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Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Microbo14/11/2025 16:45:50
Pure io la penso così o al massimo spediti chissà dove
Rispondi

Da: Da persona.14/11/2025 17:04:31
Da persona entrata cll secondo concorso, mi dimetterei  già ora. Credetemi..
Rispondi

Da: Microbo14/11/2025 17:23:56
Altri sei mesi di stipendio fanno comodo ðŸ¤"
Rispondi

Da: Per sopra14/11/2025 17:42:50
Perché  ti dimetteresti?
Rispondi

Da: Da persona.14/11/2025 17:45:42
Per su
Perche ? Perche la vedo un'ingiustizia quella di tenersi alcuni e buttare fuori altri.
Perfhe secondo me , per noi del secondo, non so ma.......
Boh.
Rispondi

Da: Per sopra 1  - 14/11/2025 18:15:49
Nessuno verrà buttato fuori, questo è sicuro.
Rispondi

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Da: Non ti preoccupare14/11/2025 18:24:40
Verranno buttati fuori tutti sta serena
Rispondi

Da: Non riesco a capire14/11/2025 18:38:11
X aggiornamenti upp. C'è un comunicato ufficiale che dice l'esatto contrario di quello che dici tu. Ora ti posto il link
Rispondi

Da: Non riesco a capire14/11/2025 18:40:16
Anzi non riesco a copiarlo comunque vai sul sito uilpa giustizia e scarica il primo comunicato relativo all'incontro del 12
Rispondi

Da: Da persona.14/11/2025 18:43:27
Riferito a me ? Cioè..  esatto contrario di quello che dico io?
Rispondi

Da: Non riesco a capire14/11/2025 18:47:38
No riferito ad aggiornamenti upp
Rispondi

Da: Non riesco a capire14/11/2025 18:49:22
Aggiornamenti upp    14/11/2025 14:11:44
Vi fornisco le indicazioni  del segretario Marra fornite nel l'incontro di oggi: 1) gli Upp vincitori del concorso  assistenti molto probabilmente non avranno il differimento; 2) il concorso sarà con una prova senza soglia di idoneità e prevederà una valutazione anzianità e performance (non adeguato, adeguato, più che adeguato); 3) originariamente il ministero voleva fare un concorso senza valorizzarne anzianità e performance; 4) i profili tecnici saranno stabilizzati senza prove, semplicemente tramite esibizione dei curriculum; 5) presumibilmente i data entry resteranno dove sono in termini di sedi perché sono pochi
Rispondi

Da: X Aggiornamenti upp14/11/2025 18:52:59
Chi ha partecipato alla riunione?
Rispondi

Da: Non riesco a capire14/11/2025 18:53:23
COMUNICATO
INCONTRO DEL 12-11-2025
CRITERI DI STABILIZZAZIONE PRECARI
Ieri pomeriggio si è tenuta la riunione vertente i criteri per la stabilizzazione del personale a tempo
determinato, assunto con i fondi del PNRR.
Alla riunione hanno partecipato il Capo di Gabinetto, dott.ssa G. Bartolozzi, il Capo, DOG dott.ssa L.
Didomenico, il Direttore Generale del Personale DOG, dr.ssa I. Gandini.
La Capo di Gabinetto ha avviato l'incontro illustrando le risultanze delle consultazioni con il
Dipartimento Funzione Pubblica, relativamente alle procedure da seguire per quei profili PNRR le
cui unità, ad oggi in servizio, sono al di sotto del numero dei posti che saranno oggetto della
stabilizzazione.
Questo è infatti il caso delle figure di Tecnici di Edilizia, Tecnici Contabili, Tecnici Informatici e
Statistici, Analisti di organizzazione, il cui numero complessivo non supera le 157 unità.
Emblematico, infatti, il caso dei Tecnici di Edilizia per i quali sono in servizio solo due unità, mentre
i posti a selezione sarebbero considerevolmente di più.
La Capo di Gabinetto, quindi, ha illustrato l'intendimento dell'Amministrazione di avviare procedure
rapide per i detti profili, aventi queste peculiarità, da concludersi entro la fine di dicembre di
quest'anno, senza svolgimento di una prova, procedendo al solo vaglio dei curricula, allo scopo di
snellire e rendere economicamente compatibile il procedimento.
Le procedure in questione termineranno entro fine anno; l'inquadramento come dipendenti a
tempo determinato avverrà, però, comunque a decorrere dal 01.07.26, come disposto dalla norma.
Dopo ampia discussione, si è convenuto che il criterio adottato in questa circostanza , possa valere
per tutti quei profili che potranno trovarsi nella medesima condizione, ovvero di presentare un
minor numero di unità in servizio rispetto ai posti preventivati per la stabilizzazione.
La UILPA ha quindi sottolineato la necessità per tutti, in particolare per quei profili per i quali sarà
previsto lo svolgimento della prova, che sia adottata una criteriologia di valutazione la quale
presenti un evidente equilibrio nel punteggio da attribuire all'anzianità, ai titolo di studio, alla prova,
allo scopo di non rendere vulnerabile la procedura di stabilizzazione.
La Capo di Gabinetto ha apprezzato questa impostazione, disponendo che il 19 novembre prossimo
si tenga un incontro per fissare il valore dei criteri selettivi che verranno posti alla base del bando di
stabilizzazione.
A margine del Tavolo, abbiamo chiesto chiarimenti in merito alla posizione che dovranno assumere
quanti oggi sono impiegati nelle varie figure del PNRR e risultassero vincitori del concorso in atto
per Assistenti: la risposta è stata che i vincitori del concorso oggi in servizio nei profili PNRR,
potranno fare istanza di procrastinazione della presa di servizio sino al 30.6.26, come appositamente
previsto dalla legge.
Vi terremo prontamente informati degli sviluppi.
Roma, 13 novembre 2025.
Il Coordinamento Nazionale
UILPA GIUSTIZIA
Rispondi

