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Polizia Penitenziaria - 120 COMMISSARI 2021
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Qui pro quo 07/02/2023 19:49:20
Gli orari si faranno. È stata già estratta la lettera. Si partirà dalla lettera "Z"
Rispondi

Da: Ma perchè 09/02/2023 15:39:03
Ma perché diffondere notizie non veritiere? Non è stata estratta nessuna lettera.
Rispondi

Da: Qui pro quo 09/02/2023 20:27:11
Coro "ma perché" ne riparleremo!
Rispondi

Da: qui quo quark 10/02/2023 13:21:17
la lettera verrà estratta, dopo le visite mediche, quando verrà stilato il calendario degli esami orali.
Rispondi

Da: NonPerDemoralizzare 10/02/2023 14:10:30
Troll a parte, qualche benefattore/ice ha pubblicato sul gruppo facebook la graduatoria provvisoria in formato excel che tiene conto della media degli scritti (cui andrà sommato il voto orale per intero, così come previsto da bando per il punteggio finale).
Non voglio demoralizzare nessuno sia chiaro, ma il 130�° in graduatoria ha un punteggio medio degli scritti pari a 23,50.
Quindi pur ipotizzando un buon 10/15% tra scartati alle visite e bocciati agli orali (nonché rinunciatari che sono già stati nominati ispettori per titoli e che non desiderano spostarsi, come il sottoscritto), ipotizzando anche per assurdo un voto basso agli orali da parte di chi lo ha avuto alto agli scritti e viceversa, sinceramente la vedo impossibile vincere questo concorso per chi ha riportato un punteggio medio agli scritti inferiore a 23/24. E questo è ancor più vero se si considerano anche i posti riservati (ai quali basta la sufficienza e che comunque concorrono tra loro). Non voglio demoralizzare nessuno, ma è chiaramente inutile presentarsi alle visite e agli orali (spendendo soldi) se si è preso un voto medio agli scritti inferiore a 23/23.5. È una valutazione oggettiva che tiene conto di molti fattori non suscettibili di valutazione discrezionale bensì aritmetica (compreso quello economico per le spese di alloggio, analisi sangue ecc). Con questo, ribadisco, non voglio demoralizzare nessuno ma pensiamoci bene prima di spendere soldi per proseguire l'iter concorsuale (me compreso).
Rispondi

Da: solo per dire 10/02/2023 15:43:01
aggiungerei però alla tua riflessione che lo scorso concorso hanno fatto un successivo scorrimento di graduatoria e hanno preso tutti gli idonei non vincitori
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Da: No comment 10/02/2023 19:32:13
Non tieni conto che molti sono stati scartati alle prove fisiche!
Rispondi

Da: x NonPerDemoralizzare 10/02/2023 20:35:04
Il tuo ragionamento sul piano matematico non fa una piega ma i fenomeni umani, come un concorso, sono condizionati e governati da una serie di variabili che possono ribaltare qualsiasi previsione meramente probabilistica.
Esterni
Gli esterni convocati per le visite mediche sono 164. Se facciamo riferimento a questa ultima cifra ad oggi gli ultimi effettivamente sono spacciati e nell'impossibilità di recuperare posizioni agli orali per rientrare nei 94 vincitori.
Però va considerato che dei 164 candidati esterni rimasti non tutti si presenteranno alle visite, dei rimanenti non tutti supereranno le visite, dei rimanenti non tutti si presenteranno all'orale, dei rimanenti non tutti supereranno gli orali, dei rimanenti non tutti si presenteranno la corso. Ecco che con un ampliamento dei posti anche l'ultimo in graduatoria può farcela.
Quindi, sempre mettersi in gioco.
Gli Interni
Gli Interni sono messi peggio perchè sono 75 per 24 posti, 2/3 di loro non ce la farà. Con questa probabilità risicata anche le variabili incidono poco ma non si possono escludere sorprese. L'orale non è uno scherzo, prepararlo in poche settimane con impegni lavorativi e familiari sarà un'impresa impegnativa, molti non si presenteranno o si presenteranno tanto per. Inoltre, alla fine, alcuni dei vincitori rinunceranno al corso. Due anni fuori di casa con lo stipendio base, con spese di viaggio annesse scoraggiano la partenza.
Quindi anche in questo caso conviene mettersi in gioco, non si sa mai.
Rispondi

