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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: giank94 18/12/2020 10:56:33
@danu

Per quanti anni posso usufruire di quest'articolo 59? Oppure non ha un limite temporale (dunque posso fare le supplenze senza limiti)?

Grazie Danu

Da: Danu
Reputazione utente: +164 18/12/2020 11:04:22
giank94

È valido x tre anni dopodiché se nn passi di ruolo come aa,perdi la titolarità da cs. Nel senso che devi fare trasferimento verso altra scuola come cs e si ricomincia
I passaggi di ruolo dipendono dal ministero che ne decide il numero x questo motivo la cosa è un po lunga.
Spero sia più chiaro

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 18/12/2020 11:10:34
@Danu può capitare che si venga chiamati direttamente
per supplenze aa e poi si passi di ruolo senza fare passaggio da cs?cioè è una prassi corretta?anche se effettivamente impossibile...

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 18/12/2020 11:22:33
LillinaHg

Si, possono capitare supplenze aa ma occorrono punteggi molto alti x prendere annuali e quindi passare di ruolo.
Chi nn ha punteggi molto alti fa il collo lungo a limite piccole supplenze e il discorso si fa ancora più lungo.
Non sappiamo nulla su eventuali cambiamenti sul regolamento supplenze,ne se ci saranno lo stesso numero di chiamate di oggi grazie al covid.
Tutti in attesa di questo nuovo inserimento super affollato di candidati che vogliono far parte di questo mondo.

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 18/12/2020 11:27:10
Grazie Danu, adesso ho un quadro ancora più chiaro!

Da: Birilla1983 18/12/2020 11:54:44
Ciao ragazzi, come funzionano i permessi per visista medica? Si può prendere un giorno intero e la struttura presso cui eseguo la visita deve farmi il certificato, é corretto? Grazie a chi vorrà rispondere.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 19/12/2020 11:01:17
Markatiello stanno chiamando tantissimo anche al sud, però nel prossimo triennio sec me lavorando in molti ci vorranno punteggi alti i, anche se è vero che per il prossimo anno saranno in migliaia a pensionarsi quindi tra richiesta e uscita potrebbe esserci un bilanciamento. Al nord tipo Veneto e Trentino si lavora sicuro, ma i sacrifici sn tanti, tuttavia se nn hai casa tua lo stipendio è basso ovunque xk tra affitto e bollette va via.

Papua te lo auguro, da me ci sn tanti cs che hanno mansioni ridotte, lo stipendio è uguale e lavorano molto di meno, alcune stanno al centralino, tuttavia ti auguro di ambire e progredire nella tua carriera, nn so la tua età ma dopo tanti anni continuare a fare tanti sacrifici lontani da casa nn deve essere facile, ci vuole tanta forza, ti ammiro.

Per Dani mi serve un gg a gennaio per sostenere un esame se il dsga nn mi vuole dare ferie e nn voglio usufruire degli otto gg, cosa potrei chiedere?

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 19/12/2020 11:02:30
Comunque non per illudere nessuno, ma nella mia scuola ad esempio l'età media è davvero alta tipo 60anni, io credo che un ricambio generazionale dovrà esserci x forza.

Da: Minako1983 19/12/2020 11:33:50
Scusami Danu, ma quindi non perdi il "ruolo" come cs, sei solo costretto a cambiare sede, dopo i 3 anni di art.59 ?

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 1 - 19/12/2020 13:42:57
Hope Purtroppo non c'è altro

Minako Si

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 19/12/2020 13:48:32
Birilla Si, hai anche 18 h per visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 19/12/2020 15:14:29
Minako1983

Si,il ruolo da cs nn si perde, ogni tre anni sei solo costretto a cambiare sede di titolarità, sperando di trovare altre sedi comode

Da: Olaviola 19/12/2020 15:17:47
Buongiorno, sono nuova del forum bentrovati.
Ho intenzione di iscrivermi alla prossima apertura e volevo chiedervi se le qualifiche acquisite lavorando e riconosciute dal centro per l'impiego sono valide ai fini del punteggio.
Grazie.

