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Beni culturali - 500 operatori dai Centri per l'impiego
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: LaDeb 1 - 22/01/2021 20:13:32
Henry tu hai scritto? è probabile si sia sbagliato il cpi come si è visto, ma se quelli che in una graduatoria ti stanno sotto non hanno detto niente resta così.

Brigitte per le riserve non c'è un'indicazione chiara per il veneto, avrebbero anche potuto esplicitare il numero come ha fatto la lombardia ma invece rimandano al ministero. quello che hai riportato è corretto, l'avevo letto, ma se calcolano su base provinciale allora dove ci sono due posti non dovrebbe esserci la riserva (a meno che non abbiano un cumulo di frazione precedente).

Da: Brigitte87 22/01/2021 20:37:59
LaDeb mi sono andata a leggere leggi su leggi.
Che calcolano su base provinciale è sicuro, c'è scritto sul bando.
Ma sempre l'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica che dicevamo prima stabilisce tra le altre cose che "le riserve di posti non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso".
Quindi 1 posto di riserva su 2 corrisponde alla metà dei posti messi a concorso e dovrebbe essere fattibile nelle province di Belluno e Verona;
mentre 1 posto su 1 a Treviso corrisponde al 100% dei posti messi a concorso, ovvero supera la quota del 50% previsto dalla legge, quindi in quel caso è come dici tu che per Treviso non si considera il titolo di riserva.

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Ora mi rivolgo a HANRY:

Ho guardato attentamente le graduatorie, ho capito chi sei tu ed ho capito perchè sei arrabbiato.

Se ti posso essere d'aiuto nel capire... a parità di punteggio hanno precedenza:
1)donne con più di 24 mesi di disoccupazione
2)lavoratore che percepisce indennità di disoccupazione mensile
3)disoccupati che non percepiscono disoccupazione
4)coloro che hanno precedenti esperienze di lavoro presso l'ente

Non so ora tu in quale condizione ti trovi, ma evidentemente chi sta sopra di te rientra in una di quelle casistiche.
Quindi questo dovrebbe rispondere ad uno dei tuoi dubbi.

Ma pare ci sia una ulteriore incongruenza, non voglio fare nomi e cognomi ma un tal Giuseppe ad esempio in una graduatoria sta mooooolto sopra di te, in un'altra sta mooolto sotto di te.

Non ha apparentemente senso, ma volendo necessariamente trovare un senso me ne viene in mente solo uno:

Nella graduatoria della provincia in cui sta SOPRA di te evidentemente ha dichiarato di avere la condizione di disoccupato percettore di naspi.

Nella graduatoria in cui sta SOTTO di te evidentemente ha dimenticato di flaggare la spunta di disoccupato percettore di naspi, quindi in quella provincia non gli è stata attribuita la condizione di precedenza.

Poichè per ogni provincia si presenta una domanda diversa, e ogni provincia stila graduatoria in autonomia, ci può stare che in una delle domande ci sia una svista da parte di un candidato e si ometta un clic. Questo causerà inevitabilmente un' incongruenza nelle due graduatorie, ma trattasi di incongruenza del tutto regolare, non viziata da errore.

Non voglio fare l'avvocato del diavolo naturalmente, se vuoi rivolgerti ad un giudice per far rivedere tutto e stare tranquillo fa pure, ma la mia teoria è quella espressa.

Da: Andy77@ 22/01/2021 21:07:28
Scusatemi Brigitte e Ladeb, forse sono io tarda, ma state parlando di graduatorie definitive o provisorie?
Io l'unica cosa che riesco a vedere che a parimerito a preferenza va' al il più anziano. Questo titolo di preferenza sulla graduatoria da cosa è contraddistinto? Nella graduatoria Toscana c'è solamente: posizione, nome e cognome, punteggio tot,punteggio anzianità, punteggio carico, punteggio reddito, punteggio stato., Ma nn c'è altro! E poi perché dovrebbero essere convocate il doppio delle riserve?

Da: Andy77@ 22/01/2021 21:14:34
Brigitte, visto che sei così ferrata mi aiuti a capire la mia graduatoria? E come verrà convocata?

Da: HENRYVE 22/01/2021 21:23:16
Brigitte87 ho presentato una osservazione per vedere quello che mi rispondevano... non sono coerenti, sicuramente impugno tutto ... poi se mi dan ragione bene altrimenti pazienza

Da: Brigitte87 22/01/2021 21:25:02
Andy la graduatoria del CPI ogni regione la redige secondo un proprio regolamento interno:
c'è chi da priorità ai più giovani,
chi da priorità ai più anziani,
chi da priorità a chi ha più figli a carico,
chi considera il reddito personale, chi considera l'ISEE familiare
ogni regione fa come vuole.

In Veneto per la stesura delle graduatorie provinciali funziona come abbiamo scritto noi prima, ci riferivamo alle graduatorie definitive uscite oggi in Veneto.

Poi una volta che i CPI passano le graduatorie all'ente regionale del MIBACT , questo ente a sua volta IN TUTTE LE REGIONI effettua delle rimodulazioni della graduatoria, in quanto assegna il 30% dei posti a chi ha titolo di riserva, e poi tra quelli senza riserva a parità di punteggio vengono convocati prima coloro che hanno titolo preferenza ex art. 5 DPR 487/1994.
Nelle convocazioni per le prove l'ente regionale del MIBACT segue il regolamento previsto nel bando nazionale, che è uguale in tutte le regioni.

Vengono convocate il doppio delle riserve perchè per le prove di idoneità vengono convocati il doppio dei posti messi a disposizione, quindi il doppio delle riserve e il doppio di tutti gli altri anche, in modo tale che se qualcuno non si presenta o non è idoneo... la graduatoria può scorrere.

