Mininterno.net FORUM - AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021

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AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021
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Il bando di concorso
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Da: raiz 16/03/2022 19:47:30
x corbezzoli che statali..

ok basta discussioni
in bocca al lupo per il concorso
Rispondi

Da: X sopra 1 - 16/03/2022 19:50:57
Agli interni che fanno smart working, in particolare raiz:
vi sono stati forniti notebook e smatphone?
So in che altre amministrazioni hanno dotato i dipendenti di pc e smartphone. In ae invece?
Rispondi

Da: Andromeda99 16/03/2022 19:51:23
quello sopra non può conoscere le realtà di tutte le PA, io parlo di quello che conosco bene molto bene. Alle Dogane hanno retribuzione che ci stacca anni luce, straordinario e progressioni ogni poco, sono però con poco personale e senza dirigenti.
All'Inps guadagnano molto più di noi, basti vedere che prendono la produttività doppia rispetto a noi in corso d'anno frazionata nei mesi.
Stando ancora al comparto funzioni centrali l'Agid ha l'area professional che noi non abbiamo con retribuzioni più elevate e così Enav e altri enti del comparto.
Quindi di che cosa parliamo?
Rispondi

Da: X sopra 1 - 16/03/2022 19:56:44
Andromeda all'inps non è vero che guadagnano molto più di voi, parliamo di differenze minime. In ogni caso, dovete farvi sentire, rappresentate il fisco, il che vuol dire che curate le entrate statali e siete mal pagati, è deprimente che alcuni enti, a partità di profili, paghino più di agenzia
Rispondi

Da: @. 2 - 16/03/2022 19:57:52
@andromeda

Ma il senso di venire a svalutare il tuo stesso ente qui, in anonimato, quale sarebbe? Cosa dovrebbe importare a chi sta qui chi sta meglio o peggio?

Nel calcio ho imparato una cosa, quando tutti sparlano di una squadra o l'altra, che siano insulti meritati o meno, ci sono altre motivazioni dietro. Perché c'è il bisogno di fare sempre i confronti con Agenzia Entrate? Perché ogni forum di mininterno ha qualcuno che vuole andare a tutti i costi contro questo ente? Cosa dovrebbe fregare a noi di come si sta bene altrove?

I motivi sono due, o in qualche modo si ha , o si aveva una stima verso questo stesso ente, che è stata persa nel tempo per qualsiasi motivazione (ma che è tua personale, e che non riguarda gli altri);

Oppure, e sarebbe più logico, sei uno che spera sulle rinunce altrui. E per quanto colpo basso, almeno avresti le tue motivazioni.
Rispondi

Da: A me........ 16/03/2022 20:02:59
Che si lavora tanto o meno, che si sta bene o male, non mi frega nulla. L'importante è avere orari precisi, stipendio base garantito, per questo ho partecipato per la mia regione, quindi resto vicino casa...
certo, se dovessi trasferirmi ci penserei e magari concorrei per enti migliori( esistono davvero?)
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Da: Andromeda99 1 2 - 16/03/2022 20:03:40
Quello che ho scritto è scolpito nella pietra e solo un interno può saperlo. Comunque è tutto bello e buono anche i forum di Mininterno che ci sono da anni, basta bazzicare su quello del concorso dirigenti 175 e vi accorgete di qualcosa. E non sono io.
Va a farti fottere.
Rispondi

Da: @. 5 1 - 16/03/2022 20:07:01
Io dovrei andare a farmi fottere?

O tu che stai rinnegando tutti gli anni passati dentro? Scoraggiando potenzialmente tanti nuovi ragazzi che non avevano un lavoro e trovano una gioia dopo tanto tempo?

Perché le cose dovrebbero rimane uguali? Non puoi/potete impegnarvi, non possiamo impegnarci per cambiarle? Credi che il modo migliore sia far diffidare qualcuno che ha deciso di investire in questo concorso, con consapevolezza?
Rispondi

Da: BerlusconiPresidente 4 1 - 16/03/2022 20:11:46
Andromeda cara, sinceramente se parla di carichi di lavoro pazzeschi o non ha mai lavorato nel privato come dipendente o come imprenditore oppure mente sapendo di mentire. Sicuramente ci sarà molto da fare ma l'orario quello è, non 12 al giorno come spesso ho fatto nel privato
Rispondi

Da: Onestà 1 - 16/03/2022 20:19:03
Io, come penso gran parte dei partecipanti, ripudio tributario e contabilità.

Quello che conta è lo stipendio sempre pagato, posto sotto casa (cosa che con agenzia è possibile), e all'ora x si posa la penna e si va a casa.

