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Concorso dirigenti Comune di Roma 2020
1720 messaggi, letto 106724 volte

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Da: Miki270004/04/2023 23:38:30
Per triennale
Ho riportato dati presenti nel doc.
Si sa che il piao è su base triennale
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Da: Pasqua000008/04/2023 22:17:24
Letto il decreto sulle assunzioni?
Aiuta o danneggia?
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Da: 00311/04/2023 13:20:16
buongiorno, potete inserire il link del decreto, se come sembra è stato pubblicato? grazie!
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Da: Ermy5415/04/2023 15:56:25
Approvato dalla Giunta capitolina il Piano assunzioni 2023/2025 e il Regolamento per l'accesso agli impieghi di Roma Capitale. Due delibere in materia di politiche del personale che consentiranno all'Amministrazione di assumere 1500 dipendenti e pubblicare, entro la fine di aprile, il bando di concorso per 800 posti di agente di Polizia Locale.



Il Nuovo Piano assunzioni, inoltre, prevede per l'anno in corso la valorizzazione del personale dipendente con oltre 2000 progressioni di carriera e la stabilizzazione del personale a tempo determinato dei nidi, delle scuole infanzia e dei servizi sociali.



Nel dettaglio le assunzioni che verranno effettuate, al netto di quelle legate ai concorsi, sono:



60 Funzionari Economici

400 tra insegnanti scuola dell'infanzia e educatore asilo nido

30 Funzionari Servizi Educativi

150 Funzionari Amministrativi

349 Istruttori Amministrativi

214 Assistenti Sociali

30  Psicologi

20  Operatori Servizi Ambientali

10  Funzionario Archivio Storico

5  Autisti

115 Funzionari Tecnici a tempo determinato per le attività legate al PNRR

Altre figure professionali



Oltre all'assunzione del personale non dirigente è previsto il reclutamento di 26 nuovi dirigenti.



Tra i punti qualificanti del Regolamento dei concorsi, la possibilità di velocizzare le procedure selettive, di prevedere la prova di efficienza fisica dei candidati per il ruolo di Agente di Polizia Locale nonché di uniformare le disposizioni dell'Amministrazione Capitolina alle innovazioni normative.



"Stiamo rimettendo al centro le politiche sul personale, scommettendo sulla valorizzazione professionale e su centinaia di nuove assunzioni per il Corpo di Polizia Locale, per la rete di nidi e scuole dell'infanzia, per le Politiche Sociali e per tante altre strutture capitoline. Il rilancio di Roma nel segno degli investimenti e dell'innovazione ha un grande bisogno di risorse umane e di professionalità: questo piano di assunzioni, che inverte la tendenza pluriennale al calo, va esattamente in questa direzione, a partire dall'imminente bando di concorso per l'assunzione di 800 nuovi agenti di Polizia Locale. Roma vuole dare e creare lavoro costruendo percorsi professionali che possano aiutare la città a crescere, sempre con la massima attenzione alla dignità del lavoro e della formazione", ha dichiarato il Sindaco di Roma Roberto Gualtieri.



