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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: MPS 01/07/2026 11:56:22
Come scriveva qualcuno in questo forum:

La verità e fuori da questo forum.

Qui è solo aria fritta... nascosti dietro uno pseudonimo.

Nel forum di ufficiale non c'è niente, ad eccezione che chi doveva essere assunto e stato assunto.

Fatevene una ragione.

Rispondi

Da: Desideri13 01/07/2026 13:50:25
Il silenzio è solo per rispettare la volontà di colui che mi ha comunicato quello che ho scritto .... Ribadisco l unico concetto dovete solo ormai avere un altro po di pazienza e poi starà a voi decidere se accettare ciò che vi verrà proposto ... Ciao
Rispondi

Da: Che pena 01/07/2026 13:56:03
Possiamo anche credere a quello che dici, per carità nessuno mette in dubbio la tua buona fede, ma almeno a dare delle tempistiche, giorni? Mesi?
Rispondi

Da: Mahhhhh 01/07/2026 13:58:34
Esatto! Solo delle tempistiche generali!
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 01/07/2026 14:18:22
Per Desideri: grazie per le informazioni, se tutto andrà in porto come dici tu come minimo ti dovremmo offrire una cena principesca, spero però che nel frattempo non cambino i programmi....e che sia solo questione di un po' tempo...
Rispondi

Da: �'��'��'��'��'� 01/07/2026 14:19:11
Forza desideri dacci solamente indicazione su quanto attendere ancora, così ci risentiamo in quel momento, lasciando libero questo forum da scetticismi
Rispondi

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Da: �'�👍�» 01/07/2026 14:21:39
D'accordo con speranze al lumicino: desideri se avrai ragione come minimo dovremo offrirti una cena per le info che ci hai fornito
Rispondi

Da: Desideri13 01/07/2026 15:00:16
Sembra che a qualcuno interessi più sapere se potrà andare in vacanza o se avrà una proposta di lavoro .... Nessuna cena però basta messaggi deliranti ... Basta solo iun po di pazienza
Rispondi

Da: ppppppppp 01/07/2026 15:14:36
no ... il senso non è quello. è per capire se doverci aspettare una chiamata o meno e quando.
Rispondi

Da: Per Desideri13 1 - 01/07/2026 15:20:32
Credimi, e penso di poter parlare anche per gli altri, non è sicuramente la vacanza estiva il problema.
Qui siamo attaccati ad una speranza veramente da due anni. e, chi più chi meno, non la vive bene questa situazione, per questo si parla di tempistiche.

Io immagino che per scrivere quei messaggi la tua fonte sia più che attendibile, almeno confermaci questo.
Soprattutto adesso che OHP, pur continuando ad essere fiducioso, ha fatto capire che si tratta di una questione che non verrà certamente affrontatata nel breve periodo. Grazie
Rispondi

Da: ppppppppp 01/07/2026 15:29:57
giusto
Rispondi

Da: Wec 01/07/2026 15:52:07
Morale della favola, è andata come vi ho sempre detto io ahahah
Rispondi

Da: Per Desideri13 01/07/2026 16:14:31
Avrei un paio di domande:
- Perché ci avevi detto di fidarci di OHP, quando poi lo stesso OHP ieri non ci ha dato le tue stesse informazioni?
- Qual è il motivo per cui dobbiamo attendere?
Rispondi

