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CONCORSO CANCELLIERI ESPERTI
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Da: Cancelliera Idonea 27/07/2022 14:35:50
Su internet c'è un articolo di "Nel diritto" del 14.06.22 che riporta la risposta del Ministro ad una interrogazione di Denis Dori, è importante perchè i numeri citati coincidono. il Ministro riporta che dopo le assunzioni dei vincitori, e gli scorrimenti per le rinunce e mancate prese di possesso, SONO STATE IMMESSE IN SERVIZIO 2382 UNITA' per i cancellieri e £)= per i Direttori, residuando proprio i numeri indicati nella tabella 11 (319 e 14, al netto di margini) da assumere entro il 2022 per completare i 2700 e i 400. Gli altri scorreranno in un secondo momento, sicuramente breve, per coprire il fabbisogno. Secondo me il discorso così formulato fila.

Da: Cancelliera Idonea 27/07/2022 14:37:14
Su internet c'è un articolo di "Nel diritto" del 14.06.22 che riporta la risposta del Ministro ad una interrogazione di Denis Dori, è importante perchè i numeri citati coincidono. il Ministro riporta che dopo le assunzioni dei vincitori, e gli scorrimenti per le rinunce e mancate prese di possesso, SONO STATE IMMESSE IN SERVIZIO 2382 UNITA' per i cancellieri e 390 per i Direttori, residuando proprio i numeri indicati nella tabella 11 (319 e 14, al netto di margini) da assumere entro il 2022 per completare i 2700 e i 400. Gli altri scorreranno in un secondo momento, sicuramente breve, per coprire il fabbisogno. Secondo me il discorso così formulato fila.

Da: Concorsista2.0 27/07/2022 18:20:58
Quindi prima ci sarebbero gli scorrimenti per coprire i posti rimasti vacanti e solo dopo gli scorrimenti ulteriori a coprire eventuali scoperture legate a pensionamenti?
Chissà quale è la situazione dei rinunciatari e dimissionari nel distretto di Catanzaro

Da: Cancelliera Idonea 27/07/2022 18:54:40
Io ho letto l'articolo e il DPCM e ho tratto questa conclusione. Però invito tutti a fare altrettanto e confrontarci, perché non è sicuro niente fino a quando non pubblicano altro

Da: Topesia 27/07/2022 22:08:04
Le voci che circolano sono quelle di uno scorrimento parziale, solo 319 nuovi cancellieri; pare che la funzione pubblica, contrariamente alle aspettative della stessa amministrazione, abbia autorizzato parzialmente.
Circa la modalità di ripartizione dei 319 posti non si sa proprio nulla, pare che al ministero non abbiamo ancora deciso, essendo rimasti spiazzati anche loro.
Qualcuno dice che i posti potrebbero essere ripartiti in percentuale del 35%, ma non si è capito questa percentuale su quale numero andrebbe calcolata.
Qualcuno ancora dice che è già in programma un altro DPCM, che consentirebbe lo scorrimento integrale entro fine anno.
Insomma, per ora l'unica certezza è che entreranno 319 idonei, tutto il resto sono supposizioni in attesa di essere verificate.
Nessuno si aspettava un provvedimento del genere, ne' il ministero e tanto meno i sindacatiâ��
Rimaniamo in attesa di nuove notizie certe..,

Da: Concorsista2.0 27/07/2022 23:38:04
Insomma notizie non del tutto buone per chi sperava in uno scorrimento...

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Da: Concorsista2.0 27/07/2022 23:51:10
Sono buone notizie solo per chi è idoneo ma posto in graduatoria immediatamente sotto i vincitori. Buona fortuna a tutti loro.
Speriamo autorizzino ulteriori scorrimenti

Da: memolem 28/07/2022 06:08:41
Insomma le notizie allo stato non sono purtroppo buone per come si pensava qualche giorno fa.
Dovevamo scorrere tutti e ora?

Da: Cancelliera Idonea 28/07/2022 08:44:49
Il problema principale è che dove non sono stati coperti i posti del concorso 2700 non ci sono idonei (per es a Firenze 125 posti solo 96 vincitori, zero idonei), invece ci sono Corti d'Appello con molti idonei e pochi o nulli posti "avanzati". Come distribuiranno questi idonei?? Sappiamo che il concorso è distrettuale, però mi sembra che qualcosa non quadri. Poi ho visto che il DPCM deve essere inviato alla Corte dei Conti e poi pubblicato in GU prima di ulteriori passaggi. Insomma, si arriverà comunque alla fine dell'anno.

Da: Cancelliera Idonea 28/07/2022 08:48:35
Per concorsista2.0: non ti sarà difficile sapere, anche tramite colleghi o sindacati, se nel Distretto di Catanzaro ci sono state rinunce o abbandoni successivi, saranno quelli i posti disponibili

Da: Concorsista2.0 3 - 28/07/2022 10:08:51
Forse si potrebbe sapere tramite le rappresentanze sindacali locali. Ma non penso ce ne siano state tantissime.
Problema è come coprono i posti nei distretti in cui idonei non c'è ne sono.
Insomma una delusione ..la mia speranza sta svanendo

Da: memolem 28/07/2022 11:51:02
@Cancelliera idonea quindi dove non ci sono state rinunce non ci saranno scorrimenti al momento?

