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CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
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Da: Istruttore-CSIT-si-spera 2 - 24/04/2025 17:36:48
Capisco che ognuno fa le proprie valutazioni, però chiedere prima un differimento e poi non presentarsi, mah....�"
In questo modo non si fa altro che rallentare l'eventuale scorrimento, per fortuna che gli uffici regionali sono rapidissimi nelle nuove convocazioni.

Da: Focus2002 1 - 24/04/2025 17:48:34
Istruttore-C-sit
Buonasera, ... e aggiungi che il soggetto in questione stava su tutti forum e fb sempre a puntualizzare e criticare. Speriamo che ai primi di maggio cominci un nuovo scorrimento con Enti e Partecipate.

Da: Focus2002 4 - 24/04/2025 17:52:47
Tra l'altro,come evidenziavi,vedo in maniera ottimistica,questa rapidita' nelle convocazioni da parte degli uffici reg.li. E' un buon segno della volonta' di fare scorrere la graduatoria...

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 4 - 24/04/2025 17:54:34
Ciao @Focus2002
Che dire.... Il mondo è bello perché è vario
Speriamo non ci siano ulteriori differimenti e che a Maggio possa esserci un "nuovo inizio" come prospettato 🤞

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 4 - 30/04/2025 10:16:52
Buongiorno @Funzionaria Amica
Appena ti sarà possibile puoi comunicarci se oggi sarà ultimata la fase delle assunzioni della delibera 25/2025 con la firma dell'ultimo convocato?
Grazie in anticipo

Da: caroidoneo 2 - 30/04/2025 17:52:12
L'ultima persona ha firmato oggi. Ora speriamo si prosegua con le partecipate

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Da: AddioCsit 1 - 30/04/2025 19:42:02
Buonasera, entrambi hanno firmato oggi.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 30/04/2025 20:55:22
@AddioCsit
Entrambi? Perché c'era anche un differimento oggi?

Da: AddioCsit 30/04/2025 22:00:24
Si

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 30/04/2025 22:01:13
Grazie per l'ulteriore aggiornamento 👍

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 3 - 05/05/2025 16:31:50
Buonasera è stato da poco pubblicato sul portale Regionale l'elenco con i nominativi degli Esiti finali delle attività di reclutamento di complessive n. 50 unità nel profilo di "Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie" presso gli uffici della G.R.C.

Da: Aragorn17 4 - 05/05/2025 17:09:29
Ora che succede? @Funzionaria Amica riesci a darci qualche informazione per favore? Saranno le partecipate eventualmente a chiamare i candidati? Grazie.

Da: Idone04ever 3 - 05/05/2025 18:41:28
Tutti alla SMA Campania!

Da: Solo99 3 - 05/05/2025 21:35:25
Ci sono rimasti 241 sul groppone, se vogliono scorrerla sanno come e quando operare in caso contrario rimangono a marcire fino alla scadenza.

Da: liuan 3 - 06/05/2025 20:46:28
Ciao a tutti, personalmente non ero a conoscenza dell'ipotesi di un possibile scorrimento di graduatoria per esigenze della SMA Campania. Approfondendo, in effetti si tratta di una ipotesi il cui fondamento risiede in una esplicita dichiarazione dell'assessore Marchiello in un question time dello scorso anno, precisamente un question time del 10/04/2024.

Vi lascio il link da cui prelevare il resoconto di seguito:
https://www.cr.campania.it/attivita/attivita-del-consiglio/resoconti/dettaglio-documento?id=32044

Si parla di noi relativamente all'interrogazione avente ad oggetto il NUE 112, a pagina 27 ed anche nella successiva risposta di Cirillo a Marchiello a pagina 28 e 29.

Ad oggi, l'organico degli operatori NUE che dovrebbe essere pari a regime a 90 unità non sarebbe stato completato (si sono tenute solo selezioni interne per progressioni di carriera in SMA). Dall'intervento di Marchiello sembra che SMA potesse arrivare a coprire 50/90 del personale richiesto con progressioni interne. Il resto, quindi altre 40 unità circa (numeri approssimativi) dovrebbero essere coperti con scorrimento della nostra graduatoria, secondo le dichiarazioni dell'epoca dell'Assessore Marchiello.

Sul sito di SMA Campania è attualmente riportato in home page un avviso di selezione interna del 10-03-2025. Gli interessati di SMA dovranno comunque sostenere una selezione con AREU (società lombarda che cura il NUE Lombardia).

