Mininterno.net FORUM - concorso arst

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

concorso arst
58716 messaggi, letto 1336974 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

ATTENZIONE!
Clicca qui per esercitarti GRATIS con la nuova BANCA DATI UFFICIALE del concorso per operatori di esercizio arst Sardegna e per simulare la prova d'esame!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1136, 1137, 1138, 1139, 1140, 1141, 1142, 1143, 1144, 1145, 1146, ..., 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958 - Successiva >>

Da: svevo 26/08/2015 21:07:10
Ti ringrazio,ma pensi che dalla Sardegna possiamo andarcene a Savona e che li ci prenderanno?
Rispondi

Da: nik 26/08/2015 21:08:57
Nuova legge di Renzi,non si può far altro concorso sino a quando la graduatoria non sarà esaurita!deve andare a esaurimento!
Rispondi

Da: Franco staccolanana 26/08/2015 22:22:34
X deu ti ringrazio per la dritta

Rispondi

Da: supergulp 26/08/2015 23:09:33
Sì. .Ma x i concorsi futuri...non il nostro
Rispondi

Da: Kefir 27/08/2015 08:13:31
Ah bè se Deiana ha parlato di superARST senza dubbio nascerà... in fondo i politici sono famosi per mantenere fede ai progetti promessi. E dai ragazzi ma davvero credete alle favole?
Rispondi

Da: ??? 27/08/2015 08:53:38
Ma la legge non è retroattiva?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: supergulp 27/08/2015 09:04:00
No..Non lo è
Rispondi

Da: prologo 27/08/2015 09:20:12
kefir
nn dimenticare mai che faranno sempre come pare a loro, il nostro bando e' la dimostrazione inconfutabile, vedi i vari ritardi e blocchi vari, ti lancio una provocazione e ti chiedo, se loro volessero potrebbero assumerci tutti? o l'esatto contrario, se loro volessero potrebbero nn assumere nessuno? rileggi bene il bando, il rigo che specifica e sottolinea il principio che l'azienda assumera' con qualsiasi forma e solo se ci saranno effettive necessita', se vogliono faranno in modo che le necessita' nn ci siano, oppure al contrario avranno bisogno di una mega flessibilita' del personale. qui leggo troppi illusi, anche quelli intorno al 200esimo posto, le previsioni parlano chiaro forse arriveranno bene fino al 150 poi x quelli dopo solo ginocchia sbucciate x la gloria, a settembre/ottobre solo contrattini a termine o qualche part-time, vedrai se mi sbaglio.
Rispondi

Da: ??? 27/08/2015 09:20:17
Comunque anche a me sembra strano che abbiano fatto una graduatoria di 586 persone per poi non assumerle. Una persona abbastanza attendibile mi ha riferito che le assunzioni saranno più di 400. Il tempo ci dirà chi aveva ragione
Rispondi

Da: prologo 27/08/2015 09:24:10
ancora si discute sulla durata della graduatoria, legge dello stato stabilisce che le graduatorie abbiano durata max di 36 mesi, nn possono durare in eterno, x le aziende in house valgono le stesse regole x le aziende statali. un minimo di conoscenza, nn si possono sempre dire e ripetere le stesse cose come un disco rotto.
Rispondi

Da: prologo 27/08/2015 09:34:34
???
ok all'ottimismo, ma 586 persone dentro in 3 anni mi sembrano un pochino troppe, sempre a scrivere di persone che hanno detto, o persone che sanno tutto, si dovrebbe discutere solo di informazioni con un minimo di attendibilita' e ancora meglio se riscontrabili. la graduatoria lunga nn significa assolutamente nulla, hanno solo deciso di evitare le discussioni del precedente bando, creando una platea di idonei + ampia. in questo momento storico le aziende statali o parastali che assumono sono davvero poche (vedi il problema dei vari tagli o riduzione della riduzione dei costi, il personale e' sempre la maggior parte delle spese aziendali) l'arst sicuramente attuera' un piano di riorganizzazione del personale con possibili assunzioni, vedi l'effettiva carenza di operatori di esercizio, si dovranno valutare le effettive carenze, che ad oggi si possono conoscere considerand il numero di precari, che si aggira intorno alle 100 unita', ogni anno ci saranno dei pensionamenti, andranno via in 2 scaglioni, verranno sostituiti? che tipo di contratti faranno? bisognerebbe conoscere il piano industriale aziendale, comunque e' sempre un azienda con problemi di natura economica. nn vedo comunque nulla di buono all'orizzonte, chi e' dentro il 150 penando un pochino sara' dentro x tutti gli altri, farei una serie di valutazioni attente prima di licenziarmi da un posticino sicuro.
Rispondi

