Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X x su 10/08/2026 18:37:46
Ma preparati in cosa....? Non facciamo ridere....
Rispondi

Da: X X x su 1 - 10/08/2026 18:56:14
A ingroppare quella giumenta di tua sorella.....
Rispondi

Da: Viggo. 1 - 10/08/2026 20:14:29
E'inspiegabile e decisamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali, tranne forse 4 e solo limitatamente al Territorio, mentre lo sono gli uffici controllo delle suddette strutture, anche se alcuni numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale, tanto più che sono veramente poche le posizioni di direttore aggiunto assegnate su quasi tutto il territorio nazionale. È quindi necessaria una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici, già sofferenti sia per la riduzioni continue di personale a causa dei pensionamenti sia perché non viene effettuato alcun serio turn - over, inesistente per le seconde aree che sono le più necessarie per questa pubblica amministrazione .
Rispondi

Da: Domanda. 11/08/2026 14:02:14
Novità ?
Rispondi

Da: X su 14/08/2026 08:43:51
Ad agosto non credo si possa sperare in alcuna novità, siamo ancora ancorati a una mentalità anni 80 in cui il Paese si blocca per un mese, sia nel pubblico che nel privato
Rispondi

Da: Mi chiedo 1 - 14/08/2026 11:29:50
Come possa una persona laureata (abilitata il più delle volte) fare attività di sportello? â�� dovrebbero andarci solo 2 aree
Rispondi

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Da: Questo perché 1 - 14/08/2026 11:50:07
La seconda area ha fatto carriera e adesso sta ai controlli a 2400 netti al mese. Però il lavoro glielo deve fare qualcun altro altrimenti l'ufficio non raggiunge gli obiettivi.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 14/08/2026 12:55:31
Stare sl controllo non vuol dire fare carriera. Che idiozia !
Rispondi

Da: Il sillogismo dell''imbecille 1 - 14/08/2026 17:37:09
Se non l'hai fatta tu non vuol dire che non l'ha fatta nessuno....
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 15/08/2026 15:17:03
L'assunzione di solo funzionari porterà Ae ad una crisi strutturale
Rispondi

Da: Domanda. 1 - 15/08/2026 18:33:54
Mi chiedo di chi sia stata la scelta di non assumere personale di "concetto" ?
Rispondi

Da: Google Gemini 1 - 15/08/2026 19:16:49
L'Agenzia delle Entrate assume assistenti, ma il fabbisogno e i turnover non coprono ancora del tutto le carenze nei piccoli uffici territoriali. La situazione descritta rispecchia una criticità reale: molti funzionari sono costretti a svolgere mansioni operative e di sportello a causa della forte sproporzione numerica.

Perché mancano gli assistenti agli sportelli

Blocchi e ritardi storici: Per anni il turn-over nel pubblico impiego è stato ridotto, lasciando scoperti interi uffici periferici.

Sbilanciamento delle qualifiche: I concorsi recenti si sono concentrati in modo massiccio sul reclutamento di alte professionalità (Funzionari), lasciando sotto-organico l'area degli assistenti.

Avanzamenti interni: Molti dipendenti nati professionalmente come assistenti hanno fatto progressioni di carriera interne passando all'area dei funzionari, svuotando ulteriormente la base operativa.

Distribuzione disomogenea: Nelle grandi città o sedi centrali il personale è più numeroso, mentre nei piccoli uffici territoriali ogni assenza pesa molto di più e costringe i funzionari a scendere in prima linea allo sportello.

Nuovi concorsi in arrivo

L'amministrazione sta cercando di rimediare con nuovi piani di fabbisogno e bandi specifici (come quelli recenti per assistenti gestionali e le autorizzazioni per centinaia di nuovi posti per diplomati), ma i tempi tecnici di espletamento e dislocazione sul territorio sono lunghi.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 15/08/2026 19:33:04
Quindi al 25% la colpa è di una classe politica di merda e al 75% è di una classe dirigente scelta a cazzo di cane.
Rispondi

Da: X x sopra 15/08/2026 23:08:49
E tutti a leccare entrambe per decenni...( senza dimenticare, poi, i "sindacati"...).
Popolo de merda...
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 16/08/2026 07:52:38
Gli assistenti non servono solo negli uffici periferici ma anche e soprattutto al controllo al legale allo staff e nelle conservatorie, prima c'è se ne rende conto meglio sarà. Nei Sam ex Cam dovre il livello di lavoro è da funzionari , vengono assunti assistenti con concorsi rapidiisdimi
Rispondi

Da: X Tutti 16/08/2026 07:53:30
errata corrige :ce
Rispondi

Da: Montesquieu 16/08/2026 12:16:15
Il merito si misura, non si decide a sentimento. E senza procedure limpide e verificabili, il rischio non è l'eccellenza premiata, ma l'arbitrio istituzionalizzato.
Rispondi

Da: . 16/08/2026 20:14:17
Il merito è stato certificato. Tramite il titoletto del cazzo.
Rispondi

