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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Andr tutto bene 19/03/2020 18:05:32
Concorso 24 mesi ATA 2019/2020: emanata la nota per la pubblicazione dei bandi regionali
La nota prevede la pubblicazione dei bandi entro il 10 aprile. La FLC CGIL, assieme agli altri sindacati, ha chiesto una moratoria urgente di tutte le attività, fatte salve alcune esigenze indifferibili.
13/03/2020
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Con la nota ministeriale 5196 dell'11 marzo 2020, il Ministero dell'Istruzione ha invitato gli Uffici Scolastici Regionali a indire i concorsi per soli titoli 24 mesi per i profili professionali del personale ATA dell'area A e B nell'anno scolastico 2019/2020 per le graduatorie provinciali da utilizzare per le assunzioni e le supplenze dell'a.s. 2020/2021.

La nota fissa i termini per la pubblicazione dei bandi entro il 10 aprile 2020 e prevede la possibilità per i facenti funzione di DSGA, di dichiarare la prestazione effettuata quale servizio svolto nel profilo di assistente amministrativo nell'a.s. 2019/2020, sulla base dell'intesa del 12 settembre 2019 e della nota 40769 del 13 settembre 2019.

I modelli di domanda (Allegati B1, B2, F, H) dovranno essere inviati come di consueto con modalità tradizionale cartacea, cioè mediante raccomandata A/R mentre, la scelta delle Istituzioni scolastiche, in cui si richiede l'inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1^ fascia per l'a.s. 2020/2021 tramite l'Allegato G, sarà effettuata in modalità telematica.

Nella nota viene, infine, evidenziato che il DPCM 9 marzo 2020 ha esteso a tutto il territorio nazionale le misure sull'emergenza sanitaria dovuta al Coronavirus, sospendendo tutte le procedure concorsuali ad esclusione di quelle (come questa) in cui la valutazione dei candidati è effettuata esclusivamente in modalità telematica.

Dato lo stato di drammatica emergenza sanitaria in cui ci troviamo, abbiamo chiesto unitariamente di sospendere tutte le attività, fatte salve alcune esigenze indifferibili, rinviandole al momento in cui vi sarà la riapertura delle scuole e degli Uffici.

nota 5196 11 marzo 2020 indizione concorsi per titoli 24 mesi ata anno scolastico 2019 2020

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Tag: assunzioni in ruolo, concorso 24 mesi ata, coronavirus covid-19, dpcm 9 marzo 2020, dsga, graduatorie permanenti/ad esaurimento, miur, nota 40769/19, nota 5196/20, uffici regionali
FLC CGIL

Da: Andr tutto bene 19/03/2020 18:07:11
Concorsi pubblici sospesi: cosa dice il decreto "Cura Italia"
Tra le misure d'urgenza varate dal governo anche uno stop temporaneo alle procedure concorsuali nelle pubbliche amministrazioni

Di Redazione- 18 Marzo 2020

Concorsi pubblici decreto cura italia sospensione

Tutti i concorsi pubblici sospesi fino a metà maggio: è quanto prevede il decreto "Cura Italia" stilato dal governo a seguito dell'emergenza coronavirus e adesso pubblicato in Gazzetta ufficiale. Si tratta di una delle tante misure contenute nel documento, da quelle per potenziare la sanità, fino agli interventi per le famiglie, su mutui e affitti dei negozi.

Cosa dice il decreto sulla sospensione dei concorsi pubblici
In particolare il cosiddetto "Decreto Cura Italia" prevede la sospensione di tutte le prove dei concorsi pubblici per 2 mesi, ad eccezione di quelli in cui la valutazione dei candidati è fatta sulla base del curriculum o grazie a modalità online e telematiche. Posso concludersi anche le procedure concorsuali in cui sia già stata fatta la valutazione dei candidati, dando il via libera quindi all'eventuale conferimento degli incarichi nelle pubbliche amministrazioni, anche di dirigenti, dove è previsto comunque il ricorso massiccio allo smartworking, per le attività che lo consentono.

Ecco il passaggio del testo del decreto, pubblicato in gazzetta ufficiale, che riguarda i concorsi pubblici 2020:

Lo svolgimento delle procedure concorsuali per l'accesso al pubblico impiego, ad esclusione dei casi in cui la valutazione dei candidati sia effettuata esclusivamente su basi curriculari ovvero in modalità telematica, sono sospese per sessanta giorni a decorrere dall'entrata in vigore del presente decreto.

Le altre misure del Decreto Cura Italia
Il Decreto Cura Italia è un'enorme calderone che comprende molte misure d'urgenza, pensate per far fronte alla crisi economica scatenata dal lockdown deciso dal governo per il coronavirus. Tra queste anche aiuti per le famiglie in difficoltà, come la sospensione dei mutui, bonus di 500 euro per le partite Iva, gli autonomi e i cococo, oltre al premio da 100 euro per chi ha continuato a lavorare (in sede) in queste settimane di allerta. Qui il testo in pdf e il dettaglio delle misure del decreto "Cura Italia".

