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Concorso 327 funzionari vari ministeri 2025
1601 messaggi, letto 186754 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: X su 24/05/2026 23:36:41
Hai ragione. E ho letto che il 50% si applica anche agli scorrimenti, quindi quel 40% pure. Comunque quelli pnrr non dovrebbero essere tanti (intendo piu di 100 è inverosimile), ho visto la graduatoria telegram con 1000 e passa di persone e lì i pnrr sono pochi. Comunque questa è un assurdità. Adesso con la taglia idonei diventerà ancora più assurdo, 50% di riserve + taglia idonei. Chi non ha riserve è spacciato
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Da: Graduatorie 1 - 25/05/2026 10:35:38
Il 50% di riserve c'è sicuro. Il numero di posti a meno che non si abbia la riserva va considerato direttamente dimezzatoâ��
Rispondi

Da: ????? 25/05/2026 10:48:27
secondo voi, nel profilo c in molti hanno scelto la sede centrale oppure le sedi territoriali?
Rispondi

Da: X????? 25/05/2026 11:02:23
secondo me le sedi periferiche
Rispondi

Da: Scorrimenti 1 - 25/05/2026 11:12:17
Indubbiamente le sedi periferiche. Sarebbe importante capire la distribuzione dei voti ma senza dati attestati e comprovati ogni calcolo è inutile
Rispondi

Da: ChiaraDe 25/05/2026 16:10:57
Sicuramente gli 80 posti sono destinati ai riservisti, ma gli altri 81 e gli scorrimenti eventuali sono tutti liberi. Io faccio conto di aver partecipato a un bando per 81 posti e poi si vedrà
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Da: X su 3 - 25/05/2026 16:31:25
Il 50% di riserve si applica anche agli scorrimenti. Quindi finché non esauriscono quelli con riserva pnrr che hanno diritto al 40% + servizio civile 15% bisogna dimezzare i posti per i non riservisti. Calcolo che quelli pnrr nel primo scorrimento possano esaurirsi, quelli del servizio civile ci vorrà di più ma sono solo 15%
Rispondi

Da: X su 25/05/2026 16:31:29
Il 50% di riserve si applica anche agli scorrimenti. Quindi finché non esauriscono quelli con riserva pnrr che hanno diritto al 40% + servizio civile 15% bisogna dimezzare i posti per i non riservisti. Calcolo che quelli pnrr nel primo scorrimento possano esaurirsi, quelli del servizio civile ci vorrà di più ma sono solo 15%
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Da: Disincantato 25/05/2026 16:35:11
Qualche notizia dei risultati delle asincrone?
Rispondi

Da: si parla troppo di riserve 1 - 25/05/2026 16:36:20
secondo me si parla troppo di riserve, giusto o ingiusto è così (e parlo da persona senza riserva). Come diceva qualcuno sopra conviene semplicemente considerare la metà dei posti messi a bando come posti effettivi
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Da: Sentenza6 25/05/2026 20:02:20
Ma le riserve non valgono per gli scorrimenti giusto?
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Da: ChiaraDe 3 1 - 26/05/2026 06:17:37
@Sentenza6 le riserve valgono solo sugli 80 posti a bando, gli scorrimenti procedono secondo l'ordine della graduatoria, senza tenere conto dei titoli di riserva ma solo di eventuali preferenze a parità di punteggio (es. minore età o numero di figli a carico).
Rispondi

Da: Graduatorie 26/05/2026 14:52:37
Dopodomani ultime asincrone. Da lí chissá i tempiâ��
Rispondi

Da: eh già 26/05/2026 18:08:07
speriamo bene â��
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Da: X Chiara 26/05/2026 18:57:13
Dove hai letto che le riserve non si applicano anche agli scorrimenti? Ho cercato su internet e dicono che si applica eccome
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Da: chapt... 3 - 26/05/2026 19:03:03
Sì: le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano ai soli posti messi a bando, non all'intera graduatoria.