Da: CiroP91 3 - 06/05/2025 21:51:32
Ciao liuan,

Le selezioni attualmente avviate da SMA fanno riferimento ad assunzioni con un CCNL differente dal CCNL enti locali con cui noi eventualmente dovremmo essere assunti. Da verificare se la natura giuridica di SMA, così come di altre partecipate, consente il reclutamento con un CCNL quale quello degli enti locali, o comunque con un inquadramento pari a quello.
Per quanto riguarda questa ipotesi, è plausibile, ma ricordo che mesi fa da parte dei sindacati ci fu un aggiornamento proprio sul fatto che SMA si fosse tirata indietro dal reclutare personale dalla nostra graduatoria (40 unità se ricordo bene). Ovviamente non è nulla di certo; purtroppo, se non arrivano aggiornamenti da fonti ufficiali come il capo di gabinetto, non abbiamo la certezza di nulla.

Un saluto

Da: liuan 1 - 07/05/2025 08:27:37
Ciao Ciro grazie per il riscontro.
Sono a conoscenza della problematica contrattuale e la vedo difficile per le partecipate (non comprendo quindi le dichiarazioni pubbliche di Marchiello dello scorso anno, ancor più perchè precisava che avrebbe assunto direttamente SMA dalla graduatoria, e quindi non paventava nemmeno l'ipotesi di un "distacco di pubblici dipendenti") Mah!.

Ho fatto una breve ricerca e ad oggi e non trovo evidenza di possibilità di assunzioni dirette da partecipate con qualifica di dipendenti pubblici. Si rimane nell'ambito privatistico.
E' possibile il distacco di un dipendente pubblico verso una partecipata della stesso ente (distacco temporaneo tra l'altro) e dal 2023 è possibile anche l'inverso.

Tra l'altro in SMA gli operatori NUE verranno assunti con la figura di impiegato di
concetto di 3�° livello dell'art. 113 CCNL Confcommercio applicato in azienda.

Intanto sempre in SMA solo 26 idonei, "sub iudice" perchè dovranno anche superare un periodo di formazione specifica.

Da: CiroP91 3 - 07/05/2025 09:14:14
Si il problema risiede sulla natura dei contratti, non possono in nessun modo assumere dalla nostra graduatoria e proporre un contratto di tipo privato, anche se assunti da SMA un domani che viene liquidata noi rimaniamo dipendenti della regione e quindi assorbibili dalla giunta stessa, ad ogni modo stiamo facendo supposizioni su un qualcosa che non ha fondamenti al momento.
Purtroppo ripeto, finché non si espone qualcuno tra capo di gabinetto o sindacati( anche se dall'ultima call di marzo erano uno contro l'altro e mi riferisco CGIL e CISL), meglio non farsi allusioni, sono 3 anni che se ne sento di cotte e di crude.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 4 - 07/05/2025 10:28:30
Tenendo in considerazione la scrupolosità amministrativa fin qui dimostrata, immagino che se la Regione seguirà realmente la strada delle partecipate sicuramente sarà un opzione contrattualmente prevista.

Da non addetto ai lavori, la cosa più logica mi sembrerebbe come dici tu @liuan un distacco di dipendenti pubblici, ma condivido anche ciò che evidenzi tu @CiroP91 sul fatto che in caso di assunzione rimaniamo dipendenti regionali e no privati.

Giusto per confrontarci, mi chiedevo, per quanto riguarda gli operatori NUE SMA c'è tutta questa attinenza con il nostro profilo informatico???

A questo punto considerando i posti non ancora coperti nei CPI non sarebbe più opportuno "formarci" come indicava il Presidente De Luca ed assegnarci eventualmente anche a supporto amministrativo dei vari presidi presenti sul territorio?

Capisco che è stato sollevato il discorso della prova sostenuta prettamente informatica, ma ritengo che se c'è reale volontà si può trovare una soluzione per quest'aspetto.
Ripeto, posso sbagliare ma a me quello del NUE non sembra proprio un lavoro informatico.
Voi cosa ne pensate?

