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INAIL - mobilità esterna 231 funzionari amministrativi
147 messaggi, letto 5540 volte

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Da: Black Goku 04/01/2026 18:16:16
Buongiorno a tutti, io sono molto interessato a questa procedura per i motivi a cui avete già accettato nei post precedenti, e ho visto che ci sono dei posti disponibili nella mia città; io al momento lavoro come funzionario per una Regione.

Chiedo a qualche anima pia interna alcune info abbastanza specifiche, purtroppo prima di fare un salto di questo tipo bisogna avere chiari tutti gli elementi a cui si va incontro:

-Ral annua a regime
-possibilità di smart working? se si quanti giorni a settimana? non mi riferisco solo a possibilità sulla carta ma effettiva...
-in cosa consistono i benefit socio-assistenziali? c'è possibilità di farsi rimborsare visite mediche? per i figli? previdenza complementare? vi sono limiti isee? dopo quanto si può accedervi?
-mutuo tasso agevolato per i dipendenti, è possibile anche fare la surroga di un mutuo già in essere? anche se cointestato con mia moglie?

Vi ringrazio in anticipo!
Rispondi

Da: Fidenzo 04/01/2026 18:51:06
Da: @fidenzo 04/01/2026 15:33:32
Tra Inail e Inps non c'è differenza, sono due EPNE di pari livello.
Informati prima di dire inesattezze
--
Ecco il genio di turno.
E' ovvio che il tabellare è identico, cambia l'accessorio.
In Inail c'è il CUP, in INPS c'è il TEP.
Quindi informati prima di dire tu inesattezze.
Rispondi

Da: Dubbio! 05/01/2026 10:26:07
@ Black Goku
Per quanto riguarda la Ral annua a regime: i dipendenti funzioni centrali hanno lo stipendio base, indennità e differenziale economico a tassazione ordinaria. Mentre i compensi relativi a produttività a tassazione separata (quindi in media almeno un 12-13% in meno di tassazione IRPEF).
Quindi, per la Ral annua a regime va tenuto conto della tassazione ordinaria (che va nella CU), sommata ai redditi a tassazione separata.
Nel caso come il mio dí dipendente di una regione, è tutto tassato a tassazione ordinaria per l'anno corrente, compresi i compensi produttività degli anni precedenti!
Rispondi

Da: Fidenzo 05/01/2026 11:46:16
-Ral annua a regime
-possibilità di smart working? se si quanti giorni a settimana? non mi riferisco solo a possibilità sulla carta ma effettiva...
-in cosa consistono i benefit socio-assistenziali? c'è possibilità di farsi rimborsare visite mediche? per i figli? previdenza complementare? vi sono limiti isee? dopo quanto si può accedervi?
-mutuo tasso agevolato per i dipendenti, è possibile anche fare la surroga di un mutuo già in essere? anche se cointestato con mia moglie?

La Ral dipende, è influenzata da tanti fattori.
Lo smart c'è ed è in genere di 2 a settimana ma varia da sede a sede (ora è previsto anche un ampliamento dei giorni).
Per i benefit c'è un po' di tutto, da asili nido, campi scuola, rimborsi libri per i figli, assicurazione sanitaria e altro ancora.
Rispondi

Da: Interninail 05/01/2026 11:47:38
La ral dovrebbe essere sui 38 mila e rotti. Per quanto riguarda lo sw dipende dalla sede, tendenzialmente 2 se hai esigenze particolari anche 3. Per i benefici non so entrare nel merito perchè per mia fortuna non ne ho avuto ancora bisogno e non ho figli. Per quanto riguarda il mutuo ti confermo che si può fare la surroga anche per un mutuo già in essere, ha fatto la stessa cosa un mio collega.
Rispondi

Da: Interninail 05/01/2026 11:52:05
Ovviamente ti parlo di una persona senza scatti nè detrazioni. Stipendio secco di base c1
Rispondi

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Da: Mylittleflowers 05/01/2026 11:59:29
Ciao, ti riporto la mia esperienza da funzionaria assunta 3 anni fa che non ha ancora fatto progressioni orizzontali:

-Ral annua a regime: circa 34.000 euro
-possibilità di smart working? sì, 2 giorni a settimana terminato il periodo di prova;
-benefit socio-assistenziali? c'è una polizza sanitaria, ma non ne ho mai usufruito;
-mutuo tasso agevolato per i dipendenti: non so se si può fare la surroga, ma non mi risultano vincoli di anzianità, ho una collega che l'ha richiesto al primo anno di servizio.