Da: ohi ohi 27/08/2015 09:36:58
bella prologo sei sempre sul pezzo qui solo minka tonti
Rispondi

Da: Kefir 27/08/2015 10:45:26
Prologo mi trovi pienamente d'accordo. La tua non è una provocazione... è la santa verità.
Probabilmente stiamo facendo retorica ed anche spicciola, ma d'altronde, questa è la realtà dei fatti.
Sono il primo a sperare che assumano quante più persone possibili, quantomeno per placare i vari malumori, ma dubito che le cose vadano per quel verso. Chi sta sopra starebbe perdendo troppi voti e nel non indire un altro concorso starebbero, paradossalmente, perdendo troppi soldi.
Hanno chiamato 36-38 persone, poche... stanno tardando a chiamarne delle altre.
Non ti dico che non stia dormendo, sono tra i primi 50, però... un tantino preoccupato lo sono.
Quando hanno carta bianca e possono scriverci ciò che vogliono o addirittura, prendersi il lusso di strappare il foglio, c'è poco da star sereni.
Rispondi

Da: x kefir 27/08/2015 13:05:48
addirittura preoccupato sei nei primi 50 non esageriamo, vabbè che ci saranno dei tagli ma non fino a quel punto io mi trovo nei primi 60 allora anche io dovrei preoccuparmi, io ti dico stai tranquillo che stanno per chiamarci penso non oltre metà settembre per poter cominciare i primi di ottobre un saluto a presto
Rispondi

Da: Kefir 27/08/2015 14:17:44
Leggere i vari commenti è un po' come vederti attraversare la strada da un gatto nero e non toccar "ferro".
Alcuni, qui dentro, mi sembrano, una vera e propria iattura. Per scaramanzia, meglio non far troppo gli sboroni, poi si... razionalmente, mi rendo conto che, almeno questa volta, le cose sono andate per il verso giusto.
Speriamo, come dici tu, per la chiamata al più presto.
Rispondi

Da: ricorsi arst 27/08/2015 15:16:27
sentenze in arrivo
Rispondi

Da: Kefir 27/08/2015 15:29:52
Quando si dice capitare a fagiolo!
Rispondi

Da: ... 27/08/2015 15:32:55
Il tuo cervello ricorre di una revisione
Rispondi

Da: Carola v 27/08/2015 16:39:21
Avevo già detto che servono macchinisti per le tratte macomer Nuoro; Sassari -Alghero; Cagliari-mandas e le linee turistiche. Il bando parla chiaramente che i nuovi autisti dovranno sostenere t abilitazione alla condotta dei treni e mezzi tranviari per le metropolitane di Sassari e Cagliari.ma sembra che nessuno abbia letto questa clausola. Se tanto mi da tanto i posti da ricoprire saranno molti perché anche i macchinisti scarseggiano e vanno pure in pensione.
Rispondi

Da: Carola v 27/08/2015 16:42:56
I ricorsi arst quando arriveranno a sentenza faranno la stessa fine di quelli tap di Sassari. Cioè niente di niente.
Rispondi

