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Colloquio bper banca profili junior
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Da: Solita tiritera09/12/2023 16:06:42
Nelle grandi banche la situazione è similare: sei un vero e proprio consulente, dunque ti misurano individualmente in sostanza. E ti stanno col fiato sul collo.
Quindi via di "mezzucci" biechi come il far pesare che "oggi non hai venduto nulla, eppure lo stipendio ti arriva puntale" e simili.

Poi ci sono realtà, poche ed in via di estinzione, tipo quella in cui lavoro attualmente ed a tempo indeterminato, in cui si è rimasti ancorati alla vecchia banca.
Non hai pressioni commerciali, ma se sei operatore di sportello, TUTTO DEVE passare da te e soprattutto sei un po' il factotum. Perché a dispetto della PORTAFOGLIAZIONE (unico aspetto positivo delle realtà come Bper) i clienti non hanno un vero e proprio referente.
E sapete bene: dove c'è caos, c'è scaricamento barile.
Ed indovinati a chi tocca "ricevere" il barile?

Ecco, questo è un po' lo scenario.
L'alternativa, potrebbe essere ciò che fanno un po' tutti: patisci per un po' e cerchi di cambiare realtà, anche a costo di IPERVALUTARE le tue competenze.
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Da: Spero in un miracolo09/12/2023 19:41:31
@Marcolui sentendo un'amica di mia madre che lavora ad Intesa le pressioni commerciali sono assurde! Senza contare che ormai non cercano sportellisti ma solo figure laureate in materie STEM con mansioni che hanno nomi inglesi (perchè fa figo dire analyst, engineer ecc.). Sul loro sito esisto solamente stage da fare a Milano/Torino dove vieni schiavizzato per 6 mesi con uno stipendio che nemmeno ti copre l'affitto. Se prendono sportellisti è solo per categorie protette ormai. Quello che ti posso dire è che almeno BPER si sta cercando di ampliare e che vuole essere a tutti i costi come Unicredit e Intesa e che sta comprando banche (tipo vedi Carige) e che quindi potrebbe essere più radicata sul territorio e anche più vicina a casa tua e ti eviterebbe affitti e sfacchinate. @Solita tiritera il mio direttore ormai spinge con pressioni a gogo quando lui viene da una banca fatta di cassieri, quadrature di cambiali, f24 e assegni, con condizioni contrattuali 100 volte superiori alle nostre dove la consulenza era solamente prestiti mutui e libretti di risparmio. Sono poche le banche (probabilmente BCC e banche popolari della zona) dove il cassiere fa il cassiere e non deve fare il consulente e dove si offre il prodotto giusto al cliente giusto e non polizze e assicurazioni. Non tutti vogliono diventare wolf of wall street e mega consulenti expert analyst o consulenti private,  ma si accontentano di lavorare in banca al rango di "sciacquino semplice" dove lo stipendio è comunque dignitoso.
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Da: Marcolui09/12/2023 20:37:57
@spero in un miracolo te in che situazione contrattuale sei? A tempo indeterminato?
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Da: Mdl95 10/12/2023 11:03:08
Abbandonate la banca! Vi conviene! Io sono stato uno stagista in una bcc, avente orribile! Ora ho superato un concorso per l'agenzia delle entrate. Non fatevi illusioni, la banca è un pessimo ambiente anche se venite stabilizzati. Tutte le banche, nessuna esclusa, nemmeno le bcc
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Da: Spero in un miracolo10/12/2023 11:41:16
Interinale e a fine febbraio scadrà il mio contratto dopo 1 anno e 4 mesi da vedere se mi rinnovano o meno..
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Da: Marcolui10/12/2023 13:16:25
Il problema è che in banca neo assunti lo stipendio percepito gira all'incirca sui circa 1800 + welfare, in azienda non è cosi elevato all'inizio!
Lo si puó ottenere dopo diversi anni.
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Da: Mdl95 10/12/2023 13:19:00
Nel pubblico impiego è così alto, ministeri e agenzie governative, comparto funzioni centrali, ma non c'è tutto quello stress ecc xhe c'è in banca. Anche lo stipendio in banca è sopravvalutato, considerato che sono 1800 euro cotanto l'indennità di cassa
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Da: Solita tiritera10/12/2023 16:54:31
@Miracolo Sei per caso abruzzese? "Sciacquino" è bellissimo, l'ho sempre sentito da  abruzzesi! :-D
Comunque sì, nel nostro ambito chi ti viene a fare la morale e/o rompere i coglioni sindacando su tutto è sempre il soggetto che non ha mai vissuto realmente certe situazioni. 
E' molto facile fare il predicozzo da direttore di banca, con stipendio alto (e tutte le tutele del caso) al giovane precario che gli tocca fare "mille" mesi sulla graticola con il rischio di essere messo alla porta contro i 3 mesi degli anni '80/'90 in cui si veniva lasciati a casa solo se si rubava e/o ci si picchiava con qualcuno!







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Da: Marcolui11/12/2023 13:59:21
Ma in altre realtà più piccole che possono essere bpm valsabbina o bcc dite che la situazione è migliore?
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Da: Mdl95 11/12/2023 14:50:48
Assolutamente NO! io ho lavorato in una bcc e posso dirti che la situazione era la stessa, orribile
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Da: Tiritera della sera11/12/2023 19:16:33
@Marco Ti dico NI: perché nelle piccole (attenzione MICA TUTTE eh!) realtà magari non hai pressioni commerciali.
Però lo stile è VECCHIO. Tradotto: se parti come operatore di sportello, sei lo schiavo. E guai a dire "beo": ringrazia che "hai un lavoro" e "di codesto lustro".

