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Nuovo concorso Agenzia delle DOGANE 2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 298, 299, 300, 301, 302, 303

Da: As899 24/09/2023 18:57:03
Sulla formazione ci sono state novità? C'è la speranza di fare qualche trasferta o tutto al PC?
Rispondi

Da: PassioneDogana
Reputazione utente: +47 24/09/2023 19:48:07
@as899 la speranza c'è ma si tratterà di trasferte tutte in giornate in sedi della propria regione.
Rispondi

Da: PassioneDogana
Reputazione utente: +47 24/09/2023 19:48:21
*in giornata
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Da: Curios0n3 24/09/2023 19:59:47
La tossicologia dovrebbe essere un requisito fondamentale in ADM. Mica siete i dipendenti di un ufficio comunale. Se poi dovesse mai lavorare in aeroporti o spazi in cui vi sono cani GdF, beh...
Rispondi

Da: ManuItaly 24/09/2023 20:59:32
@Curios0n3
La tossicologia è un requisito in qualsiasi posto di lavoro, ovvero non recarsi strafatti o ubriachi al lavoro...non credo vada bene se lo è anche un cassiere del supermercato e credo che potrebbe incorrere in problemi lavorativi anche lui/lei se si presenta al lavoro ubriaco/a o strafatto/a... è semplicemente implicito e necessario in qualsiasi posto di lavoro e determinati accertamenti preventivi in materia vengono fatti solo in alcuni lavori dove il rischio di pericolo e di fare danni gravi è alto...

Rimanendo implicito il buon senso di non usare sostanze che possono alterare, i lavoratori ADM semplicemente potrebbero fare corsi in materia ma non esami specialistici per capire se loro stessi ne fanno uso...
Rispondi

Da: ManuItaly 24/09/2023 21:25:13
@Curios0n3
Se e quando i doganieri in Italia ritorneranno ad essere armati, allora è probabile che verranno sottoposti anche gli stessi dipendenti Adm a visite specialistiche periodiche in merito...al momento lavorando alcuni di loro solo in mezzo a quel mondo e non possedendo armi, faranno magari solo corsi o qualcuno gli insegnerà qualcosa di quell' ambito per potersi destreggiare nel lavoro ma non saranno tenuti a fare visite in merito periodiche su loro stessi a meno che non fanno "danni" loro stessi...

Se qualche interno può confermare che si tratta di una mera visita di controllo lavorativa e niente di più specialistico...grazie
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Da: pippaiolos 25/09/2023 00:23:39
si, oramai, almeno da noi, visita oculistica, pressione, qualche domanda e basta :-(
Rispondi

Da: Supersayan 25/09/2023 08:28:35
Buon inizio a tutti... @passione dogana @paolaccio....un caro saluto a voi
Rispondi

Da: ManuItaly 25/09/2023 12:15:58
@pippaiolos
Grazie per la conferma :)
Rispondi

Da: Luc 25/09/2023 17:10:18
Io vorrei ringraziare ancora una volta Millennium, passionedogana, paolaccio and co per tenerci informati riguardo le dinamiche lavorative, per me è molto utile
Rispondi

Da: adm l 25/09/2023 17:47:02
@paolaccio
mi sai dire se nell'aria c'è l'intenzione di stilare la graduatoria nazionale entro l'anno o andiamo nettamente oltre?
Rispondi

Da: No Formazione 25/09/2023 18:38:34
Non c'è più Marcello, a meno di iniziative delle singole direzioni scordatevi la formazione intesa come panoramica dei vari aspetti e compiti dell'agenzia. Giusto qualche corso sulla sicurezza, PG e poco più, ma quelli proseguiranno anche per tutto il resto del vostro servizio. Ci sarà affiancamento direttamente nell'ufficio dove verrete assegnati e principalmente per le cose che il collega vorrà sbolognarvi.
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Da: pippaiolos 25/09/2023 18:59:14
Benvenuti :P
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Da: MxMillenium 1 - 25/09/2023 22:16:43
Bentornati dalla prima giornata trascorsa in ufficio.

