Mininterno.net FORUM - SELEZIONI ANAS ADDETTI/ASSISTENTI SALA OPERATIVA

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SELEZIONI ANAS ADDETTI/ASSISTENTI SALA OPERATIVA
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Da: Roberto 17/09/2010 12:35:22
x pantera...
booo,secondo me alcuni nuovi addetti/operatori alla sala operativa sono già arrivati nel senso che sono subentrati ai padri o sono arrivavati da altre mansioni,non credo che i candidati di luglio siano già operativi,anche perchè tra formazione,contratto e trasferimento mancano proprio i tempi tecnici...cmq tu provaci e facci sapere...!!
Rispondi

Da: ninnu catania 17/09/2010 15:44:31
non avete capito nulla...i posti sono già assegnati.. capisti??ma da ddove venite da copenaghen?
Rispondi

Da: Tony 18/09/2010 00:14:10
Per un pò mi sa dovrete ressegnarvi... con la finanziarria 2010, fino al 2012 non assumono più nessuno... anzi stanno lasciando a casa i tempi determinati... Io ci lavoro.
Rispondi

Da: ugo 18/09/2010 12:01:08
ma a quale finanziaria ti riferisci ???
x chè allora fare le selezioni se non vogliono assumere ??? baaaa..!!
Ho l'impressione che un po di persone scrivono senza alcun dato oggettivo...
X ninnu...xche non ti sfoghi su facebook al posto di rompere i c..oni in un forum dedicato a chi spera in un posto di lavoro...
Rispondi

Da: Luna 18/09/2010 13:01:03
Grazie Roberto ho riletto il forum... allora devo solo sperare che mi squilli il cellulare.... speriamo!

@ Grande Ugo!!!!!!
Rispondi

Da: news 19/09/2010 08:30:38
le NUOVE assunzioni sono sospese causa effetti della Manovra Finanziaria.
Rispondi

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Da: bon 19/09/2010 18:07:11
x news
sei un incompetente non parlare perchè sprechi parole preziose ke possono servirti a difenderti da figuracce di m.....
ahahaha la manovra finnziaria....ragà avete letto???fate un bel applauso al nuovo ministro NEWS...blaaa
Rispondi

Da: ugo 19/09/2010 20:00:07
news x chè sei anonimo? non sarai mica giulione Tremonti?
ma vedi di andare a c...!
Rispondi

Da: news 19/09/2010 22:07:00
Allora chiariamo vista l'IGNORANZA che regna nel forum: a seguito dell'approvazione del "Decreto recante Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica" anche ANAS SpA è stata inserita tra le Amministrazioni ed Enti dello stato oggetto dei seguenti interventi:
Art 9 (e relativi commi)
-CONGELAMENTO STIPENDI DEL PERSONALE GIA' ASSUNTO FINO AL 2013

- LIMITE DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (IL 20% DEI PENSIONAMENTI fino al 2014 (comma 7) e poi dal 2015 si potra assumere a T INDET il 100% delle uscite dell'anno precedente.
CONSIDERA CHE i pensionamenti SONO STATI MOLTO POCHI e che molti contratti a tempo det. sono già in essere e dunque priorità agli stessi)

- Riduzione del 50% della spesa per i contratti a T.D.

Spero di essere stato chiaro. Per cui PER ORA (salvo modifiche alla legge) le ASSUNZIONI NUOVE SONO BLOCCATE
Rispondi

Da: bon 20/09/2010 11:28:35
Rispondi

Da: bon 20/09/2010 11:30:22
e tu chi sei che sei sicuro ke ti fanno un contratto a tempo indeterminato?
IGNORANTE!!
LEGGI IL LIBRO CUORE CHE E' MEGLIO...INVECE DI PROVARE A FARE IL MINISTRO
Rispondi

Da: news 20/09/2010 12:29:37
ricordo a bon che ci sono già contratti a t d ATTIVI se a questi se ne aggiungono altri si va oltre i vincoli imposti...
Rispondi

