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concorso polizia di stato 2800 agenti
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Da: eritas 28/08/2012 19:57:27
Per la media la penso come nypd....e sul concorso nuovo non fatevi illusioni.Dovessero farlo anche per sli 400 posti lo fanno...pensavo diversamente anch'io prima ma ci son rimasto fregato ben 2 volte essendo fuori di pochi posti ad altri concorsi e vedendo uscire poco dopo concorsi miseri per il solito incarico (14�°ISB mar carabinieri 800 idonei non vincitori,2 mesi dopo esce il 15�°ISB per soli 100 posti)...colpa del turnover e dei finanziamenti che vanno di anno in anno...ovvero i soldi del 2011 devono essere investiti per concorsi,2012 per i 2012 e via cosi....

Da: elsimburg 28/08/2012 20:04:42
l'importante è entrare, e stare tranquilli !!!

cmq, verso quando esce la graduatoria... secondo voi all'incirca???

Da: padre 28/08/2012 20:06:06
di solito l'incremento dei posti viene ufficializzato prima o dopo l'uscita della graduatoria?

Da: eritas 28/08/2012 20:14:52
Dipende dal concorso padre,a volte escono anche insieme graduat e aumento.
Come nei vfp4 di quest'anno è uscita graduatoria insieme al taglio.

Da: YOSEF 28/08/2012 20:24:50
e' possibile che i 2800 vincitori arrivino tutti a 9.00?

Da: Antonio trix 28/08/2012 20:56:06
chi si trova oltre i 5000 come fà a entrare ? siate realisti

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Da: Da PSG 28/08/2012 21:01:22
ragazzi, anche io la penso come a peppe, 8.5 compreso di incremento medio. Penso pure, che ci sarà l'incremento dei posti fino a 3200, per via dell'urgenza ad avere subito disponibile personale. Per altri successivi concorsi è da vedere, intanto per ora neanche l'ombra. Fidatevi, io la penso così, poi ci risentiamo, anzi, per coloro che hanno un punteggio basso come 8.125 - e 8,oo - ci saranno buone possibilità, quasi certe, I sindacati Polizia, si spera che si stiano muovendo in tal senso, perchè non è giusto che ci siano gli idonei con ottimi risultati ( da otto a salire) e che debbano restare fuori, per poi esserci un altro concorso con relativi Tagli, così come ha disposto il Governo Monti, per prenderne 300/ 400 circa. dove stà il nesso? Quindi invece di farvi le sfide fra di voi, rendetevi conto che tutti stiamo lottando per gli stessi ideali, fate chiasso, interpellati i SINDACATI DELLA POLIZIA e tutti colore che manovrano questo concorso, affinchè capiscano che anche noi con i voti leggermente più bassi, ci siamo, desiderosi dopo tanti sacrifici fatti,di potercela fare e stappare un bootiglia e brindare al successo.- Ciao a tutti ragazzi, dai facciamocela tutti, compatti.-

Da: ex 1600 28/08/2012 21:14:11
YOSEF, è vero che nel conc. 1600 ci fu il 42 per cento di scartati, ma non in modo uniforme, mi spiego : io avevo 8,5 più 0,375 e avanzai di poco (da circa 1800 a circa 1400 ), invece avevo calcolato che avrei guadagnato almeno 800 posti e sarei entrato, poichè ne chiamarono 1150 e oltre. Non fu così, purtroppo! Sopra di me ne scartarono un 20 per cento, dopo di me anche il 50 per cento. Con l'8,5(fascia tra l'altro molto folta) influirono gli incrementi: molti 8,5 entrarono, altri no; mi pare che la soglia fu il 9,050 compreso di incrementi.

Da: RAGA... 28/08/2012 21:15:15
...Una riflessione per tutti. Se i non idonei sono molto verosimilmente quelli indicati nella Lista che tony1919 ha aggiornato fino a completarla e in quel numero non c'erano sicuramente i rimandati, ciò significa che, alla fine, la percentuale dei non idonei sarà ancora più alta di quella derivante dal calcolo fattacon i soli non idonei....Che ne pensate ? Salute ROBY.

