Mininterno.net FORUM - CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA

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CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA
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Da: X tutti 16/11/2009 10:24:20
Avete mandato la mail come da avviso? Ci sono punti ulteriori se si manda in maniera celere!
Rispondi

Da: .v.v. 16/11/2009 10:27:55
ahahahaha... sì sì... come no... ;-)
Rispondi

Da: ad ogni buon conto.... 16/11/2009 11:08:34
A TUTTI I VINCITORI E IDONEI DI CONCORSO RIVOLGO L'APPELLO A SOSTENERE ATTRAVERSO UN'AZIONE COMUNE LA

PROPOSTA DI LEGGE
DI INIZIATIVA DEL DEPUTATO GIULIO MARINI

Modifica allâ��articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni

Presentata il 21 maggio 2009

ONOREVOLI COLLEGHI ! ï¿�ï¿�" La presente proposta di legge si pone come obiettivo quello di riconoscere a chi ha partecipato ad un concorso pubblico, risultando fra i vincitori ovvero collocandosi fra gli
idonei nella graduatoria finale, di essere preferito nella procedura di assunzione presso le pubbliche amministrazioni.
Queste ultime infatti ï¿�ï¿�" ove intendano coprire il proprio fabbisogno di personale ï¿�ï¿�" prima di indire un nuovo concorso pubblico o di procedere con le assunzioni dei lavoratori a tempo determinato in
possesso dei requisiti per la stabilizzazione dovranno attingere agli elenchi delle graduatorie delle precedenti selezioni ancora in vigore.
Tale provvedimento si rende necessario per assicurare alle migliaia di soggetti collocati utilmente nelle graduatorie ï¿�ï¿�" le cui posizioni verrebbero inevitabilmente pregiudicate sia dallâ��indizione di nuove
procedure selettive che dallâ��avvio di procedure di stabilizzazione ï¿�ï¿�" di veder premiati i loro sforzi e sacrifici.
Il principio della prevalenza dello scorrimento delle graduatorie per coprire il fabbisogno di personale, contenuto nellâ��unica disposizione normativa di cui consta la presente proposta di legge, è pienamente
conforme al dettato costituzionale che, allâ��articolo 97, terzo comma, individua nel superamento di un concorso pubblico la modalità di accesso ordinaria al pubblico impiego.
Esso risponde, inoltre, a una tendenza che permea ï¿��« tout court ï¿��» la pubblica amministrazione italiana nonché la giurisprudenza,
che ha recentemente valorizzato il ruolo delle graduatorie dei concorsi pubblici nelle politiche di reclutamento del personale.
In particolare, le sezioni unite della Corte di cassazione, con la sentenza n. 20846 del 5 ottobre 2007, hanno stabilito che le nuove assunzioni di personale nelle pubbliche amministrazioni devono
essere subordinate allâ��indisponibilità di idonei in concorsi già espletati, dovendosi altrimenti procedere allâ��assunzione diretta
di candidati risultati idonei in precedenti prove selettive.
In altri termini, in presenza di una graduatoria ancora valida, la
pubblica amministrazione che intenda ricoprire posti resisi vacanti dovrà attingere a tale elenco, fino al suo esaurimento, prima di procedere con lâ��indizione di un nuovo concorso o con la stabilizzazione del personale a tempo determinato.
Anche la giurisprudenza amministrativa riconosce che la stabilizzazione dei cosiddetti ï¿��« precari ï¿��» non costituisce un
obbligo per lâ��amministrazione ma solo una facoltà, non sussistendo pertanto alcun diritto dellâ��interessato a ottenere la stabilizzazione,
ma unicamente unâ��aspettativa di mero fatto (in tal senso si è espresso il Tribunale amministrativo regionale per il Veneto nella sentenza n. 3342 del 2007).
Ragioni di equità e di giustizia sostanziale impongono di ritenere che tale modalità di reclutamento del personale non possa e non debba prevalere su quella ordinaria prevista dallâ��articolo 97 della Costituzione, riconoscendo così il diritto di coloro i quali hanno superato un concorso pubblico di essere assunti con precedenza.