Da: Roberto 20/09/2010 12:37:13
x news
la delibera inerente alla selezione del personale per la sala operativa, dovrebbe essere antecedente all'approvazione del decreto...altrimenti non avrebbe senso svolgere dispendiosi processi selettivi nonchè ingenti investimenti in strutture x poi rimandarne l'attività...inoltre come giustamente dice bon il blocco riguarda il contratto a tempo indeterminato,ma esistono diverse altre possibilità a cui in verità già da tempo fanno ricorso diverse aziende private (inserimento,apprendistato..etc--)..
Capisci bene che quando scrivi certe cose in un forum di persone che magari sperano intensamente in una selezione,magari versando in situazioni economiche non facili dopo una vita di studio e sacrificio,
è chiaro che semini il panico....Quindi tu e tutti i profeti come te che conoscono o credono di conoscere notizie che a noi poveri "ignoranti" non è dato sapere,credo dovreste prendere con più responsabilità le vs affermazioni..e controllare bene le fonti e la loro attendibilità,altrimenti non dai una mano ma crei solo sconforto...non credo che questo forum sia stato istituito per dialettiche o insulti,quindi vediamo di darci tutti una mano!

Rispondi

Da: Angelo 20/09/2010 12:40:59
Ragatti è tutto vero quello che dice news
Rispondi

Da: news 20/09/2010 12:47:29
mi permetto di rispondere a Roberto aggiungendo alcuni dettagli.
Supponiamo (e ripeto supponiamo, le cifre NON sono precise) che l'Azienda Anas abbia in essere 50 contratti a tempo determinato e altri 30 tra apprendistato e inserimento (quest'ultimo è considerato dalla noramtiva come contratto a tempo determinato). Diciamo inoltre che i 50 tempi determinati scadranno fra 6 mesi (quindi in pieno 2011): il decreto prevede la riduzione di spesa del 50% sui contratti a tempo det, ma di contro l'impossibilità di trasformare tutti quelli IN ESSERE a tempo indeterminato. Quindi se già di quei 50 devo ridurne la metà (se per i 50 ho speso, per assurdo 10.OOO euro ora ne devo spendere 5000) e di contro NON posso passarli tutti a tempo indet (i pensionamenti sono stati MOLTO MOLTO POCHI), significa che (E RIBADISCO SALVO MODIFICHE CHE POSSONO BENISSIMO ESSERCI IN ITINERE) a tutt'oggi è arduo procedere a nuove assunzioni.
Rispondi

Da: news 20/09/2010 13:23:43
Aggiungo una precisazione a quanto scritto da Roberto. Tu parli di "delibera", come accade nella pubblica amm.ne, enti e ministeri. Anas è una SPA (al pari di Fiat o Ferrero ecc) pur avendo come socio unico il MEF (Ministero Economia e Finanza). In quanto SpA le selezioni (o i processi selettivi) non sono da considerarsi al pari di Concorsi (con possibilità di ricorso o con prelazione sulla legge emanata) ma semplici selezioni (come quelle che farebbe Ferrero Spa per capirci) che l'azienda può svolgere, non effettuare o effettuarle tenendo in stand by i candidati idonei. ATTENZIONE: non voglio deludere nessuno la mia è una precisazione tecnica. E sarò lieto di confrontarmi civilmente con voi se avete dubbi o domande fate pure.
Rispondi

Da: Roberto 20/09/2010 13:32:04
news,perdonami,forse non sono stato chiaro...
...capisco molto bene ciò che dici...quello che mi fa pensare è la tua conoscenza dei dati dei pensionamenti,dei tempi determinati e soprattutto del fatto che non consideri l'eventualità che l'amministrazione dell'anas al momento della delibera aveva già considerato gli effetti e la giacenza per lallocazione di nuovo personale visto che il DL porta data 31 maggio 2010(GU 30/07) e le selezioni sono avvenute tra 20 e il 23 luglio...difficile pensare che gli sia sfuggito..!..tutto è possibile non sto dicendo che non può esserci fondamento nelle tue parole ma semplicemente di trattare questi argomenti con responsabilità..perdonami, ma la domanda nasce spontanea...ma tu chi sei?...hai fatto selezioni x sala operativa di CT? lavori già all'anas? hai qualche parente/amico all'anas ? dell'esistenza del DL eravamo tutti (o quasi ) a conoscenza,ma tu mostri di avere altre informazioni che non puoi recepire su internet o da uno stradino o capo cantoniere...bhoo, dacci una spiegazione,almeno smettiamo di sperarci su....ultima domanda...ma della sala operativa che ne fanno? ci mettono i stradini?..magari passandoli a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: Roberto 20/09/2010 13:34:33
news, anche in ferrero o in fiat gli amministratori"deliberano" in assemblea l'assunzione di nuovo personale.....succede in qualsiasi SPA!
Rispondi