Esempio pratico:

Bando per 100 posti, con riserva del 20%: i posti riservati sono 20.
Si formano le graduatorie (una per riservatari e, di regola, una "generale"/merito con gli idonei).
In fase di assunzione si coprono fino a 20 posti con gli aventi diritto alla riserva (se in numero sufficiente e in possesso dei requisiti), e i restanti 80 dalla graduatoria generale secondo l'ordine di merito.
Alcune precisazioni utili:

Se i riservatari idonei sono meno dei posti riservati, i posti non coperti tornano alla graduatoria ordinaria (salvo norme speciali).
Le riserve non consentono di "scavalcare" l'ordine di merito all'infinito: operano entro il contingente riservato e nel rispetto dei
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Da: chapt... 26/05/2026 19:07:24
anche gemini- E' un principio di e riserve non consentono di "scavalcare" l'ordine di merito all'infinito: operano e
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Da: gemini.. 1 - 26/05/2026 19:12:54
gemini 3 Flash

Sì, confermo.

Le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano esclusivamente ai posti effettivamente messi a bando e non all'intera graduatoria o a futuri concorsi. Tale principio è affermato sia dalla normativa vigente che dalla giurisprudenza amministrativa.
Rispondi

Da: Francya30 26/05/2026 20:41:09
E' abbastanza ovvio...gia' e' un" ingiustizia che siano decurrati i posti a 80 persone piu meritevoli di altre, addirittura doveva valere la risrrva anche per gli idonei...!?! Ma e' proprio l'abc..
..
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Da: Titania_proud 3 - 26/05/2026 21:46:14
"Con la sentenza n. 19849 del 17 luglio 2025, la Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) definisce i parametri su un tema cruciale per la gestione del personale nella Pubblica Amministrazione: l'utilizzo dello scorrimento delle graduatorie concorsuali.
Il caso specifico riguardava il Ministero della giustizia e il diritto all'assunzione di una candidata appartenente alle categorie protette, inserita in graduatoria come idonea."
"Lo scorrimento equivale a nuove assunzioni
La Cassazione respinge questa impostazione con un principio netto: quando l'Amministrazione decide di procedere allo scorrimento della graduatoria, tale scelta è sostanzialmente equiparabile a nuove assunzioni. Non si tratta di un atto meramente esecutivo o accessorio, ma di una determinazione discrezionale che riattiva la sequenza concorsuale.

Di conseguenza, anche in caso di scorrimento, devono essere rispettate le quote di riserva previste dalla legge 68/1999. La Corte richiama il quadro costituzionale (articolo 97) e la funzione della normativa sul collocamento mirato, chiarendo che le tutele per le categorie protette non si esauriscono nella prima tornata di assunzioni. Va tuttavia considerato il quadro normativo vigente al momento della decisione di procedere allo scorrimento."
https: // www .ilpersonale.it/cassazione-sullo-scorrimento-delle-graduatorie-nuove-assunzioni-obbligo-di-quota-riservata/
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Da: Francya30 26/05/2026 21:54:04
Ecco...il quado normativo vigente prevale su tutto...
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Da: X su 26/05/2026 21:59:37
La sentenza parla di legge del 99 su disabili, non altri riservisti.
Rispondi

Da: riguarda.. 26/05/2026 22:05:22
La questione nasce dalla scelta dell'Amministrazione di coprire ulteriori posti vacanti attingendo a una graduatoria già approvata, senza applicare la quota di riserva prevista dalla legge 68/1999 per le persone con disabilità.

Riguarda esclusivamente le categorie protette
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Da: Sentenza6 4 - 26/05/2026 22:07:20
Credo che questo principio valga solo qualora l'Amministrazione non abbia ancora coperto la sua quota obbligatoria di categorie protette; non è che possono assumere solo loro all'infinito. Secondo me, se con l'assunzione dei primi 161 vincitori il MIMIT copre la quota di legge, i successivi scorrimenti avvengono seguendo il normale ordine di punteggio e concorrono tutti allo stesso modo.
Rispondi