Ancora prima di leggere le impressioni di chi vorrà condividere la propria esperienza mi sembra prematuro gettare ombre sull'inserimento lavorativo e formazione dei vincitori del concorso. Siamo tutti consapevoli che l'assenza di una vera e propria Scuola Doganale e di docenti interni che rivestono stabilmente quel ruolo, non giova ad impratichire il personale in modo omogeneo e strutturato, ma dobbiamo riconoscere che, almeno sulla carta, le ultime Convenzioni fra il MEF e l'Agenzia hanno sempre rimarcato la necessità di elevare la preparazione e professionalità del personale allo scopo di migliorare la qualità e l'efficacia della prestazione lavorativa oltre che il servizio reso all'utenza.
Sta nella sensibilità dei vertici degli Uffici C.li e periferici non trascurare questo argomento, peraltro ricompreso fra i parametri che misurano i loro risultati, elencati nelle tabelle allegate alle anzidette Convenzioni.
E' pacifico che, specie nelle sedi carenti di personale, l'affiancamento del personale di nuova nomina potrà rappresentare una turbativa ed un aggravio alla speditezza del servizio, ma questo è avvenuto in passato anche per chi oggi è già esperto e non dubito che i "tutor" sapranno mostrarsi all'altezza del compito e compiaciuti dei risultati ottenuti.
In questa fase l'ottimismo è d'obbligo, per non frustrare l'entusiasmo di chi deve apprendere e, in definitiva, allargare al più presto la rosa su cui distribuire il carico lavorativo.
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Da: PassioneDogana
Reputazione utente: +47 1 - 26/09/2023 00:07:32
@No Formazione.

Beh non è vero. Ci sarà la formazione teorica che ci dev'essere. Comunque l'affiancamento di un collega come lo chiami?

Non riesco a scrivere la mia opinione completa perchè tra una cosa e l'altra è ora di andare a dormire, domani avremo le idee ancora più chiare. Comunque si conferma l'ipotesi che si viene assegnati ad un ufficio piuttosto che un altro, principalmente in base all'esigenze di quell'ufficio.
Oggi il nostro direttore è stato molto chiaro. La mia prima impressione è ottima.