Da: news 20/09/2010 13:44:57
x Roberto. Finalmente un interlocutore civile!!! Dunque:

- Perdona per l'equivoco sulla delibera (tuttavia l'inclusione di Anas nel novero delle Aziende/enti oggetto dei provvedimenti pare sia giunto un po' inaspettato. Queste INFO sono reperibili direttamente su un qualsiasi sito sindacale FIT CISL o FILT CGIL andando nella apposita sezione Trasporti/Anas senza password o altro)

- Nei siti di cui sopra troverai il documento con cui Anas e le Parti hanno richiesto incontro urgente proprio per far "togliere" ANAS dall'elenco ISTAT E PERMETTERE LE ASSUNZIONI

- La Sala Operativa di CT è una sala (su 21 vedi post vecchi del medesimo forum) e mi pare che neppure nelle "vecchie selezioni" che riguardavano tutta Italia, si sia già proceduto alla COMPLETA ASSEGNAZIONE DEI POSTI (e parliamo di selezioni risalenti ai primi mesi del 2009 con bando del 2008)

DUNQUE NON DOVETE "METTERVI L ANIMA IN PACE" MA AVERE SOLO PAZIENZA DAL MOMENTO CHE NON CI SARA' UNA CHIAMATA IMMEDIATA.
Rispondi

Da: matteo 20/09/2010 13:46:13
news una domanda? e i contratt di apprendistato in scadenza che fine fanno?grazie per la risposta
Rispondi

Da: news 20/09/2010 13:57:48
x Roberto No non lavoro in Anas. Tuttavia indagando tra siti sindacali specifici (se spulci bene trovi documenti interessanti), ecc sono arrivato alle conclusioni di cui sopra. (i numeri dei contratti e delle tempistiche erano meramente esemplificativi).
Rispondi

Da: Roberto 20/09/2010 14:19:18
grazie news,
andrò a spulciarmeli anche io...anzi se ne hai la possibilità perchè non posti qualche link?...altra cosa, non ho ben capito cosa vuoi dire quando parli della sala operativa...io so che le altre sale in italia x le quali ci sono state selezioni già sono funzionanti,mentre quella di ct ancora non è attiva...ecco xche è necessario assumere nuovo personale e a quanto ne so anche con una certa urgenza xche sono stati fatti investimenti importanti..
Rispondi

Da: bon 20/09/2010 14:23:10
x news
allora se non fai parte di qst persone che sperano perchè non ti togli dai c....e fai un provino selettivo da maria de filippi?li la manovra finanziaria non esiste e ti assumono..vai va...è uscito lui il saputello..
Rispondi

Da: news 20/09/2010 15:35:10
x Roberto.

Le altre Sale Operative non sono tutte coperte da personale neoassunto (lo si evince anche dal forum): in alcuni (parecchi) casi in cui sono state espletate le procedure selettive non sono ancora stati assunti i vincitori della selezione. Se ci sono altri dubbi sono a disposizione
x bon: E' apprezzabile la tua finezza tuttavia quanto ho scritto corrisponde alla realtà. Non ho mai detto di non sperarci più o di metterci una pietra sopra. Ho aggiunto solo nformazioni che potevano essere utili.
Rispondi