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Da: Sim74 22/01/2021 21:25:44
Henry mica e' detto che sono tutti idonei ,piuttosto bisogna preoccuparsi cosa studiare .Ci sara' anche informatica secondo voi? Magari la prova pratica riguarda anche quello.che dirvi speriamo ci prendano tutti!!

Da: LaDeb 22/01/2021 21:29:09
Andy in parte definitive e in parte provvisorie. in generale la dichiarazione del titolo di preferenza si fa in sede di domanda, e c'è in tutti i concorsi (vale sempre la parità di punteggio per applicare la riserva). si diceva appunto che il veneto questa dichiarazione l'ha resa pubblica nelle graduatorie, altre regioni no, ma di fatto è prevista dal bando del mibact e lo dovevano chiedere in sede di domanda se appartenevi a una di queste categorie. il discorso dell'anzianità o più giovane età è un criterio del cpi, loro stilano una graduatoria con i requisiti regionali, il mibact poi tenuto conto dei militari e della categoria di riserva chiama a colloquio.
ad esempio se ci sono 10 posti e sei decima, l'11esimo che a parità di punteggio ha titolo di preferenza passa avanti. per questo senza sapere chi ha titolo di preferenza si fa fatica a capire la reale posizione in graduatoria, ma questi aggiustamenti sono di competenza del mibact (come la verifica del reale possesso dei requisiti per la riserva).
sono i militari riservisti che vengono solitamente chiamati per il doppio dei posti (se sono 8 vengono convocati 16), non le categorie con diritto alla riserva (se è questo che intendevi), perché rientrano nei posti dei civili, solo che a parità di punteggio hanno la precedenza.
non so perché altre regioni non lo abbiano indicato nelle graduatorie ma è un criterio che verrà applicato.
scusa sono stata prolissa e ripetitiva.

Da: LaDeb 22/01/2021 21:33:51
Brigitte è stata molto più chiara di me! questa cosa dell'ex art. 5 dpr 487/1994 passa sempre inosservata da chi non ha titoli, però c'è.

Da: Sim74 22/01/2021 21:42:49
Ma quindi figli a carico avevano punteggio ... Pero' io nell' ultimo riquadro non ho la spunta eppure ho un figlio e lo dichiarato .

Da: Andy77@ 22/01/2021 21:56:33
Ho guardato le graduatorie del Veneto per capire e sono completamente differenti, su quelle toscane non sono state specificate le riserve e gli ex art.5, ma si sono specificati i punteggi per gli art.31 e figli a carico etc. Ciò che non ho ancora capito se nella graduatoria definitiva sono già inseriti i nominativi delle riserve? O vengono chiamati a parte?
Io non ho punteggio uguale ad altri candidati, quindi su questo non ho problemi, in ogni caso ho anche figli a carico, ma penso che l'ordine di convocazione in Toscana venga fatto come da graduatoria definitiva. (Riserve a parte?)

Da: LaDeb 23/01/2021 10:43:02
Andy se hai visto le graduatorie del veneto nella parte di spiegazione dicono proprio che sarà il mibact a rimodulare la graduatoria tenendo conto delle riserve, quelle con la "x". perciò oltre al 30% di militari verrà tenuto conto di chi ha la riserva ex art.5 con punteggio massimo, anche se non si trova nel doppio dei posti del colloquio. non ho idea se le regioni che non lo hanno indicato ne hanno magari già tenuto conto nella graduatoria da loro formulata, dovresti vedere cosa c'è scritto.
nella graduatoria ci sono tutti i nomi comprese le riserve, non vengono chiamati a parte.

Da: HENRYVE 23/01/2021 14:16:05
Brigitte87 in veneto... ho visto che non rispettano nessuna legge, manco la delibera del 2004 con criteri presi pure da copia ed incolla dalla sardegna... abbiamo 4 ebeti in regioni che non sanno nemmeno fare regolamenti.... fanno pure discriminazioni sessuali... fanno come gli pare in pratica...appena esce la definitiva di venezia impugno tutto, scrivo anche anche alla stampa, poi vediamo

Da: aloe91 23/01/2021 14:32:44
Novità per roma?

