Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: precario a vita 1 - 17/02/2019 18:12:14
milla
se non ricordo male sei in prima fascia da qualche anno; vorrei farti una domanda che riguarda l'aggiornamento.
Se lo scorso anno facendo un aggiornamento ho ottenuto un determinato punteggio grazie ai 16 gg (esempio 4.5 punti a seguito di 8 mesi e 16 gg di lavoro), quest'anno se dovessi trovarmi con altri 16 gg (per esempio altri 4.5 punti grazie a 8 mesi e 16 gg lavorativi) in eccedenza posso trasformarli in un punto oppure devo prendere 14 di quei giorni e completare i 16 dello scorso anno? ho parlato con vari colleghi ma mi danno risposte discordanti... gradirei sapere la tua, grazie.

Da: milla 2 17/02/2019 18:17:45
precario No, io sono in III fascia. I gg. residui dei vari anni vanno sommati, quindi non è possibile considerarli separatamente. Tu sei già in I fascia?

Da: precario a vita 17/02/2019 18:21:43
milla
si sono in 1 fascia e devo fare l'aggiornamento. Ho il dubbio di aver ottenuto lo scorso anno grazie a 16 gg e quindi quest'anno devo accertarmi se posso mettere altri 16 gg oppure limitarmi a mettere mesi completi o comunque una somma di 30 gg.
grazie per la risposta

Da: milla 2 17/02/2019 18:25:03
Ti auguro di passare di ruolo a settembre. Un grande in bocca al lupo!

Da: precario a vita 17/02/2019 18:34:04
milla
dipenderà da quota 100 e opzione donna, cmq... viva il lupo :)

Da: Fuggi 17/02/2019 18:41:08
X precario a vita

Hai passato dei brutti momenti.
Forse hai ragione mi devo rivolgere a qualcuno,
Pensavo di poter risolvere tutto ragionevolmente e con il buon senso, alcune persone sono sempre arrabbiate e trovano sempre il motivo per avere da ridire, rendono il posto di lavoro angosciante e pesante.
Non è il primo posto dove mi capita, quando varco la soglia e vedo le loro facce già mi sale l'angoscia.

Adesso ti trovi meglio? Lavori con persone ragionevoli?

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Da: Papia2 17/02/2019 18:47:05
Qualcuno sa qualcosa circa la domanda di prima fascia? Quando uscirà? Non vorrei cattive sorprese. Ho letto da qualche parte che si ventilava anche un blocco del turnover. Ansia che cresce!!!

Da: precario a vita 17/02/2019 19:18:32
fuggi
si quest'anno va molto meglio perchè abbiamo una Dirigente molto fiscale che mette tutto nero su bianco e questo agevola il compito dei più deboli. Pensa che ha fatto una circolare dove ci ordina di non iniziare a pulire fin quando i bambini sono in classe... quindi dobbiamo aspettare e a volte i bambini (terza elementare) non sono pronti ed escono alle 13.35 nonostante la campanella suoni alle 13.30; ma se non facciamo in tempo a fare tutto nessuno di noi si preoccupa proprio in virtù di quella circolare... Ho solo un piccolo problema con le fotocopie perchè sono solo nel mio reparto al piano superiore e per fare le fotocopie dovrei lasciare scoperto il mio reparto (sarebbe abbandono di servizio... reato penale) e scenmdere al piano di sotto... pero se mentre sono giù succede qualcosa nel mio reparto sono io a doverne rispondere... anche penalmente... non esiste nessuna autorizzazione scritta che mi permetta di fare le fotopie e quindi non le faccio ma le insegnanti ogni tanto tornano alla "carica" e insistono... ovviamente la mia risposta è sempre la stessa: "non posso fare le fotocopie perchè lascerei il reparto scoperto, se ha qualcosa da dire vada in presidenza e ne parli direttamente alla Dirigente". Ovviamente se anche lo facesse si sentirebbe rispondere che ho ragione io.
Se quest'anno mi sento in paradiso, l'anno scorso ero all'inferno... ti dico subito che non serve essere elastici e ragionevoli perchè non dipende esattamente da questo... dipende invece dalle persone con cui hai a che fare; se sono cattive puoi anche metterti completamente prono che non otterrai niente... e forse puoi ottenere qualcosa soltanto facendoti rispettare... ma per farlo devi sapere quello che stai facendo perchè se ti dicono che devi pulire il cortile e tu non lo fai e invece magari dovresti farlo allora rischi grosso... ma rischi anche se lo pulisci nel caso invece non dovessi... capisci? ecco perchè è importante farsi tutelare da un sindacato... questi ti diranno cosa puoi fare e cosa non puoi fare e a quel punto se ti dicono di eseguire un ordine che invece non dovresti eseguire DEVI rifiutarti! perchè se non lo fai e poi succede qualcosa la colpa sarà tua! ti racconto cosa mi è successo alcuni anni fa con le supplenze brevi: mi chiamano a sostituire un collega che aveva l'annualità, questi faceva tutti i tipi di lavoretti (gratis, nonostante esistano dei fondi d'istituto che prevedano l'elargizione di un bonus per chi si occupa di fare questi lavoretti facendo risparmiare soldi alla scuola), lavori in muratura! aggisutava le porte dei bagni, gli scarichi dei lavandini e tante altre cose... lui lo faceva perchè era un ex muratore e aveva piacere di farlo ma non aveva mai un'autorizzazione scritta... comunque... un gg si guasta il cancello principale e viene diramato un ordine verbale che diceva che essendo il cancello guasto nessuno avrebbe dovuto chiuderlo... doveva rimanere aperto quindi... ebbene lui un gg prova a chiuderlo e si fa uno strappo alla schiena... va al pronto soccorso dove gli diagnosticano lo strappo e resta a casa... chiamano me a sostituirlo... m'informo sulla persona (che conoscevo per averci lavorato assieme tempo prima) e apprendo che probabilmente non rientra perchè sta male e sta chiedendo il riconoscimento dell'infortunio... viene aperta un'inchiesta che accerta che lui ha provato a chiudere il cancello senza autorizzazione e invece di dargli l'infortunio, che gli avrebbe permesso di guarire senza problemi perchè avrebbe ricevuto lo stipendio per intero, gli hanno dato solo la malattia che era garantita al 100% soltanto per un mese. Morale della favola: lui un cretino che ha sempre fatto tutto per la scuola senza autorizzazione (ma nessuno gli diceva qualcosa... anzi... erano contenti di risparmiare centinaia di euro ogni volta...) è dovuto rientrare a lavorare dopo un mese in condizioni cagionevoli e io ovviamente ho perso il posto...
Capisci come funziona? Se fai una cosa che gli va bene e non succede nulla ok... se invece fai una cosa che non devi fare e poi succede l'imprevisto ti dicono: chi ti ha autorizzato a farlo? Hai una autorizzazione scritta? Se nessuno ti para il cool sei nella melma... quindi prima di fare le cose occorre pensarci bene.

