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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: lnu 24/04/2019 12:04:17
se dovessi acvettare supplenza a maggio me la possono protogare anche x giugno e luglio ?

Da: Ambos 24/04/2019 12:22:06
Buongiorno, secondo voi è giusto lo stipendio di 819eu per 28 gg di lavoro cs 36h e in questi 28gg ne ho fatto due di malattia? Grazie per le risposte..

Da: Danu 24/04/2019 12:33:45

Ambos

Se vuoi saperne di più vai sul link

Quanto guadagna il personale ATA?

money

Da: Danu 24/04/2019 12:50:41
lnu

È un po' difficile la scuola prolunga quando c'è
effettiva necessità di servizio.al limite fino al 30/6 perché ormai la didattica è chiusa già da molto prima

Da: Ozzy3 24/04/2019 13:02:37
Grazie per la risposta. Secondo voi, se quest'anno con 10 punti ho lavorato con supplenze brevi a partire da dicembre, ho speranze l'anno prossimo di avere un'annuale o avrò ancora supplenze brevi? Grazie

Da: X ozzy 3 24/04/2019 13:05:55
Purtroppo nn abbiamo la palla di vetro per sapere

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Da: Danu 24/04/2019 13:13:11
Ozzy3

Ha ragione X ozzy 3 nn si puo' da ora stabilire cosa ci aspetta il prossimo anno.
Dipende da tanti fattori e poi se abbiamo avuto la possibilità di fare qualcosa accontentiamoci probabilmente avrai altre supplenze brevi.

Da: pilonT 24/04/2019 14:09:58
X Danu cosa si intende nell' incontro che c'è stato in merito a contratti più vantaggiosi anche x i CS ?

Da: Ambos 24/04/2019 14:22:13
Io con 10,75 cs ho lavorato per 4 mesi a Milano..

Da: patton5 24/04/2019 14:29:29
Ambos ma tu hai lavorato con il punteggio rettificato ?

Ti chiedo perché anche io ho lavorato da Novembre a Marzo con il punteggio rettificato e tu ?

Da: Danu 24/04/2019 14:46:32
pilonT

Ne hanno parlato anche al tg si parla di docenti ma credo sia esteso a tt il.personale scuola vediamo in seguito altri dettagli
Anzi volevo segnalare un altro punto dell'incontro

Regionalizzazione
Previsto l'impegno per la salvaguardia dell'unità del sistema nazionale d'istruzione, stato giuridico di tutto il personale regolamentato dal CCNL, ecc . Si faranno tavoli di confronto su ogni tema

Resterà quindi nazionale la modalità di reclutamento del personale docente e ATA nonché gli ordinamenti statali, i curricoli scolastici e il sistema di governo della scuola.

Su

Regionalizzazione: ecco cosa hanno concordato Bussetti e i sindacati
OS

Da: X danu 24/04/2019 15:15:01
Quindi al momento la razionalizzazione nn si farà?

Da: X danu 24/04/2019 15:15:11
Quindi al momento la razionalizzazione nn si farà?

Da: Danu 24/04/2019 15:22:20
x X danu

Sembrerebbe di no,ma preferisco che vengano pubblicati altri dettagli in merito,x potermi pronunciare aspettiamo gli eventi !!!

Da: milla 2 24/04/2019 15:42:03
Ambos Mi sembra basso come stipendio, hai controllato il cedolino?

Da: Guns79 24/04/2019 16:48:17
Buonasera a tutti,un post precedente mi ha risvegliato una domanda che volevo fare fa tempo...i giorni di malattia vengono pagati per intero o con percentuale minore?grazie

Da: Danu 24/04/2019 17:01:44

Guns79

È una guida a carattere generale

Assenza malattia Scuola 2019: orari certificato medico visite fiscali

guidafisco.it

Da: milla 2 24/04/2019 17:37:45
Guns Hai diritto a 30 gg. retribuiti al 50%

Da: Guns79 24/04/2019 17:44:13
Grazie Danu e Milla.

