Mininterno.net FORUM - Ministero della Cultura - 1500 assistenti alla vigilanza

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Ministero della Cultura - 1500 assistenti alla vigilanza - 2025/2026
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Il bando di concorso
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Da: impiegato_comunale 11/03/2026 14:35:18
No Cosku, non dire stronxate tu. Se il bando prevede una certa percentuale di riserve la stessa percentuale si applica anche agli scorrimenti. Ti invito a leggere qualche determina di scorrimento (possibilmente recente, perché c'è stata anche giurisprudenza su questo argomento negli anni).
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Da: COSKU85 1 - 11/03/2026 14:41:15
Quindi un 21 riservista entrerà sempre o prima o dopo
Rispondi

Da: Isau3 11/03/2026 14:50:32
Impiegato comunale, volevo chiederti... come si comportano negli scorrimenti se il bando originariamente non prevede riserve per per legge 68 ( perché magari al tempo la quota legge 68 era coperta, e quindi non era prevista)? Nel senso...se successivamente dovesse risultare scoperto vanno a pescare per dcorrimento singolarmente gli idonei che pur avendo la legge 68 non hanno potuto "usufruirne"?.
Rispondi

Da: CORSARI 11/03/2026 14:52:40
Qualcuno sa dirmi se per errore si spunta una riserva, cosa succede ?

Rispondi

Da: Sax 1 - 11/03/2026 15:04:32
le riserve coprono al massimo il 50% dei posti sommate tutte, quindi no un riservista non entrerà necessariamente e ripeto molto dipende dall'atteggiamento del ministero, al MASAF potevano farlo valere e hanno fatto in modo che non valesse il che non vuol dire che il MIC non sia più lungimirante e lo faccia valere come mi auguro anche io ma alla fine nella interpretazione delle norme le idee dei ministeri pesano più di quanto si creda
Rispondi

Da: X cosku 11/03/2026 15:05:37
Di solito i riservisti entrano quasi al 100% subito poiché con un 21 sei nella tranquillità più assoluta. Il problema è che per chi non ha riserva i 21/22 vengono bruciati e si deve puntare almeno ad un 23 per essere chiamati nel tempo. Basti guardare adm cosa hanno combinato con gli scorrimenti. Oltre questo se la prova dovesse tenersi a Roma ( sono solo voci di corridoio) i candidati sarebbero pochi visto che non tutti hanno la possibilità di organizzarsi per spostarsi. La cosa che comunque mi fa strana non so a voi è che non si stia parlando ancora di sottocommissioni. Buona giornata e buona fortuna a tutti.
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Da: Ahead 1 - 11/03/2026 15:08:55
Ma i concorsi ADM sono tanta roba, li i voti bassi per quei pochi che riescono a cavarsela valgono davvero, in questo secondo me essendo solo a crocette e sperando in un esame di livello medio come difficoltà se non pigli 25/26 non entri nemmeno scorrendo.
Almeno questo è il mio parere, spero di sbagliarmi
Rispondi

Da: Sax 11/03/2026 15:22:11
Anche qui se vogliono fanno domande semplici e se invece vogliono selezionare fanno domande difficili, con tutte le materie nel bando non è che tutti sanno tutto, soprattutto materie estremamente vaghe come "patrimonio culturale" o "logica-matematica"
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Da: impiegato_comunale 11/03/2026 15:30:22
Da: Isau3 11/03/2026 14:50:32
Impiegato comunale, volevo chiederti... come si comportano negli scorrimenti se il bando originariamente non prevede riserve per per legge 68 ( perché magari al tempo la quota legge 68 era coperta, e quindi non era prevista)? Nel senso...se successivamente dovesse risultare scoperto vanno a pescare per dcorrimento singolarmente gli idonei che pur avendo la legge 68 non hanno potuto "usufruirne"?
-------------------

In questo caso si scorre senza riserva perché il bando originariamente non la prevedeva. Quindi la quota obbligatoria per disabili rimarrà vacante fino al nuovo bando in cui sarà prevista.
Rispondi

Da: Ahead 1 - 11/03/2026 15:34:53
@Sax perché MARKETING dei BENI CULTURALI dove lo lasci come materia? Io sono impiegato nel settore commerciale di un azienda pvt, e qualcosa di marketing lo mastico... però come materia in un concorso 😬
Rispondi

