Mininterno.net FORUM - Selezione Banca mps rete filiali

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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: Boh109 05/02/2025 20:38:05
Quindi nessuna notizia
Rispondi

Da: Emn20 06/02/2025 10:43:12
Non si hanno notizie ?
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 06/02/2025 11:04:09
https://www.milanofinanza.it/news/mps-chiude-il-2024-con-utile-netto-a-1-95-miliardi-16-9-ai-soci-oltre-1-miliardo-di-dividendi-202502060813003559
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Da: Gente che spera 06/02/2025 11:41:02
Alla fine va in porto
Rispondi

Da: GN 06/02/2025 11:55:05
Ancora non ho capito se con ops sia peggio o meglio per noi.
Secondo me peggio ma chissàâ��
Rispondi

Da: Desideri13 06/02/2025 12:14:01
Peggio sicuramente
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Da: Gente che spera 06/02/2025 12:18:51
Peggio
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Da: Noi esclusi 1 1 - 06/02/2025 12:38:27
Desideri13 potresti per favore spiegarci come mai per noi questa OPS sarebbe peggiore sicuramente, alla luce di 3 fatti:
1) le carenze di personale in Mps ci sono eccome;
2) non si tratterebbe di una fusione ma di un'unione in cui le due banche manterranno la propria identità;
3) il personale di Mediobanca è altamente qualificato e non credo verrà impiegato nelle filiali Mps.
Grazie
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 16:21:12
A parte il fatto che ci siamo scordati una cosa fondamentale: si parla delle
OPS con Mediobanca quando ieri non era una riunione del CDA ma un incontro coi sindacati...avranno parlato di ste benedette assunzioni oppure ci dobbiamo ancora informare noi?
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 16:41:49
Il 6 marzo ci sarà un nuovo C.D.A. per esaminare il progetto di bilancio( ora non me ne intendo però forse ciò che interessa più a noi, per le assunzioni, emergerà in questo contesto). Credo che quello di ieri riguardasse sostanzialmente l'approvazione dei risultati di bilancio dell'ultimo trimestre 24, che possono essere considerati un pò come linea guida per l'andamento della OPS. il 10 febbraio invece dovrebbe toccare a mediobanca presentare i conti
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 16:45:05
Però sono supposizioni, non so effettivamente cosa si intenda per progetto di bilancio, e soprattutto se si analizzi la realizzazione del piano industriale.
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 17:25:50
Ma basta a febbraio devono chiamare almeno i sostituti punto. Così han detto.
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 17:29:47
Sisi questo dovrebbe essere vero, più che altro dovrebbero per forza perché c'è l'accordo firmato. Ora non so quando. Che noia
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 17:37:18
L'accordo firmato sarà rispettato, a febbraio chiameranno questi 20 ....ma intanto che chiamino!! Poi si penserà al resto della graduatoria....comunque le carenze ci saranno anche con Mediobanca di mezzo. Quindi non so cosa aspettino.
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 17:45:22
Hai ragione, inoltre i sindacati hanno assicurato che per la Toscana e in generale i dipendenti mps le ripercussioni "sociali" saranno pari a 0 (estendendo il discorso all'occupazione in generale).
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 17:48:30
Oltre a fatto che è stato sottolineato varie volte di lasciare ad ogni istituto il porpio assetto operativo e le proprie specificità.
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 17:56:50
Esatto GP questi sono dati di fatto...mi sono informato ed a parte magari rallentare gli scorrimenti....devono comunque essere fatti...non mescoleranno i due nuclei delle filiali...semplicemente perché non possono...sono due tipi di banche diverse che che si UNISCONO cercando di completarsi perché hanno tipo di dipendenti diversi....mantenendo la propria indipendenza. Per cui boh...sinceramente non capisco.
Rispondi