Da: riguarda.. 3 - 26/05/2026 22:11:41
onsiglio di Stato, Sez. IV, 27 marzo 2018, n. 1930. [Conferma che la riserva incide sulla ripartizione dei posti a concorso, non sull'intera graduatoria.]
Consiglio di Stato, Sez. V, 10 giugno 2019, n. 3905. [Ribadisce il carattere eccezionale delle riserve e la loro applicazione strettamente ai posti messi a bando.]
Consiglio di Stato, Sez. IV, 18 febbraio 2020, n. 1218. [Esclude l'estensione della riserva a scorrimenti che non riguardino i posti originariamente riservati, salvo specifica previsione.]
Consiglio di Stato, Sez. VI, 23 dicembre 2020, n. 8290. [Precisa che la riserva non si proietta automaticamente su futuri concorsi.]
Rispondi

Da: ministerial 2 1 - 27/05/2026 10:17:03
Sì: in linea generale le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano ai posti messi a bando, non all'intera graduatoria "in astratto".
Però bisogna distinguere fra:

riserva sui posti banditi (regola generale);
scorrimento della graduatoria da parte della stessa amministrazione, dove alcune riserve possono continuare a operare per le nuove assunzioni.

La differenza è importante.

1. Regola generale: la riserva opera sui posti messi a concorso

La norma base è l'art. 5 del DPR 487/1994 (come modificato dal DPR 82/2023):

"le riserve â�� non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso".

Quindi il riferimento normativo è chiaramente:

ai posti messi a concorso;
non all'intera graduatoria degli idonei.

La disciplina generale delle riserve nei concorsi pubblici è qui:

Normattiva - DPR 487/1994 art. 5 (modificato dal DPR 82/2023)

L'art. 5 stabilisce anche:

il limite massimo del 50%;
l'ordine di priorità tra diverse riserve;
la prevalenza della riserva ex legge 68/1999.
2. La graduatoria: la riserva NON crea una "corsia preferenziale permanente"

La giurisprudenza e la prassi distinguono:

vincitori riservatari entro la quota riservata;
idonei non vincitori.

Una volta coperti i posti riservati previsti dal bando, normalmente:

lo scorrimento successivo avviene secondo l'ordine di graduatoria;
salvo norme speciali che impongano il ricalcolo della riserva.

Questo principio è particolarmente discusso per:

militari volontari;
servizio civile;
categorie protette/disabili.
3. Eccezione importante: riserva militari e scorrimento graduatoria

Per i volontari delle Forze Armate, l'art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 dice espressamente che le frazioni di riserva:

"sono utilizzate nei casi in cui si procede a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei".

Questa è una norma MOLTO importante.

Significa che:

per i militari la riserva può operare anche durante lo scorrimento della graduatoria;
ma solo:
nella graduatoria della stessa amministrazione;
e per ulteriori assunzioni derivanti da quello stesso concorso.

Normativa:

Normattiva - D.Lgs. 66/2010 art. 1014

La disposizione è richiamata anche dalla dottrina specialistica.

4. E per gli invalidi civili / categorie protette?

Qui la disciplina è diversa.

Gli invalidi civili rientrano nella Legge 68/1999 ("categorie protette").

La norma chiave è:

art. 7 comma 2 L. 68/1999.

Prevede che:

la riserva opera:
entro la quota d'obbligo dell'ente;
e fino al 50% dei posti banditi.

Normativa:

Normattiva - Legge 68/1999
Punto fondamentale sugli invalidi civili

Per le categorie protette:

la riserva NON attribuisce automaticamente il diritto a essere assunti nello scorrimento;
dipende:
dalla quota d'obbligo scoperta;
da come l'amministrazione applica la copertura della quota;
dal contenuto del bando.

Quindi:

se i posti riservati sono già stati coperti,
normalmente lo scorrimento segue l'ordine ordinario di graduatoria.
5. Giurisprudenza rilevante sugli invalidi civili
Consiglio di Stato - requisito dello stato di disoccupazione

La giurisprudenza storica ha chiarito che per beneficiare della riserva ex L. 68/1999:

occorre l'iscrizione negli elenchi del collocamento mirato;
e lo stato di disoccupazione (salvo evoluzioni normative specifiche).

