Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: 08/03/2013 12:43:26
quale atto amministrativo avete impugnato?
Rispondi

Da: poveri noi.... 08/03/2013 16:25:15
l'unica cosa di certa che c'è in ballo ora è la riqualificazione di gran parte del personale interno....si pate tra qualche giorno.
Rispondi

Da: APPROVATO OGGI 08/03/2013 17:36:45
CONFLITTO DI INTERESSI - Una stretta anche per quel che riguarda il conflitto di interessi. Il dipendente deve comunicare, all'atto dell'assegnazione all'ufficio, i rapporti diretti o indiretti di collaborazione avuti con soggetti privati nei 3 anni precedenti e in qualunque modo retribuiti, oltre all'obbligo di precisare se questi rapporti sussistono ancora (o sussistano con il coniuge, il convivente, i parenti e gli affini entro il secondo grado). Il dipendente è obbligato ad astenersi dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti le sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi anche non patrimoniali, derivanti dall'assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici. Ma non solo: il lavoratore d0vrà comunicare la propria adesione o appartenenza ad associazioni e organizzazioni (esclusi partici politici e sindacati) i cui ambiti di interesse possano interferire con lo svolgimento delle attività dell'ufficio.

Fonte _Corsera on Line
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Da: commissario rex 08/03/2013 17:41:40
Il cane poliziotto più famoso della tv ritorna ad abbaiare, questa volta su Raidue (da venerdì 8 marzo in prima serata) e insieme a una nuova spalla, Davide Rivera, interpretato da Ettore Bassi; purtroppo il commissario Lorenzo Fabbri (Caspar Kapparoni), protagonista delle precedenti stagioni, rimane ucciso. Subentra un moderno braccio della legge, "più glamour e sexy - lo descrive Bassi - ma è anche ombroso e ha delle piccole manie".Bassi: "Abbiamo attualizzato Rex" - Abbiamo capito subito, la quarta e la quinta stagione di Rex, ambientate a Roma e coprodotto da Italia e Germania, si distinguono dalle precedenti. "Ci sarà molta più azione e adrenalina, pur mantenendo il tono leggero e da commedia", afferma Andrea Costantini, uno dei due registi insieme a Marco Serafini, e in un episodio conosceremo anche il lato oscuro di Rex. "Volevamo dare al prodotto un maggior respiro internazionale - aggiunge l'ex attore di Carabinieri - in un certo senso l'abbiamo attualizzato tenendo presente il linguaggio televisivo delle serie americane.
Rispondi

Da: 08/03/2013 17:45:39
"derivanti dall'assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici"
io mi concentrerei soprattutto su questa parte
Rispondi

Da: ??? 08/03/2013 18:14:51
purtroppo su un forum a cui possono accedere tutti non è il caso di dire nello specifico l'atto amministrativo che abbiamo impugnato.
quello che mi preme dirvi che è davvero necessario fare ricorso se ci tenete a questo posto di lavoro!
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Da: x ???? 08/03/2013 18:22:34
scusa , ma la tua risposta non mi sembra pertinente,
non ti è stato chiesto di indicare le motivazioni dell'impugnazione ma quale atto hai impugnato
Rispondi

Da: ??? 08/03/2013 18:45:38
non posso dire altro mi dispiace...
cmq il problema risiede nella riqualifica illegittima degli idonei interni
Rispondi

Da: Velina 08/03/2013 19:30:43
Io invece mi concentrerei su questa parte: il lavoratore dovrà comunicare la propria adesione o appartenenza ad associazioni e organizzazioni (esclusi partici politici e sindacati) i cui ambiti di interesse possano interferire con lo svolgimento delle attività dell'ufficio.

o questa:

