Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: Picky23 04/03/2024 17:15:13
@Tere2024, buonasera. Ho appena notato la graduatoria in questa modalità dopo che per giorni non si poteva consultare. Non dovrebbero esserci molte differenze sostanziali tra le due. Solo che così oscurata non è di agevole lettura.

Da: Tere2024 04/03/2024 17:21:49
Grazie Picky23, non ricordo se dopo la rettifica ci sono stati degli aggiornamenti anche nelle posizioni degli idonei

Da: Picky23 04/03/2024 17:30:57
@Tere2024, forse qualche inversione tra posizioni. Credo la più attendibile sia quella aggiornata. Soltanto che la prima versione non risulta più visibile.

Da: AspiranteF 05/03/2024 20:13:08
Avviso ufficiale: http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-scelta-sedi-posti-non-assegnati

Da: AspiranteF 05/03/2024 20:13:47
Eppur si muoveâ��qualcosa

Da: Nico bone 06/03/2024 14:13:00
Risulta a qualcuno che il concorso Giul è stato inserito né 1000 proroghe.. Se è così la scadenza della graduatoria non sarà giugno 24 ma dicembre 2024..

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Da: Mariapalla
Reputazione utente: +57 07/03/2024 01:06:26
Ma ché, scadutissima fra un po'. :-(

Da: beautiful day 4 - 10/03/2024 20:01:49
@Picky23
@Tere2024
Ho letto che cercate le versioni originali delle graduatorie, perciò le ho caricate online. Avete solo 7 giorni per scaricarle.
https://we.tl/t-JgqpKB3vvk

Da: Picky23 10/03/2024 22:53:24
@beautiful day. Grazie mille, molto gentile!

Da: MONTALES 15/03/2024 10:42:50
Quindi ricapitolando,
1) attendiamo la presa di servizio degli idonei collocati nella graduatoria profilo CU/ISPL dalla posizione n. 2417 alla posizione n. 2555, per capire le rinunce,
ma quando ci sarà???

2) prima della scadenza CU/ISP per Giugno si prevede un ultimo scorrimento con aggiunta delle 466 delle 766 annunciate dal Ministro?

Potreste chiarirmi questi due punti?
GRazie

Da: My Justice 15/03/2024 12:05:50
La presa di servizio è prevista per l'8 aprile, stando a quanto riferito da un chiamato.
A questo punto si tratta di una vera e propria accelerazione, visto che i tempi ordinari avrebbero suggerito più che altro il mese di maggio. Pertanto, dovrebbero pubblicare l'ulteriore scorrimento a maggio, con esaurimento della graduatoria, anche sulla spinta emotiva e normativa dettata dalla tragedia di Firenze (v. decreto-legge del 2 marzo n. 19).
Il tasso di rinunce iniziali è circa del 70%, è perciò inutile procedere con questi mini scorrimenti pensando che accettino tutti e quanti.

Da: sciuek47 15/03/2024 12:19:18
scusate ma questo scorrimento totale è ufficiale oppure si tratta sempre di voci di corridoio ?

Da: My Justice 1 - 15/03/2024 12:24:30
Di ufficiale c'è solo il Decreto-Legge n. 19/2024 (spec. art. 31, commi 1-4). La data dell'8 aprile mi è stata riferita da un futuro collega che rientra nello scorrimento.

