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800 VIGILI URBANI - ROMA CAPITALE 2023
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Il bando di concorso
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Da: Luchetto 27 17/03/2026 23:50:01
150 non è che so troppo no?
Famo 100 che è meglio, non sia mai che ce allargamo hahahah

Da: Allion 18/03/2026 06:07:31
2XPD4W65HD

Da: LM78 18/03/2026 06:38:22
Dovresti essere 1519

Da: Allion 18/03/2026 08:36:33
Eh, infatti… Ho perso due posizioni per quei recuperi che fecero nel 2024 e adesso mi ritrovo fuori proprio di quei 2 posti. Sono incredulo. Per caso sapete se in caso di rinunce scorrono subito inviando le pec alle posizioni successive?

Da: LM78 18/03/2026 09:07:09
Non saprei....ma credo che ci sarà qualcuno che invierà pec di rinuncia per far scorrere direttamente senza,aspettare la non presentazione...in fondo su 150 qualcuno avrà trovato altro...

Da: Mario801 18/03/2026 10:44:43
L'ultima volta, mi sembra di ricordare, che le rinunce le hanno rimpiazzate subito dopo procedendo con le chiamate. Sicuramente qualcuno qui ti darà conferma o meno.

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Da: Perox  2  - 18/03/2026 12:06:20
Allion tieni presente che in concorsi di questo tipo le rinunce si attestano mediamente intorno al 10%. Ora non ricordo esattamente per il nostro ma mi pare che in generale stiamo più o meno vicini a quella percentuale. Magari può essere che in questo scorrimento ce ne saranno di meno, ma ci saranno, e anche a voler essere molto prudenti anche se fosse solo il 4% parliamo di 6 persone. Se almeno due di queste avranno l'accortezza di comunicare subito la rinuncia ci stai dentro da subito. Se invece nessuno comunica la rinuncia allora la procedura di rimpiazzo un po si complica, ma in effetti anche quella del PIAO è una prima previsione di spesa (probabilmente prudente) e potrebbe essere soggetta a revisioni ed aggiornamenti durante il corso dell'anno. Insomma, secondo me in questi 150 stai molto più dentro che fuori.

Da: Allion  2  - 18/03/2026 12:37:14
Ok, grazie a tutti per le informazioni, il supporto e l'iniezione di fiducia!

Da: Valevaleval  2  - 18/03/2026 12:59:08
Stai dentro, so che alcune persone rinunciano.

Da: LM78 18/03/2026 13:14:42
Qualcuno ha notizie in merito alle tempistiche?

Da: Perox 18/03/2026 13:34:43
LM78 io ho sentito parlare di maggio, ma non è info da fonte ufficiale.

Da: LM78  1  - 18/03/2026 13:48:51
Si si certo Perox,non è ufficiale,ma è per capire..se le pec partono a maggio,devono passare i 45gg canonici,si arriva facilmente alle firma a fine luglio...mi sembra improbabile,per questo chiedevo,se partissero le pec ad inizio aprile allora si potrebbe ipotizzare la firma a fine maggio /inizio giugno,tipo la chiamata dei vincitori nel 2024...

Da: Ieglia  1  1  - 18/03/2026 15:25:35
Di questo passo non esauriranno la graduatoria, come invece volevano far credere, a meno che non proroghino la validità della graduatoria di alcuni anni......praticamente i vincitori vanno in pensione e gli ultimi idonei vengono assunti....

Da: Luchetto 27  1  2  - 19/03/2026 18:11:51
Si perché 150 sono praticamente i pensionamenti annuali circa.
Quindi la graduatoria per rimpiazzare le uscite.
Ok.
Solo che certamente di questo passo per arrivare a 2000 e oltre mettemose l'anima in pace sicuramente

Da: LM78  1  - 20/03/2026 12:26:54
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://amp.romatoday.it/politica/concorsi-assunzioni-comune-roma-2026.html&ved=2ahUKEwjN1IPhrq6TAxUo-gIHHaLuBDEQlO8DKAB6BAglEAE&usg=AOvVaw1IvWsLV3EcYN6R14ijZuvg

Da: Mario801 26/03/2026 05:57:36



https://amp.romatoday.it/politica/vigili-roma-idonei-tempo-determinato.html

Da: Luchetto 27 26/03/2026 09:28:02
Ottima iniziativa non c'è altro da dire.
Noi questo possiamo fare.
Purtroppo la palla è in campo politico..