Da: Cancelliera Idonea 28/07/2022 12:50:52
@memolem, io che ne posso sapere? Aspettiamo come evolverà questo DPCM

Da: memolem 28/07/2022 13:33:50
@Cancelliera idonea si certo aspettiamo. Sperando di arrivare al traguardo.

Da: Concorsista2.0 28/07/2022 13:51:05
Speriamo di rientrarci anche noi prima che passino i due anni di durata delle graduatorie. A tal proposito penso che i due anni decorrono dalla approvazione di ogni singola graduatorie
a

Da: Topesia 28/07/2022 13:55:53
Dal Ministero giungono notizie confortanti: il tanto discusso DPCM riguarda solo delle assunzioni da turnover, seguirà dopo l'estate (si parla di ottobre) un altro DPCM che dovrebbe recepire le richieste di cui al piano dei fabbisogni.
Circa la distribuzione dei 319 posti sulle varie corti ancora non si sa nulla.

Da: Cancelliera Idonea 28/07/2022 13:59:09
Ma quindi pensate che prima faranno questo scorrimento (entro ottobre) e poi pubblicheranno nuovo DPCM di cui al piano dei fabbisogni?? Sarebbe certo importante capire i tempi, e i luoghi di questo primo scorrimento.

Da: Concorsista2.0 28/07/2022 14:01:26
Per topesia..sarebbe una cosa fantastica...mi chiedo. Solo quale sia la la fonte di ciò che dici
Per quale distretto avete concorso?

Da: Topesia 28/07/2022 14:52:52
La notizia che ho riferito proviene direttamente dal ministero.

Da: Concorsista2.0 28/07/2022 15:18:59
Ottima notizia allora

Da: Topesia 30/07/2022 11:38:23
Richiesta della CISL al ministero del 29 luglio 2022 (dal sito del sindacato)

Prot. n. 45
Roma, 29 luglio 2022
On.le Anna Macina Sottosegretario alla Giustizia
Dott. Raffaele Piccirillo Capo di Gabinetto
Oggetto: Piano Triennale dei fabbisogni di personale (anno 2022-2024) - DPCM autorizzazione assunzioni - sollecito della CISL FP
Come è noto, in ossequio al dettato normativo e nei termini previsti dallo stesso, il Ministero della Giustizia ha predisposto il PIAO (Piano integrato di attività e organizzazione). Il PIAO è un documento unico di programmazione e governance che sostituisce una serie di Piani che finora le amministrazioni erano tenute a predisporre, tra cui i piani della performance, del lavoro agile (POLA) e dell'anticorruzione, con l'obiettivo di conseguire la semplificazione dell'attività amministrativa e una maggiore qualità e trasparenza dei servizi pubblici.
Parte integrante del PIAO è il Piano Triennale dei fabbisogni che le quattro articolazioni del Ministero (Amministrazione Giudiziaria, Amministrazione Penitenziaria, Amministrazione per la Giustizia Minorile e di Comunità, Amministrazione degli Archivi Notarili) hanno predisposto. Nello stesso le citate amministrazioni hanno indicato le assunzioni che, in quanto compatibili con le facoltà assunzionali previste dalla legge, sono state ritenute necessarie per assicurare i servizi istituzionali.
Secondo quanto risulta, sin dallo scorso mese di aprile, il Piano Triennale dei fabbisogni è stato trasmesso alla Funzione Pubblica per l'emanazione del DPCM che autorizza le assunzioni previste dallo stesso.
Non è retorico rammentare la decisiva importanza delle assunzioni per la Giustizia nell'attuale nefasta contingenza caratterizzata dalla gravissima carenza di personale, che raggiunge allarmanti picchi in tutte le articolazioni del Ministero; dal grave sottodimensionamento degli organici; dalle
Via Adelaide Bono Cairoli, 68 - 00145 Roma Via Arenula n. 70 - 00186 Roma
Tel. 06 68852071
PEC: coordinamentogiustizia.cisl@pec.it PEO: coordinamento.giustizia@cisl.it
Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org
Funzione Pubblica
pagina 1 di 3

