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Banca d'Italia - 160 posti per diplomati e laureati
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Graduatoria11/11/2026 17:23:48
Ente fecale? Celo. Tuttavia nella mia graduatoria del disagio e' meno peggio. Salvo dare peso solo a qualche spicciolo in piu, nel qual caso si preferisca comunque la prostituziione, per dignita' e rapidita' di introito
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Da: Lagrangiano - The Original11/11/2026 17:59:36
@TUTTI SI LAMENTANO

"Dopo un po' uno perde il contatto con la realtà..." (cit.)

Non dopo un po'. All'istante, direi. Il (presunto) "VeroInterno Schifato", perché, invece di provare schifo, non se ne va? Perché è un troll, ovvio, nel caso specifico, che Bankit la conosce come un pesce può conoscere una bicicletta, come tutti quelli che parlano a colpi di IA; e però, sì, c'è gente che si lamenta sul serio, ma solo perché lamentarsi è nella loro natura... accollano all'esterno quei malesseri che sono dentro di loro, e che ci sarebbero comunque, qualunque cosa venissero messi a fare...

Che poi, no, rimane sempre il mistero: se siete così fenomenali, perché non cercate qualcosa di fenomenale, invece di "accontentarvi"? Mistero glorioso...
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Da: Fenomeno12/11/2026 02:23:23
L'hai detto. Io sono in attesa di esserr chiamato dalla graduatoria per la NU.Anche li ci sara' da spostare carrelli pieni di rifiuti da triturarare, ma almeno si fanno 36 ore, non c'e' un casino infernale tutto il giorno e a mezzogiorno e' finito il turno
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Da: Gino gianni12/11/2026 08:16:36
Prima che arrivi la pec si viene contattati telefonicamente? Quando puoi esprimere le tue preferenze per la destinazione?grazie
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Da: BALLE12/11/2026 09:40:26
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Da: Hermitiano 12/11/2026 09:46:00
@Gino gianni

Potrebbero contattarti via telefono per chiederti se hai ricevuto la pec, ma io non ho avuto alcun contatto preventivo.

Arriva una prima pec che comunica l'inizio della procedura di assunzione. Poi, durante un colloquio online individuale di una quindicina di minuti potrai esprimere le tue preferenze.
Se opti per l'amministrazione centrale, puoi indicare il dipartimento. Invece, per la rete territoriale è solo una scelta geografica, sarà poi il direttore di filiale ad assegnarti ad una divisione. A giochi fatti, arriva una seconda pec con l'assegnazione effettiva e il termine per la presa di servizio, eventualmente prorogabile per giustificati motivi.
Infine, passaggio essenziale, è richiesto di recarsi su mininterno per sputare obbligatoriamente dove si magna. Molto importante, pena decadenza dalla nomina.
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Da: Lagrangiano - The Original12/11/2026 09:57:21
@Gino gianni

Per tua info: raccogliere le preferenze dei vincitori/idonei non è un mero atto di cortesia, ma, al tempo stesso, non è neppure un atto vincolate. Serve a verificare se vi possa essere compatibilità tra le esigenze di Bankitalia (priopritarie) e i desiderata del vincitore/idoeno. Se possono, ti accontentano, ovvio; altrimenti sovrascrivono la tua preferenza in automatico, senza ulteriori comunicazioni intermedie, e tu puoi solo accettare o rifiutare.

Cominciate a entrare nell'ordine di idee: Bankit non è un "pubblico posto fisso" a là Checco Zalone, dove potete fare, dire e pretendere il c@&&0 che vi pare. E' una realtà pubblica, senz'altro, ma molto vicina - per tanti aspetti - alla logica e allo stile del privato.

Quando fate un colloquio per una impresa "X", avete forse tutte queste pretese? 






Rispondi

Da: Gino gianni12/11/2026 10:35:15
Grazie
Rispondi

Da: VOGLIO LAGRANGIANO COME EMPLOY PARTNER!12/11/2026 10:44:21
Come si presenza istanza? Siparius o Erpes??
Rispondi

Da: Chissss12/11/2026 15:55:26
Come valutate le opportunità di carriera in Bankit partendo dall'area operativa??
I concorsi interni (post 5 anni) per passare all'area manageriale sono una strada percorribile?? Solitamente con che cadenza vengono banditi e per quanti posti indicativamente?Qual è l'affluenza??
Oppure il concorso esterno rimane la soluzione più ragionevole??