Da: x nuova discussione 28/08/2012 21:16:45

Da: x nuova discussione 28/08/2012 21:16:46

Da: x nuova discussione 28/08/2012 21:16:47

Da: x Laura87... 28/08/2012 21:44:25
...Laurè...ci sei?... e se ci sei batti un colpo, perchè sentiamo la tua assenza già da parecchio....

Da: tony1919 28/08/2012 21:45:33
8,9 mi sembra alto come punteggio così come 8,6 mi sembra basso. Continuo a sostenere che ci voglia intorno all'8,8 per entrare

Da: ...X tony1919 28/08/2012 21:54:51
...che ne pensi della riflessione postata da RAGA...?ROBY

Da: spada91 28/08/2012 21:55:42
8,8 sicuro per entrare nei diretti

Da: Alessandro 86 28/08/2012 22:01:07
Ciao raga, che qualcuno dei rimandati si faccia vivo su questo forum, così da capire quando terminano definitivamente ste benedette visite.

Da: olmo 28/08/2012 22:02:31
notizie sulla graduatoria?? i rimandati quanti sono??

Da: idonei 28/08/2012 22:59:16
3643!!!!!!!!! fidatevi fonte sicura è un amico di mio padre che lavora al ministero presso una ditta di pulizie ha messo mani alle carte ed è venuto fuori che siamo 3643 di cui 20 disperati che scrivono sempre le solite cazzate su miniterno auguriiiiiii e relaxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Da: x 28/08/2012 23:11:42
Cmq raga sul sito uil puglia un ragazzo ha chiesto se ci sono novità e l'amministratore ha risposto che molto presto avremo notizie

Da: tonysteelomc 28/08/2012 23:59:08
Beh penso sia anche giunto il momento di sapere qualcosa.

Da: Se esce il nuovo concorso RICORSO!!! 29/08/2012 01:37:09
Ragazzi leggete cosa ho trovato :

http://www.dirittoelegge.it/index.php?option=com_content&view=article&id=212:lultrattivita-delle-graduatorie-concorsuali-della-polizia-di-stato-dopo-il-decreto-milleproroghe-2012-e-la-sentenza-n-142011-delladunanza-plenaria-&catid=99:procedure-concorsuali&Itemid=37

ovvero : per chi non ha voglia di aprire il link

2. (L'applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter anche al personale della Polizia di Stato).

Apparentemente, potrebbero sorgere dubbi circa la concreta applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001 e dell'ivi prevista validità triennale delle graduatorie rispetto al cd. personale in regime di diritto pubblico (cui pure appartiene la Polizia di Stato).

Dubbi, in realtà, assolutamente non fondati.

Vero è, infatti, che l'art. 3 D.Lgs. 165/2001 esonera dal regime di privatizzazione determinate categorie di pubblico impiego, sancendo, in particolare, che "In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: (...) il personale militare e delle Forze di polizia di Stato...".

Ma è anche vero che la norma in esame non sottrae, di per sé, il personale della Polizia di Stato dall'applicabilità dell'intero corpo normativo del D.Lgs. 165/2001 e, per quanto qui più strettamente interessa, dall'applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter.

L'art. 3 D.Lgs. 165/2001, infatti, senza introdurre alcuna separazione rigida e totale tra settore privatizzato e settore non privatizzato, si limita ad esimere dal regime del settore privatizzato solo le "fonti di disciplina" delle categorie escluse e non anche le restanti disposizioni che regolano altri aspetti del rapporto di lavoro (cfr. TURSI, "Categorie ed amministrazioni escluse dalla privatizzazione del rapporto di lavoro, in Carinci (a cura di) Il lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).

In altri termini, poiché la norma riferisce, testualmente, di una "deroga all'art. 2, commi 2 e 3" e poiché il citato art. 2 riguarda solo le "fonti" (in particolare, codice civile e contrattazione collettiva ed individuale), l'esonero di cui qui si tratta non comporta alcuna esclusione tout court dai principi sanciti nelle restanti disposizioni del D.Lgs. 165/2001.