prossime cessazioni dal servizio (il Piano prevede migliaia di pensionamenti, in particolare oltre duemila all'anno per la sola organizzazione giudiziaria); non da ultimo dalla difficoltà di reclutare nuovo personale anche mediante i concorsi pubblici, atteso che le altre pubbliche amministrazioni e lo stesso impiego privato esercitano un appeal maggiore soprattutto sugli inoccupati o disoccupati specie quelli più qualificati. Con riferimento a tale ultimo punto bisogna riconoscere, con rammarico, che la Giustizia, diversamente dal passato, non è più una amministrazione ambita da chi cerca un impiego.
Tra le procedure assunzionali il cui espletamento costituisce oggettivamente una priorità vi sono:
ï�� PER L'AMMINISTRAZIONE GIUDIZIARIA
o L'assunzione dei dirigenti considerata la gravissima scopertura in tale figura
professionale.
o L'assunzione dei funzionari UNEP. La stessa consentirà di dare ossigeno all'esangue
organico di questa fondamentale figura professionale anche mediante lo scorrimento
della graduatoria formata in applicazione dell'art. 21 quater della L. 132/2015.
o L'assunzione di Direttori e Cancellieri Esperti anche mediante lo scorrimento delle graduatorie degli ultimi concorsi espletati per tali figure professionali. Queste figure
costituiscono la "spina dorsale" delle professionalità giudiziarie.
o L'assunzione dei funzionari tecnici (in particolare architetti, ingegneri, informatici) e quella degli assistenti tecnici, quest'ultima già approvata con il DPCM 20.6.2019 ed ancora non realizzata. Urge in particolare l'assunzione di ingegneri, architetti e geometri. Lo sparuto numero di ingegneri ed architetti in servizio e la totale assenza di geometri rende impossibile la costituzione degli uffici tecnici che sono indispensabili
per realizzare le istituzionali attività in tema di edilizia giudiziaria.
o L'assunzionediconducentidiautomezzi.Nell'amministrazionegiudiziariasonoormai decine le autovetture che rimangono inutilizzate per la carenza di conducenti di
automezzi.
o L'assunzione di operatori giudiziari anche al fine di sanare la posizione di tutti gli
operatori a tempo determinato che non rientrano della stabilizzazione prevista dall'art. 17 ter del DL 30 aprile 2022 n. 36 convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79 (in G.U. 29/06/2022, n. 150).
ï�� PER LE AMMINISTRAZIONI PENITENZIARIA E PER LA GIUSTIZIA MINORILE E DI COMUNITÀ o L'assunzione delle figure cardine di tali amministrazioni ossia dei Funzionari della professionalità giuridico-pedagogica e della professionalità pedagogica, dei Funzionari della professionalità di servizio sociale e dei Funzionari contabili. Anche per l'amministrazione penitenziaria urge l'assunzione di personale tecnico sia di area
seconda che di area terza.
ï�� PER L'AMMINISTRAZIONE DEGLI ARCHIVI NOTARILI
o Le assunzioni di dirigenti, conservatori ed assistenti amministrativi. La drammatica
scopertura di personale, che si aggiunge al sottodimensionamento degli organici, sta mettendo a rischio l'apertura degli uffici. Oggi la carenza di personale in questa amministrazione raggiunge il 33% ma tale dato è destinato a crescere in maniera esponenziale a causa dei prossimi pensionamenti e del blocco del turn over ormai pluridecennale. Gli ultimi concorsi, infatti, risalgono al secolo scorso: del 1986 è il concorso per l'area seconda; del 1996 e l'ultimo concorso per dirigenti. Del 2002, invece, è il concorso per conservatore.
Via Adelaide Bono Cairoli, 68 - 00145 Roma Via Arenula n. 70 - 00186 Roma
Tel. 06 68852071
PEC: coordinamentogiustizia.cisl@pec.it PEO: coordinamento.giustizia@cisl.it
Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org
Funzione Pubblica
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Tanto premesso la CISL, considerato che il DPCM emanato lo scorso 22 luglio, secondo le notizie assunte, ha carattere interlocutorio, chiede che tra gli "affari correnti" che la compagine governativa deve assicurare, nelle more dell'insediamento del nuovo Governo all'esito delle elezioni di fine settembre, il Ministero della Giustizia consideri una priorità la realizzazione della politica degli organici delineata dal Piano triennale e, pertanto, ponga in essere quanto necessario affinchè sia emanato senza ritardo il DPCM che autorizza le assunzioni ivi previste. Tale atto, invero, consentirà di sbloccare immediatamente tutte le procedure assunzionali, sia quelle che saranno realizzate mediante la pubblicazione di nuovi bandi di concorso sia quelle che saranno attuate mediante lo scorrimento di graduatorie di concorsi già effettuati.
La CISL confida in un positivo riscontro e porge distinti saluti.
Funzione Pubblica
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Il Coordinatore Responsabile Eugenio Marra

Da: Concorsista2.0 30/07/2022 19:05:47
Non mi è molto chiaro ciò che scrive il sindacato. In ogni caso l ipotesi di scorrimento parziale con l eventualità di graduatoria nazionale per coprire posto in distretti privi di idonei mi ha molto destabilizzato. E chi non voglia scegliere di entrare in graduatoria nazionale cosa farà?
Mi ero illusa di poter rientrare nello scorrimento distrettuale entro fine anno ma mi sa che così non sarà. Mi sa che nel mio distretto hanno accettato tutti o quasi...
Ci avevo creduto

Da: Dome_73 31/07/2022 09:06:25
Scusate. Ma entro Ottobre avremo un nuovo Governo, come facciamo a sapere in anticipo l'agenda?