Da: Andy77@ 23/01/2021 14:55:47
Io ho ricontrollato tutto quello che avete scritto praticamente su Firenze (che e' l'unica provincia che ha assegnato 12 posti per le riserve) nelle graduatorie provvisorie sono state inserite le riserve con un asterisco, mentre per gli ex art. 5 sono stati inseriti direttamente i punteggi sotto figli a carico essendo comunque improbabili i reduci di guerra. Quindi ergo che la graduatoria sia stata stillata perfettamente in ordine di chiamata comunque ne chiederò conferma lunedì al c.i. di Firenze! L'unico discorso che non mi torna è che quello che diceva Brigitte sia sulla chiamata prima di coloro che hanno 1000 punti ma con titolo preferenziale ( perché ovviamente il punteggio deve essere ridotto automaticamente perché a chi ha figli o parenti a carico il punteggio va' ridotto di 12 punti a parente) e poi non mi torna anche il fatto che le riserve devono essere ripartite sulle altre provincie anche per es. quelle che hanno due posti... infatti la regione Toscana ha riservato tutti i posti delle riserve militari su Firenze avendo le altre provincie solo uno o due posti vacanti!
Se le chiamate per titoli saranno preferenziali, queste comunque per quello che ho visto io, saranno solo per pari punteggio e non prevarranno sui punteggi inferiori.
Io quando c'erano le graduatorie mi sono spulciata tutto ciò che era nel bando documento per documento. Per chi non tornasse il proprio punteggio può darci uno sguardo: sempre considerato il fatto che non sono sicura che la vostra regione adotti lo stesso sistema di valutazione della Toscana.
AVVIAMENTO A SELEZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Criteri e parametri per la formazione delle graduatorie
A) Gli elementi che concorrono alla formazione della graduatoria sono:
1) carico di famiglia;
2) reddito personale imponibile lordo riferito all'anno precedente;
3) stato di disoccupazione.
B) Computo degli elementi che concorrono alla formulazione della graduatoria:
1) a tutti gli iscritti è attribuito un punteggio base uguale a 1000 punti;
2) dai 1000 punti di partenza sono tolti i punti relativi allo stato di famiglia, si aggiungono i punti
relativi al reddito e si tolgono infine i punti relativi al punteggio definito per lo stato di
disoccupazione;
3) il candidato con punteggio minore in graduatoria precede il candidato con punteggio maggiore;
in caso di parità i candidati più anziani di età anagrafica precedono i più giovani.
1) CARICO DI FAMIGLIA
A) Per carico di famiglia deve intendersi quello ricavato dallo stato di famiglia del lavoratore
interessato per persone conviventi prive di reddito proprio o con redditi non assoggettabili ad
IRPEF.
B) Le persone a carico sono da considerare:
1) figlio minorenne disoccupato o studente;
2) coniuge o convivente more uxorio disoccupato;
3) figlio maggiorenne fino a 26 anni se disoccupato o studente;
4) figlio di qualsiasi età con invalidità oltre il 66%;
5) fratello o sorella minorenne solo nei casi di mancanza dei genitori o con genitori entrambi
disoccupati;
6) fratello o sorella di qualsiasi età se invalido oltre il 66% solo in mancanza dei genitori o con i
genitori entrambi disoccupati;
7) genitore o ascendente ultrasessantacinquenne a carico, o di età inferiore se invalido con
percentuale superiore al 66%.
C) Il punteggio sullo stato di famiglia si attribuisce sulla base dei seguenti parametri:
1) il punteggio del candidato o della candidata per figli minorenni e per persone invalide a carico
con percentuale superiore ai 66% senza limiti di età, è diminuito di 12 punti;
2) il punteggio del candidato per i figli maggiorenni e per persone a carico non invalide è diminuito
di 6 punti;
3) il punteggio del candidato disoccupato, appartenente a famiglia monoparentale è diminuito di un
numero doppio di punti per ogni figlio minorenne a carico ovvero per ogni persona a carico a
prescindere dal vincolo di parentela se invalido con percentuale superiore al 66%;
4) il punteggio del candidato disoccupato con fratello o sorella a carico, di qualsiasi età se invalido
con percentuale di invalidità superiore al 66% è diminuito di un numero doppio di punteggio per
ogni persona invalida a carico, solo in caso di mancanza di genitori, o con genitori in stato di
disoccupazione;
5) il punteggio del candidato disoccupato con fratello o sorella minorenni a carico, solo in caso di
mancanza di genitori, o con genitori in stato di disoccupazione, è diminuito di un numero doppio di punteggio per ogni persona a carico;
6) i punti per i figli a carico sono attribuiti ad entrambi i genitori disoccupati.
2) REDDITO PERSONALE
A) Per reddito personale si intende la situazione reddituale imponibile lorda dell'interessato riferita
all'anno precedente la pubblicazione dell'avviso dell'offerta di lavoro.
B) Il punteggio relativo al reddito personale è il seguente:
FASCE DI REDDITO PUNTEGGIO
Da 0,00 a euro 7.500,00 PUNT. 0
Da euro 7.501,00 a euro 8.000,00 PUNT. + 1
Da euro 8.001,00 a euro 8.500,00 PUNT.+ 2
Da euro 8.501,00 a euro 9.000,00 PUNT.+ 3
Da euro 9.001,00 a euro 9.501,00 PUNT. +6
Per ogni ulteriore fascia di euro 500,00di
reddito
+3 punti per ogni fascia
3) STATO DI DISOCCUPAZIONE
A) Ai lavoratori che abbiano rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro ai sensi
del d. lgs. 181/2000 è computata una diminuzione di punteggio di 30 punti.
B) Ai lavoratori iscritti ai sensi dell'articolo 16 della l. 56/1987 alla data del 31 dicembre 2002, che
abbiano rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro ai sensi del d. lgs 181/2000
entro il 27 agosto 2003, sono riconosciuti, per il periodo pregresso di iscrizione nelle soppresse
liste di collocamento ordinario, fino ad un massimo di 10 anni (con una diminuzione di punteggio
massima di 74 punti).
Il punteggio è attribuito secondo i parametri di seguito indicati:
1) diminuzione di 1 punto per ogni mese di anzianità per un massimo di cinque anni (diminuzione
massima di 60 punti);
2) diminuzione di 1 punto ogni 3 mesi (il punteggio si matura alla fine dei 3 mesi) per il sesto e il
settimo anno (diminuzione massima 68 punti);
3) diminuzione di 1 punto ogni 6 mesi (il punteggio si matura alla fine dei 6 mesi) dall'ottavo fino al
decimo anno (diminuzione massima 74 punti);
C) I predetti punteggi sono riconosciuti fino all'accettazione di un rapporto di lavoro subordinato di
durata superiore a sei mesi tale da assicurare un reddito complessivo annuale superiore al reddito
minimo personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni in materia per l'anno fiscale.
Spero di essere stata d'aiuto