Da: Roberto 20/09/2010 16:24:12
news...
posto che il fatto che non sono coperte tutte le posizioni da personale neoassunto è ovvio e si sapeva già,così come che ancora tutti i neoassunti non sono operativi...ma x funzionare una sala operativa ha bisogno di più di 12 lavoratori..quindi se funzionano evidentemente il processo selettivo è arrivato al termine e se ci sono dei vincitori della selezione che non sono ancora operativi (che è diverso dal dire che non sono ancora assunti) stai tranquillo che lo saranno presto anche perchè probabilmente hanno già firmato il contratto e magari stanno seguendo un percorso formativo(e la prova sta nel fatto che comunque è un pò che non scrivono in questo forum)...ti rinnovo la richiesta di postare cortesemente i link d'accesso alle info di cui sei entrato a conoscenza anche xche sinceramente non sono riuscito a trovarle...sono curioso di sapere anche il motivo che ti spinge a scrivere in questo forum,non riesco ancora a capire se sei un candidato o altro.....

X Bon,ugo,ninnu etc.. la manovra finanziaria esiste sicuramente, stiamo cercando di capire, nel rispetto reciproco, se crea dei vincoli per una nostra eventuale assunzione.
Anche se non mi riguarda in prima persona, vorrei comunque chiedere di moderare i toni, a pensarci le informazioni che ci scambiamo sono utili a tutti...se avete bisogno di offendere qualcuno o di fare cortile esistono altri posti nel web (facebook,twitter,myspace etc..)...
Rispondi

Da: Federico 21/09/2010 01:49:58
e l'ivca? si sa qualcosa?
Rispondi

Da: perplessa!!! 21/09/2010 02:31:21
Rispondi

Da: perplessa!!! 21/09/2010 02:34:41
scusate se mi intrometto... per me dobbiamo perdere quasi le speranze
ieri andando a Ct sn passata davanti la sala operativa, era tutta illuminata e se si faceva attenzione si vedevano dei grandi monitor dalle finestre,
sembrava che cmq già si lavorava a pieno ritmo... avranno risolto con gli interni???
Rispondi

Da: Bortolo 21/09/2010 08:28:43
Ma andatevene a casa tutti tanto non vi assumeranno MAIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII.................! VA a laurà barbù ! Io tanto ci lavoro già...! ahahahahahahahahahahahahah
Rispondi

Da: perplessa!!! 21/09/2010 10:22:40
ma quanti deficenti ci s0no su questo forum?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, ..., 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

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Da: Roberto	17/09/2010 12:35:22
x pantera... booo,secondo me alcuni nuovi addetti/operatori alla sala operativa sono già arrivati nel senso che sono subentrati ai padri o sono arrivavati da altre mansioni,non credo che i candidati di luglio siano già operativi,anche perchè tra formazione,contratto e trasferimento mancano proprio i tempi tecnici...cmq tu provaci e facci sapere...!!
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Da: ninnu catania	17/09/2010 15:44:31
non avete capito nulla...i posti sono già assegnati.. capisti??ma da ddove venite da copenaghen?
Rispondi

Da: Tony	18/09/2010 00:14:10
Per un pò mi sa dovrete ressegnarvi... con la finanziarria 2010, fino al 2012 non assumono più nessuno... anzi stanno lasciando a casa i tempi determinati... Io ci lavoro.
Rispondi

Da: ugo	18/09/2010 12:01:08
ma a quale finanziaria ti riferisci ??? x chè allora fare le selezioni se non vogliono assumere ??? baaaa..!! Ho l'impressione che un po di persone scrivono senza alcun dato oggettivo... X ninnu...xche non ti sfoghi su facebook al posto di rompere i c..oni in un forum dedicato a chi spera in un posto di lavoro...
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Da: Luna	18/09/2010 13:01:03
Grazie Roberto ho riletto il forum... allora devo solo sperare che mi squilli il cellulare.... speriamo! @ Grande Ugo!!!!!!
Rispondi

Da: news	19/09/2010 08:30:38
le NUOVE assunzioni sono sospese causa effetti della Manovra Finanziaria.
Rispondi