In generale non sarà il paradiso ma in INAIL tutto sommato si sta bene, niente a che vedere con l'ente locale in cui lavoravo in precedenza.
Rispondi

Da: Interninail 05/01/2026 12:03:08
Scusami ma la ral credo sia un po' più alta di quella indicata da te. Vai nei documenti in agenda, scarica il cu dell'anno scorso e vai sotto la voce "dati previdenziali ed assistenziali" alla quinta pagina. Lì trovi la RAL.
Rispondi

Da: Fidenzo 05/01/2026 12:06:27
La Ral è più o meno quella indicata da Mylittleflowers.
I benefit sono quasi tutti legati ai figli e l'assicurazione sanitaria è quasi inutile
Rispondi

Da: Interninail 05/01/2026 12:14:54
Sono andato a ricontrollare i due cud. Effettivamente quello relativo al 2023 è di 35.263, invece quello relativo al 2024 è di 38,243 ma non ho nulla in detrazione di diverso, la mia situazione è rimasta invariata. Non saprei a cosa è dovuta questa differenza
Rispondi

Da: Axelaxelaxel 05/01/2026 18:57:56
È aumentato perché c'è stato il rinnovo del contratto. Comunque la RAL è più di 38.000 euro lordi l'anno. Buoni pasto 7 euro anche in smart. 2 giorni di smart, in alcune sedi 1 con possibilità di 2 per esigenze personali. Tassi bassissimi per acquisto prima casa, spese mediche poco niente, agevolazioni figli
Rispondi

Da: Fidenzo 05/01/2026 19:12:05
Come fate ad avere 38 mila di Ral?
A me è molto meno.
Forse fate molti straordinari.
Rispondi

Da: Plynskin74 06/01/2026 00:01:14
Conviene cambiare Agenzia entrate con Inail,con 16 anni di anzianità?
Rispondi

Da: Dustin11 06/01/2026 07:43:50
A livello economico no, ma se te lo stai chiedendo, significa che non ti trovi tanto bene all'Agenzia delle entrateâ��
Rispondi

Da: Fidenzo 06/01/2026 08:47:26
Da: Plynskin74 06/01/2026 00:01:14
Conviene cambiare Agenzia entrate con Inail,con 16 anni di anzianità?

Io vorrei fare l'esatto opposto.
Come ti trovi in AdE?
Perché vorresti cambiare?
Rispondi

Da: Plynskin74 06/01/2026 09:37:34
@Fidenzo:In AdE si sta bene.Cambierei solo per provare un'attività diversa.Penso che lo stipendio sia uguale (2.200 netti al mese si prendono in Inail?).I premi in Inail non so quanto sono,ma in AdE sono buoni ed abbiamo un'associazione con il Mef che ci rimborsa il 60%delle spese mediche (ad esempio mi sono ripagato l'apparecchio per i denti di mia figlia).
L'attività nella sede regionale com'è? E' interessante?
Rispondi

Da: Fidenzo 06/01/2026 11:07:27
Io non arrivo assolutamente a 2.200, devi togliere almeno 200 euro.
L'assicurazione sanitaria che abbiamo non rimborsa quasi nulla.
Il testo è comunque sul sito e puoi confrontare le 2 assicurazioni.
Quella del Mef-Ade è avanti anni luce, magari la avessimo anche noi...
Tra attività in direzione regionale e in sede, meglio la seconda perché ci ci occupa della materia istituzionale ma con tutti i limiti del caso (es. più difficoltà nell'avere lo smart).
Rispondi

