Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: X tutti 13/08/2011 18:46:41
Ho letto su altri forum del taglio all organico che dovranno fare le amministrazioni per poter assumere. . Chiunque sappia se questo adempimento riguardi anche il terzo scaglione scriva sul forum . . Sono preoccupatissima
Rispondi

Da: novizia 13/08/2011 18:47:36
http://www.camera.it/465?area=27&tema=300&La+manovra+finanziaria+2011-2013
leggete anche qui
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Da: ........... 13/08/2011 18:51:47
si porospettano tempi biblici per nuove assunzioni
Rispondi

Da: raga 13/08/2011 18:59:58
la cosa non riguarda il terzo scaglione,che verra regolarmente assunto entro l anno.il problema si pone x le richieste di assunzione su cessazioni 2011,che potrebbe non essere avanzata,proprio x operare il taglio
Rispondi

Da: ..... 13/08/2011 19:04:36
quindi la graduatoria è destinata a scadere
Rispondi

Da: X raga 13/08/2011 19:18:17
Ne sei sicuro ? Non ci dormo la notte . .
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Da: x tutti 13/08/2011 19:58:35
il terzo scaglione è salvo xche su cessazioni 2010.il taglio verra effettuato sui risparmi x cessazioni 2011
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Da: la corte dei conti 13/08/2011 20:23:50
non ha alcun impedimento giuridico legale x registrare il decreto a settembre,ne l inail lo ha x assumere a ottobre.eventualmente il problema si pone x le assunzioni successive,xche se con il taglio del 10% azzererà le carenze non potra chiedere ulteriori assunzioni
Rispondi

Da: X post sopra 13/08/2011 20:41:17
E gli altri che fine faranno ?
Rispondi

Da: x tutti 13/08/2011 20:48:10
gli altri verranno assunti cmq sulla base delle percentuali del turnover,ma dopo l effettuazione del taglio del 10%.
Rispondi

Da: x tutti 13/08/2011 21:56:01
nel decreto si legge chiaramente che dal blocco a partire da aprile 2012 sono escluse le procedure concorsuali gia avviate.quindi tranquilli.
Rispondi

Da: testo del decreto 13/08/2011 22:36:57
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2011-08-13&task=dettaglio&numgu=188&redaz=011G0185&tmstp=1313266225170

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Da: x tutti 14/08/2011 11:47:56
3. Le amministrazioni indicate nell'articolo 74, comma 1, del
decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni,
dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni,
all'esito della riduzione degli assetti organizzativi prevista dal
predetto articolo 74 e dall'articolo 2, comma 8-bis, del decreto
legge 30 dicembre 2009, n. 194, convertito con modificazioni dalla
legge 26 febbraio 2010, n. 25, provvedono, anche con le modalita'
indicate nell'articolo 41, comma 10, del decreto-legge 30 dicembre
2008, n. 207, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio
2009, n. 14:
a) ad apportare, entro il 31 marzo 2012, un'ulteriore riduzione
degli uffici dirigenziali di livello non generale, e delle relative
dotazioni organiche, in misura non inferiore al 10 per cento di
quelli risultanti a seguito dell'applicazione del predetto articolo
2, comma 8-bis, del decreto legge n. 194 del 2009;
b) alla rideterminazione delle dotazioni organiche del personale
non dirigenziale, ad esclusione di quelle degli enti di ricerca,
apportando una ulteriore riduzione non inferiore al 10 per cento
della spesa complessiva relativa al numero dei posti di organico di
tale personale risultante a seguito dell'applicazione del predetto
articolo 2, comma 8-bis, del decreto legge n. 194 del 2009.
4. Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto a quanto previsto
dal comma 3 entro il 31 marzo 2012 e' fatto comunque divieto, a
decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di
personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto; continuano ad
essere esclusi dal predetto divieto gli incarichi conferiti ai sensi
dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni. Fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui al comma 3 le dotazioni organiche sono
provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla
data di entrata in vigore della legge di conversione del presente
decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilita'
nonche' di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi
5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla
predetta data.
5. Restano esclusi dall'applicazione dei commi 3 e 4 il personale
amministrativo operante presso gli uffici giudiziari, la Presidenza
del Consiglio, le Autorita' di bacino di rilievo nazionale, il Corpo
della polizia penitenziaria, i magistrati, l'Agenzia italiana del
farmaco, nei limiti consentiti dalla normativa vigente, nonche' le
strutture del comparto sicurezza, delle Forze armate, del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, e quelle del personale indicato
nell'articolo 3, comma 1, del citato decreto legislativo n. 165 del
2001. Continua a trovare applicazione l'art. 6, comma 21-sexies,
primo periodo del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito
dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Restano ferme le vigenti
disposizioni in materia di limitazione delle assunzioni.
Rispondi

