Da: LE POSTE SONO UNA M.	13/10/2026 20:37:31
Il 13 ottobre 2026, presso il centro di smistamento di Poste Italiane di Torino, la mia compagna ha partecipato a una selezione lavorativa, sostenendo la prova pratica di guida di uno scooter Piaggio Liberty 125. Su 19 candidati, ben 10 sarebbero stati dichiarati non idonei. Tuttavia, secondo quanto riferito dalla mia compagna, una candidata che avrebbe fatto cadere il motorino sarebbe stata giudicata idonea, così come un altro candidato che non avrebbe completato l'intero percorso. La mia compagna, invece, pur sostenendo di aver eseguito correttamente lo slalom e la prova prevista, è stata dichiarata NON IDONEA per una presunta "mancanza di padronanza del mezzo". La circostanza più grave riguarda il valutatore, che durante la prova sarebbe stato impegnato al telefono, senza osservare attentamente l'intero percorso, contestando successivamente alla ragazza un errore che lei nega di aver commesso. Ancora più assurdo è che nel 2023 la mia compagna aveva già superato la medesima prova, ottenendo l'idoneità proprio dallo stesso valutatore! Come se non bastasse, quest'ultimo avrebbe affermato che anche in una futura selezione sarebbe stato nuovamente lui a giudicarla, frase percepita dalla ragazza come intimidatoria. Non chiediamo favoritismi né un'assunzione garantita, ma TRASPARENZA, IMPARZIALITÀ E RISPETTO. Chiediamo a Poste Italiane di chiarire i criteri di valutazione, verificare quanto accaduto e consentire eventualmente alla ragazza di ripetere la prova davanti a un valutatore differente. Invito la redazione giornalistica ad approfondire questa vicenda, perché dietro ogni candidato ci sono sacrifici, speranze e un futuro lavorativo. IL LAVORO È UNA COSA SERIA E LA MERITOCRAZIA DEVE ESSERE DIMOSTRATA CON I FATTI, NON SOLTANTO CON LE PAROLE!
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