Mininterno.net FORUM - Segretario Comunale, COA III, 390 posti

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Segretario Comunale, COA III, 390 posti
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Da: Per Francesco 05/08/2009 17:13:54
Si infatti penso che il dipendente comunale si riferisse a questo... solo che ho dei dubbi che possa essere fruito in modo spezzettato. In tal modo la retribuzione sarebbe la metà come il part time ma il resto ( ferie, trattamento previdenziale ) rimane identico
Rispondi

Da: pasquale 05/08/2009 17:21:48
IL FATTO è che quando ho chiamato l'ages, mi hanno detto che le buste con la documentazione verranno aperte tutte alla scadenza dei termini, per cui ora nessun controllo dei documenti ammesso.a voi non han detto lo stesso..
Rispondi

Da: ...... 05/08/2009 17:58:59
non capisco quale sia il tuo problema....che cosa hai presentato nella documentazione che ti crea il dubbio che non sia in regola??
Rispondi

Da: ...... 05/08/2009 18:07:54
Io per eccesso di paura...ho presentato tutto!!! ho fatto le copie dei documenti presentati ed una lettera di accomapagnamento di autocertificazione di tutto nella quale allegavo i documenti originali presentati:
fotocopia di carta di identità
di codice fiscale
certificato residenza, cittadinaza, liste elettorali e godimento diritti politici
certificato di laurea in carta semplice
certificato del casellario
certificato carichi pendenti
certificato dell'idoneità asl
ho aggiunto anche la fotocopia del telegramma di conferma
in più ho presentato l'autocertificazione incollando dal file del bando i requisiti della domanda
Più di questo non sapevo che cosa allegare!!!
Se poi mi dicono che manca qualcosa li ammazzo!!
Rispondi

Da: ...... 05/08/2009 18:09:49
non creamoci problemi quando non ci sono!!
Rispondi

Da: per eccesso di paura 05/08/2009 18:13:22
Considero molto grave che te abbia presentato i documenti, è tutto autocertificabile ed un futuro segretario non può avere questa paura, sono passati quasi 10 anni dal 445/2000!!!!!!!!
Rispondi

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Da: .. 05/08/2009 19:00:27
a ben vedere è stato il bando che ha creato un po' di confusione. Secondo me si poteva prevedere solo una accettazione e certificato idoneità fisica, eventualmente documentazione o autocertificazione per qualche particolare titolo di preferenza indicato nella domanda solo per tipologia normativa. L'ages avrebbe fatto gli accertamenti diretti su quanto dichiarato nella domanda, cosa che ora deve comunque fare per le autocertificazioni.

Lezione n. 1 - la semplificazione, questa sconosciuta.

Rispondi

Da: billy paletta 05/08/2009 19:28:19
i documenti erano tutti li sullo scaffale, il gentile impiegato in mia presenza ha cercato tra quelli , la documentazione da me inviata e ha fatto quello che avrebbe fatto nei giorni successivi o comunque alla scadenza del termine, ovvero protocollare il tutto..poiche ero li l'ha fatto in mia presenza dandomi un num di protocollo e dicendomi che qualsiasi integrazione saranno loro dell'agenzia ad avvisarci senza problemi..quindi tranquilli io ho fatto qualcosa in piu perche mi trovavo a roma per altri servizi e son passato...ma non è necessario...vi confermo le rinunce fino a ieri poco meno di una decina... ciao a tutti
Rispondi

Da: ...... 05/08/2009 20:51:07
LO SO CHE TUTTO è AUTOCERTIFICABILE MA IL BANDO PREVEDEVA LA PRESENTAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE COMPROVANTE I REQUISITI DELLA DOMANDA...DATO CHE HO IL COMUNE SOTTO CASA, AVEVO TUTTO PRONTO COSA MI COSTAVA PRODURRE TUTTO?!!! HO PRESENTATO IL CERTIFICATO DI LAUREA DATO CHE ALL'ORALE HO DOVUTO AUTOCERTIFICARE IL FATTO DI ESSERE LAUREATO.....SE PER QUESTO L'AGES AVREBBE DOVUTO DA SOLA RICHIEDERE I DOCUMENTI ALLE ALTRE AMMINISTRAZIONI EVITANDOCI LE MARCHE DA BOLLO PER I CARICHI PENDENTI AD ESEMPIO!!!
Rispondi