PROPOSTA DI LEGGE
__
ART. 1.
1. Dopo il comma 5-ter dellâ��articolo 35
del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, è inserito il seguente:
ï¿��« 5-quater.. In presenza di graduatorie
di concorsi pubblici ancora in vigore, le
pubbliche amministrazioni coprono i propri
fabbisogni di personale attingendo a
tali elenchi, fino al loro esaurimento,
prima di procedere con lâ��indizione di un
nuovo concorso o con lâ��assunzione dei
lavoratori a tempo determinato in possesso
dei requisiti per la stabilizzazione ï¿��».
Rispondi

Da: x tutti 16/11/2009 11:46:18
che muscieria oggi!! tutti impegnati a compilare il foglio excel?
Rispondi

Da: boh 16/11/2009 11:52:15
voci di corridoio dicono che passerà più o meno un mesetto per i conteggi delle graduatorie definitive ...
Rispondi

Da: X boh 16/11/2009 12:02:29
Ci può stare, intendendo con definitive quelle comprensive dell'assestamento relativo ai vincitori di più concorsi e ai rinunciatari che dovrebbe avvenire con la procedura di assunzione.. Ma la graduatoria parziale con il punteggio dei titoli dovrebbe uscire in questa settimana o al max nella prossima..
Rispondi

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Da: x tutti i vincitori 16/11/2009 12:31:32
ho la sensazione che i tempi per le assunzioni si stiano allungando
Rispondi

Da: ............................................ 16/11/2009 12:45:10
vabbè almeno le graduatorie provvisorie
Rispondi

Da: x x tutti i vincitori 16/11/2009 13:11:42
perchè dite questo ...........................?
Rispondi

Da: x tutti i vincitori 16/11/2009 13:19:35
richiesta dati, graduatorie provvisorie, provvedimenti di approvazione graduatorie e nomina vincitori, verifica requisiti, contratti ecc. e tra un mese è Natale......non credo che ci siano i tempi tecnici per l'assunzione 1.1.2010
Rispondi

Da: attenzione 16/11/2009 13:23:42
la graduatorie sono stravolte con i titoli!!!
nel 994 nemmeno chi ha 50 puo stare tranquillo
uno 0.30(laurea) cambia le carte in tavola..
Rispondi

Da: secondo me 16/11/2009 13:42:15
si infatti, i titoli mi terrorizzano...mi sa che con + di 49 mi sbatteranno verso il 50 posto!!:((((((((((
Rispondi

Da: ..... 16/11/2009 13:42:38
buongiorno a tutti....!!!
Rispondi

Da: titoli 16/11/2009 14:06:20
a chi ci si deve rivolgere per un riesame della valutazione dei propri titoli???
Rispondi

Da: X titoli 16/11/2009 14:16:12
allo Spirito Santo...
Rispondi

Da: x titoli 16/11/2009 14:22:25
amen
Rispondi

Da: tutti 16/11/2009 14:25:32
quanto avete di titoli
Rispondi

Da: secondo me 16/11/2009 14:35:36
vi ricordate quanto era il punteggio massimo x i titoli?
voglio dire, si può arrivare, chessò a 2 punti in +?
io non ne avevo in data 2004 quindi sono un pò ignorante in materia
grazie a chi rispnderà
Rispondi

Da: si 16/11/2009 14:41:52
si sipuò arrivare a 8 punti
Rispondi

Da: .v.v. 16/11/2009 15:08:08
ho letto una dichiarazione di un esponente dell'IDV, tale Ciacco sul quotidiano di oggi. Recita testualmente: "Nel momento in cui il governo nazionale ha bloccato le assunzioni nella sanità, la regione ha bandito concorsi (credo volesse dire espletato..) per assumere oltre 300 perasone. Concorsi che saranno tenuti a bagnomaria per tutto il periodo elettorale, dopo il quale non vi sarà la possibilità di procedere"..
Speriamo bene... dopo tanta fatica sarebbe pazzesco.
Rispondi

