino, in cui ne segano 27 su 28 secondo le ultime statistiche, dato che potrà solo peggiorare con l'ultima riforma

Da: Incontro con il dott 1 - 17/09/2022 16:53:07
Altri incontri ci sono stati e purtroppo solo risposte negative. Gia' sto preparando concorsi categoria c e d a t.i. perche il tempo passa e tra 3 anni saremo in strada col piattino per sfamare la famiglia!! Diverso e' per chi ha 25 anni e non ha famiglia chiaro....

Da: Per Tutti 1 - 17/09/2022 17:45:56
Anche un colloquio è un concorso. La parola "concorso" non significa "esame". Infatti ci sono anche i "concorsi" per titoli. La parola concorso non è sinonimo di esame. Infatti all'art. 97 Cost. non c'è scritto da nessuna parte la parola "esame", ma parla semplicemente di "concorso", e ognuno è libero di scegliere la modalità di questo concorso. Solitamente chiedono sempre esami, ma volendo potrebbero fare tutti i concorsi solo per titoli o colloquio, e non sarebbe un problema, perché è pur sempre un concorso.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 811, 812, 813, 814, 815, 816, 817, 818, 819, 820, 821, ..., 1734, 1735, 1736, 1737, 1738, 1739 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Non lo capiscono	1 - 17/09/2022 09:35:52
Scusami ma come vi possono stabilizzare se hanno fatto quella norma ad hoc postuma proprio perché non stabilizzare upp? Ma dico sei serio/a o sei un troll? Mah la gente davvero mi sorprende ogni giorno di più

Da: No no non capìscono davvero	1 - 17/09/2022 09:38:19
Tempo sprecato. Hanno chiaramente fatto quella norma per non stabilizzare ed insistono ahahahah

Da: Udienzaaaa	17/09/2022 09:38:34
Io sono dentro è lo stipendio di questo mese è 1890,15 euro e stop. Gli straordinari??? In 6 mesi sarò uscito una volta due ore dopo l'orario di lavoro. E poi se sei dentro come dici tu sai anche che gli straordinari si cumulano e arrivano tutti a fine anno. Noi upp non prendiamo assolutamente alcuna indennità di udienza, non siamo cancellieri!! Io francamente me ne voglio andare via a gambe levate da dove sono!!

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 09:41:42
La norma dice contratto non rinnovabile, ma non si può escludere che cambino, visto che se avete visto cambiano ogni giorno tutto, e qui si tratta di migliaia di lavoratori che servono nella giustizia, che in Italia non funziona come l'Europa sa bene. Inoltre, possono anche non rinnovare un contratto e stipularne direttamente uno nuovo a tempo indeterminato, non ci sono problemi , mi sembra che vi state quasi per mettere a piangere se sarà così, buona vita

Da: No no non capscono davvero	1 - 17/09/2022 09:45:16
Passa un buon fine settimana serenamente perché quello che hai scritto va contro oggi logica legale e lo sai bene che non possono fare indeterminato nella pubblica amministrazione semplicemente svegliandosi la mattina. Ci vuole un concorso o una eventuale proroga a 36 mesi ma la proroga è stata esclusa da quella norma. Rilassati

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 09:51:12
Stipulare un nuovo contratto con un lavoratore anche previo colloquio come avverrà al Mef non vuol dire rinnovare il vecchio, relax

Da: No no non capscono davvero	1 - 17/09/2022 09:53:27
Non lo possono fare perché determinato a 31 mesi fosse stato di 36 magari avrebbero fatto come il mef ma a quanto pare l'Europa si è opposta è il pnrr non garantirà e poi c'è quella maledetta norma. Se solo lo avessero rinnovato ma con quella norma è impossibile purtroppo. Comunque ci sono tantissimi concorsi

Da: Effettivamente....	1 - 17/09/2022 09:58:40
MA che state dicendo? MA le leggete le cose???????? OOOOOOOOOOOOOOOOH mamma mia. Il Mef 500 da stabilizzare mentre upp sarebbero 8000 più altri 8000 dal 2024 e secondo voi stabilizzano? Il contratto dei primi scade tra meno di due anni e subentrano gli altri. I primi che fanno aspettano il 2027 e secondo voi poi li richiamano nel 2027 dopo 3 anni per stabilizzarli? AAAAAAAHahahAHAHah

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 09:59:40
Tutto è possibile

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 10:03:09
Potrebbe anche non subentrare nessuno , e non bandire il nuovo concorso e poi in Italia le regole dobbiamo dettarle noi per quanto possibile non l'Europa , inoltre dopo tanto lavoro e tempo mandare a casa 8000 persone per riformarne altre 8000 sarebbe una follia, anche perché spesso si tratta di giovani senza esperienza

Da: Oicore	17/09/2022 10:05:36
https://documenti.camera.it/Leg18/Dossier/Pdf/Cost206.Pdf Art 35 bis. ?