5. (Conclusioni).

Alla luce di quanto esposto nei paragrafi precedenti e della normativa ivi richiamata, è quindi possibile pervenire alle seguenti affermazioni di sintesi:

1) normalmente, le graduatorie concorsuali (ivi incluse quelle relative all'assunzione di personale della Polizia di Stato) soggiacciono alla validità triennale di cui all'art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001;

2) la Polizia di Stato rientra tra le "amministrazioni soggette a limitazioni dell'assunzione" in virtù dell'espressa menzione contenuta nell'art. 1, comma 523�°, cpv. 2 L. 296/2006;

3) per le suddette amministrazioni, è stata stabilita una ultrattività delle graduatorie da due distinte norme legislative (dell'art. 17, comma 19�° D.L. 78/2009 prima e dall'art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011 poi).

Ciò chiarito, un'ulteriore brevissima valutazione.

Va dato atto che il "vecchio" D.L. 78/2009 ed il vigente D.L. 216/2011 prevedono un diverso termine finale (come ovvio) ed una parimenti diversa efficacia retroattiva rispetto alla regola della validità triennale (regola, come già anticipato, sussistente, ex art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001, per tutte le graduatorie efficaci alla data del 1�° gennaio 2008).

Occorre dunque conclusivamente chiedersi in che modo valutare quelle graduatorie che, per motivi cronologici, potrebbero sembrare in limine.

La ripartizione da seguire è sostanzialmente la seguente:

- le graduatorie approvate dal 30 settembre 2003 al 31 dicembre 2005 ricadono sotto l'art. 17, comma 19�° D.L. 78/2009 e, pertanto, hanno potuto godere dell'ultrattività ivi prevista solo per le assunzioni di personale effettuate entro il 31 dicembre 2011;

- le graduatorie approvate dal 31 dicembre 2005 in poi passano, invece, sotto la disciplina di cui al più attuale art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011 e, essendo a tutt'oggi rimaste pienamente efficaci, andranno tenute da conto per tutte le assunzione che l'amministrazione pubblica andrà compiendo dal 1�° gennaio 2012 fino a tutto il 31 dicembre 2012 (salvo eventuali future proroghe ulteriori).

Per quanto riguarda, infine, proprio le nuove assunzioni e l'utilizzo delle graduatorie efficaci ex art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011, merita menzione la recentissima sentenza n. 14/2011, con cui il Consiglio di Stato - in Adunanza Plenaria ed avvalendosi del potere nomofilattico positivizzato ex D.Lgs. 104/2010 - è intervenuto sulla vexata quaestio concernente la necessità o meno, per un'amministrazione pubblica, di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una graduatoria ancora valida ed efficace ed ha definitivamente affermato che:

1) "va superata la tesi tradizionale, secondo cui la determinazione di indizione di un nuovo concorso non richiede alcuna motivazione";

2) "ferma restando la discrezionalità in ordine alla decisione sul "se" della copertura di posti vacanti, l'amministrazione, una volta stabilito di procedere alla provvista del posto, deve sempre motivare in ordine alle modalità prescelte per il reclutamento, dando conto, in ogni caso, della esistenza di eventuali graduatorie degli idonei ancora valide ed efficaci al momento dell'indizione del nuovo concorso";

3) "nel motivare l'opzione preferita (nuovo concorso o scorrimento graduatorie) l'amministrazione deve tenere nel massimo rilievo la circostanza che l'ordinamento attuale afferma un generale favore per l'utilizzazione delle graduatorie degli idonei, che recede solo in presenza di speciali discipline di settore o di particolari circostanze di fatto o di ragioni di interesse pubblico prevalenti, che devono, comunque, essere puntualmente enucleate nel provvedimento di indizione del nuovo concorso".

Insomma, per le assunzioni dal 1�° gennaio 2012, l'amministrazione dovrà comunque procedere prioritariamente all'utilizzo delle graduatorie approvate dal 31 dicembre 2005 in poi.!!!