Da: memolem 31/07/2022 09:15:50
@Concorsista in quale distretto sei? Perché sei così pessimista?

Da: Topesia 31/07/2022 13:55:46
Circolano voci che molto probabilmente il ministero attenderà il DPCM che autorizza l'esaurimento della graduatoria cancellieri per poi attivare un'unica procedura di scorrimento, assumendo quindi tutti gli idonei in un'unica tornata.
È solo un'ipotesi, che appare però probabile in quanto farebbe risparmiare parecchio lavoro agli uffici ministeriali.
Attendiamo e rimaniamo fiduciosi, tanto prima o poi si entra tutti.

Da: Topesia 31/07/2022 13:59:53
Per Concorsista2.0
Chi ha mai parlato di graduatoria nazionale?
Questa ipotesi al ministero non c'è (almeno fin ora), anzi lo stesso Leopizzi in una intervista la escluse espressamente.

Da: Topesia 1 - 31/07/2022 14:08:14
Le richieste del sindacato sono queste:

Tanto premesso la CISL, considerato che il DPCM emanato lo scorso 22 luglio, secondo le notizie assunte, ha carattere interlocutorio, chiede che tra gli "affari correnti" che la compagine governativa deve assicurare, nelle more dell'insediamento del nuovo Governo all'esito delle elezioni di fine settembre, il Ministero della Giustizia consideri una priorità la realizzazione della politica degli organici delineata dal Piano triennale e, pertanto, ponga in essere quanto necessario affinchè sia emanato senza ritardo il DPCM che autorizza le assunzioni ivi previste. Tale atto, invero, consentirà di sbloccare immediatamente tutte le procedure assunzionali, sia quelle che saranno realizzate mediante la pubblicazione di nuovi bandi di concorso sia quelle che saranno attuate mediante lo scorrimento di graduatorie di concorsi già effettuati.

Cosa non è chiaro?
A me sembra tutto chiarissimo

Preciso che il DPCM assunzioni che attendiamo, che dovrebbe recepire le richieste di cui al piano triennale dei fabbisogni, è compreso tra gli affari correnti di cui il governo dimissionario si può occupare, quindi non necessariamente occorre attendere il nuovo governo,

Da: memolem 31/07/2022 16:32:50
@Topesia speriamo di avere notizie buone a breve!

Da: Concorsista2.0 31/07/2022 18:04:18
Lo so che epoca Leopizzi disse che le graduatorie era e dovevano rimanere distrettuali.. ha ascoltato ciò che ha detto tuttavia mi fa temere una graduatoria nazionale quello che hanno fatto per upp che ha graduatorie distrettuali. in quel concorso infatti i posti vuoti stando al bando dovevano essere ricoperti tramite idonei di distretto vicino ma poi
hanno fatto, dopo scorrimento graduatorie distrettuali, graduatoria nazionale e chi era rimasto fuori dallo scorrimento distrettuale aveva si la facoltà di scegliere altre sedi a livello nazionale ma se non sceglieva era specificato a chiare lettere che avrebbe rinunciato al posto da upp e quindi sarebbe stato cancellato da propria graduatoria. Ecco cosa me lo fa tenere. Io sarei la prima ad avere difficoltà a spostarmi da dove mi trovo. Pertanto mi auguro che si attengano al bando e a ciò che è stato detto.
Per quello che scrivono i sindacati non mi sembrava che il DPCM avesse solo carattere interlocutorio. Comunque ti ringrazio di avermi risposto e buona domenica

Da: Concorsista2.0 31/07/2022 18:05:49
Lo so che epoca Leopizzi disse che le graduatorie era e dovevano rimanere distrettuali.. ha ascoltato ciò che ha detto tuttavia mi fa temere una graduatoria nazionale quello che hanno fatto per upp che ha graduatorie distrettuali. in quel concorso infatti i posti vuoti stando al bando dovevano essere ricoperti tramite idonei di distretto vicino ma poi
hanno fatto, dopo scorrimento graduatorie distrettuali, graduatoria nazionale e chi era rimasto fuori dallo scorrimento distrettuale aveva si la facoltà di scegliere altre sedi a livello nazionale ma se non sceglieva era specificato a chiare lettere che avrebbe rinunciato al posto da upp e quindi sarebbe stato cancellato da propria graduatoria. Ecco cosa me lo fa tenere. Io sarei la prima ad avere difficoltà a spostarmi da dove mi trovo. Pertanto mi auguro che si attengano al bando e a ciò che è stato detto.
Per quello che scrivono i sindacati non mi sembrava che il DPCM avesse solo carattere interlocutorio. Comunque ti ringrazio di avermi risposto e buona domenica