Da: x x tutti 14/08/2011 15:06:31
" nel decreto si legge chiaramente che dal blocco a partire da aprile 2012 sono escluse le procedure concorsuali gia avviate.quindi tranquilli. "

Io non mi fido..............sento puzza di bruciato...........
Ma se non bloccano le assunzioni delle procedure concorsuali già avviate e con le graduatorie dei vincitori non ancora assunti, quali assunzioni di quali concorsi bloccheranno?
Quelle dei concorsi ancora da bandire o appena banditi (es: 855 AE)?
A questo punto fanno prima a non bandire concorsi fino al 2015.
Rispondi

Da: x per tutti 14/08/2011 15:27:57
sicuramente almeno a mio modo di vedere è salvo il decreto di luglio....per i successivi scaglioni occorre operare il taglio come è accaduto lo scorso anno
Rispondi

Da: x tutti 14/08/2011 17:53:58
è ormai chiaro che la manovra non inciderà sul terzo scaglione ma sulle richieste su cessazioni 2011.credete che salteranno totalmente?
Rispondi

Da: novizia 14/08/2011 21:32:02
e dopo il terzo?
Rispondi

Da: x tutti 15/08/2011 08:33:27
in una recente intervista di sartori si afferma che l inail ha una carenza di circa duemila persone.se cosi fosse il taglio del 10%sarebbe possibile senza precludere la possibilita di avanzare richiesta x il 4 scaglione.chiedo a filippo o alfastar se hanno notizie in merito
Rispondi

Da: ................ 15/08/2011 09:02:19
Sartori: "INAIL ormai ai livelli minimi di organico"

19 aprile 2011. Il presidente dell'Istituto ha ribadito la complessità di un processo che - a fronte del potenziamento delle funzioni sancito dal legislatore - negli ultimi quattro anni ha visto il personale diminuire di duemila unità. Ma l'impegno sulla prevenzione continua: nel quadriennio 2010/2013 stanziamenti per un miliardo e 200mila euro

ROMA - "Più compiti da svolgere e sempre meno personale. L'INAIL è a livelli minimi di organico. Stiamo arrivando vicino alla soglia di sostenibilità per garantire al cittadino ciò che ci viene chiesto dalla legge". Il presidente dell'Istituto, Marco Fabio Sartori, oggi a Roma nel corso della presentazione del Libro bianco sui nanomateriali, ha ribadito in modo fermo la realtà di un ente che - pur diventando sempre più strategico nell'assetto del welfare - è ormai arrivato al limite per quanto riguarda i dipendenti in forza.

Negli ultimi quattro anni duemila persone in meno. "Se fino a quattro anni fa eravamo ben oltre 12mila, oggi siamo sotto i 10mila. E questo a fronte di un netto ampliamento delle funzioni assolte che ci vede ormai decisamente lontani dal semplice ruolo di ente prettamente assicurativo del passato", ha aggiunto Sartori. "Il governo, accettando il nostro Piano industriale, ha promosso un progetto molto ambizioso e non abbiamo alcuna intenzione di perdere l'occasione di fare quel salto di qualità che ci è stato chiesto. Il nostro obiettivo è perseguire, in modo autentico e completo, quella tutela globale del lavoratore che, sancita dal decreto 38/2000, a oggi non ha trovato ancora in Italia una sua piena applicazione".