Da: Joseph900 24/04/2019 20:10:51
X Guns79
Se può interessarti io ho fatto delle supplenze brevi a febbraio e marzo e sono state messe in pagamento x il 29 aprile. Per chi interessa, per 20 giorni mi accrediteranno 809 euro, la paga è quindi di 43/45 euro al giorno.
Pensate ke la prossima settimana ci potrebbero essere molte convocazioni? Magari alcuni si mettono in malattia x tirare avanti le vacanze anke x la prossima settimana??

Da: Joseph900 24/04/2019 20:12:25
Mi correggo, sono 19 giorni

Da: Ambos 24/04/2019 22:27:32
X Patton5 no! Il punteggio è rimasto uguale sto lavorando da gennaio..

X Milla2 non riesco a capire dal cedolino se mi hanno pagato i 10 giorni di gennaio..

Da: milla 2 24/04/2019 23:46:15
Ambos Leggi cosa c'è scritto a pag 2

Da: Ambos 25/04/2019 09:45:40
Milla2 buongiorno, sono due i cedolini in questione uno di gennaio di 18 euro e questo di febbraio di 801 eu,, mi era stato detto in segreteria che nei 10 gg di gennaio c'era un errore che mi avevano pagato solo il gg di malattia adesso non so se è risolto..

STIPENDIO 1

KT01 STIPENDIO TABELLARE 375,58
750/296 IIS CONGLOBATA KT01 250,01

ALTRI ASSEGNI

102/001 FERIE/FEST. NON GODUTE 51,17
103/001 PAGAMENTO SABATO/DOMENICA 88,22
122/100 ELEM. PEREQ KA01-KT01-KS01 CL 0 14,02
CREDITO ART. 1 D.L. 66/2014 e s.m.i 80,00

TREDICESIMA

806/002 TREDICESIMA MENSILITA' 52,13
Ritenute

PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo
TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 701,09 2,500 su 80 14,02
FONDO CREDITO 854,99 0,350 su 100 3,00
INPDAP 466,46 8,800 su 100 41,05
INPDAP 118% 388,53 8,800 su 118 40,34
Totale ritenute previdenziali 98,41
FISCALI Imponibile Aliquota Importo
IRPEF ad aliquota massima 23,00
IRPEF ad aliquota media 23,00
IRPEF ad aliquota progressiva 732,72 168,53
Totale detrazioni 157,00
Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 11,53
Cod. Descrizione Ritenute Competenze
Competenze fisse
Totale: 5,72 23,85
Totale netto: 18,13
Importi progressivi
Imponibile AC: 18,13 IRPEF AC: 0,00 Aliquota massima: 23,00
Imponibile AP: 0,00 IRPEF AP: 0,00 Aliquota media: 23,00

STIPENDIO 2

KT01 STIPENDIO TABELLARE 12,95
750/296 IIS CONGLOBATA KT01 8,62

ALTRI ASSEGNI

122/100 ELEM. PEREQ KA01-KT01-KS01 CL 0 0,48

TREDICESIMA

806/002 TREDICESIMA MENSILITA' 1,80
Ritenute

PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo
TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 46,74 2,500 su 80 0,94
INPDAP 21,81 8,800 su 100 1,92
FONDO CREDITO 47,71 0,350 su 100 0,18
INPDAP 118% 25,90 8,800 su 118 2,68
Totale ritenute previdenziali 5,72
FISCALI Imponibile Aliquota Importo
IRPEF ad aliquota massima 23,00
IRPEF ad aliquota media 23,00
IRPEF ad aliquota progressiva 18,13 4,17
Totale detrazioni 4,17
Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 0,00
Totale: 5,72 23,85
Totale netto: 18,13
Importi progressivi
Imponibile AC: 18,13 IRPEF AC: 0,00 Aliquota massima: 23,00
Imponibile AP: 0,00 IRPEF AP: 0,00 Aliquota media: 23,00

Da: Sasa75 25/04/2019 09:50:25
Buongiorno a tutti volevo porre un quesito: essendo subentrato causa licenziamento titoli falsi (contratto al 30 giugno) non capisco perché la scuola mi ha fatto il contratto fino al 8 giugno? Non avrebbe dovuto farlo pari a quello precedente? Grazie a chi risponderà?tra le altre cose questa persona si è autolicenziata per non incorrere nel penale, intanto però era da novembre che lavorava fino ad aprile, sottraendo il posto a chi ne aveva diritto.