Da: bon	19/09/2010 18:07:11
x news sei un incompetente non parlare perchè sprechi parole preziose ke possono servirti a difenderti da figuracce di m..... ahahaha la manovra finnziaria....ragà avete letto???fate un bel applauso al nuovo ministro NEWS...blaaa
Rispondi

Da: ugo	19/09/2010 20:00:07
news x chè sei anonimo? non sarai mica giulione Tremonti? ma vedi di andare a c...!
Rispondi

Da: news	19/09/2010 22:07:00
Allora chiariamo vista l'IGNORANZA che regna nel forum: a seguito dell'approvazione del "Decreto recante Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica" anche ANAS SpA è stata inserita tra le Amministrazioni ed Enti dello stato oggetto dei seguenti interventi: Art 9 (e relativi commi) -CONGELAMENTO STIPENDI DEL PERSONALE GIA' ASSUNTO FINO AL 2013 - LIMITE DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (IL 20% DEI PENSIONAMENTI fino al 2014 (comma 7) e poi dal 2015 si potra assumere a T INDET il 100% delle uscite dell'anno precedente. CONSIDERA CHE i pensionamenti SONO STATI MOLTO POCHI e che molti contratti a tempo det. sono già in essere e dunque priorità agli stessi) - Riduzione del 50% della spesa per i contratti a T.D. Spero di essere stato chiaro. Per cui PER ORA (salvo modifiche alla legge) le ASSUNZIONI NUOVE SONO BLOCCATE
Rispondi

Da: bon	20/09/2010 11:30:22
e tu chi sei che sei sicuro ke ti fanno un contratto a tempo indeterminato? IGNORANTE!! LEGGI IL LIBRO CUORE CHE E' MEGLIO...INVECE DI PROVARE A FARE IL MINISTRO
Rispondi

Da: news	20/09/2010 12:29:37
ricordo a bon che ci sono già contratti a t d ATTIVI se a questi se ne aggiungono altri si va oltre i vincoli imposti...
Rispondi

Da: Roberto	20/09/2010 12:37:13
x news la delibera inerente alla selezione del personale per la sala operativa, dovrebbe essere antecedente all'approvazione del decreto...altrimenti non avrebbe senso svolgere dispendiosi processi selettivi nonchè ingenti investimenti in strutture x poi rimandarne l'attività...inoltre come giustamente dice bon il blocco riguarda il contratto a tempo indeterminato,ma esistono diverse altre possibilità a cui in verità già da tempo fanno ricorso diverse aziende private (inserimento,apprendistato..etc--).. Capisci bene che quando scrivi certe cose in un forum di persone che magari sperano intensamente in una selezione,magari versando in situazioni economiche non facili dopo una vita di studio e sacrificio, è chiaro che semini il panico....Quindi tu e tutti i profeti come te che conoscono o credono di conoscere notizie che a noi poveri "ignoranti" non è dato sapere,credo dovreste prendere con più responsabilità le vs affermazioni..e controllare bene le fonti e la loro attendibilità,altrimenti non dai una mano ma crei solo sconforto...non credo che questo forum sia stato istituito per dialettiche o insulti,quindi vediamo di darci tutti una mano!
Rispondi

Da: Angelo	20/09/2010 12:40:59
Ragatti è tutto vero quello che dice news
Rispondi

Da: news	20/09/2010 12:47:29
mi permetto di rispondere a Roberto aggiungendo alcuni dettagli. Supponiamo (e ripeto supponiamo, le cifre NON sono precise) che l'Azienda Anas abbia in essere 50 contratti a tempo determinato e altri 30 tra apprendistato e inserimento (quest'ultimo è considerato dalla noramtiva come contratto a tempo determinato). Diciamo inoltre che i 50 tempi determinati scadranno fra 6 mesi (quindi in pieno 2011): il decreto prevede la riduzione di spesa del 50% sui contratti a tempo det, ma di contro l'impossibilità di trasformare tutti quelli IN ESSERE a tempo indeterminato. Quindi se già di quei 50 devo ridurne la metà (se per i 50 ho speso, per assurdo 10.OOO euro ora ne devo spendere 5000) e di contro NON posso passarli tutti a tempo indet (i pensionamenti sono stati MOLTO MOLTO POCHI), significa che (E RIBADISCO SALVO MODIFICHE CHE POSSONO BENISSIMO ESSERCI IN ITINERE) a tutt'oggi è arduo procedere a nuove assunzioni.
Rispondi