Da: CiroP91 4 - 07/05/2025 10:51:54
Ciao Istruttore-CSIT-si-spera,

Per quanto riguarda l'operatore del NUE il nostro profilo corrisponde a quello richiesto nel bando che la SMA ha indetto e per cui ha avviato la selezione con AREU, quindi su questo aspetto siamo coperti, ricordo anche che la regione Lazio 2 anni fa bandi un concorso per per operatore del NUE con profilo di istruttore, categoria C1, quindi la cosa per quanto riguarda il nostro profilo rimane fattibile, ma sempre con un contratto relativo o pari al CCNL enti locali.
Per quanto riguarda i CPI e la famosa nota che la dg11 deve elaborare con la richiesta dei profili necessari per la terza fase e un evidente blocco che il presidente sta ponendo da due anni, al momento la dg11 non ha un direttore generale( é ad interim e va nominato) quindi a meno che non hanno altre opportunità per noi e hanno la volontà di scorrere la graduatoria allora potrebbero procedere con l'assunzione tramite CPI( ragazzi questa é una mia illazione non la prendete minimamente in considerazione). In regione si fa di tutto dall'amministrativo al contabile anche con profilo diverso, 7/8 mesi fa ci furono dei cambi di profilo dove addirittura degli assunti CPI sono passati a profili totalmente differenti, a dicembre 25 finirà la terza fase e si chiuderà questo capitolo e personalmente la vedo difficile che lanciano un concorso in pochi mesi( se ci pensate per noi ci sono voluti 3 anni per completare le assunzioni), per cui o perderanno i soldi e la possibilità di assumere( i fondi CPI sono transitati da fondi nazionali a fondi PNRR da quello che so), ovviamente tutto questo se non hanno preso accordi col ministero per dilazionare le assunzioni nei prossimi anni.
A mio modesto parere e non voglio essere polemico, tutta questa storia rimane un problema politico oltre al fatto che da parte della giunta si sta cercando di smistare personale dove serve, lato amministrativo e per quanto riguarda il nostro profilo non ci sono questi grossi problemi, se le cose si vogliono fare si fanno vedi tutte le assunzioni fatte nel profilo funzionario.

Un saluto

Da: Aragorn17 4 - 07/05/2025 11:25:04
Ciao a tutti,
anche io credo che avrebbe più senso impiegarci o reimpiegarci anche con un altro profilo, eventualmente da formare, come disse il Presidente De Luca, presso i CPI territoriali. Altri 241 idonei. Considerato il tasso di rinunce, saranno un centinaio di risorse da impiegare. Intanto il tempo scorre...

Da: CiroP91 1 - 07/05/2025 11:32:57
Giusto per completezza, ecco il bando della regione Lazio risalente al 2022:https://www.regione.lazio.it/bandi-di-concorso-avvisi/274

Poi per rispondere sempre a Istruttore-CSIT-si-spera, io vedo l'operatore del NUE come un ruolo di responsabilitá ben pi�º elevata che richiede una formazione ad-hoc rispetto al ruolo di assistente informatico, amministrativo o contabile, basti pensare che la selezione prevede che il candidato completi la simulazione entro 50sec per restare in un contesto reale.

Tutto questo per evidenziare che si la cosa é fattibile, ma richiede poi una formazione ad-hoc che avviene a valle dell'assunzione e non come sta procedendo attualmente la SMA effettuando prima la selezione, la formazione per poi procedere con le assunzioni.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 4 - 07/05/2025 11:47:17
Ciao CiroP91
Hai centrato in pieno quello che intendevo quando scrivi che in Regione si fa di tutto, dall'amministrativo al contabile e che ci sono stati anche vari cambi di profilo, quindi ritengo che potremmo tranquillamente ricoprire qualsiasi ruolo anche noi informatici.

Per il NUE non metto in dubbio che quanto richiesto dal bando SMA corrisponda anche al nostro profilo, ma in tutta onestà lo vedo più un lavoro tipicamente da Operatore con buone conoscenze che un lavoro di un Istruttore informatico (converrai con me ha più conoscenze specifiche).

Per la dg11 vista la Sua serietà ed efficienza proporrei @Funzionaria Amica Direttore generale in modo da sbloccare celermente la terza fase relativa ai CPI 😉

Concordo pienamente quando dici "Se le cose si vogliono fare si fanno vedi tutte le assunzioni fatte nel profilo funzionario"👍
Basta un altro po' di "Buona volontà" per concludere con il lieto fine questo concorso🤞