Richiamate:

Consiglio di Stato sentenza n. 2490/2008
Consiglio di Stato sentenza n. 1910/2008
Consiglio di Stato sentenza n. 4181/2007
6. In pratica: cosa succede nello scorrimento?
Caso A â�" riserva già esaurita

Esempio:

concorso per 10 posti;
2 posti riservati invalidi civili;
i 2 riservatari vengono assunti.

Poi l'ente scorre la graduatoria per altri 5 posti.

Di regola:

NON si ricrea automaticamente una nuova quota riservata;
si segue l'ordine della graduatoria.
Caso B â�" quota d'obbligo ancora scoperta

Se invece:

l'ente non ha ancora coperto la quota obbligatoria ex L. 68/1999,
allora:
può dover continuare ad applicare la riserva.

Qui conta molto:

il bando;
il fabbisogno;
la situazione della quota di riserva dell'ente.
7. Quindi la risposta sintetica è
Regola generale

â�" Le riserve si applicano ai posti banditi.

Graduatoria

â�" La graduatoria NON è interamente "riservata".

Scorrimento

â�" Normalmente si scorre per ordine di graduatoria.

Eccezione forte

â�" Per i militari (art. 1014 D.Lgs. 66/2010) la riserva può operare anche nello scorrimento.

Invalidi civili / L. 68/1999

â�" Dipende dalla quota d'obbligo ancora da coprire.
â�" Non esiste una regola automatica di "riserva perpetua" sulla graduatoria.
Rispondi

Da: Scorrimenti 27/05/2026 15:57:51
Bisogna vedere che utilizzo verrà fatto degli arresti giurisprudenziali. Speriamo che tra non molto sappiamo chi verrà chiamato ora e chi dopo
Rispondi

Da: Cessione graduatoria 27/05/2026 18:43:16
Buonasera, i voti della prova pubblicati tengono conto anche dei riservisti? Grazie
Rispondi

Da: don 28/05/2026 19:19:05
qualcuno oggi ha sostenuto prova asincrona codice C?
Rispondi

Da: don 28/05/2026 19:20:25
buonasera, qualcuno oggi ha sostenuto prova profilo C ( asincrona) ??
Rispondi

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Da: X su	24/05/2026 23:36:41
Hai ragione. E ho letto che il 50% si applica anche agli scorrimenti, quindi quel 40% pure. Comunque quelli pnrr non dovrebbero essere tanti (intendo piu di 100 è inverosimile), ho visto la graduatoria telegram con 1000 e passa di persone e lì i pnrr sono pochi. Comunque questa è un assurdità. Adesso con la taglia idonei diventerà ancora più assurdo, 50% di riserve + taglia idonei. Chi non ha riserve è spacciato
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Da: Graduatorie	1 - 25/05/2026 10:35:38
Il 50% di riserve c'è sicuro. Il numero di posti a meno che non si abbia la riserva va considerato direttamente dimezzatoâ��
Rispondi

Da: ?????	25/05/2026 10:48:27
secondo voi, nel profilo c in molti hanno scelto la sede centrale oppure le sedi territoriali?
Rispondi

Da: X?????	25/05/2026 11:02:23
secondo me le sedi periferiche
Rispondi

Da: Scorrimenti	1 - 25/05/2026 11:12:17
Indubbiamente le sedi periferiche. Sarebbe importante capire la distribuzione dei voti ma senza dati attestati e comprovati ogni calcolo è inutile
Rispondi