Col blocco del turn over altre mille dipendenti in uscita. Ricordando pertanto come, in questi ultimi tre anni, i settori della prevenzione, della riabilitazione e del reinserimento del lavoratore abbiano assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie dell'Istituto, Sartori ha riconosciuto l'impegno di un percorso "complesso di trasformazione" che non è, tuttavia, compensato da un personale quantitativamente corrispondente. "Tenendo conto che nei prossimi quattro anni altre mille persone circa se ne andranno per il blocco del tour over, ci rendiamo conto che meno di così non potremmo essere", ha sottolineato. "Ecco perché da tempo, pur a fronte di uno sforzo in atto davvero straordinario delle nostre strutture, interrogo la politica a riflettere su questi dati".

Quadriennio 2010/2013: un miliardo e 200mila euro per la prevenzione. Sartori ha ricordato, ancora, come rispetto al passato l'Istituto abbia fortemente aumentato gli investimenti proprio sul fronte della prevenzione: "Nel quadriennio 2010-2013 complessivamente spenderemo circa un miliardo e 200mila euro euro". Fondi utilizzati per sostenere, in particolare, una strategia generale che in grado di avviare una nuova cultura del lavoro e avviare "processi virtuosi" all'interno delle aziende. "Ogni domanda di finanziamento non comporta solo l'erogazione di denaro", ha concluso Sartori, "ma impegna l'impresa a una profonda riflessione della propria situazione aziendale rispetto ai rischi dell'ambiente di lavoro e dei potenziali pericoli d'infortuni".

Rispondi

Da: sto governo 15/08/2011 12:01:47
c ha dato un'altra stangata..eppure sbaglia ancora..l amministrazione se dà lavoro non è mai una spesa..tagliasse altrove
Rispondi

Da: novizia 15/08/2011 12:07:35
ragazzi quindi dopo il terzo che succederà?
Rispondi

Da: X novizia 15/08/2011 12:14:19
Spero solo che dopo le ferie si possa sapere qualcosa di più certo sia per il terzo scaglione (il dubbio mi rimane) sia per le successive assunzioni . Mi auguro solo che l 'inail non faccia come al solito e approfittando di questa incertezza non ci dia notizie . . È stato tutto un incubo !
Rispondi

Da: taglio organici 15/08/2011 15:16:26
non trovo alcuna notizia sugli organici inail
provo a costruirli con quanto ho trovato

l'ultimo taglio effettuato nel 2010 è stato pari a 1176 unità

http://inail.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=26487&cHash=b4948abff1&MP=63-131

il taglio era del 10% quindi l'organico precedente era si 11.760

a seguito del taglio del 2010 l'organico attuale sarebbe pari a 10.584 unità.

con il taglio previsto dal decreto l'organico dovrebbe scendere a
9.526 unità (10.584 - 1.058)

la forza presente in inail al 31/12/2010 era pari a 10.534 unità
(da rapporto annuale 2010 - pag. 49)

http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N118127452/RapportoAnnuale2010.pdf

dal prospetto assenze mese di maggio 2011 (sito inail - operazione trasparenza) la forza era pari a 10.484 unità

http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N606987304/TASSI_ASSENZE_maggio_2011.pdf

pertanto: nuovo organico 9.526 * - presenti a maggio 10.484

esubero 958 unità

cessazioni 2008=695
cessazioni 2009=667
cessazioni 2010=789 (da rapporto annuale 2010 pag. 50)

ho voluto condividere la ricerca fatta per consentire a tutti di valutare la situazione.