Da: X tutti 01/07/2026 23:22:36
Ragazzi, facciamo un attimo il punto della situazione sullo scorrimento delle graduatorie alla luce delle ultime novità (operazione Intesa Sanpaolo / Unipol). Molti pensano che sia "tutto rovinato", ma analizzando i fatti la situazione è più complessa e non del tutto negativa.
Ecco i punti chiave da considerare:
La carenza di organico resta reale: Le filiali (soprattutto al Nord) sono tuttora in forte sofferenza. Una firma su un accordo societario non riempie magicamente gli sportelli vuoti. Il bisogno di personale c'è ancora.
Nessun macello sociale: Nei piani presentati da Intesa si parla esplicitamente di un'integrazione "senza costi sociali". Lo storico di Intesa (vedi ex UBI o Venete) dimostra che preferiscono gestire i flussi con prepensionamenti volontari e non con tagli lineari selvaggi.
Lo spacchettamento delle filiali (Il ruolo di Unipol): Intesa non terrà tutto il pacchetto MPS per motivi di Antitrust. Una parte consistente della rete commerciale passerà a Unipol. Entrambi i gruppi avranno l'esigenza di far girare la macchina commerciale e gli sportelli acquisiti.
I tempi si allungano (Fase di transizione): L'operazione richiederà mesi per essere perfezionata. Questo significa che l'operatività ordinaria sulle assunzioni subirà un inevitabile rallentamento burocratico. Non è un "no", ma un "ci vorrà più tempo".
La palla passa ai sindacati: Nelle trattative che si apriranno per gestire la fusione, i sindacati spingeranno per far valere gli accordi pregressi e tutelare i bacini di idonei già selezionati. Per le banche, attingere da graduatorie esistenti è più economico e veloce che fare nuove selezioni da zero.
In sintesi per il forum:
Se prima il semaforo era decisamente VERDE, ora siamo su un GIALLO d'attesa. Le possibilità di scorrimento ci sono ancora tutte, ma i tempi si sono inevitabilmente dilatati a causa della riorganizzazione societaria. Vietato disperare, monitoriamo i prossimi tavoli sindacali.
Rispondi

Da: Sherlock2026 02/07/2026 09:19:13
Salve,
Allora ho capito che
OHP. Sindacato Fabi
Desideri. Sindacato CGIL
Ne sapete quanto noi .
Incrociando le notizie e le frasi uguali con alcuni Gruppi
Telegram, ho individuato i sindacati del Forum.
Saluti
Rispondi

Da: ppppppppp 02/07/2026 10:55:32
il semaforo verde evidentemente ce lo siamo perso... Desideri confidiamo nel sapere quanto attendere ancora
Rispondi

Da: Osservatore. 02/07/2026 13:05:00
Scusate, continuiamo a parlare di semafori. Ma ribadisco un concetto "volontà politica di assumere". Un mese fa non c'erano problemi di opas, fusioni..., e non posso credere che i vertici della banca non si aspettassero qualche mossa dal mercato, tutti sapevano che ora era diventata appetibile grazie ai sacrifici dei dipendenti e degli esodati e con la "collaborazione" del sindacato. E invece niente, le filiali soffrono e si dice ma se non c'era l'opas....era tutto fatto, il semaforo era verde,ora è giallo. Ma se torna per un attimo verde, poi torna giallo e poi rosso. Quanto tempo deve ancora passare, mesi, anni, se torna verde chi decide se far scorrere la graduatoria, Intesa, BPM...? Allora forse sarà tardi, non credete. O forse ha ragione desideri, che dice che finalmente tutto si sbloccherà a breve... altrimenti non vedo soluzioni, in futuro chi deciderà? la graduatoria andrà a farsi benedire...
Rispondi

Da: OHP 02/07/2026 13:12:25
intervengo per fare un po' di chiarezza ed evitare che continuino a circolare ipotesi e interpretazioni prive di riscontri. In questo momento il confronto tra le parti è particolarmente delicato: il percorso di integrazione aziendale ha inevitabilmente irrigidito le posizioni e reso la trattativa più complessa del previsto. Proprio per questo, si sta cercando di superare questa fase di stallo.
C'è però un aspetto che ritengo importante sottolineare: lo scorrimento della graduatoria continua a essere un obiettivo concreto. Il nodo non riguarda il principio dello scorrimento, ma il fatto che questa richiesta rientra in un confronto più ampio su diversi temi, sui quali l'azienda e le organizzazioni sindacali stanno ancora cercando un punto di equilibrio.
Per questo motivo, credo sia utile evitare conclusioni affrettate o scenari eccessivamente negativi. La situazione richiede pazienza, ma il lavoro per arrivare a una soluzione prosegue. Continuiamo a seguire il tutto senza farci condizionare da voci o supposizioni che rischiano solo di aumentare inutilmente la tensione.
Rispondi

Da: Osservatore. 02/07/2026 13:34:12
....sono i tempi che preoccupano....
Rispondi