Da: x pasquale 06/08/2009 09:21:15
se leggi gli interventi sul forum vedrai che addirittura c'è gente che si è fatta appurre anche il numero di protocollo sulla documentazione.
Rispondi

Da: .... 06/08/2009 09:53:34
nessuna novità su rinunce e quant'altro prima del 20 agosto...
buon ferragosto
Rispondi

Da: per caspita da MALO 06/08/2009 11:10:56
anche a me basterebbero poco + di 10 rinunce...ma i tuoi conoscenti che dicevi avrebbero rinunciato (circa 15)...hanno intanto spedito il telegramma di conferma per poi rinunciare a corso iniziato?
in quel caso non ci sarà nessun scorrimento, vero?
grazie a chiunqe possa rispodere! a volte è meglio un amara certezza che un'infinita incertezza...
Rispondi

Da: X francesco da altro dipendente comunale 06/08/2009 11:27:09
anche il congedo per studio comporta la riduzione in proporzione delle ferie (così si esprimono le istruzione dell'amministrazione comunale di appartenenza)
si potrebbe avvantaggiarsi dell'aspettativa per dottorato di ricerca e/o borsa di studio (anche noi usufruire di una borsa di studio), ma è tutto da verificare. Se la SSPAL rendesse le informazioni in merito a quesiti, ricorrente e che accomunano parte dei corsisti avremmo molte risposte in più e pensioeri in meno
Rispondi

Da: pelù 06/08/2009 11:38:08
ho appena inviato una seconda raccomandata 1 all'Ages.
I documenti sono in copia conforme agli originali, visto che questi sono stati inviati con la prima A/r.
Vi consiglio di farlo per stare più tranquilli.
Ora parto buone vacanze a tutti, ci vediamo ad ottobre
Rispondi

Da: per pelù 06/08/2009 11:49:57
Mah....
Rispondi

Da: dronio 06/08/2009 12:03:54
e perchè non una terza???????????????????

Qui si esagera con l'ansia.

Se proprio nn state sereni, telefonate e fatevelo confermare.......

ci manca solo chi gli impiegati debbano leggersi 780 raccomandate..................e poi ...... iniziamo a maggio dell'anno prox.........
Rispondi

Da: Uri X pubblici dipendenti 06/08/2009 12:10:18
Ho chiesto all'AGES informazioni in merito ad aspettativa o part-time e mi hanno risposto che, non essendoci normativa al riguardo, loro non se ne occupano e spetta a ogni ente decidere discrezionalmente. Ho chiesto alla SSPAL notizie più precise in merito alla natura e alla tassazione della borsa di studio: sono stati più gentili, ma non molto loquaci, però mi hanno detto che si occuperanno della questione e pubblicheranno la risposta nelle FAQ, perciò, se anche qualcun altro ha dubbi e problemi e tel al call center, insieme possiamo sollecitare una risposta chiara, risolutiva e scritta da allegare alla domanda di aspettativa.
Rispondi

Da: dronio 06/08/2009 12:17:43
nel sito della sspal ho trovato il documento di aggiudicazione dell'appalto al centro giovanni XXIII di frascati (anche se probabilm lo avrete già letto tutti), volevo chiedervi se secondo voi non si può dedurre dal punto II.1.1 che il corso debba iniziare necessar il 12 ottobre.

Grazie a chi mi vorrà rispondere

http://www.sspal.it/images/coa3/pdf/appaltocoa3.pdf

ps: la scuola spenderà x noi 89,45 â�� al giorno!
Rispondi

Da: numeri ... 06/08/2009 12:40:02
Ma secondo me nessuno ancora sa bene le effettive rinunce ... sono tutti numeri strampalati. Si vedrà tutto dopo il 12 agosto, se ci dice bene, altrimenti arrivederci a dopo ferragosto, se considerate che ancora lunedì non erano arrivati i telegrammi (vedi questo forum!).
Rispondi

Da: Alessandro dipendente comunale 06/08/2009 12:40:09
io, riguardo la questione part-time si o no, mi sto orientando per un part-time verticale; cosa ne dite?
Rispondi

Da: ... 06/08/2009 13:07:59
cavoli tuoi
Rispondi

Da: Francesco 06/08/2009 13:11:25
x colleghi dipendenti comunali

la questione è riconducibile a due opzioni:

1) p-t orizzontale su base annua (sei mesi si lavora e sei no) nel 2010 prevendendo dal 1/1 al 30/06

2) art. 16 ccnl ( con riferimento alla L. 53/2000 già citata da qualcuno) - in quest caso è da sapere se è possibile goderne in modo spezzettato (overo metà mese si lavora e metà no, vsto che la formazione a distanza non ha orari...)

che ne pensate ?