Da: Caciara74 11/02/2023 12:06:04
Gli interni concorrono anche per i 120 posti
Rispondi

Da: lore3332 11/02/2023 12:16:02
A parer mio gli interni ce la faranno tutti (proprio per quello che dice caciara), credo inoltre che agli orali metteranno voti più alti agli interni e per gli esterni rimarrano le briciole
Rispondi

Da: dogo007 11/02/2023 16:55:22
non sarei proprio sicuro che gli interni concorrono esclusivamente per i 24 posti. Cmq ho intenzione di approfondire la questione, magari non sarebbe male un confronto.
Rispondi

Da: x caciara74 12/02/2023 09:21:35
https://www.fpcgil.it/linkres.php?obj=/flex/cm/pages/ServeAttachment.php/L/IT/D/D.f3afc5607fc1f921645b/P/BLOB%3AID%3D11429/E/pdf

Come puoi vedere, nel precedente concorso furono stilate due distinte graduatorie, una per gli esterni, una per gli interni. Gli interni non parteciparo per tutti i posti messi a concorso, furono dichiarati idonei solo i primi 28 della loro graduatoria
Rispondi

Da: caciara74 12/02/2023 18:05:42
nel concorso per 133 posti il problema non si è posto dal momento che nessun interno (oltre quelli che avevano i posti riservati) aveva un punteggio tale da rientrare nella graduatoria per "esterni"
Rispondi

Da: x caciara74 12/02/2023 18:25:58
e se il problema si fosse posto l'unico rimedio per contrastare la decisione dell'amministrazione sarebbe stato fare ricorso al tar
Rispondi

Da: caciara74 12/02/2023 18:37:33
sinceramente la normativa lascia spazio all'interpretazione laddove si afferma che "il 20% dei posti sono riservati". La parola riserva può essere interpretata in due modi completamente opposti. La speranza è che la questione non debba essere risolta con il nostro concorso...
Rispondi

Da: x caciara74 13/02/2023 17:47:22
A mio avviso il 20% rappresenta una soglia insuperabile, se il legislatore avesse voluto diversamente non avrebbe specificato un'aliquota di riservatari ma avrebbe solamente esonerato gli interni con la necessaria anzianità di servizio dalle visite mediche e attitudinali.
Paradossalmente, se fosse plausibile la tua teoria, potrebbero classificarsi nei primi 120 posti 120 interni ( ce ne fossero ancora in lizza), snaturando l'essenza stessa del concorso.
Un concorso pubblico, divesamente da un concorso interno, ha lo scopo di reclutare personale giovane proveniente dalla società civile ( limiti di età anagrafica), la riserva in questo tipo di concorsi è residuale e ha natura premiale.
Rispondi

Da: Marco134 13/02/2023 18:30:24
Come si chiama il gruppo face dove è stata pubblicata la graduatoria in excel?
Rispondi

Da: Adnaloi 16/02/2023 10:27:39
Io non credo che la soglia del 20% sia insuperabile, leggendo delle sentenze del tar, chi ha fatto ricorso perché aveva preso un voto più alto degli esterni che erano stati nominati vincitori di concorso, ha sempre vinto, perché l'amministrazione ha l'obiettivo di assumere i più preparati (non commento rispetto al fatto che non credo sia possibile valutarlo con un concorso) per conseguire i suoi fini. La soglia del 20% se non ricordo male, indica una soglia minima di possibilità per gli interni di progredire in carriera a cui altrimenti non accederebbe per sopraggiunti limiti di età o altri requisiti, non un esclusione dagli altri posti. Comunque spero che i vincitori di questo concorso, siano veramente consapevoli delle difficoltà dell'incarico che ricopriranno, e che non siano troppo concentrati sul prestigio del ruolo, dato che poi in carcere con il prestigio ci fai ben poco se non sai relazionarti con il personale, i detenuti e "il resto del mondo".. senza parlare dei compiti di P.G., soprattutto quando si tratterà di "mele marce"
Rispondi

Da: Re Nero 16/02/2023 10:36:57
Purtroppo, molti non hanno neanche la minima idea di cosa significhi fare questo lavoro. Parecchi si accorgeranno, una volta sul campo di battaglia, che le palle per questo mestiere non ce l'hanno...e il burnout si impossesserà di loro...
Rispondi