Da: Interninail 06/01/2026 11:19:33
Plyskin74 ha 16 anni in ADE è ovvio che lo stipendio sia più alto. Comunque no non faccio straordinari, il mio dirigente ha un'interpretazione molto restrittiva di cosa sia straordinario.
Rispondi

Da: Plynskin74 06/01/2026 11:44:10
@Fidenzo: Grazie per la risposta esaustiva.Allora,mi sa che ci penso bene prima di cambiare
Rispondi

Da: Dustin11 06/01/2026 14:59:41
Scusate, questa è una grande opportunità per chi, ad esempio, lavora in un ente locale e guadagna 1600 euro , o per chi non sta bene nell'ufficio in cui si trova attualmente.
Se stai bene e guadagni di più, perché dovresti cambiare lavoro, lasciando il certo per l'incerto, dopo 16 anni?
Rispondi

Da: Tempiello 06/01/2026 17:44:27
Ma non è un tuo problema se qualcuno vuole cambiare ente e trasferirsi in un altro.
Rispondi

Da: Plynskin74 06/01/2026 22:59:49
@Dustin11:L'idea di passare in un' altra Amministrazione è solo per provare a cambiare mansioni e fare qualcosa di diverso.Certo vorrei mantenere gli stessi benefit (o addirittura migliorarli),che ho in ADE.Se questi vengono a mancare,non ho motivo di trasferirmi in un' altra Pa e perdere soldi.
Domanda:Ma un ex F4 in Inail quanto percepisce (da quello che ho letto nel bando si mantiene lo stesso livello che si ha nell'originaria Amministrazione)?
Rispondi

Da: Dubbio! 06/01/2026 23:25:36
Anch'io vorrei sapere a quanto ammonta lo stipendio per un C4 Inail.
Le posizioni organizzative sono diffuse, ovvero è probabile che dopo qualche anno vengano attribuite ai responsabili dei procedimenti?
Rispondi

Da: Black Goku 07/01/2026 01:43:37
Grazie a tutti per le info. Sembra una opportunità interessante. Sto cercando di capire se nel mio caso vi è necessita o meno della nulla osta della mia amministrazione:

art.30 TUPI
[...]Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. È richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente. È fatta salva la possibilità di differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio diretto del dipendente fino ad un massimo di sessanta giorni dalla ricezione dell'istanza di passaggio diretto ad altra amministrazione. Le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo non si applicano al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100, per i quali è comunque richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza. Al personale della scuola continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti in materia.[...]

Da quello che capisco non serve il nulla osta se si lavora per un ente locale con più di 100 dipendenti e si è assunti da oltre 3 anni. Piccolo problema, io nella mia categoria in qualità di funzionario non ho una anzianità di 3 anni. Avrei tuttavia una anzianità ben superiore se si potesse considerare utile anche il mio periodo di lavoro precedente in qualità di istruttore( sono passato a funzionario in perfetta continuità del rapporto di lavoro, senza interruzioni). Qualcuno ha qualche idea in merito? Vedrò in ogni caso di informarmi
Rispondi

Da: Interninail 07/01/2026 06:25:40
Per rispondere alle due domande precedenti: per Dubbio! non saprei dirti esattamente quanto prende un ex c4 con esattezza gli incarichi dipende. La sede in cui svolgo il lavoro da remoto, essendo molto piccola e in carenza ha appena reso un ragazzo entrato con me 3 anni fa responsabile di processo. Dipende molto dalla sede. Credo che le sedi più grandi siano un po' più blindate.
Per Black Goku purtroppo credo faccia fede l'anzianità di servizio nella categoria di riferimento, essendo un rapporto di lavoro novativo seppur in continuità. Suppongo tu abbia firmato un nuovo contratto di lavoro. Comunque ti consiglio di parlare con un sindacalista al.riguardo che sicuramente saprà darti maggiori chiarimenti, ma a naso direi che ci vogliono 3 anni di servizio nella categoria per cui richiedi la mobilità.
Rispondi

