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Da: pippo8080   1  - 14/09/2018 09:21:05
Nembokid invece di fare l automa per poi ritrovarti con un decreto di 400 persone cerchiamo di capire come stanno le cose
Se il turn over e al 100% come fate a dire con 400 pensionamenti che si entra tutti?
Nessuno risponde

Da: pippo8080  14/09/2018 09:22:44
I pensionamenti del 2018 quelli sono
Non cambiano

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
 1  - 14/09/2018 09:27:48
: pippo8080      14/09/2018 09.21.05
Nembokid invece di fare l automa per poi ritrovarti con un decreto di 400 persone cerchiamo di capire come stanno le cose
Se il turn over e al 100% come fate a dire con 400 pensionamenti che si entra tutti?
Nessuno risponde

Ma c'è bisogno di risponderti? Ti faccio una controdomanda: se dovessero anticipare al 2019 le assunzioni del triennio 2019-2021, come farebbero nonostante i soli 400 pensionamenti? La risposta é la stessa per entrambi i casi.

Da: pippo8080  14/09/2018 09:32:44
Si ma la bomgiorno il fatto di anticipare i pensionamenti al 2019 mi pare se lo sia rimangiato.
Quindi possiamo contare solo sul turn over al 100% del 2018

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
 1  - 14/09/2018 09:39:41
Mamma mia!! Ampliano la pianta organica!! È talmente difficile da entrarti in testa questo concetto? A leggere te sembra chel'ampliamento della pianta organica sia un decreto di guerra!!!

Da: pippo8080   1  - 14/09/2018 09:41:37
Non e un decreto di guerra
Ma ce bisogno della volonta politica per farlo.
La competenza e del ministro della giustizia
Io mi chiedo lo fara mai?
In che tempi lo fara?
Il 2019 e alle porte nicola

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Da: minoliminelli 14/09/2018 09:44:55
nico me lo mandi?

manusgamo2012@yahoo.it

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
 1  - 14/09/2018 09:46:53
: pippo8080      14/09/2018 09.41.37
Non e un decreto di guerra
Ma ce bisogno della volonta politica per farlo.
La competenza e del ministro della giustizia
Io mi chiedo lo fara mai?
In che tempi lo fara?
Il 2019 e alle porte nicola

E perché non dovrebbe farlo? Dov'è la difficoltà o lo scandalo? Se è vero che la giustizia è allo sbando e servono ag, perché non dovrebbe ampliare la pianta organica? Mica sta firmando per una cosa fuori dal mondo!

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
14/09/2018 09:47:44
Da: minoliminelli     14/09/2018 09.44.55
nico me lo mandi?

manusgamo2012@yahoo.it

Te l'ho spedita mezzora fa

Da: pippo8080   2  - 14/09/2018 09:49:58
Allora forse non mi sono spiegato.
La notizia del decreto concretezza a noi cambia poco per ora.
Ho sentito gia gente esultare con frasi: entriamo tutti nel 2019 con unico decreto.
Per ora non e cambiato molto.
Quando bonafede rimodulera' la pianta allora faremo i salti di gioia io per primo.

Da: minoliminelli 14/09/2018 09:51:47
era in spam grazie

Da: Pupillo  14/09/2018 09:55:06
Mito è un troll decisamente più intelligente di te guarda che mi tocca dire.

Da: minoliminelli 14/09/2018 10:01:02
cmq siamo ancora all'inizio dell'iter, speriamo aggiornino per fine mese, le premesse sono ottime

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
14/09/2018 10:15:23
Mi hanno appena spedito il testo del decreto concretezza. Vi incollo la parte che interessa a noi. Pippo leggi bene. Notizie non ottime.....di più!!! Ora chiudo.

Art. 4 (Misure  per  accelerare  le  assunzioni  mirate  e  il ricambio  generazionale  nella  pubblica amministrazione)

1.  Le  amministrazioni  dello  Stato,  anche  ad  ordinamento  autonomo,  le  agenzie  e  gli  enti pubblici  non  economici  ivi  compresi  quelli  di  cui  all'articolo  70,  comma  4,  del  decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165  e  successive  modificazioni,  possono  procedere,  a  decorrere dall'anno  2019,  ad  assunzioni  di  personale  a  tempo  indeterminato  nel  limite  di  un contingente  di  personale  complessivamente  corrispondente  ad  una  spesa  pari  al  100  per cento  di  quella  relativa  al  personale  di  ruolo  cessato  nell'anno  precedente.  Ai  Corpi  di  polizia, al  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco,  al  comparto  della  scuola  e  alle  università  si  applica  la normativa di  settore.