TAGSDecreto coronavirusin evidenza

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Da: GLcr 20/03/2020 10:55:10
Buongiorno dovrei cambiare provincia visto che salerno non mi chiamano vorrei farla a Grosseto ho 16punti come ar20 tecnico alberghiero qualcuno mi può dare qualche informazione sono nuovo del forum

Da: GLcr 20/03/2020 10:55:15
Buongiorno dovrei cambiare provincia visto che salerno non mi chiamano vorrei farla a Grosseto ho 16punti come ar20 tecnico alberghiero qualcuno mi può dare qualche informazione sono nuovo del forum

Da: GLcr 20/03/2020 11:14:03
Ma nessuno legge il mio mess

Da: Danu 20/03/2020 11:21:19
GLcr

Sul forum nn credo che ci sia qualcuno della prov. di Grosseto che possa aiutarti.
Cmq potresti fare una ricerca e vedere, se le trovi, in che posizione potresti essere nella grad ata di questo triennio in una qualunque scuola x le varie figure e... vedere sempre se ti riesce in prima fascia quanti tecnici ci sono.
Penso che tu sappia che si viene chiamati su supplenze di almeno 30 gg..
Buona ricerca

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Cs figlio di un dio minoree 20/03/2020 11:32:12
Buongiorno, mi è scaduto il contratto il 13 marzo e non me l'hanno rinnovato come coll.scolastico nonostante la malattia della collega. Mi sono infervorato non poco e ho minacciato di andare dai sindacati, ma non ho trovato nessuno reperibile. So per certo che alcuni altri supplenti cs sono stati rinnovati...cosa devo fare sto impazzendo

Da: Danu 20/03/2020 11:54:00

Cs

Vedi se il link torna utile nn so se ce ne sono di più recenti
la situazione è al momento difficile

Scuole chiuse. Le supplenze ai tempi del coronavirus

Tecnocadellasviola

Da: Gennarino Guariello 20/03/2020 18:42:57
@ Danu

L'articolo riguardo ai c.s. fa riferimento a "esigenze di servizio".

Termine (volutamente?) generico che lascia ampio spazio alle interpretazioni.

Come al solito ci saranno vedute diverse.

Da: GLcr 20/03/2020 18:59:48
Grazie danu ma in prima fascia Grosseto non ho capito bene come vedere se Grosseto fa per me penso che 16 punti non sono così ma ho visto che Grosseto e provincia a 3 istituti alberghieri

Da: GLcr 20/03/2020 19:02:09
Grazie danu ma in prima fascia Grosseto non ho capito bene come vedere se Grosseto fa per me penso che 16 punti non sono così ma ho visto che Grosseto e provincia a 3 istituti alberghieri

Da: Danu 20/03/2020 19:04:03
Gennarino Guariello

Si credo anch'io lasciano al DS una libera interpretazione
come a dire vedi tu.
Cmq in questi giorni c'è caos può darsi che in futuro la cosa migliori in questo senso.
Anche con la chiusura o meno parziale o totale della scuola nn è stato subito chiara la cosa.

Da: Danu 20/03/2020 19:17:07

GLcr

GROSSETO GRADUATORIA ATA DEFINITIVA 24 MESI 2019
Vedi se riesci ad aprirlo

GROSSETO_Grad._Prov.le_Def.va_ATA._Privacy.pdf

Da: GLcr 20/03/2020 19:19:30
Ma firenze andrebbe meglio con 16 punti 3 fascia

Da: nesema 20/03/2020 21:14:58
Prima fascia ATA (24 mesi) 2020

Modulistica compilabile / editabile da computer: LINK http://www.ata.madesi.it/download.html

Da: Cathy64605 21/03/2020 05:15:14
Dovrebbero rinnovarlo ma non tutti lo fanno. Anch io a Torino sono nella stessa situazione

Da: Papia2 21/03/2020 09:49:43
Io conosco maestre infanzia che da Grosseto si sono spostate a Firenze. Non so se ti conviene rischiare.

Da: Collaboratore 21/03/2020 10:10:00
Buongiorno a tutti Ma riguardo le proroghe riguardano anche i contratti con art 59 io nello specifico dovrei finire il 30 giugno, verrà prorogato al 31 agosto?

Da: Proroga Supplenze brevi CS è DOVUTA 21/03/2020 11:47:38
La proroga delle supplenze brevi ai CS spetta d diritto: il ministro Azzolina:

"Con il decreto #CuraItalia salvaguardiamo i contratti dei supplenti, sia docenti che Ata. Nessuno perderà il posto. Tutte le componenti del personale sono importanti. Ringrazio ancora una volta la scuola che sta provando a dare il massimo in un momento difficilissimo. #LaScuolaNonSiFerma"

Alcuni DS tentano di fare i furbi per non prorogare, arrampicandosi su interpretazioni fantasiose; io ho provveduto a mandare mail e PEC per far valere i miei diritti.
Invito tutti i colleghi a farsi sentire e rispettare, non permettiamo ulteriori abusi... Chi è in questa situazione lo scriva su questo forum così c confrontiamo. Un caro saluto a tutti e non molliamo....