Da: Per OHP 02/07/2026 13:43:15
Esatto, non vorrei che noi attendiamo non si sa quanto ancora, poi incombe l'Opas e viene fuori che "ormai il tempo per assumerci non c'è più".
Dopo due anni di attesa, questo diventa un rischio per noi idonei ed ecco il motivo per cui sarebbe importante avere delle indicazioni più precise circa le tempistiche, anche se per il momento può darsi che possano essere approssimative.
Se per favore puoi darci una mano su questo, grazie.
Rispondi

Da: Chissaaaaa 02/07/2026 14:01:41
Sembrerebbe che OHPe Desideri abbiano fonti diverse, dato che da desideri si percepisce parecchio ottimismo
Rispondi

Da: MPS 02/07/2026 15:03:37
Secondo Voi baffino (Lo Vaglio) o chi per Lui se voleva dar seguito allo scorrimento della graduatoria avrebbe avuto problemi?

No.

Ribadisco ne sono usciti più di 4.000 di cui una parte forzatamente e una parte su base volontaria in oltre in questi anni altri sono andati in pensione .

Ricordate che vi era stato detto che le filiali dovevano segnalare le criticità d'organico alle RU......

Vi ricordate quante volte vi è stato detto che nel prossimo consiglio le sigle sindacali avrebbero risottopposto lo scorrimento....

Vi ricordate prima di fare il colloquio quanti sindacati vi hanno contattato e quante volte vi hanno sottolineato che dei 300 da assumere una parte erano di categorie protette...

Signori la giostra è ferma da un po' vi conviene scendere.

Rispondi

Da: Osservatore. 02/07/2026 15:26:07
Purtroppo devo condividere con MPS
Rispondi

Da: BOB 02/07/2026 16:03:17
Concordo in pieno con MPS, perché secondo me è un dipendente della banca.

Rispondi

Da: ppppppppp 02/07/2026 16:12:31
puoi scendere per primo Mps
Rispondi

Da: MPS 02/07/2026 16:16:35
Io è da tanto che sono con i piedi per terra.
Rispondi

Da: ppppppppp 02/07/2026 16:19:28
I piedi per terra li hanno tutti... è evidente pero che se Desideri lascia intendere certe cose, qualcosa deve essergli arrivato considerando che si tratta di un utente che scrive su questo forum da anni avendo dato sempre informazioni che si sono rivelate reali e che è stato scettico fino a poco tempo fa senza far sperare le persone in questo forum senza motivo...
Rispondi

Da: MPS 02/07/2026 22:17:32
Secondo me non tutti sono scesi dalla giostra c'è chi ancora e seduto nel cavallo a dondolo sperando che il giostraio la faccia ripartire.

Sono passati 2 anni e ancora date credito a chiacchiericcio da forum.

Fuori c'è un modo da conquistare andate e fatelo vostro.
Rispondi

Da: Per MPS 03/07/2026 03:31:03
Caro MPS, se davvero rappresenti questa banca, c'è ben poco di cui andare fieri. Anzi, dovresti avere il buon gusto di vergognarti per come il Monte ha trattato centinaia di persone che hanno superato un concorso estremamente selettivo, con oltre 20.000 partecipanti, lasciandole per oltre due anni in un limbo di totale incertezza.
Storicamente questa banca ha sempre azzerato le graduatorie e valorizzato gli idonei. Oggi, invece, assistiamo a un comportamento che definire deludente è persino riduttivo. È questo il rispetto che merita chi ha studiato, superato una selezione durissima e continua ad attendere una risposta?
Se sei davvero un dipendente MPS, prima di dispensare lezioni su quello che dovremmo fare noi, dovresti avere il coraggio di metterci la faccia e spiegare come si possa considerare normale una situazione del genere. Perché ciò che rappresenti, fino ad oggi, è esattamente l'immagine di una banca che ha lasciato decine di idonei senza certezze e senza rispetto.
Nessuno ha bisogno che tu dica agli altri come vivere o quale strada intraprendere. Ognuno è libero di fare le proprie scelte, ma nessuno deve permettersi di deridere chi, con pazienza e dignità, continua a chiedere soltanto una risposta dopo aver meritato quel posto. Se non hai nulla di costruttivo da aggiungere, forse il silenzio sarebbe la scelta più rispettosa.
Rispondi

Da: MPS 03/07/2026 07:27:01
Vai a rileggerti tutto quello che ho scritto fin dall' inizio.

Secondo me non hai centrato il problema.

Io non rappresento che me stesso.