Da: HENRYVE 24/01/2021 21:59:53
LaDeb ciao, quando hanno fatto le chiamate per gli assistenti dei vigili del fuoco hanno fatto convocazione per ogni lista, non una unica; per quella mibact non credo facciano una lista unica faranno come per i vigili del fuoco secondo me... cmq io ho gia contattato sia uno studio legale che aspetto che mi diano un appuntamento e anche i sindacati regionali... se in regione non sanno fare il loro lavoro, cambino mestiere

Da: Sim74 1 - 24/01/2021 22:10:42
Henry scusa ma non puoi anticipare le cose ,cosa ne sai che faranno lista unica ...non credo proprio secondo me verranno convocati il doppio dei posti ma credo facciano due liste ,per i posti riservati secondo me verranno convocate 16 persone penso secondo i miei calcoli ,mentre per gli altri se i posti sono 24 immagino un 50 persone ....piuttosto bisogna capire la prova pratica in cosa consiste ...io qualche tempo fa feci una prova pratica per un concorso nelle scuole e vi assicuro che hanno scartato quasi tut

Da: HENRYVE 24/01/2021 23:03:46
Sim74 io non mi preoccupo... ho superato esami e colloqui della prefettura per lavorare come addetto alla vigilanza antiterrorismo, quello che mi preoccupa è come fanno ste liste i cpi

Da: HENRYVE 24/01/2021 23:13:50
Sim74 è scritto nel bando in cosa consisteranno le prove... conoscenze di base, quindi sicuramente ci saranno dei test a risposta multipla, colloquio personale ed infine inglese e con molta probabilità anche utilizzo del pc visto che è compito degli addetti controllare i titoli di ingresso e ai siti si accede anche con biglietti digitali, usare mail per eventuali risposte ai visitatori che cercano informazioni... penso che un buon inglese faccia buona impressione al colloquio... diciamoci chiaramente che poi è la commissione e la dott.ssa casarin che decide chi assumere.

Da: Sim74 1 1 - 24/01/2021 23:16:30
Le fanno in base all' anzianita' di collocamento prima di tutto,questo te lo detto nasce come concorso per le categorie più deboli e soprattutto per le donne che devono essere integrate nel mondo del lavoro ,mi sembra l' abbiamo scrittoo su vari siti ,i posti con art 16 sono fatti per queste categorie...ti ripeto per i laureati e i diplomati ce ne sono di concorsi..Io sono diplomata e nella mia vita ho sempre cercato di lavorare ,ho mandato montagne di curriculum ,finché oggi a 46:anni io mi ritrovo con un figlio a carico e questa per me forse è l' ultima occasione .Quindi pensa a quante persone nonostante un diploma non sono riuscite a trovare lavoro per anni.

Da: HENRYVE 25/01/2021 12:12:06
ciao SIM74, no non è vero che fanno in base all'anzianità... in tutte le altre regioni si, in veneto no... in veneto lo fanno in base ai criteri stabiliti nel 2004, ovvero partendo da un punteggio base di 1000 punti a cui viene sottratto un punto per ogni 100 euro dell'indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 300 punti. Il dato ISEE è arrotondato per difetto fino a 50 euro, per eccesso da 50 euro in su. Ai lavoratori che non presentano il modello ISEE (o il modello non più in corso di validità) sono sottratti 300 punti al punteggio base di 1000 punti.
A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l'ordine di elencazione:
- donne in reinserimento lavorativo (donne con precedente occupazione che vogliano rientrare nel mercato del lavoro) questo parametro però andava bene forse nel 2004 oltretutto ora siamo nel 21esimo secolo e non è a norma con le leggi sulla discriminazione sessuale, infatti non lo usa nessuna regione, solo la sardegna che guarda caso è nella delibera del marzo 2004 in veneto è del giugno 2004 quindi in veneto hanno copiato perchè non sapevano cosa mettere, capita che le varie amministrazioni si copino i regolamenti....
- lavoratore che percepisce indennità di disoccupazione mensile (NASPI o DIS-COLL);
- lavoratore privo di attività lavorativa, lavoratore con attività lavorativa in corso che conserva lo stato di disoccupazione,
lavoratore con attività lavorativa in corso per il quale è sospeso lo stato di disoccupazione;
- lavoratore in possesso di precedenti esperienze di lavoro presso l'ente che richiede l'avviamento a selezione.
In caso di ulteriore parità, la precedenza viene data al lavoratore più giovane.

Da: HENRYVE 25/01/2021 12:31:09
venezia confermata, nessuna osservazione accolta, io impugno se qualcuno sui vuol unire questo è il mio contatto 3477009998

Da: Tonyvicari 25/01/2021 13:21:48
NOTIZIE DALLA CAMPANIA? GRAZIE

Da: Vasari
Reputazione utente: +74 25/01/2021 15:02:34
Buon pomeriggio a tutti. Volevo informarvi che venerdì 22 sono state nominate sia la commissione centrale che le commissioni regionali, che saranno coordinate dalla centrale. Purtroppo non ci sono ancora informazioni sulle date in cui si svolgeranno le selezioni ma è comunque un passo ulteriore.

Da: sfigarenzo 25/01/2021 16:32:08
Scusate ma come e dove si controllano le graduatorie per la Campania? Per favore, grz

Da: HENRYVE 25/01/2021 16:33:35
per chi chiedeva se c'erano prove di informatica, ho appena visto che tra la commissione esaminatrice c'è un Funzionario informatico quindi ci saranno sicuramente

Da: Brigitte87 25/01/2021 17:00:57
Hanry dove l'hanno pubblicata la commissione esaminatrice?