Da: giank94 19/12/2020 15:41:45
@danu

Quindi se io, per sfortuna, non riesco ad ottenere le supplenza con l'art. 159 io non perdo il ruolo da cs: avevo capito il contrario.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 2 - 19/12/2020 15:58:41
giank94

Dunque riepiloghiamo : sei un cs di ruolo e sei inserito anche nelle grad. x AA terza fascia , se il punteggio lo consente puoi ricevere convocazioni x questo profilo .
Per accettare queste supplenze devi usufruire dell'art.59 che ti permette di congelare il posto da cs x prendere supplenza come aa . Quindi il ruolo nn si perde al tuo posto ci andrà qualcun' altro .Al termine dell'anno a.s. , (di solito sono al 30 giugno) si ritorna in sede x poi uscire al prossimo a.s. con altra nomina

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 19/12/2020 16:28:17
Dipende olavipla che attestati hai? Milla nn ho capito come funziona come funziona con gli otto gg, interrompo il servizio quindi per il punteggio come funziona devo togliere solo quel giorno o tipo se faccio un esame il16grnnaio, il17 devo ripartire da 0a contare i gg? E x i 24mesi invece? Non ho capito come funziona il calcolo â��ï��

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 19/12/2020 17:41:10
Hope. I gg. non retribuiti non vanno conteggiati

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 19/12/2020 17:59:26
Questa non la sapevo,se io mi prendo un giorno in mezzo al servizio non devo contarlo per arrivare ai 24 mesi?Non ho capito.......ma quindi scusate i giorni tra le feste ad esempio di natale che si sta a casa come non so il 27, 28 ecc, non li conto per i 24 mesi? Mi pare strano perché il contratto Va da tot a tot, come fai a togliere tutti i giorni che non lavori se rientrano nel contratto??... (SPERO COME CREDO DI AVER CAPITO SOLO MALE ).

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 19/12/2020 18:01:07
Perché ora con l' aggiornamento che dovrei fare contare giorno per giorno per il punteggio? Così sarebbe facile sbagliare a farSì il calcolo.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 19/12/2020 18:05:13
RossiRossetti

Hai letto bene ?
Si sta parlando di permessi nn retribuiti

Da: Minako1983 19/12/2020 18:19:55
Ma se questi giorni sono tipo uno o 2, non dovrebbero incidere, perché già una frazione di 16 giorni si considera mese, ai fini del punteggio

Da: Danu
Reputazione utente: +164 19/12/2020 18:25:58
Minako1983

A volte per 1-2gg in meno si rischia di nn entrare in prima fascia e ti devi fare un altro anno.

A chi interessa può aprire il link si parla anche di ata

Ferie e permessi, differenze tra precari e docenti di ruolo

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 19/12/2020 18:41:19
Quindi si parla di permessi non retribuiti che prendo io, se devo stare a casa il 27 per chiusura con un contratto che termina a fine gennaio ma non ho ferie maturate lo conto lo stesso per il punteggio ok e anche per i 24 mesi giusto?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 19/12/2020 18:50:55
Tratto dal link precedente

Orizz.Scuola Notizie

Per ciò che riguarda i permessi c'è una differenza sostanziale tra il personale assunto a tempo indeterminato e quello assunto invece a tempo

Per i primi l'art. di rifermento è il 15 (CCNL 2007, confermato dal nuovo CCNL per tutto quanto non previsto). In base a tale articolo il personale a tempo indeterminatoha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi:

partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico,ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui all'art. 13, comma 9, prescindendo dalle condizioni previste in tale norma (i 6 giorni di ferie si possono richiedere come permessi per motivi familiari e personali e si vanno così ad aggiungere ai 3 già previsti).
I permessi possono essere fruiti cumulativamente nel corso di ciascun anno scolastico, non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio. I permessi invece per il personale assunto a TD sono disciplinati dall'art. 19 e ciò che maggiormente rileva è che sono senza retribuzione:

Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio.
Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall'art.15, comma 2 (motivi personali e familiari).
TaIi periodi di assenza sono senza assegni e pertanto interrompono la maturazione dell'anzianità di servizio a tutti gli effetti. Non cambiano invece i 15 gg. di congedo per matrimonio, i 3 gg. per lutti e per assistenza al familiare disabile che sono retribuiti anche per il personale assunto a tempo determinato. Non cambiano altresì i permessi orario di cui all'art. 16 È ovvio che il personale a TD potrà fruire di tutto ciò che gli spetta nei limiti della durata del rapporto di lavoro.