Da: la performance review 17/08/2026 20:58:30
é una "ca*ata pazzesca".
Anche le aziende private hanno smesso di applicarla, in quanto comporta una diminuzione della produttività fino al 30%...
Rispondi

Da: domanda 17/08/2026 21:02:53
vorrei tanto partecipare al concorso per dirigenti sono ancora aperti i termini? Ne fanno spesso di concorsi con così tanti posti?
Rispondi

Da: Montesquieu 17/08/2026 22:35:12
con così tanti anni
Rispondi

Da: Domanda. 18/08/2026 11:54:45
Sarebbe opportuno riaprire la discussione sul drastico dimezzamento delle posizioni dirigenziali in agenzia dopo ka sentenza 37 del 2015 che aveva fatto decadere gli incaricati perché legalmente illegittimi.. che ne dite ?
Rispondi

Da: Risposta. 18/08/2026 12:44:06
Che li potrebbero dimezzare ancora che non cambia un cazzo, tanto ci sono i fenomeni che fanno tutto per qualche spiccio in più come capo area o poer.
Rispondi

Da: Ponzino 18/08/2026 15:07:53
.....
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Da: Uno é poco, due sono troppi 18/08/2026 15:23:11
dovrebbero essere dirigenziali le posizioni di direttore territoriale. almeno quelle dai 30 dipendenti in sù. abbiamo uffici legali dirigenziali con 20 persone o anche meno quando ci sono ut che stanno a 50km dalla sede della dp con 50-60 persone da gestire. una pianta organica ridicola.
Rispondi

Da: Con l''ultimo CDS 18/08/2026 16:41:18
N. 06271/2026REG.PROV.COLL.

N. 01824/2025

È finito tutto?
Rispondi

Da: Per sopra 18/08/2026 18:17:03
Che dice?
Rispondi

Da: rutte.. 18/08/2026 19:29:00
domanda 17/08/2026 21:02:53
vorrei tanto partecipare al concorso per dirigenti sono ancora aperti i termini? Ne fanno spesso di concorsi con così tanti posti?

si i termini scadono dopo 17 anni, il concorso piùl ungo della storia
Una domanda senza polemica, ma non si poteva seguire semplicemente il dpr sui concorsi e predisporre le prove come previste dalla normativa? Non penso che dopo 16 anni si sarebbe ancora così
Rispondi

Da: rutte.. 18/08/2026 19:31:14
Per sopra 18/08/2026 18:17:03
Che dice?

basta entrare nel sito giustizia amministrativa, comunque respinto il ricorso avente ad oggetto lo scorrimento degli idonei del 175
Rispondi

Da: Per sopra 18/08/2026 19:52:20
Sì sì grazie appena vista
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Da: X x su	10/08/2026 18:37:46
Ma preparati in cosa....? Non facciamo ridere....
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Da: X X x su	1 - 10/08/2026 18:56:14
A ingroppare quella giumenta di tua sorella.....
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Da: Viggo.	1 - 10/08/2026 20:14:29
E'inspiegabile e decisamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali, tranne forse 4 e solo limitatamente al Territorio, mentre lo sono gli uffici controllo delle suddette strutture, anche se alcuni numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale, tanto più che sono veramente poche le posizioni di direttore aggiunto assegnate su quasi tutto il territorio nazionale. È quindi necessaria una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici, già sofferenti sia per la riduzioni continue di personale a causa dei pensionamenti sia perché non viene effettuato alcun serio turn - over, inesistente per le seconde aree che sono le più necessarie per questa pubblica amministrazione .
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Da: X su	14/08/2026 08:43:51
Ad agosto non credo si possa sperare in alcuna novità, siamo ancora ancorati a una mentalità anni 80 in cui il Paese si blocca per un mese, sia nel pubblico che nel privato
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Da: Mi chiedo	1 - 14/08/2026 11:29:50
Come possa una persona laureata (abilitata il più delle volte) fare attività di sportello? â�� dovrebbero andarci solo 2 aree
Rispondi

Da: Questo perché	1 - 14/08/2026 11:50:07
La seconda area ha fatto carriera e adesso sta ai controlli a 2400 netti al mese. Però il lavoro glielo deve fare qualcun altro altrimenti l'ufficio non raggiunge gli obiettivi.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 14/08/2026 12:55:31
Stare sl controllo non vuol dire fare carriera. Che idiozia !
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Da: Il sillogismo dell''imbecille	1 - 14/08/2026 17:37:09
Se non l'hai fatta tu non vuol dire che non l'ha fatta nessuno....
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 15/08/2026 15:17:03
L'assunzione di solo funzionari porterà Ae ad una crisi strutturale
Rispondi

Da: Domanda.	1 - 15/08/2026 18:33:54
Mi chiedo di chi sia stata la scelta di non assumere personale di "concetto" ?
Rispondi