Da: HENRYVE 25/01/2021 17:04:07
Brigitte87 sul sito del ministero

Da: HENRYVE 25/01/2021 17:08:54
Brigitte87 sul sito del ministero https://www.beniculturali.it/bandi-di-concorso

Da: HENRYVE 25/01/2021 17:22:21
SIM74 guarda che di lista unica ne parlava la deb io ho detto solo che è improbabile che poi il ministero ne faccia una unica

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Da: LaDeb	1 - 22/01/2021 20:13:32
Henry tu hai scritto? è probabile si sia sbagliato il cpi come si è visto, ma se quelli che in una graduatoria ti stanno sotto non hanno detto niente resta così. Brigitte per le riserve non c'è un'indicazione chiara per il veneto, avrebbero anche potuto esplicitare il numero come ha fatto la lombardia ma invece rimandano al ministero. quello che hai riportato è corretto, l'avevo letto, ma se calcolano su base provinciale allora dove ci sono due posti non dovrebbe esserci la riserva (a meno che non abbiano un cumulo di frazione precedente).

Da: Brigitte87	22/01/2021 20:37:59
LaDeb mi sono andata a leggere leggi su leggi. Che calcolano su base provinciale è sicuro, c'è scritto sul bando. Ma sempre l'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica che dicevamo prima stabilisce tra le altre cose che "le riserve di posti non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso". Quindi 1 posto di riserva su 2 corrisponde alla metà dei posti messi a concorso e dovrebbe essere fattibile nelle province di Belluno e Verona; mentre 1 posto su 1 a Treviso corrisponde al 100% dei posti messi a concorso, ovvero supera la quota del 50% previsto dalla legge, quindi in quel caso è come dici tu che per Treviso non si considera il titolo di riserva. \| Ora mi rivolgo a HANRY: Ho guardato attentamente le graduatorie, ho capito chi sei tu ed ho capito perchè sei arrabbiato. Se ti posso essere d'aiuto nel capire... a parità di punteggio hanno precedenza: 1)donne con più di 24 mesi di disoccupazione 2)lavoratore che percepisce indennità di disoccupazione mensile 3)disoccupati che non percepiscono disoccupazione 4)coloro che hanno precedenti esperienze di lavoro presso l'ente Non so ora tu in quale condizione ti trovi, ma evidentemente chi sta sopra di te rientra in una di quelle casistiche. Quindi questo dovrebbe rispondere ad uno dei tuoi dubbi. Ma pare ci sia una ulteriore incongruenza, non voglio fare nomi e cognomi ma un tal Giuseppe ad esempio in una graduatoria sta mooooolto sopra di te, in un'altra sta mooolto sotto di te. Non ha apparentemente senso, ma volendo necessariamente trovare un senso me ne viene in mente solo uno: Nella graduatoria della provincia in cui sta SOPRA di te evidentemente ha dichiarato di avere la condizione di disoccupato percettore di naspi. Nella graduatoria in cui sta SOTTO di te evidentemente ha dimenticato di flaggare la spunta di disoccupato percettore di naspi, quindi in quella provincia non gli è stata attribuita la condizione di precedenza. Poichè per ogni provincia si presenta una domanda diversa, e ogni provincia stila graduatoria in autonomia, ci può stare che in una delle domande ci sia una svista da parte di un candidato e si ometta un clic. Questo causerà inevitabilmente un' incongruenza nelle due graduatorie, ma trattasi di incongruenza del tutto regolare, non viziata da errore. Non voglio fare l'avvocato del diavolo naturalmente, se vuoi rivolgerti ad un giudice per far rivedere tutto e stare tranquillo fa pure, ma la mia teoria è quella espressa.

Da: Andy77@	22/01/2021 21:07:28
Scusatemi Brigitte e Ladeb, forse sono io tarda, ma state parlando di graduatorie definitive o provisorie? Io l'unica cosa che riesco a vedere che a parimerito a preferenza va' al il più anziano. Questo titolo di preferenza sulla graduatoria da cosa è contraddistinto? Nella graduatoria Toscana c'è solamente: posizione, nome e cognome, punteggio tot,punteggio anzianità, punteggio carico, punteggio reddito, punteggio stato., Ma nn c'è altro! E poi perché dovrebbero essere convocate il doppio delle riserve?

Da: Andy77@	22/01/2021 21:14:34
Brigitte, visto che sei così ferrata mi aiuti a capire la mia graduatoria? E come verrà convocata?

Da: HENRYVE	22/01/2021 21:23:16
Brigitte87 ho presentato una osservazione per vedere quello che mi rispondevano... non sono coerenti, sicuramente impugno tutto ... poi se mi dan ragione bene altrimenti pazienza

Da: Brigitte87	22/01/2021 21:25:02
Andy la graduatoria del CPI ogni regione la redige secondo un proprio regolamento interno: c'è chi da priorità ai più giovani, chi da priorità ai più anziani, chi da priorità a chi ha più figli a carico, chi considera il reddito personale, chi considera l'ISEE familiare ogni regione fa come vuole. In Veneto per la stesura delle graduatorie provinciali funziona come abbiamo scritto noi prima, ci riferivamo alle graduatorie definitive uscite oggi in Veneto. Poi una volta che i CPI passano le graduatorie all'ente regionale del MIBACT , questo ente a sua volta IN TUTTE LE REGIONI effettua delle rimodulazioni della graduatoria, in quanto assegna il 30% dei posti a chi ha titolo di riserva, e poi tra quelli senza riserva a parità di punteggio vengono convocati prima coloro che hanno titolo preferenza ex art. 5 DPR 487/1994. Nelle convocazioni per le prove l'ente regionale del MIBACT segue il regolamento previsto nel bando nazionale, che è uguale in tutte le regioni. Vengono convocate il doppio delle riserve perchè per le prove di idoneità vengono convocati il doppio dei posti messi a disposizione, quindi il doppio delle riserve e il doppio di tutti gli altri anche, in modo tale che se qualcuno non si presenta o non è idoneo... la graduatoria può scorrere.