Da: news	20/09/2010 13:23:43
Aggiungo una precisazione a quanto scritto da Roberto. Tu parli di "delibera", come accade nella pubblica amm.ne, enti e ministeri. Anas è una SPA (al pari di Fiat o Ferrero ecc) pur avendo come socio unico il MEF (Ministero Economia e Finanza). In quanto SpA le selezioni (o i processi selettivi) non sono da considerarsi al pari di Concorsi (con possibilità di ricorso o con prelazione sulla legge emanata) ma semplici selezioni (come quelle che farebbe Ferrero Spa per capirci) che l'azienda può svolgere, non effettuare o effettuarle tenendo in stand by i candidati idonei. ATTENZIONE: non voglio deludere nessuno la mia è una precisazione tecnica. E sarò lieto di confrontarmi civilmente con voi se avete dubbi o domande fate pure.
Rispondi

Da: Roberto	20/09/2010 13:32:04
news,perdonami,forse non sono stato chiaro... ...capisco molto bene ciò che dici...quello che mi fa pensare è la tua conoscenza dei dati dei pensionamenti,dei tempi determinati e soprattutto del fatto che non consideri l'eventualità che l'amministrazione dell'anas al momento della delibera aveva già considerato gli effetti e la giacenza per lallocazione di nuovo personale visto che il DL porta data 31 maggio 2010(GU 30/07) e le selezioni sono avvenute tra 20 e il 23 luglio...difficile pensare che gli sia sfuggito..!..tutto è possibile non sto dicendo che non può esserci fondamento nelle tue parole ma semplicemente di trattare questi argomenti con responsabilità..perdonami, ma la domanda nasce spontanea...ma tu chi sei?...hai fatto selezioni x sala operativa di CT? lavori già all'anas? hai qualche parente/amico all'anas ? dell'esistenza del DL eravamo tutti (o quasi ) a conoscenza,ma tu mostri di avere altre informazioni che non puoi recepire su internet o da uno stradino o capo cantoniere...bhoo, dacci una spiegazione,almeno smettiamo di sperarci su....ultima domanda...ma della sala operativa che ne fanno? ci mettono i stradini?..magari passandoli a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: Roberto	20/09/2010 13:34:33
news, anche in ferrero o in fiat gli amministratori"deliberano" in assemblea l'assunzione di nuovo personale.....succede in qualsiasi SPA!
Rispondi

Da: news	20/09/2010 13:44:57
x Roberto. Finalmente un interlocutore civile!!! Dunque: - Perdona per l'equivoco sulla delibera (tuttavia l'inclusione di Anas nel novero delle Aziende/enti oggetto dei provvedimenti pare sia giunto un po' inaspettato. Queste INFO sono reperibili direttamente su un qualsiasi sito sindacale FIT CISL o FILT CGIL andando nella apposita sezione Trasporti/Anas senza password o altro) - Nei siti di cui sopra troverai il documento con cui Anas e le Parti hanno richiesto incontro urgente proprio per far "togliere" ANAS dall'elenco ISTAT E PERMETTERE LE ASSUNZIONI - La Sala Operativa di CT è una sala (su 21 vedi post vecchi del medesimo forum) e mi pare che neppure nelle "vecchie selezioni" che riguardavano tutta Italia, si sia già proceduto alla COMPLETA ASSEGNAZIONE DEI POSTI (e parliamo di selezioni risalenti ai primi mesi del 2009 con bando del 2008) DUNQUE NON DOVETE "METTERVI L ANIMA IN PACE" MA AVERE SOLO PAZIENZA DAL MOMENTO CHE NON CI SARA' UNA CHIAMATA IMMEDIATA.
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Da: matteo	20/09/2010 13:46:13
news una domanda? e i contratt di apprendistato in scadenza che fine fanno?grazie per la risposta
Rispondi