Se avete riflessioni, conoscenza in merito o esperienze dirette...esprimetevi. Grazie.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original12/11/2026 16:31:01
Concorso esterno unica via.
Rispondi

Da: Chissss12/11/2026 16:58:31
Posso chiederti di argomentare???
Rispondi

Da: Oracolo di Delfi12/11/2026 17:29:07
Il concorso interno ha pochissimi posti in palio e tanti partecipanti, in più gli idonei non vincitori non vengono considerati per eventuali scorrimenti.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original12/11/2026 20:30:27
@ Chissss.

Presumo tu sia un assistente neo-vincitore (o comunque idoneo) che ora, una volta dentro, si stia interrogando su quale sia la miglior combinazione rischio-rendimento (diciamo così) per "far carriera" (qualunque cosa voglia dire "far carriera").

First of all, cerca di posizionarti. Esiste una classe di individui, neppure così esigua, che ignora un fatto elementare: Bankitalia sta lì dal 1893, c'era già da molto tempo prima che loro arrivassero, e continuerà a esserci quando se ne saranno andati. Bankitalia li ha assunti, è vero, ma non ha davvero bisogno di loro, nel senso che non ha nessun bisogno di assecondare le loro ambizioni e i loro sogni di gloria (che poi, all'atto pratico, altro non sono che fissazioni, manie da grandezza, smania di arrivare [chissà dove], megalomania, e altri disturbi psichici che andrebbero, se non proprio curati, quanto meno sorvegliati). Non sei felice di quello che fai? Sti cazzi. Bankitalia non è un Carnevale di Rio. Non sei felice di quello che fai e lo fai male? Sti cazzi. Qualcun altro lo farà bene, e meglio, al posto tuo. Ti lamenti? Sti cazzi. Manda pure giù veleno sperando siano gli altri a morire, se la cosa ti fa felice.

Questa è una prima classe di individui, che, sì, esiste, c'è, è presente. Inutile negarlo.

Se decidi di arruolarti in questa squadra, ebbene, sei fottuto in partenza. Non è più questione di concorso interno o esterno. Sei fottuto e basta. E lo sei a prescindere. Diventari esperto, poi consigliere e poi dirigente. Ma rimarrai fottutto. Irrimediabilmente. Perché ti sei fottutto da solo.

Dopodiché c'è una seconda classe di individui...






Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original12/11/2026 20:40:56
Dopodiché, ti dicevo, c'è una seconda classe di individui: quelli che sanno perfettamente che Bankitalia sta lì dal 1893, che c'era già da molto tempo prima che loro arrivassero, e continuerà a esserci quando se ne saranno andati, e che, sì, Bankitalia li ha assunti, è vero, ma non ha davvero bisogno di loro, perché, sì, qui più che altrove, siamo tutti utili, ma nessuno davvero indispensabile.

E allora che fanno? Ribaltano il tavolo. Mon ha nessuno importanza ciò che mi metteranno a fare: io dovrò semplicemente essere una spunga, assorbire ogni cosa, per via diretta o indiretta, consapevolmente o solo per contatto, attivamente o passivamente, ma, ecco, insomma, io devo "puzzare di Bankitalia", e preferirò semore mio puzzo al buon odore di tutti gli altri.

Hai visto "Million Dollar Baby"? Quando, nelle fasi iniziali, Clint Eastwood critica la ragazza perché - così le dice - non sa stare sulle gambe e non sa molleggiare? E ti ricordi lei cosa fa? Mentre è al lavoro, a fare la cameriera in un ristorante, fa la spola fra i tavoli e la cucina, con i piatti in mano, molleggiando sulle gambe, allenandosi a stare sulla gambe.

In Bankitalia è la stessa cosa. Tutto può essere un'occasione, un'opportunità, uno spunto, uno slancio. Ma lo devi volere, lo devi capire, e di regola non è possibile se ti fermi alla superfice delle cose. Molleggia sulle gambe - leggasi: impara - qualunque cosa tu stia facendo, fosse pure portare un faldone da un ufficio all'altro.

