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CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA
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Da: mah20/01/2010 09:41:49
scusa ulisse

confermi la storia delle categorie marginali ch saranno assunte in seguito?

grazie
Rispondi

Da: Vegas20/01/2010 09:43:39
Intanto:
per X ulisse
Visto che a me mi hanno subito corretto una svista grammaticale faccio anch'io la stessa cosa. Infatti scrivi:
"Chiedo :
Scusa ma è una tua paura ho hai notizie certe circa la definizione delle categorie marginali, in poche parole sti codici te li sei inventati tu o ti sono stati riferiti dal "funzionario del settore personale che si occupa della procedura" ?"

si scrive senza  ..."paura o hai notizie"... cioè senza h


Per x Tutti gli idonei
quello che dici risulta una novità: cioè che assumeranno prima i vincitori e dopo l'assunzione di questi procederanno allo scorrimento e all'assunzione degli idonei che diventeranno vincitori. Non so se è corretto procedere così ma prendiamo atto di quanto ti è stato riferito dal consiglio e poi confermato da ulisse!


Rispondi

Da: ulisse20/01/2010 09:48:27
si ragazzi confermo le categorie marginali. Toglietevi dalla testa che assumeranno 170 persone in blocco.
Rispondi

Da: x ulisse20/01/2010 09:50:32
ulisse

e quando sono previste, piu' o meno, le assunzioni per le categorie che chiami 'marginali'?

grazie
Rispondi

Da: x ulisse20/01/2010 09:52:08
Contesto che una categoria possa essere qualificata come marginale rispetto ad un'altra. Qual è il criterio usato?
Potrei capire che possano dire, ad esempio, assumiamo tutti i funzionari, ma non che dicano, tra i funzionari i 985 si e gli altri no.
Rispondi

Da: Vegas20/01/2010 09:53:26
Sicuramente non assumeranno in blocco ma questo è ovvio...sicuramente giorno per giorno assumeranno un certo numero di persone. Ma a parte questo le comunicazioni, con la data dell'incontro per la stipula del contratto, dovrebbero mandarle quanto prima!
Rispondi

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Da: X ULISSE20/01/2010 09:53:44
ULISSI dici che non assumeranno 170 persone perché sono troppe, ma le categorie che tu dici marginali contano 11 vincitori quindi secondo te ne assumeranno 159 ????
Mi sembra una cazzata scusa

X Vegas
grazie per le correzioni, professore
Rispondi

Da: x X ULISSE20/01/2010 10:00:57
Perfettamente d'accordo.
Secondo me o assumono tutti insieme a marzo, oppure ne assumeranno subito 67 e poi gli altri.
Rispondi

Da: mah20/01/2010 10:09:41
170 tutti in un giorno e' impensabile

ma 5-10 al giorno spalmati su marzo mi pare piu' verosimile
Rispondi

Da: ulisse20/01/2010 10:18:37
ragazzi lo dico per l'ultima volta poi basta perchè mi sono un pò seccato. Mi state facendo dubitare della vostra intelligenza.
1. ho parlato di categorie marginali e le ho messe fra virgolette perchè sono marginali rispetto ai fabbisogni dell'amministrazione. Se poi volete mettere la testa sotto la sabbia e pensare che un dirigente o istruttore amministrativo o informatico sia uguale a istruttore per i sistemi audiovisivi o Funzionario in materie di documentazione, ricerca documentale e servizi librari, fatelo pure non sono fatti miei. Io do delle informazioni chi le vuole ascoltare bene altrimenti dormo lo stesso.
2. non ho mai detto che assumono 159 subito e 11 poi, ma che verranno assunti prima gli amministrativi e i B3, poi via via gli altri a scaglioni
3. in base alle informazioni avute ieri sera confermo quanto già scritto in merito all'assunzione prima dei vincitori.

Capisco che siete tutti nervosi però non scrivete cose che non dico. Siamo tutti nella stessa barca e non ho tempo da perdere scrivendo cazzate.
Rispondi

Da: ciao20/01/2010 10:19:25
ciao
Rispondi

Da: X ULISSE20/01/2010 10:28:18
Vorrei solo capire se le categorie marginali  le hai dedotte tu  o se ti sono state riferite........
puoi rispondere a questa domanda  ?
Rispondi

Da: ulisse20/01/2010 10:40:04
ma scusa mi alzo la mattina e deduco che quelle sono categorie marginali? è ovvio che mi è stato detto.
Rispondi

Da: x ulisse20/01/2010 10:44:36
Dove è andata a finire la proverbiale pazienza del tuo illustre omonimo?
Scherzi a parte, se decidi di partecipare ad un forum, devi anche accettare che qualcuno possa rispondere ai tuoi post.
Hai riportato ciò che ti è stato detto, ma la persona che hai nominato ha parlato anche con me e le cose che mi ha detto non collimano in tutto con quello che hai scritto.