Da: news	20/09/2010 13:57:48
x Roberto No non lavoro in Anas. Tuttavia indagando tra siti sindacali specifici (se spulci bene trovi documenti interessanti), ecc sono arrivato alle conclusioni di cui sopra. (i numeri dei contratti e delle tempistiche erano meramente esemplificativi).
Rispondi

Da: Roberto	20/09/2010 14:19:18
grazie news, andrò a spulciarmeli anche io...anzi se ne hai la possibilità perchè non posti qualche link?...altra cosa, non ho ben capito cosa vuoi dire quando parli della sala operativa...io so che le altre sale in italia x le quali ci sono state selezioni già sono funzionanti,mentre quella di ct ancora non è attiva...ecco xche è necessario assumere nuovo personale e a quanto ne so anche con una certa urgenza xche sono stati fatti investimenti importanti..
Rispondi

Da: bon	20/09/2010 14:23:10
x news allora se non fai parte di qst persone che sperano perchè non ti togli dai c....e fai un provino selettivo da maria de filippi?li la manovra finanziaria non esiste e ti assumono..vai va...è uscito lui il saputello..
Rispondi

Da: news	20/09/2010 15:35:10
x Roberto. Le altre Sale Operative non sono tutte coperte da personale neoassunto (lo si evince anche dal forum): in alcuni (parecchi) casi in cui sono state espletate le procedure selettive non sono ancora stati assunti i vincitori della selezione. Se ci sono altri dubbi sono a disposizione x bon: E' apprezzabile la tua finezza tuttavia quanto ho scritto corrisponde alla realtà. Non ho mai detto di non sperarci più o di metterci una pietra sopra. Ho aggiunto solo nformazioni che potevano essere utili.
Rispondi

Da: Roberto	20/09/2010 16:24:12
news... posto che il fatto che non sono coperte tutte le posizioni da personale neoassunto è ovvio e si sapeva già,così come che ancora tutti i neoassunti non sono operativi...ma x funzionare una sala operativa ha bisogno di più di 12 lavoratori..quindi se funzionano evidentemente il processo selettivo è arrivato al termine e se ci sono dei vincitori della selezione che non sono ancora operativi (che è diverso dal dire che non sono ancora assunti) stai tranquillo che lo saranno presto anche perchè probabilmente hanno già firmato il contratto e magari stanno seguendo un percorso formativo(e la prova sta nel fatto che comunque è un pò che non scrivono in questo forum)...ti rinnovo la richiesta di postare cortesemente i link d'accesso alle info di cui sei entrato a conoscenza anche xche sinceramente non sono riuscito a trovarle...sono curioso di sapere anche il motivo che ti spinge a scrivere in questo forum,non riesco ancora a capire se sei un candidato o altro..... X Bon,ugo,ninnu etc.. la manovra finanziaria esiste sicuramente, stiamo cercando di capire, nel rispetto reciproco, se crea dei vincoli per una nostra eventuale assunzione. Anche se non mi riguarda in prima persona, vorrei comunque chiedere di moderare i toni, a pensarci le informazioni che ci scambiamo sono utili a tutti...se avete bisogno di offendere qualcuno o di fare cortile esistono altri posti nel web (facebook,twitter,myspace etc..)...
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Da: Federico	21/09/2010 01:49:58
e l'ivca? si sa qualcosa?
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Da: perplessa!!!	21/09/2010 02:34:41
scusate se mi intrometto... per me dobbiamo perdere quasi le speranze ieri andando a Ct sn passata davanti la sala operativa, era tutta illuminata e se si faceva attenzione si vedevano dei grandi monitor dalle finestre, sembrava che cmq già si lavorava a pieno ritmo... avranno risolto con gli interni???
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Da: Bortolo	21/09/2010 08:28:43
Ma andatevene a casa tutti tanto non vi assumeranno MAIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII.................! VA a laurà barbù ! Io tanto ci lavoro già...! ahahahahahahahahahahahahah
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Da: perplessa!!!	21/09/2010 10:22:40
ma quanti deficenti ci s0no su questo forum?
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