Da: Fuggi 17/02/2019 19:38:56
X precario a vita

Incredibile.
Quindi io non avendo niente di scritto potrei anche farmi male pulendo un'aula e corro lo stesso pericolo di quella persona che avevi sostituito?

Da: precario a vita 17/02/2019 20:00:54
fuggi
non ti dico che vale per ogni cosa... le aule da pulire ci sono per tutti o quasi; certo che se tu hai un reparto dove stai facendo sorveglianza e sei solo, non puoi pulire da nessuna parte fin quando ci sono scolari nel tuo reparto. Poi ti dico che io, pur sapendo della circolare, per fare in tempo inizio a pulire i bagni alle 13.20... inizio a pulire i sanitari e poi quando mancano 5 minuti lavo per terra; capita che alle 13.29 i bambini vogliano andare in bagno e io li faccio entrare (sono obbligato... altrimenti rischierei guai proprio in virtù della circolare che mi vieta di pulire...) aspettandoli fuori dal bagno e raccomandandomi con loro a fare molta attenzione perchè è bagnato e devo dire che eseguono in modo soddisfacente... poi ripasso dove hanno sporacato per entrare e i sanitari usati li lavo il gg dopo dalle 8 alle 8.30. Sono "obbligato" a lavare i bagni 10 minuti prima di uscire (alla faccia di quell'idiota che mi da dello scansa fatiche) perchè non riuscirei a fare tutto in mezzora (3 aule da spazzare di cui una in un edificio adiacente a quello dove sta il mio reparto + bagni + svuotare i cestini per la differenziata), anche perchè a volte le maestre assegnano i compiti a casa quando sta praticamente suonando la campanella e quando è ora di uscire i bambini non sono pronti... So bene che quest'obbligo che mi sono dato è "pericoloso" perchè un bambino potrebbe scivolare mentre è bagnato oppure nei 10 minuti che sto lavando il bagno la sorveglianza non viene fatta come si deve e so che se succede qualcosa la colpa la mia... ma ne sono consapevole e ho deciso di farlo lo stesso... ma sono io che lo decido, capisci? nessuno può obbligarmi a farlo se non voglio rischiare e tu devi fare solo le cose che ti senti lavorando in sicurezza. Tra l'altro la Dirigente ha detto che non ci avrebbe concesso nemmeno un minuto in più per finire il lavoro... quindi se qualche volta capiterà che non fatto in tempo non mi fascerò di certo la testa. E poi ho deciso di fare le pulizie del bagno 10 min prima perch lo fanno anche i due colleghi con cui lavoro, ma loro sono di ruolo... e siccome io a giugno termino il mio lavoro allora chi me lo fa fare a creare un possibile scontro con la dirigente o la dsga? in questo caso il rischio vale la candela nel senso che sorveglio due aule e conosco i bambini e so che sono abbastanza obbedienti, quindi non sono preoccupato di possibili rischi... pero sono consapevole che a volte possa accadere l'impensabile e se un gg dovesse capitare (Dio mai non voglia) sò benissimo che la colpa è la mia e che me la sono cercata.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 17/02/2019 23:56:04
Precario a vita so che è difficile, però se sei cosciente k stai rischiando, io eviterei, mi sembra un po' sfidare la sorte e I bimbi x qnt siano bravi sn imprevedibili, lodico x esperienza, avendo avuto a che fare cn molti bimbi. Poi fai tu, notte a tutti:)

Da: Ml87. 18/02/2019 09:03:50
Ciao Papia2 anche io sono nelle tue stesse condizioni...sono in attesa del bando 24 mesi ma non se ne sente parlar e minimamente in giro..Neanche sui forum...l'anno scorso il bando uscì il 27 febbraio ma già se ne parlava..quest'anno nulla di nulla...Non vorrei che ci sia un blocco...spero proprio di no

Da: Papia2 18/02/2019 09:57:08
Ciao Ml87, speriamo bene.