Rispondi

Da: taglio organici 15/08/2011 15:39:36
segnalo anche questo parere relativo all'ultimo taglio e relativo blocco.
(pag. 2 terzultimo e penultimo capoverso)

http://www.innovazionepa.gov.it/media/497959/parere%20al%20min%20interno%20interpretazione%20legge%2025.pdf
Rispondi

Da: mar 15/08/2011 15:52:08
Ragazzi, non ho capito bene cosa dite, per caso adesso bisogna aspettare pure il parere della funzione pubblica per quelli già autorizzati?
Rispondi

Da: x tutti 15/08/2011 17:41:11
x quelli autorizzati non c e problema.bisogna capire se dopo il taglio l inail puo o no avanzare richiesta sulle cessazioni 2011
Rispondi

Da: x x tutti 15/08/2011 17:43:44
sai con certezza il numero degli autorizzati per il nostro profilo??? io sto in bilico e non so se riesco a farcela
Rispondi

Da: credo 15/08/2011 18:13:54
41 unità
Rispondi

Da: X credo 15/08/2011 18:25:48
Grazie ! Speriamo ci siano conferme
Rispondi

Da: parere f.p. 15/08/2011 19:13:41
se i dati inail riportati sopra sono esatti secondo quel parere, nonostante l'autorizzazione, l'inail non potrebbe assumere.
in sostanza il parere afferma che le autorizzazioni contano solo ai
fini della determinazione della dotazione organica (alla forza presente alla data di conversione del decreto di sommano gli autorizzati e il risultato costituisce la dotazione provvisoria che consentirebbe l'assunzione).
ma il parere afferma anche che a seguito della successiva riduzione degli organici non ci devono essere esuberi.
di conseguenza se i dati riportati sopra fossero esatti e quindi a seguito della riduzione si verificasse un esubero di 958 unità oppure 958 + gli autorizzati assunti (che vanno ad incrementare solo gli organici provvisori e non quelli definitivi ) l'inail non potrebbe assumere almeno per due anni.

è chiaro che si tratta di un parere riferito al vecchio blocco che non era esattamente uguale a questo ma leggendolo e rileggendolo mi convinco che le amministrazioni non rischieranno e chiederanno comunque un parere.

a quel punto saremo nelle mani del nano malefico.

p.s. non tacciatemi di pessimismo eccessivo in quanto sono uno che è stato direttamente toccato da quel parere e che a seguito dello stesso sta ancora aspettando l'assunzione (vincitore)
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Da: X tutti	13/08/2011 18:46:41
Ho letto su altri forum del taglio all organico che dovranno fare le amministrazioni per poter assumere. . Chiunque sappia se questo adempimento riguardi anche il terzo scaglione scriva sul forum . . Sono preoccupatissima
Rispondi

Da: novizia	13/08/2011 18:47:36
http://www.camera.it/465?area=27&tema=300&La+manovra+finanziaria+2011-2013 leggete anche qui
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Da: ...........	13/08/2011 18:51:47
si porospettano tempi biblici per nuove assunzioni
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Da: raga	13/08/2011 18:59:58
la cosa non riguarda il terzo scaglione,che verra regolarmente assunto entro l anno.il problema si pone x le richieste di assunzione su cessazioni 2011,che potrebbe non essere avanzata,proprio x operare il taglio
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Da: .....	13/08/2011 19:04:36
quindi la graduatoria è destinata a scadere
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Da: X raga	13/08/2011 19:18:17
Ne sei sicuro ? Non ci dormo la notte . .
Rispondi

Da: x tutti	13/08/2011 19:58:35
il terzo scaglione è salvo xche su cessazioni 2010.il taglio verra effettuato sui risparmi x cessazioni 2011
Rispondi

Da: la corte dei conti	13/08/2011 20:23:50
non ha alcun impedimento giuridico legale x registrare il decreto a settembre,ne l inail lo ha x assumere a ottobre.eventualmente il problema si pone x le assunzioni successive,xche se con il taglio del 10% azzererà le carenze non potra chiedere ulteriori assunzioni
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Da: X post sopra	13/08/2011 20:41:17
E gli altri che fine faranno ?
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Da: x tutti	13/08/2011 20:48:10
gli altri verranno assunti cmq sulla base delle percentuali del turnover,ma dopo l effettuazione del taglio del 10%.
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Da: x tutti	13/08/2011 21:56:01
nel decreto si legge chiaramente che dal blocco a partire da aprile 2012 sono escluse le procedure concorsuali gia avviate.quindi tranquilli.
Rispondi