Da: ChiaraDe	25/05/2026 16:10:57
Sicuramente gli 80 posti sono destinati ai riservisti, ma gli altri 81 e gli scorrimenti eventuali sono tutti liberi. Io faccio conto di aver partecipato a un bando per 81 posti e poi si vedrà
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Da: X su	3 - 25/05/2026 16:31:25
Il 50% di riserve si applica anche agli scorrimenti. Quindi finché non esauriscono quelli con riserva pnrr che hanno diritto al 40% + servizio civile 15% bisogna dimezzare i posti per i non riservisti. Calcolo che quelli pnrr nel primo scorrimento possano esaurirsi, quelli del servizio civile ci vorrà di più ma sono solo 15%
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Da: X su	25/05/2026 16:31:29
Il 50% di riserve si applica anche agli scorrimenti. Quindi finché non esauriscono quelli con riserva pnrr che hanno diritto al 40% + servizio civile 15% bisogna dimezzare i posti per i non riservisti. Calcolo che quelli pnrr nel primo scorrimento possano esaurirsi, quelli del servizio civile ci vorrà di più ma sono solo 15%
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Da: Disincantato	25/05/2026 16:35:11
Qualche notizia dei risultati delle asincrone?
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Da: si parla troppo di riserve	1 - 25/05/2026 16:36:20
secondo me si parla troppo di riserve, giusto o ingiusto è così (e parlo da persona senza riserva). Come diceva qualcuno sopra conviene semplicemente considerare la metà dei posti messi a bando come posti effettivi
Rispondi

Da: Sentenza6	25/05/2026 20:02:20
Ma le riserve non valgono per gli scorrimenti giusto?
Rispondi

Da: ChiaraDe	3 1 - 26/05/2026 06:17:37
@Sentenza6 le riserve valgono solo sugli 80 posti a bando, gli scorrimenti procedono secondo l'ordine della graduatoria, senza tenere conto dei titoli di riserva ma solo di eventuali preferenze a parità di punteggio (es. minore età o numero di figli a carico).
Rispondi

Da: Graduatorie	26/05/2026 14:52:37
Dopodomani ultime asincrone. Da lí chissá i tempiâ��
Rispondi

Da: eh già	26/05/2026 18:08:07
speriamo bene â��
Rispondi

Da: X Chiara	26/05/2026 18:57:13
Dove hai letto che le riserve non si applicano anche agli scorrimenti? Ho cercato su internet e dicono che si applica eccome
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Da: chapt...	3 - 26/05/2026 19:03:03
Sì: le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano ai soli posti messi a bando, non all'intera graduatoria. Esempio pratico: Bando per 100 posti, con riserva del 20%: i posti riservati sono 20. Si formano le graduatorie (una per riservatari e, di regola, una "generale"/merito con gli idonei). In fase di assunzione si coprono fino a 20 posti con gli aventi diritto alla riserva (se in numero sufficiente e in possesso dei requisiti), e i restanti 80 dalla graduatoria generale secondo l'ordine di merito. Alcune precisazioni utili: Se i riservatari idonei sono meno dei posti riservati, i posti non coperti tornano alla graduatoria ordinaria (salvo norme speciali). Le riserve non consentono di "scavalcare" l'ordine di merito all'infinito: operano entro il contingente riservato e nel rispetto dei
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Da: chapt...	26/05/2026 19:07:24
anche gemini- E' un principio di e riserve non consentono di "scavalcare" l'ordine di merito all'infinito: operano e
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Da: gemini..	1 - 26/05/2026 19:12:54
gemini 3 Flash Sì, confermo. Le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano esclusivamente ai posti effettivamente messi a bando e non all'intera graduatoria o a futuri concorsi. Tale principio è affermato sia dalla normativa vigente che dalla giurisprudenza amministrativa.
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Da: Francya30	26/05/2026 20:41:09
E' abbastanza ovvio...gia' e' un" ingiustizia che siano decurrati i posti a 80 persone piu meritevoli di altre, addirittura doveva valere la risrrva anche per gli idonei...!?! Ma e' proprio l'abc.. ..
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Da: Titania_proud	3 - 26/05/2026 21:46:14
"Con la sentenza n. 19849 del 17 luglio 2025, la Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) definisce i parametri su un tema cruciale per la gestione del personale nella Pubblica Amministrazione: l'utilizzo dello scorrimento delle graduatorie concorsuali. Il caso specifico riguardava il Ministero della giustizia e il diritto all'assunzione di una candidata appartenente alle categorie protette, inserita in graduatoria come idonea." "Lo scorrimento equivale a nuove assunzioni La Cassazione respinge questa impostazione con un principio netto: quando l'Amministrazione decide di procedere allo scorrimento della graduatoria, tale scelta è sostanzialmente equiparabile a nuove assunzioni. Non si tratta di un atto meramente esecutivo o accessorio, ma di una determinazione discrezionale che riattiva la sequenza concorsuale. Di conseguenza, anche in caso di scorrimento, devono essere rispettate le quote di riserva previste dalla legge 68/1999. La Corte richiama il quadro costituzionale (articolo 97) e la funzione della normativa sul collocamento mirato, chiarendo che le tutele per le categorie protette non si esauriscono nella prima tornata di assunzioni. Va tuttavia considerato il quadro normativo vigente al momento della decisione di procedere allo scorrimento." https: // www .ilpersonale.it/cassazione-sullo-scorrimento-delle-graduatorie-nuove-assunzioni-obbligo-di-quota-riservata/
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Da: Francya30	26/05/2026 21:54:04
Ecco...il quado normativo vigente prevale su tutto...
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Da: X su	26/05/2026 21:59:37
La sentenza parla di legge del 99 su disabili, non altri riservisti.
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Da: riguarda..	26/05/2026 22:05:22
La questione nasce dalla scelta dell'Amministrazione di coprire ulteriori posti vacanti attingendo a una graduatoria già approvata, senza applicare la quota di riserva prevista dalla legge 68/1999 per le persone con disabilità. Riguarda esclusivamente le categorie protette
Rispondi