Se invece hai la "fortuna" di partire ai centrali, puoi beccare il collega miracolato che magari ha una terza media scarsa (con tutto il rispetto, e con tutto ciò che ne consegue a livello di rapporti umani) e ti tratta come una pezza da piedi perché poverino, ai suoi tempi ti insegnavano il lavoro a suon di umiliazioni. E purtroppo magari quel poco che sa fare è "necessario". Non è difficile, in una banca piccola, trovare UNA SOLA PERSONA in grado di fare un determinato lavoro. Se manca, NON LA SI FA.

Non è un regola, ma posso dirti di averne viste un paio di piccole realtà ed il trend è quello.
In Bper trovi il miracolato di turno, ma complice "un'impronta" aziendale di un certo tipo, il fatto di avere più personale ed il fatto che con la scusa della specializzazione c'è gente che viene pagata 2000 euro al mese per ripetere a pappagallo sempre lo stesso concetto tendenzialmente certi atteggiamenti "fantozziani" dovrebbero essere meno esacerbati.
Poi si, ricordo che se chiamavi tizio o caio dell'ufficio X che non erano in buona, come diciamo in Emilia "era più facile metterglielo nel culo che in testa" (sempre di concetto si parla eh).
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Da: Marcolui14/12/2023 19:11:14
Qualcosa ha recensioni o esperienze presso la banca valsabbina?
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Da: Solita tiritera16/12/2023 13:09:39
Ho letto pareri discordanti: chi si trova molto bene e chi si trova "così così".
Quello però che è a mio avviso fondamentale: non ragionano come Bper.
Quindi, cercano di far crescere il personale.
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Da: Federico9 11/01/2024 14:08:47
La bper assume?
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Da: Marcolui11/01/2024 14:20:37
A quanto pare si, stanno confermando figure interinali
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Da: Federico9 11/01/2024 14:24:04
Cioè rinnovando o assunti a tempo indeterminato? Recentemente? Grazie
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Da: Mdl95 11/01/2024 16:17:52
Mi ha scritto un mio vecchio conoscente in bcc ravennate e mi ha detto che persino in quella cooperativa stanno facendo tanti tagli. Il bancario è un mestiere in declino. Ne assumono 1 e ne mandano in prepensionamento 2, che pur di scappare dallo stress della banca accettano di dimezzarsi la pensione ahahah
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Da: Marcolui11/01/2024 21:22:10
Federico, entrambi
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Da: Federico9 11/01/2024 21:23:29
Grazie della info
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Da: Mdl95 12/01/2024 10:47:58
Federico, tu già lavori in banca se non ricordo male. Comunque spero che il concorso all'agenzia delle entrate sia andato bene!
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Da: Federico9 12/01/2024 10:48:50
Il concorso è  andato bene, ma rinuncio
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Da: Mdl95 12/01/2024 10:51:52
Perché? È meglio lavorare in agenzia che in banca
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Da: Federico9 12/01/2024 10:53:52
In banca prendo di.piu
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Da: Mdl95 12/01/2024 10:57:06
Ma se per settimane ti ho sentito lamentarti della banca molti mesi fa. La differenza di stipendio sarà minima, solo perché in agenzia partiresti dal livello base di 1900 euro più trattamenti accessori. In banca molto più di duemila non prendi e certamente hai pressioni commerciali e stress. Pensaci bene. In teoria agenzia è meglio di banca
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Da: Mdl95 12/01/2024 12:13:55
Non capisco perché duemila euro in banca sembrano a molti miliardi, mentre sempre duemila euro nello stato sembrano una miseria. Mah. Poi c'è molta gente che si lamenta della banca ma continua a lavorarci, bho. Anche nel mio territorio è così. I sindacati hanno fatto un sobdaggio: sulla provincia di Bologna quasi la metà dei bancari soffre di stress, ansia e disturbi del sonno
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Da: Crudo12/01/2024 19:21:28
Sembra che la bper stia assumendo somministrati, o meglio LE AGENZIE stanno assumendo.
Ed in più, occhio, perché anche se vi dovessero passare sotto la banca, in apprendistato, non è detto che a seguire vi sia la stabilizzazione.

In uno dei principali gruppi di dipendenti bancari su FB ho letto di scivoli di 7 anni e gente del '69 pronta ad andare in pensione!
E' molto "semplice", il sistema:

L'obiettivo è ridurre il personale.
Assumeranno somministrati per tappare i buchi di chi andrà in pensione mano a mano, stabilizzeranno col contagocce e la maggior parte dei precari a casa.












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Da: Federico9 12/01/2024 19:39:34
Ma no adesso prendono a tempo indeterminato,  c è   ricambio generazionale
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Da: Mdl95 12/01/2024 19:46:41
Si ma ne prendono la metà. Mandano in prepensionamento 50 persone e ne assumono 25, a 1600 euro al mese con pressioni commerciali o 1800 con l'indennità di cassa, che viene spesa per l'assicurazione.  Poi il ricambio generazionale c'è da anni in banca, non da oggi 🤣
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Da: Federico9 12/01/2024 19:48:14
Assumono, e non sono 1600 ma 2000 più premi produzione
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Da: Mdl95 12/01/2024 19:50:22
Come in agenzia delle entrate. E assumono la metà delle persone che mandano via
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