Da: Proroga Supplenze brevi CS DOVUTA 21/03/2020 12:05:27
Il decreto "cura Italia", decreto legge n. 8 del 17 marzo 2020, prevede quanto segue:

"Al fine di favorire la continuità occupazionale dei docenti già titolari di contratti di supplenza breve e saltuaria, nei periodi di chiusura o di sospensione delle attività didattiche disposti in relazione all'emergenza sanitaria da COVID-19, il Ministero dell'istruzione assegna comunque alle istituzioni scolastiche statali le risorse finanziarie per i contratti di supplenza breve e saltuaria, in base all'andamento storico della spesa e nel limite delle risorse iscritte a tal fine nello stato di previsione del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca. Le istituzioni scolastiche statali stipulano contratti a tempo determinato al personale amministrativo tecnico ausiliario (ATA) e docente provvisto di propria dotazione strumentale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, nel limite delle risorse assegnate ai sensi del primo periodo, al fine di potenziare le attività didattiche a distanza presso le istituzioni scolastiche statali, anche in deroga a disposizioni vigenti in materia"

Decreto "cura Italia" e nota Ministero
Apertura virtuale scuola e apertura fisica
Il decreto "cura Italia" n. 8 del 17 marzo 2020, ha dato la possibilità ai dirigenti scolastici di tenere le scuole fisicamente chiuse ma virtualmente aperte. L'apertura fisica va prevista solo in caso di attività indifferibili, come ribadito anche dal Ministero nella nota n. 392/2020.

Gestione personale ATA
Per quanto riguarda la gestione del personale ATA, nei casi in cui la scuola resti fisicamente aperta per attivita' indifferibili, la succitata nota dice che, fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-2019, il lavoro agile diviene la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa, eccetto i casi in cui non può essere svolto, come ad esempio nel caso dei collaboratori scolastici. Per questi ultimi e, per tutti colori i quali non possono svolgere il lavoro in modalità agile, la gestione avviene ricorrendo agli " strumenti delle ferie pregresse, del congedo, della banca ore, della rotazione e di altri analoghi istituti, nel rispetto della contrattazione collettiva" e, in ultimo, all'esenzione dal servizio, considerato svolto a tutti gli effetti ai sensi dell'art. 1256 Codice Civile, in quanto l'obbligazione è divenuta temporaneamente impossibile.

La Ministra Azzolina, inoltre, ha assicurato che nessuno perderà il posto:

"Con il decreto #CuraItalia salvaguardiamo i contratti dei supplenti, sia docenti che Ata. Nessuno perderà il posto. Tutte le componenti del personale sono importanti. Ringrazio ancora una volta la scuola che sta provando a dare il massimo in un momento difficilissimo. #LaScuolaNonSiFerma"

A

Da: Cathy64605 21/03/2020 16:47:50
Non permettiamo abusi. L'unico sindacato che finora ha scritto e ci è a fianco è SGB. mentre cgil silenzio. Ma non è così ABBIAMO TUTTO IL DIRITTO DI PROSEGUIRE LA SUPPLENZA. FACCIAMOCI VALERE!

Sindacato Generale di Base -SGB
Viale Marche 93, MILANO Tel. 0249766607 fax 0238249352
www.sindacatosgb.it scuola@sindacatosgb.it
AL DIRIGENTE SCOLASTICO
OGGETTO: PROROGA DEI CONTRATTI AL PERSONALE SUPPLENTE DURANTE
L'EMERGENZA COVID-19
In merito al tema in oggetto, la scrivente O.S. riassume le disposizioni previste per l'attuale fase emergenziale.
PERSONALE DOCENTE CON CONTRATTO IN SCADENZA DURANTE LA CHIUSURA O LA
SOSPENSIONE DELLE ATTIVITA'
Il CCNL garantisce la proroga del contratto per il periodo di chiusura della scuola o sospensione delle attività
didattiche, nel caso in cui l'assenza del titolare (indipendentemente dal tipo di assenza) copra tutto il periodo e
prosegua per i primi 7 giorni dopo la ripresa delle attività. Nell'attuale situazione, viste le disposizioni in
merito alla didattica a distanza, la proroga del contatto, in caso di scadenza della supplenza, viene
disposta dal primo giorno di chiusura (per le regioni Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna il periodo di
chiusura è stato dal 24 febbraio al 1 marzo) o di sospensione delle attività didattiche o dal giorno successivo
alla scadenza del contratto.
La nota ministeriale 392 del 18 marzo 2020, richiamando l'art. 121 del D.L. 18 del 17 marzo 2020, dispone
che il contratto venga prorogato "a prescindere dunque dall'eventuale rientro del titolare e per tutta la
durata dell'emergenza sanitaria"; ciò al fine di garantire la continuità occupazionale.
Le nota 392 autorizza inoltre gli Istituti Scolastici a nominare supplenti brevi anche per sostituzioni necessarie
durante il periodo di sospensione attività, al fine di garantire la prosecuzione della didattica a distanza. Il
personale individuato quale avente diritto alla nomina, dovrà disporre di strumentazione idonea o potrà fruire
di quella della scuola che "potrà essere assicurata dal DSGA in quanto consegnatario e dal dirigente
scolastico attraverso l'istituto del comodato d'uso".
PERSONALE ATA CON CONTRATTO IN SCADENZA DURANTE LA CHIUSURA O LA
SOSPENSIONE DELLE ATTIVITA'
La circolare 38905 del 28 agosto 2019, all'art. 4 dispone che "Ove al primo periodo di assenza del titolare ne
consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto da giorno festivo, o da giorno libero,
ovvero da entrambi, la supplenza temporanea, viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in
servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto." Un contratto in
scadenza durante la sospensione delle attività va quindi prorogato, se permane l'assenza del titolare.
La stessa nota 392 richiama, anche per il sussistere di assenze del personale ATA, la possibilità di nominare
supplenti. Nel caso degli assistenti amministrativi, sono altresì applicabili le disposizioni relative alla
disponibilità di adeguata strumentazione per il lavoro a distanza o la fornitura da parte della scuola in
comodato d'uso.
Si ricorda inoltre che l'art. 120, comma 4 del citato DL 18/2020 dispone che "al fine di assicurare anche nelle
scuole dell'infanzia, nelle scuole primarie e nelle scuole secondarie di primo grado la funzionalità della
strumentazione informatica, nonché per il supporto all'utilizzo delle piattaforme di didattica a distanza, le
predette istituzioni scolastiche sono autorizzate a sottoscrivere contratti sino al termine delle attività
didattiche con assistenti tecnici"
Si richiede quindi a tutti gli Istituti Scolastici la proroga dei contratti di supplenza, in base al quadro normativo
sopra citato.
Milano, 20 marzo 2020 Sindacato Generale di Base