Da: Ml87. 18/02/2019 09:58:07
X papia si speriamo â��â��â��

Da: Ml87. 18/02/2019 09:59:10
X papia scusa volevo mettere le dita incrociate ma evidentemente nn supporta e sono usciti tutti quei simboli

Da: koi 18/02/2019 10:41:46
anche io devo entrare 1 fascia penso che a giorni si saprà del bando anno scorso è uscito 20 marzo ancora c'è tempo

Da: milla 2 18/02/2019 10:56:41
La nota del MIUR nel 2018 uscì il 27 febbraio. Poi le varie USR emanarono il bando nel mese di marzo, in date diverse

Da: Ml87. 18/02/2019 11:27:24
X nulla si lo so la nota uscì il 27 febbraio ma con lasso si tempo tra marzo e aprile x fare domanda..ogni regione poi con la propria scadenza..ma quest'anno nn si sta parlando nemmeno di una data ipotetica di uscita..il che mi preoccupa

Da: Ml87. 18/02/2019 11:29:15
X milla volevo scrivere scusate ma il t9 fa i capricci

Da: Fuggi 18/02/2019 12:07:06
X precario a vita

Capisco. Anche a me succede ed è successo tante volte di fare delle cose per portarmi avanti magari, incrociando le dita che non accada niente perché in quel momento non dovrei fare quelle cose. Tante volte Mancano proprio persone per sorvegliare determinati spazi, che restano vuoti, perché il personale ormai è risicato , dove una volta c'erano 8 bidelli a giocare a carte adesso ce ne sono 4 e tanti spazi restano senza sorveglianza e quando è il momento di pulire ti spacchi in quattro, li' Vorrei tanto capire se succede qualcosa negli spazi senza sorveglianza di chi è la colpa.
Oppure una volta c'era un cancello che non funzionava e l'ho sollevato di peso, rischiando come quell' uomo di cui mi hai parlato di farmi male senza che poi mi venisse riconosciuto l'infortunio.

Quello che volevo dirti è un'altra cosa. Siccome tu hai detto che quell'uomo Faceva dei lavoretti Perché avendo fatto anche il muratore gli piaceva farlo, senza nulla di scritto e senza compenso ( nonostante i fondi ci fossero per pagarlo), e nei momenti in cui si è fatto male non gli hanno riconosciuto l'infortunio ma la malattia proprio perché faceva questi lavoretti "a voce", senza nulla di scritto, allora per analogia siccome a me non hanno scritto proprio niente di quello che devo fare, oltre a rischiare che i colleghi ogni giorno mi sommino un lavoro in più , un giorno potrei scivolare in un' aula o mentre spazzo la Scala e loro potrebbero inventarsi " nessuno ti ha detto che dovevi fare proprio quell'aula o quel posto" ? Cioè devo sperare nella loro buona fede?

O quello che hai detto Vale solo per cose Come riparare rubinetti armadi? E portare fuori dalla scuola il bidone della spazzatura?

Ps. Sono andato a leggermi la contrattazione d'istituto e ho visto che i colleghi prenderanno a fine anno una certa Somma come lavoro in più perché c'è questa persona con mansioni ridotte; io non prenderò niente, oltre a essere part time, ma al momento di pulire pulisco gli stessi spazi , capisci perché mi da fastidio se vogliono aggiungermi anche quelli comuni che si fanno solo la mattina?

Da: Carrarmato 18/02/2019 14:19:24
Mi hanno cambiato piano, dove ci sono solo i bagni.n.6 e 24 turche, tutte da pulire non vi dico che ragazzi scostumati e maleducati, ma ha casa loro urinano e cacano fuori bhooooo, ho parlato con la dsga e mi ha risposto, che volevi la poltrona, qualcuno sa se laposso denunciare?

Da: X carroarmato 18/02/2019 14:29:53
Ahahah se lo chiedi a precario a vita ti dice che puoi denunciarla...e ti puoi rifiutare di fare qualsiasi cosa senza il tuo avvocato

Da: Cla647 18/02/2019 14:57:46
Ma precario a vita e fuggi sono la stessa persona?

Da: Fuggi 18/02/2019 15:05:23
Cla647

Direi di no visto che ci stiamo parlando!

Scusate ma cos'è questa storia che vogliono bloccare la prima fascia?

Da: Ik 18/02/2019 15:19:53
Ciao ci sono novità di altri licenziamento?