Il resto è secondario.
Rispondi

Da: ... 1 - 16/03/2022 20:29:51
Ciò che dice Andromeda è vero, ma lo sa perfettamente solo chi ci sta dentro. È giusto che anche voi facciate questo percorso e poi, al limite, potete sempre sbarcare il lunario altrove. D'altronde anche chi lavora in AE non ha idea di come si lavori in altre amministrazioni (INPS, dogane, ecc.) e per questo tende a valutarle come più positive rispetto all'amministrazione di appartenenza. Il succo è che per avere un quadro chiaro della situazione bisogna starci dentro, perché i racconti degli altri inevitabilmente sono inficiati da esperienze personali.

Io comunque mi ritrovo nelle sue parole, al 100%.
Rispondi

Da: GaPing 2 - 16/03/2022 20:33:15
Raga, io ho sentito: Magistrati a cui rode il culo perché la giustizia fa schifo, diplomatici a cui rode il culo perché hanno difficoltà a tornare a casa, segretari comunali che si lamentano perché sono schiavi dei sindaci...e potrei continuare, sciallatevi tutti e godetevi il percorso, che tanto dove vai vai un motivo per rosicare lo trovi sempre
Rispondi

Da: Interno...... 16/03/2022 20:37:14
Tirocinio dopo Pasqua
Rispondi

Da: zaz0poli 1 - 16/03/2022 20:41:14
Xinterno...

Ti hanno chiamato a posta alle 20:40???
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 16/03/2022 20:52:02
Voi demonizzate il privato con i carichi di lavoro e i bassi stipendi ma dimenticate che il privato è un'altra cosa e può dare soddisfazione a chi sgobba con promozioni e stipendi alti. Il privato si paga da solo, il pubblico no, c'è la politica che s'intromette ad ogni livello.
I discorsi da pivellini del posto sotto casa e dello stipendio sicuro vanno bene per 5-6 anni, dopo quando vi sentirete stanchi cambierete e vi accorgerete del pubblico.
Vi sposerete e avrete figli, lo stipendio sempre uguale, tagli a tutto che non sia lo stipendio, in sw non danno il buono pasto, altrove si, ora lo tolgono a tutti a causa del nano malefico e per chi ha bisogno di quei buoni sono soldi persi.
Per stare bene bisogna essere almeno POER e ora è tutto in alto mare con la scadenza del triennio e i capi team in scadenza nello stesso mese. Arriverà sto cazzo di contratto con la quarta area e bisognerà vedere che fine faranno le POER se le rinnovano ignorando il contratto.
Do ragione però a chi dice che nessuno è contento nel pubblico anche in magistratura e negli enti non contrattualizzati ma per noi tra poco sarà questione di sopravvivenza con il costo della vita alle stelle e lo stipendio sempre uguale salvo ridicoli aumenti. Anche le ditte individuali di pulizia dichiarano il doppio del nostro stipendio essendo costrette dal 770 del condominio e si lamentano che si spaccano la schiena.. che dire.. non si può avere tutto..

Rispondi

Da: A white dog in the snow 1 - 16/03/2022 20:57:15
@Andromeda99

Cosa è e come funziona questa quarta area?
Rispondi

Da: Andromeda99 16/03/2022 21:00:29
Brunetta può rappresentare la PA? NO. Sta lì per ringhiare e offendere per tagliare stipendi e destinare le risorse agli amici suoi industriali il primo è Bonomi che l'altro giorno si è lamentato del contratto e degli aumenti da quattro soldi e dopo tre mesi e mezzo di attesa il contratto è stato bloccato e si parla di maggio quando questo mese dovevano arrivare arretrati e aumenti. Entrate nelle PA, diventerete ladri e parassiti grazie a queste gente, lavorerete tanto e riceverete insulti, aspetterete qualche arretrato per spese da fare e andrete da una finanziaria perchè vostro figlio vi chiede i soldi e non li avete. il pubblico è un posto mefitico in cui non dovrebbe entrarci nessuno e dopo vorrei vedere la faccia di brunetta e bonomi.
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 16/03/2022 21:12:50
La quarta area o Area EP è quella intermedia tra i funzionari terza area e i dirigenti quelle m. strapagate al soldo della politica ( l'ultima relazione aran sulle retribuzioni ha segnalato che sono stati adeguati pienamente all'inflazione al contrario dei sottoposti, ovviamente per motivi clientelari).
S i entra in area EP con la laurea specialistica e 5 anni di anzianità nella terza area per concorso, il 50% aperto agli esterni, il restante agli interni con procedure selettive. L'Agenzia ha creato le POER che come tutti gli incarichi sono stati impugnati da dirpubblica e la Corte costituzionale presieduta da quella lì la Cartabia (la cui riforma della giustizia è stata stroncata a tutti i livelli) ha detto che erano posizioni organizzative quelle da capo team per interderci. Dopo è arrivato il Pnrr e servivano gli specialisti pagati più dei miserabili stipendi non dirigenziali e hanno creato per legge l'area EP per il comparto centrale. E'arrivata la preintesa e ora l'area esiste ma il problema dell'Agenzia è che fine far fare a chi ha avuto questi incarichi da 60-70 mila euro (senza paragone con i ct..) che di fatto hanno anticipato la riforma.
I sindacati in cerca di consenso perduto a da acquistare non staranno a guardare, basti dire che hanno permesso la strage dei ct l'anno passato per non sottrarre i 10 milioni dal fondo che servivano a pagarne un esercito.. 3500 ridotti a soli 2600.
Rispondi