Da: x v.v. 16/11/2009 15:29:24
assumere oltre 300? magari ;)
Rispondi

Da: .v.v. 16/11/2009 15:42:13
in effetti il numero dei posti totale messi a concorso sono 170... forse si riferiva ad altro.. boh.. chi ci capisce..
Rispondi

Da: secondo me 16/11/2009 16:15:04
notizie sempre più positive!
era una battuta ovviamente
Rispondi

Da: info 16/11/2009 16:24:19
ho sentito ieri in tv una notizia del genere, in un confronto tra il Vicepresidente Cersosimo e Sbarra della Cgil, ma non era riferita ai nostri concorsi... purtroppo!
Rispondi

Da: secondo me 16/11/2009 16:27:08
è possibile che nessuno ci possa dire niente sulla volontà di assumere degli idonei??
sarà pure un'illusione, ma è così consolatoria!
Rispondi

Da: info 16/11/2009 16:34:32
anche a me piacerebbe moltissimo, ma sto cominciando a smettere di sognare poggiando i piedi a terra...
devo ricominciare tutto di nuovo... preselettive, scritti e orali... che ... non ce la faccio piu!
non so se ho vinto un concorso, non so se assumeranno gli idonei di questo alla Regione, in un altro ministero sono fermi da anni... uff! i capelli sono bianchi e le rughe compaiono...

vediamo se riesco a fare all'amore con diritto civile, io non ne ho voglia non so lui ...
vi farò sapere, bye bye
Rispondi

Da: info 16/11/2009 16:36:12
ho cominciato a poggiare
Rispondi

Da: paola 16/11/2009 17:08:40
ho inviato i dati richiesti solo per scrupolo...ma vista la mia posizione nel 994 non rientrerò neanche con un miracolo
Rispondi

Da: per paola 16/11/2009 17:14:08
magari se avessero chiesto anche una foto avresti avuto più chance ;))
Rispondi

Da: si ma 16/11/2009 17:26:12
una foto non a mezzo busto...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 385, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, 394, 395, ..., 1082, 1083, 1084, 1085, 1086, 1087 - Successiva >>

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Da: X tutti	16/11/2009 10:24:20
Avete mandato la mail come da avviso? Ci sono punti ulteriori se si manda in maniera celere!
Rispondi