Da: X Aggiornamenti upp14/11/2025 18:55:29
E c'è possibilità di proroga per quelli che magari non rientreranno nei 6000?
Rispondi

Da: X Aggiornamenti upp14/11/2025 18:55:35
E c'è possibilità di proroga per quelli che magari non rientreranno nei 6000?
Rispondi

Da: X Aggiornamenti upp14/11/2025 18:55:42
E c'è possibilità di proroga per quelli che magari non rientreranno nei 6000?
Rispondi

Da: cancelliere esperto14/11/2025 19:02:15
vi cacciano in larga parte. godo.
Rispondi

Da: 3006202614/11/2025 19:10:54
la proroga, ahahahahahah
Rispondi

Da: &&Dajeeeee 1  - 14/11/2025 19:42:25
Proroga non ci sarà, nn si può prorogare qualcosa che non esiste più. Il Pnrr finisce dopo giugno.
I posti finanziati sono 2600 più 400 chi dice altro di pseudo manovre collegate vi prende in giro
State ben certi che una volta usciti dalla giustizia a giugno 2026 non rientrerete mai più.
Rispondi

Da: Olivia888int14/11/2025 19:49:05
Per Non riesco a capire: ma la prova consisterà nella valutazione dell'anzianità e performance o anche in un quiz o colloquio?
Rispondi

Da: Ti14/11/2025 19:54:49
Da dove si evince questa comunicazione?
Rispondi

Da: Per ti14/11/2025 19:55:58
Quale
Rispondi

Da: Ti14/11/2025 20:07:33
    14/11/2025 18:49:22
Questa
Aggiornamenti upp    14/11/2025 14:11:44
Vi fornisco le indicazioni  del segretario Marra fornite nel l'incontro di oggi: 1) gli Upp vincitori del concorso  assistenti molto probabilmente non avranno il differimento; 2) il concorso sarà con una prova senza soglia di idoneità e prevederà una valutazione anzianità e performance (non adeguato, adeguato, più che adeguato); 3) originariamente il ministero voleva fare un concorso senza valorizzarne anzianità e performance; 4) i profili tecnici saranno stabilizzati senza prove, semplicemente tramite esibizione dei curriculum; 5) presumibilmente i data entry resteranno dove sono in termini di sedi perché sono pochi
Rispondi

Da: unacosaeceerta14/11/2025 20:55:34
Tra sette mesi qua dentro avranno tutti le mie palle in bocca.
Rispondi

Da: Dajieee15/11/2025 07:58:05
Le tue palle? Ma se sei una checca
Rispondi

Da: Addetto alla pulizia del cesso15/11/2025 08:03:56
Confermo quanto detto dalla Capo di Gabinetto
Rispondi

Da: Rasspun15/11/2025 09:13:15
Ma non mi pare la capo gabinetto abbia detto che gli altri 6000 o meno andranno a casa ......
Rispondi

Da: 3006202615/11/2025 10:01:14
tra sette mesi unacosaeceerta andrà a fare i sofficini assieme all'esperta mamma. già si sta allenando duramente
Rispondi

Da: saludos ai navigator della giustizia15/11/2025 10:12:39
al ministero si canta "no tengo dinerooooooooooooooooooooooooooooooo, ohohohohohohoh", lalalalalalalalalalalalalalala
Rispondi

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