Spero sia più chiaro

Da: dario1964 19/12/2020 19:12:44
I giorni di congedo parentale non retribuito si calcolano per i 24 mesi? I giorni di malattia non retribuita?

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 19/12/2020 19:13:17
RossiRossetti. Il 27 è domenica

Da: Minako1983 19/12/2020 20:14:39
Grazie per le info, a questo punto se ho bisogno evito i permessi non retribuiti come la peste, per così dire e prendo ferie se possibile

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 19/12/2020 20:51:07
Vabe' come esempio, allora il 28.

Da: Luca q. 1 - 19/12/2020 21:49:42
Gianl

Puoi anche lasciare il posto da CS, anche se non sei di ruolo, per uno da AA/AT, io ad esempio non punto al ruolo da AA, sono CS di prima fascia dall'altr'anno, e prendo gli annuali al 1�° Settembre, poi quest'anno, se mi dovessero chiamare da AA da terza fascia, lascio per AA.
M'interessa il ruolo da AA e le supplenze da docente, CS lo vedo solo come un passaggio.

Da: Olaviola 19/12/2020 22:40:14
Hope, non ho attestati successivi ad un corso, ho qualifiche riconosciute dal centro per l'impiego a seguito di esperienze lavorative.
Le qualifiche sono di cuoca, commessa, assistente dentista e addetta alla segreteria.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1376, 1377, 1378, 1379, 1380, 1381, 1382, 1383, 1384, 1385, 1386, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: giank94	18/12/2020 10:56:33
@danu Per quanti anni posso usufruire di quest'articolo 59? Oppure non ha un limite temporale (dunque posso fare le supplenze senza limiti)? Grazie Danu

Da: Danu Reputazione utente: +164	18/12/2020 11:04:22
giank94 È valido x tre anni dopodiché se nn passi di ruolo come aa,perdi la titolarità da cs. Nel senso che devi fare trasferimento verso altra scuola come cs e si ricomincia I passaggi di ruolo dipendono dal ministero che ne decide il numero x questo motivo la cosa è un po lunga. Spero sia più chiaro

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	18/12/2020 11:10:34
@Danu può capitare che si venga chiamati direttamente per supplenze aa e poi si passi di ruolo senza fare passaggio da cs?cioè è una prassi corretta?anche se effettivamente impossibile...

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 18/12/2020 11:22:33
LillinaHg Si, possono capitare supplenze aa ma occorrono punteggi molto alti x prendere annuali e quindi passare di ruolo. Chi nn ha punteggi molto alti fa il collo lungo a limite piccole supplenze e il discorso si fa ancora più lungo. Non sappiamo nulla su eventuali cambiamenti sul regolamento supplenze,ne se ci saranno lo stesso numero di chiamate di oggi grazie al covid. Tutti in attesa di questo nuovo inserimento super affollato di candidati che vogliono far parte di questo mondo.

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	18/12/2020 11:27:10
Grazie Danu, adesso ho un quadro ancora più chiaro!