Da: milla 2 25/04/2019 10:49:33
Ambos Buongiorno! Il secondo cedolino corrisponde allo stipendio di un giorno con 18 h. Nel secondo cedolino lo stipendio + il sabato e la domenica corrispondono a 16 gg. Hai un contratto di 16 gg.?

Da: Ambos 25/04/2019 11:24:18
No, dal 21 gennaio al 15 febbraio, quindi mi hanno pagato solo 31 gennaio di malattia, mancano i giorni 21 gen al 30 gen.. grz milla2

Da: milla 2 25/04/2019 12:01:19
Ambos Ti hanno pagato febbraio dall'1 al 17 perché hanno incluso sabato e domenica. Manca il pagamento di gennaio

Da: giurche 25/04/2019 14:41:37
Sasa75 sul Forum lo sogue spesso e molti dicono la stessa cosa che molti questo anno hanno lavorato x lunghi periodi con titoli falsi anche 5...6 mesi sul posto di altri per fortuna che non gli hanno riconosciuto il SERVIZIO almeno .

Però intanto parecchi hanno perso un anno di opportunità.

Secondo me x settembre bisogna trovare un sistema per non ASSUMERE ovvero capire prima chi ha titoli falsi o mancanza di requisiti PRIMA DI FARGLI UN CONTRATTO DIVERSAMENTE A SETTEMBRE SAREMO PUNTO ED A CAPO E NON SAREBBE LEGALE ALLA LUCE DELL ' ESPERIENZA NEGATIVA DI QUESTO ANNO IN CORSO .

Da: X sasa75 25/04/2019 16:18:22
Dove sarebbe accaduto questo? In quale provincia ?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 978, 979, 980, 981, 982, 983, 984, 985, 986, 987, 988, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: lnu	24/04/2019 12:04:17
se dovessi acvettare supplenza a maggio me la possono protogare anche x giugno e luglio ?

Da: Ambos	24/04/2019 12:22:06
Buongiorno, secondo voi è giusto lo stipendio di 819eu per 28 gg di lavoro cs 36h e in questi 28gg ne ho fatto due di malattia? Grazie per le risposte..

Da: Danu	24/04/2019 12:33:45
Ambos Se vuoi saperne di più vai sul link Quanto guadagna il personale ATA? money

Da: Danu	24/04/2019 12:50:41
lnu È un po' difficile la scuola prolunga quando c'è effettiva necessità di servizio.al limite fino al 30/6 perché ormai la didattica è chiusa già da molto prima

Da: Ozzy3	24/04/2019 13:02:37
Grazie per la risposta. Secondo voi, se quest'anno con 10 punti ho lavorato con supplenze brevi a partire da dicembre, ho speranze l'anno prossimo di avere un'annuale o avrò ancora supplenze brevi? Grazie

Da: X ozzy 3	24/04/2019 13:05:55
Purtroppo nn abbiamo la palla di vetro per sapere

Da: Danu	24/04/2019 13:13:11
Ozzy3 Ha ragione X ozzy 3 nn si puo' da ora stabilire cosa ci aspetta il prossimo anno. Dipende da tanti fattori e poi se abbiamo avuto la possibilità di fare qualcosa accontentiamoci probabilmente avrai altre supplenze brevi.

Da: pilonT	24/04/2019 14:09:58
X Danu cosa si intende nell' incontro che c'è stato in merito a contratti più vantaggiosi anche x i CS ?

Da: Ambos	24/04/2019 14:22:13
Io con 10,75 cs ho lavorato per 4 mesi a Milano..

Da: patton5	24/04/2019 14:29:29
Ambos ma tu hai lavorato con il punteggio rettificato ? Ti chiedo perché anche io ho lavorato da Novembre a Marzo con il punteggio rettificato e tu ?