Art. 31
Ulteriori disposizioni urgenti
in materia di lavoro

1. Al fine di rafforzare l'attività di vigilanza in materia di lavoro, legislazione sociale, nonché di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro mediante il potenziamento del personale ispettivo preposto ai controlli sul territorio, le autorizzazioni alle assunzioni non utilizzate dall'Ispettorato nazionale del lavoro e previste dall'articolo 13, comma 2, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, e dall'articolo 5-ter del decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 novembre 2019, n. 128, sono prorogate sino al 31 dicembre 2025.
2. L'Ispettorato nazionale del lavoro è autorizzato, per gli anni 2024, 2025 e 2026, ad assumere a tempo indeterminato, senza previo esperimento delle previste procedure di mobilità, 250 unità di personale da inquadrare nell'area funzionari del vigente Contratto collettivo nazionale, Comparto funzioni centrali, famiglia professionale ispettore di vigilanza tecnica salute e sicurezza, con incremento della dotazione organica per le unità eccedenti.
3. Ai fini dei commi 1 e 2, l'Ispettorato nazionale del lavoro è, altresì, autorizzato, per gli anni 2024, 2025 e 2026, a bandire procedure concorsuali pubbliche per titoli ed esami, su base regionale, anche svolte mediante l'uso di tecnologie digitali, con facoltà di avvalersi della Commissione di cui all'articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Ogni candidato può presentare domanda per un solo ambito regionale e per una sola posizione tra quelle messe a bando. Qualora una graduatoria regionale risulti incapiente rispetto ai posti messi a concorso, l'amministrazione può coprire i posti ancora vacanti mediante scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori per la medesima posizione di lavoro in altri ambiti regionali, previo interpello e assenso degli interessati. Ferme restando, a parità di requisiti, le riserve previste dalla legge, relativamente ai titoli valutabili, il bando può prevedere specifici titoli di studio per la partecipazione ai concorsi.
4. Gli oneri derivanti dall'attuazione dei commi 2 e 3, pari ad euro 325.000 per il 2024, relativi allo svolgimento delle procedure concorsuali, nonché pari ad euro 2.500.000 per il 2025 ed euro 1.500.000 a decorrere dal 2026, riferiti agli oneri indiretti per l'assunzione di personale, sono a carico del bilancio dell'Ispettorato nazionale del lavoro. Alla compensazione dei relativi effetti finanziari, in termini di fabbisogno e di indebitamento netto, pari a euro 325.000 per l'anno 2024, euro 2.500.000 per il 2025 ed euro 1.500.000 annui a decorrere dall'anno 2026, si provvede mediante corrispondente riduzione del fondo per la compensazione degli effetti finanziari non previsti a legislazione vigente conseguenti all'attualizzazione di contributi pluriennali, di cui all'articolo 6, comma 2, del decreto-legge 7 ottobre 2008, n. 154, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 dicembre 2008, n. 189. Agli oneri derivanti dalla assunzione del personale di cui al comma 2, pari ad euro 11.777.968 annui a decorrere dal 2025 si provvede:
a) quanto a 1.700.000 euro annui a decorrere dall'anno 2025, mediante utilizzo di quota parte delle risorse rinvenienti dall'abrogazione dell'articolo 13-ter, comma 2, del decreto-legge 26 ottobre 2019, n. 124, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 2019, n. 157, di cui all'articolo 45, comma 1, del presente decreto;
b) quanto a 4.000.000 di euro annui a decorrere dall'anno 2025, mediante utilizzo delle risorse rinvenienti dall'abrogazione dell'articolo 39, commi da 1 a 12-ter e 14, del decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio 2020, n. 8, di cui all'articolo 45, comma 2, del presente decreto;
c) quanto 6.077.968 annui a decorrere dall'anno 2025, mediante corrispondente riduzione delle proiezioni dello stanziamento del fondo speciale di parte corrente iscritto, ai fini del bilancio triennale 2024-2026, nell'ambito del programma �«Fondi di riserva e speciali�» della missione �«Fondi da ripartire�» dello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze per l'anno 2024, allo scopo parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

Da: sciuek47 15/03/2024 14:13:25
Scusami My Justice, abbi pazienza... allora

- Non è ufficiale nessuno scorrimento totale della graduatoria
- di certo si sa che INL è autorizzato ad assumere per gli anni 2024, 2025 e 2026 250 unità di personale
- che residuano un 103 posti dall'ultimo scorrimento

quindi teoricamente questi sono i numeri... giusto o sto facendo confusione ?

Da: My Justice 1 - 15/03/2024 14:40:49
1) 250 unità di personale: si tratterà di reclutamento di Ispettori tecnici mediante nuovo concorso ancora da bandire.