!!!! svegliamociiiiiii prima che sia troppo tardi se ci saranno piu di 600 persone in graduatoria , noi abbiamo diritto piu di quelli del nuovo concorso e vedrete che anche se uscira il concorso , si potrebbe bloccare , perche facendo ricorso , avendo la legge dalla nostra parte possiamo vincerlo!!!

quindi agli 8,25 agli 8,125 non disperate!!!! e aiutiamoci , creiamo una pagina come eventuale ricorso in vista del nuovo concorso... prepariamoci !

E chiediamo ai Signori sindacati se ci aiutano... ma una volta uscito il nuovo concorso non sono i sindacati che devono fare ricorso !! ma noi cittadini , noi poliziottti che non possiamo indossare la divisa solo perchè esce un concorso , quando sarebbe una cosa anti. costituzionale , spreco di denaro pubblico... confido in un leader per organizzare un grande gruppo , su militari forum e anche su skype se volete .

Grazie ragazzi e non scordate il motto " noi insieme , tra la gente "
ricordate che il ricorso non servira solo perche noi dobbiamo fare i poliziotti ma anche a livello di tutelare il debito pubblico , e quindi di pagare meno , per dare al cittadino piu sicurezza .

e ora di svegliarsi!!!

Da: padre 29/08/2012 01:44:14
Ragazzi x fare un ricorso del genere ci vuole un legale e fior di soldi...

Da: sto cazzo 29/08/2012 02:05:43
tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare

Da: Se esce il nuovo concorso RICORSO!!! 29/08/2012 02:05:49
se siamo tanti no !! saremo piu di 300 minimo!!! che dici saranno neanche 50 euro a testa

Da: alexmary 29/08/2012 08:06:44
inteliggento' sai quanti ce ne stanno prima di te di idonei non in graduatoria di concorsi precedenti???e smettetela di scrivere stronzate e di sognare!!!il concorso o lo vinci oppure mettiti l anima in pace e rifallo!!!io sono stato idoneo non vincitore a due concorsi in esercito e a 1600 polizia ma non mi sono messo a cercare queste cazzate su internet mi so chiuso a studia' e alla fine l ho risolto!!!cosi' funziona!!secondo te ti si incula qualcuno quando gli porti se quattro righe che hai scaricato???pover a te!!!

Da: alexmary 29/08/2012 08:08:23
e anche se iniziassero a chiamare gli idonei non vincitori ora che arrivano a questo concorso passano anni....

Da: bravo alexmary 29/08/2012 09:50:50
parole sante qui mi sembrano bambini deficienti quelli che scrivono io sn dei 1507 e vi dico MA CHE RICORSO VOLETE FARE MA FINITELAAAAA SAPETE QUANTI IDONEII FUORI GRADUAT CI SONO PRIMA DI VOI???? CRESCETE ORA ARRIVATE CAZZI CAZZI BELLI FRESCHI E FATE I GIUSTIZIERI DELLA NOTTE MA RIFLETTETE PRIMA DI FARE FIGURE DI MERDA!!! AL PROSSIM CONCORSO STUDIA INVECE DI TENTARE SCORCIATOIE COME SI VEDE CHE NON VI SIETE MAI SUDATI NULLA!!!!! IL PROSSIMO CONCORSO USCIRA' E I PROSSIMI IDONEII DIRETTI TI RIDERANNO IN FACCIA E GLI IDONEII FUORI GRADUAT PIANGERANNO COME TE

Da: 471 29/08/2012 10:17:38
Leggetevi gli archivi dei forum dei concorsi 907, 1600, ecc... sono fotocopie di questo! Regolarmente si annunciava che abolivano la seconda aliquota, fonti certissime dicevano che prendevano tutti perchè ce n'era bisogno, dicevano che la Polizia non lasciava tanta gente fuori graduatoria, si diceva che la Cancellieri era rimasta scandalizzata dall'esistenza della seconda aliquota e che sarebbe stata abolita, interrogazioni parlamentari, manifestazioni, articoli sui giornali, ecc... Poi? batoste clamorose! I p4 dei 1600 sono stati or ora chiamati e ...ciao... speriamo di mantenere i requisiti da qui a quattro anni ... Se non altro in questo concorso i p4 sono 146, nei 1600 erano 720!