Da: GLcr 21/03/2020 17:09:46
Buongiorno qualcuno mi sa dire se è inserito nelle graduatorie ata Grosseto com ar20 tecnico di laboratorio se è stato chiamato e con quale punteggio grazie a chi mi risponde

Da: Per Cathy64605 21/03/2020 18:09:14
T ringrazio per il tuo contributo che non fa altro che ribadire cio' che è chiaro: spettano le proroghe delle supplenze brevi al personale ATA.

Io ho terminato la mia supplenza il 17 marzo; m è stata comunicata il giorno successivo, l'interruzione del contratto nonostante il collega continui la malattia. Mi è stato detto che la scuola è chiusa ma virtualmente aperta (si lavora da casa e su tel e internet) quindi io non servo....

I miei colleghi a tempo indeterminato sono pagati e stanno a casa e io (che sostituisco un coll a tempo indetermiato)perdo il lavoro per il coronavirus?
Premetto che io sono in supplenza dal 25 febbraio, quindi la mia suppl non è legata al coronavirus....CI SPETTA LA PROROGA POICHè ABBIAMO DIRITTO ALLA SALVAGUARDIA DEL POSTO DI LAVORO...NOI NON POSSIAMO LAVORARE PER CAUSA DI FORZA MAGGIORE, MA LE SCUOLE (VIRTUALMENTE) SONO APERTE E LA MINISTRA AZZOLINA HA DETTO CHE NESSUNO PERDERà IL POSTO PER IL CORONAVIRUS...

ALLE PAROLE DEVONO SEGUIRE I FATTI, RIBELLIAMOCI E PRENDIAMOCI CIO' CHE E' NOSTRO!!!!

Da: Cathy64605 22/03/2020 14:52:08
Ma certo, ribelliamoci. Il DPCM del 17 marzo, come i precedenti, specifica che i collaboratori scolastici lavorano in regime dei minimi su turnazione. Ad esempio la nostra scuola è fisicamente aperta il lunedì e i collaboratori fanno il turno oltre alla reperibilità x qualsiasi altro motivo. Lo

Da: Cathy64605 22/03/2020 14:55:16
Il preside vuole fare il furbo x non pagarci e magari i soldi accantonati nel fondo scuola x i loto progetti ma è un diritto. Dobbiamo pretendere risposte scritte via pec e minacciare di denunciare alle autorità competenti. Abbiamo precedentemente pubblicato tt le norme a riguardo. Forza ragazzi!

Da: Per Cathy64605 22/03/2020 17:23:35
Certamente io h gia' mandato una richiesta scritta tramite PEC in cui chiedo il rinnovo del contratto di supplenza che, in condizini normali, mi spetta poichè il collega ha prolungato la malattia. Poi se la scuola e' chiusa fisicamente e aperta virtualmente non c'entra nulla. ABBIAMO IL DIRITTO AL RINNOVO E ALLA SALVAGUARDIA DEL POSTO DI LAVORO COME HA AFFERMATO LA MINISTRA AZZOLINA....FATTI E NON PAROLE!!!!!

Da: Leo 22/03/2020 19:47:16
Si è vero abbiamo tutti il diritto di continuare la supplenza a me scade il 27 marzo e se non mi faranno la proroga scriverò, non so se prorogheranno anche le scadenze al 30 giugno fino al 31 agosto mia moglie è impegnata come aa art 59 grazie a chi sa rispondermi

Da: GLcr 23/03/2020 15:15:35
Su Grosseto nessuno è informato come at ar20 3fascia
Ho 16punti e sono inserito a Salerno sesuna chiamata voglio cambiare grazie

Da: milla2 23/03/2020 15:33:03
GLcr Hai fatto la ricerca che ti ha consigliato Danu?

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 23/03/2020 18:32:58
La maggior parte sul forum siamo cs o a.a, prova a cercare come ha detto danu!
Ps:come state?oggi il bollettino sembra leggermente più positivo!