Da: CiroP91 5 - 07/05/2025 11:57:47
Aragorn17 si hai ragione ma la scadenza della graduatoria é relativa, a noi interessa che gli enti interessati( o la regione stessa)provvedo a deliberare tramite atti scritti, assunzioni attingendo della nostra graduatoria per un numero che consente lo scorrimento totale di essa, che questi atti siano stati deliberati ieri, oggi o il 26 settembre 2025 a noi poco interessa basta che siano stati adottati, gli idonei possono essere convocati alla firma anche dopo la scadenza della graduatoria basta che ci siano le delibere con data antecedente alla scadenza.
Io credo che non si arriverà a questo, l'unica preoccupazione sono i tempi, se ad esempio un ente deve convocare 7 persone per poi permettere ad un altro ente di procedere possono passare anche mesi o un anno, basti pensare che per le convocazioni in ARPAC( 2 assunzioni)avvenute 2 anni e mezzo fa si blocco graduatoria per 5 mesi, le assunzioni per i CPI ripresero solo dopo.
Spero vivamente che l'organizzazione che si vogliono dare rispecchi quella del mese di aprile con convocazioni ogni settimana, o che i numeri per una convocazione siano abbastanza alti da permettere uno scorrimento rapido come avvenuto per i funzionari.

Un saluto

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 - 07/05/2025 12:01:15
@CiroP91
Quoto in toto il tuo ultimo commento 👏👏

Da: Aragorn17 1 - 07/05/2025 12:43:23
@CiroP91 sono pienamente d'accordo con te. L'unica cosa che possiamo fare è aspettare il corso degli eventi..

Da: CiroP91 1 - 07/05/2025 13:04:51
@Aragorn17 hai ragione, nell'ultimo allineamento con i sindacati era emersa la volta da parte di alcuni idonei di "Manifestare", ma gli stessi sindacalisti hanno spento sul nascere questa cosa e molti idonei senza i sindacati non si muovo e soprattutto con numeri esegui( cosa che gli stessi sindacati fanno notare per spegnere la volontà di andare sotto santa lucia e fare casino).
So che la CGIL a gennaio fece richiesta scritta alla bove di un incontro che poi non ha avuto luogo, da lì non ci sono state altre richieste da quello che so.
Purtroppo i sindacati non sono più uniti come prima, io ho la sensazione che stesso loro non sono più interessati( forse si faranno vivi per quelli che verranno assunti nei prossimi scorrimenti, non vado oltre).
Io non sono dell'idea di andare come dicono in molti a dare fuoco alla regione, ma allo stesso occorre quanto meno entro il mese di maggio un aggiornamento sulla nostra situazione, non c'è dovuto per obblighi di legge ma perché non siamo bestie ma esseri umani, tutto qua.
@Istruttore-CSIT-si-spera ricorda che se la regione ha un obbligo amministrativo ad esempio assumere e assicurare un servizio come quello del NUE attingendo dalla nostra graduatoria per 30/40 posti lo farà, come vi ho detto se hanno volontà o necessità di smistare personale lo fanno anche tra direzioni o enti, anche per il personale in essere.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 - 07/05/2025 13:47:46
#CiroP91
Sulla questione del numero esiguo ormai è anche normale dal momento che siamo rimasti in pochi idonei e la maggior parte è stata già assunta o ha intrapreso altre strade in questi anni.
Sono del tuo stesso parere che il fuoco e fiamme che alcuni paventavano sia completamente inutile, ma allo stesso tempo sarebbe necessario un ultimo sforzo da parte di tutte le parti in causa per un dialogo costruttivo e risolutivo.
Inoltre riconoscendo l'ottimo lavoro fin qui svolto dal Comitato, sono abbastanza speranzoso che almeno loro siano ancora in contatto con chi di dovere per poter raggiungere l'obiettivo prefissato al momento della costituzione, cioè lo scorrimento totale di tutte le graduatorie. �'�

Da: CiroP91 07/05/2025 13:55:48
@Istruttore-CSIT-si-spera senza dialogo non si va da nessuna parte, le uniche fonti rimangono quelle già citate prima, se gli idonei che gestiscono il profilo facebook hanno qualche info in più credo che la pubblicheranno tramite un post su facebook, forse anche solo cerca un incontro con i sindacati( sempre se questi sono ancora interessati alla nostra procedura) potrebbe aiutare.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 3 - 07/05/2025 14:45:14
@CiroP91
Personalmente non ripongo molta fiducia nei sindacati (in generale) ma sarei felice di ricredermi qualora si riuscissero ad ottenere risultati concreti anche grazie a loro. Ma resto scettico�"
È ovvio che il dialogo resta la via maestra, per questo ripongo fiducia nel comitato o parte di esso rimasto, perché è innegabile che in questi anni con impegno e sacrificio sono riusciti ad instaurare rapporti a più livelli ottenendo i risultati che sono sotto gli occhi di tutti.
Sono speranzoso che abbiano ancora voglia di completare il lavoro iniziato qualche anno fa. 🤞

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Da: Istruttore-CSIT-si-spera	2 - 24/04/2025 17:36:48
Capisco che ognuno fa le proprie valutazioni, però chiedere prima un differimento e poi non presentarsi, mah....�" In questo modo non si fa altro che rallentare l'eventuale scorrimento, per fortuna che gli uffici regionali sono rapidissimi nelle nuove convocazioni.