Da: testo del decreto	13/08/2011 22:36:57
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2011-08-13&task=dettaglio&numgu=188&redaz=011G0185&tmstp=1313266225170
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Da: x tutti	14/08/2011 11:47:56
3. Le amministrazioni indicate nell'articolo 74, comma 1, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, all'esito della riduzione degli assetti organizzativi prevista dal predetto articolo 74 e dall'articolo 2, comma 8-bis, del decreto legge 30 dicembre 2009, n. 194, convertito con modificazioni dalla legge 26 febbraio 2010, n. 25, provvedono, anche con le modalita' indicate nell'articolo 41, comma 10, del decreto-legge 30 dicembre 2008, n. 207, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2009, n. 14: a) ad apportare, entro il 31 marzo 2012, un'ulteriore riduzione degli uffici dirigenziali di livello non generale, e delle relative dotazioni organiche, in misura non inferiore al 10 per cento di quelli risultanti a seguito dell'applicazione del predetto articolo 2, comma 8-bis, del decreto legge n. 194 del 2009; b) alla rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale, ad esclusione di quelle degli enti di ricerca, apportando una ulteriore riduzione non inferiore al 10 per cento della spesa complessiva relativa al numero dei posti di organico di tale personale risultante a seguito dell'applicazione del predetto articolo 2, comma 8-bis, del decreto legge n. 194 del 2009. 4. Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto a quanto previsto dal comma 3 entro il 31 marzo 2012 e' fatto comunque divieto, a decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto; continuano ad essere esclusi dal predetto divieto gli incarichi conferiti ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 3 le dotazioni organiche sono provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilita' nonche' di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data. 5. Restano esclusi dall'applicazione dei commi 3 e 4 il personale amministrativo operante presso gli uffici giudiziari, la Presidenza del Consiglio, le Autorita' di bacino di rilievo nazionale, il Corpo della polizia penitenziaria, i magistrati, l'Agenzia italiana del farmaco, nei limiti consentiti dalla normativa vigente, nonche' le strutture del comparto sicurezza, delle Forze armate, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, e quelle del personale indicato nell'articolo 3, comma 1, del citato decreto legislativo n. 165 del 2001. Continua a trovare applicazione l'art. 6, comma 21-sexies, primo periodo del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Restano ferme le vigenti disposizioni in materia di limitazione delle assunzioni.
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Da: x x tutti	14/08/2011 15:06:31
" nel decreto si legge chiaramente che dal blocco a partire da aprile 2012 sono escluse le procedure concorsuali gia avviate.quindi tranquilli. " Io non mi fido..............sento puzza di bruciato........... Ma se non bloccano le assunzioni delle procedure concorsuali già avviate e con le graduatorie dei vincitori non ancora assunti, quali assunzioni di quali concorsi bloccheranno? Quelle dei concorsi ancora da bandire o appena banditi (es: 855 AE)? A questo punto fanno prima a non bandire concorsi fino al 2015.
Rispondi

Da: x per tutti	14/08/2011 15:27:57
sicuramente almeno a mio modo di vedere è salvo il decreto di luglio....per i successivi scaglioni occorre operare il taglio come è accaduto lo scorso anno
Rispondi

Da: x tutti	14/08/2011 17:53:58
è ormai chiaro che la manovra non inciderà sul terzo scaglione ma sulle richieste su cessazioni 2011.credete che salteranno totalmente?
Rispondi