Da: Isau3 11/03/2026 15:46:45
Ok grazie. Sempre molto esaustivo 👍
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 1 - 11/03/2026 15:46:54
Da: Ahead 11/03/2026 15:08:55
Ma i concorsi ADM sono tanta roba, li i voti bassi per quei pochi che riescono a cavarsela valgono davvero, in questo secondo me essendo solo a crocette e sperando in un esame di livello medio come difficoltà se non pigli 25/26 non entri nemmeno scorrendo.
Almeno questo è il mio parere, spero di sbagliarmi
-----------------------

Sì, AdE ho letto che è stato un concorso serio, peccato non averlo fatto.
Spero solo comunque che il MIC non faccia come al recente concorso per assistenti giudiziari, dove sono passati cani e pòrci, con ben 30k idonei. E questo è proprio uno dei motivi per il quale sto rinunciando all'assunzione.
L'idea di lavorare con gente riservista passata col 21 mi fa cadere le braccia. Già mi immagino il capoufficio che visti i curriculum assegnerà tutte le rogne a me, mentre al riservista sbarbatello gli darà le cose più semplici e banali.
Purtroppo le cose negli uffici pubblici funzionano così, una volta che ti assegnano una cosa non te la tolgono più (anzi col tempo te ne daranno anche altre). E non ci sono soluzioni se non dimettersi come sto per fare io dopo 10 anni di servizio. Ma ora se devo fare il salto lo voglio fare bene.
Rispondi

Da: Ahead 11/03/2026 15:49:26
Io per gli impegni che ho, vedendo le materie ADM ho capito non sarei riuscito minimamente a prepararlo e onestamente non mi ci sono mai imbarcato, avrei perso solo tempo
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 11/03/2026 15:50:02
Anche come detto a costo di perderci 3 progressioni orizzontali, più ottimi buoni pasto (che non so se al MIC ci sono), più la comodità di lavorare a 10 km da casa.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 11/03/2026 15:51:47
Da: Ahead 11/03/2026 15:49:26
Io per gli impegni che ho, vedendo le materie ADM ho capito non sarei riuscito minimamente a prepararlo e onestamente non mi ci sono mai imbarcato, avrei perso solo tempo
-----------

Sì, sicuramente quel tipo di concorso va preparato molto prima, già dall'uscita del fabbisogno...
Rispondi

Da: Ahead 1 - 11/03/2026 15:58:44
Perdere tre progressioni però onestamente piange il cuore!

La questione di preparare i concorsi già guardando il fabbisogno triennale io lo sto monitorando per un autorità indipendente qui nelle vicinanze, che già due anni fa mi posizionai 2 in graduatoria, peccato che ne prendevano 1 solo! Ci ambisco fortemente perché è proprio sotto casa e frequentandola per lavoro da pvt mi piace l' ambiente
Rispondi

Da: X impiegato comunale 11/03/2026 18:06:09
Con il dovuto poco rispetto, stai infilando la tua solita serie di minchiate.
In primis, la riserva non si applica agli scorrimenti, a meno che non ci siano posti vacanti di riserve rinunciatarie da coprire con altrettante riserve, altrimenti i riservisti entrerebbero tutti o quasi, avendo la precedenza in ogni frangente.
In secondo luogo, sono settimane che ci sfracassi la uallera sulle tue aspirazioni, sulla tua voglia di cambiare lavoro ed elevarti, su quanto ti senta superiore alla plebaglia concorsuale e, alla fine dei conti, questa tua grande ambizione consiste nel fare sostanzialmente il custode in un museo (lavoro rispettabilissimo per carità, stiamo partecipando tutti al concorso).
E mi fermo qua, anche se nelle settimane hai dispensato molti altri strafalcioni
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 11/03/2026 18:23:08
Per sopra:

https://www.lexced.com/giurisprudenza-civile/scorrimento-graduatorie-si-applica-la-riserva-posti/

Ormai tutti gli Enti scorrono quindi considerando la percentuale delle riserve. E devono farlo per forza perché non lo dice impiegato_comunale ma la Cassazione.
Esempio di un Ente a mio vicino che sta scorrendo (per nuove assunzioni, e non per rinunce) applicando le riserve: il Comune di Lecce in tutti i suoi concorsi banditi nel 2023.