Da: Re Rosso 17/02/2023 09:10:32
Esattamente come i molti che già si trovano dentro gli istituti.
Almeno da questo concorso non entreranno capre.
Rispondi

Da: x Adnaloi 17/02/2023 09:45:04
Nel caso del concorso nostro in esame, se il legislatore avesse voluto assumere solo i + preparati, non avrebbe messo un limite di età per gli aspiranti esterni, ampliando così di molto la platea dei candidati selezionabili a tutto vantaggio della qualità della selezione finale. Il limite di età è rilevante oltre che sul piano logico anche su quello giuridico.
Infatti, nel bando di concorso nostro, tra i vari VISTO in premessa, ve ne è uno che segnalo:

Visto il decreto ministeriale 1 febbraio 2000, n. 50 recante norme per l'individuazione dei limiti di età per la partecipazione ai concorsi pubblici di accesso ai ruoli del personale del Corpo di polizia penitenziaria.

Riporto un estratto del decreto ministeriale 1 febbraio 2000, n. 50.
Considerato che ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della citata
legge n. 127/1997, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche
amministrazioni non e' soggetta a limiti d'età, salvo deroghe
dettate dal regolamento delle singole amministrazioni connesse alla
natura del servizio o ad oggettive necessita' dell'amministrazione;
Ritenuto che le attivita' demandate dal Corpo di polizia
penitenziaria richiedono una particolare sana e robusta costituzione
fisica nonche' il possesso di requisiti psico-fisici necessariamente
connessi al raggiungimento di un certo limite di età.

Quindi, in conclusione, sul piano giuridico, la riserva va intesa nel limite massimo dei 24 posti e ha carattere premiale. L'intreresse preminente dell'amministrazione è reclutare personale con una "particolare sana e robusta costituzione fisica nonche' il possesso di requisiti psico-fisici necessariamente connessi al raggiungimento di un certo limite di età", sottolineo "necessariamente connessi all'età".
Rispondi

Da: Yle2023 18/02/2023 09:41:42
Tra i test psicoattitudinali ci sarà il disegno della figura umana (albero o casa) e i test di logica?
Rispondi

Da: Adnaloi 18/02/2023 11:40:15
Risposta molto chiara e ben argomentata! Grazie! Ovvio che io spero di essere tra chi vincerà il concorso, altrimenti non studierei, ma se questo non accadrà, non posso che augurarmi che coloro che ce la faranno, siano persone capaci e umane oltre che giovani sani e robusti e non raccomandati che sperano in un posto al DAP o al PRAP perché il carcere "gli puzza" ! ...e questo vale per esterni ed interni!!!
Rispondi

Da: dogo007 19/02/2023 19:02:31
Oltre a ringraziarvi per gli interventi interessanti sul tema della riserva del 20%, aggiungo una riflessione al tema:
Si consideri che la percentuale del 30% dei posti disponibili è bandito con concorso interno, vedasi art. 7 DLgs. 146/00, pertanto, questo è lo strumento principale per far modo che gli interni accedano alla carriera dei funzionari.
Mentre, per quanto riguarda il concorso pubblico, gli interni hanno la possibilità di accedere alla riserva senza alcun limite di età ma al contempo devono avere un'anzianità di servizio di 5 anni, probabilmente quello che potrebbe essere un limite in termini efficienza fisica è compensato dall'esperienza professionale.
In ultimo si consideri che l'avanzamento di carriera è a imbuto, la promozione a dirigente è a ruolo chiuso, infatti l'organico è di 315 Commissari, 234 dirigente aggiunto/dirigente, 147 primo dirigente, 17 dirigente superiore, 2 dirigente generale.
A voi ulteriori riflessioni.
Rispondi

Da: Dove 25/02/2023 18:18:29
Lunedi al via le visite mediche â�� in bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: Dove 27/02/2023 13:28:45
Novità ????
Rispondi

Da: Qui pro quo 28/02/2023 10:15:00
Diversi assenti che inevitabilmente determineranno un allungamento della procedura concorsuale.
Rispondi

Da: Aristippo 75 28/02/2023 15:49:52
Scusate, assenti per malattia o perché hanno rinunciato?
Rispondi

Da: Gts Brizio 02/03/2023 12:28:54
Ma si sa qualcosa su un aumento posti?
Rispondi