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Da: Andr tutto bene	19/03/2020 18:05:32
Concorso 24 mesi ATA 2019/2020: emanata la nota per la pubblicazione dei bandi regionali La nota prevede la pubblicazione dei bandi entro il 10 aprile. La FLC CGIL, assieme agli altri sindacati, ha chiesto una moratoria urgente di tutte le attività, fatte salve alcune esigenze indifferibili. 13/03/2020 Decrease text sizeIncrease text size Invia ad un amico Con la nota ministeriale 5196 dell'11 marzo 2020, il Ministero dell'Istruzione ha invitato gli Uffici Scolastici Regionali a indire i concorsi per soli titoli 24 mesi per i profili professionali del personale ATA dell'area A e B nell'anno scolastico 2019/2020 per le graduatorie provinciali da utilizzare per le assunzioni e le supplenze dell'a.s. 2020/2021. La nota fissa i termini per la pubblicazione dei bandi entro il 10 aprile 2020 e prevede la possibilità per i facenti funzione di DSGA, di dichiarare la prestazione effettuata quale servizio svolto nel profilo di assistente amministrativo nell'a.s. 2019/2020, sulla base dell'intesa del 12 settembre 2019 e della nota 40769 del 13 settembre 2019. I modelli di domanda (Allegati B1, B2, F, H) dovranno essere inviati come di consueto con modalità tradizionale cartacea, cioè mediante raccomandata A/R mentre, la scelta delle Istituzioni scolastiche, in cui si richiede l'inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1^ fascia per l'a.s. 2020/2021 tramite l'Allegato G, sarà effettuata in modalità telematica. Nella nota viene, infine, evidenziato che il DPCM 9 marzo 2020 ha esteso a tutto il territorio nazionale le misure sull'emergenza sanitaria dovuta al Coronavirus, sospendendo tutte le procedure concorsuali ad esclusione di quelle (come questa) in cui la valutazione dei candidati è effettuata esclusivamente in modalità telematica. Dato lo stato di drammatica emergenza sanitaria in cui ci troviamo, abbiamo chiesto unitariamente di sospendere tutte le attività, fatte salve alcune esigenze indifferibili, rinviandole al momento in cui vi sarà la riapertura delle scuole e degli Uffici. nota 5196 11 marzo 2020 indizione concorsi per titoli 24 mesi ata anno scolastico 2019 2020 Invia ad un amico Tag: assunzioni in ruolo, concorso 24 mesi ata, coronavirus covid-19, dpcm 9 marzo 2020, dsga, graduatorie permanenti/ad esaurimento, miur, nota 40769/19, nota 5196/20, uffici regionali FLC CGIL

Da: Andr tutto bene	19/03/2020 18:07:11
Concorsi pubblici sospesi: cosa dice il decreto "Cura Italia" Tra le misure d'urgenza varate dal governo anche uno stop temporaneo alle procedure concorsuali nelle pubbliche amministrazioni Di Redazione- 18 Marzo 2020 Concorsi pubblici decreto cura italia sospensione Tutti i concorsi pubblici sospesi fino a metà maggio: è quanto prevede il decreto "Cura Italia" stilato dal governo a seguito dell'emergenza coronavirus e adesso pubblicato in Gazzetta ufficiale. Si tratta di una delle tante misure contenute nel documento, da quelle per potenziare la sanità, fino agli interventi per le famiglie, su mutui e affitti dei negozi. Cosa dice il decreto sulla sospensione dei concorsi pubblici In particolare il cosiddetto "Decreto Cura Italia" prevede la sospensione di tutte le prove dei concorsi pubblici per 2 mesi, ad eccezione di quelli in cui la valutazione dei candidati è fatta sulla base del curriculum o grazie a modalità online e telematiche. Posso concludersi anche le procedure concorsuali in cui sia già stata fatta la valutazione dei candidati, dando il via libera quindi all'eventuale conferimento degli incarichi nelle pubbliche amministrazioni, anche di dirigenti, dove è previsto comunque il ricorso massiccio allo smartworking, per le attività che lo consentono. Ecco il passaggio del testo del decreto, pubblicato in gazzetta ufficiale, che riguarda i concorsi pubblici 2020: Lo svolgimento delle procedure concorsuali per l'accesso al pubblico impiego, ad esclusione dei casi in cui la valutazione dei candidati sia effettuata esclusivamente su basi curriculari ovvero in modalità telematica, sono sospese per sessanta giorni a decorrere dall'entrata in vigore del presente decreto. Le altre misure del Decreto Cura Italia Il Decreto Cura Italia è un'enorme calderone che comprende molte misure d'urgenza, pensate per far fronte alla crisi economica scatenata dal lockdown deciso dal governo per il coronavirus. Tra queste anche aiuti per le famiglie in difficoltà, come la sospensione dei mutui, bonus di 500 euro per le partite Iva, gli autonomi e i cococo, oltre al premio da 100 euro per chi ha continuato a lavorare (in sede) in queste settimane di allerta. Qui il testo in pdf e il dettaglio delle misure del decreto "Cura Italia". TAGSDecreto coronavirusin evidenza Notizia precedente Coronavirus Firenze, ultimi dati dalla Asl Toscana Centro (17 marzo) Notizia successiva Un webinar contro l'isolamento ALTRE NOTIZIE La Fondazione Noi Legacoop Toscana regala sette ecografi per aiutare la sanità Toscana contro l'emergenza coronavirus. Coronavirus, la Fondazione Noi Legacoop Toscana regala sette ecografi alla sanità... 19 Marzo 2020 scuole bambini Scuole chiuse fino al 2 maggio? È una fake news, ma... 19 Marzo 2020 jogging correre divieto stop Coronavirus, verso un nuovo divieto: non si può più andare correre?... 19 Marzo 2020 Il Reporter: notizie, eventi cosa fare a Firenze CHI SIAMO Notizie, cronaca, politica, cultura, tempo libero, eventi: raccontiamo Firenze ogni giorno, da oltre dieci anni. Ilreporter.it è il sito d'informazione online de Il Reporter, il magazine free press che ogni mese fa conoscere storie, curiosità, tradizioni e personaggi della città. Le news del giorno, gli appuntamenti da non perdere, le voci dei protagonisti. Per restare sempre aggiornati gratuitamente. Direttore responsabile Andrea Tani Contatti Redazione Telefono 055 6587611 Email redazione@ilreporter.it Editore Tabloid società cooperativa Firenze, Via Giovanni dalle Bande Nere, 24 Contattaci: redazione@tabloidcoop.it SEGUICI Contatti Punti di distribuzione