Da: Dustin11 07/01/2026 06:41:30
Il benefit che fa la differenza è il mutuo a tasso agevolato per la prima casa (0,90 per i primi 20 anni). INAIL e INPS sotto questo punto di vista hanno pochi rivali.
Rispondi

Da: Mylittleflowers 07/01/2026 11:38:15
Consiglio spassionato per gli indecisi: se siete combattuti tra una Direzione Regionale e una sede territoriale, personalmente vi direi senza troppi dubbi di scegliere la seconda.
Nella sede territoriale si lavora in modo più concreto, si impara di più sul campo e spesso c'è anche un clima più sereno.
Ovviamente ogni esperienza è diversa, ma dovendo scegliere oggi, rifarei la stessa scelta senza esitazioni.
Rispondi

Da: NeoFunzionario 07/01/2026 21:06:29
Dato che ci sono tante mobilità aperte (INAIL, INPS, Cultura, MEF, MIMIT), a livello di retribuzione e benefit se la giocano

INPS, INAIL e MEF mi pare di capire.

Secondo voi, tolta INPS, tra MEF e INAIL forse, visto quanto detto da @Mylittleflowers, è meglio INAIL.

O no?
Rispondi

Da: Fd83 07/01/2026 21:34:17
Io lavoro in Asl. Vorrei provare la mobilità in Inail per avvicinarmi a casa, su Torino. A cosa si riferisce il bando quando parla di colloquio inerente, tra l'altro, alle " materie istituzionali"? Sono quelle che chiedono anche al concorso?
Come mansioni, sapete dirmi qualcosa? Io sono funzionario all' interno dell' ufficio gare da circa due anni.
Grazie mille
Rispondi

Da: Fidenzo 1 - 07/01/2026 22:12:32
Il mutuo ha limiti.
Non viene dato immediatamente e poi non si devono avere altre proprietà.
Cambiare una amministrazione per il mutuo mi sembra una follia ma tant'è..
Scordatevi le posizioni organizzative, in qualsiasi sede andiate, ci sarà la fila prima di voi.
Rispondi

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Da: Black Goku	04/01/2026 18:16:16
Buongiorno a tutti, io sono molto interessato a questa procedura per i motivi a cui avete già accettato nei post precedenti, e ho visto che ci sono dei posti disponibili nella mia città; io al momento lavoro come funzionario per una Regione. Chiedo a qualche anima pia interna alcune info abbastanza specifiche, purtroppo prima di fare un salto di questo tipo bisogna avere chiari tutti gli elementi a cui si va incontro: -Ral annua a regime -possibilità di smart working? se si quanti giorni a settimana? non mi riferisco solo a possibilità sulla carta ma effettiva... -in cosa consistono i benefit socio-assistenziali? c'è possibilità di farsi rimborsare visite mediche? per i figli? previdenza complementare? vi sono limiti isee? dopo quanto si può accedervi? -mutuo tasso agevolato per i dipendenti, è possibile anche fare la surroga di un mutuo già in essere? anche se cointestato con mia moglie? Vi ringrazio in anticipo!
Rispondi

Da: Fidenzo	04/01/2026 18:51:06
Da: @fidenzo 04/01/2026 15:33:32 Tra Inail e Inps non c'è differenza, sono due EPNE di pari livello. Informati prima di dire inesattezze -- Ecco il genio di turno. E' ovvio che il tabellare è identico, cambia l'accessorio. In Inail c'è il CUP, in INPS c'è il TEP. Quindi informati prima di dire tu inesattezze.
Rispondi

Da: Dubbio!	05/01/2026 10:26:07
@ Black Goku Per quanto riguarda la Ral annua a regime: i dipendenti funzioni centrali hanno lo stipendio base, indennità e differenziale economico a tassazione ordinaria. Mentre i compensi relativi a produttività a tassazione separata (quindi in media almeno un 12-13% in meno di tassazione IRPEF). Quindi, per la Ral annua a regime va tenuto conto della tassazione ordinaria (che va nella CU), sommata ai redditi a tassazione separata. Nel caso come il mio dí dipendente di una regione, è tutto tassato a tassazione ordinaria per l'anno corrente, compresi i compensi produttività degli anni precedenti!
Rispondi

