Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ATOMO13245 07/09/2013 00:04:32
si appunto ho detto che i vincitori hanno interesse qualificato a fare ricorso e devono farlo che poi l'INAIL ha impiegato 3 anni per fare le prove scritte ci deve far capire che non ci mette nulla a far passare due anni con scuse varie nacondendosi dietro le parole, esuberi, turn over, vincoli di bilancio, etc...
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Da: x tutti 07/09/2013 01:13:55
Mah, perché quando ho telefonato appena un mese fa mi avevano garantito che gli esuberi erano quasi riassorbiti? Invece ancora non lo sanno. Boh!
Rispondi

Da: atomo13245 07/09/2013 11:06:54
così ora devon dire che ci sono ancora esuberi in modo da procrastinare, procrastinare, procrastinare
Rispondi

Da: x tutti 07/09/2013 11:30:13
Sì, ma stiamo perdendo la pazienza. Dovranno dimostrare ciò che dicono. Cmq attiviamoci, inutile parlarne ancora.
Rispondi

Da: ATOMO13245 07/09/2013 12:53:25
e attivatevi voi vincitori io sono idoneo al momento se non si arriva alla 404 posizione non posso fare niente
Rispondi

Da: ATOMO13245 07/09/2013 12:54:40
farò ricorso due mesi prima che scade la graduatoria
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Da: notizie dalla dg 07/09/2013 14:40:19
volevo darvi le notizie da me avute sia dalla dg che dalla cisal:
il succo è che l'ente è vincolato alle assunzioni dal d.l. d'alia, e i sindacati pure hanno iniziato a battere su questo punto non certo perché ci vogliono bene ma perché (parole testuali del sindacalista, alla faccia della sincerità) "BLOCCHIAMO TUTTO".

avete capito? che roba, adesso ha fatto tutto l'amicone quello del sindacato...solo perché si intravedono le assunzioni : della serie "si caro, se poi ti dovesse servire qualcosa...".

da vomito.
Rispondi

Da: siete come 07/09/2013 15:04:38
i cfl......
Rispondi

Da: x tutti 07/09/2013 17:19:57
I sindacati tengano presente che anche noi saremo dei possibili tesserati.
Rispondi

Da: appunto. 07/09/2013 19:37:20
sarete. forse .ora no.
Rispondi

Da: io sto 07/09/2013 20:31:30
presentando ricorso al Giudice del lavoro: in base a questo decreto d'alia chiedo l'assunzione prioritaria e immediata.

fate altrettanto voi vincitori.

gli idonei no, chiaramente
Rispondi

Da: al 07/09/2013 21:32:39
giudice del lavoro?
Rispondi

Da: come direbbe vERDONE: 08/09/2013 10:46:05
manco li fondamentali......
Rispondi

Da: ATOMO13245 08/09/2013 13:54:22
nel decreto si parla anche di idonei per cui non sarei sicurissimo che non potremmo fare ricorso anche noi
Rispondi

Da: ATOMO13245 08/09/2013 13:58:55
tutto dipende sia per i vincitori che per gli idonei dalla pianta organica dell' Ente, si vi è posto sia per vincitori che per idonei tutti potrebbero fare ricorso in quanto l'Ente per decreto legge sarebbe obbligato all'assunzione. ma ovviamente poichè questa notizia è la base di ogni ricorso l'Ente se ne guarderà bene dal diffonderla...........cercando di far passare i due anni. forse mi sbaglio ma questo è il mio presentimento.....
Rispondi

Da: ATOMO13245 08/09/2013 14:08:55
Il Giudice del lavoro avrebbe competenza a decidere su un dipendente pubblico già assunto per es. per progressione carriera ma non potendo sindacare la discrezionalità amministrativa ritengo sia competente il Giudice amministrativo
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Da: xx xxx 08/09/2013 19:17:17
bravo!
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Da: ATOMO13245 08/09/2013 20:42:37
grazie, fondamentali di diritto amministrativo
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Da: io sto 08/09/2013 20:48:28
carissimi, forse mancano a voi i fondamentali...

privatizzazione del pubblico impiego no eh?

diritto soggettivo di competenza del GO no eh?

approvazione della graduatoria = passaggio della competenza al GO no eh?

bravi bravi, adite il TAR senza impugnare nessun atto amministrativo ma chiedendo solo l'assunzione in virtù di una legge (cosa che voglio fare io), e vedrete come vi risponde il TAR...

e si permettono pure di fare gli amministrativisti...

allucinante
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Da: ATOMO13245 08/09/2013 22:46:25
allucinante tu:
1) privatizzazione pubblico impiego e si apllicano le norme privatistiche se sei già assunto
2) non hai un diritto soggettivo all'assunzione, esso è subordinato alle esigenze di pianta organica dell'ente
3) il Giudice amministrativo deve valutare se vi è aesercizio arbitrario di discrezionalità amministrativa nel non assumere se vi sono i presupposti della carenza organico e graduatoria valida
4) IL G.O nn può intervenire nella funzione amministrativa della p.a.
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Da: ATOMO13245 08/09/2013 22:48:36
tu fai istanza di assunzione se ne hai diritto e poi impugni il diniego all'assunzione o il silenzio- diniego innanzi al Ga si vai vai dal G.O vedo che ti dice vai vai e facci sapere
Rispondi