Da: precario a vita 18/02/2019 15:20:33
fuggi
Siccome tu hai detto che quell'uomo Faceva dei lavoretti Perché avendo fatto anche il muratore gli piaceva farlo, senza nulla di scritto e senza compenso ( nonostante i fondi ci fossero per pagarlo), e nei momenti in cui si è fatto male non gli hanno riconosciuto l'infortunio ma la malattia proprio perché faceva questi lavoretti "a voce", senza nulla di scritto, allora per analogia siccome a me non hanno scritto proprio niente di quello che devo fare, oltre a rischiare che i colleghi ogni giorno mi sommino un lavoro in più , un giorno potrei scivolare in un' aula o mentre spazzo la Scala e loro potrebbero inventarsi " nessuno ti ha detto che dovevi fare proprio quell'aula o quel posto" ? Cioè devo sperare nella loro buona fede?

Potrebbe succedere. Se hai un infortunio scatta subito l'inchiesta per accertare eventuali responsabilita e negligenze... però in quel caso specifico non ho dati certi... dal mio punto di vista io credo che paradossalmente sia comunque da addossare a noi perchè la legge non ammette ignoranza e sta a noi quello di informarsi sulle cose che vanno fatte... tu non puoi prenderti una responsabilità per una mansione che non ti compete... potrebbero dirti... (ma tieni conto che è solo un'ipotesi e non ho dati certi su questo) ma a te chi ti ha dato il permesso di fare questo? Mio fratello alcuni anni fa mi raccontò di un suo collega che ebbe delle rogne proprio per aver fatto una cosa che non gli competeva. Questo collega stava lavorando con un altro cs lui stava al piano superiore e il collega al piano terra; si chiudono dentro la scuola, come da regolamento, e iniziano a lavorare... ad un certo punto un'insegnante comincia a suonare il campanello perchè doveva entrare (non so per quale motivo), suona svariate volte ma il cs di sotto che era impegnato nelle pulize non apre.. a questo punto il consocente di mio fratello vedendo che continuava a suonare va ad aprire il portone... e si procura una distorsione alla caviglia... scoppia il marasma... inchiesta dalla presidenza ecc... e alla fine la preside sbotta con il cs infortunato chiedendogli: "ma a lei chi glie l'ha dato il permesso di aprire il portone? se lei non ha ricevuto nessun ordine dalla segreteria, non doveva permettersi assolutamente di fare di testa sua"! poi non so come la risolsero... credo che alla fine glie l'abbiano concesso lo stesso l'infortunio ma parliamo di quasi 10 anni fa e da allora le cose sono molto peggiorate... la storia del cancello di cui sono stato vittima indiretta invece è abbastanza recente: 2016

Da: precario a vita 18/02/2019 15:32:02
fuggi
Ps. Sono andato a leggermi la contrattazione d'istituto e ho visto che i colleghi prenderanno a fine anno una certa Somma come lavoro in più perché c'è questa persona con mansioni ridotte; io non prenderò niente, oltre a essere part time, ma al momento di pulire pulisco gli stessi spazi , capisci perché mi da fastidio se vogliono aggiungermi anche quelli comuni che si fanno solo la mattina?
Ti capisco benissimo... ed è uno dei motivi che mi hanno spinto ad avere rispetto per me stesso quando ho deciso di non fare le fotocopie. Infatti il mio collega che sta al piano terra si prende + di 1000 euro tra articoli vari, attestati sulla sicurezza pronto soccorso lavoretti da fare, riparazioni semplici su macchine e/o apparecchi di lavoro. Tra gli incentivi che prende c'è pure quello per le fotocopie... quindi mentre io dovrei scendere rischiando l'incolumità dei bambini e rischiando il mio posto di lavoro, gratis, lui si prende l'incentivo... sia chiaro che non ho nulla contro di lui... glie lo hanno concesso ed è giusto che prenda quei soldi; tra l'altro se il prossimo anno dovessi tornare in quella scuola e mi chiedessero di fare le fotocopie dietro compenso io comunque non accetterei. All'inizio le facevo pure, poi ci fu la contrattazione d'istituto con le maestre rsu che invece di riconoscere il lavoro almeno in parte (perchè ammetto la bravura del mio collega e molte cose che fa lui io non le so fare) di tutti e tre i cs hanno contrattato solo per lui del nostro plesso... al che il giorno dopo che hanno firmato il documento rendendolo ufficiale io gli ho subito fatto presente che per fare le fotocopie dovevo cambiare reparto e che quindi mi serviva un'autorizzazione scritta... il responsabile rsu mi ha detto: "ma questo non te lo faranno mai" e io: "ok non c'è problema, non le faccio e cosi tagliamo la testa al toro".

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 18/02/2019 15:35:32
Ragazzi qnt è uno stipendio di cs per una supplenza mensile?mentre un cs di ruolo qnt prende?

Da: precario a vita 18/02/2019 16:02:24
hope
lo stipendio di un cs precario è di circa 1050/1080 euro al mese
quello di un cs di ruolo dipende dagli scatti di anzianità... si parte più o meno dal livello di un cs precario con uno scatto massimo che se non ricordo male và intorno ai 1500euro mensili.