Art.16
Congedi per la formazione

1.    I congedi per la formazione dei dipendenti, disciplinati dallâ��art.5 della legge n.53/2000, sono concessi salvo comprovate esigenze di servizio.

2.    Ai lavoratori, con anzianità di servizio di almeno cinque anni presso lo stesso ente, possono essere concessi a richiesta congedi per la formazione nella misura percentuale annua complessiva del 10 % del personale delle diverse categorie in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, al 31 dicembre di ciascun anno.

3.    Per la concessione dei congedi di cui al comma 1, i lavoratori interessati ed in   possesso della prescritta anzianità, devono presentare allâ��ente di appartenenza una specifica domanda, contenente lâ��indicazione dellâ��attività formativa che intendono svolgere, della data di inizio e della durata prevista della stessa. Tale domanda deve essere presentata almeno sessanta giorni prima dellâ��inizio delle attività formative.

4.    Le domande vengono accolte in ordine progressivo di presentazione, nei limiti di cui al comma 2 e secondo la disciplina dei commi 5 e 6.

5.    Lâ��ente può non concedere i congedi formativi di cui al comma 1 quando ricorrono le seguenti condizioni:
a)    il periodo previsto di assenza superi la durata di 11 mesi consecutivi;
b)    non sia oggettivamente possibile assicurare la regolarità e la funzionalità dei servizi.

6.    Al fine di contemperare le esigenze organizzative degli uffici con lâ��interesse formativo del lavoratore, qualora la concessione del congedo possa determinare un grave pregiudizio alla funzionalità del servizio, non risolvibile durante la fase di preavviso di cui al comma 2, lâ��ente può differire la fruizione del congedo stesso fino ad un massimo di sei mesi.

7.    Al lavoratore durante il periodo di congedo si applica lâ��art.5,comma 3, della legge n.53/2000. Nel caso di infermità previsto dallo stesso articolo 5, relativamente al periodo di comporto, alla determinazione del trattamento economico, alle modalità di comunicazione allâ��ente ed ai controlli, si applicano le disposizioni contenute nellâ��art.21 e, ove si tratti di malattie dovute a causa di servizio, nellâ��art.22 del CCNL del 6.7.1995.
Rispondi

Da: Francesco 06/08/2009 13:12:30
ps
scusate gli errori di battitura
Rispondi

Da: x dronio 06/08/2009 13:38:43
risultano anche a me le info di cui hai parlato, ma secondo te, quale sarà l ordine da seguire ai fini della ripartizione nei 2 gruppi? mi spiego meglio...verrà seguito l ordine della graduatoria o l ordine alfabetico? a me risulta anche ke per le mamme verrà assicurato un servizio di baby sitting, ma per chi abita lontano, non è prevista nessuna facilitazione? non è giusto pensare solo a loro, con tutto il rispetto.
Rispondi

Da: e se la racc1 si perde nei meandri postali? 06/08/2009 13:40:08
io preso dallo sconforto più totale ho deciso di ingaggiare pure un piccione viaggiatore che mi dicono dovrebbe arrivare a Roma, forse, magari, chissà, anche prima della posta aerea (chiaro se non viene risucchiato dalle turbine dell'aereo).Certo parte da lontano...Per voi ho fatto bene?
Qui più che per un posto di Segretario sembra che ci stiamo candidando per la serial televisiva " Il panico in famiglia" e questo solo per un po' di carta, cosa succederà quando si dovranno affrontare i problemi veri e non ce ne saranno pochi, di sicuro....
Rispondi

Da: dall''Ages 06/08/2009 15:16:48
ho appena avuto conferma della riceszione della seconda raccomandata che ho spedito. Meno male, tensione scaricata
Rispondi

Da: ...... 06/08/2009 15:50:38
la raccomandata n.1 arriva il giorno dopo....basta monitorare on line per vedere a che punto è la la spedizione senza aspettare la ricevuta di ritorno!!
Rispondi

Da: Alessandro dipendente comunale 06/08/2009 16:12:20
perchè non un part-time verticale?
Rispondi

Da: per ..... 06/08/2009 16:18:11
se dovessero sorgere contestazioni ti presenti con il monitoraggio on line?
Mi sembri un pò Pasquale
Rispondi