Da: GLcr	20/03/2020 10:55:10
Buongiorno dovrei cambiare provincia visto che salerno non mi chiamano vorrei farla a Grosseto ho 16punti come ar20 tecnico alberghiero qualcuno mi può dare qualche informazione sono nuovo del forum

Da: GLcr	20/03/2020 10:55:15
Buongiorno dovrei cambiare provincia visto che salerno non mi chiamano vorrei farla a Grosseto ho 16punti come ar20 tecnico alberghiero qualcuno mi può dare qualche informazione sono nuovo del forum

Da: Danu	20/03/2020 11:21:19
GLcr Sul forum nn credo che ci sia qualcuno della prov. di Grosseto che possa aiutarti. Cmq potresti fare una ricerca e vedere, se le trovi, in che posizione potresti essere nella grad ata di questo triennio in una qualunque scuola x le varie figure e... vedere sempre se ti riesce in prima fascia quanti tecnici ci sono. Penso che tu sappia che si viene chiamati su supplenze di almeno 30 gg.. Buona ricerca

Da: Cs figlio di un dio minoree	20/03/2020 11:32:12
Buongiorno, mi è scaduto il contratto il 13 marzo e non me l'hanno rinnovato come coll.scolastico nonostante la malattia della collega. Mi sono infervorato non poco e ho minacciato di andare dai sindacati, ma non ho trovato nessuno reperibile. So per certo che alcuni altri supplenti cs sono stati rinnovati...cosa devo fare sto impazzendo

Da: Danu	20/03/2020 11:54:00
Cs Vedi se il link torna utile nn so se ce ne sono di più recenti la situazione è al momento difficile Scuole chiuse. Le supplenze ai tempi del coronavirus Tecnocadellasviola

Da: Gennarino Guariello	20/03/2020 18:42:57
@ Danu L'articolo riguardo ai c.s. fa riferimento a "esigenze di servizio". Termine (volutamente?) generico che lascia ampio spazio alle interpretazioni. Come al solito ci saranno vedute diverse.

Da: GLcr	20/03/2020 18:59:48
Grazie danu ma in prima fascia Grosseto non ho capito bene come vedere se Grosseto fa per me penso che 16 punti non sono così ma ho visto che Grosseto e provincia a 3 istituti alberghieri

Da: GLcr	20/03/2020 19:02:09
Grazie danu ma in prima fascia Grosseto non ho capito bene come vedere se Grosseto fa per me penso che 16 punti non sono così ma ho visto che Grosseto e provincia a 3 istituti alberghieri

Da: Danu	20/03/2020 19:04:03
Gennarino Guariello Si credo anch'io lasciano al DS una libera interpretazione come a dire vedi tu. Cmq in questi giorni c'è caos può darsi che in futuro la cosa migliori in questo senso. Anche con la chiusura o meno parziale o totale della scuola nn è stato subito chiara la cosa.

Da: Danu	20/03/2020 19:17:07
GLcr GROSSETO GRADUATORIA ATA DEFINITIVA 24 MESI 2019 Vedi se riesci ad aprirlo GROSSETO_Grad._Prov.le_Def.va_ATA._Privacy.pdf

Da: GLcr	20/03/2020 19:19:30
Ma firenze andrebbe meglio con 16 punti 3 fascia

Da: nesema	20/03/2020 21:14:58
Prima fascia ATA (24 mesi) 2020 Modulistica compilabile / editabile da computer: LINK http://www.ata.madesi.it/download.html

Da: Cathy64605	21/03/2020 05:15:14
Dovrebbero rinnovarlo ma non tutti lo fanno. Anch io a Torino sono nella stessa situazione

Da: Papia2	21/03/2020 09:49:43
Io conosco maestre infanzia che da Grosseto si sono spostate a Firenze. Non so se ti conviene rischiare.

Da: Collaboratore	21/03/2020 10:10:00
Buongiorno a tutti Ma riguardo le proroghe riguardano anche i contratti con art 59 io nello specifico dovrei finire il 30 giugno, verrà prorogato al 31 agosto?

Da: Proroga Supplenze brevi CS è DOVUTA	21/03/2020 11:47:38
La proroga delle supplenze brevi ai CS spetta d diritto: il ministro Azzolina: "Con il decreto #CuraItalia salvaguardiamo i contratti dei supplenti, sia docenti che Ata. Nessuno perderà il posto. Tutte le componenti del personale sono importanti. Ringrazio ancora una volta la scuola che sta provando a dare il massimo in un momento difficilissimo. #LaScuolaNonSiFerma" Alcuni DS tentano di fare i furbi per non prorogare, arrampicandosi su interpretazioni fantasiose; io ho provveduto a mandare mail e PEC per far valere i miei diritti. Invito tutti i colleghi a farsi sentire e rispettare, non permettiamo ulteriori abusi... Chi è in questa situazione lo scriva su questo forum così c confrontiamo. Un caro saluto a tutti e non molliamo....