Da: Ik 18/02/2019 16:17:49
Ci sono news attinenti ad altri licenziamenti?

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Da: precario a vita	1 - 17/02/2019 18:12:14
milla se non ricordo male sei in prima fascia da qualche anno; vorrei farti una domanda che riguarda l'aggiornamento. Se lo scorso anno facendo un aggiornamento ho ottenuto un determinato punteggio grazie ai 16 gg (esempio 4.5 punti a seguito di 8 mesi e 16 gg di lavoro), quest'anno se dovessi trovarmi con altri 16 gg (per esempio altri 4.5 punti grazie a 8 mesi e 16 gg lavorativi) in eccedenza posso trasformarli in un punto oppure devo prendere 14 di quei giorni e completare i 16 dello scorso anno? ho parlato con vari colleghi ma mi danno risposte discordanti... gradirei sapere la tua, grazie.

Da: milla 2	17/02/2019 18:17:45
precario No, io sono in III fascia. I gg. residui dei vari anni vanno sommati, quindi non è possibile considerarli separatamente. Tu sei già in I fascia?

Da: precario a vita	17/02/2019 18:21:43
milla si sono in 1 fascia e devo fare l'aggiornamento. Ho il dubbio di aver ottenuto lo scorso anno grazie a 16 gg e quindi quest'anno devo accertarmi se posso mettere altri 16 gg oppure limitarmi a mettere mesi completi o comunque una somma di 30 gg. grazie per la risposta

Da: milla 2	17/02/2019 18:25:03
Ti auguro di passare di ruolo a settembre. Un grande in bocca al lupo!

Da: precario a vita	17/02/2019 18:34:04
milla dipenderà da quota 100 e opzione donna, cmq... viva il lupo :)

Da: Fuggi	17/02/2019 18:41:08
X precario a vita Hai passato dei brutti momenti. Forse hai ragione mi devo rivolgere a qualcuno, Pensavo di poter risolvere tutto ragionevolmente e con il buon senso, alcune persone sono sempre arrabbiate e trovano sempre il motivo per avere da ridire, rendono il posto di lavoro angosciante e pesante. Non è il primo posto dove mi capita, quando varco la soglia e vedo le loro facce già mi sale l'angoscia. Adesso ti trovi meglio? Lavori con persone ragionevoli?

Da: Papia2	17/02/2019 18:47:05
Qualcuno sa qualcosa circa la domanda di prima fascia? Quando uscirà? Non vorrei cattive sorprese. Ho letto da qualche parte che si ventilava anche un blocco del turnover. Ansia che cresce!!!

Da: precario a vita	17/02/2019 19:18:32
fuggi si quest'anno va molto meglio perchè abbiamo una Dirigente molto fiscale che mette tutto nero su bianco e questo agevola il compito dei più deboli. Pensa che ha fatto una circolare dove ci ordina di non iniziare a pulire fin quando i bambini sono in classe... quindi dobbiamo aspettare e a volte i bambini (terza elementare) non sono pronti ed escono alle 13.35 nonostante la campanella suoni alle 13.30; ma se non facciamo in tempo a fare tutto nessuno di noi si preoccupa proprio in virtù di quella circolare... Ho solo un piccolo problema con le fotocopie perchè sono solo nel mio reparto al piano superiore e per fare le fotocopie dovrei lasciare scoperto il mio reparto (sarebbe abbandono di servizio... reato penale) e scenmdere al piano di sotto... pero se mentre sono giù succede qualcosa nel mio reparto sono io a doverne rispondere... anche penalmente... non esiste nessuna autorizzazione scritta che mi permetta di fare le fotopie e quindi non le faccio ma le insegnanti ogni tanto tornano alla "carica" e insistono... ovviamente la mia risposta è sempre la stessa: "non posso fare le fotocopie perchè lascerei il reparto scoperto, se ha qualcosa da dire vada in presidenza e ne parli direttamente alla Dirigente". Ovviamente se anche lo facesse si sentirebbe rispondere che ho ragione io. Se quest'anno mi sento in paradiso, l'anno scorso ero all'inferno... ti dico subito che non serve essere elastici e ragionevoli perchè non dipende esattamente da questo... dipende invece dalle persone con cui hai a che fare; se sono cattive puoi anche metterti completamente prono che non otterrai niente... e forse puoi ottenere qualcosa soltanto facendoti rispettare... ma per farlo devi sapere quello che stai facendo perchè se ti dicono che devi pulire il cortile e tu non lo fai e invece magari dovresti farlo allora rischi grosso... ma rischi anche se lo pulisci nel caso invece non dovessi... capisci? ecco perchè è importante farsi tutelare da un sindacato... questi ti diranno cosa puoi fare e cosa non puoi fare e a quel punto se ti dicono di eseguire un ordine che invece non dovresti eseguire DEVI rifiutarti! perchè se non lo fai e poi succede qualcosa la colpa sarà tua! ti racconto cosa mi è successo alcuni anni fa con le supplenze brevi: mi chiamano a sostituire un collega che aveva l'annualità, questi faceva tutti i tipi di lavoretti (gratis, nonostante esistano dei fondi d'istituto che prevedano l'elargizione di un bonus per chi si occupa di fare questi lavoretti facendo risparmiare soldi alla scuola), lavori in muratura! aggisutava le porte dei bagni, gli scarichi dei lavandini e tante altre cose... lui lo faceva perchè era un ex muratore e aveva piacere di farlo ma non aveva mai un'autorizzazione scritta... comunque... un gg si guasta il cancello principale e viene diramato un ordine verbale che diceva che essendo il cancello guasto nessuno avrebbe dovuto chiuderlo... doveva rimanere aperto quindi... ebbene lui un gg prova a chiuderlo e si fa uno strappo alla schiena... va al pronto soccorso dove gli diagnosticano lo strappo e resta a casa... chiamano me a sostituirlo... m'informo sulla persona (che conoscevo per averci lavorato assieme tempo prima) e apprendo che probabilmente non rientra perchè sta male e sta chiedendo il riconoscimento dell'infortunio... viene aperta un'inchiesta che accerta che lui ha provato a chiudere il cancello senza autorizzazione e invece di dargli l'infortunio, che gli avrebbe permesso di guarire senza problemi perchè avrebbe ricevuto lo stipendio per intero, gli hanno dato solo la malattia che era garantita al 100% soltanto per un mese. Morale della favola: lui un cretino che ha sempre fatto tutto per la scuola senza autorizzazione (ma nessuno gli diceva qualcosa... anzi... erano contenti di risparmiare centinaia di euro ogni volta...) è dovuto rientrare a lavorare dopo un mese in condizioni cagionevoli e io ovviamente ho perso il posto... Capisci come funziona? Se fai una cosa che gli va bene e non succede nulla ok... se invece fai una cosa che non devi fare e poi succede l'imprevisto ti dicono: chi ti ha autorizzato a farlo? Hai una autorizzazione scritta? Se nessuno ti para il cool sei nella melma... quindi prima di fare le cose occorre pensarci bene.