Da: No no non capscono davvero	1 - 17/09/2022 10:06:52
No l'altro è già in arrivò sarebbe gravissimo non bandirlo. Dai su buon fine settimana

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 10:14:10
Sarebbe grave bandirlo perché significherebbe mandare in aria il lavoro di chi è entrato, lavora e dà risultati raggiungendo gli obiettivi previsti, e assumere gente nuova che non sa dove mettere le mani

Da: L''ha detto l''addetto	1 - 17/09/2022 10:25:25
Lo bandiranno, e chi vorrà rifarlo lo rifarà

Da: No no non capscono davvero	1 - 17/09/2022 10:55:48
Le assunzioni saranno 16000 quindi verrà bandito

Da: Stortomodo93	2 - 17/09/2022 10:57:16
spiegato in modo semplice: tu PA hai carenze strutturali in organico, hai 5/6000 persone formate, che fai? le mandi a casa (e li paghi 16 mesi di NASPI) oppure li trovi una sistemazione? A occhio è molto più probabile la prima ipotesi. A occhio anche se hai 7/8 gradi di miopia.

Da: DeFormez	1 - 17/09/2022 11:11:14
- Messaggio eliminato -

Da: Siamo fatti così	1 - 17/09/2022 11:16:02
A casa nel 2024 spazio ad altri

Da: L''ha detto l''addetto	17/09/2022 11:24:22
Siamo fatti così... tu non entrerai neppure nel 2024

Da: Effettivamente....	1 - 17/09/2022 11:50:51
Ragazzi inutile litigare. Allora le cose certe sono che il contratto è a termine. Che non verrà prorogato come da norma istituita ad hoc. Che per il MEF i 500 verranno stabilizzati mentre noi in 8 o 16 mila no. Che l'Europa si oppone alla stabilizzazione e che verrà stabilizzato solo ufficio del processo ma non gli addetti che dovranno entrare tramite concorso con quote di riserva. PEr il resto chi vivrà vedrà. Buona fine settimana e buon inizio

Da: +Europa	1 - 17/09/2022 12:52:19
La situazione è molto incerta e in divenire. Tra un paio di mesi potrebbe cambiare tutto con il nuovo Governo. Basta una norma inserita in uno dei tanti Decreti-legge e via, saremo stabilizzati (tutti o una parte).

Da: Uhmm	1 - 17/09/2022 14:45:14
Il punto è che, se leggete il bando 500 Mef, vi è scritto chiaramente che il loro contratto dura 36 mesi e che "può essere rinnovato fino al 31 dicembre 2016". Il nostro dura 31 ed è esplicitamente scritto che non è rinnovabile. Detto questo, stiamo parlando del nulla. Fino al 2027, avremmo almeno tre nuovi governi.

Da: DiegoMilito22	1 - 17/09/2022 14:50:17
Questa riforma del concorso in magistratura è una manna dal cielo per noi UPP. Si ridurranno tantissimo i tirocinanti ex art. 73 e saremo ancora più fondamentali noi nell'assistenza al magistrato

Da: Siamo fatti cos	1 - 17/09/2022 14:58:09
E invece è al contrario l'uff del processo finiranno a farlo i candidati che non diventano magistrati ahi ahi

Da: Stabilizzazione	1 - 17/09/2022 15:49:06
I tirocinanti hanno un ruolo del tutto secondario, sono lì ma non fanno quasi niente , il loro è un percorso formativo

Da: DiegoMilito22	17/09/2022 16:07:44
@siam fatti cos preferisco 1836 euro al mese sicuri per lavorare mezza giornata e avere valenza solo endoprocessuale rispetto a rinunciare a qualsiasi vita sociale per provare a passare un concorso prestigiosissimo ma assasino, in cui ne segano 27 su 28 secondo le ultime statistiche, dato che potrà solo peggiorare con l'ultima riforma

Da: Incontro con il dott	1 - 17/09/2022 16:53:07
Altri incontri ci sono stati e purtroppo solo risposte negative. Gia' sto preparando concorsi categoria c e d a t.i. perche il tempo passa e tra 3 anni saremo in strada col piattino per sfamare la famiglia!! Diverso e' per chi ha 25 anni e non ha famiglia chiaro....

Da: Per Tutti	1 - 17/09/2022 17:45:56
Anche un colloquio è un concorso. La parola "concorso" non significa "esame". Infatti ci sono anche i "concorsi" per titoli. La parola concorso non è sinonimo di esame. Infatti all'art. 97 Cost. non c'è scritto da nessuna parte la parola "esame", ma parla semplicemente di "concorso", e ognuno è libero di scegliere la modalità di questo concorso. Solitamente chiedono sempre esami, ma volendo potrebbero fare tutti i concorsi solo per titoli o colloquio, e non sarebbe un problema, perché è pur sempre un concorso.