Domani ne parliamo meglio.
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Da: As899	24/09/2023 18:57:03
Sulla formazione ci sono state novità? C'è la speranza di fare qualche trasferta o tutto al PC?
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Da: PassioneDogana Reputazione utente: +47	24/09/2023 19:48:07
@as899 la speranza c'è ma si tratterà di trasferte tutte in giornate in sedi della propria regione.
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Da: PassioneDogana Reputazione utente: +47	24/09/2023 19:48:21
*in giornata
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Da: Curios0n3	24/09/2023 19:59:47
La tossicologia dovrebbe essere un requisito fondamentale in ADM. Mica siete i dipendenti di un ufficio comunale. Se poi dovesse mai lavorare in aeroporti o spazi in cui vi sono cani GdF, beh...
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Da: ManuItaly	24/09/2023 20:59:32
@Curios0n3 La tossicologia è un requisito in qualsiasi posto di lavoro, ovvero non recarsi strafatti o ubriachi al lavoro...non credo vada bene se lo è anche un cassiere del supermercato e credo che potrebbe incorrere in problemi lavorativi anche lui/lei se si presenta al lavoro ubriaco/a o strafatto/a... è semplicemente implicito e necessario in qualsiasi posto di lavoro e determinati accertamenti preventivi in materia vengono fatti solo in alcuni lavori dove il rischio di pericolo e di fare danni gravi è alto... Rimanendo implicito il buon senso di non usare sostanze che possono alterare, i lavoratori ADM semplicemente potrebbero fare corsi in materia ma non esami specialistici per capire se loro stessi ne fanno uso...
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Da: ManuItaly	24/09/2023 21:25:13
@Curios0n3 Se e quando i doganieri in Italia ritorneranno ad essere armati, allora è probabile che verranno sottoposti anche gli stessi dipendenti Adm a visite specialistiche periodiche in merito...al momento lavorando alcuni di loro solo in mezzo a quel mondo e non possedendo armi, faranno magari solo corsi o qualcuno gli insegnerà qualcosa di quell' ambito per potersi destreggiare nel lavoro ma non saranno tenuti a fare visite in merito periodiche su loro stessi a meno che non fanno "danni" loro stessi... Se qualche interno può confermare che si tratta di una mera visita di controllo lavorativa e niente di più specialistico...grazie
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Da: pippaiolos	25/09/2023 00:23:39
si, oramai, almeno da noi, visita oculistica, pressione, qualche domanda e basta :-(
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Da: Supersayan	25/09/2023 08:28:35
Buon inizio a tutti... @passione dogana @paolaccio....un caro saluto a voi
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Da: ManuItaly	25/09/2023 12:15:58
@pippaiolos Grazie per la conferma :)
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Da: Luc	25/09/2023 17:10:18
Io vorrei ringraziare ancora una volta Millennium, passionedogana, paolaccio and co per tenerci informati riguardo le dinamiche lavorative, per me è molto utile
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Da: adm l	25/09/2023 17:47:02
@paolaccio mi sai dire se nell'aria c'è l'intenzione di stilare la graduatoria nazionale entro l'anno o andiamo nettamente oltre?
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Da: No Formazione	25/09/2023 18:38:34
Non c'è più Marcello, a meno di iniziative delle singole direzioni scordatevi la formazione intesa come panoramica dei vari aspetti e compiti dell'agenzia. Giusto qualche corso sulla sicurezza, PG e poco più, ma quelli proseguiranno anche per tutto il resto del vostro servizio. Ci sarà affiancamento direttamente nell'ufficio dove verrete assegnati e principalmente per le cose che il collega vorrà sbolognarvi.
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Da: pippaiolos	25/09/2023 18:59:14
Benvenuti :P
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Da: MxMillenium	1 - 25/09/2023 22:16:43
Bentornati dalla prima giornata trascorsa in ufficio. Ancora prima di leggere le impressioni di chi vorrà condividere la propria esperienza mi sembra prematuro gettare ombre sull'inserimento lavorativo e formazione dei vincitori del concorso. Siamo tutti consapevoli che l'assenza di una vera e propria Scuola Doganale e di docenti interni che rivestono stabilmente quel ruolo, non giova ad impratichire il personale in modo omogeneo e strutturato, ma dobbiamo riconoscere che, almeno sulla carta, le ultime Convenzioni fra il MEF e l'Agenzia hanno sempre rimarcato la necessità di elevare la preparazione e professionalità del personale allo scopo di migliorare la qualità e l'efficacia della prestazione lavorativa oltre che il servizio reso all'utenza. Sta nella sensibilità dei vertici degli Uffici C.li e periferici non trascurare questo argomento, peraltro ricompreso fra i parametri che misurano i loro risultati, elencati nelle tabelle allegate alle anzidette Convenzioni. E' pacifico che, specie nelle sedi carenti di personale, l'affiancamento del personale di nuova nomina potrà rappresentare una turbativa ed un aggravio alla speditezza del servizio, ma questo è avvenuto in passato anche per chi oggi è già esperto e non dubito che i "tutor" sapranno mostrarsi all'altezza del compito e compiaciuti dei risultati ottenuti. In questa fase l'ottimismo è d'obbligo, per non frustrare l'entusiasmo di chi deve apprendere e, in definitiva, allargare al più presto la rosa su cui distribuire il carico lavorativo.
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Da: PassioneDogana Reputazione utente: +47	1 - 26/09/2023 00:07:32
@No Formazione. Beh non è vero. Ci sarà la formazione teorica che ci dev'essere. Comunque l'affiancamento di un collega come lo chiami? Non riesco a scrivere la mia opinione completa perchè tra una cosa e l'altra è ora di andare a dormire, domani avremo le idee ancora più chiare. Comunque si conferma l'ipotesi che si viene assegnati ad un ufficio piuttosto che un altro, principalmente in base all'esigenze di quell'ufficio. Oggi il nostro direttore è stato molto chiaro. La mia prima impressione è ottima. Domani ne parliamo meglio.
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