Quello che scrivo su questo forum e fruto di quello che leggo dall' inizio del forum.

Solo aria fritta.

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Da: MPS	01/07/2026 11:56:22
Come scriveva qualcuno in questo forum: La verità e fuori da questo forum. Qui è solo aria fritta... nascosti dietro uno pseudonimo. Nel forum di ufficiale non c'è niente, ad eccezione che chi doveva essere assunto e stato assunto. Fatevene una ragione.
Rispondi

Da: Desideri13	01/07/2026 13:50:25
Il silenzio è solo per rispettare la volontà di colui che mi ha comunicato quello che ho scritto .... Ribadisco l unico concetto dovete solo ormai avere un altro po di pazienza e poi starà a voi decidere se accettare ciò che vi verrà proposto ... Ciao
Rispondi

Da: Che pena	01/07/2026 13:56:03
Possiamo anche credere a quello che dici, per carità nessuno mette in dubbio la tua buona fede, ma almeno a dare delle tempistiche, giorni? Mesi?
Rispondi

Da: Mahhhhh	01/07/2026 13:58:34
Esatto! Solo delle tempistiche generali!
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino	01/07/2026 14:18:22
Per Desideri: grazie per le informazioni, se tutto andrà in porto come dici tu come minimo ti dovremmo offrire una cena principesca, spero però che nel frattempo non cambino i programmi....e che sia solo questione di un po' tempo...
Rispondi

Da: �'��'��'��'��'�	01/07/2026 14:19:11
Forza desideri dacci solamente indicazione su quanto attendere ancora, così ci risentiamo in quel momento, lasciando libero questo forum da scetticismi
Rispondi

Da: �'�👍�»	01/07/2026 14:21:39
D'accordo con speranze al lumicino: desideri se avrai ragione come minimo dovremo offrirti una cena per le info che ci hai fornito
Rispondi

Da: Desideri13	01/07/2026 15:00:16
Sembra che a qualcuno interessi più sapere se potrà andare in vacanza o se avrà una proposta di lavoro .... Nessuna cena però basta messaggi deliranti ... Basta solo iun po di pazienza
Rispondi

Da: ppppppppp	01/07/2026 15:14:36
no ... il senso non è quello. è per capire se doverci aspettare una chiamata o meno e quando.
Rispondi

Da: Per Desideri13	1 - 01/07/2026 15:20:32
Credimi, e penso di poter parlare anche per gli altri, non è sicuramente la vacanza estiva il problema. Qui siamo attaccati ad una speranza veramente da due anni. e, chi più chi meno, non la vive bene questa situazione, per questo si parla di tempistiche. Io immagino che per scrivere quei messaggi la tua fonte sia più che attendibile, almeno confermaci questo. Soprattutto adesso che OHP, pur continuando ad essere fiducioso, ha fatto capire che si tratta di una questione che non verrà certamente affrontatata nel breve periodo. Grazie
Rispondi

Da: Wec	01/07/2026 15:52:07
Morale della favola, è andata come vi ho sempre detto io ahahah
Rispondi

Da: Per Desideri13	01/07/2026 16:14:31
Avrei un paio di domande: - Perché ci avevi detto di fidarci di OHP, quando poi lo stesso OHP ieri non ci ha dato le tue stesse informazioni? - Qual è il motivo per cui dobbiamo attendere?
Rispondi