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Da: Cancelliera Idonea	27/07/2022 14:35:50
Su internet c'è un articolo di "Nel diritto" del 14.06.22 che riporta la risposta del Ministro ad una interrogazione di Denis Dori, è importante perchè i numeri citati coincidono. il Ministro riporta che dopo le assunzioni dei vincitori, e gli scorrimenti per le rinunce e mancate prese di possesso, SONO STATE IMMESSE IN SERVIZIO 2382 UNITA' per i cancellieri e £)= per i Direttori, residuando proprio i numeri indicati nella tabella 11 (319 e 14, al netto di margini) da assumere entro il 2022 per completare i 2700 e i 400. Gli altri scorreranno in un secondo momento, sicuramente breve, per coprire il fabbisogno. Secondo me il discorso così formulato fila.

Da: Cancelliera Idonea	27/07/2022 14:37:14
Su internet c'è un articolo di "Nel diritto" del 14.06.22 che riporta la risposta del Ministro ad una interrogazione di Denis Dori, è importante perchè i numeri citati coincidono. il Ministro riporta che dopo le assunzioni dei vincitori, e gli scorrimenti per le rinunce e mancate prese di possesso, SONO STATE IMMESSE IN SERVIZIO 2382 UNITA' per i cancellieri e 390 per i Direttori, residuando proprio i numeri indicati nella tabella 11 (319 e 14, al netto di margini) da assumere entro il 2022 per completare i 2700 e i 400. Gli altri scorreranno in un secondo momento, sicuramente breve, per coprire il fabbisogno. Secondo me il discorso così formulato fila.

Da: Concorsista2.0	27/07/2022 18:20:58
Quindi prima ci sarebbero gli scorrimenti per coprire i posti rimasti vacanti e solo dopo gli scorrimenti ulteriori a coprire eventuali scoperture legate a pensionamenti? Chissà quale è la situazione dei rinunciatari e dimissionari nel distretto di Catanzaro

Da: Cancelliera Idonea	27/07/2022 18:54:40
Io ho letto l'articolo e il DPCM e ho tratto questa conclusione. Però invito tutti a fare altrettanto e confrontarci, perché non è sicuro niente fino a quando non pubblicano altro

Da: Topesia	27/07/2022 22:08:04
Le voci che circolano sono quelle di uno scorrimento parziale, solo 319 nuovi cancellieri; pare che la funzione pubblica, contrariamente alle aspettative della stessa amministrazione, abbia autorizzato parzialmente. Circa la modalità di ripartizione dei 319 posti non si sa proprio nulla, pare che al ministero non abbiamo ancora deciso, essendo rimasti spiazzati anche loro. Qualcuno dice che i posti potrebbero essere ripartiti in percentuale del 35%, ma non si è capito questa percentuale su quale numero andrebbe calcolata. Qualcuno ancora dice che è già in programma un altro DPCM, che consentirebbe lo scorrimento integrale entro fine anno. Insomma, per ora l'unica certezza è che entreranno 319 idonei, tutto il resto sono supposizioni in attesa di essere verificate. Nessuno si aspettava un provvedimento del genere, ne' il ministero e tanto meno i sindacatiâ�� Rimaniamo in attesa di nuove notizie certe..,

Da: Concorsista2.0	27/07/2022 23:38:04
Insomma notizie non del tutto buone per chi sperava in uno scorrimento...

Da: Concorsista2.0	27/07/2022 23:51:10
Sono buone notizie solo per chi è idoneo ma posto in graduatoria immediatamente sotto i vincitori. Buona fortuna a tutti loro. Speriamo autorizzino ulteriori scorrimenti

Da: memolem	28/07/2022 06:08:41
Insomma le notizie allo stato non sono purtroppo buone per come si pensava qualche giorno fa. Dovevamo scorrere tutti e ora?

Da: Cancelliera Idonea	28/07/2022 08:44:49
Il problema principale è che dove non sono stati coperti i posti del concorso 2700 non ci sono idonei (per es a Firenze 125 posti solo 96 vincitori, zero idonei), invece ci sono Corti d'Appello con molti idonei e pochi o nulli posti "avanzati". Come distribuiranno questi idonei?? Sappiamo che il concorso è distrettuale, però mi sembra che qualcosa non quadri. Poi ho visto che il DPCM deve essere inviato alla Corte dei Conti e poi pubblicato in GU prima di ulteriori passaggi. Insomma, si arriverà comunque alla fine dell'anno.

Da: Cancelliera Idonea	28/07/2022 08:48:35
Per concorsista2.0: non ti sarà difficile sapere, anche tramite colleghi o sindacati, se nel Distretto di Catanzaro ci sono state rinunce o abbandoni successivi, saranno quelli i posti disponibili

Da: Concorsista2.0	3 - 28/07/2022 10:08:51
Forse si potrebbe sapere tramite le rappresentanze sindacali locali. Ma non penso ce ne siano state tantissime. Problema è come coprono i posti nei distretti in cui idonei non c'è ne sono. Insomma una delusione ..la mia speranza sta svanendo

Da: memolem	28/07/2022 11:51:02
@Cancelliera idonea quindi dove non ci sono state rinunce non ci saranno scorrimenti al momento?