Da: Sindacati rispondete 06/02/2025 17:57:38
Ma questi benedetti sindacati che comunque ci leggono anche qui, ci daranno una risposta prima o poi?
Sul gruppo whatsapp che si dice?
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 18:09:46
Oggettivamente una graduatoria è sempre comoda per una banca. Le uscite fisiologiche ci saranno in ogni caso. L'OPS come dice Gente che spera potrebbe ritardare solo gli scorrimenti. Penso che se si dovesse arrivare alla fine dell'anno la banca non la farà scadere per indire nuovi concorsi per la figura di consulente, ma potrebbe decidere di prorogarne la scadenza. Ovviamente è il mio pensiero che mi membra oggettivamente coerente e applicabile in molto ambiti. Inoltre ci sarà la" pressione" da parte dei sindacati per la realizzazione degli 800 inserimenti previsti dal piano industriale (Ovviamente la banca non sarà vincolata a rispettare il piano, ma già che l'hanno messo in programma vuol dire qualcosa)
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 1 - 06/02/2025 18:16:01
I sindacati vogliono fare solo nuovi iscritti! Avrebbero potuto gestire molto meglio queste assunzioni. Anche per loro siamo solo numeri.SVEGLIA Sindacati!!!

Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 18:16:34
Innanzitutto non so che intendi per consulenti....la figura che si andrebbe a ricoprire almeno i primi tempi sarà quella di back Office, front Office e cassa. Poi altra cosa io su whatsapp non ci sono le info che ho le ho per i fatti miei quindi non so....altra cosa...non ci sarà una proroga di graduatoria perché sei arriveranno a quel punto vuol dire che non ci sarà bisogno di personale...ultima cosa...oltre alle carenze ci sono dei grossi pensionamenti in corso ed io lo so. Quindi non capisco perché non velocizzare le assunzioni anziché obbligare il personale a salti mortali. Comunque fiducia e speranza....i sindacati se sapessero qualcosa di certo lo direbbero.
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 18:20:21
In graduatoria ma senza speranza....ma te lo sai che i sindacati acquistano iscritti se la gente viene assunta? Quindi anche se fosse vero ciò che dici...cosa che non è ovviamente....sarebbe nel loro interesse esaurire la graduatoria. Per cui evitiamo di dire cavolate! Si stanno impegnando per velocizzare le cose ma non sono decisioni che prendono loro ma vengono dall'alto.
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 18:28:44
Si perdonami, non volevo dire consulenti. Boh la proroga è una mia supposizione, magari non per questo anno ma per i prossimi potrebbero avere bisogno di altre immissioni. Comunque aspettiamo ancora. Anche perché la graduatoria è il doppio dei posti messi a bando. Questo credo che significhi qualcosa, non credo che immaginassero che il 100% dei vincitori rifiutasse.
Rispondi

Da: Risposta a GP 06/02/2025 18:45:57
Gp credo tu non abbia capito.
I posti messi a bando erano 300, di cui 100 riservati.
La graduatoria attualmente è di 160 e non è vero che il 100% dei vincitori ha rifiutato.
Hanno rifiutato nelle due tornate poco più di 20 persone e a gennaio ne chiameranno 20.
Rispondi

Da: Wow 1 - 06/02/2025 18:50:43
Comprensione del testo 30 e lode
Rispondi

Da: Gp 06/02/2025 20:46:55
Concordo con wow
Rispondi

Da: Desideri13 06/02/2025 22:43:11
Il precedente piano industriale cn scadenza 2026 se nn ricordo male prevedeva 1200 assunzioni ne sn state fatte 300 ... Il nuovo piano ne prevede 800 vedremo quante saranno .... Ma i piani industriali riguardo a certe voci servono solo a calmierare i sindacati ... Già è stato comunicato che le nuove figure che verranno assunte saranno specializzate e nn generiche perciò sicuramente sarà un concorso nuovo ...MPS ha carenze ma fa cmq utili sempre migliori .... L ops porterà sicuramente a una riorganizzazione del personale nn quello delle filiali ma dei diversi uffici che si occupano di altro (personale, paghe etc etc) ... Gli assunti di recente fanno commerciale puro nn cassa o altro ...
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 23:02:18
No, fanno cassa ed altro, non commerciale puro... lo so per certo.
Rispondi

Da: Emn20 06/02/2025 23:03:38
Gente che spera puoi dirci di cosa si occupano nello specifico?
Rispondi