Da: Sim74	22/01/2021 21:25:44
Henry mica e' detto che sono tutti idonei ,piuttosto bisogna preoccuparsi cosa studiare .Ci sara' anche informatica secondo voi? Magari la prova pratica riguarda anche quello.che dirvi speriamo ci prendano tutti!!

Da: LaDeb	22/01/2021 21:29:09
Andy in parte definitive e in parte provvisorie. in generale la dichiarazione del titolo di preferenza si fa in sede di domanda, e c'è in tutti i concorsi (vale sempre la parità di punteggio per applicare la riserva). si diceva appunto che il veneto questa dichiarazione l'ha resa pubblica nelle graduatorie, altre regioni no, ma di fatto è prevista dal bando del mibact e lo dovevano chiedere in sede di domanda se appartenevi a una di queste categorie. il discorso dell'anzianità o più giovane età è un criterio del cpi, loro stilano una graduatoria con i requisiti regionali, il mibact poi tenuto conto dei militari e della categoria di riserva chiama a colloquio. ad esempio se ci sono 10 posti e sei decima, l'11esimo che a parità di punteggio ha titolo di preferenza passa avanti. per questo senza sapere chi ha titolo di preferenza si fa fatica a capire la reale posizione in graduatoria, ma questi aggiustamenti sono di competenza del mibact (come la verifica del reale possesso dei requisiti per la riserva). sono i militari riservisti che vengono solitamente chiamati per il doppio dei posti (se sono 8 vengono convocati 16), non le categorie con diritto alla riserva (se è questo che intendevi), perché rientrano nei posti dei civili, solo che a parità di punteggio hanno la precedenza. non so perché altre regioni non lo abbiano indicato nelle graduatorie ma è un criterio che verrà applicato. scusa sono stata prolissa e ripetitiva.

Da: LaDeb	22/01/2021 21:33:51
Brigitte è stata molto più chiara di me! questa cosa dell'ex art. 5 dpr 487/1994 passa sempre inosservata da chi non ha titoli, però c'è.

Da: Sim74	22/01/2021 21:42:49
Ma quindi figli a carico avevano punteggio ... Pero' io nell' ultimo riquadro non ho la spunta eppure ho un figlio e lo dichiarato .

Da: Andy77@	22/01/2021 21:56:33
Ho guardato le graduatorie del Veneto per capire e sono completamente differenti, su quelle toscane non sono state specificate le riserve e gli ex art.5, ma si sono specificati i punteggi per gli art.31 e figli a carico etc. Ciò che non ho ancora capito se nella graduatoria definitiva sono già inseriti i nominativi delle riserve? O vengono chiamati a parte? Io non ho punteggio uguale ad altri candidati, quindi su questo non ho problemi, in ogni caso ho anche figli a carico, ma penso che l'ordine di convocazione in Toscana venga fatto come da graduatoria definitiva. (Riserve a parte?)

Da: LaDeb	23/01/2021 10:43:02
Andy se hai visto le graduatorie del veneto nella parte di spiegazione dicono proprio che sarà il mibact a rimodulare la graduatoria tenendo conto delle riserve, quelle con la "x". perciò oltre al 30% di militari verrà tenuto conto di chi ha la riserva ex art.5 con punteggio massimo, anche se non si trova nel doppio dei posti del colloquio. non ho idea se le regioni che non lo hanno indicato ne hanno magari già tenuto conto nella graduatoria da loro formulata, dovresti vedere cosa c'è scritto. nella graduatoria ci sono tutti i nomi comprese le riserve, non vengono chiamati a parte.

Da: HENRYVE	23/01/2021 14:16:05
Brigitte87 in veneto... ho visto che non rispettano nessuna legge, manco la delibera del 2004 con criteri presi pure da copia ed incolla dalla sardegna... abbiamo 4 ebeti in regioni che non sanno nemmeno fare regolamenti.... fanno pure discriminazioni sessuali... fanno come gli pare in pratica...appena esce la definitiva di venezia impugno tutto, scrivo anche anche alla stampa, poi vediamo