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Da: eritas	28/08/2012 19:57:27
Per la media la penso come nypd....e sul concorso nuovo non fatevi illusioni.Dovessero farlo anche per sli 400 posti lo fanno...pensavo diversamente anch'io prima ma ci son rimasto fregato ben 2 volte essendo fuori di pochi posti ad altri concorsi e vedendo uscire poco dopo concorsi miseri per il solito incarico (14�°ISB mar carabinieri 800 idonei non vincitori,2 mesi dopo esce il 15�°ISB per soli 100 posti)...colpa del turnover e dei finanziamenti che vanno di anno in anno...ovvero i soldi del 2011 devono essere investiti per concorsi,2012 per i 2012 e via cosi....

Da: elsimburg	28/08/2012 20:04:42
l'importante è entrare, e stare tranquilli !!! cmq, verso quando esce la graduatoria... secondo voi all'incirca???

Da: padre	28/08/2012 20:06:06
di solito l'incremento dei posti viene ufficializzato prima o dopo l'uscita della graduatoria?

Da: eritas	28/08/2012 20:14:52
Dipende dal concorso padre,a volte escono anche insieme graduat e aumento. Come nei vfp4 di quest'anno è uscita graduatoria insieme al taglio.

Da: YOSEF	28/08/2012 20:24:50
e' possibile che i 2800 vincitori arrivino tutti a 9.00?

Da: Antonio trix	28/08/2012 20:56:06
chi si trova oltre i 5000 come fà a entrare ? siate realisti

Da: Da PSG	28/08/2012 21:01:22
ragazzi, anche io la penso come a peppe, 8.5 compreso di incremento medio. Penso pure, che ci sarà l'incremento dei posti fino a 3200, per via dell'urgenza ad avere subito disponibile personale. Per altri successivi concorsi è da vedere, intanto per ora neanche l'ombra. Fidatevi, io la penso così, poi ci risentiamo, anzi, per coloro che hanno un punteggio basso come 8.125 - e 8,oo - ci saranno buone possibilità, quasi certe, I sindacati Polizia, si spera che si stiano muovendo in tal senso, perchè non è giusto che ci siano gli idonei con ottimi risultati ( da otto a salire) e che debbano restare fuori, per poi esserci un altro concorso con relativi Tagli, così come ha disposto il Governo Monti, per prenderne 300/ 400 circa. dove stà il nesso? Quindi invece di farvi le sfide fra di voi, rendetevi conto che tutti stiamo lottando per gli stessi ideali, fate chiasso, interpellati i SINDACATI DELLA POLIZIA e tutti colore che manovrano questo concorso, affinchè capiscano che anche noi con i voti leggermente più bassi, ci siamo, desiderosi dopo tanti sacrifici fatti,di potercela fare e stappare un bootiglia e brindare al successo.- Ciao a tutti ragazzi, dai facciamocela tutti, compatti.-

Da: ex 1600	28/08/2012 21:14:11
YOSEF, è vero che nel conc. 1600 ci fu il 42 per cento di scartati, ma non in modo uniforme, mi spiego : io avevo 8,5 più 0,375 e avanzai di poco (da circa 1800 a circa 1400 ), invece avevo calcolato che avrei guadagnato almeno 800 posti e sarei entrato, poichè ne chiamarono 1150 e oltre. Non fu così, purtroppo! Sopra di me ne scartarono un 20 per cento, dopo di me anche il 50 per cento. Con l'8,5(fascia tra l'altro molto folta) influirono gli incrementi: molti 8,5 entrarono, altri no; mi pare che la soglia fu il 9,050 compreso di incrementi.

Da: RAGA...	28/08/2012 21:15:15
...Una riflessione per tutti. Se i non idonei sono molto verosimilmente quelli indicati nella Lista che tony1919 ha aggiornato fino a completarla e in quel numero non c'erano sicuramente i rimandati, ciò significa che, alla fine, la percentuale dei non idonei sarà ancora più alta di quella derivante dal calcolo fattacon i soli non idonei....Che ne pensate ? Salute ROBY.