Da: Mkk 02/03/2023 12:45:33
Circa 6/7 al giorno tra non idonei e assenti (qualcuno cmq) e un paio di rinviati ad un mese... Su 164 convocati penso ne rimarranno 135/140
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, ..., 100, 101, 102, 103, 104, 105 - Successiva >>

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Da: Qui pro quo	07/02/2023 19:49:20
Gli orari si faranno. È stata già estratta la lettera. Si partirà dalla lettera "Z"
Rispondi

Da: Ma perchè	09/02/2023 15:39:03
Ma perché diffondere notizie non veritiere? Non è stata estratta nessuna lettera.
Rispondi

Da: Qui pro quo	09/02/2023 20:27:11
Coro "ma perché" ne riparleremo!
Rispondi

Da: qui quo quark	10/02/2023 13:21:17
la lettera verrà estratta, dopo le visite mediche, quando verrà stilato il calendario degli esami orali.
Rispondi

Da: NonPerDemoralizzare	10/02/2023 14:10:30
Troll a parte, qualche benefattore/ice ha pubblicato sul gruppo facebook la graduatoria provvisoria in formato excel che tiene conto della media degli scritti (cui andrà sommato il voto orale per intero, così come previsto da bando per il punteggio finale). Non voglio demoralizzare nessuno sia chiaro, ma il 130�° in graduatoria ha un punteggio medio degli scritti pari a 23,50. Quindi pur ipotizzando un buon 10/15% tra scartati alle visite e bocciati agli orali (nonché rinunciatari che sono già stati nominati ispettori per titoli e che non desiderano spostarsi, come il sottoscritto), ipotizzando anche per assurdo un voto basso agli orali da parte di chi lo ha avuto alto agli scritti e viceversa, sinceramente la vedo impossibile vincere questo concorso per chi ha riportato un punteggio medio agli scritti inferiore a 23/24. E questo è ancor più vero se si considerano anche i posti riservati (ai quali basta la sufficienza e che comunque concorrono tra loro). Non voglio demoralizzare nessuno, ma è chiaramente inutile presentarsi alle visite e agli orali (spendendo soldi) se si è preso un voto medio agli scritti inferiore a 23/23.5. È una valutazione oggettiva che tiene conto di molti fattori non suscettibili di valutazione discrezionale bensì aritmetica (compreso quello economico per le spese di alloggio, analisi sangue ecc). Con questo, ribadisco, non voglio demoralizzare nessuno ma pensiamoci bene prima di spendere soldi per proseguire l'iter concorsuale (me compreso).
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Da: solo per dire	10/02/2023 15:43:01
aggiungerei però alla tua riflessione che lo scorso concorso hanno fatto un successivo scorrimento di graduatoria e hanno preso tutti gli idonei non vincitori
Rispondi

Da: No comment	10/02/2023 19:32:13
Non tieni conto che molti sono stati scartati alle prove fisiche!
Rispondi

Da: x NonPerDemoralizzare	10/02/2023 20:35:04
Il tuo ragionamento sul piano matematico non fa una piega ma i fenomeni umani, come un concorso, sono condizionati e governati da una serie di variabili che possono ribaltare qualsiasi previsione meramente probabilistica. Esterni Gli esterni convocati per le visite mediche sono 164. Se facciamo riferimento a questa ultima cifra ad oggi gli ultimi effettivamente sono spacciati e nell'impossibilità di recuperare posizioni agli orali per rientrare nei 94 vincitori. Però va considerato che dei 164 candidati esterni rimasti non tutti si presenteranno alle visite, dei rimanenti non tutti supereranno le visite, dei rimanenti non tutti si presenteranno all'orale, dei rimanenti non tutti supereranno gli orali, dei rimanenti non tutti si presenteranno la corso. Ecco che con un ampliamento dei posti anche l'ultimo in graduatoria può farcela. Quindi, sempre mettersi in gioco. Gli Interni Gli Interni sono messi peggio perchè sono 75 per 24 posti, 2/3 di loro non ce la farà. Con questa probabilità risicata anche le variabili incidono poco ma non si possono escludere sorprese. L'orale non è uno scherzo, prepararlo in poche settimane con impegni lavorativi e familiari sarà un'impresa impegnativa, molti non si presenteranno o si presenteranno tanto per. Inoltre, alla fine, alcuni dei vincitori rinunceranno al corso. Due anni fuori di casa con lo stipendio base, con spese di viaggio annesse scoraggiano la partenza. Quindi anche in questo caso conviene mettersi in gioco, non si sa mai.
Rispondi