Per quanto riguarda il secondo punto ognuno penso sia libero di ambire al lavoro che più desidera. Se permetti dopo quasi 15 anni che lavoro nei Comuni mi sarei leggermente cagàto il caxxo e non devo dare spiegazioni a nessuno.
Rispondi

Da: X impiegato comunale 1 1 - 11/03/2026 18:50:59
Se un concorso prevede la riserva del 15% per gli SCU (ne dico una per tutte a titolo di esempio), una volta che questa percentuale viene coperta, non si tiene conto della riserva negli scorrimenti successivi. Punto e basta, non ci sono santi nè casi di giurisprudenza da linkare, altrimenti non avrebbe senso stabilire a priori una percentuale
Rispondi

Da: Elisabethy 11/03/2026 21:38:23
Cmq è troppo strano che ancora non ci sia notizia di sottocommission
Rispondi

Da: impiegato_comunale 11/03/2026 21:58:30
Va bene ragazzi, se neanche davanti all'evidenza avete l'onestà intellettuale di ammettere le caxxate che scrivete alzo le mani. Rimanete della vostra convinzione. Allora il Comune di Lecce che da 2 anni sta chiamando il 50% delle riserve nei propri scorrimenti sta sbagliando, così come anche la sentenza della Cassazione che vi ho citato è una mia invenzione 😅 Faccio bene a non scrivere più come una volta su questo forum.
Rispondi

Da: X impiegato comunale 11/03/2026 22:57:31
Esempio:
Concorso da 1000 posti, di cui il 15%, ovvero 150 posti, è riservato a chi ha svolto il servizio civile. La quota di riservisti viene soddisfatta alla pubblicazione della graduatoria e nessuno di essi rinuncia. Ci sono però rinunce tra i non riservisti. Secondo il tuo ragionamento sballato, negli scorrimenti bisognerebbe dare la precedenza ai riservisti, ma in questo modo si andrebbe oltre la quota del 15%.
Così ci arrivi ambizioso custode?
Rispondi

Da: X impiegato comunale 11/03/2026 22:59:32
Fa anche lo spiritoso il babbione
Rispondi

Da: Il gaglioffo 12/03/2026 07:47:37
Credo che l'impiegato comunale intenda dire che lo scorrimento si consideri una nuova assunzione, quindi nuova graduatoria che riattiva le percentuali delle riserve.
Rispondi

Da: Elisabethy 12/03/2026 08:18:11
Se lo scorrimento avviene perché rinuncia un NON riservista allora scorre il posto di un NON riservista, se rinuncia un riservista allora scorre il posto di un riservista. Se invece lo scorrimento avviene perché vengono ampliati i posti allora sì si applicano di nuovo le percentuali di riserva
Rispondi

Da: COSKU85 12/03/2026 08:59:10
quello che volevo dire, esaurita la percentuale negli scorrimenti classici il riservista gareggia col suo punteggio
Rispondi

Da: Melangru 1 - 12/03/2026 10:20:47
Da riservista: Se la regione per la quale concorro prevede, mettiamo, 10 posti per i riservisti, e io risultassi idonea ma con un punteggio molto basso per cui ci sono, sempre ipoteticamente, 15 riservisti che hanno fatto un punteggio migliore di me in graduatoria, mi attacco al tram. Nel senso... O rinunciano 5 dei riservisti vincitori (cosa abbastanza improbabile a mio parere) oppure niente. Ovvio, concorrerei nella graduatoria "generale" ma di certo non avrei alcuna chance con un punteggio basso. Se non risulti vincitore con una percentuale posti-candidati minore (quella della riserva) figuriamoci nella "classifica generale" con oltre 100 candidati per un posto.
Poi... Il caso che assumano più persone rispetto alle 1800 messe a bando, mi sembra eventualità più unica che rara, pertanto non la prenderei nemmeno in considerazione.
Rispondi

Da: c78 1 - 12/03/2026 11:46:11
oh studiate e mirate al massimo perchè le graduatorie scorrono fino ad un certo punto e stavolta se non arrivi tra i primi col cazzo che entrate. (scusate ma quando ce vò ce vò)
Rispondi

Da: Elisabethy 12/03/2026 12:04:58
X Melangru il precedente concorso prevedeva 1052 posto e ne hanno assunti quasi 3000, cioè hanno assorbito l'intera graduatoria. Allora però i riservisti sono stati pochissimi, molti di meno di quelli previsti dal bando. Ora i riservisti saranno di più ma anche la graduatoria generica sarà infinita e quindi ovviamente non potrà essere assorbita tutta
Rispondi