Da: Google Gemini	1 - 15/08/2026 19:16:49
L'Agenzia delle Entrate assume assistenti, ma il fabbisogno e i turnover non coprono ancora del tutto le carenze nei piccoli uffici territoriali. La situazione descritta rispecchia una criticità reale: molti funzionari sono costretti a svolgere mansioni operative e di sportello a causa della forte sproporzione numerica. Perché mancano gli assistenti agli sportelli Blocchi e ritardi storici: Per anni il turn-over nel pubblico impiego è stato ridotto, lasciando scoperti interi uffici periferici. Sbilanciamento delle qualifiche: I concorsi recenti si sono concentrati in modo massiccio sul reclutamento di alte professionalità (Funzionari), lasciando sotto-organico l'area degli assistenti. Avanzamenti interni: Molti dipendenti nati professionalmente come assistenti hanno fatto progressioni di carriera interne passando all'area dei funzionari, svuotando ulteriormente la base operativa. Distribuzione disomogenea: Nelle grandi città o sedi centrali il personale è più numeroso, mentre nei piccoli uffici territoriali ogni assenza pesa molto di più e costringe i funzionari a scendere in prima linea allo sportello. Nuovi concorsi in arrivo L'amministrazione sta cercando di rimediare con nuovi piani di fabbisogno e bandi specifici (come quelli recenti per assistenti gestionali e le autorizzazioni per centinaia di nuovi posti per diplomati), ma i tempi tecnici di espletamento e dislocazione sul territorio sono lunghi.
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Da: X sopra	1 - 15/08/2026 19:33:04
Quindi al 25% la colpa è di una classe politica di merda e al 75% è di una classe dirigente scelta a cazzo di cane.
Rispondi

Da: X x sopra	15/08/2026 23:08:49
E tutti a leccare entrambe per decenni...( senza dimenticare, poi, i "sindacati"...). Popolo de merda...
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Da: X Tutti	1 - 16/08/2026 07:52:38
Gli assistenti non servono solo negli uffici periferici ma anche e soprattutto al controllo al legale allo staff e nelle conservatorie, prima c'è se ne rende conto meglio sarà. Nei Sam ex Cam dovre il livello di lavoro è da funzionari , vengono assunti assistenti con concorsi rapidiisdimi
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Da: X Tutti	16/08/2026 07:53:30
errata corrige :ce
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Da: Montesquieu	16/08/2026 12:16:15
Il merito si misura, non si decide a sentimento. E senza procedure limpide e verificabili, il rischio non è l'eccellenza premiata, ma l'arbitrio istituzionalizzato.
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Da: .	16/08/2026 20:14:17
Il merito è stato certificato. Tramite il titoletto del cazzo.
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Da: la performance review	17/08/2026 20:58:30
é una "ca*ata pazzesca". Anche le aziende private hanno smesso di applicarla, in quanto comporta una diminuzione della produttività fino al 30%...
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Da: domanda	17/08/2026 21:02:53
vorrei tanto partecipare al concorso per dirigenti sono ancora aperti i termini? Ne fanno spesso di concorsi con così tanti posti?
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Da: Montesquieu	17/08/2026 22:35:12
con così tanti anni
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Da: Domanda.	18/08/2026 11:54:45
Sarebbe opportuno riaprire la discussione sul drastico dimezzamento delle posizioni dirigenziali in agenzia dopo ka sentenza 37 del 2015 che aveva fatto decadere gli incaricati perché legalmente illegittimi.. che ne dite ?
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Da: Risposta.	18/08/2026 12:44:06
Che li potrebbero dimezzare ancora che non cambia un cazzo, tanto ci sono i fenomeni che fanno tutto per qualche spiccio in più come capo area o poer.
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Da: Uno é poco, due sono troppi	18/08/2026 15:23:11
dovrebbero essere dirigenziali le posizioni di direttore territoriale. almeno quelle dai 30 dipendenti in sù. abbiamo uffici legali dirigenziali con 20 persone o anche meno quando ci sono ut che stanno a 50km dalla sede della dp con 50-60 persone da gestire. una pianta organica ridicola.
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Da: Con l''ultimo CDS	18/08/2026 16:41:18
N. 06271/2026REG.PROV.COLL. N. 01824/2025 È finito tutto?
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Da: rutte..	18/08/2026 19:29:00
domanda 17/08/2026 21:02:53 vorrei tanto partecipare al concorso per dirigenti sono ancora aperti i termini? Ne fanno spesso di concorsi con così tanti posti? si i termini scadono dopo 17 anni, il concorso piùl ungo della storia Una domanda senza polemica, ma non si poteva seguire semplicemente il dpr sui concorsi e predisporre le prove come previste dalla normativa? Non penso che dopo 16 anni si sarebbe ancora così
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Da: rutte..	18/08/2026 19:31:14
Per sopra 18/08/2026 18:17:03 Che dice? basta entrare nel sito giustizia amministrativa, comunque respinto il ricorso avente ad oggetto lo scorrimento degli idonei del 175
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Da: Per sopra	18/08/2026 19:52:20
Sì sì grazie appena vista
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