Da: X tutti	01/07/2026 23:22:36
Ragazzi, facciamo un attimo il punto della situazione sullo scorrimento delle graduatorie alla luce delle ultime novità (operazione Intesa Sanpaolo / Unipol). Molti pensano che sia "tutto rovinato", ma analizzando i fatti la situazione è più complessa e non del tutto negativa. Ecco i punti chiave da considerare: La carenza di organico resta reale: Le filiali (soprattutto al Nord) sono tuttora in forte sofferenza. Una firma su un accordo societario non riempie magicamente gli sportelli vuoti. Il bisogno di personale c'è ancora. Nessun macello sociale: Nei piani presentati da Intesa si parla esplicitamente di un'integrazione "senza costi sociali". Lo storico di Intesa (vedi ex UBI o Venete) dimostra che preferiscono gestire i flussi con prepensionamenti volontari e non con tagli lineari selvaggi. Lo spacchettamento delle filiali (Il ruolo di Unipol): Intesa non terrà tutto il pacchetto MPS per motivi di Antitrust. Una parte consistente della rete commerciale passerà a Unipol. Entrambi i gruppi avranno l'esigenza di far girare la macchina commerciale e gli sportelli acquisiti. I tempi si allungano (Fase di transizione): L'operazione richiederà mesi per essere perfezionata. Questo significa che l'operatività ordinaria sulle assunzioni subirà un inevitabile rallentamento burocratico. Non è un "no", ma un "ci vorrà più tempo". La palla passa ai sindacati: Nelle trattative che si apriranno per gestire la fusione, i sindacati spingeranno per far valere gli accordi pregressi e tutelare i bacini di idonei già selezionati. Per le banche, attingere da graduatorie esistenti è più economico e veloce che fare nuove selezioni da zero. In sintesi per il forum: Se prima il semaforo era decisamente VERDE, ora siamo su un GIALLO d'attesa. Le possibilità di scorrimento ci sono ancora tutte, ma i tempi si sono inevitabilmente dilatati a causa della riorganizzazione societaria. Vietato disperare, monitoriamo i prossimi tavoli sindacali.
Rispondi

Da: Sherlock2026	02/07/2026 09:19:13
Salve, Allora ho capito che OHP. Sindacato Fabi Desideri. Sindacato CGIL Ne sapete quanto noi . Incrociando le notizie e le frasi uguali con alcuni Gruppi Telegram, ho individuato i sindacati del Forum. Saluti
Rispondi

Da: ppppppppp	02/07/2026 10:55:32
il semaforo verde evidentemente ce lo siamo perso... Desideri confidiamo nel sapere quanto attendere ancora
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Da: Osservatore.	02/07/2026 13:05:00
Scusate, continuiamo a parlare di semafori. Ma ribadisco un concetto "volontà politica di assumere". Un mese fa non c'erano problemi di opas, fusioni..., e non posso credere che i vertici della banca non si aspettassero qualche mossa dal mercato, tutti sapevano che ora era diventata appetibile grazie ai sacrifici dei dipendenti e degli esodati e con la "collaborazione" del sindacato. E invece niente, le filiali soffrono e si dice ma se non c'era l'opas....era tutto fatto, il semaforo era verde,ora è giallo. Ma se torna per un attimo verde, poi torna giallo e poi rosso. Quanto tempo deve ancora passare, mesi, anni, se torna verde chi decide se far scorrere la graduatoria, Intesa, BPM...? Allora forse sarà tardi, non credete. O forse ha ragione desideri, che dice che finalmente tutto si sbloccherà a breve... altrimenti non vedo soluzioni, in futuro chi deciderà? la graduatoria andrà a farsi benedire...
Rispondi

Da: OHP	02/07/2026 13:12:25
intervengo per fare un po' di chiarezza ed evitare che continuino a circolare ipotesi e interpretazioni prive di riscontri. In questo momento il confronto tra le parti è particolarmente delicato: il percorso di integrazione aziendale ha inevitabilmente irrigidito le posizioni e reso la trattativa più complessa del previsto. Proprio per questo, si sta cercando di superare questa fase di stallo. C'è però un aspetto che ritengo importante sottolineare: lo scorrimento della graduatoria continua a essere un obiettivo concreto. Il nodo non riguarda il principio dello scorrimento, ma il fatto che questa richiesta rientra in un confronto più ampio su diversi temi, sui quali l'azienda e le organizzazioni sindacali stanno ancora cercando un punto di equilibrio. Per questo motivo, credo sia utile evitare conclusioni affrettate o scenari eccessivamente negativi. La situazione richiede pazienza, ma il lavoro per arrivare a una soluzione prosegue. Continuiamo a seguire il tutto senza farci condizionare da voci o supposizioni che rischiano solo di aumentare inutilmente la tensione.
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Da: Osservatore.	02/07/2026 13:34:12
....sono i tempi che preoccupano....
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Da: Per OHP	02/07/2026 13:43:15
Esatto, non vorrei che noi attendiamo non si sa quanto ancora, poi incombe l'Opas e viene fuori che "ormai il tempo per assumerci non c'è più". Dopo due anni di attesa, questo diventa un rischio per noi idonei ed ecco il motivo per cui sarebbe importante avere delle indicazioni più precise circa le tempistiche, anche se per il momento può darsi che possano essere approssimative. Se per favore puoi darci una mano su questo, grazie.
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Da: Chissaaaaa	02/07/2026 14:01:41
Sembrerebbe che OHPe Desideri abbiano fonti diverse, dato che da desideri si percepisce parecchio ottimismo
Rispondi