Da: x Laura87...	28/08/2012 21:44:25
...Laurè...ci sei?... e se ci sei batti un colpo, perchè sentiamo la tua assenza già da parecchio....

Da: tony1919	28/08/2012 21:45:33
8,9 mi sembra alto come punteggio così come 8,6 mi sembra basso. Continuo a sostenere che ci voglia intorno all'8,8 per entrare

Da: ...X tony1919	28/08/2012 21:54:51
...che ne pensi della riflessione postata da RAGA...?ROBY

Da: spada91	28/08/2012 21:55:42
8,8 sicuro per entrare nei diretti

Da: Alessandro 86	28/08/2012 22:01:07
Ciao raga, che qualcuno dei rimandati si faccia vivo su questo forum, così da capire quando terminano definitivamente ste benedette visite.

Da: olmo	28/08/2012 22:02:31
notizie sulla graduatoria?? i rimandati quanti sono??

Da: idonei	28/08/2012 22:59:16
3643!!!!!!!!! fidatevi fonte sicura è un amico di mio padre che lavora al ministero presso una ditta di pulizie ha messo mani alle carte ed è venuto fuori che siamo 3643 di cui 20 disperati che scrivono sempre le solite cazzate su miniterno auguriiiiiii e relaxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Da: x	28/08/2012 23:11:42
Cmq raga sul sito uil puglia un ragazzo ha chiesto se ci sono novità e l'amministratore ha risposto che molto presto avremo notizie

Da: tonysteelomc	28/08/2012 23:59:08
Beh penso sia anche giunto il momento di sapere qualcosa.