Da: Emiliano Zapatero 
Reputazione utente: +66		 1  - 27/03/2026 14:12:41
Sono un po' depresso su questo fronte...  so riusciti ad intristirmi

Da: Ieglia  1  2  - 30/03/2026 12:41:45
Immagina la tristezza degli idonei, imbottiti di notizie rivelatisi false....e se non prorogheranno la validità della graduatoria, saranno definitivamente fuori!!!!

Da: Emiliano Zapatero 
Reputazione utente: +66		 2  - 30/03/2026 14:07:06
Forse si doveva pretendere anche prove fisiche fatte decentemente e uniformità di giudizio in fase di esame orale. Col senno di poi, forse si doveva aggire differentemente. Invece eravamo tutti convinti di entrare tutti subito, anche grazie alle chiacchiere provenienti da qualsiasi lato...

Da: Emiliano Zapatero 
Reputazione utente: +66		 1  - 30/03/2026 14:07:28
*agire

Da: Ieglia 30/03/2026 15:36:55
Sulle prove fisiche stenderei un velo pietoso......se si fossero fatte seriamente, perchè si sono viste scene davvero imbarazzanti, gli idonei all'orale sarebbero stati almeno la metà. Sulla prova orale mi sento solo di dire che la par condicio è andata a farsi benedire, nel senso che fra i primi convocati e gli ultimi è trascorso troppo tempo...alla fine le domande erano note a tutti ed il tempo di preparazione molto maggiore, avrebbero dovuto cambiarle in itinere e più volte, come avviene in altre amministrazioni. Cmq, ormai, agli idonei ancora in attesa direi che non resta altro che sperare......di non morire disperati. 

Da: Luchetto 27  1  - 30/03/2026 22:44:10
Emilià almeno te sei dentro nel frattempo..
Noi siamo doppiamente tristi, per modo di dire.
Ora dopo pasqua mi chiamano alla camera di commercio e prendo l'abilitazione ncc e almeno mi sistemo nell'attesa che ci chiami sto comune di mrda..

Da: Luchetto 27  1  - 30/03/2026 22:47:07
Le prove fisiche furono una proforma (salto 1.00m e ho detto tutto) per non dover eliminare troppi candidati e ritrovarsi con una graduatoria scarna

Da: Flanella84  2  1  - 01/04/2026 06:47:23
🟩*INFO CISL FP* 🟩

*Piano assunzionale e rinnovo assicurazione sanitaria in scadenza al 31.03.2026*


Dopo le nostre richieste di incontro sul piano assunzionale 2026 e sul rinnovo della polizza sanitaria per il personale capitolino, si è svolto un incontro sindacale su questi due temi.

👉Sul *Piano Assunzionale* l'Amministrazione ha comunicato che nel piano assunzionale (che verrà approvato in Giunta lo stesso 31.03.20206) sono state programmate le seguenti assunzioni:
- gli 808 vincitori di concorso dei bandi del 2025;
- 150 agenti di polizia locale dalla graduatoria in essere;
- 80 Funzionari Insegnanti di Scuola della Infanzia (propedeutici per il futuro bando di concorso);
- ulteriori 20 operatori di servizio trasporto (autisti) dalla graduatoria dell'ultimo concorso.
In più l'Amministrazione ha comunicato l'intenzione di chiedere la proroga della graduatoria di agenti di polizia locale in scadenza il prossimo gennaio 2027, in modo da poter pianificare nel tempo ulteriori assunzioni.