Da: Sentenza6	4 - 26/05/2026 22:07:20
Credo che questo principio valga solo qualora l'Amministrazione non abbia ancora coperto la sua quota obbligatoria di categorie protette; non è che possono assumere solo loro all'infinito. Secondo me, se con l'assunzione dei primi 161 vincitori il MIMIT copre la quota di legge, i successivi scorrimenti avvengono seguendo il normale ordine di punteggio e concorrono tutti allo stesso modo.
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Da: riguarda..	3 - 26/05/2026 22:11:41
onsiglio di Stato, Sez. IV, 27 marzo 2018, n. 1930. [Conferma che la riserva incide sulla ripartizione dei posti a concorso, non sull'intera graduatoria.] Consiglio di Stato, Sez. V, 10 giugno 2019, n. 3905. [Ribadisce il carattere eccezionale delle riserve e la loro applicazione strettamente ai posti messi a bando.] Consiglio di Stato, Sez. IV, 18 febbraio 2020, n. 1218. [Esclude l'estensione della riserva a scorrimenti che non riguardino i posti originariamente riservati, salvo specifica previsione.] Consiglio di Stato, Sez. VI, 23 dicembre 2020, n. 8290. [Precisa che la riserva non si proietta automaticamente su futuri concorsi.]
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Da: ministerial	2 1 - 27/05/2026 10:17:03
Sì: in linea generale le riserve di posti nei concorsi pubblici si applicano ai posti messi a bando, non all'intera graduatoria "in astratto". Però bisogna distinguere fra: riserva sui posti banditi (regola generale); scorrimento della graduatoria da parte della stessa amministrazione, dove alcune riserve possono continuare a operare per le nuove assunzioni. La differenza è importante. 1. Regola generale: la riserva opera sui posti messi a concorso La norma base è l'art. 5 del DPR 487/1994 (come modificato dal DPR 82/2023): "le riserve â�� non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso". Quindi il riferimento normativo è chiaramente: ai posti messi a concorso; non all'intera graduatoria degli idonei. La disciplina generale delle riserve nei concorsi pubblici è qui: Normattiva - DPR 487/1994 art. 5 (modificato dal DPR 82/2023) L'art. 5 stabilisce anche: il limite massimo del 50%; l'ordine di priorità tra diverse riserve; la prevalenza della riserva ex legge 68/1999. 2. La graduatoria: la riserva NON crea una "corsia preferenziale permanente" La giurisprudenza e la prassi distinguono: vincitori riservatari entro la quota riservata; idonei non vincitori. Una volta coperti i posti riservati previsti dal bando, normalmente: lo scorrimento successivo avviene secondo l'ordine di graduatoria; salvo norme speciali che impongano il ricalcolo della riserva. Questo principio è particolarmente discusso per: militari volontari; servizio civile; categorie protette/disabili. 3. Eccezione importante: riserva militari e scorrimento graduatoria Per i volontari delle Forze Armate, l'art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 dice espressamente che le frazioni di riserva: "sono utilizzate nei casi in cui si procede a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei". Questa è una norma MOLTO importante. Significa che: per i militari la riserva può operare anche durante lo scorrimento della graduatoria; ma solo: nella graduatoria della stessa amministrazione; e per ulteriori assunzioni derivanti da quello stesso concorso. Normativa: Normattiva - D.Lgs. 66/2010 art. 1014 La disposizione è richiamata anche dalla dottrina specialistica. 