Da: Focus2002	1 - 24/04/2025 17:48:34
Istruttore-C-sit Buonasera, ... e aggiungi che il soggetto in questione stava su tutti forum e fb sempre a puntualizzare e criticare. Speriamo che ai primi di maggio cominci un nuovo scorrimento con Enti e Partecipate.

Da: Focus2002	4 - 24/04/2025 17:52:47
Tra l'altro,come evidenziavi,vedo in maniera ottimistica,questa rapidita' nelle convocazioni da parte degli uffici reg.li. E' un buon segno della volonta' di fare scorrere la graduatoria...

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	4 - 24/04/2025 17:54:34
Ciao @Focus2002 Che dire.... Il mondo è bello perché è vario Speriamo non ci siano ulteriori differimenti e che a Maggio possa esserci un "nuovo inizio" come prospettato 🤞

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	4 - 30/04/2025 10:16:52
Buongiorno @Funzionaria Amica Appena ti sarà possibile puoi comunicarci se oggi sarà ultimata la fase delle assunzioni della delibera 25/2025 con la firma dell'ultimo convocato? Grazie in anticipo

Da: caroidoneo	2 - 30/04/2025 17:52:12
L'ultima persona ha firmato oggi. Ora speriamo si prosegua con le partecipate

Da: AddioCsit	1 - 30/04/2025 19:42:02
Buonasera, entrambi hanno firmato oggi.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	30/04/2025 20:55:22
@AddioCsit Entrambi? Perché c'era anche un differimento oggi?

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	30/04/2025 22:01:13
Grazie per l'ulteriore aggiornamento 👍

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	3 - 05/05/2025 16:31:50
Buonasera è stato da poco pubblicato sul portale Regionale l'elenco con i nominativi degli Esiti finali delle attività di reclutamento di complessive n. 50 unità nel profilo di "Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie" presso gli uffici della G.R.C.

Da: Aragorn17	4 - 05/05/2025 17:09:29
Ora che succede? @Funzionaria Amica riesci a darci qualche informazione per favore? Saranno le partecipate eventualmente a chiamare i candidati? Grazie.

Da: Idone04ever	3 - 05/05/2025 18:41:28
Tutti alla SMA Campania!

Da: Solo99	3 - 05/05/2025 21:35:25
Ci sono rimasti 241 sul groppone, se vogliono scorrerla sanno come e quando operare in caso contrario rimangono a marcire fino alla scadenza.

Da: liuan	3 - 06/05/2025 20:46:28
Ciao a tutti, personalmente non ero a conoscenza dell'ipotesi di un possibile scorrimento di graduatoria per esigenze della SMA Campania. Approfondendo, in effetti si tratta di una ipotesi il cui fondamento risiede in una esplicita dichiarazione dell'assessore Marchiello in un question time dello scorso anno, precisamente un question time del 10/04/2024. Vi lascio il link da cui prelevare il resoconto di seguito: https://www.cr.campania.it/attivita/attivita-del-consiglio/resoconti/dettaglio-documento?id=32044 Si parla di noi relativamente all'interrogazione avente ad oggetto il NUE 112, a pagina 27 ed anche nella successiva risposta di Cirillo a Marchiello a pagina 28 e 29. Ad oggi, l'organico degli operatori NUE che dovrebbe essere pari a regime a 90 unità non sarebbe stato completato (si sono tenute solo selezioni interne per progressioni di carriera in SMA). Dall'intervento di Marchiello sembra che SMA potesse arrivare a coprire 50/90 del personale richiesto con progressioni interne. Il resto, quindi altre 40 unità circa (numeri approssimativi) dovrebbero essere coperti con scorrimento della nostra graduatoria, secondo le dichiarazioni dell'epoca dell'Assessore Marchiello. Sul sito di SMA Campania è attualmente riportato in home page un avviso di selezione interna del 10-03-2025. Gli interessati di SMA dovranno comunque sostenere una selezione con AREU (società lombarda che cura il NUE Lombardia).