, i rapporti diretti o indiretti di collaborazione avuti con soggetti privati nei 3 anni precedenti e in qualunque modo retribuiti, oltre all'obbligo di precisare se questi rapporti sussistono ancora (o sussistano con il coniuge, il convivente, i parenti e gli affini entro il secondo grado)

esempio che mi viene in mente se avete un parente ad esempio avvocato che tratta cause con l'Inail

certo dice retribuiti : se sei in nero stai a posto

Rispondi

Da: @@@@@@ 08/03/2013 19:34:08
non hai proprio capito niente........ per te il diritto sta sulla luna.... quello che stiamo dicendo sul ricorso è una cosa seria
Rispondi

Da: @@@@@@ 08/03/2013 19:34:51
x velina
non hai proprio capito niente........ per te il diritto sta sulla luna.... quello che stiamo dicendo sul ricorso è una cosa seria
Rispondi

Da: 08/03/2013 19:36:47
x velina
e quindi secondo te un concorrente potrebbe essere escluso perché figlio o sposato con un avvocato? a questo punto allora anche tutti i dipendenti inail che sono sposati con avvocati e/o parenti di avvocati o altri professionisti che potrebbero avere rapporti con l'Inail dovrebbero essere licenziati.
Rispondi

Da: ??? 08/03/2013 19:55:56
à velina ma che stai ricenn!!!

vatti a leggere un pò di diritto!!!!
Rispondi

Da: Che roba 08/03/2013 20:16:30
Chiamo grillo e faccio annullare tutti
Rispondi

Da: @@@@@@ 08/03/2013 20:24:01
x che roba
.... sei proprio fuori.....
Rispondi

Da: lucertola nera 08/03/2013 22:06:52
scusatemi se mi intrometto ma in una altra Amministrazione hanno fatto contemporaneamente ad un concorsino da 10 posti una mega-riqualificazione con 300 passaggi al livello superiore, che poi era in pratica lo stesso livello previsto nel concorso esterno.
c'è da osservare però che il bando per accesso dall' esterno e la riqualificazione non potevano di sicuro essere della stessa portata, in qiuanto era impensabile che si potesse chiedere l'assunzione di 100 esterni, il turnover non era certo di quelle dimensioni.
Il vostro caso mi sembra del tutto analogo ; la richiesta a bandire il concorso è legata a una previsione di copertura dei pensionamenti, la riqualificazione con passaggio al livello superiore è legata ad altro, .....accordi sindacali , la fi.ga che si lamenta di essere da 20 anni a servizio e che non avanza il livello, la sbarra però si alza ecc.
mi interesserrebbe conoscere il vostro punto di vista, qui sul forum o alla seguente mail :
Grillo_matudéssescemo@libero.it

Rispondi

Da: poveri noi.... 09/03/2013 08:06:37
ficth ha declassato l'italia..ora partirarrno con i declassamenti le altre due...il che singnifica al di la delle fregnacce di grillo che nessuno investira da noi e che se lo fara vorrà dei tassi di interessa assai piu alti.......altro che assunzioni...ma ora ci pensano i grillo boys.."ciao..sono dino...sono falegname (con tutti il rispetto per questi ultimi ) e vorrei occuparmi quindi di ambiente....l'avete votati???ora son cavoli.

sic transit gloria mundi...
Rispondi

Da: x lucertola nera 09/03/2013 09:32:54
evidentemente non conosci la giurisprudenza in materia
non puoi parlare di riqualificazione ma di nuova assunzione
Rispondi

Da: x ??? , velina e legulei da strapazzo 09/03/2013 21:38:21
Giurisdizione ordinaria, concorsi pubblici, scorrimento della graduatoria
Cassazione civile , SS.UU., sentenza 14.05.2007 n�° 10940

In tema di pubblico impiego privatizzato:

sono attribuite alla giurisdizione del giudice ordinario tutte le controversie inerenti ad ogni fase del rapporto di lavoro, incluse le controversie concernenti l'assunzione al lavoro;
sono attribuite alla giurisdizione amministrativa esclusivamente le procedure concorsuali, strumentali alla costituzione del rapporto con la pubblica amministrazione, che si sviluppano fin alla approvazione della graduatoria, ma non riguardano il successivo atto di nomina, e neppure quello relativo alla delibera di ulteriori assunzioni mediante la procedura di scorrimento della graduatoria. (1)
Rispondi