Da: Gente che spera 06/02/2025 23:09:32
Altra cosa: 280 su 300 per ora... sostituti non ancora chiamati
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Da: Boh109	05/02/2025 20:38:05
Quindi nessuna notizia
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Da: Emn20	06/02/2025 10:43:12
Non si hanno notizie ?
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Da: In graduatoria ma senza speranza	06/02/2025 11:04:09
https://www.milanofinanza.it/news/mps-chiude-il-2024-con-utile-netto-a-1-95-miliardi-16-9-ai-soci-oltre-1-miliardo-di-dividendi-202502060813003559
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Da: Gente che spera	06/02/2025 11:41:02
Alla fine va in porto
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Da: GN	06/02/2025 11:55:05
Ancora non ho capito se con ops sia peggio o meglio per noi. Secondo me peggio ma chissàâ��
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Da: Desideri13	06/02/2025 12:14:01
Peggio sicuramente
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Da: Gente che spera	06/02/2025 12:18:51
Peggio
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Da: Noi esclusi	1 1 - 06/02/2025 12:38:27
Desideri13 potresti per favore spiegarci come mai per noi questa OPS sarebbe peggiore sicuramente, alla luce di 3 fatti: 1) le carenze di personale in Mps ci sono eccome; 2) non si tratterebbe di una fusione ma di un'unione in cui le due banche manterranno la propria identità; 3) il personale di Mediobanca è altamente qualificato e non credo verrà impiegato nelle filiali Mps. Grazie
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Da: Gente che spera	06/02/2025 16:21:12
A parte il fatto che ci siamo scordati una cosa fondamentale: si parla delle OPS con Mediobanca quando ieri non era una riunione del CDA ma un incontro coi sindacati...avranno parlato di ste benedette assunzioni oppure ci dobbiamo ancora informare noi?
Rispondi

Da: Gp	06/02/2025 16:41:49
Il 6 marzo ci sarà un nuovo C.D.A. per esaminare il progetto di bilancio( ora non me ne intendo però forse ciò che interessa più a noi, per le assunzioni, emergerà in questo contesto). Credo che quello di ieri riguardasse sostanzialmente l'approvazione dei risultati di bilancio dell'ultimo trimestre 24, che possono essere considerati un pò come linea guida per l'andamento della OPS. il 10 febbraio invece dovrebbe toccare a mediobanca presentare i conti
Rispondi

Da: Gp	06/02/2025 16:45:05
Però sono supposizioni, non so effettivamente cosa si intenda per progetto di bilancio, e soprattutto se si analizzi la realizzazione del piano industriale.
Rispondi

Da: Gente che spera	06/02/2025 17:25:50
Ma basta a febbraio devono chiamare almeno i sostituti punto. Così han detto.
Rispondi

Da: Gp	06/02/2025 17:29:47
Sisi questo dovrebbe essere vero, più che altro dovrebbero per forza perché c'è l'accordo firmato. Ora non so quando. Che noia
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Da: Gente che spera	06/02/2025 17:37:18
L'accordo firmato sarà rispettato, a febbraio chiameranno questi 20 ....ma intanto che chiamino!! Poi si penserà al resto della graduatoria....comunque le carenze ci saranno anche con Mediobanca di mezzo. Quindi non so cosa aspettino.
Rispondi

Da: Gp	06/02/2025 17:45:22
Hai ragione, inoltre i sindacati hanno assicurato che per la Toscana e in generale i dipendenti mps le ripercussioni "sociali" saranno pari a 0 (estendendo il discorso all'occupazione in generale).
Rispondi