2.  Al  fine  di  accrescere  l'efficienza  dell'organizzazione  e  dell'azione  amministrativa,  le amministrazioni  di  cui  al  comma  1  predispongono  il  piano  dei  fabbisogni  di  cui  agli  articoli 6  e  6-ter  del  decreto  legislativo  n.  165  del  2001  tenendo  conto  dell'esigenza  di  assicurare l'effettivo  ricambio  generazionale  e  la  migliore  organizzazione  del  lavoro,  nonché,  in  via prioritaria,  di  reclutare  figure  professionali  con elevate  competenze  in materia  di:
a)  digitalizzazione; b)  razionalizzazione  e  semplificazione  dei  processi  e  dei  procedimenti  amministrativi; c)  qualità  dei  servizi  pubblici; d)  gestione  dei  fondi  strutturali  e  della  capacità  di  investimento; e)  contrattualistica  pubblica; f)  controllo di  gestione  e  attività  ispettiva.

3.  Le  assunzioni  di  cui  al  comma  1  sono  autorizzate  con  il  decreto  e  le  procedure  di  cui all'articolo  35,  comma  4,  del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  previa  richiesta  delle amministrazioni  interessate,  predisposta  sulla  base  del  piano  del  fabbisogno  di  cui  agli articoli  6  e  6-ter  del  medesimo  decreto  legislativo  n.  165  del  2001,  corredata  da  analitica dimostrazione  delle  cessazioni  avvenute  nell'anno precedente  e  delle  conseguenti  economie e  dall'individuazione  delle  unità  da  assumere  e  dei  correlati  oneri.  A  decorrere  dall'anno 2019 è consentito  il  cumulo  delle  risorse  destinate  alle  assunzioni  per  un  arco  temporale  non superiore  a  cinque  anni,  nel  rispetto  del  piano  del  fabbisogno  e  della  programmazione finanziaria  e  contabile.

4.  Al  fine  di  ridurre  i  tempi  di  accesso  al  pubblico  impiego,  per  il  triennio  2019-2021,  le amministrazioni  di  cui  al  comma  1,  possono  procedere,  in  deroga  a  quanto  previsto  dal comma  3  e  all'articolo  30  del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  nel  rispetto dell'articolo  4,  commi  3,  3-bis  e  3-ter  del  decreto-legge  31  agosto  2013,  n.  101,  convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  30  ottobre  2013,  n.  125,  nonché  del  piano  del  fabbisogno definito secondo i  criteri  di  cui  al  comma  2: a)  all'assunzione  a  tempo  indeterminato  di  vincitori  o  allo  scorrimento  delle  graduatorie vigenti,  nel  limite  massimo  dell'80  per cento delle  facoltà  di  assunzione  previste dal  comma 1 per ciascun  anno; b)  all'avvio  di  procedure  concorsuali,  nel  limite  massimo  dell'80  per  cento  delle  facoltà  di assunzione  previste  per  il  corrispondente  triennio  al  netto  delle  risorse  di  cui  alla  lettera  a), secondo  le  modalità  di  cui  all'articolo  4,  commi  3-quinquies  e  3-sexies  del  medesimo decreto-legge  n.  101  del  2013.  Le  assunzioni  di  cui  alla  presente  lettera  possono  essere effettuate  successivamente  alla  maturazione  della  corrispondente  facoltà  di  assunzione.

5.  Le  amministrazioni  che  si  avvalgono  della  facoltà  di  cui  al  comma  4  comunicano,  entro trenta  giorni,  i  dati  relativi  alle  assunzioni  o  all'avvio  delle  procedure  di  reclutamento,  alle amministrazioni  competenti  al  fine  di  consentire  alle  stesse  di  operare  i  controlli  successivi e  procedere  alle  restanti  autorizzazioni  ai  sensi  del  comma  3.

6.  Per  le  finalità  del  comma  4,  le  procedure  concorsuali  di  cui  alla  lettera  b)  del  medesimo comma possono essere  espletate  con  modalità  semplificate  definite  con  decreto  del  Ministro per  la  pubblica  amministrazione  da  adottare  ai  sensi  dell'articolo  17,  comma  3,  della  legge 23  agosto  1988,  n.  400  entro  sessanta  giorni  dalla  data  di  entrata  in  vigore  della  presente legge,  anche  in  deroga  alla  disciplina  prevista  dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n.  487  per  quanto  concerne,  in  particolare,  la  tipologia  e  le  modalità  di svolgimento  delle  prove  di  esame  e  la  nomina  delle  commissioni  e  delle  sottocommissioni. Le  graduatorie  derivanti  dalle  procedure  di  cui  al  presente  comma  non  danno  luogo  alla dichiarazione  di  idoneità,  fatto  salvo  lo  scorrimento  delle  stesse  fino a  concorrenza  dei  posti banditi, secondo le  modalità  indicate  nel  decreto di  cui  al  presente  comma.