Da: ... 27/08/2015 17:16:44
Quindi CAROLA V quante assunzioni prevedi?
Rispondi

Da: x ricorsi arst 27/08/2015 17:34:48
aspetta e spera per le sentenze, è inutile quando volete entrare in una azienda pubblica fate il concorso e entrate dalla porta principale non cercate altre vie tanto non ce ne sono, sai delle tue sentenze l'arst sai cosa se ne fa' praticamente niente , se poi per qualche ipotesi per assurdo dovesse essere obbligata a chiamare qualcuno lo manderebbero a 300km da casa a partime vi mette in condizione di non poterci andare, ormai e tutto definito riprovate la prossima volta
Rispondi

Da: prologo 27/08/2015 18:55:03
kefir
se sei dentro i 150 nn devi preoccuparti di nulla, avrei gia' iniziato la fiesta
quelli che dovrebbero riflettere prima di parlare sono quelli oltre quel numero.
Rispondi

Da: supergulp 27/08/2015 19:08:59
Verrà proposto un contratto a tutti gli idonei...ci passerà tempo certo...ma l'arst ha grandi progetti futuri..e una graduatoria di personale pronta ad inserire...abbiate solo pazienza ...essere idonei pe lavorare in arst é una gran cosa. ..per chi è fuori nn ci saranno possibilità x i prossimi 10 anni
Rispondi

Da: per supergulp 27/08/2015 19:34:44
Ma se la graduatoria ha validità tre anni, vorra dire che le eventuali assunzioni le farà in questi tre anni? È cosi supergulp? E quante assunzioni si prevedono?
Rispondi

Da: supergulp 27/08/2015 19:45:25
Certo che é così. ..tre anni sono veramente lunghi...pensate che da quando é uscito il bando è passato solo un anno e 10 mesi..ed é successo di tutto e di piu
Rispondi

Da: per supergulp 27/08/2015 19:52:15
E quante assunzioni si prevedono?
Rispondi

Da: ... 27/08/2015 19:55:13
Il bando è uscito ad agosto 2013, quindi sono passati già due anni
Rispondi

Da: ???? 27/08/2015 20:10:18
SUPERGULP dalle tue parole si capisce che assumeranno tutti?
Rispondi

Da: certamente 27/08/2015 20:13:07
Supergulp ha confermato ciò che ho detto io
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1136, 1137, 1138, 1139, 1140, 1141, 1142, 1143, 1144, 1145, 1146, ..., 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: svevo	26/08/2015 21:07:10
Ti ringrazio,ma pensi che dalla Sardegna possiamo andarcene a Savona e che li ci prenderanno?
Rispondi

Da: nik	26/08/2015 21:08:57
Nuova legge di Renzi,non si può far altro concorso sino a quando la graduatoria non sarà esaurita!deve andare a esaurimento!
Rispondi

Da: Franco staccolanana	26/08/2015 22:22:34
X deu ti ringrazio per la dritta
Rispondi

Da: supergulp	26/08/2015 23:09:33
Sì. .Ma x i concorsi futuri...non il nostro
Rispondi

Da: Kefir	27/08/2015 08:13:31
Ah bè se Deiana ha parlato di superARST senza dubbio nascerà... in fondo i politici sono famosi per mantenere fede ai progetti promessi. E dai ragazzi ma davvero credete alle favole?
Rispondi

Da: ???	27/08/2015 08:53:38
Ma la legge non è retroattiva?
Rispondi

Da: supergulp	27/08/2015 09:04:00
No..Non lo è
Rispondi

Da: prologo	27/08/2015 09:20:12
kefir nn dimenticare mai che faranno sempre come pare a loro, il nostro bando e' la dimostrazione inconfutabile, vedi i vari ritardi e blocchi vari, ti lancio una provocazione e ti chiedo, se loro volessero potrebbero assumerci tutti? o l'esatto contrario, se loro volessero potrebbero nn assumere nessuno? rileggi bene il bando, il rigo che specifica e sottolinea il principio che l'azienda assumera' con qualsiasi forma e solo se ci saranno effettive necessita', se vogliono faranno in modo che le necessita' nn ci siano, oppure al contrario avranno bisogno di una mega flessibilita' del personale. qui leggo troppi illusi, anche quelli intorno al 200esimo posto, le previsioni parlano chiaro forse arriveranno bene fino al 150 poi x quelli dopo solo ginocchia sbucciate x la gloria, a settembre/ottobre solo contrattini a termine o qualche part-time, vedrai se mi sbaglio.
Rispondi