Da: Fuggi	17/02/2019 19:38:56
X precario a vita Incredibile. Quindi io non avendo niente di scritto potrei anche farmi male pulendo un'aula e corro lo stesso pericolo di quella persona che avevi sostituito?

Da: precario a vita	17/02/2019 20:00:54
fuggi non ti dico che vale per ogni cosa... le aule da pulire ci sono per tutti o quasi; certo che se tu hai un reparto dove stai facendo sorveglianza e sei solo, non puoi pulire da nessuna parte fin quando ci sono scolari nel tuo reparto. Poi ti dico che io, pur sapendo della circolare, per fare in tempo inizio a pulire i bagni alle 13.20... inizio a pulire i sanitari e poi quando mancano 5 minuti lavo per terra; capita che alle 13.29 i bambini vogliano andare in bagno e io li faccio entrare (sono obbligato... altrimenti rischierei guai proprio in virtù della circolare che mi vieta di pulire...) aspettandoli fuori dal bagno e raccomandandomi con loro a fare molta attenzione perchè è bagnato e devo dire che eseguono in modo soddisfacente... poi ripasso dove hanno sporacato per entrare e i sanitari usati li lavo il gg dopo dalle 8 alle 8.30. Sono "obbligato" a lavare i bagni 10 minuti prima di uscire (alla faccia di quell'idiota che mi da dello scansa fatiche) perchè non riuscirei a fare tutto in mezzora (3 aule da spazzare di cui una in un edificio adiacente a quello dove sta il mio reparto + bagni + svuotare i cestini per la differenziata), anche perchè a volte le maestre assegnano i compiti a casa quando sta praticamente suonando la campanella e quando è ora di uscire i bambini non sono pronti... So bene che quest'obbligo che mi sono dato è "pericoloso" perchè un bambino potrebbe scivolare mentre è bagnato oppure nei 10 minuti che sto lavando il bagno la sorveglianza non viene fatta come si deve e so che se succede qualcosa la colpa la mia... ma ne sono consapevole e ho deciso di farlo lo stesso... ma sono io che lo decido, capisci? nessuno può obbligarmi a farlo se non voglio rischiare e tu devi fare solo le cose che ti senti lavorando in sicurezza. Tra l'altro la Dirigente ha detto che non ci avrebbe concesso nemmeno un minuto in più per finire il lavoro... quindi se qualche volta capiterà che non fatto in tempo non mi fascerò di certo la testa. E poi ho deciso di fare le pulizie del bagno 10 min prima perch lo fanno anche i due colleghi con cui lavoro, ma loro sono di ruolo... e siccome io a giugno termino il mio lavoro allora chi me lo fa fare a creare un possibile scontro con la dirigente o la dsga? in questo caso il rischio vale la candela nel senso che sorveglio due aule e conosco i bambini e so che sono abbastanza obbedienti, quindi non sono preoccupato di possibili rischi... pero sono consapevole che a volte possa accadere l'impensabile e se un gg dovesse capitare (Dio mai non voglia) sò benissimo che la colpa è la mia e che me la sono cercata.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	17/02/2019 23:56:04
Precario a vita so che è difficile, però se sei cosciente k stai rischiando, io eviterei, mi sembra un po' sfidare la sorte e I bimbi x qnt siano bravi sn imprevedibili, lodico x esperienza, avendo avuto a che fare cn molti bimbi. Poi fai tu, notte a tutti:)