Da: Cancelliera Idonea	28/07/2022 12:50:52
@memolem, io che ne posso sapere? Aspettiamo come evolverà questo DPCM

Da: memolem	28/07/2022 13:33:50
@Cancelliera idonea si certo aspettiamo. Sperando di arrivare al traguardo.

Da: Concorsista2.0	28/07/2022 13:51:05
Speriamo di rientrarci anche noi prima che passino i due anni di durata delle graduatorie. A tal proposito penso che i due anni decorrono dalla approvazione di ogni singola graduatorie a

Da: Topesia	28/07/2022 13:55:53
Dal Ministero giungono notizie confortanti: il tanto discusso DPCM riguarda solo delle assunzioni da turnover, seguirà dopo l'estate (si parla di ottobre) un altro DPCM che dovrebbe recepire le richieste di cui al piano dei fabbisogni. Circa la distribuzione dei 319 posti sulle varie corti ancora non si sa nulla.

Da: Cancelliera Idonea	28/07/2022 13:59:09
Ma quindi pensate che prima faranno questo scorrimento (entro ottobre) e poi pubblicheranno nuovo DPCM di cui al piano dei fabbisogni?? Sarebbe certo importante capire i tempi, e i luoghi di questo primo scorrimento.

Da: Concorsista2.0	28/07/2022 14:01:26
Per topesia..sarebbe una cosa fantastica...mi chiedo. Solo quale sia la la fonte di ciò che dici Per quale distretto avete concorso?

Da: Topesia	28/07/2022 14:52:52
La notizia che ho riferito proviene direttamente dal ministero.