Da: CiroP91	3 - 06/05/2025 21:51:32
Ciao liuan, Le selezioni attualmente avviate da SMA fanno riferimento ad assunzioni con un CCNL differente dal CCNL enti locali con cui noi eventualmente dovremmo essere assunti. Da verificare se la natura giuridica di SMA, così come di altre partecipate, consente il reclutamento con un CCNL quale quello degli enti locali, o comunque con un inquadramento pari a quello. Per quanto riguarda questa ipotesi, è plausibile, ma ricordo che mesi fa da parte dei sindacati ci fu un aggiornamento proprio sul fatto che SMA si fosse tirata indietro dal reclutare personale dalla nostra graduatoria (40 unità se ricordo bene). Ovviamente non è nulla di certo; purtroppo, se non arrivano aggiornamenti da fonti ufficiali come il capo di gabinetto, non abbiamo la certezza di nulla. Un saluto

Da: liuan	1 - 07/05/2025 08:27:37
Ciao Ciro grazie per il riscontro. Sono a conoscenza della problematica contrattuale e la vedo difficile per le partecipate (non comprendo quindi le dichiarazioni pubbliche di Marchiello dello scorso anno, ancor più perchè precisava che avrebbe assunto direttamente SMA dalla graduatoria, e quindi non paventava nemmeno l'ipotesi di un "distacco di pubblici dipendenti") Mah!. Ho fatto una breve ricerca e ad oggi e non trovo evidenza di possibilità di assunzioni dirette da partecipate con qualifica di dipendenti pubblici. Si rimane nell'ambito privatistico. E' possibile il distacco di un dipendente pubblico verso una partecipata della stesso ente (distacco temporaneo tra l'altro) e dal 2023 è possibile anche l'inverso. Tra l'altro in SMA gli operatori NUE verranno assunti con la figura di impiegato di concetto di 3�° livello dell'art. 113 CCNL Confcommercio applicato in azienda. Intanto sempre in SMA solo 26 idonei, "sub iudice" perchè dovranno anche superare un periodo di formazione specifica.

Da: CiroP91	3 - 07/05/2025 09:14:14
Si il problema risiede sulla natura dei contratti, non possono in nessun modo assumere dalla nostra graduatoria e proporre un contratto di tipo privato, anche se assunti da SMA un domani che viene liquidata noi rimaniamo dipendenti della regione e quindi assorbibili dalla giunta stessa, ad ogni modo stiamo facendo supposizioni su un qualcosa che non ha fondamenti al momento. Purtroppo ripeto, finché non si espone qualcuno tra capo di gabinetto o sindacati( anche se dall'ultima call di marzo erano uno contro l'altro e mi riferisco CGIL e CISL), meglio non farsi allusioni, sono 3 anni che se ne sento di cotte e di crude.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	4 - 07/05/2025 10:28:30
Tenendo in considerazione la scrupolosità amministrativa fin qui dimostrata, immagino che se la Regione seguirà realmente la strada delle partecipate sicuramente sarà un opzione contrattualmente prevista. Da non addetto ai lavori, la cosa più logica mi sembrerebbe come dici tu @liuan un distacco di dipendenti pubblici, ma condivido anche ciò che evidenzi tu @CiroP91 sul fatto che in caso di assunzione rimaniamo dipendenti regionali e no privati. Giusto per confrontarci, mi chiedevo, per quanto riguarda gli operatori NUE SMA c'è tutta questa attinenza con il nostro profilo informatico??? A questo punto considerando i posti non ancora coperti nei CPI non sarebbe più opportuno "formarci" come indicava il Presidente De Luca ed assegnarci eventualmente anche a supporto amministrativo dei vari presidi presenti sul territorio? Capisco che è stato sollevato il discorso della prova sostenuta prettamente informatica, ma ritengo che se c'è reale volontà si può trovare una soluzione per quest'aspetto. Ripeto, posso sbagliare ma a me quello del NUE non sembra proprio un lavoro informatico. Voi cosa ne pensate?