Da: MPS	02/07/2026 15:03:37
Secondo Voi baffino (Lo Vaglio) o chi per Lui se voleva dar seguito allo scorrimento della graduatoria avrebbe avuto problemi? No. Ribadisco ne sono usciti più di 4.000 di cui una parte forzatamente e una parte su base volontaria in oltre in questi anni altri sono andati in pensione . Ricordate che vi era stato detto che le filiali dovevano segnalare le criticità d'organico alle RU...... Vi ricordate quante volte vi è stato detto che nel prossimo consiglio le sigle sindacali avrebbero risottopposto lo scorrimento.... Vi ricordate prima di fare il colloquio quanti sindacati vi hanno contattato e quante volte vi hanno sottolineato che dei 300 da assumere una parte erano di categorie protette... Signori la giostra è ferma da un po' vi conviene scendere.
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Da: Osservatore.	02/07/2026 15:26:07
Purtroppo devo condividere con MPS
Rispondi

Da: BOB	02/07/2026 16:03:17
Concordo in pieno con MPS, perché secondo me è un dipendente della banca.
Rispondi

Da: ppppppppp	02/07/2026 16:12:31
puoi scendere per primo Mps
Rispondi

Da: MPS	02/07/2026 16:16:35
Io è da tanto che sono con i piedi per terra.
Rispondi

Da: ppppppppp	02/07/2026 16:19:28
I piedi per terra li hanno tutti... è evidente pero che se Desideri lascia intendere certe cose, qualcosa deve essergli arrivato considerando che si tratta di un utente che scrive su questo forum da anni avendo dato sempre informazioni che si sono rivelate reali e che è stato scettico fino a poco tempo fa senza far sperare le persone in questo forum senza motivo...
Rispondi

Da: MPS	02/07/2026 22:17:32
Secondo me non tutti sono scesi dalla giostra c'è chi ancora e seduto nel cavallo a dondolo sperando che il giostraio la faccia ripartire. Sono passati 2 anni e ancora date credito a chiacchiericcio da forum. Fuori c'è un modo da conquistare andate e fatelo vostro.
Rispondi

Da: Per MPS	03/07/2026 03:31:03
Caro MPS, se davvero rappresenti questa banca, c'è ben poco di cui andare fieri. Anzi, dovresti avere il buon gusto di vergognarti per come il Monte ha trattato centinaia di persone che hanno superato un concorso estremamente selettivo, con oltre 20.000 partecipanti, lasciandole per oltre due anni in un limbo di totale incertezza. Storicamente questa banca ha sempre azzerato le graduatorie e valorizzato gli idonei. Oggi, invece, assistiamo a un comportamento che definire deludente è persino riduttivo. È questo il rispetto che merita chi ha studiato, superato una selezione durissima e continua ad attendere una risposta? Se sei davvero un dipendente MPS, prima di dispensare lezioni su quello che dovremmo fare noi, dovresti avere il coraggio di metterci la faccia e spiegare come si possa considerare normale una situazione del genere. Perché ciò che rappresenti, fino ad oggi, è esattamente l'immagine di una banca che ha lasciato decine di idonei senza certezze e senza rispetto. Nessuno ha bisogno che tu dica agli altri come vivere o quale strada intraprendere. Ognuno è libero di fare le proprie scelte, ma nessuno deve permettersi di deridere chi, con pazienza e dignità, continua a chiedere soltanto una risposta dopo aver meritato quel posto. Se non hai nulla di costruttivo da aggiungere, forse il silenzio sarebbe la scelta più rispettosa.
Rispondi

Da: MPS	03/07/2026 07:27:01
Vai a rileggerti tutto quello che ho scritto fin dall' inizio. Secondo me non hai centrato il problema. Io non rappresento che me stesso. Quello che scrivo su questo forum e fruto di quello che leggo dall' inizio del forum. Solo aria fritta.
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