Da: vittoriaernes	09/04/2019 21:26:52
Salve, urge consiglio perché non so cosa fare. Lavoro a scuola come insegnante di scuola primaria. Ho scoperto che una mia collega che lavora nella scuola privata dove lavoro io e con cui ho anche un buon rapporto, ha mentito sul suo livello di istruzione quando è stata assunta. O meglio: quando è stata assunta, aveva dichiarato e auto certificato alla scuola di avere il titolo di Scienze della formazione primaria (requisito favorito e di legge per insegnare al giorno d'oggi). In realtà, possiede un diploma magistrale ante 2002, cosa che la rende comunque abilitata all'insegnamento secondo l'odierno regolamento. Quello che mi chiedo è: se dicessi e provassi che lei è priva di laurea, avendo lavorato comunque con altra tipologia di titolo abilitante (penso abbia mentito più per avere vantaggio di essere presa, però poi ha effettivamente svolto il suo lavoro), seguirà un licenziamento? Oppure, essendo che ha esercitato comunque con un titolo riconosciuto per tale mestiere, non corre alcun rischio se non un cambio di inquadramento nel contratto? Grazie a chi risponderà.