Da: tre45 1 - 16/03/2022 21:14:20
x andromeda,
visto che sembri saperne puoi confermare o smentire che le indennità di chi si occupa di legale/contenzioso siano superiori. grazie
Rispondi

Da: @Andromeda99 2 - 16/03/2022 21:21:00
Andromeda99 chi ti ha ricevuto in quella finanziaria non viene pagato più di te: se gli va bene è dipendente diretto e ha contratto del credito a 37,5h la settimana, ovvero lavora un giorno al mese più di te ma matura due giorni di ferie all'anno meno di te, ha buoni pasto più bassi, un welfare che in confronto ad AE non esiste, premi extra forse e a discrezione del capo area di turno, un sacco di tutele in meno che non ti elenco e non ha aspettative di carriera migliori delle tue. Se gli va male è dipendente di un agente e ha un contratto del commercio a 40h settimanali sempre con due giorni di ferie in meno di te, welfare non contemplato, oppure è l'agente stesso titolare dell'agenzia e qui si apre un altro capitolo. E ti ho fatto l'esempio di uno dei migliori CCNL (credito) di tipo privato, quindi capisco che Brunetta sia molto difficile da digerire ma chi viene dal privato ingoia così tanti rospi da non pensarci proprio.
Rispondi

Da: Andromeda99 2 - 16/03/2022 21:28:36
Premetto che sono in pace con il mio datore di lavoro e che non voglio scoraggiarvi in alcun modo ma solo che sappiate dell'atmosfera cupa che troverete negli uffici, che tutte le esperienze non sono uguali e che le persone tranquille si trovano mediamente bene, ciò premesso, di che indennità del legale contenzioso più alte parli?
quelli che lavorano in questo reparto hanno grossi carichi di lavoro e se hanno pratiche in scadenza tipo appelli (con rischio di danno erariale), hanno ritmi anche insostenibili e fonti di stress elevato. Non ci sono indennità a parte ma solo 13 euro lorde per ogni udienza dove possono vedersela con professionisti quotati e decine di pratiche da discutere a testa.
Questa la produttività individuale.. se parli di altre indennità a parte bisogna diventare capo team legale e questo è massacrato di lavoro se ha 11 persone sotto come avviene ora. l'indennità del capo area contenzioso è invece decente ma bisogna essere POER.
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 16/03/2022 21:36:40
Ripeto ho visto migliaia di dichiarazioni in vita mia e gli stipendi più bassi sono quelli del pubblico non dirigenziale, il privato laureato quadro guadagna molto di più e voi riportate sempre esempi di agenti di commercio e promoter finanziari che non sono laureati. Il privato è fatto anche di aziende, di srl a 1 euro che guadagnano tanto e non studiano una vita e non vincono concorsi.
Continuate a non capire la differenza ontologica tra pubblico e privato, mettetevelo nella zucca non si possono paragonare e se difendete brunetta allora o siete degli idioti o dei masochisti, non sapete niente di economia e il posto statale è per voi un parcheggio. Sbagliate.. se partite con questo piede vi segheranno alla valutazione del tirocinio.
Dimentico il paninaro di fronte all'Ufficio che non aveva neanche il registratore di cassa.. quello che sta benissimo. Capite che cosa può essere il privato si o no? mi sa di no.
Vi saluto
Rispondi

Da: Antoema 1 - 16/03/2022 21:39:50
Pagine e pagine di commenti inutili ..pensate ora a studiare ..da interna ve lo consiglio.Lavorete tanto tanto ...impiegate il vostro tempo in maniera proficua ora dopo 7.12 di lavoro vi assicuro che sarà difficile studiare seriamente.
Rispondi

Da: Antonello 1 - 16/03/2022 21:39:52

Dal sito di USB AGENZIE FISCALI:

ENTRATE: assunzione a tempo indeterminato di 2320 unità per attività amministrativo-tributaria: novità per gli "interni" e prospettive per i futuri idonei

Nazionale - martedì, 15 marzo 2022
Con avviso del 14 febbraio 2022 sono stati pubblicati, per sede di candidatura e codice concorso, gli esiti in ordine alfabetico e di punteggio della prova oggettiva tecnico-professionale della procedura selettiva per l'assunzione a tempo indeterminato di 2320 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria.