Da: Ml87.	18/02/2019 09:03:50
Ciao Papia2 anche io sono nelle tue stesse condizioni...sono in attesa del bando 24 mesi ma non se ne sente parlar e minimamente in giro..Neanche sui forum...l'anno scorso il bando uscì il 27 febbraio ma già se ne parlava..quest'anno nulla di nulla...Non vorrei che ci sia un blocco...spero proprio di no

Da: Ml87.	18/02/2019 09:58:07
X papia si speriamo â��â��â��

Da: Ml87.	18/02/2019 09:59:10
X papia scusa volevo mettere le dita incrociate ma evidentemente nn supporta e sono usciti tutti quei simboli

Da: koi	18/02/2019 10:41:46
anche io devo entrare 1 fascia penso che a giorni si saprà del bando anno scorso è uscito 20 marzo ancora c'è tempo

Da: milla 2	18/02/2019 10:56:41
La nota del MIUR nel 2018 uscì il 27 febbraio. Poi le varie USR emanarono il bando nel mese di marzo, in date diverse

Da: Ml87.	18/02/2019 11:27:24
X nulla si lo so la nota uscì il 27 febbraio ma con lasso si tempo tra marzo e aprile x fare domanda..ogni regione poi con la propria scadenza..ma quest'anno nn si sta parlando nemmeno di una data ipotetica di uscita..il che mi preoccupa

Da: Ml87.	18/02/2019 11:29:15
X milla volevo scrivere scusate ma il t9 fa i capricci

Da: Fuggi	18/02/2019 12:07:06
X precario a vita Capisco. Anche a me succede ed è successo tante volte di fare delle cose per portarmi avanti magari, incrociando le dita che non accada niente perché in quel momento non dovrei fare quelle cose. Tante volte Mancano proprio persone per sorvegliare determinati spazi, che restano vuoti, perché il personale ormai è risicato , dove una volta c'erano 8 bidelli a giocare a carte adesso ce ne sono 4 e tanti spazi restano senza sorveglianza e quando è il momento di pulire ti spacchi in quattro, li' Vorrei tanto capire se succede qualcosa negli spazi senza sorveglianza di chi è la colpa. Oppure una volta c'era un cancello che non funzionava e l'ho sollevato di peso, rischiando come quell' uomo di cui mi hai parlato di farmi male senza che poi mi venisse riconosciuto l'infortunio. Quello che volevo dirti è un'altra cosa. Siccome tu hai detto che quell'uomo Faceva dei lavoretti Perché avendo fatto anche il muratore gli piaceva farlo, senza nulla di scritto e senza compenso ( nonostante i fondi ci fossero per pagarlo), e nei momenti in cui si è fatto male non gli hanno riconosciuto l'infortunio ma la malattia proprio perché faceva questi lavoretti "a voce", senza nulla di scritto, allora per analogia siccome a me non hanno scritto proprio niente di quello che devo fare, oltre a rischiare che i colleghi ogni giorno mi sommino un lavoro in più , un giorno potrei scivolare in un' aula o mentre spazzo la Scala e loro potrebbero inventarsi " nessuno ti ha detto che dovevi fare proprio quell'aula o quel posto" ? Cioè devo sperare nella loro buona fede? O quello che hai detto Vale solo per cose Come riparare rubinetti armadi? E portare fuori dalla scuola il bidone della spazzatura? Ps. Sono andato a leggermi la contrattazione d'istituto e ho visto che i colleghi prenderanno a fine anno una certa Somma come lavoro in più perché c'è questa persona con mansioni ridotte; io non prenderò niente, oltre a essere part time, ma al momento di pulire pulisco gli stessi spazi , capisci perché mi da fastidio se vogliono aggiungermi anche quelli comuni che si fanno solo la mattina?

Da: Carrarmato	18/02/2019 14:19:24
Mi hanno cambiato piano, dove ci sono solo i bagni.n.6 e 24 turche, tutte da pulire non vi dico che ragazzi scostumati e maleducati, ma ha casa loro urinano e cacano fuori bhooooo, ho parlato con la dsga e mi ha risposto, che volevi la poltrona, qualcuno sa se laposso denunciare?

Da: X carroarmato	18/02/2019 14:29:53
Ahahah se lo chiedi a precario a vita ti dice che puoi denunciarla...e ti puoi rifiutare di fare qualsiasi cosa senza il tuo avvocato

Da: Cla647	18/02/2019 14:57:46
Ma precario a vita e fuggi sono la stessa persona?

Da: Fuggi	18/02/2019 15:05:23
Cla647 Direi di no visto che ci stiamo parlando! Scusate ma cos'è questa storia che vogliono bloccare la prima fascia?

Da: Ik	18/02/2019 15:19:53
Ciao ci sono novità di altri licenziamento?