Da: velina 10/03/2013 07:59:11
e io che ho scritto?

ho scritto varie volte: siete sicuri che è competente il Tar...sembrerebbe di no!
Rispondi

Da: x tutti 10/03/2013 10:06:21
se si impugna un atto amministrativo dell'ente pubblico (nel nostro caso le delibere di approvazione dei passaggi interni di 1001 persone) si deve andare al tar.
questo è diritto.
vedete un po' voi.

dopo l'accesso agli atti interni dell'Inail tutto è apparso chiaro: l'ente ha agito in modo scorretto.

con una sola condanna dell'ente si aprirebbe la strada a valanghe di ricorsi, povero inail...

a me non interessa di levare il posto agli interni (sarebbe peraltro impossibile ad oggi).
che restino dove sono, ma io voglio il risarcimento!

ormai non voglio più il posto all'inail, voglio solo il risarcimento

vedremo chi avrà ragione, vedremo cosa ne pensa il tar
Rispondi

Da: 10/03/2013 10:08:42
x sopra
scusa sono un vincitore e quello che dici non fa una piega, ma per impugnare un atto amministrativo bisogna essere in termine!
a questo punto conviene agire davanti al G.O. e chiedere i danni lì.
Rispondi

Da: velina 10/03/2013 13:24:49
bisogna vedere se lo potete fare il ricorso e in base a quale diritto presunto, siete vincitori ma non assunti, quindi il giudice competente è quello ordinario

Rispondi

Da: per me 10/03/2013 14:05:09
Ciao, io mi sono informato lungamente sulla questione ricorso, e ne ho dedotto quanto segue: una volta entrati (peraltro ciò sarà a breve, non mi crederete ma è così, e non voglio specificare le mie fonti) si potrà adire il giudice ORDINARIO per danno da ritardata assunzione.
Il danno, nella sua QUANTIFICAZIONE, va provato, sia quello patrimoniale che quello non patrimoniale (esistono molte pronunce positive, per ritardate assunzioni soprattutto negli enti locali).
Il risarcimento è automatico se c'è una pronuncia del TAR che dichiara illegittimo il comportamento dell'ente: la pronuncia del TAR vale per tutti, perciò tutti i vincitori assunti potranno esperire il ricorso al G.O. ed avere il giusto risarcimento che sarà di diversa entità a seconda delle prove date sul danno subito.
Come minimo, però, ci deve essere
- contribuzione retroattiva
- riconoscimento di anzianità di servizio

p.s. x velina "siete vincitori, non assunti quindi il giudice competente è quello ordinario"

... ma che dici? ma come ti esprimi? non ha alcun senso quello che scrivi... mamma mia...scusami, non voglio offenderti, ma non ne sai molto di diritto
Rispondi

Da: x per me 10/03/2013 16:19:19
ti chiedo una sola pronuncia giurisprudenziale che supporti le tue farneticazioni giridiche
Rispondi

Da: ??? 10/03/2013 18:27:34
nelle contorversie relative alle procedure concorsuali se si impugna un atto amministrativo come abbiamo fatto noi non si può che adire il giudice amministrativo.
quanto al risarcimento da ritardata assunzione, la competenza è del giudice ordinario.
nulla questio!
Rispondi

Da: ??? 10/03/2013 18:34:32
X me

scusa ma è sicuro che ci assumeranno a breve?
non è che lo dici solo per tenere buoni coloro che si stanno attivando per il ricorso?
su questo concorso si sono dette per troppo tempo già tantissime baggianate per occultare le magagne dell'ente..

ora basta per cortesia!!!!!!!!!!

se si dice che ci saranno le assunzioni, si dica anche la fonte, altrimenti è meglio tacere.
Rispondi

Da: 10/03/2013 18:57:51
io sapevo fine del 2014, inizio del 2015 (se ci saranno), a breve non mi risulta
Rispondi

Da: ??? 10/03/2013 19:17:45
io so solo che per tutto il 2013 c'è il blocco totale senza alcuna assunzione
Rispondi