Con nostra nota dello scorso 03 marzo sollecitavamo l'Amministrazione nel fornire informazioni e chiarimenti per tutti i partecipanti al concorso suddetto. Pertanto a termine dell'incontro nazionale del 14 marzo, l'Agenzia ha reso note alcune novità che sarebbero in procinto di concretizzarsi e che di seguito riportiamo in sintesi.

Il tirocinio previsto dalla procedura dovrebbe iniziare per i primi di aprile circa.

Sono invece stati molti i Colleghi e le Colleghe, inquadrati in III area funzionale, che hanno partecipato alla selezione per concorrere per altre regioni di destinazione o per cambiare il profilo della propria attività (es. protezione dati personali, internazionale, controllo di gestione ecc.). Tra questi, sono 350 coloro che hanno superato le due prove per poter accedere al tirocinio, distribuiti tra Lombardia (n. 151), Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.

Per questi Dipendenti, collocati utilmente in graduatoria, sarebbe allo studio un provvedimento grazie al quale il Dipendente possa chiedere di essere trasferito nella regione di destinazione scelta per il concorso, senza effettuare il tirocinio. Per i Colleghi che, invece, hanno concorso per i posti a codice speciale (protezione dati personali, internazionale, controllo di gestione ecc.), costoro potranno, sempre su domanda, essere trasferiti presso gli Uffici Centrali a Roma o le altre sedi delocalizzate nel resto di Italia.

La soluzione proposta dall'Amministrazione è quindi volta a valorizzare il personale interno e a non bruciare posti messi a concorso per l'ingresso di nuovo personale.

La decorrenza degli spostamenti avverrà entro 90 giorni dalla immissione in servizio dei vincitori della procedura a 2320 posti, quindi entro il primo trimestre 2023 circa.

L'Amministrazione ha inoltre reso noto che sarebbe allo studio la possibilità di una graduatoria unica nazionale di "recupero", volta ad assorbire i concorrenti attualmente rimasti esclusi dall'ingresso in tirocinio. La chiamata al tirocinio, in tal caso, potrebbe avvenire anche per regione diversa rispetto quella prescelta, con possibilità di essere chiamati soprattutto nelle regioni che soffrono maggiore carenza di personale (es. Lombardia, Veneto ecc).

Come già detto, nel primo trimestre 2023 dovrebbero entrare in servizio i vincitori della procedura in corso a 2320 unità.

Sempre entro il primo trimestre 2023, dovrebbe avere inizio il tirocinio previsto un'ulteriore procedura a 2.000 posti circa che si pensa possa essere bandito ad agosto 2022.

Vi invitiamo a visitare costantemente il nostro sito per i prossimi aggiornamenti su tutte le procedure in corso.

USB Pubblico Impiego - Agenzie fiscali
Rispondi

Da: Antoema 1 - 16/03/2022 21:40:02
Pagine e pagine di commenti inutili ..pensate ora a studiare ..da interna ve lo consiglio.Lavorete tanto tanto ...impiegate il vostro tempo in maniera proficua ora dopo 7.12 di lavoro vi assicuro che sarà difficile studiare seriamente.
Rispondi

Da: Def903
Reputazione utente: +60 2 1 - 16/03/2022 21:45:46
io sta cosa che dicono che si inizia i primi di aprile non riesco a concepirla...

Ancora gli interni non hanno ricevuto comunicazione...
Rispondi

Da: @. 16/03/2022 22:00:21
@andromeda

Io so cosa è il privato e conosco tante persone sistemate in tante aziende. Posso permettermi di dirti che tanti tanti di loro non parlano così bene del privato? Ora, non so se tu conosci qualcuno che invece ha una situazione paradisiaca e che non possa lamentarsi, ma a me pare di capire che chi sta veramente bene, che sia nel pubblico o nel privato (non fa questo la differenza) è uno dei fortunati. Una semplice questione statistica sui grandi numeri. Chi ha detto che chiunque ha motivo di lamentarsi, ha colto perfettamente nel segno. Non puoi pretendere di conoscere perfettamente sia il luogo in cui sei sia gli altri alla stessa maniera. Nessuno qui e' onnisciente. E te lo dico con il cuore in mano, non ti avrei insultato se non mi avessi mandato prima tu a quel paese :)
Rispondi

Da: Interno...... 2 - 16/03/2022 22:02:19
×zeppoli
Lo dicevano oggi ad un collega che per fine aprile, inizio maggio dovrà ospitare un tirocinante nella sua stanza.
Poi se non ci credete chi se ne frega.....
Rispondi

Da: Xsopra 16/03/2022 22:03:17
Dove si guadagna di più? Quali concorsi conviene fare? Grazie
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 16/03/2022 22:15:54
Ribadisco la mia profonda conoscenza di AE per vari motivi, conosco storia, vicende, organigramma, procedure di ogni tipo, concorsi, qualifiche e contratti di questo ente.. sfido chiunque a saperne più di me.. concordo però che non esiste il posto paradisiaco e tutti si lamentano dovunque sono.
Rispondi