Da: precario a vita	18/02/2019 15:20:33
fuggi Siccome tu hai detto che quell'uomo Faceva dei lavoretti Perché avendo fatto anche il muratore gli piaceva farlo, senza nulla di scritto e senza compenso ( nonostante i fondi ci fossero per pagarlo), e nei momenti in cui si è fatto male non gli hanno riconosciuto l'infortunio ma la malattia proprio perché faceva questi lavoretti "a voce", senza nulla di scritto, allora per analogia siccome a me non hanno scritto proprio niente di quello che devo fare, oltre a rischiare che i colleghi ogni giorno mi sommino un lavoro in più , un giorno potrei scivolare in un' aula o mentre spazzo la Scala e loro potrebbero inventarsi " nessuno ti ha detto che dovevi fare proprio quell'aula o quel posto" ? Cioè devo sperare nella loro buona fede? Potrebbe succedere. Se hai un infortunio scatta subito l'inchiesta per accertare eventuali responsabilita e negligenze... però in quel caso specifico non ho dati certi... dal mio punto di vista io credo che paradossalmente sia comunque da addossare a noi perchè la legge non ammette ignoranza e sta a noi quello di informarsi sulle cose che vanno fatte... tu non puoi prenderti una responsabilità per una mansione che non ti compete... potrebbero dirti... (ma tieni conto che è solo un'ipotesi e non ho dati certi su questo) ma a te chi ti ha dato il permesso di fare questo? Mio fratello alcuni anni fa mi raccontò di un suo collega che ebbe delle rogne proprio per aver fatto una cosa che non gli competeva. Questo collega stava lavorando con un altro cs lui stava al piano superiore e il collega al piano terra; si chiudono dentro la scuola, come da regolamento, e iniziano a lavorare... ad un certo punto un'insegnante comincia a suonare il campanello perchè doveva entrare (non so per quale motivo), suona svariate volte ma il cs di sotto che era impegnato nelle pulize non apre.. a questo punto il consocente di mio fratello vedendo che continuava a suonare va ad aprire il portone... e si procura una distorsione alla caviglia... scoppia il marasma... inchiesta dalla presidenza ecc... e alla fine la preside sbotta con il cs infortunato chiedendogli: "ma a lei chi glie l'ha dato il permesso di aprire il portone? se lei non ha ricevuto nessun ordine dalla segreteria, non doveva permettersi assolutamente di fare di testa sua"! poi non so come la risolsero... credo che alla fine glie l'abbiano concesso lo stesso l'infortunio ma parliamo di quasi 10 anni fa e da allora le cose sono molto peggiorate... la storia del cancello di cui sono stato vittima indiretta invece è abbastanza recente: 2016

Da: precario a vita	18/02/2019 15:32:02
fuggi Ps. Sono andato a leggermi la contrattazione d'istituto e ho visto che i colleghi prenderanno a fine anno una certa Somma come lavoro in più perché c'è questa persona con mansioni ridotte; io non prenderò niente, oltre a essere part time, ma al momento di pulire pulisco gli stessi spazi , capisci perché mi da fastidio se vogliono aggiungermi anche quelli comuni che si fanno solo la mattina? Ti capisco benissimo... ed è uno dei motivi che mi hanno spinto ad avere rispetto per me stesso quando ho deciso di non fare le fotocopie. Infatti il mio collega che sta al piano terra si prende + di 1000 euro tra articoli vari, attestati sulla sicurezza pronto soccorso lavoretti da fare, riparazioni semplici su macchine e/o apparecchi di lavoro. Tra gli incentivi che prende c'è pure quello per le fotocopie... quindi mentre io dovrei scendere rischiando l'incolumità dei bambini e rischiando il mio posto di lavoro, gratis, lui si prende l'incentivo... sia chiaro che non ho nulla contro di lui... glie lo hanno concesso ed è giusto che prenda quei soldi; tra l'altro se il prossimo anno dovessi tornare in quella scuola e mi chiedessero di fare le fotocopie dietro compenso io comunque non accetterei. All'inizio le facevo pure, poi ci fu la contrattazione d'istituto con le maestre rsu che invece di riconoscere il lavoro almeno in parte (perchè ammetto la bravura del mio collega e molte cose che fa lui io non le so fare) di tutti e tre i cs hanno contrattato solo per lui del nostro plesso... al che il giorno dopo che hanno firmato il documento rendendolo ufficiale io gli ho subito fatto presente che per fare le fotocopie dovevo cambiare reparto e che quindi mi serviva un'autorizzazione scritta... il responsabile rsu mi ha detto: "ma questo non te lo faranno mai" e io: "ok non c'è problema, non le faccio e cosi tagliamo la testa al toro".

Da: Hope. Reputazione utente: +100	18/02/2019 15:35:32
Ragazzi qnt è uno stipendio di cs per una supplenza mensile?mentre un cs di ruolo qnt prende?

Da: precario a vita	18/02/2019 16:02:24
hope lo stipendio di un cs precario è di circa 1050/1080 euro al mese quello di un cs di ruolo dipende dagli scatti di anzianità... si parte più o meno dal livello di un cs precario con uno scatto massimo che se non ricordo male và intorno ai 1500euro mensili.

Da: Ik	18/02/2019 16:17:49
Ci sono news attinenti ad altri licenziamenti?