4. E per gli invalidi civili / categorie protette? Qui la disciplina è diversa. Gli invalidi civili rientrano nella Legge 68/1999 ("categorie protette"). La norma chiave è: art. 7 comma 2 L. 68/1999. Prevede che: la riserva opera: entro la quota d'obbligo dell'ente; e fino al 50% dei posti banditi. Normativa: Normattiva - Legge 68/1999 Punto fondamentale sugli invalidi civili Per le categorie protette: la riserva NON attribuisce automaticamente il diritto a essere assunti nello scorrimento; dipende: dalla quota d'obbligo scoperta; da come l'amministrazione applica la copertura della quota; dal contenuto del bando. Quindi: se i posti riservati sono già stati coperti, normalmente lo scorrimento segue l'ordine ordinario di graduatoria. 5. Giurisprudenza rilevante sugli invalidi civili Consiglio di Stato - requisito dello stato di disoccupazione La giurisprudenza storica ha chiarito che per beneficiare della riserva ex L. 68/1999: occorre l'iscrizione negli elenchi del collocamento mirato; e lo stato di disoccupazione (salvo evoluzioni normative specifiche). Richiamate: Consiglio di Stato sentenza n. 2490/2008 Consiglio di Stato sentenza n. 1910/2008 Consiglio di Stato sentenza n. 4181/2007 6. In pratica: cosa succede nello scorrimento? Caso A â�" riserva già esaurita Esempio: concorso per 10 posti; 2 posti riservati invalidi civili; i 2 riservatari vengono assunti. Poi l'ente scorre la graduatoria per altri 5 posti. Di regola: NON si ricrea automaticamente una nuova quota riservata; si segue l'ordine della graduatoria. Caso B â�" quota d'obbligo ancora scoperta Se invece: l'ente non ha ancora coperto la quota obbligatoria ex L. 68/1999, allora: può dover continuare ad applicare la riserva. Qui conta molto: il bando; il fabbisogno; la situazione della quota di riserva dell'ente. 7. Quindi la risposta sintetica è Regola generale â�" Le riserve si applicano ai posti banditi. Graduatoria â�" La graduatoria NON è interamente "riservata". Scorrimento â�" Normalmente si scorre per ordine di graduatoria. Eccezione forte â�" Per i militari (art. 1014 D.Lgs. 66/2010) la riserva può operare anche nello scorrimento. Invalidi civili / L. 68/1999 â�" Dipende dalla quota d'obbligo ancora da coprire. â�" Non esiste una regola automatica di "riserva perpetua" sulla graduatoria.
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Da: Scorrimenti	27/05/2026 15:57:51
Bisogna vedere che utilizzo verrà fatto degli arresti giurisprudenziali. Speriamo che tra non molto sappiamo chi verrà chiamato ora e chi dopo
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Da: Cessione graduatoria	27/05/2026 18:43:16
Buonasera, i voti della prova pubblicati tengono conto anche dei riservisti? Grazie
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Da: don	28/05/2026 19:19:05
qualcuno oggi ha sostenuto prova asincrona codice C?
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Da: don	28/05/2026 19:20:25
buonasera, qualcuno oggi ha sostenuto prova profilo C ( asincrona) ??
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