"Se consideriamo che le ultime progressioni di carriera del personale capitolino risalgono a 13 anni fa - quando peraltro interessarono solo un esiguo numero di dipendenti - è evidente che l'approvazione di questi due atti segna un traguardo eccezionale conseguito dall'Amministrazione Gualtieri. A ciò si aggiunga che l'ingresso di 1500 nuovi dipendenti nel corso dell'anno corrente rappresenta un dato numericamente superiore anche alle assunzioni effettuate nel 2022. Infine, per la prima volta Roma Capitale bandisce un concorso per assumere 800 istruttori di Polizia Locale con l'obiettivo di renderli operativi già nei primi mesi del 2024, al fianco di ulteriori 200 agenti da reperire dalla graduatoria che si renderà disponibile, per un totale di 1000 unità. Tutto questo sarà realizzato con risorse ordinarie dell'Amministrazione e in tempi celeri, grazie all'impegno del personale del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane e ai contributi emersi dal costante confronto con le Organizzazioni Sindacali. Sarebbe auspicabile che, in vista del Giubileo, anche il Governo nazionale decida di fare la propria parte al fianco di Roma, prevedendo risorse dedicate e deroghe per aggiungere altri 1000 istruttori di Polizia Locale in via straordinaria" ha commentato Andrea Catarci, assessore alle Politiche del Personale di Roma Capitale.
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Da: Alvarone15/04/2023 21:51:03
Vecchie chiacchiere, non c'è' niente di nuovo, è un articolo datato che dice molto poco
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Da: Ermy5416/04/2023 01:42:22
Mettine tu di nuove, Alvaruccio...
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Da: Concorsista16/04/2023 09:01:50
Qualcuno ha già il piano assunzionale per capire in merito ai 26 dirigenti?
Ad ogni modo, non credo siano 26 dirigenti amministrativi tutti a scorrimento dalla graduatoria cuda .
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Da: Ermy5416/04/2023 15:25:01
Mo ce lo dice alvaruccio
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Da: Alvarone17/04/2023 12:27:39
Ermy54 sei più  permaloso che informato (a), hai scritto cose vecchie e conosciute, fattene una ragione e stai sereno (a)😘
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Da: 00317/04/2023 13:27:56
si infatti aggiornamento di venerdi 23/03 scorso:), è proprio da tali notizie che scaturiscono le ultime riflessioni e ricerche di notizie:)
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Da: taoshark 17/04/2023 13:28:06
In realtà avete ragione entrambi. È l'ultima news sul sito, ma é anche il medesimo contenuto del 24 marzo.  Il piano assunzionale è stato presentato alle OO. SS. e contemporaneamente comunicato ai media, negli stessi termini sintetici di cui alle news. Allora era forse la determina, mentre questa è la delibera, a me basterebbe leggerne una delle due. Attendiamo che la delibera di giunta venga pubblicata, sono un po' indietro...
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Da: E'' stato20/04/2023 16:52:09
E' stato pubblicata sul sito del Comune di Roma la Deliberazione n. 130 contenente l'Aggiornamento al triennio 2023-2025 della sottosezione "Piano dei Fabbisogni di personale" della sezione "Organizzazione e Capitale Umano del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)".
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Da: Scorrimento120/04/2023 17:52:18
Da una prima lettura sembra che vengano completate le assunzioni dei vincitori e poi si proceda ad ulteriori assunzioni con Sto arrivando! 110 e mobilità esterna. Quindi aveva ragione chi diceva che avrebbero assunto gli amici degli amici
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Da: 00921/04/2023 10:24:36
in definitiva lo scorrimento cuda dovrebbe essere di 2 o di 3 idonei? non è del tutto chiara la situazione di partenza
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Da: Cortesia24/04/2023 03:06:51
Io con l'albo pretorio del comune di Roma ci faccio a cazzotti.
Mi mandate il collegamento con le due graduatorie finali, Da e Dt?
Grazie.
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Da: 00924/04/2023 10:49:14
devi vedere in amministrazione trasparente, tra i bandi di concorso
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Da: taoshark 24/04/2023 14:35:24
La trovi sul gruppo Facebook
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Da: per tuttii 1  - 24/04/2023 15:13:23
Quanto si guadagna?
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Da: Urraâ 1  - 24/04/2023 18:08:19
Mancava uno spiritoso, adesso siamo al completo
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Da: Per 00924/04/2023 19:06:11
GRAZIE, l'ho trovata.
Avrò passato un'ora sull'albo pretorio
https://www.comune.roma.it/gedalbonet/
ad inserire il numero di repertorio 2022/37677 per Cuda e 2022/36696 per Cudt e mi ha sempre detto "nessun risultato trovato".
Un albo pretorio che fa schifo come la macchina amministrativa del Comune.
Grazie ancora.
Rispondi

Da: Gavin24/04/2023 19:45:10
Hello!
Rispondi

Da: John V.25/04/2023 10:21:14
Buongiorno. Per un confronto più veloce: t (punto) me (barra obliqua) d i p  p u b brm


Rispondi

Da: Ermy5425/04/2023 18:13:23
Alvaruccio informatissimo...
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Da: Concorsista26/04/2023 08:55:51
.....mi sono perso ....
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Da: 009 1  - 26/04/2023 09:46:10
cortesemente risparmiateci interventi insensati
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Da: incompatibile26/04/2023 11:55:47
con ordinanza sindacale del 20/04/23 è stato conferito un ulteriore incarico per un dirigente cudt vincitore di concorso, lo stesso soggetto non era stato assunto con i precedenti decreti, forse in attesa di verificare la sussistenza di condizioni di incompatibilità tra un incarico politico e la qualifica di dirigente. Evidentemente la verifica ha avuto esito positivo, anche se francamente dalla lettura degli atti tale circostanza non si evince con chiarezza. Peraltro nella citata ordinanza si fa riferimento ad un atto di nomina dirigenziale del 4 aprile scorso che non sono riuscito a trovare.....mah.......doppio mah.......triplo mah..... mi sembra che siamo alle solite
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Da: 00926/04/2023 14:42:53
avevo notato l'ordinanza. nel caso, la questione dell' inconferibilità è stata, almeno formalmente, superata con l'espediente di assegnare un incarico di studio e non di tipo gestionale (anche se il bando, a riguardo, appare più categorico). potrebbe essere che la soluzione sia stata vagliata alla luce di orientamenti anac o giurisprudenziali, ma condivido le perplessità (assumo un dirigente perchè non possa dirigere alcunchè?) pur non essendo idoneo cudt
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Da: Incompatibile26/04/2023 14:55:11
Infatti il problema non è l'incarico! Ma la qualifica di dirigente, che a termini di legge è indiscutibilmente incompatibile, aspettiamo fiduciosi di conoscere il decreto di nomina, eventualmente con idoneo accesso agli atti, e poi capiremo meglio. Di sicuro questi giochetti hanno un po' stancato, quindi sarà il caso di non soprassedere
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Da: 00926/04/2023 15:12:49
rileggendo l'ordinanza, segnalo nota e conseguente parere del Dip. Funzione pubblica richiamati nella parte "visti", che certamente riguadano lo specifico caso.
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Da: Incompatibile 1  - 26/04/2023 15:45:33
Si certo, comunque per evitare ogni spiacevole equivoco faremo in modo che si esprima anche la procura, così tacitiamo tutte le malelingue!
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