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Da: raiz	16/03/2022 19:47:30
x corbezzoli che statali.. ok basta discussioni in bocca al lupo per il concorso
Rispondi

Da: X sopra	1 - 16/03/2022 19:50:57
Agli interni che fanno smart working, in particolare raiz: vi sono stati forniti notebook e smatphone? So in che altre amministrazioni hanno dotato i dipendenti di pc e smartphone. In ae invece?
Rispondi

Da: Andromeda99	16/03/2022 19:51:23
quello sopra non può conoscere le realtà di tutte le PA, io parlo di quello che conosco bene molto bene. Alle Dogane hanno retribuzione che ci stacca anni luce, straordinario e progressioni ogni poco, sono però con poco personale e senza dirigenti. All'Inps guadagnano molto più di noi, basti vedere che prendono la produttività doppia rispetto a noi in corso d'anno frazionata nei mesi. Stando ancora al comparto funzioni centrali l'Agid ha l'area professional che noi non abbiamo con retribuzioni più elevate e così Enav e altri enti del comparto. Quindi di che cosa parliamo?
Rispondi

Da: X sopra	1 - 16/03/2022 19:56:44
Andromeda all'inps non è vero che guadagnano molto più di voi, parliamo di differenze minime. In ogni caso, dovete farvi sentire, rappresentate il fisco, il che vuol dire che curate le entrate statali e siete mal pagati, è deprimente che alcuni enti, a partità di profili, paghino più di agenzia
Rispondi

Da: @.	2 - 16/03/2022 19:57:52
@andromeda Ma il senso di venire a svalutare il tuo stesso ente qui, in anonimato, quale sarebbe? Cosa dovrebbe importare a chi sta qui chi sta meglio o peggio? Nel calcio ho imparato una cosa, quando tutti sparlano di una squadra o l'altra, che siano insulti meritati o meno, ci sono altre motivazioni dietro. Perché c'è il bisogno di fare sempre i confronti con Agenzia Entrate? Perché ogni forum di mininterno ha qualcuno che vuole andare a tutti i costi contro questo ente? Cosa dovrebbe fregare a noi di come si sta bene altrove? I motivi sono due, o in qualche modo si ha , o si aveva una stima verso questo stesso ente, che è stata persa nel tempo per qualsiasi motivazione (ma che è tua personale, e che non riguarda gli altri); Oppure, e sarebbe più logico, sei uno che spera sulle rinunce altrui. E per quanto colpo basso, almeno avresti le tue motivazioni.
Rispondi

Da: A me........	16/03/2022 20:02:59
Che si lavora tanto o meno, che si sta bene o male, non mi frega nulla. L'importante è avere orari precisi, stipendio base garantito, per questo ho partecipato per la mia regione, quindi resto vicino casa... certo, se dovessi trasferirmi ci penserei e magari concorrei per enti migliori( esistono davvero?)
Rispondi

Da: Andromeda99	1 2 - 16/03/2022 20:03:40
Quello che ho scritto è scolpito nella pietra e solo un interno può saperlo. Comunque è tutto bello e buono anche i forum di Mininterno che ci sono da anni, basta bazzicare su quello del concorso dirigenti 175 e vi accorgete di qualcosa. E non sono io. Va a farti fottere.
Rispondi

Da: @.	5 1 - 16/03/2022 20:07:01
Io dovrei andare a farmi fottere? O tu che stai rinnegando tutti gli anni passati dentro? Scoraggiando potenzialmente tanti nuovi ragazzi che non avevano un lavoro e trovano una gioia dopo tanto tempo? Perché le cose dovrebbero rimane uguali? Non puoi/potete impegnarvi, non possiamo impegnarci per cambiarle? Credi che il modo migliore sia far diffidare qualcuno che ha deciso di investire in questo concorso, con consapevolezza?
Rispondi

Da: BerlusconiPresidente	4 1 - 16/03/2022 20:11:46
Andromeda cara, sinceramente se parla di carichi di lavoro pazzeschi o non ha mai lavorato nel privato come dipendente o come imprenditore oppure mente sapendo di mentire. Sicuramente ci sarà molto da fare ma l'orario quello è, non 12 al giorno come spesso ho fatto nel privato
Rispondi

Da: Onestà	1 - 16/03/2022 20:19:03
Io, come penso gran parte dei partecipanti, ripudio tributario e contabilità. Quello che conta è lo stipendio sempre pagato, posto sotto casa (cosa che con agenzia è possibile), e all'ora x si posa la penna e si va a casa. Il resto è secondario.
Rispondi