Da: novizia	14/08/2011 21:32:02
e dopo il terzo?
Rispondi

Da: x tutti	15/08/2011 08:33:27
in una recente intervista di sartori si afferma che l inail ha una carenza di circa duemila persone.se cosi fosse il taglio del 10%sarebbe possibile senza precludere la possibilita di avanzare richiesta x il 4 scaglione.chiedo a filippo o alfastar se hanno notizie in merito
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Da: ................	15/08/2011 09:02:19
Sartori: "INAIL ormai ai livelli minimi di organico" 19 aprile 2011. Il presidente dell'Istituto ha ribadito la complessità di un processo che - a fronte del potenziamento delle funzioni sancito dal legislatore - negli ultimi quattro anni ha visto il personale diminuire di duemila unità. Ma l'impegno sulla prevenzione continua: nel quadriennio 2010/2013 stanziamenti per un miliardo e 200mila euro ROMA - "Più compiti da svolgere e sempre meno personale. L'INAIL è a livelli minimi di organico. Stiamo arrivando vicino alla soglia di sostenibilità per garantire al cittadino ciò che ci viene chiesto dalla legge". Il presidente dell'Istituto, Marco Fabio Sartori, oggi a Roma nel corso della presentazione del Libro bianco sui nanomateriali, ha ribadito in modo fermo la realtà di un ente che - pur diventando sempre più strategico nell'assetto del welfare - è ormai arrivato al limite per quanto riguarda i dipendenti in forza. Negli ultimi quattro anni duemila persone in meno. "Se fino a quattro anni fa eravamo ben oltre 12mila, oggi siamo sotto i 10mila. E questo a fronte di un netto ampliamento delle funzioni assolte che ci vede ormai decisamente lontani dal semplice ruolo di ente prettamente assicurativo del passato", ha aggiunto Sartori. "Il governo, accettando il nostro Piano industriale, ha promosso un progetto molto ambizioso e non abbiamo alcuna intenzione di perdere l'occasione di fare quel salto di qualità che ci è stato chiesto. Il nostro obiettivo è perseguire, in modo autentico e completo, quella tutela globale del lavoratore che, sancita dal decreto 38/2000, a oggi non ha trovato ancora in Italia una sua piena applicazione". Col blocco del turn over altre mille dipendenti in uscita. Ricordando pertanto come, in questi ultimi tre anni, i settori della prevenzione, della riabilitazione e del reinserimento del lavoratore abbiano assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie dell'Istituto, Sartori ha riconosciuto l'impegno di un percorso "complesso di trasformazione" che non è, tuttavia, compensato da un personale quantitativamente corrispondente. "Tenendo conto che nei prossimi quattro anni altre mille persone circa se ne andranno per il blocco del tour over, ci rendiamo conto che meno di così non potremmo essere", ha sottolineato. "Ecco perché da tempo, pur a fronte di uno sforzo in atto davvero straordinario delle nostre strutture, interrogo la politica a riflettere su questi dati". Quadriennio 2010/2013: un miliardo e 200mila euro per la prevenzione. Sartori ha ricordato, ancora, come rispetto al passato l'Istituto abbia fortemente aumentato gli investimenti proprio sul fronte della prevenzione: "Nel quadriennio 2010-2013 complessivamente spenderemo circa un miliardo e 200mila euro euro". Fondi utilizzati per sostenere, in particolare, una strategia generale che in grado di avviare una nuova cultura del lavoro e avviare "processi virtuosi" all'interno delle aziende. "Ogni domanda di finanziamento non comporta solo l'erogazione di denaro", ha concluso Sartori, "ma impegna l'impresa a una profonda riflessione della propria situazione aziendale rispetto ai rischi dell'ambiente di lavoro e dei potenziali pericoli d'infortuni".
Rispondi

Da: sto governo	15/08/2011 12:01:47
c ha dato un'altra stangata..eppure sbaglia ancora..l amministrazione se dà lavoro non è mai una spesa..tagliasse altrove
Rispondi

Da: novizia	15/08/2011 12:07:35
ragazzi quindi dopo il terzo che succederà?
Rispondi