Da: Birilla1983	18/12/2020 11:54:44
Ciao ragazzi, come funzionano i permessi per visista medica? Si può prendere un giorno intero e la struttura presso cui eseguo la visita deve farmi il certificato, é corretto? Grazie a chi vorrà rispondere.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	19/12/2020 11:01:17
Markatiello stanno chiamando tantissimo anche al sud, però nel prossimo triennio sec me lavorando in molti ci vorranno punteggi alti i, anche se è vero che per il prossimo anno saranno in migliaia a pensionarsi quindi tra richiesta e uscita potrebbe esserci un bilanciamento. Al nord tipo Veneto e Trentino si lavora sicuro, ma i sacrifici sn tanti, tuttavia se nn hai casa tua lo stipendio è basso ovunque xk tra affitto e bollette va via. Papua te lo auguro, da me ci sn tanti cs che hanno mansioni ridotte, lo stipendio è uguale e lavorano molto di meno, alcune stanno al centralino, tuttavia ti auguro di ambire e progredire nella tua carriera, nn so la tua età ma dopo tanti anni continuare a fare tanti sacrifici lontani da casa nn deve essere facile, ci vuole tanta forza, ti ammiro. Per Dani mi serve un gg a gennaio per sostenere un esame se il dsga nn mi vuole dare ferie e nn voglio usufruire degli otto gg, cosa potrei chiedere?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	19/12/2020 11:02:30
Comunque non per illudere nessuno, ma nella mia scuola ad esempio l'età media è davvero alta tipo 60anni, io credo che un ricambio generazionale dovrà esserci x forza.

Da: Minako1983	19/12/2020 11:33:50
Scusami Danu, ma quindi non perdi il "ruolo" come cs, sei solo costretto a cambiare sede, dopo i 3 anni di art.59 ?

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	1 - 19/12/2020 13:42:57
Hope Purtroppo non c'è altro Minako Si

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	19/12/2020 13:48:32
Birilla Si, hai anche 18 h per visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici.

Da: Danu Reputazione utente: +164	19/12/2020 15:14:29
Minako1983 Si,il ruolo da cs nn si perde, ogni tre anni sei solo costretto a cambiare sede di titolarità, sperando di trovare altre sedi comode

Da: Olaviola	19/12/2020 15:17:47
Buongiorno, sono nuova del forum bentrovati. Ho intenzione di iscrivermi alla prossima apertura e volevo chiedervi se le qualifiche acquisite lavorando e riconosciute dal centro per l'impiego sono valide ai fini del punteggio. Grazie.

Da: giank94	19/12/2020 15:41:45
@danu Quindi se io, per sfortuna, non riesco ad ottenere le supplenza con l'art. 159 io non perdo il ruolo da cs: avevo capito il contrario.

Da: Danu Reputazione utente: +164	2 - 19/12/2020 15:58:41
giank94 Dunque riepiloghiamo : sei un cs di ruolo e sei inserito anche nelle grad. x AA terza fascia , se il punteggio lo consente puoi ricevere convocazioni x questo profilo . Per accettare queste supplenze devi usufruire dell'art.59 che ti permette di congelare il posto da cs x prendere supplenza come aa . Quindi il ruolo nn si perde al tuo posto ci andrà qualcun' altro .Al termine dell'anno a.s. , (di solito sono al 30 giugno) si ritorna in sede x poi uscire al prossimo a.s. con altra nomina

Da: Hope. Reputazione utente: +100	19/12/2020 16:28:17
Dipende olavipla che attestati hai? Milla nn ho capito come funziona come funziona con gli otto gg, interrompo il servizio quindi per il punteggio come funziona devo togliere solo quel giorno o tipo se faccio un esame il16grnnaio, il17 devo ripartire da 0a contare i gg? E x i 24mesi invece? Non ho capito come funziona il calcolo â��ï��

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	19/12/2020 17:41:10
Hope. I gg. non retribuiti non vanno conteggiati

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	19/12/2020 17:59:26
Questa non la sapevo,se io mi prendo un giorno in mezzo al servizio non devo contarlo per arrivare ai 24 mesi?Non ho capito.......ma quindi scusate i giorni tra le feste ad esempio di natale che si sta a casa come non so il 27, 28 ecc, non li conto per i 24 mesi? Mi pare strano perché il contratto Va da tot a tot, come fai a togliere tutti i giorni che non lavori se rientrano nel contratto??... (SPERO COME CREDO DI AVER CAPITO SOLO MALE ).