2) Il comma 1 dell'art. 31 prevede la proroga delle autorizzazioni ad assumere non utilizzate fino al 31 dicembre 2025.
La norma non brilla per chiarezza. Per esempio, sarebbe stato meglio prorogare la validità della graduatoria. Io davvero fatico a comprendere questo gioco di rimandi ad altri testi normativi. Continuo a sostenere che dinanzi a queste rinunce a valanga non ha davvero senso non esaurire la graduatoria e stare a guardare.
D'altro canto, non si potrebbe prevedere lo scorrimento integrale della graduatoria perché è già un meccanismo naturale entro i 2 anni di validità (in questo caso non è applicabile il taglia idonei).

Da: My Justice 15/03/2024 14:42:16
*non si potrebbe prevedere per via normativa.

Magari la norma - davvero confusa - subirà modifiche in sede di conversione in Legge.

Da: My Justice 15/03/2024 14:48:55
COMUNICATO CGIL 11 MARZO 2024

4. Proroga delle assunzioni non utilizzate. In questo caso, il riferimento alle
assunzioni di personale autorizzate e non utilizzate e non anche alle graduatorie non ci sembra serva a garantire lo scorrimento integrale delle graduatorie tuttora vigenti ma prossime alla scadenza, come quella degli ispettori del lavoro. Per questo, ribadiamo La nostra richiesta di scorrimento integrale di quella graduatoria.

IO MI CHIEDO: ma allora qual è il senso di questa norma? Lasciar scadere la graduatoria per bandire nuovi concorsi?

Da: sciuek47 15/03/2024 15:12:58
Ma quindi da quello che mi sembra di capire questa graduatoria verrà esaurita solo a chiacchiere perché non c'è nessuna ufficialità. Anche le assunzioni annunciate dal ministro sull'onda emotiva di Firenze non hanno nessun fondamento ufficiale, fermo restando le confusioni che si fanno tra ispettori tecnici e ordinari, nuovi concorsi e graduatoria nostra

Da: My Justice 15/03/2024 15:30:39
Per esaurire una graduatoria servono la volontà politica e l'efficienza della procedura di scorrimento, più che un'apposita norma. Non è normale impiegarci tutti questi mesi per chiamare tot persone di cui la maggior parte rinuncia.

Da: 91Fra 15/03/2024 16:39:10
Anche nei vari comunicati dei sindacati si dichiara che c'è la volontà dell'amministrazione di scorrere tutta la graduatoria.
Purtroppo non ci sono altre dichiarazioni ufficiali in merito

Da: sciuek47 15/03/2024 17:12:51
Mi giri qualche link ai comunicati ?

Da: sciuek47 15/03/2024 17:32:52
Io sono molto preoccupato che in considerazione dei tempi ristretti la situazione possa sfuggire da mano e tutto si concludo in una manciata di assunzioni... bisogna fare molta attenzione

Da: MONTALES 1 - 15/03/2024 17:56:14
Ragazzi ma perchè state in ansia?
cu/Isp so 2984 che meno 2555 fanno altre 429, ora:
1) bisogna chiudere i 691 con le 103 (E Dio solo sa quante altre rinunce ci saranno)
2) 429- 103 (ipotizzando che accettino tutti) sono 326.
3) Tutto il Governo ha dichiarato a destra e manca la volonta di prendere 766, di cui 466 ispettori ordinari da altre procedure concorsuli
4) Per me stiamo giá dentro

Da: Santacruzz
Reputazione utente: +80 1 - 15/03/2024 18:40:26
Come dicevo qualche giorno fa la norma è veramente opaca, non fa alcun riferimento alla graduatoria.

Però concordo con @myjustice sul fatto che se la presa in servizio è prevista per l'8 aprile allora vuol dire che hanno dato una forte accelerata. Pure io mi aspettavo la chiamata a maggio.
Questo è un buon segno perchè vuol dire che hanno intenzione di fare un altro scorrimento a stretto giro.
Di quante unità? Si baseranno sui 691 o sui 900 (ormai - 100 per i motivi che sappiamo = 800)? Scorrimento integrale data l'effettiva accettazione (ho i miei dubbi su questo punto per via delle regole contabili e amministrative)? Oppure scorrimento entro il 15 aprile con presa in servizio a metà maggio e immediato ulteriore scorrimento alla campanella (in teoria fattibile, in pratica molto difficile da organizzare e predisporre)? Belle domande a cui solo il tempo risponderà...
Certo è che ormai ci siamo, tutti i nodi stanno venendo al pettine...