x mah
Non è pensabile che vincitori dello stesso concorso possano essere assunti in giorni diversi, e la anzianità giuridica dove la mettiamo?
Rispondi

Da: mah20/01/2010 10:57:07
io intendevo come media di 5-10 persone al giorno, per vedere su che numeri siamo.

ovviamente le persone dello stesso concorso credo anche io che saranno assunte tutte lo stesso giorno
Rispondi

Da: dubbio20/01/2010 10:57:43
per x ulisse
il tuo ragionamento è giusto. ma dovrebbe valere anche per gli idonei diventati vincitori a seguito di scorrimento (visto che a quel punto sono a tutti gli effetti vincitori). cosa che da quanto detto sopra non mi sembra che sia.
sarebbe più corretto assumere per codice di concorso, oltre che più logico.
Rispondi

Da: x ulisse20/01/2010 11:01:21
grazie per la tua pazienza ma siamo tutti in attesa di notizie dal consiglio e a quanto pare solo tu al momento hai qualcosa da dirci!

hai capito se per i codici 'marginali' le assunzini sono previste sempre a marzo o si parla di mesi?

grazie ancora
Rispondi

Da: Vegas20/01/2010 11:27:50
Sinceramente non vi capisco, xchè dovrebbero assumere tutti i vincitori di un concorso lo stesso giorno? Quale sarebbe la catastrofe nel caso in cui li assumessero in giorni diversi? Sono questi i veri problemi secondo voi? E poi, è così illogico dedurre che forse assumere 33 vincitori (cod.999) nella stessa giornata non è una passeggiata? O forse pensate che al consiglio abbiamo la bacchetta magica?
Rispondi

Da: x Vegas20/01/2010 11:35:08
Rispondi

Da: Vegas20/01/2010 11:35:46
volevo dire ..."O forse pensate che al consiglio abbiano la bacchetta magica?"...

Ancora non faccio parte del consiglio!
Rispondi

Da: x Vegas20/01/2010 11:40:56
Si creerebbe una situazione di disparità tra i vincitori con riferimento alla decorrenza dell'anzianità giuridica, anche se solo di pochi giorni.
Ma non sarà così, perchè saranno assunti tutti i vincitori dello stesso codice.
Non capisco la difficoltà (come scrivi) di assumere 33 vincitori nella stessa giornata. E' chiaro che tutte le attività propedeutiche (fascicoli, contratti, determine ecc) saranno già state fatte e i contratti già stipulati quando si prenderà servizio, quindi quel giorno si passerà solo a salutare il segretario generale e poi verremo "consegnati" ai rispettivi dirigenti, dov'è la difficoltà?
Rispondi

Da: renato20/01/2010 11:42:49
ricordatevi che il primo giorno dovete fare tutti il giuramento!
Rispondi

Da: Vegas20/01/2010 11:44:22
Per x Vegas
Non so se siano in grado di assumere 33 vincitori la stessa giornata!
Ma moriresti se ti assumessero nell'arco di 3- 4 giorni? Fino a pochi giorni fa si parlava di assunzioni a scaglioni anche per lo stesso concorso! Così avevano detto al consiglio!
Rispondi

Da: dubbio20/01/2010 11:44:29
si...tipo militari...
Rispondi

Da: il giuramento20/01/2010 11:46:50
non esiste più dal 1995
Rispondi

Da: dubbio20/01/2010 11:47:04
cmq...per avere chiarimenti ho telefonato...non è ancora caduta l'ipotesi dell'assunzione a scaglioni. ancora non sanno nulla di certo per i primi idonei perchè non sono arrivate le scelte dei plurivinciori.
in pratica ancora non sanno nulla , ma stanno lavorando, perchè ho chiesto della mia posizione e hanno subito controllato.
Rispondi

Da: X (las)Vegas20/01/2010 11:52:03
abbiamo... lapsus freudiano?
Rispondi

Da: x dubbio20/01/2010 11:52:08
quanto siano attendibili le informazioni telefoniche te lo dimostro subito: sono arrivate tutte le opzioni dei plurivincitori
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Da: renato20/01/2010 11:53:01
il giuramento l'ho reintrodotto io dal 2010, maledetti!!
Rispondi

Da: ....20/01/2010 11:53:14
per x Vegas
concordo con te ............ non vedo alcuna difficoltà.
Tutte le operazioni propedeutiche alle assunzioni saranno espletate prima dell'entrata in servizio.
Piuttosto non riesco a collocare in termini temporali l'espetamento delle visite mediche.
Cosa ne pensi in proposito?
Rispondi

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