Da: ???	27/08/2015 09:20:17
Comunque anche a me sembra strano che abbiano fatto una graduatoria di 586 persone per poi non assumerle. Una persona abbastanza attendibile mi ha riferito che le assunzioni saranno più di 400. Il tempo ci dirà chi aveva ragione
Rispondi

Da: prologo	27/08/2015 09:24:10
ancora si discute sulla durata della graduatoria, legge dello stato stabilisce che le graduatorie abbiano durata max di 36 mesi, nn possono durare in eterno, x le aziende in house valgono le stesse regole x le aziende statali. un minimo di conoscenza, nn si possono sempre dire e ripetere le stesse cose come un disco rotto.
Rispondi

Da: prologo	27/08/2015 09:34:34
??? ok all'ottimismo, ma 586 persone dentro in 3 anni mi sembrano un pochino troppe, sempre a scrivere di persone che hanno detto, o persone che sanno tutto, si dovrebbe discutere solo di informazioni con un minimo di attendibilita' e ancora meglio se riscontrabili. la graduatoria lunga nn significa assolutamente nulla, hanno solo deciso di evitare le discussioni del precedente bando, creando una platea di idonei + ampia. in questo momento storico le aziende statali o parastali che assumono sono davvero poche (vedi il problema dei vari tagli o riduzione della riduzione dei costi, il personale e' sempre la maggior parte delle spese aziendali) l'arst sicuramente attuera' un piano di riorganizzazione del personale con possibili assunzioni, vedi l'effettiva carenza di operatori di esercizio, si dovranno valutare le effettive carenze, che ad oggi si possono conoscere considerand il numero di precari, che si aggira intorno alle 100 unita', ogni anno ci saranno dei pensionamenti, andranno via in 2 scaglioni, verranno sostituiti? che tipo di contratti faranno? bisognerebbe conoscere il piano industriale aziendale, comunque e' sempre un azienda con problemi di natura economica. nn vedo comunque nulla di buono all'orizzonte, chi e' dentro il 150 penando un pochino sara' dentro x tutti gli altri, farei una serie di valutazioni attente prima di licenziarmi da un posticino sicuro.
Rispondi

Da: ohi ohi	27/08/2015 09:36:58
bella prologo sei sempre sul pezzo qui solo minka tonti
Rispondi

Da: Kefir	27/08/2015 10:45:26
Prologo mi trovi pienamente d'accordo. La tua non è una provocazione... è la santa verità. Probabilmente stiamo facendo retorica ed anche spicciola, ma d'altronde, questa è la realtà dei fatti. Sono il primo a sperare che assumano quante più persone possibili, quantomeno per placare i vari malumori, ma dubito che le cose vadano per quel verso. Chi sta sopra starebbe perdendo troppi voti e nel non indire un altro concorso starebbero, paradossalmente, perdendo troppi soldi. Hanno chiamato 36-38 persone, poche... stanno tardando a chiamarne delle altre. Non ti dico che non stia dormendo, sono tra i primi 50, però... un tantino preoccupato lo sono. Quando hanno carta bianca e possono scriverci ciò che vogliono o addirittura, prendersi il lusso di strappare il foglio, c'è poco da star sereni.
Rispondi

Da: x kefir	27/08/2015 13:05:48
addirittura preoccupato sei nei primi 50 non esageriamo, vabbè che ci saranno dei tagli ma non fino a quel punto io mi trovo nei primi 60 allora anche io dovrei preoccuparmi, io ti dico stai tranquillo che stanno per chiamarci penso non oltre metà settembre per poter cominciare i primi di ottobre un saluto a presto
Rispondi