Da: Fidenzo	05/01/2026 11:46:16
-Ral annua a regime -possibilità di smart working? se si quanti giorni a settimana? non mi riferisco solo a possibilità sulla carta ma effettiva... -in cosa consistono i benefit socio-assistenziali? c'è possibilità di farsi rimborsare visite mediche? per i figli? previdenza complementare? vi sono limiti isee? dopo quanto si può accedervi? -mutuo tasso agevolato per i dipendenti, è possibile anche fare la surroga di un mutuo già in essere? anche se cointestato con mia moglie? La Ral dipende, è influenzata da tanti fattori. Lo smart c'è ed è in genere di 2 a settimana ma varia da sede a sede (ora è previsto anche un ampliamento dei giorni). Per i benefit c'è un po' di tutto, da asili nido, campi scuola, rimborsi libri per i figli, assicurazione sanitaria e altro ancora.
Rispondi

Da: Interninail	05/01/2026 11:47:38
La ral dovrebbe essere sui 38 mila e rotti. Per quanto riguarda lo sw dipende dalla sede, tendenzialmente 2 se hai esigenze particolari anche 3. Per i benefici non so entrare nel merito perchè per mia fortuna non ne ho avuto ancora bisogno e non ho figli. Per quanto riguarda il mutuo ti confermo che si può fare la surroga anche per un mutuo già in essere, ha fatto la stessa cosa un mio collega.
Rispondi

Da: Interninail	05/01/2026 11:52:05
Ovviamente ti parlo di una persona senza scatti nè detrazioni. Stipendio secco di base c1
Rispondi

Da: Mylittleflowers	05/01/2026 11:59:29
Ciao, ti riporto la mia esperienza da funzionaria assunta 3 anni fa che non ha ancora fatto progressioni orizzontali: -Ral annua a regime: circa 34.000 euro -possibilità di smart working? sì, 2 giorni a settimana terminato il periodo di prova; -benefit socio-assistenziali? c'è una polizza sanitaria, ma non ne ho mai usufruito; -mutuo tasso agevolato per i dipendenti: non so se si può fare la surroga, ma non mi risultano vincoli di anzianità, ho una collega che l'ha richiesto al primo anno di servizio. In generale non sarà il paradiso ma in INAIL tutto sommato si sta bene, niente a che vedere con l'ente locale in cui lavoravo in precedenza.
Rispondi

Da: Interninail	05/01/2026 12:03:08
Scusami ma la ral credo sia un po' più alta di quella indicata da te. Vai nei documenti in agenda, scarica il cu dell'anno scorso e vai sotto la voce "dati previdenziali ed assistenziali" alla quinta pagina. Lì trovi la RAL.
Rispondi

Da: Fidenzo	05/01/2026 12:06:27
La Ral è più o meno quella indicata da Mylittleflowers. I benefit sono quasi tutti legati ai figli e l'assicurazione sanitaria è quasi inutile
Rispondi

Da: Interninail	05/01/2026 12:14:54
Sono andato a ricontrollare i due cud. Effettivamente quello relativo al 2023 è di 35.263, invece quello relativo al 2024 è di 38,243 ma non ho nulla in detrazione di diverso, la mia situazione è rimasta invariata. Non saprei a cosa è dovuta questa differenza
Rispondi

Da: Axelaxelaxel	05/01/2026 18:57:56
È aumentato perché c'è stato il rinnovo del contratto. Comunque la RAL è più di 38.000 euro lordi l'anno. Buoni pasto 7 euro anche in smart. 2 giorni di smart, in alcune sedi 1 con possibilità di 2 per esigenze personali. Tassi bassissimi per acquisto prima casa, spese mediche poco niente, agevolazioni figli
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Da: Fidenzo	05/01/2026 19:12:05
Come fate ad avere 38 mila di Ral? A me è molto meno. Forse fate molti straordinari.
Rispondi