Da: Andy77@	23/01/2021 14:55:47
Io ho ricontrollato tutto quello che avete scritto praticamente su Firenze (che e' l'unica provincia che ha assegnato 12 posti per le riserve) nelle graduatorie provvisorie sono state inserite le riserve con un asterisco, mentre per gli ex art. 5 sono stati inseriti direttamente i punteggi sotto figli a carico essendo comunque improbabili i reduci di guerra. Quindi ergo che la graduatoria sia stata stillata perfettamente in ordine di chiamata comunque ne chiederò conferma lunedì al c.i. di Firenze! L'unico discorso che non mi torna è che quello che diceva Brigitte sia sulla chiamata prima di coloro che hanno 1000 punti ma con titolo preferenziale ( perché ovviamente il punteggio deve essere ridotto automaticamente perché a chi ha figli o parenti a carico il punteggio va' ridotto di 12 punti a parente) e poi non mi torna anche il fatto che le riserve devono essere ripartite sulle altre provincie anche per es. quelle che hanno due posti... infatti la regione Toscana ha riservato tutti i posti delle riserve militari su Firenze avendo le altre provincie solo uno o due posti vacanti! Se le chiamate per titoli saranno preferenziali, queste comunque per quello che ho visto io, saranno solo per pari punteggio e non prevarranno sui punteggi inferiori. Io quando c'erano le graduatorie mi sono spulciata tutto ciò che era nel bando documento per documento. Per chi non tornasse il proprio punteggio può darci uno sguardo: sempre considerato il fatto che non sono sicura che la vostra regione adotti lo stesso sistema di valutazione della Toscana. AVVIAMENTO A SELEZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Criteri e parametri per la formazione delle graduatorie A) Gli elementi che concorrono alla formazione della graduatoria sono: 1) carico di famiglia; 2) reddito personale imponibile lordo riferito all'anno precedente; 3) stato di disoccupazione. B) Computo degli elementi che concorrono alla formulazione della graduatoria: 1) a tutti gli iscritti è attribuito un punteggio base uguale a 1000 punti; 2) dai 1000 punti di partenza sono tolti i punti relativi allo stato di famiglia, si aggiungono i punti relativi al reddito e si tolgono infine i punti relativi al punteggio definito per lo stato di disoccupazione; 3) il candidato con punteggio minore in graduatoria precede il candidato con punteggio maggiore; in caso di parità i candidati più anziani di età anagrafica precedono i più giovani. 1) CARICO DI FAMIGLIA A) Per carico di famiglia deve intendersi quello ricavato dallo stato di famiglia del lavoratore interessato per persone conviventi prive di reddito proprio o con redditi non assoggettabili ad IRPEF. B) Le persone a carico sono da considerare: 1) figlio minorenne disoccupato o studente; 2) coniuge o convivente more uxorio disoccupato; 3) figlio maggiorenne fino a 26 anni se disoccupato o studente; 4) figlio di qualsiasi età con invalidità oltre il 66%; 5) fratello o sorella minorenne solo nei casi di mancanza dei genitori o con genitori entrambi disoccupati; 6) fratello o sorella di qualsiasi età se invalido oltre il 66% solo in mancanza dei genitori o con i genitori entrambi disoccupati; 7) genitore o ascendente ultrasessantacinquenne a carico, o di età inferiore se invalido con percentuale superiore al 66%. C) Il punteggio sullo stato di famiglia si attribuisce sulla base dei seguenti parametri: 1) il punteggio del candidato o della candidata per figli minorenni e per persone invalide a carico con percentuale superiore ai 66% senza limiti di età, è diminuito di 12 punti; 2) il punteggio del candidato per i figli maggiorenni e per persone a carico non invalide è diminuito di 6 punti; 3) il punteggio del candidato disoccupato, appartenente a famiglia monoparentale è diminuito di un numero doppio di punti per ogni figlio minorenne a carico ovvero per ogni persona a carico a prescindere dal vincolo di parentela se invalido con percentuale superiore al 66%; 4) il punteggio del candidato disoccupato con fratello o sorella a carico, di qualsiasi età se invalido con percentuale di invalidità superiore al 66% è diminuito di un numero doppio di punteggio per ogni persona invalida a carico, solo in caso di mancanza di genitori, o con genitori in stato di disoccupazione; 5) il punteggio del candidato disoccupato con fratello o sorella minorenni a carico, solo in caso di mancanza di genitori, o con genitori in stato di disoccupazione, è diminuito di un numero doppio di punteggio per ogni persona a carico; 6) i punti per i figli a carico sono attribuiti ad entrambi i genitori disoccupati. 2) REDDITO PERSONALE A) Per reddito personale si intende la situazione reddituale imponibile lorda dell'interessato riferita all'anno precedente la pubblicazione dell'avviso dell'offerta di lavoro. B) Il punteggio relativo al reddito personale è il seguente: FASCE DI REDDITO PUNTEGGIO Da 0,00 a euro 7.500,00 PUNT. 0 Da euro 7.501,00 a euro 8.000,00 PUNT. + 1 Da euro 8.001,00 a euro 8.500,00 PUNT.+ 2 Da euro 8.501,00 a euro 9.000,00 PUNT.+ 3 Da euro 9.001,00 a euro 9.501,00 PUNT. +6 Per ogni ulteriore fascia di euro 500,00di reddito +3 punti per ogni fascia 3) STATO DI DISOCCUPAZIONE A) Ai lavoratori che abbiano rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro ai sensi del d. lgs. 181/2000 è computata una diminuzione di punteggio di 30 punti. B) Ai lavoratori iscritti ai sensi dell'articolo 16 della l. 56/1987 alla data del 31 dicembre 2002, che abbiano rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro ai sensi del d. lgs 181/2000 entro il 27 agosto 2003, sono riconosciuti, per il periodo pregresso di iscrizione nelle soppresse liste di collocamento ordinario, fino ad un massimo di 10 anni (con una diminuzione di punteggio massima di 74 punti). Il punteggio è attribuito secondo i parametri di seguito indicati: 1) diminuzione di 1 punto per ogni mese di anzianità per un massimo di cinque anni (diminuzione massima di 60 punti); 2) diminuzione di 1 punto ogni 3 mesi (il punteggio si matura alla fine dei 3 mesi) per il sesto e il settimo anno (diminuzione massima 68 punti); 3) diminuzione di 1 punto ogni 6 mesi (il punteggio si matura alla fine dei 6 mesi) dall'ottavo fino al decimo anno (diminuzione massima 74 punti); C) I predetti punteggi sono riconosciuti fino all'accettazione di un rapporto di lavoro subordinato di durata superiore a sei mesi tale da assicurare un reddito complessivo annuale superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni in materia per l'anno fiscale. Spero di essere stata d'aiuto

Da: HENRYVE	24/01/2021 21:59:53
LaDeb ciao, quando hanno fatto le chiamate per gli assistenti dei vigili del fuoco hanno fatto convocazione per ogni lista, non una unica; per quella mibact non credo facciano una lista unica faranno come per i vigili del fuoco secondo me... cmq io ho gia contattato sia uno studio legale che aspetto che mi diano un appuntamento e anche i sindacati regionali... se in regione non sanno fare il loro lavoro, cambino mestiere