Da: Concorsista2.0	28/07/2022 15:18:59
Ottima notizia allora

Da: Topesia	30/07/2022 11:38:23
Richiesta della CISL al ministero del 29 luglio 2022 (dal sito del sindacato) Prot. n. 45 Roma, 29 luglio 2022 On.le Anna Macina Sottosegretario alla Giustizia Dott. Raffaele Piccirillo Capo di Gabinetto Oggetto: Piano Triennale dei fabbisogni di personale (anno 2022-2024) - DPCM autorizzazione assunzioni - sollecito della CISL FP Come è noto, in ossequio al dettato normativo e nei termini previsti dallo stesso, il Ministero della Giustizia ha predisposto il PIAO (Piano integrato di attività e organizzazione). Il PIAO è un documento unico di programmazione e governance che sostituisce una serie di Piani che finora le amministrazioni erano tenute a predisporre, tra cui i piani della performance, del lavoro agile (POLA) e dell'anticorruzione, con l'obiettivo di conseguire la semplificazione dell'attività amministrativa e una maggiore qualità e trasparenza dei servizi pubblici. Parte integrante del PIAO è il Piano Triennale dei fabbisogni che le quattro articolazioni del Ministero (Amministrazione Giudiziaria, Amministrazione Penitenziaria, Amministrazione per la Giustizia Minorile e di Comunità, Amministrazione degli Archivi Notarili) hanno predisposto. Nello stesso le citate amministrazioni hanno indicato le assunzioni che, in quanto compatibili con le facoltà assunzionali previste dalla legge, sono state ritenute necessarie per assicurare i servizi istituzionali. Secondo quanto risulta, sin dallo scorso mese di aprile, il Piano Triennale dei fabbisogni è stato trasmesso alla Funzione Pubblica per l'emanazione del DPCM che autorizza le assunzioni previste dallo stesso. Non è retorico rammentare la decisiva importanza delle assunzioni per la Giustizia nell'attuale nefasta contingenza caratterizzata dalla gravissima carenza di personale, che raggiunge allarmanti picchi in tutte le articolazioni del Ministero; dal grave sottodimensionamento degli organici; dalle Via Adelaide Bono Cairoli, 68 - 00145 Roma Via Arenula n. 70 - 00186 Roma Tel. 06 68852071 PEC: coordinamentogiustizia.cisl@pec.it PEO: coordinamento.giustizia@cisl.it Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org Funzione Pubblica pagina 1 di 3 prossime cessazioni dal servizio (il Piano prevede migliaia di pensionamenti, in particolare oltre duemila all'anno per la sola organizzazione giudiziaria); non da ultimo dalla difficoltà di reclutare nuovo personale anche mediante i concorsi pubblici, atteso che le altre pubbliche amministrazioni e lo stesso impiego privato esercitano un appeal maggiore soprattutto sugli inoccupati o disoccupati specie quelli più qualificati. Con riferimento a tale ultimo punto bisogna riconoscere, con rammarico, che la Giustizia, diversamente dal passato, non è più una amministrazione ambita da chi cerca un impiego. Tra le procedure assunzionali il cui espletamento costituisce oggettivamente una priorità vi sono: ï�� PER L'AMMINISTRAZIONE GIUDIZIARIA o L'assunzione dei dirigenti considerata la gravissima scopertura in tale figura professionale. o L'assunzione dei funzionari UNEP. La stessa consentirà di dare ossigeno all'esangue organico di questa fondamentale figura professionale anche mediante lo scorrimento della graduatoria formata in applicazione dell'art. 21 quater della L. 132/2015. o L'assunzione di Direttori e Cancellieri Esperti anche mediante lo scorrimento delle graduatorie degli ultimi concorsi espletati per tali figure professionali. Queste figure costituiscono la "spina dorsale" delle professionalità giudiziarie. o L'assunzione dei funzionari tecnici (in particolare architetti, ingegneri, informatici) e quella degli assistenti tecnici, quest'ultima già approvata con il DPCM 20.6.2019 ed ancora non realizzata. Urge in particolare l'assunzione di ingegneri, architetti e geometri. Lo sparuto numero di ingegneri ed architetti in servizio e la totale assenza di geometri rende impossibile la costituzione degli uffici tecnici che sono indispensabili per realizzare le istituzionali attività in tema di edilizia giudiziaria. o L'assunzionediconducentidiautomezzi.Nell'amministrazionegiudiziariasonoormai decine le autovetture che rimangono inutilizzate per la carenza di conducenti di automezzi. o L'assunzione di operatori giudiziari anche al fine di sanare la posizione di tutti gli operatori a tempo determinato che non rientrano della stabilizzazione prevista dall'art. 17 ter del DL 30 aprile 2022 n. 36 convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79 (in G.U. 29/06/2022, n. 150). ï�� PER LE AMMINISTRAZIONI PENITENZIARIA E PER LA GIUSTIZIA MINORILE E DI COMUNITÀ o L'assunzione delle figure cardine di tali amministrazioni ossia dei Funzionari della professionalità giuridico-pedagogica e della professionalità pedagogica, dei Funzionari della professionalità di servizio sociale e dei Funzionari contabili. Anche per l'amministrazione penitenziaria urge l'assunzione di personale tecnico sia di area seconda che di area terza. ï�� PER L'AMMINISTRAZIONE DEGLI ARCHIVI NOTARILI o Le assunzioni di dirigenti, conservatori ed assistenti amministrativi. La drammatica scopertura di personale, che si aggiunge al sottodimensionamento degli organici, sta mettendo a rischio l'apertura degli uffici. Oggi la carenza di personale in questa amministrazione raggiunge il 33% ma tale dato è destinato a crescere in maniera esponenziale a causa dei prossimi pensionamenti e del blocco del turn over ormai pluridecennale. Gli ultimi concorsi, infatti, risalgono al secolo scorso: del 1986 è il concorso per l'area seconda; del 1996 e l'ultimo concorso per dirigenti. Del 2002, invece, è il concorso per conservatore. Via Adelaide Bono Cairoli, 68 - 00145 Roma Via Arenula n. 70 - 00186 Roma Tel. 06 68852071 PEC: coordinamentogiustizia.cisl@pec.it PEO: coordinamento.giustizia@cisl.it Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org Funzione Pubblica pagina 2 di 3 Tanto premesso la CISL, considerato che il DPCM emanato lo scorso 22 luglio, secondo le notizie assunte, ha carattere interlocutorio, chiede che tra gli "affari correnti" che la compagine governativa deve assicurare, nelle more dell'insediamento del nuovo Governo all'esito delle elezioni di fine settembre, il Ministero della Giustizia consideri una priorità la realizzazione della politica degli organici delineata dal Piano triennale e, pertanto, ponga in essere quanto necessario affinchè sia emanato senza ritardo il DPCM che autorizza le assunzioni ivi previste. Tale atto, invero, consentirà di sbloccare immediatamente tutte le procedure assunzionali, sia quelle che saranno realizzate mediante la pubblicazione di nuovi bandi di concorso sia quelle che saranno attuate mediante lo scorrimento di graduatorie di concorsi già effettuati. La CISL confida in un positivo riscontro e porge distinti saluti. Funzione Pubblica Via Adelaide Bono Cairoli, 68 - 00145 Roma Via Arenula n. 70 - 00186 Roma Tel. 06 68852071 PEC: coordinamentogiustizia.cisl@pec.it PEO: coordinamento.giustizia@cisl.it Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org pagina 3 di 3 Il Coordinatore Responsabile Eugenio Marra

Da: Concorsista2.0	30/07/2022 19:05:47
Non mi è molto chiaro ciò che scrive il sindacato. In ogni caso l ipotesi di scorrimento parziale con l eventualità di graduatoria nazionale per coprire posto in distretti privi di idonei mi ha molto destabilizzato. E chi non voglia scegliere di entrare in graduatoria nazionale cosa farà? Mi ero illusa di poter rientrare nello scorrimento distrettuale entro fine anno ma mi sa che così non sarà. Mi sa che nel mio distretto hanno accettato tutti o quasi... Ci avevo creduto

Da: Dome_73	31/07/2022 09:06:25
Scusate. Ma entro Ottobre avremo un nuovo Governo, come facciamo a sapere in anticipo l'agenda?

