Mininterno.net FORUM - CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA

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CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA
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Da: x Provate 04/02/2010 16:17:42
se hai già telefonato diccelo tu
Rispondi

Da: x secondo 04/02/2010 16:18:41
unico giorno in cui il tuo cervello è collegato
Rispondi

Da: per Provate 04/02/2010 16:21:20
cosa dicono?

adesso non posso chiamare!
Rispondi

Da: Se 04/02/2010 16:21:39
sai leggere noterai che qualcuno ha già telefonato
Rispondi

Da: carry 04/02/2010 16:21:44
se sei furbo vai dopo al cons e ti porti il certificato (se lo danno) x velocizzare la procedura
Rispondi

Da: tempestività 04/02/2010 16:22:41
le visite mediche sono state comunicate il giorno prima della riunione al consiglio.
Rispondi

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Da: 04/02/2010 16:24:10
idonei vincitori fatevi viviiiiii...dobbiamo capire la nostra situazione!!!!
Rispondi

Da: x carry 04/02/2010 16:24:16
e quindi chi porta il certificato lo assumono e gli altri no?
intanto non credo che rilascino alcun certificato ma trasmetteranno l'esito della visita direttamente al consiglio
Rispondi

Da: x Carry 04/02/2010 16:24:39
ma chi ti dice che il certificato gli e lo devi portare tu? E' possibile che li tiene il medico, o no?
Rispondi

Da: x 04/02/2010 16:25:34
ecco bravo, fatevi sentire perchè la situazione non è bella per gli idonei divenuti vincitori
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:25:51
Per tutti gli idonei vincitori
FARE CASINO FARE CASINO FARE CASINO
Rispondi

Da: Certo 04/02/2010 16:26:37
che sta Carry è proprio furba, magari è di Napoli ed è venuta a Reggio pensando di fare la guappa!
Rispondi

Da: Avete 04/02/2010 16:27:56
notato che dietro il palazzone di vetro ci sta un orto? E' li che andranno gli idonei vincitori
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:28:14
x
la nostra situazione è messa male...non hanno intenzione di assumerci; Al telefono: "anche se c'è lo scorrimento siete e resterete idonei"= "zero assunzioni"
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:29:58
X Avete
non c'è nulla da scherzare
Rispondi

Da: 04/02/2010 16:31:50
per idoneo 985 :e' assurdo perche' non dovrebbero assumerci????
Rispondi

Da: x idonei cod 985 04/02/2010 16:31:57
io sinceramente non penso che possano non assumervi se a seguito di rinuncia dei vincitori diventate a vostra volta tali.
anche perchè così non coprirebbero i posti messi a concorso
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:32:28
anche perchè se non assumono anche gli idonei diventati vincitori in seguito a scorrimento, faccio un tale casino che annullano tutto il concorso.
avete presente scandali, intercettazioni,etc....bene io ho tutto questo materiale, o mi assumono o faccio scoppiare la bomba...e lì si che rideremo...
Rispondi

Da: 985 04/02/2010 16:32:29
confermo l'invio dell'e-mail. Visita medica per il 18.2.2010 e colloquio informativo.
Rispondi

Da: ... 04/02/2010 16:34:28
LA SORVEGLIANZA SANITARIA -opertatori informatici Cod. 999

Lâ��art. 55 del D.Lgs. 626/94 prescrive che i lavoratori - così come definiti dallâ��art.51 - prima di essere adibiti allâ��utilizzo dei videoterminali, siano sottoposti a visita medica per evidenziare eventuali malformazioni strutturali, e ad un esame della vista e degli occhi effettuati dal medico competente.
Qualora lâ��esito della visita ne evidenzi la necessità, il lavoratore sarà
sottoposto ad esami specialistici, come la visita ergoftalmologica.
Come avviene in tutte le altre esposizioni a rischio professionale viene formulato un giudizio di idoneità specifica alla mansione che può esprimersi con:
a) idoneità incondizionata,
b) idoneità con prescrizioni e/o limitazioni,
c) non idoneità,
Inoltre le visite mediche seguiranno una periodicità biennale per i
lavoratori classificati idonei con prescrizioni e per chi abbia compiuto i 50 anni di età, mentre sarà quinquennale negli altri casi.
Rimane comunque facoltà del medico competente stabilire diverse
periodicità a seconda dei singoli casi esaminati, mentre i lavoratori possono richiedere un controllo oftalmologico qualora sospettino una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente.
Si ricorda che un giudizio di non idoneità parziale, temporanea o
totale richiede lâ��obbligo della comunicazione scritta da parte del medico competente, sia al lavoratore che al datore di lavoro, in ordine alla prevista possibilità di un ricorso avverso tale giudizio (entro 30 giorni) presso lâ��organo di vigilanza territorialmente competente (art. 17, comma 3).