Da: Caciara74	11/02/2023 12:06:04
Gli interni concorrono anche per i 120 posti
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Da: lore3332	11/02/2023 12:16:02
A parer mio gli interni ce la faranno tutti (proprio per quello che dice caciara), credo inoltre che agli orali metteranno voti più alti agli interni e per gli esterni rimarrano le briciole
Rispondi

Da: dogo007	11/02/2023 16:55:22
non sarei proprio sicuro che gli interni concorrono esclusivamente per i 24 posti. Cmq ho intenzione di approfondire la questione, magari non sarebbe male un confronto.
Rispondi

Da: x caciara74	12/02/2023 09:21:35
https://www.fpcgil.it/linkres.php?obj=/flex/cm/pages/ServeAttachment.php/L/IT/D/D.f3afc5607fc1f921645b/P/BLOB%3AID%3D11429/E/pdf Come puoi vedere, nel precedente concorso furono stilate due distinte graduatorie, una per gli esterni, una per gli interni. Gli interni non parteciparo per tutti i posti messi a concorso, furono dichiarati idonei solo i primi 28 della loro graduatoria
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Da: caciara74	12/02/2023 18:05:42
nel concorso per 133 posti il problema non si è posto dal momento che nessun interno (oltre quelli che avevano i posti riservati) aveva un punteggio tale da rientrare nella graduatoria per "esterni"
Rispondi

Da: x caciara74	12/02/2023 18:25:58
e se il problema si fosse posto l'unico rimedio per contrastare la decisione dell'amministrazione sarebbe stato fare ricorso al tar
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Da: caciara74	12/02/2023 18:37:33
sinceramente la normativa lascia spazio all'interpretazione laddove si afferma che "il 20% dei posti sono riservati". La parola riserva può essere interpretata in due modi completamente opposti. La speranza è che la questione non debba essere risolta con il nostro concorso...
Rispondi

Da: x caciara74	13/02/2023 17:47:22
A mio avviso il 20% rappresenta una soglia insuperabile, se il legislatore avesse voluto diversamente non avrebbe specificato un'aliquota di riservatari ma avrebbe solamente esonerato gli interni con la necessaria anzianità di servizio dalle visite mediche e attitudinali. Paradossalmente, se fosse plausibile la tua teoria, potrebbero classificarsi nei primi 120 posti 120 interni ( ce ne fossero ancora in lizza), snaturando l'essenza stessa del concorso. Un concorso pubblico, divesamente da un concorso interno, ha lo scopo di reclutare personale giovane proveniente dalla società civile ( limiti di età anagrafica), la riserva in questo tipo di concorsi è residuale e ha natura premiale.
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Da: Marco134	13/02/2023 18:30:24
Come si chiama il gruppo face dove è stata pubblicata la graduatoria in excel?
Rispondi

Da: Adnaloi	16/02/2023 10:27:39
Io non credo che la soglia del 20% sia insuperabile, leggendo delle sentenze del tar, chi ha fatto ricorso perché aveva preso un voto più alto degli esterni che erano stati nominati vincitori di concorso, ha sempre vinto, perché l'amministrazione ha l'obiettivo di assumere i più preparati (non commento rispetto al fatto che non credo sia possibile valutarlo con un concorso) per conseguire i suoi fini. La soglia del 20% se non ricordo male, indica una soglia minima di possibilità per gli interni di progredire in carriera a cui altrimenti non accederebbe per sopraggiunti limiti di età o altri requisiti, non un esclusione dagli altri posti. Comunque spero che i vincitori di questo concorso, siano veramente consapevoli delle difficoltà dell'incarico che ricopriranno, e che non siano troppo concentrati sul prestigio del ruolo, dato che poi in carcere con il prestigio ci fai ben poco se non sai relazionarti con il personale, i detenuti e "il resto del mondo".. senza parlare dei compiti di P.G., soprattutto quando si tratterà di "mele marce"
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Da: Re Nero	16/02/2023 10:36:57
Purtroppo, molti non hanno neanche la minima idea di cosa significhi fare questo lavoro. Parecchi si accorgeranno, una volta sul campo di battaglia, che le palle per questo mestiere non ce l'hanno...e il burnout si impossesserà di loro...
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Da: Re Rosso	17/02/2023 09:10:32
Esattamente come i molti che già si trovano dentro gli istituti. Almeno da questo concorso non entreranno capre.
Rispondi