Da: Gp	06/02/2025 17:48:30
Oltre a fatto che è stato sottolineato varie volte di lasciare ad ogni istituto il porpio assetto operativo e le proprie specificità.
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Da: Gente che spera	06/02/2025 17:56:50
Esatto GP questi sono dati di fatto...mi sono informato ed a parte magari rallentare gli scorrimenti....devono comunque essere fatti...non mescoleranno i due nuclei delle filiali...semplicemente perché non possono...sono due tipi di banche diverse che che si UNISCONO cercando di completarsi perché hanno tipo di dipendenti diversi....mantenendo la propria indipendenza. Per cui boh...sinceramente non capisco.
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Da: Sindacati rispondete	06/02/2025 17:57:38
Ma questi benedetti sindacati che comunque ci leggono anche qui, ci daranno una risposta prima o poi? Sul gruppo whatsapp che si dice?
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Da: Gp	06/02/2025 18:09:46
Oggettivamente una graduatoria è sempre comoda per una banca. Le uscite fisiologiche ci saranno in ogni caso. L'OPS come dice Gente che spera potrebbe ritardare solo gli scorrimenti. Penso che se si dovesse arrivare alla fine dell'anno la banca non la farà scadere per indire nuovi concorsi per la figura di consulente, ma potrebbe decidere di prorogarne la scadenza. Ovviamente è il mio pensiero che mi membra oggettivamente coerente e applicabile in molto ambiti. Inoltre ci sarà la" pressione" da parte dei sindacati per la realizzazione degli 800 inserimenti previsti dal piano industriale (Ovviamente la banca non sarà vincolata a rispettare il piano, ma già che l'hanno messo in programma vuol dire qualcosa)
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Da: In graduatoria ma senza speranza	1 - 06/02/2025 18:16:01
I sindacati vogliono fare solo nuovi iscritti! Avrebbero potuto gestire molto meglio queste assunzioni. Anche per loro siamo solo numeri.SVEGLIA Sindacati!!!
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Da: Gente che spera	06/02/2025 18:16:34
Innanzitutto non so che intendi per consulenti....la figura che si andrebbe a ricoprire almeno i primi tempi sarà quella di back Office, front Office e cassa. Poi altra cosa io su whatsapp non ci sono le info che ho le ho per i fatti miei quindi non so....altra cosa...non ci sarà una proroga di graduatoria perché sei arriveranno a quel punto vuol dire che non ci sarà bisogno di personale...ultima cosa...oltre alle carenze ci sono dei grossi pensionamenti in corso ed io lo so. Quindi non capisco perché non velocizzare le assunzioni anziché obbligare il personale a salti mortali. Comunque fiducia e speranza....i sindacati se sapessero qualcosa di certo lo direbbero.
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Da: Gente che spera	06/02/2025 18:20:21
In graduatoria ma senza speranza....ma te lo sai che i sindacati acquistano iscritti se la gente viene assunta? Quindi anche se fosse vero ciò che dici...cosa che non è ovviamente....sarebbe nel loro interesse esaurire la graduatoria. Per cui evitiamo di dire cavolate! Si stanno impegnando per velocizzare le cose ma non sono decisioni che prendono loro ma vengono dall'alto.
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Da: Gp	06/02/2025 18:28:44
Si perdonami, non volevo dire consulenti. Boh la proroga è una mia supposizione, magari non per questo anno ma per i prossimi potrebbero avere bisogno di altre immissioni. Comunque aspettiamo ancora. Anche perché la graduatoria è il doppio dei posti messi a bando. Questo credo che significhi qualcosa, non credo che immaginassero che il 100% dei vincitori rifiutasse.
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Da: Risposta a GP	06/02/2025 18:45:57
Gp credo tu non abbia capito. I posti messi a bando erano 300, di cui 100 riservati. La graduatoria attualmente è di 160 e non è vero che il 100% dei vincitori ha rifiutato. Hanno rifiutato nelle due tornate poco più di 20 persone e a gennaio ne chiameranno 20.
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Da: Wow	1 - 06/02/2025 18:50:43
Comprensione del testo 30 e lode
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Da: Desideri13	06/02/2025 22:43:11
Il precedente piano industriale cn scadenza 2026 se nn ricordo male prevedeva 1200 assunzioni ne sn state fatte 300 ... Il nuovo piano ne prevede 800 vedremo quante saranno .... Ma i piani industriali riguardo a certe voci servono solo a calmierare i sindacati ... Già è stato comunicato che le nuove figure che verranno assunte saranno specializzate e nn generiche perciò sicuramente sarà un concorso nuovo ...MPS ha carenze ma fa cmq utili sempre migliori .... L ops porterà sicuramente a una riorganizzazione del personale nn quello delle filiali ma dei diversi uffici che si occupano di altro (personale, paghe etc etc) ... Gli assunti di recente fanno commerciale puro nn cassa o altro ...
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Da: Gente che spera	06/02/2025 23:02:18
No, fanno cassa ed altro, non commerciale puro... lo so per certo.
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Da: Emn20	06/02/2025 23:03:38
Gente che spera puoi dirci di cosa si occupano nello specifico?
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Da: Gente che spera	06/02/2025 23:09:32
Altra cosa: 280 su 300 per ora... sostituti non ancora chiamati
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