Da: ATOMO13245 08/09/2013 22:58:19
e prima di precipitarti dal Giudice del lavoro leggiti il decreto che dice che un ente in caso di carenza organico (quindi presupposto indefettibile di qualsiasi ricorso) non può bandire nuovi concorsi se prima non attinge alle esistenti graduatorie. al momento non hai nessun diritto soggettivo se l'ente in forma pubblica e ufficiale non ti dice che ha bisogno di assumere! do you understand?
Rispondi

Da: Rosika , Pastore ! 09/09/2013 08:31:39
Il pastore farebbe bene a studiare un po' di diritto, la sua ignoranza è allucinante!
Rispondi

Da: @@@@@@@ 09/09/2013 09:12:20
x atomo
allora farai ricorso a ottobre 2015 se non dovessero assumerti prima.
x vincitrice interna
Sono i B3 che sono legati a noi, ovvero se non ci assumono l'Inail non potrà violare ancora la legge per poterli sistemare...........
Rispondi

Da: ... 09/09/2013 09:59:54
scusate da voi quanti sono gli esuberi?
Rispondi

Da: ATOMO13245 09/09/2013 13:26:54
SI però se facendo accesso amministrativo agli atti mi comunicano il fabbisogno di personale e riesco a calcolare approssimativamente quando scatta il mio diritto a fare ricorso allora lo farei prima dell'ottobre 2015
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Da: fallo ora 09/09/2013 20:53:04
il ricorso, anche da idoneo....
Rispondi

Da: se se 09/09/2013 21:31:19
sulla competenza la cosa non è così scontata come sembra...assolutamente...
ricordate che il giudice del lavoro ha il potere di disapplicare...poi c'è la questione nullità....poi c'è la questione risarcimento...poi forzando chi esclude l'esecuzione in forma specifica dell'obbligo di contrarre? qualche sentenza in tal senso c'è....e cmq molto dipende da cosa si chiede....e nulla è scontato...
Rispondi

Da: se se 09/09/2013 21:43:13
e poi atomo perdonami: il diritto soggettivo esiste eccome, con l'approvazione della graduatoria.
l'ente ha deciso che aveva bisogno di 404 posti quando ha indetto il concorso, se poi non ha assunto in quanto ha destinato le agli interni i posti autorizzati per gli esterni eludendo il giudicato del cds (perché questo è il motivo e non certo il turn over o i tagli)...ne è responsabile!
scusate il linguaggio non tecnico, ma almeno così dovrebbe essere chiaro a tutti
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Da: non è 09/09/2013 21:54:15
la stessa graduatoria (a parte il fatto che le cose non sono andate così!!!!!)
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Da: ATOMO13245	07/09/2013 00:04:32
si appunto ho detto che i vincitori hanno interesse qualificato a fare ricorso e devono farlo che poi l'INAIL ha impiegato 3 anni per fare le prove scritte ci deve far capire che non ci mette nulla a far passare due anni con scuse varie nacondendosi dietro le parole, esuberi, turn over, vincoli di bilancio, etc...
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Da: x tutti	07/09/2013 01:13:55
Mah, perché quando ho telefonato appena un mese fa mi avevano garantito che gli esuberi erano quasi riassorbiti? Invece ancora non lo sanno. Boh!
Rispondi

Da: atomo13245	07/09/2013 11:06:54
così ora devon dire che ci sono ancora esuberi in modo da procrastinare, procrastinare, procrastinare
Rispondi

Da: x tutti	07/09/2013 11:30:13
Sì, ma stiamo perdendo la pazienza. Dovranno dimostrare ciò che dicono. Cmq attiviamoci, inutile parlarne ancora.
Rispondi

Da: ATOMO13245	07/09/2013 12:53:25
e attivatevi voi vincitori io sono idoneo al momento se non si arriva alla 404 posizione non posso fare niente
Rispondi

Da: ATOMO13245	07/09/2013 12:54:40
farò ricorso due mesi prima che scade la graduatoria
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Da: notizie dalla dg	07/09/2013 14:40:19
volevo darvi le notizie da me avute sia dalla dg che dalla cisal: il succo è che l'ente è vincolato alle assunzioni dal d.l. d'alia, e i sindacati pure hanno iniziato a battere su questo punto non certo perché ci vogliono bene ma perché (parole testuali del sindacalista, alla faccia della sincerità) "BLOCCHIAMO TUTTO". avete capito? che roba, adesso ha fatto tutto l'amicone quello del sindacato...solo perché si intravedono le assunzioni : della serie "si caro, se poi ti dovesse servire qualcosa...". da vomito.
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Da: siete come	07/09/2013 15:04:38
i cfl......
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Da: x tutti	07/09/2013 17:19:57
I sindacati tengano presente che anche noi saremo dei possibili tesserati.
Rispondi