Da: .v.v.	16/11/2009 10:27:55
ahahahaha... sì sì... come no... ;-)
Rispondi

Da: ad ogni buon conto....	16/11/2009 11:08:34
A TUTTI I VINCITORI E IDONEI DI CONCORSO RIVOLGO L'APPELLO A SOSTENERE ATTRAVERSO UN'AZIONE COMUNE LA PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA DEL DEPUTATO GIULIO MARINI Modifica allâ��articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni Presentata il 21 maggio 2009 ONOREVOLI COLLEGHI ! ï¿�ï¿�" La presente proposta di legge si pone come obiettivo quello di riconoscere a chi ha partecipato ad un concorso pubblico, risultando fra i vincitori ovvero collocandosi fra gli idonei nella graduatoria finale, di essere preferito nella procedura di assunzione presso le pubbliche amministrazioni. Queste ultime infatti ï¿�ï¿�" ove intendano coprire il proprio fabbisogno di personale ï¿�ï¿�" prima di indire un nuovo concorso pubblico o di procedere con le assunzioni dei lavoratori a tempo determinato in possesso dei requisiti per la stabilizzazione dovranno attingere agli elenchi delle graduatorie delle precedenti selezioni ancora in vigore. Tale provvedimento si rende necessario per assicurare alle migliaia di soggetti collocati utilmente nelle graduatorie ï¿�ï¿�" le cui posizioni verrebbero inevitabilmente pregiudicate sia dallâ��indizione di nuove procedure selettive che dallâ��avvio di procedure di stabilizzazione ï¿�ï¿�" di veder premiati i loro sforzi e sacrifici. Il principio della prevalenza dello scorrimento delle graduatorie per coprire il fabbisogno di personale, contenuto nellâ��unica disposizione normativa di cui consta la presente proposta di legge, è pienamente conforme al dettato costituzionale che, allâ��articolo 97, terzo comma, individua nel superamento di un concorso pubblico la modalità di accesso ordinaria al pubblico impiego. Esso risponde, inoltre, a una tendenza che permea ï¿��« tout court ï¿��» la pubblica amministrazione italiana nonché la giurisprudenza, che ha recentemente valorizzato il ruolo delle graduatorie dei concorsi pubblici nelle politiche di reclutamento del personale. In particolare, le sezioni unite della Corte di cassazione, con la sentenza n. 20846 del 5 ottobre 2007, hanno stabilito che le nuove assunzioni di personale nelle pubbliche amministrazioni devono essere subordinate allâ��indisponibilità di idonei in concorsi già espletati, dovendosi altrimenti procedere allâ��assunzione diretta di candidati risultati idonei in precedenti prove selettive. In altri termini, in presenza di una graduatoria ancora valida, la pubblica amministrazione che intenda ricoprire posti resisi vacanti dovrà attingere a tale elenco, fino al suo esaurimento, prima di procedere con lâ��indizione di un nuovo concorso o con la stabilizzazione del personale a tempo determinato. Anche la giurisprudenza amministrativa riconosce che la stabilizzazione dei cosiddetti ï¿��« precari ï¿��» non costituisce un obbligo per lâ��amministrazione ma solo una facoltà, non sussistendo pertanto alcun diritto dellâ��interessato a ottenere la stabilizzazione, ma unicamente unâ��aspettativa di mero fatto (in tal senso si è espresso il Tribunale amministrativo regionale per il Veneto nella sentenza n. 3342 del 2007). Ragioni di equità e di giustizia sostanziale impongono di ritenere che tale modalità di reclutamento del personale non possa e non debba prevalere su quella ordinaria prevista dallâ��articolo 97 della Costituzione, riconoscendo così il diritto di coloro i quali hanno superato un concorso pubblico di essere assunti con precedenza. PROPOSTA DI LEGGE __ ART. 1. 1. Dopo il comma 5-ter dellâ��articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è inserito il seguente: ï¿��« 5-quater.. In presenza di graduatorie di concorsi pubblici ancora in vigore, le pubbliche amministrazioni coprono i propri fabbisogni di personale attingendo a tali elenchi, fino al loro esaurimento, prima di procedere con lâ��indizione di un nuovo concorso o con lâ��assunzione dei lavoratori a tempo determinato in possesso dei requisiti per la stabilizzazione ï¿��».
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Da: x tutti	16/11/2009 11:46:18
che muscieria oggi!! tutti impegnati a compilare il foglio excel?
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Da: boh	16/11/2009 11:52:15
voci di corridoio dicono che passerà più o meno un mesetto per i conteggi delle graduatorie definitive ...
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Da: X boh	16/11/2009 12:02:29
Ci può stare, intendendo con definitive quelle comprensive dell'assestamento relativo ai vincitori di più concorsi e ai rinunciatari che dovrebbe avvenire con la procedura di assunzione.. Ma la graduatoria parziale con il punteggio dei titoli dovrebbe uscire in questa settimana o al max nella prossima..
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Da: x tutti i vincitori	16/11/2009 12:31:32
ho la sensazione che i tempi per le assunzioni si stiano allungando
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Da: ............................................	16/11/2009 12:45:10
vabbè almeno le graduatorie provvisorie
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Da: x x tutti i vincitori	16/11/2009 13:11:42
perchè dite questo ...........................?
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Da: x tutti i vincitori	16/11/2009 13:19:35
richiesta dati, graduatorie provvisorie, provvedimenti di approvazione graduatorie e nomina vincitori, verifica requisiti, contratti ecc. e tra un mese è Natale......non credo che ci siano i tempi tecnici per l'assunzione 1.1.2010
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Da: attenzione	16/11/2009 13:23:42
la graduatorie sono stravolte con i titoli!!! nel 994 nemmeno chi ha 50 puo stare tranquillo uno 0.30(laurea) cambia le carte in tavola..
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Da: secondo me	16/11/2009 13:42:15
si infatti, i titoli mi terrorizzano...mi sa che con + di 49 mi sbatteranno verso il 50 posto!!:((((((((((
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Da: .....	16/11/2009 13:42:38
buongiorno a tutti....!!!
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Da: titoli	16/11/2009 14:06:20
a chi ci si deve rivolgere per un riesame della valutazione dei propri titoli???
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Da: X titoli	16/11/2009 14:16:12
allo Spirito Santo...
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Da: tutti	16/11/2009 14:25:32
quanto avete di titoli
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Da: secondo me	16/11/2009 14:35:36
vi ricordate quanto era il punteggio massimo x i titoli? voglio dire, si può arrivare, chessò a 2 punti in +? io non ne avevo in data 2004 quindi sono un pò ignorante in materia grazie a chi rispnderà
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Da: si	16/11/2009 14:41:52
si sipuò arrivare a 8 punti
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Da: .v.v.	16/11/2009 15:08:08
ho letto una dichiarazione di un esponente dell'IDV, tale Ciacco sul quotidiano di oggi. Recita testualmente: "Nel momento in cui il governo nazionale ha bloccato le assunzioni nella sanità, la regione ha bandito concorsi (credo volesse dire espletato..) per assumere oltre 300 perasone. Concorsi che saranno tenuti a bagnomaria per tutto il periodo elettorale, dopo il quale non vi sarà la possibilità di procedere".. Speriamo bene... dopo tanta fatica sarebbe pazzesco.
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Da: x v.v.	16/11/2009 15:29:24
assumere oltre 300? magari ;)
Rispondi