Da: ...	1 - 16/03/2022 20:29:51
Ciò che dice Andromeda è vero, ma lo sa perfettamente solo chi ci sta dentro. È giusto che anche voi facciate questo percorso e poi, al limite, potete sempre sbarcare il lunario altrove. D'altronde anche chi lavora in AE non ha idea di come si lavori in altre amministrazioni (INPS, dogane, ecc.) e per questo tende a valutarle come più positive rispetto all'amministrazione di appartenenza. Il succo è che per avere un quadro chiaro della situazione bisogna starci dentro, perché i racconti degli altri inevitabilmente sono inficiati da esperienze personali. Io comunque mi ritrovo nelle sue parole, al 100%.
Rispondi

Da: GaPing	2 - 16/03/2022 20:33:15
Raga, io ho sentito: Magistrati a cui rode il culo perché la giustizia fa schifo, diplomatici a cui rode il culo perché hanno difficoltà a tornare a casa, segretari comunali che si lamentano perché sono schiavi dei sindaci...e potrei continuare, sciallatevi tutti e godetevi il percorso, che tanto dove vai vai un motivo per rosicare lo trovi sempre
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Da: Interno......	16/03/2022 20:37:14
Tirocinio dopo Pasqua
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Da: zaz0poli	1 - 16/03/2022 20:41:14
Xinterno... Ti hanno chiamato a posta alle 20:40???
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Da: Andromeda99	1 - 16/03/2022 20:52:02
Voi demonizzate il privato con i carichi di lavoro e i bassi stipendi ma dimenticate che il privato è un'altra cosa e può dare soddisfazione a chi sgobba con promozioni e stipendi alti. Il privato si paga da solo, il pubblico no, c'è la politica che s'intromette ad ogni livello. I discorsi da pivellini del posto sotto casa e dello stipendio sicuro vanno bene per 5-6 anni, dopo quando vi sentirete stanchi cambierete e vi accorgerete del pubblico. Vi sposerete e avrete figli, lo stipendio sempre uguale, tagli a tutto che non sia lo stipendio, in sw non danno il buono pasto, altrove si, ora lo tolgono a tutti a causa del nano malefico e per chi ha bisogno di quei buoni sono soldi persi. Per stare bene bisogna essere almeno POER e ora è tutto in alto mare con la scadenza del triennio e i capi team in scadenza nello stesso mese. Arriverà sto cazzo di contratto con la quarta area e bisognerà vedere che fine faranno le POER se le rinnovano ignorando il contratto. Do ragione però a chi dice che nessuno è contento nel pubblico anche in magistratura e negli enti non contrattualizzati ma per noi tra poco sarà questione di sopravvivenza con il costo della vita alle stelle e lo stipendio sempre uguale salvo ridicoli aumenti. Anche le ditte individuali di pulizia dichiarano il doppio del nostro stipendio essendo costrette dal 770 del condominio e si lamentano che si spaccano la schiena.. che dire.. non si può avere tutto..
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Da: A white dog in the snow	1 - 16/03/2022 20:57:15
@Andromeda99 Cosa è e come funziona questa quarta area?
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Da: Andromeda99	16/03/2022 21:00:29
Brunetta può rappresentare la PA? NO. Sta lì per ringhiare e offendere per tagliare stipendi e destinare le risorse agli amici suoi industriali il primo è Bonomi che l'altro giorno si è lamentato del contratto e degli aumenti da quattro soldi e dopo tre mesi e mezzo di attesa il contratto è stato bloccato e si parla di maggio quando questo mese dovevano arrivare arretrati e aumenti. Entrate nelle PA, diventerete ladri e parassiti grazie a queste gente, lavorerete tanto e riceverete insulti, aspetterete qualche arretrato per spese da fare e andrete da una finanziaria perchè vostro figlio vi chiede i soldi e non li avete. il pubblico è un posto mefitico in cui non dovrebbe entrarci nessuno e dopo vorrei vedere la faccia di brunetta e bonomi.
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Da: Andromeda99	1 - 16/03/2022 21:12:50
La quarta area o Area EP è quella intermedia tra i funzionari terza area e i dirigenti quelle m. strapagate al soldo della politica ( l'ultima relazione aran sulle retribuzioni ha segnalato che sono stati adeguati pienamente all'inflazione al contrario dei sottoposti, ovviamente per motivi clientelari). S i entra in area EP con la laurea specialistica e 5 anni di anzianità nella terza area per concorso, il 50% aperto agli esterni, il restante agli interni con procedure selettive. L'Agenzia ha creato le POER che come tutti gli incarichi sono stati impugnati da dirpubblica e la Corte costituzionale presieduta da quella lì la Cartabia (la cui riforma della giustizia è stata stroncata a tutti i livelli) ha detto che erano posizioni organizzative quelle da capo team per interderci. Dopo è arrivato il Pnrr e servivano gli specialisti pagati più dei miserabili stipendi non dirigenziali e hanno creato per legge l'area EP per il comparto centrale. E'arrivata la preintesa e ora l'area esiste ma il problema dell'Agenzia è che fine far fare a chi ha avuto questi incarichi da 60-70 mila euro (senza paragone con i ct..) che di fatto hanno anticipato la riforma. I sindacati in cerca di consenso perduto a da acquistare non staranno a guardare, basti dire che hanno permesso la strage dei ct l'anno passato per non sottrarre i 10 milioni dal fondo che servivano a pagarne un esercito.. 3500 ridotti a soli 2600.
Rispondi