Da: mah 10/03/2013 20:27:43
mi sa che si diece nulla quaestio non nulla questio....
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Da:	08/03/2013 12:43:26
quale atto amministrativo avete impugnato?
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Da: poveri noi....	08/03/2013 16:25:15
l'unica cosa di certa che c'è in ballo ora è la riqualificazione di gran parte del personale interno....si pate tra qualche giorno.
Rispondi

Da: APPROVATO OGGI	08/03/2013 17:36:45
CONFLITTO DI INTERESSI - Una stretta anche per quel che riguarda il conflitto di interessi. Il dipendente deve comunicare, all'atto dell'assegnazione all'ufficio, i rapporti diretti o indiretti di collaborazione avuti con soggetti privati nei 3 anni precedenti e in qualunque modo retribuiti, oltre all'obbligo di precisare se questi rapporti sussistono ancora (o sussistano con il coniuge, il convivente, i parenti e gli affini entro il secondo grado). Il dipendente è obbligato ad astenersi dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti le sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi anche non patrimoniali, derivanti dall'assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici. Ma non solo: il lavoratore d0vrà comunicare la propria adesione o appartenenza ad associazioni e organizzazioni (esclusi partici politici e sindacati) i cui ambiti di interesse possano interferire con lo svolgimento delle attività dell'ufficio. Fonte _Corsera on Line
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Da: commissario rex	08/03/2013 17:41:40
Il cane poliziotto più famoso della tv ritorna ad abbaiare, questa volta su Raidue (da venerdì 8 marzo in prima serata) e insieme a una nuova spalla, Davide Rivera, interpretato da Ettore Bassi; purtroppo il commissario Lorenzo Fabbri (Caspar Kapparoni), protagonista delle precedenti stagioni, rimane ucciso. Subentra un moderno braccio della legge, "più glamour e sexy - lo descrive Bassi - ma è anche ombroso e ha delle piccole manie".Bassi: "Abbiamo attualizzato Rex" - Abbiamo capito subito, la quarta e la quinta stagione di Rex, ambientate a Roma e coprodotto da Italia e Germania, si distinguono dalle precedenti. "Ci sarà molta più azione e adrenalina, pur mantenendo il tono leggero e da commedia", afferma Andrea Costantini, uno dei due registi insieme a Marco Serafini, e in un episodio conosceremo anche il lato oscuro di Rex. "Volevamo dare al prodotto un maggior respiro internazionale - aggiunge l'ex attore di Carabinieri - in un certo senso l'abbiamo attualizzato tenendo presente il linguaggio televisivo delle serie americane.
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Da:	08/03/2013 17:45:39
"derivanti dall'assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici" io mi concentrerei soprattutto su questa parte
Rispondi

Da: ???	08/03/2013 18:14:51
purtroppo su un forum a cui possono accedere tutti non è il caso di dire nello specifico l'atto amministrativo che abbiamo impugnato. quello che mi preme dirvi che è davvero necessario fare ricorso se ci tenete a questo posto di lavoro!
Rispondi

Da: x ????	08/03/2013 18:22:34
scusa , ma la tua risposta non mi sembra pertinente, non ti è stato chiesto di indicare le motivazioni dell'impugnazione ma quale atto hai impugnato
Rispondi

Da: ???	08/03/2013 18:45:38
non posso dire altro mi dispiace... cmq il problema risiede nella riqualifica illegittima degli idonei interni
Rispondi

Da: Velina	08/03/2013 19:30:43
Io invece mi concentrerei su questa parte: il lavoratore dovrà comunicare la propria adesione o appartenenza ad associazioni e organizzazioni (esclusi partici politici e sindacati) i cui ambiti di interesse possano interferire con lo svolgimento delle attività dell'ufficio. o questa: , i rapporti diretti o indiretti di collaborazione avuti con soggetti privati nei 3 anni precedenti e in qualunque modo retribuiti, oltre all'obbligo di precisare se questi rapporti sussistono ancora (o sussistano con il coniuge, il convivente, i parenti e gli affini entro il secondo grado) esempio che mi viene in mente se avete un parente ad esempio avvocato che tratta cause con l'Inail certo dice retribuiti : se sei in nero stai a posto
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Da: @@@@@@	08/03/2013 19:34:08
non hai proprio capito niente........ per te il diritto sta sulla luna.... quello che stiamo dicendo sul ricorso è una cosa seria
Rispondi