Da: CiroP91	4 - 07/05/2025 10:51:54
Ciao Istruttore-CSIT-si-spera, Per quanto riguarda l'operatore del NUE il nostro profilo corrisponde a quello richiesto nel bando che la SMA ha indetto e per cui ha avviato la selezione con AREU, quindi su questo aspetto siamo coperti, ricordo anche che la regione Lazio 2 anni fa bandi un concorso per per operatore del NUE con profilo di istruttore, categoria C1, quindi la cosa per quanto riguarda il nostro profilo rimane fattibile, ma sempre con un contratto relativo o pari al CCNL enti locali. Per quanto riguarda i CPI e la famosa nota che la dg11 deve elaborare con la richiesta dei profili necessari per la terza fase e un evidente blocco che il presidente sta ponendo da due anni, al momento la dg11 non ha un direttore generale( é ad interim e va nominato) quindi a meno che non hanno altre opportunità per noi e hanno la volontà di scorrere la graduatoria allora potrebbero procedere con l'assunzione tramite CPI( ragazzi questa é una mia illazione non la prendete minimamente in considerazione). In regione si fa di tutto dall'amministrativo al contabile anche con profilo diverso, 7/8 mesi fa ci furono dei cambi di profilo dove addirittura degli assunti CPI sono passati a profili totalmente differenti, a dicembre 25 finirà la terza fase e si chiuderà questo capitolo e personalmente la vedo difficile che lanciano un concorso in pochi mesi( se ci pensate per noi ci sono voluti 3 anni per completare le assunzioni), per cui o perderanno i soldi e la possibilità di assumere( i fondi CPI sono transitati da fondi nazionali a fondi PNRR da quello che so), ovviamente tutto questo se non hanno preso accordi col ministero per dilazionare le assunzioni nei prossimi anni. A mio modesto parere e non voglio essere polemico, tutta questa storia rimane un problema politico oltre al fatto che da parte della giunta si sta cercando di smistare personale dove serve, lato amministrativo e per quanto riguarda il nostro profilo non ci sono questi grossi problemi, se le cose si vogliono fare si fanno vedi tutte le assunzioni fatte nel profilo funzionario. Un saluto

Da: Aragorn17	4 - 07/05/2025 11:25:04
Ciao a tutti, anche io credo che avrebbe più senso impiegarci o reimpiegarci anche con un altro profilo, eventualmente da formare, come disse il Presidente De Luca, presso i CPI territoriali. Altri 241 idonei. Considerato il tasso di rinunce, saranno un centinaio di risorse da impiegare. Intanto il tempo scorre...

Da: CiroP91	1 - 07/05/2025 11:32:57
Giusto per completezza, ecco il bando della regione Lazio risalente al 2022:https://www.regione.lazio.it/bandi-di-concorso-avvisi/274 Poi per rispondere sempre a Istruttore-CSIT-si-spera, io vedo l'operatore del NUE come un ruolo di responsabilitá ben pi�º elevata che richiede una formazione ad-hoc rispetto al ruolo di assistente informatico, amministrativo o contabile, basti pensare che la selezione prevede che il candidato completi la simulazione entro 50sec per restare in un contesto reale. Tutto questo per evidenziare che si la cosa é fattibile, ma richiede poi una formazione ad-hoc che avviene a valle dell'assunzione e non come sta procedendo attualmente la SMA effettuando prima la selezione, la formazione per poi procedere con le assunzioni.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	4 - 07/05/2025 11:47:17
Ciao CiroP91 Hai centrato in pieno quello che intendevo quando scrivi che in Regione si fa di tutto, dall'amministrativo al contabile e che ci sono stati anche vari cambi di profilo, quindi ritengo che potremmo tranquillamente ricoprire qualsiasi ruolo anche noi informatici. Per il NUE non metto in dubbio che quanto richiesto dal bando SMA corrisponda anche al nostro profilo, ma in tutta onestà lo vedo più un lavoro tipicamente da Operatore con buone conoscenze che un lavoro di un Istruttore informatico (converrai con me ha più conoscenze specifiche). Per la dg11 vista la Sua serietà ed efficienza proporrei @Funzionaria Amica Direttore generale in modo da sbloccare celermente la terza fase relativa ai CPI 😉 Concordo pienamente quando dici "Se le cose si vogliono fare si fanno vedi tutte le assunzioni fatte nel profilo funzionario"👍 Basta un altro po' di "Buona volontà" per concludere con il lieto fine questo concorso🤞