Da: memolem	31/07/2022 09:15:50
@Concorsista in quale distretto sei? Perché sei così pessimista?

Da: Topesia	31/07/2022 13:55:46
Circolano voci che molto probabilmente il ministero attenderà il DPCM che autorizza l'esaurimento della graduatoria cancellieri per poi attivare un'unica procedura di scorrimento, assumendo quindi tutti gli idonei in un'unica tornata. È solo un'ipotesi, che appare però probabile in quanto farebbe risparmiare parecchio lavoro agli uffici ministeriali. Attendiamo e rimaniamo fiduciosi, tanto prima o poi si entra tutti.

Da: Topesia	31/07/2022 13:59:53
Per Concorsista2.0 Chi ha mai parlato di graduatoria nazionale? Questa ipotesi al ministero non c'è (almeno fin ora), anzi lo stesso Leopizzi in una intervista la escluse espressamente.

Da: Topesia	1 - 31/07/2022 14:08:14
Le richieste del sindacato sono queste: Tanto premesso la CISL, considerato che il DPCM emanato lo scorso 22 luglio, secondo le notizie assunte, ha carattere interlocutorio, chiede che tra gli "affari correnti" che la compagine governativa deve assicurare, nelle more dell'insediamento del nuovo Governo all'esito delle elezioni di fine settembre, il Ministero della Giustizia consideri una priorità la realizzazione della politica degli organici delineata dal Piano triennale e, pertanto, ponga in essere quanto necessario affinchè sia emanato senza ritardo il DPCM che autorizza le assunzioni ivi previste. Tale atto, invero, consentirà di sbloccare immediatamente tutte le procedure assunzionali, sia quelle che saranno realizzate mediante la pubblicazione di nuovi bandi di concorso sia quelle che saranno attuate mediante lo scorrimento di graduatorie di concorsi già effettuati. Cosa non è chiaro? A me sembra tutto chiarissimo Preciso che il DPCM assunzioni che attendiamo, che dovrebbe recepire le richieste di cui al piano triennale dei fabbisogni, è compreso tra gli affari correnti di cui il governo dimissionario si può occupare, quindi non necessariamente occorre attendere il nuovo governo,

Da: memolem	31/07/2022 16:32:50
@Topesia speriamo di avere notizie buone a breve!

Da: Concorsista2.0	31/07/2022 18:04:18
Lo so che epoca Leopizzi disse che le graduatorie era e dovevano rimanere distrettuali.. ha ascoltato ciò che ha detto tuttavia mi fa temere una graduatoria nazionale quello che hanno fatto per upp che ha graduatorie distrettuali. in quel concorso infatti i posti vuoti stando al bando dovevano essere ricoperti tramite idonei di distretto vicino ma poi hanno fatto, dopo scorrimento graduatorie distrettuali, graduatoria nazionale e chi era rimasto fuori dallo scorrimento distrettuale aveva si la facoltà di scegliere altre sedi a livello nazionale ma se non sceglieva era specificato a chiare lettere che avrebbe rinunciato al posto da upp e quindi sarebbe stato cancellato da propria graduatoria. Ecco cosa me lo fa tenere. Io sarei la prima ad avere difficoltà a spostarmi da dove mi trovo. Pertanto mi auguro che si attengano al bando e a ciò che è stato detto. Per quello che scrivono i sindacati non mi sembrava che il DPCM avesse solo carattere interlocutorio. Comunque ti ringrazio di avermi risposto e buona domenica

Da: Concorsista2.0	31/07/2022 18:05:49
Lo so che epoca Leopizzi disse che le graduatorie era e dovevano rimanere distrettuali.. ha ascoltato ciò che ha detto tuttavia mi fa temere una graduatoria nazionale quello che hanno fatto per upp che ha graduatorie distrettuali. in quel concorso infatti i posti vuoti stando al bando dovevano essere ricoperti tramite idonei di distretto vicino ma poi hanno fatto, dopo scorrimento graduatorie distrettuali, graduatoria nazionale e chi era rimasto fuori dallo scorrimento distrettuale aveva si la facoltà di scegliere altre sedi a livello nazionale ma se non sceglieva era specificato a chiare lettere che avrebbe rinunciato al posto da upp e quindi sarebbe stato cancellato da propria graduatoria. Ecco cosa me lo fa tenere. Io sarei la prima ad avere difficoltà a spostarmi da dove mi trovo. Pertanto mi auguro che si attengano al bando e a ciò che è stato detto. Per quello che scrivono i sindacati non mi sembrava che il DPCM avesse solo carattere interlocutorio. Comunque ti ringrazio di avermi risposto e buona domenica