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Ministero dell'Istruzione - 161 FUNZIONARI - 2025
3247 messaggi, letto 316804 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: X fulmini e saette05/11/2025 17:51:35
Il funzionario del MIM si è espresso in particolare sui posti messi a bando.
Esiste ed è reale la necessità di assumere.
Ragion per cui i 161 posti sono finanziati e previsti a bilancio.
Solitamente, i posti indicati nei bandi (in questo caso 161 è un numero limitato per un ministero - basti vedere i 2700 posti dell'agenzia delle entrate) rappresentano più o meno la metà delle reali esigenze in termini di fabbisogno.
Mi hanno detto che, dall'eventuale graduatoria potranno attingere anche altri ministeri (quest'ultima info ricevuta per vie traverse).
Speriam bene per tutti.
Più che altro perchè l'attesa è snervante.
Tra l'altro i termini di legge (180 giorni), decorrono dal 15 settembre (prova asincrona).
Rispondi

Da: retr05/11/2025 17:53:06
ancora a credere al mim, ahahaha al concorso dsga non hanno assunto neanche la metà dei vincitori. Ci siete a questo punto...
Rispondi

Da: Incredulo205/11/2025 18:03:35
Ma quali Ministeri potrebbero attingere? Ministero dell' economia , Ministero del lavoro? Sperando che siano ministeri con sedi decentrate.
Rispondi

Da: Biscazziere05/11/2025 18:25:55
Non conviene farsi troppe illusioni.
Rispondi

Da: retr 1  - 05/11/2025 19:34:51
nessuna cessione
Rispondi

Da: retr 1  - 05/11/2025 19:35:08
fate altri concorsi
Rispondi

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Da: FULMINI E SAETTE 1  - 05/11/2025 19:46:52
Grazie per la risposta!
Rispondi

Da: Mr Hyde 06/11/2025 08:29:06
La cessione è un'ipotesi reale per svariate ragioni di cui si è parlato ampiamente.
Il concorso DGSA è un comparto diverso. Qui si tratta di un concorso da funzionario ministeriale, figura estremamente generica e ricercata da ogni altra amministrazione statale.
Rispondi

Da: Marillon 06/11/2025 08:38:01
Comunque questi 161 funzionari saranno assunti (quanto meno sulla carta) per specifiche funzioni, per occuparsi delle procedure d'appalto negli usr... non sono normali funzionari "tuttofare" quindi è ovvio che non possono essere sostituiti dagli ATA.

Intanto oggi la pagina INPA non è raggiungibile...
Rispondi

Da: X Marillon06/11/2025 09:13:30
Perfettamente in linea con il mio pensiero.
I DSGA sono figure professionali con competenze diverse ed estremamente settoriali.
La nostra figura è completamente diversa.
Il personale ata fa tutt'altro.
Ho saputo anche della gestione dei nuovi progetti scolastici. L'esigenza nasca da qui.
Attendiamo.
Rispondi

Da: Mr Hyde  1  - 06/11/2025 09:17:20
La figura del nostro concorso  appartiene all'area dei funzionari (famiglia professionale funzionario giuridico-amministrativo-contabile).
Più generica e duttile di così non credo che esistano.
Rispondi

Da: Marillon 06/11/2025 09:18:30
Mr Hyde leggiti il bando
Rispondi

Da: Marillon 06/11/2025 09:24:15
Articolo 1
Posti messi a concorso
1. Al fine di garantire il supporto alle istituzioni scolastiche nell'espletamento delle attività in materia
di affidamento ed esecuzione dei contratti di lavori, servizi e forniture, anche mediante lo
svolgimento delle attività disciplinate dall'articolo 62 del codice dei contratti pubblici di cui
al decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36, è indetto un concorso pubblico su base territoriale, per
titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 161 unità di personale non
dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell'Area dei funzionari (famiglia
professionale funzionario giuridico-amministrativo-contabile) dei ruoli del Ministero dell'istruzione
e del merito da destinare agli uffici scolastici regionali, secondo la seguente ripartizione:
Rispondi

Da: Papillon 06/11/2025 09:39:42
Se nel 2026 tornerà in vigore la norma taglia idonei, attualmente sospesa per i bandi indetti nel 2025 (motivo per il quale molti concorsi verranno banditi entro fine anno), ci sarà la gara ad accaparrarsi gli idonei dalle graduatorie ancora aperte, tra cui la nostra....
Rispondi

Da: Biscazziere06/11/2025 09:56:41
Per fare un buon lavoro ci vorrà tempo.
Se ne parla forse a ridosso delle festività natalizie.
Rispondi

Da: Local9006/11/2025 10:32:35
Ok il tempo necessario ma qui siamo in presenza di inefficienza sistemica e conclamata.
Nel mio caso e con il mio attuale lavoro sarei sotto procedimento disciplinare dopo 30 giorni di ritardo (qui non spiegano neppure i motivi del ritardo).
Resta una situazione paradossale.