Da: tre45	1 - 16/03/2022 21:14:20
x andromeda, visto che sembri saperne puoi confermare o smentire che le indennità di chi si occupa di legale/contenzioso siano superiori. grazie
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Da: @Andromeda99	2 - 16/03/2022 21:21:00
Andromeda99 chi ti ha ricevuto in quella finanziaria non viene pagato più di te: se gli va bene è dipendente diretto e ha contratto del credito a 37,5h la settimana, ovvero lavora un giorno al mese più di te ma matura due giorni di ferie all'anno meno di te, ha buoni pasto più bassi, un welfare che in confronto ad AE non esiste, premi extra forse e a discrezione del capo area di turno, un sacco di tutele in meno che non ti elenco e non ha aspettative di carriera migliori delle tue. Se gli va male è dipendente di un agente e ha un contratto del commercio a 40h settimanali sempre con due giorni di ferie in meno di te, welfare non contemplato, oppure è l'agente stesso titolare dell'agenzia e qui si apre un altro capitolo. E ti ho fatto l'esempio di uno dei migliori CCNL (credito) di tipo privato, quindi capisco che Brunetta sia molto difficile da digerire ma chi viene dal privato ingoia così tanti rospi da non pensarci proprio.
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Da: Andromeda99	2 - 16/03/2022 21:28:36
Premetto che sono in pace con il mio datore di lavoro e che non voglio scoraggiarvi in alcun modo ma solo che sappiate dell'atmosfera cupa che troverete negli uffici, che tutte le esperienze non sono uguali e che le persone tranquille si trovano mediamente bene, ciò premesso, di che indennità del legale contenzioso più alte parli? quelli che lavorano in questo reparto hanno grossi carichi di lavoro e se hanno pratiche in scadenza tipo appelli (con rischio di danno erariale), hanno ritmi anche insostenibili e fonti di stress elevato. Non ci sono indennità a parte ma solo 13 euro lorde per ogni udienza dove possono vedersela con professionisti quotati e decine di pratiche da discutere a testa. Questa la produttività individuale.. se parli di altre indennità a parte bisogna diventare capo team legale e questo è massacrato di lavoro se ha 11 persone sotto come avviene ora. l'indennità del capo area contenzioso è invece decente ma bisogna essere POER.
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Da: Andromeda99	1 - 16/03/2022 21:36:40
Ripeto ho visto migliaia di dichiarazioni in vita mia e gli stipendi più bassi sono quelli del pubblico non dirigenziale, il privato laureato quadro guadagna molto di più e voi riportate sempre esempi di agenti di commercio e promoter finanziari che non sono laureati. Il privato è fatto anche di aziende, di srl a 1 euro che guadagnano tanto e non studiano una vita e non vincono concorsi. Continuate a non capire la differenza ontologica tra pubblico e privato, mettetevelo nella zucca non si possono paragonare e se difendete brunetta allora o siete degli idioti o dei masochisti, non sapete niente di economia e il posto statale è per voi un parcheggio. Sbagliate.. se partite con questo piede vi segheranno alla valutazione del tirocinio. Dimentico il paninaro di fronte all'Ufficio che non aveva neanche il registratore di cassa.. quello che sta benissimo. Capite che cosa può essere il privato si o no? mi sa di no. Vi saluto
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Da: Antoema	1 - 16/03/2022 21:39:50
Pagine e pagine di commenti inutili ..pensate ora a studiare ..da interna ve lo consiglio.Lavorete tanto tanto ...impiegate il vostro tempo in maniera proficua ora dopo 7.12 di lavoro vi assicuro che sarà difficile studiare seriamente.
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Da: Antonello	1 - 16/03/2022 21:39:52
Dal sito di USB AGENZIE FISCALI: ENTRATE: assunzione a tempo indeterminato di 2320 unità per attività amministrativo-tributaria: novità per gli "interni" e prospettive per i futuri idonei Nazionale - martedì, 15 marzo 2022 Con avviso del 14 febbraio 2022 sono stati pubblicati, per sede di candidatura e codice concorso, gli esiti in ordine alfabetico e di punteggio della prova oggettiva tecnico-professionale della procedura selettiva per l'assunzione a tempo indeterminato di 2320 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria. Con nostra nota dello scorso 03 marzo sollecitavamo l'Amministrazione nel fornire informazioni e chiarimenti per tutti i partecipanti al concorso suddetto. Pertanto a termine dell'incontro nazionale del 14 marzo, l'Agenzia ha reso note alcune novità che sarebbero in procinto di concretizzarsi e che di seguito riportiamo in sintesi. Il tirocinio previsto dalla procedura