Da: Proroga Supplenze brevi CS DOVUTA	21/03/2020 12:05:27
Il decreto "cura Italia", decreto legge n. 8 del 17 marzo 2020, prevede quanto segue: "Al fine di favorire la continuità occupazionale dei docenti già titolari di contratti di supplenza breve e saltuaria, nei periodi di chiusura o di sospensione delle attività didattiche disposti in relazione all'emergenza sanitaria da COVID-19, il Ministero dell'istruzione assegna comunque alle istituzioni scolastiche statali le risorse finanziarie per i contratti di supplenza breve e saltuaria, in base all'andamento storico della spesa e nel limite delle risorse iscritte a tal fine nello stato di previsione del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca. Le istituzioni scolastiche statali stipulano contratti a tempo determinato al personale amministrativo tecnico ausiliario (ATA) e docente provvisto di propria dotazione strumentale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, nel limite delle risorse assegnate ai sensi del primo periodo, al fine di potenziare le attività didattiche a distanza presso le istituzioni scolastiche statali, anche in deroga a disposizioni vigenti in materia" Decreto "cura Italia" e nota Ministero Apertura virtuale scuola e apertura fisica Il decreto "cura Italia" n. 8 del 17 marzo 2020, ha dato la possibilità ai dirigenti scolastici di tenere le scuole fisicamente chiuse ma virtualmente aperte. L'apertura fisica va prevista solo in caso di attività indifferibili, come ribadito anche dal Ministero nella nota n. 392/2020. Gestione personale ATA Per quanto riguarda la gestione del personale ATA, nei casi in cui la scuola resti fisicamente aperta per attivita' indifferibili, la succitata nota dice che, fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-2019, il lavoro agile diviene la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa, eccetto i casi in cui non può essere svolto, come ad esempio nel caso dei collaboratori scolastici. Per questi ultimi e, per tutti colori i quali non possono svolgere il lavoro in modalità agile, la gestione avviene ricorrendo agli " strumenti delle ferie pregresse, del congedo, della banca ore, della rotazione e di altri analoghi istituti, nel rispetto della contrattazione collettiva" e, in ultimo, all'esenzione dal servizio, considerato svolto a tutti gli effetti ai sensi dell'art. 1256 Codice Civile, in quanto l'obbligazione è divenuta temporaneamente impossibile. La Ministra Azzolina, inoltre, ha assicurato che nessuno perderà il posto: "Con il decreto #CuraItalia salvaguardiamo i contratti dei supplenti, sia docenti che Ata. Nessuno perderà il posto. Tutte le componenti del personale sono importanti. Ringrazio ancora una volta la scuola che sta provando a dare il massimo in un momento difficilissimo. #LaScuolaNonSiFerma" A

Da: Cathy64605	21/03/2020 16:47:50
Non permettiamo abusi. L'unico sindacato che finora ha scritto e ci è a fianco è SGB. mentre cgil silenzio. Ma non è così ABBIAMO TUTTO IL DIRITTO DI PROSEGUIRE LA SUPPLENZA. FACCIAMOCI VALERE! Sindacato Generale di Base -SGB Viale Marche 93, MILANO Tel. 0249766607 fax 0238249352 www.sindacatosgb.it scuola@sindacatosgb.it AL DIRIGENTE SCOLASTICO OGGETTO: PROROGA DEI CONTRATTI AL PERSONALE SUPPLENTE DURANTE L'EMERGENZA COVID-19 In merito al tema in oggetto, la scrivente O.S. riassume le disposizioni previste per l'attuale fase emergenziale. PERSONALE DOCENTE CON CONTRATTO IN SCADENZA DURANTE LA CHIUSURA O LA SOSPENSIONE DELLE ATTIVITA' Il CCNL garantisce la proroga del contratto per il periodo di chiusura della scuola o sospensione delle attività didattiche, nel caso in cui l'assenza del titolare (indipendentemente dal tipo di assenza) copra tutto il periodo e prosegua per i primi 7 giorni dopo la ripresa delle attività. Nell'attuale situazione, viste le disposizioni in merito alla didattica a distanza, la proroga del contatto, in caso di scadenza della supplenza, viene disposta dal primo giorno di chiusura (per le regioni Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna il periodo di chiusura è stato dal 24 febbraio al 1 marzo) o di sospensione delle attività didattiche o dal giorno successivo alla scadenza del contratto. La nota ministeriale 392 del 18 marzo 2020, richiamando l'art. 121 del D.L. 18 del 17 marzo 2020, dispone che il contratto venga prorogato "a prescindere dunque dall'eventuale rientro del titolare e per tutta la durata dell'emergenza sanitaria"; ciò al fine di garantire la continuità occupazionale. Le nota 392 autorizza inoltre gli Istituti Scolastici a nominare supplenti brevi anche per sostituzioni necessarie durante il periodo di sospensione attività, al fine di garantire la prosecuzione della didattica a distanza. Il personale individuato quale avente diritto alla nomina, dovrà disporre di strumentazione idonea o potrà fruire di quella della scuola che "potrà essere assicurata dal DSGA in quanto consegnatario e dal dirigente scolastico attraverso l'istituto del comodato d'uso". PERSONALE ATA CON CONTRATTO IN SCADENZA DURANTE LA CHIUSURA O LA SOSPENSIONE DELLE ATTIVITA' La circolare 38905 del 28 agosto 2019, all'art. 4 dispone che "Ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto da giorno festivo, o da giorno libero, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea, viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto." Un contratto in scadenza durante la sospensione delle attività va quindi prorogato, se permane l'assenza del titolare. La stessa nota 392 richiama, anche per il sussistere di assenze del personale ATA, la possibilità di nominare supplenti. Nel caso degli assistenti amministrativi, sono altresì applicabili le disposizioni relative alla disponibilità di adeguata strumentazione per il lavoro a distanza o la fornitura da parte della scuola in comodato d'uso. Si ricorda inoltre che l'art. 120, comma 4 del citato DL 18/2020 dispone che "al fine di assicurare anche nelle scuole dell'infanzia, nelle scuole primarie e nelle scuole secondarie di primo grado la funzionalità della strumentazione informatica, nonché per il supporto all'utilizzo delle piattaforme di didattica a distanza, le predette istituzioni scolastiche sono autorizzate a sottoscrivere contratti sino al termine delle attività didattiche con assistenti tecnici" Si richiede quindi a tutti gli Istituti Scolastici la proroga dei contratti di supplenza, in base al quadro normativo sopra citato. Milano, 20 marzo 2020 Sindacato Generale di Base