Da: .v.v.	16/11/2009 15:42:13
in effetti il numero dei posti totale messi a concorso sono 170... forse si riferiva ad altro.. boh.. chi ci capisce..
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Da: secondo me	16/11/2009 16:15:04
notizie sempre più positive! era una battuta ovviamente
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Da: info	16/11/2009 16:24:19
ho sentito ieri in tv una notizia del genere, in un confronto tra il Vicepresidente Cersosimo e Sbarra della Cgil, ma non era riferita ai nostri concorsi... purtroppo!
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Da: secondo me	16/11/2009 16:27:08
è possibile che nessuno ci possa dire niente sulla volontà di assumere degli idonei?? sarà pure un'illusione, ma è così consolatoria!
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Da: info	16/11/2009 16:34:32
anche a me piacerebbe moltissimo, ma sto cominciando a smettere di sognare poggiando i piedi a terra... devo ricominciare tutto di nuovo... preselettive, scritti e orali... che ... non ce la faccio piu! non so se ho vinto un concorso, non so se assumeranno gli idonei di questo alla Regione, in un altro ministero sono fermi da anni... uff! i capelli sono bianchi e le rughe compaiono... vediamo se riesco a fare all'amore con diritto civile, io non ne ho voglia non so lui ... vi farò sapere, bye bye
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Da: info	16/11/2009 16:36:12
ho cominciato a poggiare
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Da: paola	16/11/2009 17:08:40
ho inviato i dati richiesti solo per scrupolo...ma vista la mia posizione nel 994 non rientrerò neanche con un miracolo
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Da: per paola	16/11/2009 17:14:08
magari se avessero chiesto anche una foto avresti avuto più chance ;))
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Da: si ma	16/11/2009 17:26:12
una foto non a mezzo busto...
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