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	19/12/2020 18:01:07
Perché ora con l' aggiornamento che dovrei fare contare giorno per giorno per il punteggio? Così sarebbe facile sbagliare a farSì il calcolo.

Da: Danu Reputazione utente: +164	19/12/2020 18:05:13
RossiRossetti Hai letto bene ? Si sta parlando di permessi nn retribuiti

Da: Minako1983	19/12/2020 18:19:55
Ma se questi giorni sono tipo uno o 2, non dovrebbero incidere, perché già una frazione di 16 giorni si considera mese, ai fini del punteggio

Da: Danu Reputazione utente: +164	19/12/2020 18:25:58
Minako1983 A volte per 1-2gg in meno si rischia di nn entrare in prima fascia e ti devi fare un altro anno. A chi interessa può aprire il link si parla anche di ata Ferie e permessi, differenze tra precari e docenti di ruolo

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	19/12/2020 18:41:19
Quindi si parla di permessi non retribuiti che prendo io, se devo stare a casa il 27 per chiusura con un contratto che termina a fine gennaio ma non ho ferie maturate lo conto lo stesso per il punteggio ok e anche per i 24 mesi giusto?

Da: Danu Reputazione utente: +164	19/12/2020 18:50:55
Tratto dal link precedente Orizz.Scuola Notizie Per ciò che riguarda i permessi c'è una differenza sostanziale tra il personale assunto a tempo indeterminato e quello assunto invece a tempo Per i primi l'art. di rifermento è il 15 (CCNL 2007, confermato dal nuovo CCNL per tutto quanto non previsto). In base a tale articolo il personale a tempo indeterminatoha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi: partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico,ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio; a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui all'art. 13, comma 9, prescindendo dalle condizioni previste in tale norma (i 6 giorni di ferie si possono richiedere come permessi per motivi familiari e personali e si vanno così ad aggiungere ai 3 già previsti). I permessi possono essere fruiti cumulativamente nel corso di ciascun anno scolastico, non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio. I permessi invece per il personale assunto a TD sono disciplinati dall'art. 19 e ciò che maggiormente rileva è che sono senza retribuzione: Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall'art.15, comma 2 (motivi personali e familiari). TaIi periodi di assenza sono senza assegni e pertanto interrompono la maturazione dell'anzianità di servizio a tutti gli effetti. Non cambiano invece i 15 gg. di congedo per matrimonio, i 3 gg. per lutti e per assistenza al familiare disabile che sono retribuiti anche per il personale assunto a tempo determinato. Non cambiano altresì i permessi orario di cui all'art. 16 È ovvio che il personale a TD potrà fruire di tutto ciò che gli spetta nei limiti della durata del rapporto di lavoro. Spero sia più chiaro

Da: dario1964	19/12/2020 19:12:44
I giorni di congedo parentale non retribuito si calcolano per i 24 mesi? I giorni di malattia non retribuita?

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	19/12/2020 19:13:17
RossiRossetti. Il 27 è domenica

Da: Minako1983	19/12/2020 20:14:39
Grazie per le info, a questo punto se ho bisogno evito i permessi non retribuiti come la peste, per così dire e prendo ferie se possibile

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	19/12/2020 20:51:07
Vabe' come esempio, allora il 28.

Da: Luca q.	1 - 19/12/2020 21:49:42
Gianl Puoi anche lasciare il posto da CS, anche se non sei di ruolo, per uno da AA/AT, io ad esempio non punto al ruolo da AA, sono CS di prima fascia dall'altr'anno, e prendo gli annuali al 1�° Settembre, poi quest'anno, se mi dovessero chiamare da AA da terza fascia, lascio per AA. M'interessa il ruolo da AA e le supplenze da docente, CS lo vedo solo come un passaggio.

Da: Olaviola	19/12/2020 22:40:14
Hope, non ho attestati successivi ad un corso, ho qualifiche riconosciute dal centro per l'impiego a seguito di esperienze lavorative. Le qualifiche sono di cuoca, commessa, assistente dentista e addetta alla segreteria.