Da: Isau3 12/03/2026 12:28:49
Hanno assorbito 3000 persone e le carenze nel mic rimangono comunque...figuriamoci come sta messo il ministero...
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Da: impiegato_comunale	11/03/2026 14:35:18
No Cosku, non dire stronxate tu. Se il bando prevede una certa percentuale di riserve la stessa percentuale si applica anche agli scorrimenti. Ti invito a leggere qualche determina di scorrimento (possibilmente recente, perché c'è stata anche giurisprudenza su questo argomento negli anni).
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Da: COSKU85	1 - 11/03/2026 14:41:15
Quindi un 21 riservista entrerà sempre o prima o dopo
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Da: Isau3	11/03/2026 14:50:32
Impiegato comunale, volevo chiederti... come si comportano negli scorrimenti se il bando originariamente non prevede riserve per per legge 68 ( perché magari al tempo la quota legge 68 era coperta, e quindi non era prevista)? Nel senso...se successivamente dovesse risultare scoperto vanno a pescare per dcorrimento singolarmente gli idonei che pur avendo la legge 68 non hanno potuto "usufruirne"?.
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Da: CORSARI	11/03/2026 14:52:40
Qualcuno sa dirmi se per errore si spunta una riserva, cosa succede ?
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Da: Sax	1 - 11/03/2026 15:04:32
le riserve coprono al massimo il 50% dei posti sommate tutte, quindi no un riservista non entrerà necessariamente e ripeto molto dipende dall'atteggiamento del ministero, al MASAF potevano farlo valere e hanno fatto in modo che non valesse il che non vuol dire che il MIC non sia più lungimirante e lo faccia valere come mi auguro anche io ma alla fine nella interpretazione delle norme le idee dei ministeri pesano più di quanto si creda
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Da: X cosku	11/03/2026 15:05:37
Di solito i riservisti entrano quasi al 100% subito poiché con un 21 sei nella tranquillità più assoluta. Il problema è che per chi non ha riserva i 21/22 vengono bruciati e si deve puntare almeno ad un 23 per essere chiamati nel tempo. Basti guardare adm cosa hanno combinato con gli scorrimenti. Oltre questo se la prova dovesse tenersi a Roma ( sono solo voci di corridoio) i candidati sarebbero pochi visto che non tutti hanno la possibilità di organizzarsi per spostarsi. La cosa che comunque mi fa strana non so a voi è che non si stia parlando ancora di sottocommissioni. Buona giornata e buona fortuna a tutti.
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Da: Ahead	1 - 11/03/2026 15:08:55
Ma i concorsi ADM sono tanta roba, li i voti bassi per quei pochi che riescono a cavarsela valgono davvero, in questo secondo me essendo solo a crocette e sperando in un esame di livello medio come difficoltà se non pigli 25/26 non entri nemmeno scorrendo. Almeno questo è il mio parere, spero di sbagliarmi
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Da: Sax	11/03/2026 15:22:11
Anche qui se vogliono fanno domande semplici e se invece vogliono selezionare fanno domande difficili, con tutte le materie nel bando non è che tutti sanno tutto, soprattutto materie estremamente vaghe come "patrimonio culturale" o "logica-matematica"
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Da: impiegato_comunale	11/03/2026 15:30:22
Da: Isau3 11/03/2026 14:50:32 Impiegato comunale, volevo chiederti... come si comportano negli scorrimenti se il bando originariamente non prevede riserve per per legge 68 ( perché magari al tempo la quota legge 68 era coperta, e quindi non era prevista)? Nel senso...se successivamente dovesse risultare scoperto vanno a pescare per dcorrimento singolarmente gli idonei che pur avendo la legge 68 non hanno potuto "usufruirne"? ------------------- In questo caso si scorre senza riserva perché il bando originariamente non la prevedeva. Quindi la quota obbligatoria per disabili rimarrà vacante fino al nuovo bando in cui sarà prevista.
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Da: Ahead	1 - 11/03/2026 15:34:53
@Sax perché MARKETING dei BENI CULTURALI dove lo lasci come materia? Io sono impiegato nel settore commerciale di un azienda pvt, e qualcosa di marketing lo mastico... però come materia in un concorso 😬
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Da: Isau3	11/03/2026 15:46:45
Ok grazie. Sempre molto esaustivo 👍