E a questo punto - forse - capirai da te come mai dei 45 vincitori "esperti" di questo giro, ben 14 (a quanto mi riferiscono) erano "interni"...
Rispondi

Da: LEVATEGLI LA ODISSEY EXTRANET!!!13/11/2026 01:08:57
e anche l'accesso a chatgpt, gemini, copilot, perplexity, etc!!!
Rispondi

Da: Fiaba di Natale13/11/2026 08:55:57
Si narra che, in un remoto Istituto di Diritto Intergalattico, vigesse un regolamento particolarmente rigoroso in materia di formazione permanente. Ogni funzionario, indipendentemente dall'anzianità di servizio, dal grado di responsabilità e persino dalla consistenza del proprio contributo all'ordinamento cosmico, era tenuto a tenere corsi formativi istituzionali.
Non faceva differenza che il funzionario fosse stato assunto da vent'anni o da sei mesi: tutti venivano imbarcati, con encomiabile imparzialità, come docenti nei corsi introduttivi per neoassunti, nei moduli di aggiornamento specialistico e, soprattutto, nelle iniziative di completamento delle quaranta ore regolamentari. Queste ultime, in particolare, godevano di una considerazione quasi sacrale: non era necessario che producessero conoscenza, purché producessero attestazioni.

L'Istituto disponeva di un sistema di convocazione assai efficiente. Le circolari raggiungevano persino le propaggini più periferiche dell'organigramma; le aule si riempivano, i registri venivano sottoscritti, le slide scorrevano con la regolarità. A tutti, o quasi, era riservato un posto.

Vi era tuttavia un'eccezione: un certo funzionario, la cui attività si svolgeva prevalentemente in regime di laboriosa autonomia domestica, con sporadiche apparizioni in un ufficio la cui dipendenza gerarchica sembrava risolversi in una singolare forma di autosufficienza, non risultava mai destinatario di convocazioni. Non per i corsi iniziali, ma neppure per quelli successivi. Non gli veniva richiesto di esporre, illustrare, coordinare, integrare le diapositive. Neppure la delicata funzione di voltare pagina, per così dire, era mai stata presa in considerazione.

Fu così che, dopo una lunga e silenziosa elaborazione, il nostro protagonista individuò una soluzione di straordinaria semplicità: se l'Istituto non lo chiamava alla cattedra, egli avrebbe edificato una cattedra propria. Se le aule non lo attendevano, avrebbe aperto un'aula permanente. Se nessun programma ufficiale contemplava il suo magistero, ne avrebbe redatto uno autonomamente.

Nacque così una piccola istituzione parallela, dotata di canale, lezioni, materiali e una certa abbondanza di apparati illustrativi, tutto rigorosamente supervisionato dai server di OpenAi.

Il programma coincideva con il programma del suo autore, la lezione con la sua autorappresentazione.
Gli allievi, dal canto loro, potevano attingere liberamente alla fonte. Restava soltanto da stabilire se vi si recassero per placare la sete o perché gliela stesse dando a bere.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original13/11/2026 09:33:41
@ Chissss

E ora tiriamo le fila. Perché un assistente, "interno", dovrebbe sempre privilegiare il rimettersi in gioco, "da esterno"?

Non è solo un fatto "di numeri" - di posti, di graduatorie, di scorrimenti, pur di grande rilevana - ma anche di profili "qualitativi".

Gli "interni" - i veri "interni", non le pentole di fagioli - sono "interni" in un senso molto profondo: sono "interni", vivono "all'interno" della Banca, la conoscono, sanno quali sono gli argomenti sul tavolo, sanno cosa è importante e cosa meno, sanno come quelle cose devono essere raccontate, sanno come scrivere e come rapportarsi ai commissari, e lo sanno proprio perché, "da interni", si sono preoccupati di assimilarlo (senza mai lamentarsi).

Il vantaggio di un "interno" - di un vero "interno", intendo - è incommensurabile, rispetto ai candidati "esterni".

E poi, sì, certo, il numero di posti, le graduatorie, gli scorrimenti, etc. etc. etc.

Spero di aver argomentato a sufficienza, ma, del caso, dimmi pure se residuano ancora dei dubbi...








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Da: Una società sempre più ingiusta13/11/2026 09:55:15
Salve a tutti, vivo felicemente con mio marito e condividiamo una passione smisurata per le piccole cose belle della vita: orsacchiotti, cagnoloni, gattoni, cuccioloni, delfinotti, volpacchiotti e ogni genere di peluche teneroso che possa trovare posto sul nostro divano, sul letto o, quando necessario, direttamente tra le nostre braccia.