Rispondi

Da: Mr Hyde  1  - 06/11/2025 10:43:18
Marillon il bando lo conosco e non centra nulla la finalità specifica della destinazione all'interno del MIM. La cosa importante è la figura professionale concorsuale.
Rispondi

Da: cercasi consiglio06/11/2025 12:10:03
perchè i vari ministeri dovrebbero usare questa graduatoria risultante da un concorso con prova unica ridicola e valutazione titoli ridicola senza alcun merito e trasparenza?
Rispondi

Da: cercasi consiglio06/11/2025 12:10:29
perchè non dovrebbero farsi un concorso serio come ha fatto il ministero dell'interno??
Rispondi

Da: X Cercasi consiglio06/11/2025 12:22:19
Perché fare concorsi costa un bel po' e attingere conviene per tutti.
Ripam/formez riceve un sacco di soldi per la gestione dei concorsi.
La prova unica è quasi diventata la regola nei ministeri.
Soltanto negli enti locali si fanno due tre prove nel 2025.

Rispondi

Da: Braviii06/11/2025 12:24:36
Ma quali sono i ministeri che hanno sedi periferiche a livello provinciale?
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:06:20
Guardate che l'ade ha fatto un nuovo concorso con la graduatoria vecchia ancora valida. Sveglia! A loro conviene fare tanti concorsi. 10 euro a domanda
Rispondi

Da: Mr Hyde  1  - 06/11/2025 13:06:31
Ridicoli direi che sono gli altri bandi, dove l'espletamento di prove orali o scritte a risposta aperta garantiscono tutto tranne la trasparenza. Per non parlare delle prove degli enti locali, dove non conosco nessuno (ma proprio nessuno) che non abbia dentro parenti o amici.

Dite quello che vi pare, ma le prove a risposta multipla effettuate con strumenti elettronici, facili o difficili che siano, sono molto più meritocratiche e trasparenti.
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:10:22
Questo concorso è stato il più ridicolo fra tutti. Ancora più ridicolo di quello da dsga dove I titoli hanno fatto scavalcare gente vecchia con voti bassi. E te lo dice chi ha superato entrambi.  I concorsi solo esami con scritto e orale sono decisamente migliori. Perfino ade fa concorsi più seri del mim dove contano solo gli esami. Poi se vuoi convincerti che un concorso dove hanno valutato i titoli solo di "alcuni" senza alcun criterio serio, a sentimento, sei libero di farlo
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:12:15
Ricordando che in questo concorso ci sono piu riserve che persone, danno la riserva pure al postino che consegna la posta all'usr
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:15:27
E secondo voi il ministero dell'economia dovrebbe prendere uno che superato 2 crocette facili messe a caso e ha riserva per aver fatto il precario al mim? Ahahahaj che grande risata
Rispondi

Da: X beh06/11/2025 13:20:05
L'ade ha fatto un nuovo concorso perché quello del 2023 prevedeva anche la laurea triennale e soltanto regioni del centro nord. In più le materie erano diverse rispetto al 2025. Sono certo che tutti quelli in graduatoria nel 2023 saranno assunti.  Saranno tutti sbloccati.
Che la scuola abbia meccanismi e criteri di valutazione dei titoli creati ad hoc (vedi il concorso per i docenti) ...12-24-36 crediti, la creazione di lauree triennali talmente inutili che fa ribrezzo...che abbassano la professionalità e il livello generale... è sotto gli occhi di tutti.
Non voglio offendere nessuno ma è imbarazzante il sistema scolastico e soprattutto quello di reclutamento.
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:31:39
Diciamo che il mim è proprio contro il merito. Ma la colpa è anche dei sindacati che lucrano dai precari e guadagnano con vari corsi, pensa che ho dovuto pure buttare 200 euro per il ridicolo eipass e alla fine non hanno assunto neanche metà dei vincitori del concorso dsga perché hanno dato la precedenza a chi è entrato senza concorso nella scuola e ha fatto progressione con raccolta punti senza aver mai vinto alcun concorso. W il merito!

Indovina chi c'è dietro eurosofia? Un sindacato..
Rispondi

Da: Mr Hyde  1  - 06/11/2025 13:32:52
La valutazione dei titoli. Ancora con questa storia.
Vi è stato spiegato molte pagine indietro ormai che non tutti i titoli hanno un valore. E non tutti i titoli avente valore legale sono considerati perché non rientrano tra quelli valutabili. Quindi a voglia a parlarne. Parla, parla. 
E per quanto riguarda i concorsi le cose stanno diversamente da quello che racconti. 1- organizzare i concorsi costa molto più dei 10 euro di cui parli; 2- le prove scritte a risposta aperta e quelle orali sono  proprio ciò in cui sguazzano i raccomandati e raccomandatori; 3- c'è ancora qualcuno che crede queste prove concorsuali (in qualsiasi forma esse vengono espletate) provino che un soggetto sia davvero capace?
Rispondi

Da: beh06/11/2025 13:34:26
I concorsi seri infatti non hanno alcuna valutazione titoli. Contano solo le conoscenze e non le raccolte punti e titoli comprati
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