Da: 91Fra 15/03/2024 19:10:50
In realtà volendo potrebbero procedere con uno scorrimento anche prima dell'8 Aprile, non penso che 35/40 persone che hanno fatto la scelta sedi influiscono per continuare a procedere

Da: My Justice 1 - 18/03/2024 12:11:48
Credo che per l'avviso del successivo scorrimento attenderanno inizio/metà maggio, giusto appena prima della scadenza della graduatoria, anche perché devono conoscere i dati delle prese di servizio effettive.

Da: Nico bone 20/03/2024 10:06:18
sul sito Telegram GIUL 2024 è riportata una notizia che attingeranno alla graduatoria Giul il comune di Caivano ed il Ministero dell'interno.

Da: My Justice 20/03/2024 10:38:42
Sempre che sia vero, come si concilia questa volontà con l'imminente scadenza della graduatoria? O procedono entro maggio con la pubblicazione dell'avviso di scorrimento, oppure devono per forza prorogare la graduatoria.

Da: Mariapalla
Reputazione utente: +57 20/03/2024 14:25:33
Di proroghe non se ne parla, se riescono ad attingere prima qualcuno entra

Da: My Justice 1 - 20/03/2024 15:33:25
Dovete spingere più possibile, scrivete a parlamentari, politici, sindacalisti, Formez, Ministero, INL...i tempi stringono e la scadenza della graduatoria si avvicina sempre di più. E' ridicolo continuare a procedere con questi mini scorrimenti quando la percentuale di rinunce iniziali è del 70/75 %, pensando che tutti accettino il posto.
Servirebbe una logica più pratica, invece che trincerarsi dietro alle (stupide) regole contabili e formali.

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Da: Picky23	04/03/2024 17:15:13
@Tere2024, buonasera. Ho appena notato la graduatoria in questa modalità dopo che per giorni non si poteva consultare. Non dovrebbero esserci molte differenze sostanziali tra le due. Solo che così oscurata non è di agevole lettura.

Da: Tere2024	04/03/2024 17:21:49
Grazie Picky23, non ricordo se dopo la rettifica ci sono stati degli aggiornamenti anche nelle posizioni degli idonei

Da: Picky23	04/03/2024 17:30:57
@Tere2024, forse qualche inversione tra posizioni. Credo la più attendibile sia quella aggiornata. Soltanto che la prima versione non risulta più visibile.

Da: AspiranteF	05/03/2024 20:13:08
Avviso ufficiale: http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-scelta-sedi-posti-non-assegnati

Da: AspiranteF	05/03/2024 20:13:47
Eppur si muoveâ��qualcosa

Da: Nico bone	06/03/2024 14:13:00
Risulta a qualcuno che il concorso Giul è stato inserito né 1000 proroghe.. Se è così la scadenza della graduatoria non sarà giugno 24 ma dicembre 2024..

Da: Mariapalla Reputazione utente: +57	07/03/2024 01:06:26
Ma ché, scadutissima fra un po'. :-(

Da: beautiful day	4 - 10/03/2024 20:01:49
@Picky23 @Tere2024 Ho letto che cercate le versioni originali delle graduatorie, perciò le ho caricate online. Avete solo 7 giorni per scaricarle. https://we.tl/t-JgqpKB3vvk

Da: Picky23	10/03/2024 22:53:24
@beautiful day. Grazie mille, molto gentile!