Cause di non idoneità o di idoneità parziale allâ��uso del
videoterminale

In merito alla effettiva sussistenza di condizioni psicofisiche che possano inficiare lâ��idoneità ai VDT, va evidenziato che esse appaiono sicuramente non frequenti, e che solo raramente sono stati registrati casi di non idoneità permanente.
Esclusi infatti gravi quadri clinici di interesse ortopedico ovvero riguardanti la sfera psicoaffettiva, lâ��attenzione degli esperti si è diretta soprattutto sui rapporti tra funzione visiva ed idoneità al lavoro. Sinteticamente si possono ricordare quelle patologie oculari che - per la loro naturale evoluzione - possono ridurre lâ��acuità visiva (cheratocono, glaucoma, cataratta, neurite ottica, retinopatie, ecc.), nonché quelle alterazioni che possono condurre più facilmente a stanchezza visiva (gravi vizi refrattivi, nistagmo, strabismo, congiuntiviti, deficit della secrezione lacrimale,
ecc.).
Queste situazioni possono richiedere misure di prevenzione consistenti soprattutto in una limitazione temporale dellâ��utilizzo del VDT, con aumento quindi delle pause di lavoro.
Altri quadri clinici, a caratteri di acuzie, possono invece consigliare
una sospensione transitoria dellâ��idoneità, come nel caso di cheratiti, congiuntiviti, uveiti, alterazioni del film lacrimale.
Assolutamente rari sono i casi di deficit visivo binoculare (< 2/10
con la migliore correzione), ovvero di patologie dâ��organo (retinopatie in fase avanzata, cheratocono bilaterale, maculopatie, paralisi miogene o neurogene, ulcere corneali) che possono far decidere per una non idoneità permanente.
Si ricorda infine che una recente modifica apportata dalla legge
n.14/2003 allâ��art. 55 del D.Lgs. 626/94 ha riconosciuto ai lavoratori addetti allâ��utilizzo di attrezzature munite di videoterminale il diritto di
usufruire dei dispositivi speciali di correzione in funzione dellâ��attività
svolta, forniti con spese a carico del datore di lavoro, qualora i risultati degli accertamenti sanitari ne evidenzino la necessità e non sia possibile utilizzare dispositivi di correzione normali in uso al lavoratore né sia possibile una efficace riorganizzazione ergonomica del posto e delle modalità di lavoro.
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:34:36
per x idoneo 985
eppure così mi hanno detto stamattina al telefono, anzi mi hanno detto che è improbabile che ci assumeranno.
Rispondi

Da: 04/02/2010 16:36:39
vero anche a me.....idoneo!
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:37:57
FARE CASINO FARE CASINO FARE CASINO
Rispondi

Da: x idonei cod 985 04/02/2010 16:38:18
però sarebbe una cosa assurda, e poi qual è la motivazione di una determinazione del genere?????
Rispondi

Da: state calmi 04/02/2010 16:39:53
State calmi.....prima i vincitori poi gli idonei diventati vincitori state calmi..................è la prassi
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:41:18
hanno bisogno di meno personale, a detta loro, ma intanto convocano a firmare i contratti i 26 vincitori, poi 4 rinunciano e lasciano i posti liberi...pura follia.
FARE CASINO FARE CASINO
BOMBARDATELI DI TELEFONATE
come farò io, anzi ho già preso appuntamento per andare a parlare con il segretario generale
Rispondi

Da: idoneo 985 04/02/2010 16:42:36
x state calmi:
anche io so che questa è la prassi, ma oggi mi è stato detto espressamente che non sarà così
Rispondi

Da: 04/02/2010 16:43:58
per state calmi:anche io penso non possa essere..ma e' quello che dicono le dipendenti al telefono...non assumono idonei diventati vincitori...ESTEREFATTO!
Rispondi

Da: X GLI IDONEI NON VINCITORI 04/02/2010 16:55:11
Oggi c'è un pò di preoccupazione in giro, vorrei solo postare queste due righe che sono estratte dal bando 999 e penso ci siano in tutti i bandi:

"Le graduatorie rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data dellâ��approvazione per eventuali coperture di posti del medesimo profilo e categoria compresi nella dotazione organica che dovessero rendersi vacanti e disponibili e possono essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato. "
Se i posti da coprire nella dotazione organica sono 33 e poi a causa dei plurivincitori se ne coprono 30, per coprire gli altri 3 posti come fanno a dire che non scorre la graduatoria e l'idonea diventa vincitore??
Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: 04/02/2010 17:01:45
So anche io quello che c'e' scritto nel bando...ma al telefono dicono cosi'...ora mi chiedo...perche' dovrebbero creare questi falsi allarmismi loro stessi della regione?anche io davo per scontato che la graduatoria scorresse ma sembra non essere cosi'.....
Rispondi