Da: Kefir	27/08/2015 14:17:44
Leggere i vari commenti è un po' come vederti attraversare la strada da un gatto nero e non toccar "ferro". Alcuni, qui dentro, mi sembrano, una vera e propria iattura. Per scaramanzia, meglio non far troppo gli sboroni, poi si... razionalmente, mi rendo conto che, almeno questa volta, le cose sono andate per il verso giusto. Speriamo, come dici tu, per la chiamata al più presto.
Rispondi

Da: ricorsi arst	27/08/2015 15:16:27
sentenze in arrivo
Rispondi

Da: Kefir	27/08/2015 15:29:52
Quando si dice capitare a fagiolo!
Rispondi

Da: ...	27/08/2015 15:32:55
Il tuo cervello ricorre di una revisione
Rispondi

Da: Carola v	27/08/2015 16:39:21
Avevo già detto che servono macchinisti per le tratte macomer Nuoro; Sassari -Alghero; Cagliari-mandas e le linee turistiche. Il bando parla chiaramente che i nuovi autisti dovranno sostenere t abilitazione alla condotta dei treni e mezzi tranviari per le metropolitane di Sassari e Cagliari.ma sembra che nessuno abbia letto questa clausola. Se tanto mi da tanto i posti da ricoprire saranno molti perché anche i macchinisti scarseggiano e vanno pure in pensione.
Rispondi

Da: Carola v	27/08/2015 16:42:56
I ricorsi arst quando arriveranno a sentenza faranno la stessa fine di quelli tap di Sassari. Cioè niente di niente.
Rispondi

Da: ...	27/08/2015 17:16:44
Quindi CAROLA V quante assunzioni prevedi?
Rispondi

Da: x ricorsi arst	27/08/2015 17:34:48
aspetta e spera per le sentenze, è inutile quando volete entrare in una azienda pubblica fate il concorso e entrate dalla porta principale non cercate altre vie tanto non ce ne sono, sai delle tue sentenze l'arst sai cosa se ne fa' praticamente niente , se poi per qualche ipotesi per assurdo dovesse essere obbligata a chiamare qualcuno lo manderebbero a 300km da casa a partime vi mette in condizione di non poterci andare, ormai e tutto definito riprovate la prossima volta
Rispondi

Da: prologo	27/08/2015 18:55:03
kefir se sei dentro i 150 nn devi preoccuparti di nulla, avrei gia' iniziato la fiesta quelli che dovrebbero riflettere prima di parlare sono quelli oltre quel numero.
Rispondi

Da: supergulp	27/08/2015 19:08:59
Verrà proposto un contratto a tutti gli idonei...ci passerà tempo certo...ma l'arst ha grandi progetti futuri..e una graduatoria di personale pronta ad inserire...abbiate solo pazienza ...essere idonei pe lavorare in arst é una gran cosa. ..per chi è fuori nn ci saranno possibilità x i prossimi 10 anni
Rispondi

Da: per supergulp	27/08/2015 19:34:44
Ma se la graduatoria ha validità tre anni, vorra dire che le eventuali assunzioni le farà in questi tre anni? È cosi supergulp? E quante assunzioni si prevedono?
Rispondi

Da: supergulp	27/08/2015 19:45:25
Certo che é così. ..tre anni sono veramente lunghi...pensate che da quando é uscito il bando è passato solo un anno e 10 mesi..ed é successo di tutto e di piu
Rispondi

Da: per supergulp	27/08/2015 19:52:15
E quante assunzioni si prevedono?
Rispondi

Da: ...	27/08/2015 19:55:13
Il bando è uscito ad agosto 2013, quindi sono passati già due anni
Rispondi

Da: ????	27/08/2015 20:10:18
SUPERGULP dalle tue parole si capisce che assumeranno tutti?
Rispondi

Da: certamente	27/08/2015 20:13:07
Supergulp ha confermato ciò che ho detto io
Rispondi