Da: MONTALES	15/03/2024 10:42:50
Quindi ricapitolando, 1) attendiamo la presa di servizio degli idonei collocati nella graduatoria profilo CU/ISPL dalla posizione n. 2417 alla posizione n. 2555, per capire le rinunce, ma quando ci sarà??? 2) prima della scadenza CU/ISP per Giugno si prevede un ultimo scorrimento con aggiunta delle 466 delle 766 annunciate dal Ministro? Potreste chiarirmi questi due punti? GRazie

Da: My Justice	15/03/2024 12:05:50
La presa di servizio è prevista per l'8 aprile, stando a quanto riferito da un chiamato. A questo punto si tratta di una vera e propria accelerazione, visto che i tempi ordinari avrebbero suggerito più che altro il mese di maggio. Pertanto, dovrebbero pubblicare l'ulteriore scorrimento a maggio, con esaurimento della graduatoria, anche sulla spinta emotiva e normativa dettata dalla tragedia di Firenze (v. decreto-legge del 2 marzo n. 19). Il tasso di rinunce iniziali è circa del 70%, è perciò inutile procedere con questi mini scorrimenti pensando che accettino tutti e quanti.

Da: sciuek47	15/03/2024 12:19:18
scusate ma questo scorrimento totale è ufficiale oppure si tratta sempre di voci di corridoio ?

Da: My Justice	1 - 15/03/2024 12:24:30
Di ufficiale c'è solo il Decreto-Legge n. 19/2024 (spec. art. 31, commi 1-4). La data dell'8 aprile mi è stata riferita da un futuro collega che rientra nello scorrimento. Art. 31 Ulteriori disposizioni urgenti in materia di lavoro 1. Al fine di rafforzare l'attività di vigilanza in materia di lavoro, legislazione sociale, nonché di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro mediante il potenziamento del personale ispettivo preposto ai controlli sul territorio, le autorizzazioni alle assunzioni non utilizzate dall'Ispettorato nazionale del lavoro e previste dall'articolo 13, comma 2, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, e dall'articolo 5-ter del decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 novembre 2019, n. 128, sono prorogate sino al 31 dicembre 2025. 2. L'Ispettorato nazionale del lavoro è autorizzato, per gli anni 2024, 2025 e 2026, ad assumere a tempo indeterminato, senza previo esperimento delle previste procedure di mobilità, 250 unità di personale da inquadrare nell'area funzionari del vigente Contratto collettivo nazionale, Comparto funzioni centrali, famiglia professionale ispettore di vigilanza tecnica salute e sicurezza, con incremento della dotazione organica per le unità eccedenti. 3. Ai fini dei commi 1 e 2, l'Ispettorato nazionale del lavoro è, altresì, autorizzato, per gli anni 2024, 2025 e 2026, a bandire procedure concorsuali pubbliche per titoli ed esami, su base regionale, anche svolte mediante l'uso di tecnologie digitali, con facoltà di avvalersi della Commissione di cui all'articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Ogni candidato può presentare domanda per un solo ambito regionale e per una sola posizione tra quelle messe a bando. Qualora una graduatoria regionale risulti incapiente rispetto ai posti messi a concorso, l'amministrazione può coprire i posti ancora vacanti mediante scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori per la medesima posizione di lavoro in altri ambiti regionali, previo interpello e assenso degli interessati. Ferme restando, a parità di requisiti, le riserve previste dalla legge, relativamente ai titoli valutabili, il bando può prevedere specifici titoli di studio per la partecipazione ai concorsi. 4. Gli oneri derivanti dall'attuazione dei commi 2 e 3, pari ad euro 325.000 per il 2024, relativi allo svolgimento delle procedure concorsuali, nonché pari ad euro 2.500.000 per il 2025 ed euro 1.500.000 a decorrere dal 2026, riferiti agli oneri indiretti per l'assunzione di personale, sono a carico del bilancio dell'Ispettorato nazionale del lavoro. Alla compensazione dei relativi effetti finanziari, in termini di fabbisogno e di indebitamento netto, pari a euro 325.000 per l'anno 2024, euro 2.500.000 per il 2025 ed euro 1.500.000 annui a decorrere dall'anno 2026, si provvede mediante corrispondente riduzione del fondo per la compensazione degli effetti finanziari non previsti a legislazione vigente conseguenti all'attualizzazione di contributi pluriennali, di cui all'articolo 6, comma 2, del decreto-legge 7 ottobre 2008, n. 154, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 dicembre 2008, n. 189. Agli oneri derivanti dalla assunzione del personale di cui al comma 2, pari ad euro 11.777.968 annui a decorrere dal 2025 si provvede: a) quanto a 1.700.000 euro annui a decorrere dall'anno 2025, mediante utilizzo di quota parte delle risorse rinvenienti dall'abrogazione dell'articolo 13-ter, comma 2, del decreto-legge 26 ottobre 2019, n. 124, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 2019, n. 157, di cui all'articolo 45, comma 1, del presente decreto; b) quanto a 4.000.000 di euro annui a decorrere dall'anno 2025, mediante utilizzo delle risorse rinvenienti dall'abrogazione dell'articolo 39, commi da 1 a 12-ter e 14, del decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio 2020, n. 8, di cui all'articolo 45, comma 2, del presente decreto; c) quanto 6.077.968 annui a decorrere dall'anno 2025, mediante corrispondente riduzione delle proiezioni dello stanziamento del fondo speciale di parte corrente iscritto, ai fini del bilancio triennale 2024-2026, nell'ambito del programma �«Fondi di riserva e speciali�» della missione �«Fondi da ripartire�» dello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze per l'anno 2024, allo scopo parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