Da: X novizia	15/08/2011 12:14:19
Spero solo che dopo le ferie si possa sapere qualcosa di più certo sia per il terzo scaglione (il dubbio mi rimane) sia per le successive assunzioni . Mi auguro solo che l 'inail non faccia come al solito e approfittando di questa incertezza non ci dia notizie . . È stato tutto un incubo !
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Da: taglio organici	15/08/2011 15:16:26
non trovo alcuna notizia sugli organici inail provo a costruirli con quanto ho trovato l'ultimo taglio effettuato nel 2010 è stato pari a 1176 unità http://inail.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=26487&cHash=b4948abff1&MP=63-131 il taglio era del 10% quindi l'organico precedente era si 11.760 a seguito del taglio del 2010 l'organico attuale sarebbe pari a 10.584 unità. con il taglio previsto dal decreto l'organico dovrebbe scendere a 9.526 unità (10.584 - 1.058) la forza presente in inail al 31/12/2010 era pari a 10.534 unità (da rapporto annuale 2010 - pag. 49) http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N118127452/RapportoAnnuale2010.pdf dal prospetto assenze mese di maggio 2011 (sito inail - operazione trasparenza) la forza era pari a 10.484 unità http://www.inail.it/repository/ContentManagement/node/N606987304/TASSI_ASSENZE_maggio_2011.pdf pertanto: nuovo organico 9.526 * - presenti a maggio 10.484 esubero 958 unità cessazioni 2008=695 cessazioni 2009=667 cessazioni 2010=789 (da rapporto annuale 2010 pag. 50) ho voluto condividere la ricerca fatta per consentire a tutti di valutare la situazione.
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Da: taglio organici	15/08/2011 15:39:36
segnalo anche questo parere relativo all'ultimo taglio e relativo blocco. (pag. 2 terzultimo e penultimo capoverso) http://www.innovazionepa.gov.it/media/497959/parere%20al%20min%20interno%20interpretazione%20legge%2025.pdf
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Da: mar	15/08/2011 15:52:08
Ragazzi, non ho capito bene cosa dite, per caso adesso bisogna aspettare pure il parere della funzione pubblica per quelli già autorizzati?
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Da: x tutti	15/08/2011 17:41:11
x quelli autorizzati non c e problema.bisogna capire se dopo il taglio l inail puo o no avanzare richiesta sulle cessazioni 2011
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Da: x x tutti	15/08/2011 17:43:44
sai con certezza il numero degli autorizzati per il nostro profilo??? io sto in bilico e non so se riesco a farcela
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Da: X credo	15/08/2011 18:25:48
Grazie ! Speriamo ci siano conferme
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Da: parere f.p.	15/08/2011 19:13:41
se i dati inail riportati sopra sono esatti secondo quel parere, nonostante l'autorizzazione, l'inail non potrebbe assumere. in sostanza il parere afferma che le autorizzazioni contano solo ai fini della determinazione della dotazione organica (alla forza presente alla data di conversione del decreto di sommano gli autorizzati e il risultato costituisce la dotazione provvisoria che consentirebbe l'assunzione). ma il parere afferma anche che a seguito della successiva riduzione degli organici non ci devono essere esuberi. di conseguenza se i dati riportati sopra fossero esatti e quindi a seguito della riduzione si verificasse un esubero di 958 unità oppure 958 + gli autorizzati assunti (che vanno ad incrementare solo gli organici provvisori e non quelli definitivi ) l'inail non potrebbe assumere almeno per due anni. è chiaro che si tratta di un parere riferito al vecchio blocco che non era esattamente uguale a questo ma leggendolo e rileggendolo mi convinco che le amministrazioni non rischieranno e chiederanno comunque un parere. a quel punto saremo nelle mani del nano malefico. p.s. non tacciatemi di pessimismo eccessivo in quanto sono uno che è stato direttamente toccato da quel parere e che a seguito dello stesso sta ancora aspettando l'assunzione (vincitore)
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