Da: x Alessandro dip.comunale 06/08/2009 16:41:12
per part time verticale intendi due settimane lavori e due no? mi lasci la tua mail cosi ne approfondiamo un po per capire come organizzarci, e se la sspal ci da una risposto in merito piu chiara da allegare alla domanda per l'ente?
Rispondi

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Da: Per Francesco	05/08/2009 17:13:54
Si infatti penso che il dipendente comunale si riferisse a questo... solo che ho dei dubbi che possa essere fruito in modo spezzettato. In tal modo la retribuzione sarebbe la metà come il part time ma il resto ( ferie, trattamento previdenziale ) rimane identico
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Da: pasquale	05/08/2009 17:21:48
IL FATTO è che quando ho chiamato l'ages, mi hanno detto che le buste con la documentazione verranno aperte tutte alla scadenza dei termini, per cui ora nessun controllo dei documenti ammesso.a voi non han detto lo stesso..
Rispondi

Da: ......	05/08/2009 17:58:59
non capisco quale sia il tuo problema....che cosa hai presentato nella documentazione che ti crea il dubbio che non sia in regola??
Rispondi

Da: ......	05/08/2009 18:07:54
Io per eccesso di paura...ho presentato tutto!!! ho fatto le copie dei documenti presentati ed una lettera di accomapagnamento di autocertificazione di tutto nella quale allegavo i documenti originali presentati: fotocopia di carta di identità di codice fiscale certificato residenza, cittadinaza, liste elettorali e godimento diritti politici certificato di laurea in carta semplice certificato del casellario certificato carichi pendenti certificato dell'idoneità asl ho aggiunto anche la fotocopia del telegramma di conferma in più ho presentato l'autocertificazione incollando dal file del bando i requisiti della domanda Più di questo non sapevo che cosa allegare!!! Se poi mi dicono che manca qualcosa li ammazzo!!
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Da: ......	05/08/2009 18:09:49
non creamoci problemi quando non ci sono!!
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Da: per eccesso di paura	05/08/2009 18:13:22
Considero molto grave che te abbia presentato i documenti, è tutto autocertificabile ed un futuro segretario non può avere questa paura, sono passati quasi 10 anni dal 445/2000!!!!!!!!
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Da: ..	05/08/2009 19:00:27
a ben vedere è stato il bando che ha creato un po' di confusione. Secondo me si poteva prevedere solo una accettazione e certificato idoneità fisica, eventualmente documentazione o autocertificazione per qualche particolare titolo di preferenza indicato nella domanda solo per tipologia normativa. L'ages avrebbe fatto gli accertamenti diretti su quanto dichiarato nella domanda, cosa che ora deve comunque fare per le autocertificazioni. Lezione n. 1 - la semplificazione, questa sconosciuta.
Rispondi

Da: billy paletta	05/08/2009 19:28:19
i documenti erano tutti li sullo scaffale, il gentile impiegato in mia presenza ha cercato tra quelli , la documentazione da me inviata e ha fatto quello che avrebbe fatto nei giorni successivi o comunque alla scadenza del termine, ovvero protocollare il tutto..poiche ero li l'ha fatto in mia presenza dandomi un num di protocollo e dicendomi che qualsiasi integrazione saranno loro dell'agenzia ad avvisarci senza problemi..quindi tranquilli io ho fatto qualcosa in piu perche mi trovavo a roma per altri servizi e son passato...ma non è necessario...vi confermo le rinunce fino a ieri poco meno di una decina... ciao a tutti
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Da: ......	05/08/2009 20:51:07
LO SO CHE TUTTO è AUTOCERTIFICABILE MA IL BANDO PREVEDEVA LA PRESENTAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE COMPROVANTE I REQUISITI DELLA DOMANDA...DATO CHE HO IL COMUNE SOTTO CASA, AVEVO TUTTO PRONTO COSA MI COSTAVA PRODURRE TUTTO?!!! HO PRESENTATO IL CERTIFICATO DI LAUREA DATO CHE ALL'ORALE HO DOVUTO AUTOCERTIFICARE IL FATTO DI ESSERE LAUREATO.....SE PER QUESTO L'AGES AVREBBE DOVUTO DA SOLA RICHIEDERE I DOCUMENTI ALLE ALTRE AMMINISTRAZIONI EVITANDOCI LE MARCHE DA BOLLO PER I CARICHI PENDENTI AD ESEMPIO!!!
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Da: x pasquale	06/08/2009 09:21:15
se leggi gli interventi sul forum vedrai che addirittura c'è gente che si è fatta appurre anche il numero di protocollo sulla documentazione.
Rispondi

