Mininterno.net FORUM - Progressioni economiche 2023 ministero interno

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Progressioni economiche 2023 ministero interno
5 messaggi, letto 81 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Da: mak 26/03/2024 08:49:16
qualcuno ha capito il senso del nuovo modo di fare le progressioni economiche tra i livelli? (che a quanto pare non esistono più)
Rispondi

Da: perch 26/03/2024 08:56:36
leggi il nuovo contratto. Ora ci sono i differenziali stipendiali. Prima si prevedevano passaggi f1 a f2 - f2 a f3 etc.. ora tutte le ex fasce partecipano per la progressione unica per funzionari - assistenti etc..in pratica si è tutti F e se passi aumenta la voce dello stipendio: differenziale stipendiale
Rispondi

Da: perch 26/03/2024 08:57:39
il senso non mi è chiaro e io preferivo prima
Rispondi

Da: mak 26/03/2024 09:05:14
ma non mi pare una cosa equa rispetto al sistema che c'è stato per anni prima, nel senso che dato per buono che il 40% del punteggio lo fa il giudizio farsa (mi pare che quasi tutti in questo ministero illuminato dal Signore siano eccellenti) e quindi già questa variabile diventa di fatto ininfluente, poi se ci metti che un buon 30% lo fa l'anzianità questo mette in condizioni i più anziani, ogni 3 ann, di avere sempre lo scatto economico facile, mentre prima almeno tra fasce ognuno (seppur con pochi anni di esperienza e pochi posti a disposizione) di gareggiarsela tra equi più o meno.
Rispondi

Da: sindacati vergogna 27/03/2024 08:14:06
che poi fermo rerstando che la componente giudizio lavorativo è pressocchè ininfluente, da una semplice ricerca basta vedere la graduatoria 2022 anche solo dei f4 non passati ad f5 (presumibilmente con anni di esperienza già più elevati rispetto alle ex fasce f3 f2 f1) che già solo quelli sono circa 770 quindi a saturare quasi tutti i posti (866) messi a disposizione della fascia funzionari e mancano i trombati dei passaggi F5>F6 ed >F6>F7 che sono circa un altro 200...
Quindi praticamente si è persa la possibilità da parte delle fasce da f3 in giù di poter fare scatti economici in quanto di base con una più giovane anzianità lavorativa e questa dinamica non mi sembra tanto giusta e non ne capisco il perchè, visto l'andazzo degli anni precedenti.
Rispondi

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: mak	26/03/2024 08:49:16
qualcuno ha capito il senso del nuovo modo di fare le progressioni economiche tra i livelli? (che a quanto pare non esistono più)
Rispondi

Da: perch	26/03/2024 08:56:36
leggi il nuovo contratto. Ora ci sono i differenziali stipendiali. Prima si prevedevano passaggi f1 a f2 - f2 a f3 etc.. ora tutte le ex fasce partecipano per la progressione unica per funzionari - assistenti etc..in pratica si è tutti F e se passi aumenta la voce dello stipendio: differenziale stipendiale
Rispondi

Da: perch	26/03/2024 08:57:39
il senso non mi è chiaro e io preferivo prima
Rispondi

Da: mak	26/03/2024 09:05:14
ma non mi pare una cosa equa rispetto al sistema che c'è stato per anni prima, nel senso che dato per buono che il 40% del punteggio lo fa il giudizio farsa (mi pare che quasi tutti in questo ministero illuminato dal Signore siano eccellenti) e quindi già questa variabile diventa di fatto ininfluente, poi se ci metti che un buon 30% lo fa l'anzianità questo mette in condizioni i più anziani, ogni 3 ann, di avere sempre lo scatto economico facile, mentre prima almeno tra fasce ognuno (seppur con pochi anni di esperienza e pochi posti a disposizione) di gareggiarsela tra equi più o meno.
Rispondi

Da: sindacati vergogna	27/03/2024 08:14:06
che poi fermo rerstando che la componente giudizio lavorativo è pressocchè ininfluente, da una semplice ricerca basta vedere la graduatoria 2022 anche solo dei f4 non passati ad f5 (presumibilmente con anni di esperienza già più elevati rispetto alle ex fasce f3 f2 f1) che già solo quelli sono circa 770 quindi a saturare quasi tutti i posti (866) messi a disposizione della fascia funzionari e mancano i trombati dei passaggi F5>F6 ed >F6>F7 che sono circa un altro 200... Quindi praticamente si è persa la possibilità da parte delle fasce da f3 in giù di poter fare scatti economici in quanto di base con una più giovane anzianità lavorativa e questa dinamica non mi sembra tanto giusta e non ne capisco il perchè, visto l'andazzo degli anni precedenti.
Rispondi