Da: Se esce il nuovo concorso RICORSO!!!	29/08/2012 01:37:09
Ragazzi leggete cosa ho trovato : http://www.dirittoelegge.it/index.php?option=com_content&view=article&id=212:lultrattivita-delle-graduatorie-concorsuali-della-polizia-di-stato-dopo-il-decreto-milleproroghe-2012-e-la-sentenza-n-142011-delladunanza-plenaria-&catid=99:procedure-concorsuali&Itemid=37 ovvero : per chi non ha voglia di aprire il link 2. (L'applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter anche al personale della Polizia di Stato). Apparentemente, potrebbero sorgere dubbi circa la concreta applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001 e dell'ivi prevista validità triennale delle graduatorie rispetto al cd. personale in regime di diritto pubblico (cui pure appartiene la Polizia di Stato). Dubbi, in realtà, assolutamente non fondati. Vero è, infatti, che l'art. 3 D.Lgs. 165/2001 esonera dal regime di privatizzazione determinate categorie di pubblico impiego, sancendo, in particolare, che "In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: (...) il personale militare e delle Forze di polizia di Stato...". Ma è anche vero che la norma in esame non sottrae, di per sé, il personale della Polizia di Stato dall'applicabilità dell'intero corpo normativo del D.Lgs. 165/2001 e, per quanto qui più strettamente interessa, dall'applicabilità dell'art. 35, comma 5-ter. L'art. 3 D.Lgs. 165/2001, infatti, senza introdurre alcuna separazione rigida e totale tra settore privatizzato e settore non privatizzato, si limita ad esimere dal regime del settore privatizzato solo le "fonti di disciplina" delle categorie escluse e non anche le restanti disposizioni che regolano altri aspetti del rapporto di lavoro (cfr. TURSI, "Categorie ed amministrazioni escluse dalla privatizzazione del rapporto di lavoro, in Carinci (a cura di) Il lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche). In altri termini, poiché la norma riferisce, testualmente, di una "deroga all'art. 2, commi 2 e 3" e poiché il citato art. 2 riguarda solo le "fonti" (in particolare, codice civile e contrattazione collettiva ed individuale), l'esonero di cui qui si tratta non comporta alcuna esclusione tout court dai principi sanciti nelle restanti disposizioni del D.Lgs. 165/2001. 5. (Conclusioni). Alla luce di quanto esposto nei paragrafi precedenti e della normativa ivi richiamata, è quindi possibile pervenire alle seguenti affermazioni di sintesi: 1) normalmente, le graduatorie concorsuali (ivi incluse quelle relative all'assunzione di personale della Polizia di Stato) soggiacciono alla validità triennale di cui all'art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001; 2) la Polizia di Stato rientra tra le "amministrazioni soggette a limitazioni dell'assunzione" in virtù dell'espressa menzione contenuta nell'art. 1, comma 523�°, cpv. 2 L. 296/2006; 3) per le suddette amministrazioni, è stata stabilita una ultrattività delle graduatorie da due distinte norme legislative (dell'art. 17, comma 19�° D.L. 78/2009 prima e dall'art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011 poi). Ciò chiarito, un'ulteriore brevissima valutazione. Va dato atto che il "vecchio" D.L. 78/2009 ed il vigente D.L. 216/2011 prevedono un diverso termine finale (come ovvio) ed una parimenti diversa efficacia retroattiva rispetto alla regola della validità triennale (regola, come già anticipato, sussistente, ex art. 35, comma 5-ter D.Lgs. 165/2001, per tutte le graduatorie efficaci alla data del 1�° gennaio 2008). Occorre dunque conclusivamente chiedersi in che modo valutare quelle graduatorie che, per motivi cronologici, potrebbero sembrare in limine. La ripartizione da seguire è sostanzialmente la seguente: - le graduatorie approvate dal 30 settembre 2003 al 31 dicembre 2005 ricadono sotto l'art. 17, comma 19�° D.L. 78/2009 e, pertanto, hanno potuto godere dell'ultrattività ivi prevista solo per le assunzioni di personale effettuate entro il 31 dicembre 2011; - le graduatorie approvate dal 31 dicembre 2005 in poi passano, invece, sotto la disciplina di cui al più attuale art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011 e, essendo a tutt'oggi rimaste pienamente efficaci, andranno tenute da conto per tutte le assunzione che l'amministrazione pubblica andrà compiendo dal 1�° gennaio 2012 fino a tutto il 31 dicembre 2012 (salvo eventuali future proroghe ulteriori). Per quanto riguarda, infine, proprio le nuove assunzioni e l'utilizzo delle graduatorie efficaci ex art. 1, comma 4�° D.L. 216/2011, merita menzione la recentissima sentenza n. 14/2011, con cui il Consiglio di Stato - in Adunanza Plenaria ed avvalendosi del potere nomofilattico positivizzato ex D.Lgs. 104/2010 - è intervenuto sulla vexata quaestio concernente la necessità o meno, per un'amministrazione pubblica, di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una graduatoria ancora valida ed efficace ed ha definitivamente affermato che: 1) "va superata la tesi tradizionale, secondo cui la determinazione di indizione di un nuovo concorso non richiede alcuna motivazione"; 2) "ferma restando la discrezionalità in ordine alla decisione sul "se" della copertura di posti vacanti, l'amministrazione, una volta stabilito di procedere alla provvista del posto, deve sempre motivare in ordine alle modalità prescelte per il reclutamento, dando conto, in ogni caso, della esistenza di eventuali graduatorie degli idonei ancora valide ed efficaci al momento dell'indizione del nuovo concorso"; 3) "nel motivare l'opzione preferita (nuovo concorso o scorrimento graduatorie) l'amministrazione deve tenere nel massimo rilievo la circostanza che l'ordinamento attuale afferma un generale favore per l'utilizzazione delle graduatorie degli idonei, che recede solo in presenza di speciali discipline di settore o di particolari circostanze di fatto o di ragioni di interesse pubblico prevalenti, che devono, comunque, essere puntualmente enucleate nel provvedimento di indizione del nuovo concorso". Insomma, per le assunzioni dal 1�° gennaio 2012, l'amministrazione dovrà comunque procedere prioritariamente all'utilizzo delle graduatorie approvate dal 31 dicembre 2005 in poi.!!! !!!! svegliamociiiiiii prima che sia troppo tardi se ci saranno piu di 600 persone in graduatoria , noi abbiamo diritto piu di quelli del nuovo concorso e vedrete che anche se uscira il concorso , si potrebbe bloccare , perche facendo ricorso , avendo la legge dalla nostra parte possiamo vincerlo!!! quindi agli 8,25 agli 8,125 non disperate!!!! e aiutiamoci , creiamo una pagina come eventuale ricorso in vista del nuovo concorso... prepariamoci ! E chiediamo ai Signori sindacati se ci aiutano... ma una volta uscito il nuovo concorso non sono i sindacati che devono fare ricorso !! ma noi cittadini , noi poliziottti che non possiamo indossare la divisa solo perchè esce un concorso , quando sarebbe una cosa anti. costituzionale , spreco di denaro pubblico... confido in un leader per organizzare un grande gruppo , su militari forum e anche su skype se volete . Grazie ragazzi e non scordate il motto " noi insieme , tra la gente " ricordate che il ricorso non servira solo perche noi dobbiamo fare i poliziotti ma anche a livello di tutelare il debito pubblico , e quindi di pagare meno , per dare al cittadino piu sicurezza . e ora di svegliarsi!!!