ðŸ"£Come *CISL* abbiamo chiesto all'Amministrazione di:
✅- utilizzare le risorse messe a disposizione nel Decreto Sicurezza per poter assumere *ulteriori agenti oltre ai 150 già previsti. Il nostro obiettivo rimane e permane quello di esaurire la graduatoria degli idonei* ;
✅- di aggiungere alle assunzioni programmate per il settore educativo e scolastico tutte quelle derivanti dalle compensazioni del turn over (assunzione a tempo indeterminato per sostituire di chi va in pensione)  nonché quelle derivanti dalla copertura delle insegnanti ed educatrici dichiarate inidonee alla mansione in modo definitivo;
✅- di prevedere fin da subito lo scorrimento delle graduatorie dei bandi di concorso del 2025 per assumere maggiori persone rispetto ai soli vincitori dei concorsi;
✅- di prevedere nuove procedure di progressioni verticali, vista la proroga prevista dal CCNL firmato lo scorso 23 febbraio fino al 31.12.2026 delle procedure di PEV in deroga, per procedere alla copertura delle necessità assunzionali *gia' previste in dotazione organica* come, ad esempio, per il profilo di Funzionario Coordinatore Pedagogico;
✅- di prevedere assunzioni di personale bibliotecario, vista la drammatica  carenza di personale anche in vista della riapertura delle circa  50 biblioteche presenti nel territorio comunale;
✅- di conoscere le tempistiche per l'effettuazione dei concorsi per dirigenti;
Su questi punti l'Amministrazione si è dimostrata concorde nell'utilizzare le risorse del Decreto Sicurezza che ammontano a circa 4 milioni e mezzo di euro e su cui ci è stato comunicato che si stanno facendo approfondimenti interni ed esterni per il loro utilizzo.
Sugli altri punti l'Amministrazione ha comunicato che si tratta della prima stesura del piano assunzionale per l'anno 2026 e che nel corso di questo anno si potrà intervenire con possibili modifiche valutando anche le proposte poste oggi sul tavolo sindacale.
Per quanto riguarda i dirigenti l'Amministrazione sta valutando se procedere con possibili preselezioni o di poter convocare direttamente la prova scritta in quanto il numero delle domande arrivate permetterebbe questa possibilità che però è tuttora al vaglio dell'amministrazione.
Infine,.
A conclusione del tavolo abbiamo avuto conferma che per il personale amministrativo (sia I.A. che F.A.) verranno reclutate dalle rispettive graduatorie ulteriori 50 unità che saranno assunti con il ricorso ai fondi ministeriali  e destinati all'impiego di personale presso i servizi sociali dell'Amministrazione.


👉*Polizza Sanitaria:*
L'amministrazione ha riconosciuto di essere è arrivata troppo lunga nell'evadere le procedure di confronto con le Organizzazioni Sindacali e che la polizza sarà rinnovata alle stesse condizioni attuali a partire dal 1° aprile con l'aumento di alcuni massimali relativi a ricoveri ospedalieri,
intervento chirurgico, prestazioni in day hospital e prestazioni in day
surgery.

ðŸ"£Come *CISL abbiamo sottolineato la necessità, prevista dalla Deliberazione di Assemblea Capitolina n. 170 del 2024 (sulla chiusura di IPA), di inserire nella polizza sanitaria la parte legata alla prevenzione ed in particolare al check up che gli ex iscritti IPA potevano sostenere una volta l'anno in modo totalmente gratuito. Abbiamo ricordato come questa polizza non trovi la *completa* soddisfazione del personale che riscontra mancate coperture su diverse prestazioni.

Su questo punto l'Amministrazione ha preso l'impegno di inserire all'interno della discussione generale della contrattazione decentrata il tema del Welfare e di rivedere gli aspetti legati alla polizza sanitaria raccogliendo le proposte arrivate sul tavolo di confronto.

In conclusione permane la nostra insoddisfazione per il rinnovo della polizza sanitaria sostanzialmente alle stesse condizioni della precedente,  continueremo a chiedere con forza un sistema di welfare che sia più vicino alle necessità dei dipendenti capitolini con l'introduzione di una specifica previsione delle prestazioni medicina preventiva  oggi ancora assenti nella polizza sanitaria.

Continueremo a tenervi aggiornati.

🟩*La Segreteria CISL Fp di Roma Capitale*🟩

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