La nostra è una vita tranquilla, fatta di coccole, morbidezza e reciproca comprensione. O almeno lo era fino a qualche giorno fa.
Tutto è cominciato con un episodio apparentemente insignificante: un nostro adorato volpacchiotto, per ragioni che preferirei non approfondire, ha cominciato a perdere il fluff da un orifizio. Una tragedia domestica, naturalmente, che ha gettato mio marito in uno stato di profonda irritazione. Ma quello che sembrava un semplice incidente si è trasformato in una vera e propria crisi esistenziale.

Mio marito, infatti, ha cominciato a rimuginare sulla propria condizione lavorativa, arrivando a una conclusione che lo ha fatto letteralmente sbroccare: lui, nonostante abbia conseguito un rispettabilissimo 98/100, non potrà mai lavorare nello stesso ente in cui lavoro io, dove viene richiesto il diploma con votazione piena.
E qui nasce il problema che vorrei sottoporre alla vostra attenzione.
Com'è possibile che in Google si possa entrare a fare le fotocopie anche senza possedere un titolo di studio, mentre in altri enti si pretendano addirittura requisiti scolastici così stringenti? Ma davvero per prendere un foglio, inserirlo nella fotocopiatrice e premere un pulsante bisogna aver dimostrato un'eccellenza accademica praticamente sovrumana?

Mio marito, con il suo 98/100, dovrebbe forse essere considerato intellettualmente inadeguato a produrre una copia fronte-retro? E soprattutto, perché dovrebbe essere impedito a un marito di lavorare accanto al proprio coniuge soltanto perché gli mancano due miseri punti?
La questione ormai ha assunto dimensioni enormi. Il volpacchiotto giace ancora in condizioni precarie, mio marito è indignato e io mi ritrovo a riflettere sulle storture del mercato del lavoro mentre accarezzo un delfinotto.

Voglio dire, una società che non permette a due mariti amanti dei peluches di lavorare insieme, per giunta per fare le fotocopie o praticare la protocollazione attiva e passiva, dovrebbe forse fermarsi un momento a riflettere.
Con affetto, indignazione e un abbraccio a tutti i cuccioloni del forum.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original13/11/2026 10:18:30
Vai tu a lavorare da Google, e avete risolto :))
Rispondi

Da: Il teletrasporto13/11/2026 10:22:23
Che il 70% dei trentenni interpellati, potendo scegliere un miracolo da veder realizzato l'indomani mattina, desideri il teletrasporto è un dato che meriterebbe qualche riflessione.
Non la sconfitta delle malattie, non la pace, non una società più giusta, non la possibilità di vivere meglio e più a lungo. Il teletrasporto.
Per andare dove, esattamente? Da casa all'ufficio? Dall'ufficio all'aperitivo? Dal divano alla spiaggia? Perché evidentemente anche il tragitto, ormai, è diventato un'ingiustizia intollerabile perpetrata ai danni dell'individuo.
Siamo davanti alla rappresentazione quasi perfetta di una generazione cresciuta nell'immediatezza digitale, educata alla gratificazione istantanea e progressivamente insofferente verso qualsiasi cosa richieda tempo, attesa, fatica o anche soltanto un minimo di sopportazione.
Non si sogna di cambiare il mondo: si sogna di evitare il traffico. Non si desidera una vita diversa: si desidera raggiungere più velocemente quella che già si conduce.
È il trionfo dell'efficienza elevata a orizzonte esistenziale, della comodità scambiata per libertà, dell'eliminazione di ogni attrito scambiata per progresso.
Potremmo aggiungere, con una certa brutalità, che siamo arrivati alla generazione che vorrebbe liquidare anche il tragitto tra il letto e la colazione.
Il problema non è desiderare il teletrasporto. Il problema è che, interrogata sulla possibilità di un miracolo, una maggioranza schiacciante sembra non riuscire a immaginare niente di più ambizioso che risparmiarsi venti minuti di automobile.
Rispondi

Da: Pastelluccio 13/11/2026 13:03:34
tuo marito può entrare come expert
Rispondi

Da: Hermitiano 13/11/2026 13:15:57
Grande Pastelluccio, spero tutto bene.
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