Da: sciuek47	15/03/2024 14:13:25
Scusami My Justice, abbi pazienza... allora - Non è ufficiale nessuno scorrimento totale della graduatoria - di certo si sa che INL è autorizzato ad assumere per gli anni 2024, 2025 e 2026 250 unità di personale - che residuano un 103 posti dall'ultimo scorrimento quindi teoricamente questi sono i numeri... giusto o sto facendo confusione ?

Da: My Justice	1 - 15/03/2024 14:40:49
1) 250 unità di personale: si tratterà di reclutamento di Ispettori tecnici mediante nuovo concorso ancora da bandire. 2) Il comma 1 dell'art. 31 prevede la proroga delle autorizzazioni ad assumere non utilizzate fino al 31 dicembre 2025. La norma non brilla per chiarezza. Per esempio, sarebbe stato meglio prorogare la validità della graduatoria. Io davvero fatico a comprendere questo gioco di rimandi ad altri testi normativi. Continuo a sostenere che dinanzi a queste rinunce a valanga non ha davvero senso non esaurire la graduatoria e stare a guardare. D'altro canto, non si potrebbe prevedere lo scorrimento integrale della graduatoria perché è già un meccanismo naturale entro i 2 anni di validità (in questo caso non è applicabile il taglia idonei).

Da: My Justice	15/03/2024 14:42:16
*non si potrebbe prevedere per via normativa. Magari la norma - davvero confusa - subirà modifiche in sede di conversione in Legge.

Da: My Justice	15/03/2024 14:48:55
COMUNICATO CGIL 11 MARZO 2024 4. Proroga delle assunzioni non utilizzate. In questo caso, il riferimento alle assunzioni di personale autorizzate e non utilizzate e non anche alle graduatorie non ci sembra serva a garantire lo scorrimento integrale delle graduatorie tuttora vigenti ma prossime alla scadenza, come quella degli ispettori del lavoro. Per questo, ribadiamo La nostra richiesta di scorrimento integrale di quella graduatoria. IO MI CHIEDO: ma allora qual è il senso di questa norma? Lasciar scadere la graduatoria per bandire nuovi concorsi?

Da: sciuek47	15/03/2024 15:12:58
Ma quindi da quello che mi sembra di capire questa graduatoria verrà esaurita solo a chiacchiere perché non c'è nessuna ufficialità. Anche le assunzioni annunciate dal ministro sull'onda emotiva di Firenze non hanno nessun fondamento ufficiale, fermo restando le confusioni che si fanno tra ispettori tecnici e ordinari, nuovi concorsi e graduatoria nostra

Da: My Justice	15/03/2024 15:30:39
Per esaurire una graduatoria servono la volontà politica e l'efficienza della procedura di scorrimento, più che un'apposita norma. Non è normale impiegarci tutti questi mesi per chiamare tot persone di cui la maggior parte rinuncia.