Da: Plynskin74	06/01/2026 00:01:14
Conviene cambiare Agenzia entrate con Inail,con 16 anni di anzianità?
Rispondi

Da: Dustin11	06/01/2026 07:43:50
A livello economico no, ma se te lo stai chiedendo, significa che non ti trovi tanto bene all'Agenzia delle entrateâ��
Rispondi

Da: Fidenzo	06/01/2026 08:47:26
Da: Plynskin74 06/01/2026 00:01:14 Conviene cambiare Agenzia entrate con Inail,con 16 anni di anzianità? Io vorrei fare l'esatto opposto. Come ti trovi in AdE? Perché vorresti cambiare?
Rispondi

Da: Plynskin74	06/01/2026 09:37:34
@Fidenzo:In AdE si sta bene.Cambierei solo per provare un'attività diversa.Penso che lo stipendio sia uguale (2.200 netti al mese si prendono in Inail?).I premi in Inail non so quanto sono,ma in AdE sono buoni ed abbiamo un'associazione con il Mef che ci rimborsa il 60%delle spese mediche (ad esempio mi sono ripagato l'apparecchio per i denti di mia figlia). L'attività nella sede regionale com'è? E' interessante?
Rispondi

Da: Fidenzo	06/01/2026 11:07:27
Io non arrivo assolutamente a 2.200, devi togliere almeno 200 euro. L'assicurazione sanitaria che abbiamo non rimborsa quasi nulla. Il testo è comunque sul sito e puoi confrontare le 2 assicurazioni. Quella del Mef-Ade è avanti anni luce, magari la avessimo anche noi... Tra attività in direzione regionale e in sede, meglio la seconda perché ci ci occupa della materia istituzionale ma con tutti i limiti del caso (es. più difficoltà nell'avere lo smart).
Rispondi

Da: Interninail	06/01/2026 11:19:33
Plyskin74 ha 16 anni in ADE è ovvio che lo stipendio sia più alto. Comunque no non faccio straordinari, il mio dirigente ha un'interpretazione molto restrittiva di cosa sia straordinario.
Rispondi

Da: Plynskin74	06/01/2026 11:44:10
@Fidenzo: Grazie per la risposta esaustiva.Allora,mi sa che ci penso bene prima di cambiare
Rispondi

Da: Dustin11	06/01/2026 14:59:41
Scusate, questa è una grande opportunità per chi, ad esempio, lavora in un ente locale e guadagna 1600 euro , o per chi non sta bene nell'ufficio in cui si trova attualmente. Se stai bene e guadagni di più, perché dovresti cambiare lavoro, lasciando il certo per l'incerto, dopo 16 anni?
Rispondi

Da: Tempiello	06/01/2026 17:44:27
Ma non è un tuo problema se qualcuno vuole cambiare ente e trasferirsi in un altro.
Rispondi

Da: Plynskin74	06/01/2026 22:59:49
@Dustin11:L'idea di passare in un' altra Amministrazione è solo per provare a cambiare mansioni e fare qualcosa di diverso.Certo vorrei mantenere gli stessi benefit (o addirittura migliorarli),che ho in ADE.Se questi vengono a mancare,non ho motivo di trasferirmi in un' altra Pa e perdere soldi. Domanda:Ma un ex F4 in Inail quanto percepisce (da quello che ho letto nel bando si mantiene lo stesso livello che si ha nell'originaria Amministrazione)?
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Da: Dubbio!	06/01/2026 23:25:36
Anch'io vorrei sapere a quanto ammonta lo stipendio per un C4 Inail. Le posizioni organizzative sono diffuse, ovvero è probabile che dopo qualche anno vengano attribuite ai responsabili dei procedimenti?
Rispondi