Da: Danu	24/04/2019 14:46:32
pilonT Ne hanno parlato anche al tg si parla di docenti ma credo sia esteso a tt il.personale scuola vediamo in seguito altri dettagli Anzi volevo segnalare un altro punto dell'incontro Regionalizzazione Previsto l'impegno per la salvaguardia dell'unità del sistema nazionale d'istruzione, stato giuridico di tutto il personale regolamentato dal CCNL, ecc . Si faranno tavoli di confronto su ogni tema Resterà quindi nazionale la modalità di reclutamento del personale docente e ATA nonché gli ordinamenti statali, i curricoli scolastici e il sistema di governo della scuola. Su Regionalizzazione: ecco cosa hanno concordato Bussetti e i sindacati OS

Da: X danu	24/04/2019 15:15:01
Quindi al momento la razionalizzazione nn si farà?

Da: X danu	24/04/2019 15:15:11
Quindi al momento la razionalizzazione nn si farà?

Da: Danu	24/04/2019 15:22:20
x X danu Sembrerebbe di no,ma preferisco che vengano pubblicati altri dettagli in merito,x potermi pronunciare aspettiamo gli eventi !!!

Da: milla 2	24/04/2019 15:42:03
Ambos Mi sembra basso come stipendio, hai controllato il cedolino?

Da: Guns79	24/04/2019 16:48:17
Buonasera a tutti,un post precedente mi ha risvegliato una domanda che volevo fare fa tempo...i giorni di malattia vengono pagati per intero o con percentuale minore?grazie

Da: Danu	24/04/2019 17:01:44
Guns79 È una guida a carattere generale Assenza malattia Scuola 2019: orari certificato medico visite fiscali guidafisco.it

Da: milla 2	24/04/2019 17:37:45
Guns Hai diritto a 30 gg. retribuiti al 50%

Da: Joseph900	24/04/2019 20:10:51
X Guns79 Se può interessarti io ho fatto delle supplenze brevi a febbraio e marzo e sono state messe in pagamento x il 29 aprile. Per chi interessa, per 20 giorni mi accrediteranno 809 euro, la paga è quindi di 43/45 euro al giorno. Pensate ke la prossima settimana ci potrebbero essere molte convocazioni? Magari alcuni si mettono in malattia x tirare avanti le vacanze anke x la prossima settimana??

Da: Joseph900	24/04/2019 20:12:25
Mi correggo, sono 19 giorni

Da: Ambos	24/04/2019 22:27:32
X Patton5 no! Il punteggio è rimasto uguale sto lavorando da gennaio.. X Milla2 non riesco a capire dal cedolino se mi hanno pagato i 10 giorni di gennaio..