Da: ....	06/08/2009 09:53:34
nessuna novità su rinunce e quant'altro prima del 20 agosto... buon ferragosto
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Da: per caspita da MALO	06/08/2009 11:10:56
anche a me basterebbero poco + di 10 rinunce...ma i tuoi conoscenti che dicevi avrebbero rinunciato (circa 15)...hanno intanto spedito il telegramma di conferma per poi rinunciare a corso iniziato? in quel caso non ci sarà nessun scorrimento, vero? grazie a chiunqe possa rispodere! a volte è meglio un amara certezza che un'infinita incertezza...
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Da: X francesco da altro dipendente comunale	06/08/2009 11:27:09
anche il congedo per studio comporta la riduzione in proporzione delle ferie (così si esprimono le istruzione dell'amministrazione comunale di appartenenza) si potrebbe avvantaggiarsi dell'aspettativa per dottorato di ricerca e/o borsa di studio (anche noi usufruire di una borsa di studio), ma è tutto da verificare. Se la SSPAL rendesse le informazioni in merito a quesiti, ricorrente e che accomunano parte dei corsisti avremmo molte risposte in più e pensioeri in meno
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Da: pelù	06/08/2009 11:38:08
ho appena inviato una seconda raccomandata 1 all'Ages. I documenti sono in copia conforme agli originali, visto che questi sono stati inviati con la prima A/r. Vi consiglio di farlo per stare più tranquilli. Ora parto buone vacanze a tutti, ci vediamo ad ottobre
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Da: dronio	06/08/2009 12:03:54
e perchè non una terza??????????????????? Qui si esagera con l'ansia. Se proprio nn state sereni, telefonate e fatevelo confermare....... ci manca solo chi gli impiegati debbano leggersi 780 raccomandate..................e poi ...... iniziamo a maggio dell'anno prox.........
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Da: Uri X pubblici dipendenti	06/08/2009 12:10:18
Ho chiesto all'AGES informazioni in merito ad aspettativa o part-time e mi hanno risposto che, non essendoci normativa al riguardo, loro non se ne occupano e spetta a ogni ente decidere discrezionalmente. Ho chiesto alla SSPAL notizie più precise in merito alla natura e alla tassazione della borsa di studio: sono stati più gentili, ma non molto loquaci, però mi hanno detto che si occuperanno della questione e pubblicheranno la risposta nelle FAQ, perciò, se anche qualcun altro ha dubbi e problemi e tel al call center, insieme possiamo sollecitare una risposta chiara, risolutiva e scritta da allegare alla domanda di aspettativa.
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Da: dronio	06/08/2009 12:17:43
nel sito della sspal ho trovato il documento di aggiudicazione dell'appalto al centro giovanni XXIII di frascati (anche se probabilm lo avrete già letto tutti), volevo chiedervi se secondo voi non si può dedurre dal punto II.1.1 che il corso debba iniziare necessar il 12 ottobre. Grazie a chi mi vorrà rispondere http://www.sspal.it/images/coa3/pdf/appaltocoa3.pdf ps: la scuola spenderà x noi 89,45 â�� al giorno!
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Da: numeri ...	06/08/2009 12:40:02
Ma secondo me nessuno ancora sa bene le effettive rinunce ... sono tutti numeri strampalati. Si vedrà tutto dopo il 12 agosto, se ci dice bene, altrimenti arrivederci a dopo ferragosto, se considerate che ancora lunedì non erano arrivati i telegrammi (vedi questo forum!).
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Da: Alessandro dipendente comunale	06/08/2009 12:40:09
io, riguardo la questione part-time si o no, mi sto orientando per un part-time verticale; cosa ne dite?
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Da: Francesco	06/08/2009 13:11:25