Da: CiroP91	5 - 07/05/2025 11:57:47
Aragorn17 si hai ragione ma la scadenza della graduatoria é relativa, a noi interessa che gli enti interessati( o la regione stessa)provvedo a deliberare tramite atti scritti, assunzioni attingendo della nostra graduatoria per un numero che consente lo scorrimento totale di essa, che questi atti siano stati deliberati ieri, oggi o il 26 settembre 2025 a noi poco interessa basta che siano stati adottati, gli idonei possono essere convocati alla firma anche dopo la scadenza della graduatoria basta che ci siano le delibere con data antecedente alla scadenza. Io credo che non si arriverà a questo, l'unica preoccupazione sono i tempi, se ad esempio un ente deve convocare 7 persone per poi permettere ad un altro ente di procedere possono passare anche mesi o un anno, basti pensare che per le convocazioni in ARPAC( 2 assunzioni)avvenute 2 anni e mezzo fa si blocco graduatoria per 5 mesi, le assunzioni per i CPI ripresero solo dopo. Spero vivamente che l'organizzazione che si vogliono dare rispecchi quella del mese di aprile con convocazioni ogni settimana, o che i numeri per una convocazione siano abbastanza alti da permettere uno scorrimento rapido come avvenuto per i funzionari. Un saluto

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 - 07/05/2025 12:01:15
@CiroP91 Quoto in toto il tuo ultimo commento 👏👏

Da: Aragorn17	1 - 07/05/2025 12:43:23
@CiroP91 sono pienamente d'accordo con te. L'unica cosa che possiamo fare è aspettare il corso degli eventi..

Da: CiroP91	1 - 07/05/2025 13:04:51
@Aragorn17 hai ragione, nell'ultimo allineamento con i sindacati era emersa la volta da parte di alcuni idonei di "Manifestare", ma gli stessi sindacalisti hanno spento sul nascere questa cosa e molti idonei senza i sindacati non si muovo e soprattutto con numeri esegui( cosa che gli stessi sindacati fanno notare per spegnere la volontà di andare sotto santa lucia e fare casino). So che la CGIL a gennaio fece richiesta scritta alla bove di un incontro che poi non ha avuto luogo, da lì non ci sono state altre richieste da quello che so. Purtroppo i sindacati non sono più uniti come prima, io ho la sensazione che stesso loro non sono più interessati( forse si faranno vivi per quelli che verranno assunti nei prossimi scorrimenti, non vado oltre). Io non sono dell'idea di andare come dicono in molti a dare fuoco alla regione, ma allo stesso occorre quanto meno entro il mese di maggio un aggiornamento sulla nostra situazione, non c'è dovuto per obblighi di legge ma perché non siamo bestie ma esseri umani, tutto qua. @Istruttore-CSIT-si-spera ricorda che se la regione ha un obbligo amministrativo ad esempio assumere e assicurare un servizio come quello del NUE attingendo dalla nostra graduatoria per 30/40 posti lo farà, come vi ho detto se hanno volontà o necessità di smistare personale lo fanno anche tra direzioni o enti, anche per il personale in essere.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 - 07/05/2025 13:47:46
#CiroP91 Sulla questione del numero esiguo ormai è anche normale dal momento che siamo rimasti in pochi idonei e la maggior parte è stata già assunta o ha intrapreso altre strade in questi anni. Sono del tuo stesso parere che il fuoco e fiamme che alcuni paventavano sia completamente inutile, ma allo stesso tempo sarebbe necessario un ultimo sforzo da parte di tutte le parti in causa per un dialogo costruttivo e risolutivo. Inoltre riconoscendo l'ottimo lavoro fin qui svolto dal Comitato, sono abbastanza speranzoso che almeno loro siano ancora in contatto con chi di dovere per poter raggiungere l'obiettivo prefissato al momento della costituzione, cioè lo scorrimento totale di tutte le graduatorie. �'�

Da: CiroP91	07/05/2025 13:55:48
@Istruttore-CSIT-si-spera senza dialogo non si va da nessuna parte, le uniche fonti rimangono quelle già citate prima, se gli idonei che gestiscono il profilo facebook hanno qualche info in più credo che la pubblicheranno tramite un post su facebook, forse anche solo cerca un incontro con i sindacati( sempre se questi sono ancora interessati alla nostra procedura) potrebbe aiutare.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	3 - 07/05/2025 14:45:14
@CiroP91 Personalmente non ripongo molta fiducia nei sindacati (in generale) ma sarei felice di ricredermi qualora si riuscissero ad ottenere risultati concreti anche grazie a loro. Ma resto scettico�" È ovvio che il dialogo resta la via maestra, per questo ripongo fiducia nel comitato o parte di esso rimasto, perché è innegabile che in questi anni con impegno e sacrificio sono riusciti ad instaurare rapporti a più livelli ottenendo i risultati che sono sotto gli occhi di tutti. Sono speranzoso che abbiano ancora voglia di completare il lavoro iniziato qualche anno fa. 🤞