Da: Pupillo  14/09/2018 10:34:28
Comunque,tranne che a Pippo cui serve il disegnino,le intenzioni sono ottime per la graduatoria.
Rimane un DDL ,quindi bene il sorriso a 32 denti,ma lo spumante non uscitelo ancora.
Ad oggi l'unica cosa fatta da Bonafede sono le proroghe degli accordi regionali.

Da: Pupillo  14/09/2018 10:35:42
*le intenzioni sono chiare a tutti

Da: nicola77  
Reputazione utente: +71
14/09/2018 10:36:17
Ultimo intervento e poi chiudo perché ho da fare

[14/9, 10:18] io: Ho letto, sembrano notizie ottime. Da una prima lettura mi sembra che siano anticipate al 2019 le assunzioni previste nel triennio 2019-21, o sbaglio?
[14/9, 10:33] Lui: Dovrebbero

Da: maranna  1  - 14/09/2018 10:52:47
Buongiorno a tutti. Grazie mille Nicola.
E non cominciate a gufare che meglio di così non poteva andare...

Da: minoliminelli 14/09/2018 10:53:23
ok, quanti sono i pensionamenti effettivi (non pippeschi) di quest'anno in ag?

Da: pippo8080  14/09/2018 10:53:51
378 mino

Da: Pupillo  14/09/2018 10:56:23
Non è questione di gufare ma di ragionare.
La Bongiorno ha apparecchiato il tavolo ed ha dato i soldi per la spesa(sempre che i genitori riuniti in aula acconsentano),bisogna vedere con quei soldi Bonafede che porta da mangiare.

Da: Pupillo   1  - 14/09/2018 10:56:23
Non è questione di gufare ma di ragionare.
La Bongiorno ha apparecchiato il tavolo ed ha dato i soldi per la spesa(sempre che i genitori riuniti in aula acconsentano),bisogna vedere con quei soldi Bonafede che porta da mangiare.

Da: magmapro   5  - 14/09/2018 10:58:08
Non c'è bisogno nemmeno di ampliare la dotazione organica, con l'approvazione della legge madía avviene contestualmente alla presentazione del piano dei fabbisogni. È vecchio il concetto di dotazione organica come contenitore rigido, con la nuova normativa di rimodula ogni anno. Pippo datti una svegliata.

Da: Pupillo   1  - 14/09/2018 10:59:07
Mino ma sei scemo come Pippo?
Che te ne frega di quanti assistenti escano?
È scritto a chiare lettere che turnover vuol dire 100% di spesa relativa al personale di ruolo cessato.
In parole povere tutto fa brodo, e Bonafede si trova tra le mani il doppio dei fondi che servono per assumere tutti noi,cioè sui 130 milioni.

Da: Pupillo   2  1  - 14/09/2018 11:02:16
@magmapro
Esatto.
Con questi eventuali 130 milioni Bonafede,nonostante vadano in pensione (numeri a caso)1000 assistenti e 2000 funzionari, può ben decidere di assumere 5000 operatori ,0 assistenti,0 funzionari,perché ritiene gli operatori fondamentali in questo momento storico.

Da: maranna  1  1  - 14/09/2018 11:03:45
Ma quale questione di ragionare? Qua ogni volta che c'è una buona notizia  i troll di turno intervengono per depistare...

Da: magmapro   2  1  - 14/09/2018 11:04:48
Il turnover ormai va ragionato solo in termini finanziari, i posti non sono più un problema, fanno come vogliono

Da: magmapro   1  1  - 14/09/2018 11:05:36
Esatto pupillo

Da: Pupillo   1  1  - 14/09/2018 11:06:18
Io non sono troll e ci ragiono su.
1 si tratta di DDL da analizzare articolo per articolo con tempistiche ignote
2 non si conoscono le richieste di Bonafede che dovrebbe aver presentato il 31 agosto.
Che poi in un momento di incertezza come questo notizie del genere siano una manna dal cielo è un altro paio di maniche.
Ma per festeggiare mancano 2 tasselli.

Da: Pupillo   1  - 14/09/2018 11:09:33
Potete mettere tutti gli unlike che volete,le cose stanno così.

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