Da: milla 2	24/04/2019 23:46:15
Ambos Leggi cosa c'è scritto a pag 2

Da: Ambos	25/04/2019 09:45:40
Milla2 buongiorno, sono due i cedolini in questione uno di gennaio di 18 euro e questo di febbraio di 801 eu,, mi era stato detto in segreteria che nei 10 gg di gennaio c'era un errore che mi avevano pagato solo il gg di malattia adesso non so se è risolto.. STIPENDIO 1 KT01 STIPENDIO TABELLARE 375,58 750/296 IIS CONGLOBATA KT01 250,01 ALTRI ASSEGNI 102/001 FERIE/FEST. NON GODUTE 51,17 103/001 PAGAMENTO SABATO/DOMENICA 88,22 122/100 ELEM. PEREQ KA01-KT01-KS01 CL 0 14,02 CREDITO ART. 1 D.L. 66/2014 e s.m.i 80,00 TREDICESIMA 806/002 TREDICESIMA MENSILITA' 52,13 Ritenute PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 701,09 2,500 su 80 14,02 FONDO CREDITO 854,99 0,350 su 100 3,00 INPDAP 466,46 8,800 su 100 41,05 INPDAP 118% 388,53 8,800 su 118 40,34 Totale ritenute previdenziali 98,41 FISCALI Imponibile Aliquota Importo IRPEF ad aliquota massima 23,00 IRPEF ad aliquota media 23,00 IRPEF ad aliquota progressiva 732,72 168,53 Totale detrazioni 157,00 Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 11,53 Cod. Descrizione Ritenute Competenze Competenze fisse Totale: 5,72 23,85 Totale netto: 18,13 Importi progressivi Imponibile AC: 18,13 IRPEF AC: 0,00 Aliquota massima: 23,00 Imponibile AP: 0,00 IRPEF AP: 0,00 Aliquota media: 23,00 STIPENDIO 2 KT01 STIPENDIO TABELLARE 12,95 750/296 IIS CONGLOBATA KT01 8,62 ALTRI ASSEGNI 122/100 ELEM. PEREQ KA01-KT01-KS01 CL 0 0,48 TREDICESIMA 806/002 TREDICESIMA MENSILITA' 1,80 Ritenute PREVIDENZIALI Imponibile Aliquota Importo TFR art.1 c.3 DPCM 20/12/1999 46,74 2,500 su 80 0,94 INPDAP 21,81 8,800 su 100 1,92 FONDO CREDITO 47,71 0,350 su 100 0,18 INPDAP 118% 25,90 8,800 su 118 2,68 Totale ritenute previdenziali 5,72 FISCALI Imponibile Aliquota Importo IRPEF ad aliquota massima 23,00 IRPEF ad aliquota media 23,00 IRPEF ad aliquota progressiva 18,13 4,17 Totale detrazioni 4,17 Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni 0,00 Totale: 5,72 23,85 Totale netto: 18,13 Importi progressivi Imponibile AC: 18,13 IRPEF AC: 0,00 Aliquota massima: 23,00 Imponibile AP: 0,00 IRPEF AP: 0,00 Aliquota media: 23,00

Da: Sasa75	25/04/2019 09:50:25
Buongiorno a tutti volevo porre un quesito: essendo subentrato causa licenziamento titoli falsi (contratto al 30 giugno) non capisco perché la scuola mi ha fatto il contratto fino al 8 giugno? Non avrebbe dovuto farlo pari a quello precedente? Grazie a chi risponderà?tra le altre cose questa persona si è autolicenziata per non incorrere nel penale, intanto però era da novembre che lavorava fino ad aprile, sottraendo il posto a chi ne aveva diritto.

Da: milla 2	25/04/2019 10:49:33
Ambos Buongiorno! Il secondo cedolino corrisponde allo stipendio di un giorno con 18 h. Nel secondo cedolino lo stipendio + il sabato e la domenica corrispondono a 16 gg. Hai un contratto di 16 gg.?

Da: Ambos	25/04/2019 11:24:18
No, dal 21 gennaio al 15 febbraio, quindi mi hanno pagato solo 31 gennaio di malattia, mancano i giorni 21 gen al 30 gen.. grz milla2

Da: milla 2	25/04/2019 12:01:19
Ambos Ti hanno pagato febbraio dall'1 al 17 perché hanno incluso sabato e domenica. Manca il pagamento di gennaio

Da: giurche	25/04/2019 14:41:37
Sasa75 sul Forum lo sogue spesso e molti dicono la stessa cosa che molti questo anno hanno lavorato x lunghi periodi con titoli falsi anche 5...6 mesi sul posto di altri per fortuna che non gli hanno riconosciuto il SERVIZIO almeno . Però intanto parecchi hanno perso un anno di opportunità. Secondo me x settembre bisogna trovare un sistema per non ASSUMERE ovvero capire prima chi ha titoli falsi o mancanza di requisiti PRIMA DI FARGLI UN CONTRATTO DIVERSAMENTE A SETTEMBRE SAREMO PUNTO ED A CAPO E NON SAREBBE LEGALE ALLA LUCE DELL ' ESPERIENZA NEGATIVA DI QUESTO ANNO IN CORSO .

Da: X sasa75	25/04/2019 16:18:22
Dove sarebbe accaduto questo? In quale provincia ?