Da: 91Fra	15/03/2024 16:39:10
Anche nei vari comunicati dei sindacati si dichiara che c'è la volontà dell'amministrazione di scorrere tutta la graduatoria. Purtroppo non ci sono altre dichiarazioni ufficiali in merito

Da: sciuek47	15/03/2024 17:12:51
Mi giri qualche link ai comunicati ?

Da: sciuek47	15/03/2024 17:32:52
Io sono molto preoccupato che in considerazione dei tempi ristretti la situazione possa sfuggire da mano e tutto si concludo in una manciata di assunzioni... bisogna fare molta attenzione

Da: MONTALES	1 - 15/03/2024 17:56:14
Ragazzi ma perchè state in ansia? cu/Isp so 2984 che meno 2555 fanno altre 429, ora: 1) bisogna chiudere i 691 con le 103 (E Dio solo sa quante altre rinunce ci saranno) 2) 429- 103 (ipotizzando che accettino tutti) sono 326. 3) Tutto il Governo ha dichiarato a destra e manca la volonta di prendere 766, di cui 466 ispettori ordinari da altre procedure concorsuli 4) Per me stiamo giá dentro

Da: Santacruzz Reputazione utente: +80	1 - 15/03/2024 18:40:26
Come dicevo qualche giorno fa la norma è veramente opaca, non fa alcun riferimento alla graduatoria. Però concordo con @myjustice sul fatto che se la presa in servizio è prevista per l'8 aprile allora vuol dire che hanno dato una forte accelerata. Pure io mi aspettavo la chiamata a maggio. Questo è un buon segno perchè vuol dire che hanno intenzione di fare un altro scorrimento a stretto giro. Di quante unità? Si baseranno sui 691 o sui 900 (ormai - 100 per i motivi che sappiamo = 800)? Scorrimento integrale data l'effettiva accettazione (ho i miei dubbi su questo punto per via delle regole contabili e amministrative)? Oppure scorrimento entro il 15 aprile con presa in servizio a metà maggio e immediato ulteriore scorrimento alla campanella (in teoria fattibile, in pratica molto difficile da organizzare e predisporre)? Belle domande a cui solo il tempo risponderà... Certo è che ormai ci siamo, tutti i nodi stanno venendo al pettine...

Da: 91Fra	15/03/2024 19:10:50
In realtà volendo potrebbero procedere con uno scorrimento anche prima dell'8 Aprile, non penso che 35/40 persone che hanno fatto la scelta sedi influiscono per continuare a procedere

Da: My Justice	1 - 18/03/2024 12:11:48
Credo che per l'avviso del successivo scorrimento attenderanno inizio/metà maggio, giusto appena prima della scadenza della graduatoria, anche perché devono conoscere i dati delle prese di servizio effettive.

Da: Nico bone	20/03/2024 10:06:18
sul sito Telegram GIUL 2024 è riportata una notizia che attingeranno alla graduatoria Giul il comune di Caivano ed il Ministero dell'interno.

Da: My Justice	20/03/2024 10:38:42
Sempre che sia vero, come si concilia questa volontà con l'imminente scadenza della graduatoria? O procedono entro maggio con la pubblicazione dell'avviso di scorrimento, oppure devono per forza prorogare la graduatoria.

Da: Mariapalla Reputazione utente: +57	20/03/2024 14:25:33
Di proroghe non se ne parla, se riescono ad attingere prima qualcuno entra

Da: My Justice	1 - 20/03/2024 15:33:25
Dovete spingere più possibile, scrivete a parlamentari, politici, sindacalisti, Formez, Ministero, INL...i tempi stringono e la scadenza della graduatoria si avvicina sempre di più. E' ridicolo continuare a procedere con questi mini scorrimenti quando la percentuale di rinunce iniziali è del 70/75 %, pensando che tutti accettino il posto. Servirebbe una logica più pratica, invece che trincerarsi dietro alle (stupide) regole contabili e formali.