Da: GLcr	21/03/2020 17:09:46
Buongiorno qualcuno mi sa dire se è inserito nelle graduatorie ata Grosseto com ar20 tecnico di laboratorio se è stato chiamato e con quale punteggio grazie a chi mi risponde

Da: Per Cathy64605	21/03/2020 18:09:14
T ringrazio per il tuo contributo che non fa altro che ribadire cio' che è chiaro: spettano le proroghe delle supplenze brevi al personale ATA. Io ho terminato la mia supplenza il 17 marzo; m è stata comunicata il giorno successivo, l'interruzione del contratto nonostante il collega continui la malattia. Mi è stato detto che la scuola è chiusa ma virtualmente aperta (si lavora da casa e su tel e internet) quindi io non servo.... I miei colleghi a tempo indeterminato sono pagati e stanno a casa e io (che sostituisco un coll a tempo indetermiato)perdo il lavoro per il coronavirus? Premetto che io sono in supplenza dal 25 febbraio, quindi la mia suppl non è legata al coronavirus....CI SPETTA LA PROROGA POICHè ABBIAMO DIRITTO ALLA SALVAGUARDIA DEL POSTO DI LAVORO...NOI NON POSSIAMO LAVORARE PER CAUSA DI FORZA MAGGIORE, MA LE SCUOLE (VIRTUALMENTE) SONO APERTE E LA MINISTRA AZZOLINA HA DETTO CHE NESSUNO PERDERà IL POSTO PER IL CORONAVIRUS... ALLE PAROLE DEVONO SEGUIRE I FATTI, RIBELLIAMOCI E PRENDIAMOCI CIO' CHE E' NOSTRO!!!!

Da: Cathy64605	22/03/2020 14:52:08
Ma certo, ribelliamoci. Il DPCM del 17 marzo, come i precedenti, specifica che i collaboratori scolastici lavorano in regime dei minimi su turnazione. Ad esempio la nostra scuola è fisicamente aperta il lunedì e i collaboratori fanno il turno oltre alla reperibilità x qualsiasi altro motivo. Lo

Da: Cathy64605	22/03/2020 14:55:16
Il preside vuole fare il furbo x non pagarci e magari i soldi accantonati nel fondo scuola x i loto progetti ma è un diritto. Dobbiamo pretendere risposte scritte via pec e minacciare di denunciare alle autorità competenti. Abbiamo precedentemente pubblicato tt le norme a riguardo. Forza ragazzi!

Da: Per Cathy64605	22/03/2020 17:23:35
Certamente io h gia' mandato una richiesta scritta tramite PEC in cui chiedo il rinnovo del contratto di supplenza che, in condizini normali, mi spetta poichè il collega ha prolungato la malattia. Poi se la scuola e' chiusa fisicamente e aperta virtualmente non c'entra nulla. ABBIAMO IL DIRITTO AL RINNOVO E ALLA SALVAGUARDIA DEL POSTO DI LAVORO COME HA AFFERMATO LA MINISTRA AZZOLINA....FATTI E NON PAROLE!!!!!

Da: Leo	22/03/2020 19:47:16
Si è vero abbiamo tutti il diritto di continuare la supplenza a me scade il 27 marzo e se non mi faranno la proroga scriverò, non so se prorogheranno anche le scadenze al 30 giugno fino al 31 agosto mia moglie è impegnata come aa art 59 grazie a chi sa rispondermi

Da: GLcr	23/03/2020 15:15:35
Su Grosseto nessuno è informato come at ar20 3fascia Ho 16punti e sono inserito a Salerno sesuna chiamata voglio cambiare grazie

Da: milla2	23/03/2020 15:33:03
GLcr Hai fatto la ricerca che ti ha consigliato Danu?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	23/03/2020 18:32:58
La maggior parte sul forum siamo cs o a.a, prova a cercare come ha detto danu! Ps:come state?oggi il bollettino sembra leggermente più positivo!