Da: Black Goku	07/01/2026 01:43:37
Grazie a tutti per le info. Sembra una opportunità interessante. Sto cercando di capire se nel mio caso vi è necessita o meno della nulla osta della mia amministrazione: art.30 TUPI [...]Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. È richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente. È fatta salva la possibilità di differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio diretto del dipendente fino ad un massimo di sessanta giorni dalla ricezione dell'istanza di passaggio diretto ad altra amministrazione. Le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo non si applicano al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100, per i quali è comunque richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza. Al personale della scuola continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti in materia.[...] Da quello che capisco non serve il nulla osta se si lavora per un ente locale con più di 100 dipendenti e si è assunti da oltre 3 anni. Piccolo problema, io nella mia categoria in qualità di funzionario non ho una anzianità di 3 anni. Avrei tuttavia una anzianità ben superiore se si potesse considerare utile anche il mio periodo di lavoro precedente in qualità di istruttore( sono passato a funzionario in perfetta continuità del rapporto di lavoro, senza interruzioni). Qualcuno ha qualche idea in merito? Vedrò in ogni caso di informarmi
Rispondi

Da: Interninail	07/01/2026 06:25:40
Per rispondere alle due domande precedenti: per Dubbio! non saprei dirti esattamente quanto prende un ex c4 con esattezza gli incarichi dipende. La sede in cui svolgo il lavoro da remoto, essendo molto piccola e in carenza ha appena reso un ragazzo entrato con me 3 anni fa responsabile di processo. Dipende molto dalla sede. Credo che le sedi più grandi siano un po' più blindate. Per Black Goku purtroppo credo faccia fede l'anzianità di servizio nella categoria di riferimento, essendo un rapporto di lavoro novativo seppur in continuità. Suppongo tu abbia firmato un nuovo contratto di lavoro. Comunque ti consiglio di parlare con un sindacalista al.riguardo che sicuramente saprà darti maggiori chiarimenti, ma a naso direi che ci vogliono 3 anni di servizio nella categoria per cui richiedi la mobilità.
Rispondi

Da: Dustin11	07/01/2026 06:41:30
Il benefit che fa la differenza è il mutuo a tasso agevolato per la prima casa (0,90 per i primi 20 anni). INAIL e INPS sotto questo punto di vista hanno pochi rivali.
Rispondi

Da: Mylittleflowers	07/01/2026 11:38:15
Consiglio spassionato per gli indecisi: se siete combattuti tra una Direzione Regionale e una sede territoriale, personalmente vi direi senza troppi dubbi di scegliere la seconda. Nella sede territoriale si lavora in modo più concreto, si impara di più sul campo e spesso c'è anche un clima più sereno. Ovviamente ogni esperienza è diversa, ma dovendo scegliere oggi, rifarei la stessa scelta senza esitazioni.
Rispondi

Da: NeoFunzionario	07/01/2026 21:06:29
Dato che ci sono tante mobilità aperte (INAIL, INPS, Cultura, MEF, MIMIT), a livello di retribuzione e benefit se la giocano INPS, INAIL e MEF mi pare di capire. Secondo voi, tolta INPS, tra MEF e INAIL forse, visto quanto detto da @Mylittleflowers, è meglio INAIL. O no?
Rispondi

Da: Fd83	07/01/2026 21:34:17
Io lavoro in Asl. Vorrei provare la mobilità in Inail per avvicinarmi a casa, su Torino. A cosa si riferisce il bando quando parla di colloquio inerente, tra l'altro, alle " materie istituzionali"? Sono quelle che chiedono anche al concorso? Come mansioni, sapete dirmi qualcosa? Io sono funzionario all' interno dell' ufficio gare da circa due anni. Grazie mille
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Da: Fidenzo	1 - 07/01/2026 22:12:32
Il mutuo ha limiti. Non viene dato immediatamente e poi non si devono avere altre proprietà. Cambiare una amministrazione per il mutuo mi sembra una follia ma tant'è.. Scordatevi le posizioni organizzative, in qualsiasi sede andiate, ci sarà la fila prima di voi.
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