Da: @@@@@@	08/03/2013 19:34:51
x velina non hai proprio capito niente........ per te il diritto sta sulla luna.... quello che stiamo dicendo sul ricorso è una cosa seria
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Da:	08/03/2013 19:36:47
x velina e quindi secondo te un concorrente potrebbe essere escluso perché figlio o sposato con un avvocato? a questo punto allora anche tutti i dipendenti inail che sono sposati con avvocati e/o parenti di avvocati o altri professionisti che potrebbero avere rapporti con l'Inail dovrebbero essere licenziati.
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Da: ???	08/03/2013 19:55:56
à velina ma che stai ricenn!!! vatti a leggere un pò di diritto!!!!
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Da: Che roba	08/03/2013 20:16:30
Chiamo grillo e faccio annullare tutti
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Da: @@@@@@	08/03/2013 20:24:01
x che roba .... sei proprio fuori.....
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Da: lucertola nera	08/03/2013 22:06:52
scusatemi se mi intrometto ma in una altra Amministrazione hanno fatto contemporaneamente ad un concorsino da 10 posti una mega-riqualificazione con 300 passaggi al livello superiore, che poi era in pratica lo stesso livello previsto nel concorso esterno. c'è da osservare però che il bando per accesso dall' esterno e la riqualificazione non potevano di sicuro essere della stessa portata, in qiuanto era impensabile che si potesse chiedere l'assunzione di 100 esterni, il turnover non era certo di quelle dimensioni. Il vostro caso mi sembra del tutto analogo ; la richiesta a bandire il concorso è legata a una previsione di copertura dei pensionamenti, la riqualificazione con passaggio al livello superiore è legata ad altro, .....accordi sindacali , la fi.ga che si lamenta di essere da 20 anni a servizio e che non avanza il livello, la sbarra però si alza ecc. mi interesserrebbe conoscere il vostro punto di vista, qui sul forum o alla seguente mail : Grillo_matudéssescemo@libero.it
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Da: poveri noi....	09/03/2013 08:06:37
ficth ha declassato l'italia..ora partirarrno con i declassamenti le altre due...il che singnifica al di la delle fregnacce di grillo che nessuno investira da noi e che se lo fara vorrà dei tassi di interessa assai piu alti.......altro che assunzioni...ma ora ci pensano i grillo boys.."ciao..sono dino...sono falegname (con tutti il rispetto per questi ultimi ) e vorrei occuparmi quindi di ambiente....l'avete votati???ora son cavoli. sic transit gloria mundi...
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Da: x lucertola nera	09/03/2013 09:32:54
evidentemente non conosci la giurisprudenza in materia non puoi parlare di riqualificazione ma di nuova assunzione
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Da: x ??? , velina e legulei da strapazzo	09/03/2013 21:38:21
Giurisdizione ordinaria, concorsi pubblici, scorrimento della graduatoria Cassazione civile , SS.UU., sentenza 14.05.2007 n�° 10940 In tema di pubblico impiego privatizzato: sono attribuite alla giurisdizione del giudice ordinario tutte le controversie inerenti ad ogni fase del rapporto di lavoro, incluse le controversie concernenti l'assunzione al lavoro; sono attribuite alla giurisdizione amministrativa esclusivamente le procedure concorsuali, strumentali alla costituzione del rapporto con la pubblica amministrazione, che si sviluppano fin alla approvazione della graduatoria, ma non riguardano il successivo atto di nomina, e neppure quello relativo alla delibera di ulteriori assunzioni mediante la procedura di scorrimento della graduatoria. (1)
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Da: velina	10/03/2013 07:59:11
e io che ho scritto? ho scritto varie volte: siete sicuri che è competente il Tar...sembrerebbe di no!
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Da: x tutti	10/03/2013 10:06:21
se si impugna un atto amministrativo dell'ente pubblico (nel nostro caso le delibere di approvazione dei passaggi interni di 1001 persone) si deve andare al tar. questo è diritto. vedete un po' voi. dopo l'accesso agli atti interni dell'Inail tutto è apparso chiaro: l'ente ha agito in modo scorretto. con una sola condanna dell'ente si aprirebbe la strada a valanghe di ricorsi, povero inail... a me non interessa di levare il posto agli interni (sarebbe peraltro impossibile ad oggi). che restino dove sono, ma io voglio il risarcimento! ormai non voglio più il posto all'inail, voglio solo il risarcimento vedremo chi avrà ragione, vedremo cosa ne pensa il tar
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Da:	10/03/2013 10:08:42
x sopra scusa sono un vincitore e quello che dici non fa una piega, ma per impugnare un atto amministrativo bisogna essere in termine! a questo punto conviene agire davanti al G.O. e chiedere i danni lì.
Rispondi