Da: padre	29/08/2012 01:44:14
Ragazzi x fare un ricorso del genere ci vuole un legale e fior di soldi...

Da: sto cazzo	29/08/2012 02:05:43
tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare

Da: Se esce il nuovo concorso RICORSO!!!	29/08/2012 02:05:49
se siamo tanti no !! saremo piu di 300 minimo!!! che dici saranno neanche 50 euro a testa

Da: alexmary	29/08/2012 08:06:44
inteliggento' sai quanti ce ne stanno prima di te di idonei non in graduatoria di concorsi precedenti???e smettetela di scrivere stronzate e di sognare!!!il concorso o lo vinci oppure mettiti l anima in pace e rifallo!!!io sono stato idoneo non vincitore a due concorsi in esercito e a 1600 polizia ma non mi sono messo a cercare queste cazzate su internet mi so chiuso a studia' e alla fine l ho risolto!!!cosi' funziona!!secondo te ti si incula qualcuno quando gli porti se quattro righe che hai scaricato???pover a te!!!

Da: alexmary	29/08/2012 08:08:23
e anche se iniziassero a chiamare gli idonei non vincitori ora che arrivano a questo concorso passano anni....

Da: bravo alexmary	29/08/2012 09:50:50
parole sante qui mi sembrano bambini deficienti quelli che scrivono io sn dei 1507 e vi dico MA CHE RICORSO VOLETE FARE MA FINITELAAAAA SAPETE QUANTI IDONEII FUORI GRADUAT CI SONO PRIMA DI VOI???? CRESCETE ORA ARRIVATE CAZZI CAZZI BELLI FRESCHI E FATE I GIUSTIZIERI DELLA NOTTE MA RIFLETTETE PRIMA DI FARE FIGURE DI MERDA!!! AL PROSSIM CONCORSO STUDIA INVECE DI TENTARE SCORCIATOIE COME SI VEDE CHE NON VI SIETE MAI SUDATI NULLA!!!!! IL PROSSIMO CONCORSO USCIRA' E I PROSSIMI IDONEII DIRETTI TI RIDERANNO IN FACCIA E GLI IDONEII FUORI GRADUAT PIANGERANNO COME TE

Da: 471	29/08/2012 10:17:38
Leggetevi gli archivi dei forum dei concorsi 907, 1600, ecc... sono fotocopie di questo! Regolarmente si annunciava che abolivano la seconda aliquota, fonti certissime dicevano che prendevano tutti perchè ce n'era bisogno, dicevano che la Polizia non lasciava tanta gente fuori graduatoria, si diceva che la Cancellieri era rimasta scandalizzata dall'esistenza della seconda aliquota e che sarebbe stata abolita, interrogazioni parlamentari, manifestazioni, articoli sui giornali, ecc... Poi? batoste clamorose! I p4 dei 1600 sono stati or ora chiamati e ...ciao... speriamo di mantenere i requisiti da qui a quattro anni ... Se non altro in questo concorso i p4 sono 146, nei 1600 erano 720!