Da: Sim74	1 - 24/01/2021 22:10:42
Henry scusa ma non puoi anticipare le cose ,cosa ne sai che faranno lista unica ...non credo proprio secondo me verranno convocati il doppio dei posti ma credo facciano due liste ,per i posti riservati secondo me verranno convocate 16 persone penso secondo i miei calcoli ,mentre per gli altri se i posti sono 24 immagino un 50 persone ....piuttosto bisogna capire la prova pratica in cosa consiste ...io qualche tempo fa feci una prova pratica per un concorso nelle scuole e vi assicuro che hanno scartato quasi tut

Da: HENRYVE	24/01/2021 23:03:46
Sim74 io non mi preoccupo... ho superato esami e colloqui della prefettura per lavorare come addetto alla vigilanza antiterrorismo, quello che mi preoccupa è come fanno ste liste i cpi

Da: HENRYVE	24/01/2021 23:13:50
Sim74 è scritto nel bando in cosa consisteranno le prove... conoscenze di base, quindi sicuramente ci saranno dei test a risposta multipla, colloquio personale ed infine inglese e con molta probabilità anche utilizzo del pc visto che è compito degli addetti controllare i titoli di ingresso e ai siti si accede anche con biglietti digitali, usare mail per eventuali risposte ai visitatori che cercano informazioni... penso che un buon inglese faccia buona impressione al colloquio... diciamoci chiaramente che poi è la commissione e la dott.ssa casarin che decide chi assumere.

Da: Sim74	1 1 - 24/01/2021 23:16:30
Le fanno in base all' anzianita' di collocamento prima di tutto,questo te lo detto nasce come concorso per le categorie più deboli e soprattutto per le donne che devono essere integrate nel mondo del lavoro ,mi sembra l' abbiamo scrittoo su vari siti ,i posti con art 16 sono fatti per queste categorie...ti ripeto per i laureati e i diplomati ce ne sono di concorsi..Io sono diplomata e nella mia vita ho sempre cercato di lavorare ,ho mandato montagne di curriculum ,finché oggi a 46:anni io mi ritrovo con un figlio a carico e questa per me forse è l' ultima occasione .Quindi pensa a quante persone nonostante un diploma non sono riuscite a trovare lavoro per anni.

Da: HENRYVE	25/01/2021 12:12:06
ciao SIM74, no non è vero che fanno in base all'anzianità... in tutte le altre regioni si, in veneto no... in veneto lo fanno in base ai criteri stabiliti nel 2004, ovvero partendo da un punteggio base di 1000 punti a cui viene sottratto un punto per ogni 100 euro dell'indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 300 punti. Il dato ISEE è arrotondato per difetto fino a 50 euro, per eccesso da 50 euro in su. Ai lavoratori che non presentano il modello ISEE (o il modello non più in corso di validità) sono sottratti 300 punti al punteggio base di 1000 punti. A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l'ordine di elencazione: - donne in reinserimento lavorativo (donne con precedente occupazione che vogliano rientrare nel mercato del lavoro) questo parametro però andava bene forse nel 2004 oltretutto ora siamo nel 21esimo secolo e non è a norma con le leggi sulla discriminazione sessuale, infatti non lo usa nessuna regione, solo la sardegna che guarda caso è nella delibera del marzo 2004 in veneto è del giugno 2004 quindi in veneto hanno copiato perchè non sapevano cosa mettere, capita che le varie amministrazioni si copino i regolamenti.... - lavoratore che percepisce indennità di disoccupazione mensile (NASPI o DIS-COLL); - lavoratore privo di attività lavorativa, lavoratore con attività lavorativa in corso che conserva lo stato di disoccupazione, lavoratore con attività lavorativa in corso per il quale è sospeso lo stato di disoccupazione; - lavoratore in possesso di precedenti esperienze di lavoro presso l'ente che richiede l'avviamento a selezione. In caso di ulteriore parità, la precedenza viene data al lavoratore più giovane.

Da: HENRYVE	25/01/2021 12:31:09
venezia confermata, nessuna osservazione accolta, io impugno se qualcuno sui vuol unire questo è il mio contatto 3477009998

Da: Tonyvicari	25/01/2021 13:21:48
NOTIZIE DALLA CAMPANIA? GRAZIE

Da: Vasari Reputazione utente: +74	25/01/2021 15:02:34
Buon pomeriggio a tutti. Volevo informarvi che venerdì 22 sono state nominate sia la commissione centrale che le commissioni regionali, che saranno coordinate dalla centrale. Purtroppo non ci sono ancora informazioni sulle date in cui si svolgeranno le selezioni ma è comunque un passo ulteriore.

Da: sfigarenzo	25/01/2021 16:32:08
Scusate ma come e dove si controllano le graduatorie per la Campania? Per favore, grz

Da: HENRYVE	25/01/2021 16:33:35
per chi chiedeva se c'erano prove di informatica, ho appena visto che tra la commissione esaminatrice c'è un Funzionario informatico quindi ci saranno sicuramente

Da: Brigitte87	25/01/2021 17:00:57
Hanry dove l'hanno pubblicata la commissione esaminatrice?

Da: HENRYVE	25/01/2021 17:04:07
Brigitte87 sul sito del ministero

Da: HENRYVE	25/01/2021 17:08:54
Brigitte87 sul sito del ministero https://www.beniculturali.it/bandi-di-concorso

Da: HENRYVE	25/01/2021 17:22:21
SIM74 guarda che di lista unica ne parlava la deb io ho detto solo che è improbabile che poi il ministero ne faccia una unica