Da: velina	10/03/2013 13:24:49
bisogna vedere se lo potete fare il ricorso e in base a quale diritto presunto, siete vincitori ma non assunti, quindi il giudice competente è quello ordinario
Rispondi

Da: per me	10/03/2013 14:05:09
Ciao, io mi sono informato lungamente sulla questione ricorso, e ne ho dedotto quanto segue: una volta entrati (peraltro ciò sarà a breve, non mi crederete ma è così, e non voglio specificare le mie fonti) si potrà adire il giudice ORDINARIO per danno da ritardata assunzione. Il danno, nella sua QUANTIFICAZIONE, va provato, sia quello patrimoniale che quello non patrimoniale (esistono molte pronunce positive, per ritardate assunzioni soprattutto negli enti locali). Il risarcimento è automatico se c'è una pronuncia del TAR che dichiara illegittimo il comportamento dell'ente: la pronuncia del TAR vale per tutti, perciò tutti i vincitori assunti potranno esperire il ricorso al G.O. ed avere il giusto risarcimento che sarà di diversa entità a seconda delle prove date sul danno subito. Come minimo, però, ci deve essere - contribuzione retroattiva - riconoscimento di anzianità di servizio p.s. x velina "siete vincitori, non assunti quindi il giudice competente è quello ordinario" ... ma che dici? ma come ti esprimi? non ha alcun senso quello che scrivi... mamma mia...scusami, non voglio offenderti, ma non ne sai molto di diritto
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Da: x per me	10/03/2013 16:19:19
ti chiedo una sola pronuncia giurisprudenziale che supporti le tue farneticazioni giridiche
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Da: ???	10/03/2013 18:27:34
nelle contorversie relative alle procedure concorsuali se si impugna un atto amministrativo come abbiamo fatto noi non si può che adire il giudice amministrativo. quanto al risarcimento da ritardata assunzione, la competenza è del giudice ordinario. nulla questio!
Rispondi

Da: ???	10/03/2013 18:34:32
X me scusa ma è sicuro che ci assumeranno a breve? non è che lo dici solo per tenere buoni coloro che si stanno attivando per il ricorso? su questo concorso si sono dette per troppo tempo già tantissime baggianate per occultare le magagne dell'ente.. ora basta per cortesia!!!!!!!!!! se si dice che ci saranno le assunzioni, si dica anche la fonte, altrimenti è meglio tacere.
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Da:	10/03/2013 18:57:51
io sapevo fine del 2014, inizio del 2015 (se ci saranno), a breve non mi risulta
Rispondi

Da: ???	10/03/2013 19:17:45
io so solo che per tutto il 2013 c'è il blocco totale senza alcuna assunzione
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Da: mah	10/03/2013 20:27:43
mi sa che si diece nulla quaestio non nulla questio....
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