dovrebbe iniziare per i primi di aprile circa. Sono invece stati molti i Colleghi e le Colleghe, inquadrati in III area funzionale, che hanno partecipato alla selezione per concorrere per altre regioni di destinazione o per cambiare il profilo della propria attività (es. protezione dati personali, internazionale, controllo di gestione ecc.). Tra questi, sono 350 coloro che hanno superato le due prove per poter accedere al tirocinio, distribuiti tra Lombardia (n. 151), Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna. Per questi Dipendenti, collocati utilmente in graduatoria, sarebbe allo studio un provvedimento grazie al quale il Dipendente possa chiedere di essere trasferito nella regione di destinazione scelta per il concorso, senza effettuare il tirocinio. Per i Colleghi che, invece, hanno concorso per i posti a codice speciale (protezione dati personali, internazionale, controllo di gestione ecc.), costoro potranno, sempre su domanda, essere trasferiti presso gli Uffici Centrali a Roma o le altre sedi delocalizzate nel resto di Italia. La soluzione proposta dall'Amministrazione è quindi volta a valorizzare il personale interno e a non bruciare posti messi a concorso per l'ingresso di nuovo personale. La decorrenza degli spostamenti avverrà entro 90 giorni dalla immissione in servizio dei vincitori della procedura a 2320 posti, quindi entro il primo trimestre 2023 circa. L'Amministrazione ha inoltre reso noto che sarebbe allo studio la possibilità di una graduatoria unica nazionale di "recupero", volta ad assorbire i concorrenti attualmente rimasti esclusi dall'ingresso in tirocinio. La chiamata al tirocinio, in tal caso, potrebbe avvenire anche per regione diversa rispetto quella prescelta, con possibilità di essere chiamati soprattutto nelle regioni che soffrono maggiore carenza di personale (es. Lombardia, Veneto ecc). Come già detto, nel primo trimestre 2023 dovrebbero entrare in servizio i vincitori della procedura in corso a 2320 unità. Sempre entro il primo trimestre 2023, dovrebbe avere inizio il tirocinio previsto un'ulteriore procedura a 2.000 posti circa che si pensa possa essere bandito ad agosto 2022. Vi invitiamo a visitare costantemente il nostro sito per i prossimi aggiornamenti su tutte le procedure in corso. USB Pubblico Impiego - Agenzie fiscali
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Da: Antoema	1 - 16/03/2022 21:40:02
Pagine e pagine di commenti inutili ..pensate ora a studiare ..da interna ve lo consiglio.Lavorete tanto tanto ...impiegate il vostro tempo in maniera proficua ora dopo 7.12 di lavoro vi assicuro che sarà difficile studiare seriamente.
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Da: Def903 Reputazione utente: +60	2 1 - 16/03/2022 21:45:46
io sta cosa che dicono che si inizia i primi di aprile non riesco a concepirla... Ancora gli interni non hanno ricevuto comunicazione...
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Da: @.	16/03/2022 22:00:21
@andromeda Io so cosa è il privato e conosco tante persone sistemate in tante aziende. Posso permettermi di dirti che tanti tanti di loro non parlano così bene del privato? Ora, non so se tu conosci qualcuno che invece ha una situazione paradisiaca e che non possa lamentarsi, ma a me pare di capire che chi sta veramente bene, che sia nel pubblico o nel privato (non fa questo la differenza) è uno dei fortunati. Una semplice questione statistica sui grandi numeri. Chi ha detto che chiunque ha motivo di lamentarsi, ha colto perfettamente nel segno. Non puoi pretendere di conoscere perfettamente sia il luogo in cui sei sia gli altri alla stessa maniera. Nessuno qui e' onnisciente. E te lo dico con il cuore in mano, non ti avrei insultato se non mi avessi mandato prima tu a quel paese :)
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Da: Interno......	2 - 16/03/2022 22:02:19
×zeppoli Lo dicevano oggi ad un collega che per fine aprile, inizio maggio dovrà ospitare un tirocinante nella sua stanza. Poi se non ci credete chi se ne frega.....
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Da: Xsopra	16/03/2022 22:03:17
Dove si guadagna di più? Quali concorsi conviene fare? Grazie
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Da: Andromeda99	1 - 16/03/2022 22:15:54
Ribadisco la mia profonda conoscenza di AE per vari motivi, conosco storia, vicende, organigramma, procedure di ogni tipo, concorsi, qualifiche e contratti di questo ente.. sfido chiunque a saperne più di me.. concordo però che non esiste il posto paradisiaco e tutti si lamentano dovunque sono.
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