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Da: x Provate	04/02/2010 16:17:42
se hai già telefonato diccelo tu
Rispondi

Da: x secondo	04/02/2010 16:18:41
unico giorno in cui il tuo cervello è collegato
Rispondi

Da: per Provate	04/02/2010 16:21:20
cosa dicono? adesso non posso chiamare!
Rispondi

Da: Se	04/02/2010 16:21:39
sai leggere noterai che qualcuno ha già telefonato
Rispondi

Da: carry	04/02/2010 16:21:44
se sei furbo vai dopo al cons e ti porti il certificato (se lo danno) x velocizzare la procedura
Rispondi

Da: tempestività	04/02/2010 16:22:41
le visite mediche sono state comunicate il giorno prima della riunione al consiglio.
Rispondi

Da:	04/02/2010 16:24:10
idonei vincitori fatevi viviiiiii...dobbiamo capire la nostra situazione!!!!
Rispondi

Da: x carry	04/02/2010 16:24:16
e quindi chi porta il certificato lo assumono e gli altri no? intanto non credo che rilascino alcun certificato ma trasmetteranno l'esito della visita direttamente al consiglio
Rispondi

Da: x Carry	04/02/2010 16:24:39
ma chi ti dice che il certificato gli e lo devi portare tu? E' possibile che li tiene il medico, o no?
Rispondi

Da: x	04/02/2010 16:25:34
ecco bravo, fatevi sentire perchè la situazione non è bella per gli idonei divenuti vincitori
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:25:51
Per tutti gli idonei vincitori FARE CASINO FARE CASINO FARE CASINO
Rispondi

Da: Certo	04/02/2010 16:26:37
che sta Carry è proprio furba, magari è di Napoli ed è venuta a Reggio pensando di fare la guappa!
Rispondi

Da: Avete	04/02/2010 16:27:56
notato che dietro il palazzone di vetro ci sta un orto? E' li che andranno gli idonei vincitori
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:28:14
x la nostra situazione è messa male...non hanno intenzione di assumerci; Al telefono: "anche se c'è lo scorrimento siete e resterete idonei"= "zero assunzioni"
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Da: idoneo 985	04/02/2010 16:29:58
X Avete non c'è nulla da scherzare
Rispondi

Da:	04/02/2010 16:31:50
per idoneo 985 :e' assurdo perche' non dovrebbero assumerci????
Rispondi

Da: x idonei cod 985	04/02/2010 16:31:57
io sinceramente non penso che possano non assumervi se a seguito di rinuncia dei vincitori diventate a vostra volta tali. anche perchè così non coprirebbero i posti messi a concorso
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:32:28
anche perchè se non assumono anche gli idonei diventati vincitori in seguito a scorrimento, faccio un tale casino che annullano tutto il concorso. avete presente scandali, intercettazioni,etc....bene io ho tutto questo materiale, o mi assumono o faccio scoppiare la bomba...e lì si che rideremo...
Rispondi

Da: 985	04/02/2010 16:32:29
confermo l'invio dell'e-mail. Visita medica per il 18.2.2010 e colloquio informativo.
Rispondi