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Da: impiegato_comunale	1 1 - 11/03/2026 15:46:54
Da: Ahead 11/03/2026 15:08:55 Ma i concorsi ADM sono tanta roba, li i voti bassi per quei pochi che riescono a cavarsela valgono davvero, in questo secondo me essendo solo a crocette e sperando in un esame di livello medio come difficoltà se non pigli 25/26 non entri nemmeno scorrendo. Almeno questo è il mio parere, spero di sbagliarmi ----------------------- Sì, AdE ho letto che è stato un concorso serio, peccato non averlo fatto. Spero solo comunque che il MIC non faccia come al recente concorso per assistenti giudiziari, dove sono passati cani e pòrci, con ben 30k idonei. E questo è proprio uno dei motivi per il quale sto rinunciando all'assunzione. L'idea di lavorare con gente riservista passata col 21 mi fa cadere le braccia. Già mi immagino il capoufficio che visti i curriculum assegnerà tutte le rogne a me, mentre al riservista sbarbatello gli darà le cose più semplici e banali. Purtroppo le cose negli uffici pubblici funzionano così, una volta che ti assegnano una cosa non te la tolgono più (anzi col tempo te ne daranno anche altre). E non ci sono soluzioni se non dimettersi come sto per fare io dopo 10 anni di servizio. Ma ora se devo fare il salto lo voglio fare bene.
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Da: Ahead	11/03/2026 15:49:26
Io per gli impegni che ho, vedendo le materie ADM ho capito non sarei riuscito minimamente a prepararlo e onestamente non mi ci sono mai imbarcato, avrei perso solo tempo
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Da: impiegato_comunale	1 - 11/03/2026 15:50:02
Anche come detto a costo di perderci 3 progressioni orizzontali, più ottimi buoni pasto (che non so se al MIC ci sono), più la comodità di lavorare a 10 km da casa.
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Da: impiegato_comunale	11/03/2026 15:51:47
Da: Ahead 11/03/2026 15:49:26 Io per gli impegni che ho, vedendo le materie ADM ho capito non sarei riuscito minimamente a prepararlo e onestamente non mi ci sono mai imbarcato, avrei perso solo tempo ----------- Sì, sicuramente quel tipo di concorso va preparato molto prima, già dall'uscita del fabbisogno...
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Da: Ahead	1 - 11/03/2026 15:58:44
Perdere tre progressioni però onestamente piange il cuore! La questione di preparare i concorsi già guardando il fabbisogno triennale io lo sto monitorando per un autorità indipendente qui nelle vicinanze, che già due anni fa mi posizionai 2 in graduatoria, peccato che ne prendevano 1 solo! Ci ambisco fortemente perché è proprio sotto casa e frequentandola per lavoro da pvt mi piace l' ambiente
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Da: X impiegato comunale	11/03/2026 18:06:09
Con il dovuto poco rispetto, stai infilando la tua solita serie di minchiate. In primis, la riserva non si applica agli scorrimenti, a meno che non ci siano posti vacanti di riserve rinunciatarie da coprire con altrettante riserve, altrimenti i riservisti entrerebbero tutti o quasi, avendo la precedenza in ogni frangente. In secondo luogo, sono settimane che ci sfracassi la uallera sulle tue aspirazioni, sulla tua voglia di cambiare lavoro ed elevarti, su quanto ti senta superiore alla plebaglia concorsuale e, alla fine dei conti, questa tua grande ambizione consiste nel fare sostanzialmente il custode in un museo (lavoro rispettabilissimo per carità, stiamo partecipando tutti al concorso). E mi fermo qua, anche se nelle settimane hai dispensato molti altri strafalcioni
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Da: impiegato_comunale	1 - 11/03/2026 18:23:08
Per sopra: https://www.lexced.com/giurisprudenza-civile/scorrimento-graduatorie-si-applica-la-riserva-posti/ Ormai tutti gli Enti scorrono quindi considerando la percentuale delle riserve. E devono farlo per forza perché non lo dice impiegato_comunale ma la Cassazione. Esempio di un Ente a mio vicino che sta scorrendo (per nuove assunzioni, e non per rinunce) applicando le riserve: il Comune di Lecce in tutti i suoi concorsi banditi nel 2023. Per quanto riguarda il secondo punto ognuno penso sia libero di ambire al lavoro che più desidera. Se permetti dopo quasi 15 anni che lavoro nei Comuni mi sarei leggermente cagàto il caxxo e non devo dare spiegazioni a nessuno.
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Da: X impiegato comunale	1 1 - 11/03/2026 18:50:59