Da: appunto.	07/09/2013 19:37:20
sarete. forse .ora no.
Rispondi

Da: io sto	07/09/2013 20:31:30
presentando ricorso al Giudice del lavoro: in base a questo decreto d'alia chiedo l'assunzione prioritaria e immediata. fate altrettanto voi vincitori. gli idonei no, chiaramente
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Da: come direbbe vERDONE:	08/09/2013 10:46:05
manco li fondamentali......
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 13:54:22
nel decreto si parla anche di idonei per cui non sarei sicurissimo che non potremmo fare ricorso anche noi
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 13:58:55
tutto dipende sia per i vincitori che per gli idonei dalla pianta organica dell' Ente, si vi è posto sia per vincitori che per idonei tutti potrebbero fare ricorso in quanto l'Ente per decreto legge sarebbe obbligato all'assunzione. ma ovviamente poichè questa notizia è la base di ogni ricorso l'Ente se ne guarderà bene dal diffonderla...........cercando di far passare i due anni. forse mi sbaglio ma questo è il mio presentimento.....
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 14:08:55
Il Giudice del lavoro avrebbe competenza a decidere su un dipendente pubblico già assunto per es. per progressione carriera ma non potendo sindacare la discrezionalità amministrativa ritengo sia competente il Giudice amministrativo
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 20:42:37
grazie, fondamentali di diritto amministrativo
Rispondi

Da: io sto	08/09/2013 20:48:28
carissimi, forse mancano a voi i fondamentali... privatizzazione del pubblico impiego no eh? diritto soggettivo di competenza del GO no eh? approvazione della graduatoria = passaggio della competenza al GO no eh? bravi bravi, adite il TAR senza impugnare nessun atto amministrativo ma chiedendo solo l'assunzione in virtù di una legge (cosa che voglio fare io), e vedrete come vi risponde il TAR... e si permettono pure di fare gli amministrativisti... allucinante
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 22:46:25
allucinante tu: 1) privatizzazione pubblico impiego e si apllicano le norme privatistiche se sei già assunto 2) non hai un diritto soggettivo all'assunzione, esso è subordinato alle esigenze di pianta organica dell'ente 3) il Giudice amministrativo deve valutare se vi è aesercizio arbitrario di discrezionalità amministrativa nel non assumere se vi sono i presupposti della carenza organico e graduatoria valida 4) IL G.O nn può intervenire nella funzione amministrativa della p.a.
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 22:48:36
tu fai istanza di assunzione se ne hai diritto e poi impugni il diniego all'assunzione o il silenzio- diniego innanzi al Ga si vai vai dal G.O vedo che ti dice vai vai e facci sapere
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Da: ATOMO13245	08/09/2013 22:58:19
e prima di precipitarti dal Giudice del lavoro leggiti il decreto che dice che un ente in caso di carenza organico (quindi presupposto indefettibile di qualsiasi ricorso) non può bandire nuovi concorsi se prima non attinge alle esistenti graduatorie. al momento non hai nessun diritto soggettivo se l'ente in forma pubblica e ufficiale non ti dice che ha bisogno di assumere! do you understand?
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Da: Rosika , Pastore !	09/09/2013 08:31:39
Il pastore farebbe bene a studiare un po' di diritto, la sua ignoranza è allucinante!
Rispondi

Da: @@@@@@@	09/09/2013 09:12:20
x atomo allora farai ricorso a ottobre 2015 se non dovessero assumerti prima. x vincitrice interna Sono i B3 che sono legati a noi, ovvero se non ci assumono l'Inail non potrà violare ancora la legge per poterli sistemare...........
Rispondi

Da: ...	09/09/2013 09:59:54
scusate da voi quanti sono gli esuberi?
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Da: ATOMO13245	09/09/2013 13:26:54
SI però se facendo accesso amministrativo agli atti mi comunicano il fabbisogno di personale e riesco a calcolare approssimativamente quando scatta il mio diritto a fare ricorso allora lo farei prima dell'ottobre 2015
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Da: fallo ora	09/09/2013 20:53:04
il ricorso, anche da idoneo....
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Da: se se	09/09/2013 21:31:19
sulla competenza la cosa non è così scontata come sembra...assolutamente... ricordate che il giudice del lavoro ha il potere di disapplicare...poi c'è la questione nullità....poi c'è la questione risarcimento...poi forzando chi esclude l'esecuzione in forma specifica dell'obbligo di contrarre? qualche sentenza in tal senso c'è....e cmq molto dipende da cosa si chiede....e nulla è scontato...
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Da: se se	09/09/2013 21:43:13
e poi atomo perdonami: il diritto soggettivo esiste eccome, con l'approvazione della graduatoria. l'ente ha deciso che aveva bisogno di 404 posti quando ha indetto il concorso, se poi non ha assunto in quanto ha destinato le agli interni i posti autorizzati per gli esterni eludendo il giudicato del cds (perché questo è il motivo e non certo il turn over o i tagli)...ne è responsabile! scusate il linguaggio non tecnico, ma almeno così dovrebbe essere chiaro a tutti
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Da: non è	09/09/2013 21:54:15
la stessa graduatoria (a parte il fatto che le cose non sono andate così!!!!!)
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