Da: ...	04/02/2010 16:34:28
LA SORVEGLIANZA SANITARIA -opertatori informatici Cod. 999 Lâ��art. 55 del D.Lgs. 626/94 prescrive che i lavoratori - così come definiti dallâ��art.51 - prima di essere adibiti allâ��utilizzo dei videoterminali, siano sottoposti a visita medica per evidenziare eventuali malformazioni strutturali, e ad un esame della vista e degli occhi effettuati dal medico competente. Qualora lâ��esito della visita ne evidenzi la necessità, il lavoratore sarà sottoposto ad esami specialistici, come la visita ergoftalmologica. Come avviene in tutte le altre esposizioni a rischio professionale viene formulato un giudizio di idoneità specifica alla mansione che può esprimersi con: a) idoneità incondizionata, b) idoneità con prescrizioni e/o limitazioni, c) non idoneità, Inoltre le visite mediche seguiranno una periodicità biennale per i lavoratori classificati idonei con prescrizioni e per chi abbia compiuto i 50 anni di età, mentre sarà quinquennale negli altri casi. Rimane comunque facoltà del medico competente stabilire diverse periodicità a seconda dei singoli casi esaminati, mentre i lavoratori possono richiedere un controllo oftalmologico qualora sospettino una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente. Si ricorda che un giudizio di non idoneità parziale, temporanea o totale richiede lâ��obbligo della comunicazione scritta da parte del medico competente, sia al lavoratore che al datore di lavoro, in ordine alla prevista possibilità di un ricorso avverso tale giudizio (entro 30 giorni) presso lâ��organo di vigilanza territorialmente competente (art. 17, comma 3). Cause di non idoneità o di idoneità parziale allâ��uso del videoterminale In merito alla effettiva sussistenza di condizioni psicofisiche che possano inficiare lâ��idoneità ai VDT, va evidenziato che esse appaiono sicuramente non frequenti, e che solo raramente sono stati registrati casi di non idoneità permanente. Esclusi infatti gravi quadri clinici di interesse ortopedico ovvero riguardanti la sfera psicoaffettiva, lâ��attenzione degli esperti si è diretta soprattutto sui rapporti tra funzione visiva ed idoneità al lavoro. Sinteticamente si possono ricordare quelle patologie oculari che - per la loro naturale evoluzione - possono ridurre lâ��acuità visiva (cheratocono, glaucoma, cataratta, neurite ottica, retinopatie, ecc.), nonché quelle alterazioni che possono condurre più facilmente a stanchezza visiva (gravi vizi refrattivi, nistagmo, strabismo, congiuntiviti, deficit della secrezione lacrimale, ecc.). Queste situazioni possono richiedere misure di prevenzione consistenti soprattutto in una limitazione temporale dellâ��utilizzo del VDT, con aumento quindi delle pause di lavoro. Altri quadri clinici, a caratteri di acuzie, possono invece consigliare una sospensione transitoria dellâ��idoneità, come nel caso di cheratiti, congiuntiviti, uveiti, alterazioni del film lacrimale. Assolutamente rari sono i casi di deficit visivo binoculare (< 2/10 con la migliore correzione), ovvero di patologie dâ��organo (retinopatie in fase avanzata, cheratocono bilaterale, maculopatie, paralisi miogene o neurogene, ulcere corneali) che possono far decidere per una non idoneità permanente. Si ricorda infine che una recente modifica apportata dalla legge n.14/2003 allâ��art. 55 del D.Lgs. 626/94 ha riconosciuto ai lavoratori addetti allâ��utilizzo di attrezzature munite di videoterminale il diritto di usufruire dei dispositivi speciali di correzione in funzione dellâ��attività svolta, forniti con spese a carico del datore di lavoro, qualora i risultati degli accertamenti sanitari ne evidenzino la necessità e non sia possibile utilizzare dispositivi di correzione normali in uso al lavoratore né sia possibile una efficace riorganizzazione ergonomica del posto e delle modalità di lavoro.
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:34:36
per x idoneo 985 eppure così mi hanno detto stamattina al telefono, anzi mi hanno detto che è improbabile che ci assumeranno.
Rispondi

Da:	04/02/2010 16:36:39
vero anche a me.....idoneo!
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:37:57
FARE CASINO FARE CASINO FARE CASINO
Rispondi

Da: x idonei cod 985	04/02/2010 16:38:18
però sarebbe una cosa assurda, e poi qual è la motivazione di una determinazione del genere?????
Rispondi

Da: state calmi	04/02/2010 16:39:53
State calmi.....prima i vincitori poi gli idonei diventati vincitori state calmi..................è la prassi
Rispondi

Da: idoneo 985	04/02/2010 16:41:18
hanno bisogno di meno personale, a detta loro, ma intanto convocano a firmare i contratti i 26 vincitori, poi 4 rinunciano e lasciano i posti liberi...pura follia. FARE CASINO FARE CASINO BOMBARDATELI DI TELEFONATE come farò io, anzi ho già preso appuntamento per andare a parlare con il segretario generale
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Da: idoneo 985	04/02/2010 16:42:36
x state calmi: anche io so che questa è la prassi, ma oggi mi è stato detto espressamente che non sarà così
Rispondi

Da:	04/02/2010 16:43:58
per state calmi:anche io penso non possa essere..ma e' quello che dicono le dipendenti al telefono...non assumono idonei diventati vincitori...ESTEREFATTO!
Rispondi

Da: X GLI IDONEI NON VINCITORI	04/02/2010 16:55:11
Oggi c'è un pò di preoccupazione in giro, vorrei solo postare queste due righe che sono estratte dal bando 999 e penso ci siano in tutti i bandi: "Le graduatorie rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data dellâ��approvazione per eventuali coperture di posti del medesimo profilo e categoria compresi nella dotazione organica che dovessero rendersi vacanti e disponibili e possono essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato. " Se i posti da coprire nella dotazione organica sono 33 e poi a causa dei plurivincitori se ne coprono 30, per coprire gli altri 3 posti come fanno a dire che non scorre la graduatoria e l'idonea diventa vincitore?? Cosa ne pensate?
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Da:	04/02/2010 17:01:45
So anche io quello che c'e' scritto nel bando...ma al telefono dicono cosi'...ora mi chiedo...perche' dovrebbero creare questi falsi allarmismi loro stessi della regione?anche io davo per scontato che la graduatoria scorresse ma sembra non essere cosi'.....
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