Da: x Adnaloi	17/02/2023 09:45:04
Nel caso del concorso nostro in esame, se il legislatore avesse voluto assumere solo i + preparati, non avrebbe messo un limite di età per gli aspiranti esterni, ampliando così di molto la platea dei candidati selezionabili a tutto vantaggio della qualità della selezione finale. Il limite di età è rilevante oltre che sul piano logico anche su quello giuridico. Infatti, nel bando di concorso nostro, tra i vari VISTO in premessa, ve ne è uno che segnalo: Visto il decreto ministeriale 1 febbraio 2000, n. 50 recante norme per l'individuazione dei limiti di età per la partecipazione ai concorsi pubblici di accesso ai ruoli del personale del Corpo di polizia penitenziaria. Riporto un estratto del decreto ministeriale 1 febbraio 2000, n. 50. Considerato che ai sensi dell'articolo 3, comma 6, della citata legge n. 127/1997, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti d'età, salvo deroghe dettate dal regolamento delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessita' dell'amministrazione; Ritenuto che le attivita' demandate dal Corpo di polizia penitenziaria richiedono una particolare sana e robusta costituzione fisica nonche' il possesso di requisiti psico-fisici necessariamente connessi al raggiungimento di un certo limite di età. Quindi, in conclusione, sul piano giuridico, la riserva va intesa nel limite massimo dei 24 posti e ha carattere premiale. L'intreresse preminente dell'amministrazione è reclutare personale con una "particolare sana e robusta costituzione fisica nonche' il possesso di requisiti psico-fisici necessariamente connessi al raggiungimento di un certo limite di età", sottolineo "necessariamente connessi all'età".
Rispondi

Da: Yle2023	18/02/2023 09:41:42
Tra i test psicoattitudinali ci sarà il disegno della figura umana (albero o casa) e i test di logica?
Rispondi

Da: Adnaloi	18/02/2023 11:40:15
Risposta molto chiara e ben argomentata! Grazie! Ovvio che io spero di essere tra chi vincerà il concorso, altrimenti non studierei, ma se questo non accadrà, non posso che augurarmi che coloro che ce la faranno, siano persone capaci e umane oltre che giovani sani e robusti e non raccomandati che sperano in un posto al DAP o al PRAP perché il carcere "gli puzza" ! ...e questo vale per esterni ed interni!!!
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Da: dogo007	19/02/2023 19:02:31
Oltre a ringraziarvi per gli interventi interessanti sul tema della riserva del 20%, aggiungo una riflessione al tema: Si consideri che la percentuale del 30% dei posti disponibili è bandito con concorso interno, vedasi art. 7 DLgs. 146/00, pertanto, questo è lo strumento principale per far modo che gli interni accedano alla carriera dei funzionari. Mentre, per quanto riguarda il concorso pubblico, gli interni hanno la possibilità di accedere alla riserva senza alcun limite di età ma al contempo devono avere un'anzianità di servizio di 5 anni, probabilmente quello che potrebbe essere un limite in termini efficienza fisica è compensato dall'esperienza professionale. In ultimo si consideri che l'avanzamento di carriera è a imbuto, la promozione a dirigente è a ruolo chiuso, infatti l'organico è di 315 Commissari, 234 dirigente aggiunto/dirigente, 147 primo dirigente, 17 dirigente superiore, 2 dirigente generale. A voi ulteriori riflessioni.
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Da: Dove	25/02/2023 18:18:29
Lunedi al via le visite mediche â�� in bocca al lupo a tutti
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Da: Qui pro quo	28/02/2023 10:15:00
Diversi assenti che inevitabilmente determineranno un allungamento della procedura concorsuale.
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Da: Aristippo 75	28/02/2023 15:49:52
Scusate, assenti per malattia o perché hanno rinunciato?
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Da: Gts Brizio	02/03/2023 12:28:54
Ma si sa qualcosa su un aumento posti?
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Da: Mkk	02/03/2023 12:45:33
Circa 6/7 al giorno tra non idonei e assenti (qualcuno cmq) e un paio di rinviati ad un mese... Su 164 convocati penso ne rimarranno 135/140
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