x colleghi dipendenti comunali la questione è riconducibile a due opzioni: 1) p-t orizzontale su base annua (sei mesi si lavora e sei no) nel 2010 prevendendo dal 1/1 al 30/06 2) art. 16 ccnl ( con riferimento alla L. 53/2000 già citata da qualcuno) - in quest caso è da sapere se è possibile goderne in modo spezzettato (overo metà mese si lavora e metà no, vsto che la formazione a distanza non ha orari...) che ne pensate ? Art.16 Congedi per la formazione 1. I congedi per la formazione dei dipendenti, disciplinati dallâ��art.5 della legge n.53/2000, sono concessi salvo comprovate esigenze di servizio. 2. Ai lavoratori, con anzianità di servizio di almeno cinque anni presso lo stesso ente, possono essere concessi a richiesta congedi per la formazione nella misura percentuale annua complessiva del 10 % del personale delle diverse categorie in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, al 31 dicembre di ciascun anno. 3. Per la concessione dei congedi di cui al comma 1, i lavoratori interessati ed in possesso della prescritta anzianità, devono presentare allâ��ente di appartenenza una specifica domanda, contenente lâ��indicazione dellâ��attività formativa che intendono svolgere, della data di inizio e della durata prevista della stessa. Tale domanda deve essere presentata almeno sessanta giorni prima dellâ��inizio delle attività formative. 4. Le domande vengono accolte in ordine progressivo di presentazione, nei limiti di cui al comma 2 e secondo la disciplina dei commi 5 e 6. 5. Lâ��ente può non concedere i congedi formativi di cui al comma 1 quando ricorrono le seguenti condizioni: a) il periodo previsto di assenza superi la durata di 11 mesi consecutivi; b) non sia oggettivamente possibile assicurare la regolarità e la funzionalità dei servizi. 6. Al fine di contemperare le esigenze organizzative degli uffici con lâ��interesse formativo del lavoratore, qualora la concessione del congedo possa determinare un grave pregiudizio alla funzionalità del servizio, non risolvibile durante la fase di preavviso di cui al comma 2, lâ��ente può differire la fruizione del congedo stesso fino ad un massimo di sei mesi. 7. Al lavoratore durante il periodo di congedo si applica lâ��art.5,comma 3, della legge n.53/2000. Nel caso di infermità previsto dallo stesso articolo 5, relativamente al periodo di comporto, alla determinazione del trattamento economico, alle modalità di comunicazione allâ��ente ed ai controlli, si applicano le disposizioni contenute nellâ��art.21 e, ove si tratti di malattie dovute a causa di servizio, nellâ��art.22 del CCNL del 6.7.1995.
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Da: Francesco	06/08/2009 13:12:30
ps scusate gli errori di battitura
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Da: x dronio	06/08/2009 13:38:43
risultano anche a me le info di cui hai parlato, ma secondo te, quale sarà l ordine da seguire ai fini della ripartizione nei 2 gruppi? mi spiego meglio...verrà seguito l ordine della graduatoria o l ordine alfabetico? a me risulta anche ke per le mamme verrà assicurato un servizio di baby sitting, ma per chi abita lontano, non è prevista nessuna facilitazione? non è giusto pensare solo a loro, con tutto il rispetto.
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Da: e se la racc1 si perde nei meandri postali?	06/08/2009 13:40:08
io preso dallo sconforto più totale ho deciso di ingaggiare pure un piccione viaggiatore che mi dicono dovrebbe arrivare a Roma, forse, magari, chissà, anche prima della posta aerea (chiaro se non viene risucchiato dalle turbine dell'aereo).Certo parte da lontano...Per voi ho fatto bene? Qui più che per un posto di Segretario sembra che ci stiamo candidando per la serial televisiva " Il panico in famiglia" e questo solo per un po' di carta, cosa succederà quando si dovranno affrontare i problemi veri e non ce ne saranno pochi, di sicuro....
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Da: dall''Ages	06/08/2009 15:16:48
ho appena avuto conferma della riceszione della seconda raccomandata che ho spedito. Meno male, tensione scaricata
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Da: ......	06/08/2009 15:50:38
la raccomandata n.1 arriva il giorno dopo....basta monitorare on line per vedere a che punto è la la spedizione senza aspettare la ricevuta di ritorno!!
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Da: Alessandro dipendente comunale	06/08/2009 16:12:20
perchè non un part-time verticale?
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Da: per .....	06/08/2009 16:18:11
se dovessero sorgere contestazioni ti presenti con il monitoraggio on line? Mi sembri un pò Pasquale
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Da: x Alessandro dip.comunale	06/08/2009 16:41:12
per part time verticale intendi due settimane lavori e due no? mi lasci la tua mail cosi ne approfondiamo un po per capire come organizzarci, e se la sspal ci da una risposto in merito piu chiara da allegare alla domanda per l'ente?
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