Se un concorso prevede la riserva del 15% per gli SCU (ne dico una per tutte a titolo di esempio), una volta che questa percentuale viene coperta, non si tiene conto della riserva negli scorrimenti successivi. Punto e basta, non ci sono santi nè casi di giurisprudenza da linkare, altrimenti non avrebbe senso stabilire a priori una percentuale
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Da: Elisabethy	11/03/2026 21:38:23
Cmq è troppo strano che ancora non ci sia notizia di sottocommission
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Da: impiegato_comunale	11/03/2026 21:58:30
Va bene ragazzi, se neanche davanti all'evidenza avete l'onestà intellettuale di ammettere le caxxate che scrivete alzo le mani. Rimanete della vostra convinzione. Allora il Comune di Lecce che da 2 anni sta chiamando il 50% delle riserve nei propri scorrimenti sta sbagliando, così come anche la sentenza della Cassazione che vi ho citato è una mia invenzione 😅 Faccio bene a non scrivere più come una volta su questo forum.
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Da: X impiegato comunale	11/03/2026 22:57:31
Esempio: Concorso da 1000 posti, di cui il 15%, ovvero 150 posti, è riservato a chi ha svolto il servizio civile. La quota di riservisti viene soddisfatta alla pubblicazione della graduatoria e nessuno di essi rinuncia. Ci sono però rinunce tra i non riservisti. Secondo il tuo ragionamento sballato, negli scorrimenti bisognerebbe dare la precedenza ai riservisti, ma in questo modo si andrebbe oltre la quota del 15%. Così ci arrivi ambizioso custode?
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Da: X impiegato comunale	11/03/2026 22:59:32
Fa anche lo spiritoso il babbione
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Da: Il gaglioffo	12/03/2026 07:47:37
Credo che l'impiegato comunale intenda dire che lo scorrimento si consideri una nuova assunzione, quindi nuova graduatoria che riattiva le percentuali delle riserve.
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Da: Elisabethy	12/03/2026 08:18:11
Se lo scorrimento avviene perché rinuncia un NON riservista allora scorre il posto di un NON riservista, se rinuncia un riservista allora scorre il posto di un riservista. Se invece lo scorrimento avviene perché vengono ampliati i posti allora sì si applicano di nuovo le percentuali di riserva
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Da: COSKU85	12/03/2026 08:59:10
quello che volevo dire, esaurita la percentuale negli scorrimenti classici il riservista gareggia col suo punteggio
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Da: Melangru	1 - 12/03/2026 10:20:47
Da riservista: Se la regione per la quale concorro prevede, mettiamo, 10 posti per i riservisti, e io risultassi idonea ma con un punteggio molto basso per cui ci sono, sempre ipoteticamente, 15 riservisti che hanno fatto un punteggio migliore di me in graduatoria, mi attacco al tram. Nel senso... O rinunciano 5 dei riservisti vincitori (cosa abbastanza improbabile a mio parere) oppure niente. Ovvio, concorrerei nella graduatoria "generale" ma di certo non avrei alcuna chance con un punteggio basso. Se non risulti vincitore con una percentuale posti-candidati minore (quella della riserva) figuriamoci nella "classifica generale" con oltre 100 candidati per un posto. Poi... Il caso che assumano più persone rispetto alle 1800 messe a bando, mi sembra eventualità più unica che rara, pertanto non la prenderei nemmeno in considerazione.
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Da: c78	1 - 12/03/2026 11:46:11
oh studiate e mirate al massimo perchè le graduatorie scorrono fino ad un certo punto e stavolta se non arrivi tra i primi col cazzo che entrate. (scusate ma quando ce vò ce vò)
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Da: Elisabethy	12/03/2026 12:04:58
X Melangru il precedente concorso prevedeva 1052 posto e ne hanno assunti quasi 3000, cioè hanno assorbito l'intera graduatoria. Allora però i riservisti sono stati pochissimi, molti di meno di quelli previsti dal bando. Ora i riservisti saranno di più ma anche la graduatoria generica sarà infinita e quindi ovviamente non potrà essere assorbita tutta
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Da: Isau3	12/03/2026 12:28:49
Hanno assorbito 3000 persone e le carenze nel mic rimangono comunque...figuriamoci come sta messo il ministero...
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